無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

公司起名字大全免費篇1

首先感謝公司舉辦這次自我批評活動。我和大家一樣非常珍惜這次機會,。借此機會談?wù)勛陨淼牟蛔阒帯?/p>

一,、自我不足之處

1、本人個性鮮明,、是一位真性情的人,。由于自我意識太強，所以影響了我思考的局限,。不利于全方位的考慮問題,，不利于和諧和溝通?！熬油缓稀贝蠹矣邢嗤哪繕?，但要容下不同的觀點。

2,、在溝通方面“直”多于“曲”,。在溝通方面，沒有耐心去采用曲徑通幽的方法,，總是給相對的一方帶來壓力,；看不慣的東西從不隱藏觀點,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事不舒服。

3,、我不愿意主動接近領(lǐng)導(dǎo),。由于我不主動去靠近領(lǐng)導(dǎo)、不愿穿梭在各個領(lǐng)導(dǎo)之間,，所以很難讓領(lǐng)導(dǎo)了解我,；所以就注定了一些事情擱淺。

4,、自尊心強,，自信心弱?！奥斆魃朴诓聹y,，口才好善于批評”。面對猜測和批評,，我曾經(jīng)錯誤的理解,，這是對我的不信任,，所以前進的動力減弱了,，自信心也減弱了。（由于我是為了“信任”而全力以赴工作,，不是為了“名和利”盡力而為工作,。）

好在我是一位善于學習，并能嚴格要求自己的人,。就如同我練習歐體楷書一樣,，標準高所以困難，但只要不斷的找問題并解決問題,，終有一天會圓滿,，內(nèi)心不在受任何外力的影響。

二,、員工工作態(tài)度轉(zhuǎn)變的原因

我也常思考為什么部分員工的工作態(tài)度,，逐漸由“全力以赴”變成“盡力而為”。為此將我個人的所見所想寫出來供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

（1）由于心態(tài)變化原因：員工隨著對自己崗位,、業(yè)務(wù)的熟悉，有了多余的精力產(chǎn)生了比較之心,。如工資待遇的差距大,，讓很多員工為此心思亂了?？鋸堻c說：“手好不如腿好,，腿好不如眼睛好,，眼睛好不如嘴好，嘴好不如看到領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度好”,。虛的東西就出現(xiàn)了,，干活的人就不奮進了。

（2）和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的原因：有些領(lǐng)導(dǎo)表面上為了公司的利益,，實際是為了自己的職位和利益,。他們的行為足以影響很多員工心思，當大家都講利益的時候,，那危害性就大了,。

（3）干部的選拔方式的原因；根據(jù)王總提出干部要能上能下的觀點,，很多員工都贊同,。建議公司今后對干部，最好定期進行員工測評,。避免員工發(fā)現(xiàn)問題后,，不積極或不敢向上級反映解決問題，而是找對策保護自己,。

（4）獎金制度的分配體系問題：建立發(fā)明創(chuàng)造獎,、進步獎、文明獎等（在這里不多談,，由于考慮不充分）并能在年終時兌現(xiàn),。讓所有員工都能感受到，通過一年的努力而獲得的成就感,。

三,、對公司的幾點建議

（1）如果企業(yè)是一棵成長中的大樹,，我就是一小樹枝,，我的折斷對樹的生命當然不會有影響,，但由于我的折斷，想讓樹成型還得需要時間去修復(fù),?！暗厍蛉绷苏l都照樣轉(zhuǎn)”此話雖然有道理，但建議最好不要把這話掛在嘴邊,。

（2）后勤組高明文,，衛(wèi)生員請求能不能和正式員工一樣有休息日。

（3）公司送給外賓禮物,，是否能考慮送些帶點中國文化元素的東西,。在這方面我愿為公司做點無償?shù)呢暙I（具體方案和劉總提過）。

最后我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事多年來對我的包容和幫助。我非常珍惜我和大家之間的緣分,，謝謝你們,！

公司起名字大全免費篇2

時間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,，這或許應(yīng)該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。 一個多月的試用期下來,，自己努力了,，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

在各部門的幫助和支持下,，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,，把工作想在前，做在前,，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳,、人事管理,、職工培訓(xùn)、檔案管理,、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù),。為了加強對人、財,、物的管理，我完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、請假,、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。

做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野,，豐富頭腦,，增強能力，

以便跟上形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要,。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

工作上我認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，具有工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,。

在xxx上班的日子里,，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作,，想在這里慢慢成長成材,，成為一名合格的正式xxx里的職工，一個月的學習與工作,，讓我成長了很多,，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風,，不斷地完善自己,，作出一番成績。

公司起名字大全免費篇3

如今是我在公司財務(wù)工作轉(zhuǎn)正的一個月,，這一個月的工作比起在試用期的工作要豐富的多,，我也是正式的入了財務(wù)這一行。面對過去的一個月,，我對自己的工作也體會到更多,，明白這一行工作的艱辛和如意,，接下來就我轉(zhuǎn)正一個月的工作做總結(jié)。

一個月來的工作,，在公司財務(wù)部我真正的運用上自己在學校學的財務(wù)知識,，這讓很有成就感，能夠運用所學知識為公司盡到一份力,，是我的榮幸,。我在公司要做的工作有：

1、做憑證的管理,，錄入,、查找、審核憑證,，以及公司月末的工資結(jié)賬和需要轉(zhuǎn)賬的項目費用,。

2、做公司相關(guān)的利潤表,，整合公司的賬目,，把所有有關(guān)錢財?shù)膱蟊碜龀鰜砗痛蛴『谩?/p>

3、公司歷來的賬務(wù)都這樣重新做一個記錄,，并把每一類的賬單都分好,，還要把過去的賬都進行重新查詢，避免漏賬和增加了賬單,。

4,、公司員工的薪資需要做一個總賬來記錄，記錄每個人所收到的工資,，查實到每個人,。

對于本身作為財務(wù)人員來說，這些工作都是必須要去做的,，為了更加精進自己的財務(wù)管理能力,，還要不斷的向公司的前輩們學習，爭取早日把財務(wù)的工作做到更好,，這才不會辜負自己選的這個專業(yè)和工作,。

在工作期間，因為也才一個月,，所以工作相對較輕松。因此除了財務(wù)部的工作,，就是其他的工作,，比如領(lǐng)導(dǎo)可能臨時就需要人，那一定要主動去做,，這樣才有更多的機會學習,。對待工作就要認真負責，不能一天打魚三天結(jié)網(wǎng)，不然工作有何意義,。財務(wù)的工作一定要細致,，半點都不能馬虎，每一個數(shù)字都承擔不一樣的風險,，這不是在學數(shù)學,，只是簡單的學習就行了，這些數(shù)字都是極其重要的,。每一天都要備足了精神,，才能夠更好的去工作。

在公司做的這些工作,，我也是有很多還需要去修正和學習的地方,。初入這行業(yè)，對自己一定要有充分的認識,，絕對不能太過自傲,。做人還是要謙虛才行。我需要去把自己的專業(yè)知識打牢固了,，這樣才能在工作的時候發(fā)揮我最大的優(yōu)勢,，才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)們重視到我，也才會有更多的機會去工作,。此時一個月的工作已經(jīng)過去,，我在之后的工作一定要比前一個月還要努力和上進，愿不負我的專業(yè),，不負青春,。

公司起名字大全免費篇4

20_年本人工作變比較多，先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個股室工作和縣委辦公室兩個科室掛職鍛煉,。一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力,，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)自我總結(jié)如下：

1、思想政治方面：

思想積極進步,，政治覺悟較高,，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭,。解放思想,，實事求是，與時俱進,，能夠辯證,、理性地看待事物和問題,，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國,，熱愛人民,，堅持四項基本原則，堅決擁護中國_的領(lǐng)導(dǎo),，積極響應(yīng)黨的號召,，對黨的事業(yè)充滿信心。

2,、學習方面：

堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,，既積極參加所在單位和支部組織的各種學習，又廣泛地開展自學,。學習內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項方針,、政策外，還涉及歷史,、經(jīng)濟,、科技、計算機以及各項業(yè)務(wù)知識,。學習既講究方式方法,，又注重實際效果。

3,、工作方面：

服從安排,，認真負責，踏實肯干,，講求實效,。中國人才指南網(wǎng)凡事積極主動，迎難而上,，爭當排頭兵,，不怕苦，不怕累,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時,，除扎扎實實做好駐村、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計等工作外,，還創(chuàng)造性地搞好辦公室文秘工作,，得到領(lǐng)導(dǎo)的充分認可。在州委辦公室掛職期間,，按照要求共編寫州委大事記3期,、《督促與檢查》20期，起草各類文件和通知20余篇,、《督查專報》3期,、《正式報告》3期，效果比較理想,。

4,、生活方面：

勤儉節(jié)約，愛護公物,，講究衛(wèi)生,，熱愛勞動，嚴于律己,，誠實守信,，淡泊名利，助人為樂,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事，談吐得體,，舉止大方,，注意保持形象。

但是本人也還存在一些缺點和不足,，主要是學習不夠深入,，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥,，文字功底不夠扎實,，有待在今后的工作中進一步完善和提高。

公司起名字大全免費篇5

實習第二天我們與早上八點準時到達泰康人壽保險公司,。經(jīng)過第一天對公司章程的了解,，第二天的實習工作應(yīng)該是實戰(zhàn)了，看得出來每個人的臉上都戴著興奮期待緊張的表情,。王經(jīng)理大聲地向我們問了早上好,，她要求我們也要大聲問好，精神抖擻的迎接新的一天,。

王經(jīng)理給我們介紹了泰康人壽保險的品牌險種之一——億順悠風?？ā|順悠風?？ㄊ怯商┛等藟弁瞥龅囊豢钊诤狭吮ｋU服務(wù)和國際漫游電話服務(wù)的綜合卡,，購買一張面值100元的億順悠風福卡,，就可以獲得總保額高達85.8萬元的保險保障,，并可同時獲贈面值100元的國際長途和國際漫游電話卡。高達85.8萬元的保障包括交通工具意外保障,、非交通工具意外保障及意外傷害醫(yī)療保障,，保險期限為一年,。其中意外傷害醫(yī)療為8000元，其免賠額100元,，100元以上部分100%賠付,，真正體現(xiàn)了泰康公司的宗旨：“泰康保險，理賠不難”

王經(jīng)理經(jīng)驗豐富,，說話滴水不漏,，介紹這張卡自是十分吸引人。我們聽完介紹后都認為這張卡一定會有很好的市場銷售前景,。有同學不放心的問：“那張卡能打幾分鐘呢,？”賈經(jīng)理回答我們是330分鐘，如此算來1分鐘3毛錢也是十分上算的,。有些同學也引起了購買的興趣,。賈經(jīng)理告訴我們，到市場上調(diào)查這張卡的市場吸引力就是我們今天的工作,。

在我們看來這張卡是十分吸引人的,，但是當我們下午四點回到公司匯報情況時，才發(fā)現(xiàn)大家都是是一無所獲,。問題不是出在卡上,，而是我們自己身上。由于我們身上們有任何能證明我們是實習業(yè)務(wù)員的身份,，社會上的大眾對我們都懷有戒備心理,，大概認為我們是騙錢的大學生吧？在學校里也好不了多少,，被同學當成推銷電話卡的,。正當我們沮喪的時候，賈經(jīng)理告訴我們結(jié)果使他們預(yù)料中的,，目的就是要讓我們知道業(yè)務(wù)員并不是那么容易做的,。他鼓勵我們不要喪失信心，明天還有新的任務(wù)等待著我們,。

公司起名字大全免費篇6

我于20xx年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任xx一職,，負責xx工作,。

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作潛力；職責感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作；用心學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間透過培訓(xùn)學習,，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正在電大就讀專科,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

兩個多月來,，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從,；

2、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己,；

3、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離；

4,、業(yè)務(wù)知識方面?zhèn)€性是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學習,，我相信憑著自己高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。且本人在工作期間，工作認真,、細心且具有較強的職責心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作潛力,。因此，我特向公司申請：期望能根據(jù)我的工作潛力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到那里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作潛力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正,。

公司起名字大全免費篇7

領(lǐng)導(dǎo)您好，來咱們公司已經(jīng)兩個月,，在緊張的工作與學習中,，感覺時間過得很快。轉(zhuǎn)眼到了試用期結(jié)束的時侯了,。我在這兩個月的工作中,，從技術(shù)層面，到與項目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了必須的提高,。這與公司的各位領(lǐng)導(dǎo),，同人的支持與幫忙分不開。在那里說一聲：”多謝您”,！

在兩個月工作中,，初期熟悉公司技術(shù)，鉆研項目業(yè)務(wù),，配合項目組完成階段性的任務(wù),。

從主要職責具體上講：

1、負責時代項目的模塊編碼工作,，完成功能應(yīng)貼合設(shè)計的功能及性能要求,，貼合部門相關(guān)規(guī)范。在兩個月的工作中在時代項目組基本完成了公告管理模塊,，與部分特配單模塊，正在進行主界面菜單的完善與更新,。在地質(zhì)調(diào)查局項目組,，完成了審批與全文搜索功能，與修洪海經(jīng)理共同完成遠程數(shù)據(jù)庫同步更新功能,，與賈俊奎經(jīng)理完成了cms站點遠程實時更新功能,。所完成功能貼合設(shè)計的功能與性能要求，貼合規(guī)范,。

2,、負責對所分配模塊的單元測試，同時應(yīng)配合測試人員進行系統(tǒng)集成測試所作模塊完成時,，先做測試,，然后提交組內(nèi)測試人員集成測試，遇到錯誤能夠及時修改,。

3,、協(xié)助實施人員進行系統(tǒng)實施，并在項目經(jīng)理的組織下進行問題的修改,。還沒有實施任務(wù),。

4、負責編寫相關(guān)模塊的開發(fā)文檔,，文檔應(yīng)貼合部門的開發(fā)文檔規(guī)范,。能夠根據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔，基本貼合部門開發(fā)規(guī)范,。

5,、完成上級交辦的其它工作。能夠及時完成上級交辦的其他工作。

從工作要求上講：

1,、自覺遵守公司各項規(guī)章制度認真完成工作,，遵守員工守則。

2,、努力學習,、掌握并能熟練應(yīng)用崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以飽滿的工作熱情,、用心的工作態(tài)度投入到工作中,，按要求完成崗位工作。在工作中,，做到努力學習不懂就問,，及時與項目組同時之間的溝通，避免失誤,。工作熱情高,，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作,。

3,、高度的職責感和良好的團隊合作精神。在工作中敢于承擔壓力,，有職責感,。與同時之間關(guān)系融洽。共同合作完成本職工作,。

4,、對公司外部的工作要高度持續(xù)公司形象，對公司內(nèi)部的工作要高度持續(xù)部門的良好形象,。能夠做到維護公司形象,，與部門形象，有主人翁意識,。

5,、按公司要求提交周報、完成各種公司流程,。能夠按公司要求提交給上級部門周報,，做事安公司流程規(guī)章制度。

6,、按時提交項目階段性成果,。基本能夠及時按質(zhì)按量完成項目階段性成果,。

以上是我試用期的

工作總結(jié)

公司起名字大全免費篇8

作為一個材料員,，我要求自己認真履行本崗位所規(guī)定的職責，認真執(zhí)行物資管理的各項

規(guī)章制度

認真做好各種材料的進貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱,、規(guī)格型號,、數(shù)量是否相符，外觀是否完好無損,。若發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人和裝備部匯報,，換貨或者退貨。然后根據(jù)實際收入填寫材料收入驗證明細表,，將材料合理、安全,、整齊,、分類碼放在施工現(xiàn)場的臨時倉庫，做好標識,。在每次材料發(fā)放時,，嚴格按照主管技術(shù)員填寫的材料領(lǐng)用單發(fā)料。對于工程的剩余材料處理按規(guī)定要求,，在工程完工后根據(jù)材料的實際收入,、耗用、結(jié)余情況填寫"工程物資耗用清單",，把工程剩余料交給甲方,，由甲方責任人簽字驗收。施工過程中需要自購的材料,、工具和機具由裝備部批準后進行采購,。

通過這些年對材料、工機具的管理,，我認為作為一個材料管理員應(yīng)該做到三個步驟：

第一步,，對材料分類分項管理,。首先把長線材料分類管理，經(jīng)常使用的材料碼放在一起,，每種材料按名稱,、規(guī)格、數(shù)量做好標識,，做到一目了然,。物資管理臺賬 ，按材料,、工具,、機具分類登記。注明它們的名稱,、規(guī)格,、數(shù)量、出廠日期,、好壞程度,。每次工程完后，按實際數(shù)量進行入賬,、消賬,，做到賬物相符，每年終進行核對結(jié)轉(zhuǎn),，發(fā)現(xiàn)不符及時改正,。

第二步，對工具進行分項管理,。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放,，特別要對貴重工具進行保護，箱外注明內(nèi)存工具名稱;長線工具和明線工具分開碼放,，大型工具放在明顯處,，每個工具按名稱、規(guī)格,、數(shù)量進行有效標識,，做到人人都能看得見找得到，好壞要分開,。物資管理臺賬,，按材料、工具,、機具分類登記,。注明它們的名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、出廠日期,、好壞程度。每次工程完后,，按實際數(shù)量進行入賬,、消賬，做到賬物相符,，每年終進行核對結(jié)轉(zhuǎn),，發(fā)現(xiàn)不符及時改正。

第三步,，施工機具重點管理,。首先把發(fā)電機、抽水機碼放在好抬好放的地方,，并標識其名稱,、規(guī)格、好壞,。每臺發(fā)電機,、抽水機工程師用完后要進行定期維護保養(yǎng)，保證工程使用,。在施工中要專人使用,、定期保養(yǎng)和更換機油。發(fā)現(xiàn)問題后立即處理,，保證工程安全使用,。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管,。

第四步,，物資管理臺賬按材料、工具,、機具分類登記。注明它們的名稱,、規(guī)格,、數(shù)量、出廠日期,、好壞程度,。每次工程完后，按實際數(shù)量進行入賬,、消賬,，做到賬物相符，每年終進行核對結(jié)轉(zhuǎn),，發(fā)現(xiàn)不符及時改正,。

通過實際工作經(jīng)驗,，我總結(jié)出做好物資管理工作要做到"四勤"：勤管理、勤檢查,、勤維護,、勤核對賬目。