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董事長和總經(jīng)理的區(qū)別篇1

時間飛逝，歲月如梭,?；仡?0___工作情況，有喜悅,，有與同事一起攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵和迷惘，20___年10月29日，我有幸加入育蒙幼稚園這個大家庭,，擔(dān)任董事長助理一職,。我是初次接觸小朋友的工作，雖然工作的時間不是很長,，但是我能體會到領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)愛和照顧,，能夠體會到同事之間的友情，對于助理的本職工作,，工作職責(zé)上的要求,，總的來說我還存在一定的差距。主要體現(xiàn)在能力上要盡快提高,，工作方式上要改進(jìn),，工作力度要加強。這段時間在大家的幫助下,，我學(xué)到了很多東西,，對我工作的方法和知識的積累也有一定的提高。我會做好一塊海綿,，努力吸取每一滴“水分”,，以此來不斷充實自己。這段時間我主要做了以下工作：

1,、對董事長及園長交辦的事情做好監(jiān)督和督促的作用。這項工作是助理最基本的工作最基本的內(nèi)容,，我也這樣做了但做的不夠好,。究其原因，主要是因為方法欠佳,、力度不夠,。助理是一個比較微妙的崗位，要把監(jiān)督和督促的工作做好,，又要建起一道溝通上下的橋梁,，但又不能讓同事覺得狐假虎威的感覺。因此,，我感覺方法很重要,，在這方面，我覺得自己很欠缺,。要么別人不理睬我,，要么就是很反感我的監(jiān)督和督促，所以,，尺度很重要,。而這兩個月我也漸漸摸索到了一些說話和做事的分寸，我相信，在以后的工作中我會越做越好,。

2,、融入其他的教職工，把握他們的動態(tài),，將問題及時反應(yīng)給上級領(lǐng)導(dǎo),。隨著和個同事的逐漸熟悉，和他們作充分的交流已經(jīng)不是一件特別困難的事情了,。把心投入到他們當(dāng)中,，通過我把他們的心里話，好的建議,，出現(xiàn)的問題等一些信息及時的反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),，這是我作為領(lǐng)導(dǎo)的“耳朵”必須要做好的一件事情。這也是建立起承上啟下的溝通橋梁的基礎(chǔ),。由于自己心態(tài)的.原因,，總有顧忌，有些問題未大膽的向領(lǐng)導(dǎo)反饋,，我知道這是我工作的一大禁忌,。在以后的工作中，我會更加注重這方面的工作,。

3,、完成家長參觀的接待工作。當(dāng)家長到我們的園區(qū)來參觀,，想要了解寶寶入園的一些情況的時候,，能在帶領(lǐng)家長參觀園區(qū)的同時對家長介紹我們園區(qū)的基本情況，及園區(qū)相應(yīng)的多功能室的作用及其相關(guān)的辦學(xué)理念,，了解家長的一些相關(guān)情況,，解答家長提出的一些疑問，做好招生接待這一項重要工作,。

4,、做好園區(qū)網(wǎng)站的管理。能及時上傳園區(qū)內(nèi)組織的一些活動的相關(guān)照片,，撰寫上傳及其活動相關(guān)的新聞稿件,，豐富網(wǎng)站內(nèi)容。網(wǎng)站是我們在虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界里面的一個重要形象,，做好網(wǎng)站的管理,，讓各位家長能在瀏覽我們園區(qū)網(wǎng)站的同時，也能了解到我們園區(qū)開展的一些活動及寶寶的一些學(xué)習(xí),、活動的情況,。從而起到一個展示，了解的作用。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的一些工作,。由于方法的欠缺，我在完成臨時交辦的一些工作時總是不夠理想,。我會加快綜合素質(zhì)的提高,，盡快提升自己的辦事能力?？偟膩碚f,，對于我現(xiàn)在的工作，做的并不夠稱職,，是需要全面的提高的,，所以，提高自己的各方面能力已經(jīng)是很急迫的問題了,。有幸,，有董事長和園長及各位這么有經(jīng)驗，有能力的同事做老師,，只要我虛心請教,，認(rèn)真領(lǐng)會，加快學(xué)習(xí)的步伐,，我相信我會很快成長起來的,。

20___年的工作構(gòu)想：

1、能盡快的完善自己的各方面能力,，將自己認(rèn)識到的需要加強的盡快補充起來,。以便工作能更好、更快的開展,。

2、對成都,，對華陽這個城市盡快的熟悉,，以便外出辦事的時候能更快，更方便,，避免走多的一些彎路,，耽誤了工作的進(jìn)程。

3,、我希望能讓每位員工對園區(qū)有一種家的感覺,，平常的時候多關(guān)心他們，和她們多做溝通,，讓她們體會到一種被關(guān)懷的感覺,，我想能很大程度上提高他們的工作積極性和責(zé)任感的。雖然平常大家的工作是比較繁忙，繁瑣,，但是,，在休假的時候能組織大家進(jìn)行一些團(tuán)隊的活動，既可以放松大家,，也可以在活動中,，更真實的了解他們。

加強自身能力的提高,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成好工作,，這是我的職責(zé)。我相信,，只要我們上下齊心,，我們會將育蒙幼稚園做的更好，更大。我相信我們的明天都會更好的!

董事長和總經(jīng)理的區(qū)別篇2

今年___月，我正式進(jìn)入了_________企業(yè),，在新的工作平臺上開始了新的工作歷程,。此期間,，我作為__________________,，除了按總經(jīng)理的工作部署,，做好相應(yīng)的助理工作,，以及完成業(yè)務(wù)工作需要的臨時任務(wù)外,，還承擔(dān)了如下的一些工作任務(wù)：

1,、分管工程部工作，以及協(xié)助養(yǎng)護(hù)分公司進(jìn)行_________大道與_________路段養(yǎng)護(hù)工作的相關(guān)協(xié)調(diào)工作,。

2,、完成部分的文書工作，如收集整理各類工作問題,、相關(guān)建議及參考信息,，提交公司領(lǐng)導(dǎo)研討;協(xié)助__________________編撰相關(guān)工作方案與文件;參與公司季刊及__________________協(xié)會會刊的編撰、擬稿及校審;總經(jīng)辦各類文件,、合同,、文稿的撰寫、審核及相關(guān)文檔資料的整理等,。

3、協(xié)組相關(guān)部門組織公司各類業(yè)余活動,，如組織并參加“_________”及“_________”的培訓(xùn)與考試工作;主持____________協(xié)會成立大會的籌備工作、參與組織公司內(nèi)部或公司與外單位的聯(lián)誼活動等,。

盡管了了幾句梗概了近一年來所涉及的工作,，此中所得的經(jīng)驗與教訓(xùn)卻絕非一紙之文能夠涵括，而作為回顧與總結(jié),，主要的心得是必須記錄下來的,，以使自己在今后的工作中能夠揚長避短：

1、提高管理水平,，“熟悉細(xì)節(jié)”首當(dāng)其沖

任何事物無不由若干的細(xì)節(jié)組成，管理工作的好與差,、個人管理能力的優(yōu)與劣，其關(guān)鍵其實都在乎細(xì)節(jié),。對細(xì)節(jié)了如指掌，相應(yīng)的管理工作自然得心應(yīng)手，事半功倍;對細(xì)節(jié)一知半解甚至一無所知,，則會導(dǎo)致管理混亂,，相應(yīng)的管理工作往往是一籌莫展,，“越忙越亂”,。這樣的例子比比皆是，如在工程管理上,，若對技術(shù)管理人員其知識,、能力、個性等情況不熟悉,，就不能夠作出科學(xué)合理的分工;對項目組籌備,、施工準(zhǔn)備、現(xiàn)場施工,、驗收結(jié)算等流程及工序不熟悉,，則工程項目就不可能有計劃,、有步驟地實施;對施工班組人員、材料,、運作流程等不熟悉,，就難以對人工報價、材料報價,、施工運作成本等進(jìn)行準(zhǔn)確的核算與核定;對項目運作動態(tài)不熟悉,，則難以及時做出切合實際的施工調(diào)整、防漏補缺,、以及突發(fā)事件的制控……哪怕是一篇簡單的公文撰寫,，要做到行文流暢、措辭恰當(dāng),，就必需熟悉撰稿的目的,、主題、關(guān)聯(lián)事件,、目標(biāo)對象等一系列細(xì)節(jié);要組織好會議或者活動，就必需熟悉其議程,、人財物配置,、現(xiàn)場效果等細(xì)節(jié)，方可游刃有余,。歸結(jié)起來,，自己在涉及的工作中吃的“不熟”虧不少，以至于時而自怨“技不如人”,，同時安慰自己“熟悉需要過程……”云云,，所以，我必須繼續(xù)給自己上足發(fā)條,，努力將這個過程縮到最短!

2,、企業(yè)運作，“成本意識”為上作為企業(yè)中的一員,，無論在什么崗位,，成本意識不可或缺。

日常工作中對辦公用品,、用水用電等各類資源使用及開支的節(jié)減這是不消說的,，每人都有義務(wù)堅持去做，通過加強對人,、財,、物的規(guī)范管理進(jìn)行嚴(yán)格的控制;更重要的是要勤于探研如何在自身涉及的企業(yè)運作的各個環(huán)節(jié)中貫徹“成本控制”，概括說來就是要“諳熟操作,，精打細(xì)算,，合理運作”。處理任何一項事務(wù)，只有熟悉操作流程,、規(guī)則等細(xì)節(jié),，才能清晰掌握控制成本的關(guān)鍵;只有抓住控制成本的關(guān)鍵點，通過對相關(guān)的信息,、資料及數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致的分析與計算,，才能夠擬定針對性高、可行性強的成本控制方案;方案的實施還需密切跟蹤,，把握尺度,，以求科學(xué)合理，應(yīng)避免“成控過度”而適得其反,。如丙方施工合同的簽訂,，文本中務(wù)必明確體現(xiàn)對整個工序流程中的材料報價、施工質(zhì)量,、工期限制,、技術(shù)要求、責(zé)任義務(wù),、違約罰則等細(xì)節(jié)的嚴(yán)格約束,，以求在盡量節(jié)省公司投資成本與管理成本的前提下確保施工方按要求完成項目，這就需要做足準(zhǔn)備功夫,，如工序工藝的熟悉,、材料及工價的預(yù)先詢價、成本分析與預(yù)算,、風(fēng)險預(yù)測等等;在簽訂前的談判中,，還需靈活應(yīng)對，善于抓住于己有利的關(guān)鍵點,，如工程量居多的材料及工序需力爭低價,，量少的則無需“戀戰(zhàn)”，以免因小失大,，應(yīng)適當(dāng)放開,，以求在控制總體成本較低的前提下達(dá)成協(xié)議。而在工程實施過程中,，則需及時準(zhǔn)確地分析現(xiàn)場狀況與甲方,、監(jiān)理各方的要求，靈活變通,，正確引導(dǎo)施工人員實施有利于控制總體成本的施工方案與措施,，這在隱蔽工程、異形工藝,、變更調(diào)整,、量方驗收等環(huán)節(jié)上都是致關(guān)重要的,。雖有“省不出大錢”一說，但只要強化“成本意識”,，從“時開始,，在此基礎(chǔ)上再積極尋求連鎖性的突破,，便能在有限的或限定的經(jīng)營空間里發(fā)掘出更大的效益,。

3、欲謀策成事,，尤須“膽大心細(xì)”

求學(xué)時老師教導(dǎo)要“膽大心細(xì)”,，如今結(jié)合工作上碰到的大事小情，我認(rèn)為,，無論對待學(xué)習(xí)還是對待工作,，這道理是一脈相承的。尤其是_________企業(yè)目前仍是以工程為主營業(yè)務(wù),，涉及工程的相關(guān)政策法規(guī),、合同要求、相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)的意志,、現(xiàn)場變更等“游戲規(guī)則”多,，可變因素多，需要我們能夠隨機應(yīng)變,，靈活應(yīng)對,。具體說來,，工程項目中的合同變更,、工程量變更、資料編制格式與要求的差異,、驗收結(jié)算流程的差異,、各環(huán)節(jié)人際關(guān)系的妥善處理等等，無不需要從“成本”,、“效益”的根本出發(fā),，細(xì)心探究，作出大膽,、靈活地變通,。當(dāng)然，“膽大心細(xì)”也要建立在“熟悉”的基礎(chǔ)上,，必須熟悉相關(guān)的合同條款,、設(shè)計圖紙、清單報價,、報審報驗程序,、驗收結(jié)算依據(jù),、簽證程序及相關(guān)部門或人員等等，力爭做到“錯漏不出在自己手上,，機會不失在他人手里”,。在分管工程的幾個月里，我親歷了不少因沒有靈活應(yīng)變而碰壁的尷尬,，也體驗到適當(dāng)變通后所獲得的成就感,，強烈的反差，令我決意要盡更大的努力,，

爭取用更多的成就感充實自己!

董事長和總經(jīng)理的區(qū)別篇3

5月,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的需要以及集團(tuán)近階段的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),董事長秘書室與總經(jīng)辦在職能上進(jìn)行了分離.秘書室成為一個獨立的部門直接對集團(tuán)董事長負(fù)責(zé),詳細(xì)內(nèi)容請看下文董事長秘書年度總結(jié),。

通過近2個月的努力,完成了部門的基本定位,協(xié)助董事長對各部門及下屬子公司的工作的開展進(jìn)行督辦、協(xié)調(diào)與跟進(jìn)落實,突出抓好領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項及秘書室日常工作,確保了集團(tuán)各項工作的正常開展,起到了良好的上傳下達(dá)的作用,。

1,、董事長室的來電、來訪等日常接待及通傳工作.

2,、董事長辦公室信件,、傳真件的接收處理工作.

3、董事長辦公室來文登記,資料電腦錄入及歸檔工作.

4,、oa系統(tǒng)各類報批文的回復(fù),跟蹤,、打印、信息反饋工作.

5,、跟進(jìn)南罐項目相關(guān)資料的整理,復(fù)印,歸檔工作.

6,、董事長室資料與文件的整理與歸檔.

7、董事長會議紀(jì)要及發(fā)放工作.

8,、董事長會議日程安排與相關(guān)資料的準(zhǔn)備.

9,、集團(tuán)各類會議中所有決議事項及工作的落實與跟進(jìn),將實際情況及時上報董事長.

10、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)與處理各項工作.

11,、酒店管理工作的協(xié)調(diào),、監(jiān)督與跟進(jìn).

12、集團(tuán)各部門每周工作總結(jié)的收集與集團(tuán)備忘錄的整理工作.

13,、集團(tuán)公章的管理工作.

14,、集團(tuán)蓋章手續(xù)的辦理及登記,三萬元以上的合同會審工作及各類合同、采購單,、報銷單等的審批,、核查、整理與存檔工作.

15,、集團(tuán)企業(yè)文化及宣傳相關(guān)工作.

16,、總經(jīng)理辦公室會議紀(jì)要的記錄與發(fā)放工作.

17、集團(tuán)各部門每周工作周報的收集及整理工作.

18,、部門工作操作手冊的編寫以及董事長各類資料文稿的撰寫.

19,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

董事長和總經(jīng)理的區(qū)別篇4

進(jìn)入公司的時間不是很久,，差不多一年半了吧。這一年半的時間,，我在董事長助理的職位上保持極高的使命感和責(zé)任感,。一年當(dāng)中，我積極配合上級的工作,，把自身的形象樹立好,，把未來的方向規(guī)劃好。在工作當(dāng)中,，堅守自己的要求和底線,，保持絕對的堅貞和決心。對待這一份工作,，我用盡了自己所有的力氣,，并且非常圓滿的將它完成了。

一,、態(tài)度上

工作態(tài)度是衡量一個人責(zé)任心高低的標(biāo)準(zhǔn),。所以這一年雖然我在這個職位上不是很久，我依舊保持一個非常好的學(xué)習(xí)態(tài)度,，并且細(xì)致認(rèn)真的做好每一件事情,，董事長安排的每一項工作我都有很好的進(jìn)行下去。在態(tài)度上,，我一直都堅定著,，只有認(rèn)真對待一件事情，這個結(jié)果才是朝著好的方向去發(fā)展的,。所以這一年,，我也是憑借著一個好的態(tài)度拿到了屬于自己的第一項成功。我獲得了董事長的肯定和表彰,，也得到了大家的認(rèn)可和鼓勵,。

二,、工作上

在這一年的當(dāng)中,，公司處于一個非常忙碌的階段。因此我作為董事長助理,，也是非常忙碌的,。每個月的會議差不多都是排的很滿,，所以平時對會議的安排也是比較擁擠的,。除了做好會議安排之后，我也把接待工作完滿的安排好,，執(zhí)行好了,。在這一年中,，我積極協(xié)作董事長處理平時的事務(wù)，并且在懂事會議中,，及時做好筆記和跟進(jìn),。這一年的時間的確很匆忙,，但是也不妨礙我們馬不停蹄的進(jìn)步。

三,、來年計劃

這一年半的基礎(chǔ),，為我的未來打下了一個良好的鋪墊,。我想對于未來一年,，我會繼續(xù)保持原有的狀態(tài)，并且把那些還不足的地方全部更改過來,?；蛟S接下來的一年依舊會充滿了各種坎坷和磨難，但是我想我有這樣的能力去克服和改進(jìn),。不管遇到怎樣的挫折,，我都會堅持做好董事長助理的工作,，不負(fù)董事長對我的信任,，也不辜負(fù)每一位關(guān)心我的人對我的包容和照顧。

這一年的工作在忙碌和平淡中逝去了,，它成為了我接下來的勇氣,，也成為了我在這條道路上的第一塊啟蒙磚。我知道工作這條道路是很遙遠(yuǎn)的,，但是我也不會放棄對自己的追求,，把自己的這份對事業(yè)的熱情和純真永遠(yuǎn)的保持下去。新的一年,，保持一個新的自己,，新的態(tài)度，去創(chuàng)造一個新的未來,！

董事長和總經(jīng)理的區(qū)別篇5

20___年已經(jīng)過去,，新的一年即將來臨，回顧過去一年的工作,，感慨萬千,。在這一年里,，部門工作既有可喜的一面，更有值得改進(jìn)的一面,?；仡欉^去，展望未來,，我信心百倍,，決心繼續(xù)保持積極主動，大膽創(chuàng)新,，追求卓越的高度責(zé)任心,，努力與安碩同呼吸，共發(fā)展,。一,、工作總結(jié)1建立和健全、完善管理制度,。___辦公室管理制度,。規(guī)范辦公室上下班時間，加班要求,，辦公室紀(jì)律,，辦公室值班制度。編制了營銷中心管理制度,。___辦公用品使用管理制度,。如：打印機紙張、傳真機的使用以及電話的使用和控制,。辦公設(shè)備管理和使用規(guī)定,。建立報表制度。___部門飲用水的計劃和控制,。車輛使用規(guī)定,，規(guī)范用車程序。建立報表制度,。___公司會議制度：部門經(jīng)理會議每周六下午一次和員工周五一次晨會,，并一直堅持下來。___部門人事權(quán)力的劃分：入職和離職的審批程序,，并在實際中認(rèn)真執(zhí)行,。___宿舍管理,、整頓,、及評比標(biāo)準(zhǔn)的確定和執(zhí)行。并配備了清潔工具,，鎖等,。安排專人打掃清潔,。___員工行為準(zhǔn)則的制定和監(jiān)督執(zhí)行。___公司衛(wèi)生區(qū)域劃分及責(zé)任人的確定,。___保安管理條例和工作流程的規(guī)范,，并及時培訓(xùn)。___入職和離職表格的完善,。人員動態(tài)表格化分析,。___工資異動表格的完善。___編制了新的《企業(yè)管理制度》,。明確了公司各部門職責(zé),，工作流程等。擬定了公司薪酬體系,，績效考核方案___部門崗位清查及《用人申請表》,，食堂費用的管理表格化。2大膽進(jìn)行部分人員調(diào)整___食堂人員的重新配置,。___保安人員的調(diào)整,，不斷加強管理。

___新招聘了200名生產(chǎn)車間的工人,，特別注重電子廠實際工作經(jīng)驗,，___新招聘了3名工程師，兩名部門主管,，兩名部門經(jīng)理,，不斷加強管理。3增強部門責(zé)任感,，加大執(zhí)行力度,。___安排文員堅持對各部門計劃的檢查和統(tǒng)計。___安排保安對員工行為的規(guī)范檢查和監(jiān)督,。___堅持執(zhí)行公司制度,，時刻以公司利益為重。4豐富員工的文化生活：___開放娛樂室,，裝置高音喇叭,。___出黑板報。___策劃和舉辦元旦聯(lián)歡會,。5選擇了媒體招聘渠道___中華英才網(wǎng)的開通,。6員工關(guān)系的建立___深入車間和其他部門，了解員工目前的需要,，取得他們的信任,。7與公司領(lǐng)導(dǎo)層的溝通___經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的計劃和執(zhí)行情況，與部門經(jīng)理保持良好的關(guān)系，得到了他們的支持,。

董事長和總經(jīng)理的區(qū)別篇6

一年來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步,，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化,。針對一年來的情況，現(xiàn)將我本年度的思想,、工作總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高

時代是在不斷發(fā)展變化的,，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,，要適應(yīng)工作需要，的方式就是加強學(xué)習(xí),。一年來,，我首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,，“三個代表”重要思想，還有黨的十九大精神,。努力提高自己的理論,，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐，指導(dǎo)自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀。

二,、腳踏實地,，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門,。作為辦公室文員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮,，做到能獨擋- -面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé),。一年來,，我牢固樹立了“辦公室無小事"的思想，盡職盡責(zé),，努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),，進(jìn)入角色。我工作的時間不太長,，對__鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解,，而辦公室工作又涉及__鎮(zhèn)整個工作的方方面面,，所以我有針對性地加強了對鎮(zhèn)情的了解認(rèn)識,，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對__鎮(zhèn)的了解,，使自己能夠做好工作,。

其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每-件事。辦公室是鎮(zhèn)黨政機關(guān)上情下達(dá),、下情上報的橋梁,，做好辦公室工作，對全鎮(zhèn)工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,，為此,，無論是文書檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意,。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,，認(rèn)真對待，及時辦理,，不拖延,、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,，只要是原則范圍內(nèi)的,，不做樣子、不?；^,、不出難題。第三是注意形象,。

辦公室是鎮(zhèn)機關(guān)的窗口,，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象,。一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,，在全體干部職工的理解支持下,，通過辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作并然有序地開展,，促進(jìn)了整個機關(guān)工作的正常開展,。

三,、端正作風(fēng)，擺正位置

在工作中,，我始終堅持勤奮,、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),，認(rèn)真做好工作,。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失,、不挑輕重,。對工作.上的事，只注輕重大小,，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的,，自工作以來,，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情。在生活中,，堅持正直,、謙虛、樸實的生活作風(fēng),，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，平等相處,，以誠待人，不趨炎附勢,，也不欺上壓下,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：

1,、了解還不夠多,，還不能完全適應(yīng)工作需要;

2、由于能力有限,，對一些事情的處理還不太妥當(dāng);

3,、由于學(xué)習(xí)不夠,，工作中有時會感覺力不從心;

4、工作方法上還有待改進(jìn),。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好,。

總之,，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。