隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

電信公司辭職報告篇一

您好,！我是xx年11月來到公司的新員工,。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學(xué)習(xí)的機會。但在這里,，我將很遺憾的向公司提出辭職申請,。

我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里,，我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識,，也深深的體會到了中國電信拼搏進取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè),，加班工作已經(jīng)不是新鮮事,，甚至有些員工為了及時完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認(rèn)真負(fù)責(zé),，并不乏對員工的體恤與理解,。所以我相信，雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務(wù)還不是很多,，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo),，再乘著全業(yè)務(wù)開通與運營的東風(fēng)，北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展,，實現(xiàn)三足鼎立,。

每當(dāng)別人問我在中國電信的工作怎么樣的時候，我都會回答中國電信的工作是相當(dāng)不錯的,。

然而,，一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內(nèi)向的,，喜歡對一些技術(shù)進行鉆研,。但是我的應(yīng)變能力并不強，面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的電話并需要對機房各專業(yè)人員進行合理的調(diào)度很難適應(yīng),。于是,，我對我的職業(yè)生涯進行了重新定位。經(jīng)過長時間的考慮之后,，我得到了一個結(jié)論：相比從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護的工作來說,，我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開發(fā)的工作。所以,，我決定辭職并準(zhǔn)備攻讀碩士研究生,。

還有，我希望把我正式員工的指標(biāo)讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們,。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工,，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信,，他們應(yīng)該得到相應(yīng)的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事,。

對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意,。

最后，在電信工作的剩余日子里,，我一定會站好最后一班崗,，保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作,，努力把我對公司的影響降到最低,。

任何時間任何地點，我都將銘記“中國電信”優(yōu)秀的企業(yè)精神,！祝中國電信事業(yè)蓬勃發(fā)展,，也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利,！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

電信公司辭職報告篇二

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

自從xxxx年進入xx以來已經(jīng)有x個年頭了,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了我人生的一次重要轉(zhuǎn)變——從學(xué)生到員工。

在過去的歲月里單位給我了良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,。一次次的測試,、一次次的網(wǎng)優(yōu)、一次次的出差,，那些艱苦的,、困難的事也早已成為我人生的一筆財富，一種沉淀,。直到現(xiàn)在我也不曾忘記進入xx時,，x書記誨人不倦的教導(dǎo)，不曾忘記剛剛進入xx后xx主任的傾心指導(dǎo),，不曾忘記每每遇到問題時x領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、鼓勵。也不曾忘記那些年和我一起出差,、一起工作,、一起生活的同事們，正是大家的幫助我才逐漸成長,?；叵離年來的工作，我想最多的便是感謝。在臨別直接我要真誠的說：謝謝你們,，也謝謝zgdx。

但時光總是不會停下他匆匆的腳步,，如今的我已將近而立之年,。作為一個30歲的人我感到壓力很大，雖然我的父母從來沒有抱怨過我不曾為他們買過什么,，雖然他們從來沒有抱怨過生病時我不在身邊,，雖然他們從來沒有抱怨過我始終沒有成家，但是我知道,，他們已經(jīng)漸漸老去,。而我渴望在他們有生之年為他們，為家庭做的更多些,。

于是幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)反側(cè)我不得不做出艱難的決定放棄現(xiàn)在的工作,，離開那個寄托著我人生理想的崗位，告別這么多關(guān)心,、支持幫助過我的同事,、領(lǐng)導(dǎo)。我滿含著愧疚與遺憾,。愧對單位上上下下對我的期望,，愧對各位的關(guān)心和愛護，也遺憾不能經(jīng)歷dx今后的發(fā)展與輝煌,，不能分享你們的甘苦,，聆聽各位的`教誨，也遺憾什么都沒留下來,。我將就這樣悄悄地離開,，結(jié)束我的第一份工作。

在最后的一段時間里,，我會做好所有工作的交接,，為dx站好最后一班崗，靜心等待您的答復(fù),、處理,。

最后讓我像剛剛進入xx工作時一樣，祝愿dx的發(fā)展蒸蒸日上,，重塑輝煌,。

辭職人：xxxx

日期xxxx

電信公司辭職報告篇三

中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們：

帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職,。我知道我的辭職對您影響不了什么,，但我的辭職證實了公司的一種現(xiàn)狀。

我已經(jīng)厭倦了每天開會匯報我今天發(fā)展了多少個e9套餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告（還需要拍照片回來證明），已經(jīng)厭倦了電信每月一薪的勞動競賽內(nèi)容和每月不變的績效工資（無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區(qū)別就是幾十塊上下）,，厭倦了每星期雙休時需要下小區(qū)營銷加班卻沒加班費也沒補休,。我身為全球500強企業(yè)的員工，拿到卻是只比我家小區(qū)保安多200元的績效工資（人家還包吃?。?，在汽油費、物價飛漲的社會,，快要養(yǎng)不起家的我只好選擇離開,，另謀高就......

現(xiàn)在，我在此向你解釋我為什么要辭職,。

一,、首先當(dāng)然是提成待遇問題：一直以來，我都任勞任怨,、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數(shù)幾人能完成的不可能完成的營銷任務(wù)（完成任務(wù)的有不少是沒經(jīng)過用戶私開業(yè)務(wù)的）,，待遇提成方面，你們都說是比較高的,，但就我所知,，和網(wǎng)通移動公司比較，我們電信員工是最低的,，工作卻是最繁多的,，而且居然還有完成不了任務(wù)就要被罰錢的公司規(guī)定，（在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發(fā)工錢）給您提個意見,，如果在提成待遇問題上,，你們不去正視，公司永遠留不住好的員工,。

二,、電信的服務(wù)誠信問題：誠信，你對我們做培訓(xùn)的時候是一直強調(diào)的,，但是,，在你身上甚至電信服務(wù)體制上卻沒有體現(xiàn)出來。我處理的用戶投訴,，代辦渠道投訴幾乎都是因為電信在當(dāng)初協(xié)議上出爾反爾的結(jié)果,；一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去發(fā)展，由于新業(yè)務(wù)協(xié)議的根本不完善,，幾乎都是幾天一變化,，后果就是導(dǎo)致用戶投訴，發(fā)展不好要被罰錢,，投訴起來要自己解決,，解決不了也要罰錢,。那為什么加班不發(fā)錢？公司培訓(xùn)開會總選下班以后進行,？難道這些都不屬于工作范圍之內(nèi),？算是電信白送的嗎？

親愛的中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們,，我是臉上帶著微笑,，心里歌唱著，愉快地向您發(fā)出我的辭職信的,。在過去的3年多，我學(xué)到了許多東西,，我感謝電信對我的栽培,。但不幸的是，我更多是從其他電信員工那里學(xué)到的是如何如何的辦事拖拉,，如何敷衍員工,，出了投訴如何的互相推委，無論是對同事還是客戶都斤斤計較,。不過,，您在開會培訓(xùn)時的侃侃而談，博學(xué)多知,，對技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服,。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維，為什么市場部在費勁腦筋推出新套餐的同時,，就不能用大腦再想一下現(xiàn)在的市場趨勢（經(jīng)濟危機）和用戶是否真的能夠接受呢（88元套餐轉(zhuǎn)119元套餐）,？

親愛的電信領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在,，我將不再保持沉默,。你是個好的營銷人員，但卻不是一個合格的管理者,！我要離開了,，再見，我不干了,！我還要提醒你,，大多數(shù)的員工都注意到了上述幾點！祝中國電信好運吧,，我走了,，再見了，我辭職了,。奉勸大家：珍惜生命,，遠離電信,！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

電信公司辭職報告篇四

中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們：

帶著抑制不住的微笑,，我向您提出辭職,。我知道我的辭職對您影響不了什么，但我的辭職證實了公司的一種現(xiàn)狀,。

我已經(jīng)厭倦了每天開會匯報我今天發(fā)展了多少個e9套餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告（還需要拍照片回來證明）,，已經(jīng)厭倦了電信每月一薪的勞動競賽內(nèi)容和每月不變的績效工資（無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區(qū)別就是幾十塊上下），厭倦了每星期雙休時需要下小區(qū)營銷加班卻沒加班費也沒補休,。,。。我身為全球500強企業(yè)的員工,，拿到卻是只比我家小區(qū)保安多200元的績效工資（人家還包吃?。谄唾M,、物價飛漲的社會,，快要養(yǎng)不起家的我只好選擇離開，另謀高就……

現(xiàn)在,，我在此向你解釋我為什么要辭職,。

一直以來，我都任勞任怨,、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數(shù)幾人能完成的不可能完成的營銷任務(wù)（完成任務(wù)的有不少是沒經(jīng)過用戶私開業(yè)務(wù)的）,，待遇提成方面，你們都說是比較高的,，但就我所知,，和網(wǎng)通移動公司比較，我們電信員工是最低的,，工作卻是最繁多的,，而且居然還有完成不了任務(wù)就要被罰錢的公司規(guī)定，（在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發(fā)工錢）給您提個意見,，如果在提成待遇問題上,，你們不去正視，公司永遠留不住好的員工,。

誠信,，你對我們做培訓(xùn)的時候是一直強調(diào)的，但是,，在你身上甚至電信服務(wù)體制上卻沒有體現(xiàn)出來,。我處理的用戶投訴，代辦渠道投訴幾乎都是因為電信在當(dāng)初協(xié)議上出爾反爾的結(jié)果,；一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去發(fā)展,，由于新業(yè)務(wù)協(xié)議的根本不完善,，幾乎都是幾天一變化，后果就是導(dǎo)致用戶投訴,，發(fā)展不好要被罰錢,，投訴起來要自己解決，解決不了也要罰錢,。那為什么加班不發(fā)錢,？公司培訓(xùn)開會總選下班以后進行？難道這些都不屬于工作范圍之內(nèi),？算是電信白送的嗎,？

親愛的中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們，我是臉上帶著微笑,，心里歌唱著,，愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過去的3年多,，我學(xué)到了許多東西,，我感謝電信對我的栽培,。但不幸的是,，我更多是從其他電信員工那里學(xué)到的是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工,，出了投訴如何的互相推委,，無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過,，您在開會培訓(xùn)時的侃侃而談,，博學(xué)多知，對技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服,。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維,，為什么市場部在費勁腦筋推出新套餐的同時，就不能用大腦再想一下現(xiàn)在的市場趨勢（經(jīng)濟危機）和用戶是否真的能夠接受呢（88元套餐轉(zhuǎn)119元套餐）,？

親愛的電信領(lǐng)導(dǎo),，現(xiàn)在，我將不再保持沉默,。你是個好的營銷人員,，但卻不是一個合格的管理者！我要離開了,，再見,，我不干了！我還要提醒你,，大多數(shù)的員工都注意到了上述幾點,！祝中國電信好運吧,，我走了，再見了,，我辭職了,。奉勸大家：珍惜生命，遠離電信,！

尊敬的電信盈科領(lǐng)導(dǎo)：

新學(xué)期開學(xué)了,，我在上學(xué)放學(xué)的兩小時路上深思，我自己如果要上學(xué),，又要去電訊盈科兼職,，這么辛苦自己能不能堅持下來？雖然讀書拿證書,，我所欲也：在電信盈科兼職賺錢,，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放棄兼職,，而去獲取學(xué)業(yè)上的突破,。

說真的，我很榮幸能在電信盈科這么大的企業(yè)里兼職,，雖然我只是一名普普通通的兼職生,，但也深深感到公司里的溫暖，公司里德仁很友善,，公司的管理制度很任性化,。

說真的，我很感謝電信盈科mcd能給我一個兼職實習(xí)的實踐平臺,。我是一個比較內(nèi)向的人,，平時太大愛說話，不太會表達自己的想法,，說話也不太流利,，是電信盈科給了我一個與五湖四海的人群一個以電話形式接觸與交流的平臺，讓我以前不太會的缺點有所改善,，還學(xué)會了人與人之間交流上較為細(xì)節(jié)的用語技巧,。當(dāng)然這過程中還是吃了不少的苦頭，上夜班會有很多電話接,，有時還給客人罵：如果做錯單,，還會有上司找你訓(xùn)話：不過當(dāng)你回頭想想,，客人為什么會罵你呢,？他罵你并不是單單罵你一個人，而是整個公司,，或者你在那些地方做得不夠好,，最終要看你在語言表達能力上能否在精神上好好安撫客人,，這才最重要的,。上司找你訓(xùn)話說白了也是為你好（改善了你不足之處），也是為公司好（公司對麥當(dāng)勞公司有了好的交代）,，也是為大家好（大家都繼續(xù)有工作做）,。

最后我衷心地向電信盈科mcd所有領(lǐng)導(dǎo)同事們說聲：“謝謝你們，請原諒我不遲而別”,。