隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

班主任工作報告題目篇一

本班學(xué)生共49人,，全男班,，學(xué)生素質(zhì)相對比較低。在10月和11月份分別流失一個學(xué)生,，又因為打架事件開除一名同學(xué),，現(xiàn)學(xué)期末人數(shù)共46人。眾知職校的班主任沒有捷徑可走,，靠得是踏實的工作作風(fēng),，和清晰的工作思路。在這一學(xué)期的班主任工作當(dāng)中,，我的一心就想把班級帶好,，工作重心放在流失控制上，不讓他們輕易地丟失讀書的機(jī)會,。通過班級籃球賽,，秋季運動會等大型活動，和學(xué)生親密接觸，爭取多了解學(xué)生的心理和生活習(xí)慣?，F(xiàn)在對班上每一個學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)情況都做有詳細(xì)記錄

1、強(qiáng)化請假制度

為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校學(xué)生請假的管理工作,，對學(xué)生請假制定適合本班規(guī)定,。請病假應(yīng)有病歷卡驗證，并有醫(yī)院醫(yī)生出具請假證明,，事后補(bǔ)辦病假手續(xù)的,，應(yīng)將病假條和病歷卡同時呈驗。請事假應(yīng)由父母致電準(zhǔn)假,，經(jīng)班主任批準(zhǔn)后按學(xué)校手續(xù)辦理,。由父母之一的電話請假，事后應(yīng)補(bǔ)假條,。

2,、班干部的工作能力培養(yǎng)

全班幾十號學(xué)生，光靠自已一個人是管不過來的,。所以,，在原有班干部的基礎(chǔ)上對他們進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)他們的工作能力,。要求他們以身作則,，各司其職，各盡其則,。而且,，定期地召開班干部會議，讓他們對班上出現(xiàn)的問題提出自己的意見,，一起研究班上的問題,，同時布置新的工作和任務(wù)。由于班干部以身作則,，帶動了一部分人,，慢慢又帶動了全班，紀(jì)律越來越好,。

3,、重視學(xué)生班團(tuán)活動

這一學(xué)期，根據(jù)學(xué)校的安排,，組織學(xué)生開展各種有效的活動,。如班級籃球賽、籃球友誼賽,，秋季運動會等,。通過這樣的活動開展，學(xué)生認(rèn)識到，我們生活中不只有自己一個人,，我們身邊還有其他人,。也為他們以后走出社會鍛煉基礎(chǔ)，學(xué)會交流?，F(xiàn)代社會講究合作精神,，只有團(tuán)隊合作我們才能獲得更多的東西，我們才能得到更多的快樂,。我還積極鼓勵學(xué)生參加學(xué)校各個社團(tuán),，讓他們在這些社團(tuán)中增強(qiáng)自己的交際能力，認(rèn)識更多的朋友,。同時通過這些活動促動同學(xué)們之間的交流,，讓他們彼此更加了解。所以,，我們班的學(xué)生在各個社團(tuán)都非?；钴S，也能為學(xué)校的工作提供有力的幫助,。例如我班在街舞社的學(xué)生就在校運會上貢獻(xiàn)了自己的力量,，這也是班級形成良好班風(fēng)的一個有郊途徑。

4,、重視學(xué)生的文明禮儀教育

利用班會,、晚自修的時間讓學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校管理制度，立良好班風(fēng),，完善班級管理制度,，凝聚挖掘班級各方力量，提高班級整體水平,。

班主任工作報告題目篇二

本學(xué)期我擔(dān)任八一班班的班主任,。管理好班級，用愛心培育學(xué)生,，是我既艱巨又光榮且義不容辭的職責(zé),。但是對于我這個初出茅廬的班主任，做起來的確不是一件容易的事,。這項工作瑣碎而繁雜,，它需要班主任費心、費力,、費時,，精心培養(yǎng)，耐心教導(dǎo),，不斷創(chuàng)新,，不斷堅持。

一、狠抓一日常規(guī)培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣

結(jié)合學(xué)校開展的一日常用規(guī)示范班的評比活動,，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)生活習(xí)慣的培養(yǎng),，大部分學(xué)生在一學(xué)期里養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，有六個大周被校評為一日常規(guī)示范班級,。

二,、按計劃開展班會活動營造優(yōu)良的班風(fēng)

我響應(yīng)學(xué)校政教處的工作安排，先后開展了“學(xué)習(xí)是第一責(zé)任”,、“男生女生對對碰青春期教育”、“學(xué)習(xí)經(jīng)驗介紹”,、“誠信做事,、誠實做人”等一系列的班會。主要是端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，明確自己身上的責(zé)任,，幫助他們樹立遠(yuǎn)大理想，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心,，極大地改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，端正了思想，樹立了正氣,，調(diào)動了學(xué)習(xí)積極性,，班上形成了一股比學(xué)趕幫的熱潮，激發(fā)了學(xué)生正直向上,、積極進(jìn)取的欲望,。

三、精心搞好班級文化建設(shè)營造良好的育人環(huán)境

借藝術(shù)之機(jī),，利用節(jié)慶活動(教師節(jié),、國慶節(jié)、元旦節(jié)),，有計劃,、有步驟地安排學(xué)生收集資料，制作手抄報,，創(chuàng)辦了“成長園”,、“書香苑”、“溫馨屋”每月辦一次黑板報等,。通過這項工作,，不僅美化了教室寢室環(huán)境，豐富了學(xué)生的課余生活,，而且收到了潛移默化的育人效果,。

四、鼓勵學(xué)生參加各種活動增強(qiáng)班集體凝聚力

鼓勵學(xué)生參加學(xué)校的各項活動，如藝術(shù)節(jié)和陽光體育,，參加有益的社會實踐活動,，如調(diào)查訪問，關(guān)注身邊的人和事;提倡收聽新聞,，關(guān)心國家大事,，舉行元旦慶祝會，這些活動的開展,，不僅開闊了學(xué)生的視野,，鍛煉了學(xué)生的能力，還增強(qiáng)了班集體凝聚力,。

五,、協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的氛圍

充分發(fā)揮班主任的軸心作用,，堅持與科任教師聯(lián)系,，時刻了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)。及時,、細(xì)心,、耐心地做學(xué)生的思想工作，及時疏導(dǎo)學(xué)生思想上的障礙,，規(guī)范學(xué)生的行為,，使學(xué)生的心理逐漸走向健康與成熟。為了更好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，我做到了經(jīng)常與學(xué)生家長聯(lián)系,，爭取家長對班務(wù)工作的支持。本學(xué)期召開了一次家長會,家訪了10多人,，與家長電話溝通近百次,，引起了家長對學(xué)生學(xué)習(xí)的重視，有的家長親自輔導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),，如李冰潔的父親多次輔導(dǎo)他的家庭作業(yè),，使他的學(xué)習(xí)大有提高。

六 ,、利用身邊的榜樣,，激發(fā)學(xué)生積極向上的欲望

利用星級學(xué)生的評選等活動，鼓勵學(xué)生向先進(jìn)學(xué)習(xí),，人人爭當(dāng)校園明星,，幫助學(xué)生樹立自信心，既要與優(yōu)秀同學(xué)比,，也要同自己的過去比,，只要今天比昨天進(jìn)步了,，就是勝利。鼓勵學(xué)生做一個對自己負(fù)責(zé)的學(xué)生,，做一個讓教師欣賞的學(xué)生,，做一個令家長驕傲的學(xué)生。

在今后的工作中,，還有許多做法值得我們?nèi)ヌ接懞蛯W(xué)習(xí),，特別是在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，營造班級積極向上的學(xué)習(xí)氛圍方面,?？傊乙獔猿终_的教育方針,，注意工作方法,，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生,，尊重學(xué)生，正確教育引導(dǎo)學(xué)生,。不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，使班主任工作不斷邁上新的臺階，取得更加豐碩的成果,。

班主任工作報告題目篇三

又是一年炎暑到,，看著眼前這38個無憂的孩子，不禁感慨：時間過得真快,！細(xì)數(shù)一年中與他們相處的點滴,，酸甜苦辣，味味俱全,。撫著眼角又多出的細(xì)紋,，看著他們?nèi)ツ陝側(cè)雽W(xué)時蓋著腳面的褲角如今已高至腳踝，才忽然意識到—他們已經(jīng)長大了,。而這一年的班主任生活也很幸運的讓我成為了他們成長道路上的見證人之一,，雖然其中有過苦惱，有過辛酸,，有過煩躁甚至是放棄的念頭,，但此時，我的心里充斥著的全是幸福的滿足感,?；仡欉@半年的歷程，做出以下總結(jié)：

本期開學(xué)初,，我和楊陽發(fā)現(xiàn)班級一些不良現(xiàn)象越來越嚴(yán)重：過了一個假期,，學(xué)生的驕縱越來越張揚,，經(jīng)常因為一些雞毛蒜皮的小事發(fā)生口角甚至大打出手，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,，上課精神萎靡不振，昏昏欲睡,，下課精神飽滿,，意氣風(fēng)發(fā)，橫沖直撞,，地上碎紙不斷,，就寢秩序亂七八糟…總之一句話：糟透了！上學(xué)期養(yǎng)成的良好習(xí)慣早已被他們拋到了九霄云外,。

這樣的情況持續(xù)了一個星期,，我和楊陽多方觀察調(diào)查，揪出原因：

（1）過完年,，學(xué)生長大一歲,，心理已經(jīng)開始傾向獨立，排斥別人的不同做法,；

（2）班級制度不夠細(xì)致,，學(xué)生容易鉆空子；

（3）班紀(jì)貫徹不夠徹底,，執(zhí)行不夠堅決,，堅持不夠持久；

（4）班干徒有虛銜,，不做實事,；

（5）學(xué)生性格缺陷：自我，自私,，狹隘,，偏見，斤斤計較,，缺乏誠信,。

鑒于以上種種，我采取了以下措施：

（1）強(qiáng)化班干隊伍：調(diào)整班干隊伍,，召開班干會議,，明確職責(zé)，樹立管理自信,，并在班級公布,，提升班級威望，讓學(xué)生明白班干的職責(zé)所在,，并且在他們工作期間指導(dǎo)運用合適的管理方法和管理技巧,，為他們順利開展工作排除障礙,。

（2）加強(qiáng)管理力度：學(xué)生在教室，餐廳,，操場,，寢室的言行隨時與量化掛鉤，班干隨時督促管理的同時,，每天的值日班長配給值日記錄,，必須把當(dāng)天班級各方面情況量化詳細(xì)，當(dāng)天總結(jié),，扣分多的學(xué)生分析原因,，鼓勵表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)，酌情額外加分,。此舉大大激發(fā)學(xué)生向優(yōu)秀學(xué)習(xí)的積極性,。

（3）班紀(jì)面前，人人公平：學(xué)生畢竟是學(xué)生,，即使他是班干,，也會有放松的時候。所以在處理學(xué)生問題之前,，先追究相關(guān)班干的責(zé)任,，并且嚴(yán)格教育，絕不容情,。長此以往,，班干的責(zé)任感明顯加強(qiáng)了,，而違紀(jì)的學(xué)生也會心甘情愿地接受處理結(jié)果,，不會因內(nèi)心不服引起“后遺癥”，用班紀(jì)約束學(xué)生的不良行為也就順?biāo)浦邸?/p>

（4）一做人,，二學(xué)習(xí)：從進(jìn)入四年級的第一天我就告訴學(xué)生：“我眼中的好學(xué)生并不是單指學(xué)習(xí)好的學(xué)生,，我眼中的壞學(xué)生也并不是指學(xué)習(xí)成績不好的學(xué)生。好與壞的評價上,，我的第一標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)的好壞并不是學(xué)習(xí)成績的高低,。所以，學(xué)會做人是最重要的,！”而這個學(xué)期,，我又把這番話重復(fù)了一遍，并且利用語文課,，讀報堂,，讀書課，班會課有針對性地給他們講故事,，引導(dǎo)他們聯(lián)系實際,，領(lǐng)會其中做人道理,。《狼來了》,，有關(guān)蘇格拉底的《最簡單的事》,，童話故事《翅膀》等等都是我經(jīng)常講的，學(xué)生也從中明白了不管是偉人凡人,，大人孩子,，人類動物都要有高貴的品質(zhì)才能贏得尊重與喜愛！而更讓我高興的是,，學(xué)生之間相處的也越來越融洽了,，何樂而不為呢。

班主任工作報告題目篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們:

大家好,，時間如白駒過隙，稍縱即逝,。彈指間來到xxx中學(xué)已經(jīng)一個學(xué)期了,。回首本學(xué)期,，忙忙碌碌,，我們?nèi)w教師在校領(lǐng)導(dǎo)的指引下，通過辛勤,，無私地付出圓滿高效的完成了各項工作,。正所謂采得百花成蜜后，幾多辛苦幾分甜,。

來到濱中,，看著學(xué)校與原來學(xué)校翻天覆地的變化，我感覺自己來對了,，我雖然已不年輕,，但我也隨著年輕人一起，在不斷的讓自己成長,，并且承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任,，我擔(dān)任了九年級的班主任，在這期間即有艱辛,，也有苦澀,，但我收獲了幸福，因為我得到了家長和社會的認(rèn)可,，在工作中,，我主要從以下幾個方面去做的：

對待學(xué)生，我傾心付出,，即便是相對頑劣的后進(jìn)生,，我也能像家長一樣關(guān)心,，鼓勵他們，最終使他們轉(zhuǎn)變過來,。如,；我班的叢志恒同學(xué)開學(xué)初在宿舍打架，再打群架的過程中甚至使用甩棍,，孩子情緒上一再逆反,，而且父母均不在身邊，是個留守兒童,，我就利用課余時間與之談心,，勸導(dǎo)最終使之感化轉(zhuǎn)變，成績更是出現(xiàn)了一個質(zhì)的飛躍英語成績達(dá)到了百分以上,，這更增添了孩子的自信心,。我既嚴(yán)格要求像他一樣的學(xué)生們，又耐心細(xì)致地做學(xué)生的思想工作,，真誠地關(guān)心他們與他們面對面的交談,，并且經(jīng)常進(jìn)行電話家訪，讓他們放下包袱,，輕裝上陣,，把精力放在學(xué)習(xí)上，關(guān)愛學(xué)生,，關(guān)注每位學(xué)生的發(fā)展,。這也應(yīng)了我常說的一句話；我們不但要學(xué)會學(xué)習(xí)更重要的是要學(xué)會如何做人,。

在教學(xué)工作中,，我也兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇任勞任怨,，認(rèn)真履行自己的職責(zé),，做好本職工作,。

人到中年的我,，身體可謂是多事之秋。腰間盤,，關(guān)節(jié)炎等弄得我夜不能眠,，雪上加霜的是，一天在下班的途中由于路滑,，不小心摔倒致使尾骶骨挫傷,，裂紋。不能動,，必須養(yǎng)一個月左右,，不敢仰面躺著,，翻身不敢，走路抬腿也很費勁,，但是我只在家休息五天,。因為我惦記著我的班級，我的這些孩子,，不管自己多苦多累我都堅持出勤從不缺課遲到早退,。因為有兩個畢業(yè)班的孩子在等著我上課，更有一個班的學(xué)生需要我去管理,。一連串的困難我都克服了,，我的傷從未影響過我的教學(xué)和班級的管理工作。

為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，我們班展開了一系列豐富多彩的文體活動,，九月份，我班同學(xué)精心設(shè)計板報,，手抄報,，使班級的德育氛圍濃厚，給學(xué)生充分展現(xiàn)才華的機(jī)會,。讀書角使學(xué)生博覽群書,，智慧墻更是使學(xué)生睿智聰慧。充分打造出了班級的特色文化,，讓每一面墻壁會說話,，給學(xué)生們營造了一個溫馨的家。讀書匯報會更是使學(xué)生積極參與其中,，孩子的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們的想象,，有了競爭才出現(xiàn)活力。元旦聯(lián)歡每個學(xué)生都參與其中,，發(fā)揮自己的特長,，唱出了心聲，舞出了個性,，學(xué)生在展現(xiàn)自己才華的同時,，更拉近了師生間的感情，當(dāng)全體學(xué)生大聲喊出,，老師元旦快樂,，你辛苦了，我們愛你,，我真的被感動了,，感動的想哭。千言萬語也不如這幾個字，正如同事們所說的,，我們不圖回報,，這幾個字足矣。

每周一的班會課上,，我都會給學(xué)生以鼓勵,，講講學(xué)習(xí)的重要性，為他們加油打氣,，其實每當(dāng)看到學(xué)生學(xué)習(xí)松懈時,，我都會利用自己的課堂哪怕幾分鐘的時間也要給學(xué)生講講外面精彩的世界，鼓勵他們學(xué)進(jìn)去,，走出去,。看著學(xué)生們充滿期待和向往的眼神,，似乎在告訴我,，老師，我們要努力,，我們會努力的,。除了激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)，我還時常督促學(xué)生的日常行為要規(guī)范,。督促學(xué)生文明就餐,，課間活動有序，班級干凈整潔,。致使班級在紀(jì)律衛(wèi)生,，勞動等各個方面獲得初步成效，我還精心培養(yǎng)了一批得力的班干部,，是我的工作更是得心應(yīng)手,。

十月份我們又召開濱中的第一次家長會，看到家長會后的留言,，我知道家長會是成功的,，我們的付出得到了家長的認(rèn)可。我們也通過家長會冀校通實現(xiàn)了家和學(xué)校的溝通,。真正的讓學(xué)生把濱中作為自己人生的一個轉(zhuǎn)折點,。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力，回首這半年來的班主任工作,，幾多感慨,，這其中有經(jīng)驗,，但更多的是教訓(xùn),。如果問我當(dāng)班主任的感受的話，我會說，我很累,，但很充實,。是領(lǐng)導(dǎo)，家長及學(xué)生的信任使我背負(fù)責(zé)任,。是強(qiáng)烈的責(zé)任心使我激流勇進(jìn),。雖然工作中還存在很多不足，但我會以飽滿的熱情,，求實上進(jìn)的心態(tài),，帶領(lǐng)我的學(xué)生們，在20xx年中考中取得驕人的成績,，為我們?yōu)I中爭光彩,。

班主任工作報告題目篇五

時光悄然流逝，然而雁過留痕,，該對這一學(xué)期的工作做一個總結(jié)了,。對學(xué)生和教師來說，每一學(xué)期都是特殊的,，而對我來說,，這一學(xué)期更顯特殊。和其他職場女性一樣,，有了身孕,，我就要面臨心理與生理、工作與生活的種種變化,，并且需要做出合適的調(diào)整,。老天眷顧，領(lǐng)導(dǎo),、同事,、家長、學(xué)生都能理解,，并常常對我表示關(guān)心,，這一特殊的學(xué)期算是平穩(wěn)度過了。

三年級的孩子,，獨立意識加強(qiáng)了,，更需要表達(dá)自己的途徑，在日常的班務(wù)處理中,，我地會去詢問學(xué)生的看法,。如玩具該不該帶到學(xué)校的問題，給學(xué)生充分的時間思考,、討論,，最后投票選擇，在平等相處、互相尊重的的前提下,，給學(xué)生進(jìn)行“該”和“不該”的抉擇的機(jī)會,，不以教師的權(quán)威壓倒眾人，讓學(xué)生遵守自己制定下來的規(guī)定,，更令學(xué)生信服,。關(guān)于校園活動的開展，如最美班級,、板報設(shè)計,、百米長卷美術(shù)創(chuàng)意等活動，在班級征集意見,，最后確定方案,，分配任務(wù)，學(xué)生在活動中鍛煉了自己動手能力,，更重要的是讓學(xué)生成為了各種活動的主人,，參與到活動的構(gòu)思當(dāng)中，學(xué)生的積極性得到了空前的提高,。

在“最美班級”的布置上,，利用點贊墻給學(xué)生作品展示的空間，博覽角增進(jìn)學(xué)生的見識,，書影世界做經(jīng)典書籍和經(jīng)典電影的推薦,，清新一刻、勵學(xué)名言對學(xué)生進(jìn)行警醒……因而,，我們兩次榮獲學(xué)?！白蠲腊嗉墶币坏泉劊腋Ｍㄟ^教室的布置,，對班級風(fēng)氣起到潛移默化的影響,。

此外，我們積極參加學(xué)校的閱讀推廣活動,，除了班里原本存有的豐富的閱讀資源外,，本學(xué)期再購買了本年段推薦的5本經(jīng)典書籍各25套，為學(xué)生提供閱讀的機(jī)會,，營造良好的班級書香環(huán)境,，是學(xué)生接受“無聲的老師”的教育。在擁有一定閱讀量的基礎(chǔ)上,，學(xué)生的作文水平有了不小的提高,。

在家校交流中，我盡量做到理解家長,，爭取家長對教學(xué)工作的支持,，對缺乏家教方法的家長出謀劃策,。在本學(xué)期家長會上，我嘗試邀請專業(yè)從事家教工作的喻凡

老師給本班家長做專業(yè)指導(dǎo),，他結(jié)合家庭教育中常見的現(xiàn)象,，形象,、風(fēng)趣地給大家系統(tǒng)地找出家長們面臨的教育問題,，并提出應(yīng)對的策略，家長們對這次特殊的家長會贊不絕口,，并延展出了其他的家長沙龍,、親子活動，通過這些活動,，加強(qiáng)了家長們,、孩子們的凝聚力，對于班風(fēng)建設(shè)大有益處,。

然而,，在收獲的同時，也伴隨著自己對現(xiàn)實的困惑與無奈,。一學(xué)期匆匆閃過,，同事們忙于各種瑣碎，疲于應(yīng)付各種檢查,，學(xué)校里的年輕教師雖然很多,，但我卻也眼看著大家都由開學(xué)初的熱情洋溢到學(xué)期末的怨聲載道，甚感理解,，誰也不希望成為把自己變成機(jī)器,，隨后把學(xué)生變成機(jī)器……沉靜不下的心，如何能思考和鉆研,？教育是需要心的工作,，加班加點不應(yīng)該成為一個“好教師”的標(biāo)志。

帶著問題,，在茫茫職業(yè)之路上繼續(xù)探索適合自己的那一條吧……但愿我的信仰,，我的熱情不被現(xiàn)實磨滅！

班主任工作報告題目篇六

我市共有10717名班主任,，為全面了解班主任工作的基本情況,，20××年11~12月份及20××年3月份，德育研訓(xùn)部對我市28所中小學(xué)的班主任工作狀況進(jìn)行了全面調(diào)查,。被調(diào)查的學(xué)校有六所城鎮(zhèn)初中,、六所鄉(xiāng)級初中；七所城鎮(zhèn)小學(xué),、七所中心小學(xué),、二所村小,。共聽取了28所學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校班主任工作情況的全面介紹,共組織了284名班主任參加班主任基本情況座談，對304名班主任進(jìn)行了問卷調(diào)查,。通過調(diào)查,，基本上了解了我市班主任工作的基本情況，為更好地開展研訓(xùn)活動奠定了基礎(chǔ),。

1,、發(fā)現(xiàn)和總結(jié)新時期班主任工作的特點和規(guī)律

在新的歷史時期，班主任如何科學(xué)地履行班主任工作職責(zé),，如何卓有成效地開展工作，如何全方位地為學(xué)生服務(wù),，這是擺在我們面前的首要任務(wù),。為科學(xué)、有效地完成這一任務(wù),，就要深入探索新時期班主任工作的特點和規(guī)律,，及時推廣成功經(jīng)驗，推動班主任工作上一個新臺階,。

2,、為教育行政部門決策提供依據(jù)

班主任是學(xué)校工作的重要組成部分，是學(xué)校各項工作的執(zhí)行者和實施者,。班主任工作開展的如何,，直接影響學(xué)校的整體工作,。為此，全面了解新時期班主任工作的基本情況,，將為學(xué)校有效地開展工作提供科學(xué)依據(jù),，為教育行政部門決策提供科學(xué)依據(jù),。

3,、為研訓(xùn)部門有實效地開展班主任活動提供依據(jù)

在新的歷史時期，只有通過調(diào)查研究,，才能全面準(zhǔn)確地了解班主任在日常工作的喜,、怒、衷,、樂,，了解班主任的所思,、所需，研訓(xùn)工作只有在調(diào)研的基礎(chǔ)上所開展的活動才具有針對性和實效性,，才能被班主任認(rèn)可和接受,。

為全面了解班主任工作的基本情況，通過問卷,、座談及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹,，主要從四個方面了解班主任工作的基本情況。

1,、理論掌握

①了解班主任對涉及本職工作方面的行政法規(guī)的了解和掌握情況,。如對《中學(xué)班主任工作暫行規(guī)定》《中小學(xué)德育工作規(guī)程》《小學(xué)德育綱要》《中學(xué)德育大綱》等政策,、法規(guī)的了解及掌握,。

②了解班主任對相關(guān)政策法規(guī)的了解和掌握情況。如對《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》《關(guān)于適應(yīng)新形勢進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育 工作意見》《公民道德建設(shè)實施綱要》等文件的了解和掌握情況,。

③了解班主任對基本理論的掌握情況,。主要包括對班主任工作性質(zhì)、內(nèi)容,、任務(wù),、原則、方法,、職責(zé)等方面的了解,；對班主任工作的管理、工作藝術(shù),、工作特點等方面的了解,。

2、感悟踐行

主要了解班主任運用基本理論解決實際問題的能力,。

①成功地運用教育理論解決實際問題的典型事例,。如對后進(jìn)行的轉(zhuǎn)化、對學(xué)困生學(xué)習(xí)成績的提高,、對離異家庭學(xué)生的關(guān)愛等,。

②對熱點問題的把握及處理。如對“網(wǎng)戀”問題的認(rèn)識及教育策略,，對“早戀”問題的認(rèn)識及教育對策,，對“偶像”問題的認(rèn)識及教育對策等。

③對難點問題的把握及處理,。如對厭學(xué)學(xué)生的教育,、對“問題生”的教育、對不同家長的不同要求的把握及處理等,。

④在班級管理方面的成功經(jīng)驗,。如對班集體凝聚力形成的成功做法,、對形成良好班風(fēng)的成功經(jīng)驗等。

⑤對學(xué)生心理健康狀況的關(guān)注情況,。如 對學(xué)生心理問題的了解和把握,、對心理檔案的建立情況等。

⑥對學(xué)生參與社會實踐的認(rèn)識與做法,。如對學(xué)生參與社會實踐活動的認(rèn)識及做法,、對學(xué)生參與公益活動的認(rèn)識及做法、對學(xué)生參加有償勞動的認(rèn)識及做法等,。

⑦了解班主任工作的困惑與需要,。主要了解班主任最感 困惑的問題及班主任在日常工作中最需要提供哪些方面的幫助等。

3,、自身素養(yǎng)

①了解班主任培訓(xùn)方面的基本情況,。如崗前培訓(xùn)、應(yīng)急培訓(xùn),、長期培訓(xùn)等,。

②自學(xué)情況。如各類報刊的閱讀,、各類班主任工作方面材料的使用,、專業(yè)書籍的閱讀等；學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗,，科學(xué)地開展班主任工作等情況,。

③了解班主任的責(zé)任意識、服務(wù)意識,、管理意識,、奉獻(xiàn)意識等內(nèi)容。

4,、科學(xué)研究

①了解班主任參與科研課題的基本情況,。

②了解班主任有計劃、有目的地對學(xué)生進(jìn)行某一方面教育的情況,。

㈠基本方法

1,、情況介紹

共聽取了28所學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對班主任工作情況的介紹。通過領(lǐng)導(dǎo)介紹,，主要了解各校班主任的自然狀況,、工作特點、成功經(jīng)驗,、存在的問題等方面內(nèi)容,。

2、座談會

共組織了28次284名班主任參加的班主任基本情況座談會,。通過班主任座談,，主要了解了班主任對其工作的態(tài)度,、對學(xué)生的認(rèn)識、對工作方法的運用及工作中的困惑,、煩惱,、憂慮、無奈等方面的問題,。

3,、問卷調(diào)查

共組織了28次、304名班主任參加的問卷調(diào)查,。主要了解了班主任的理論掌握,、自身素養(yǎng)、感悟踐行,、科學(xué)研究等四方面內(nèi)容,。

㈡實施過程

班主任座談采取主題隨意的形式，即只要是圍繞班主任工作方面的問題均可以談,，不限時間,，不限話題,，不限發(fā)言形式,，只要把問題說清即可。座談的時間以班主任把問題說盡為宜,。參加座談的人員由學(xué)校隨意安排（ 主要是沒有課的班主任）,，也可隨時撤換。

班主任問卷調(diào)查采取不屬名形式,，由學(xué)校隨意安排50%以上的班主任參加答題,，答題方式自便，答題時間自便,，在一周之內(nèi)由進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)一收取,，送到市德育部。

㈠班主任的自然狀況

1,、年齡情況

30歲以下 40歲以上

27.87% 36.63%

2,、學(xué)歷情況

本科 專科 中專

8.85% 40.83% 44.36 %

3,、培訓(xùn)情況

省級 市級 縣級

0.74% 3.91% 19.40%

（參加工作以來參加過同班主任工作相關(guān)的培訓(xùn)均可）

4,、榮獲縣以上各類榮譽(yù)及參與市級以上各類科研課題情況

榮獲縣以上各類榮譽(yù) 參與市級以上各類課題

24.84% 19.03%

㈡對班主任自然狀況的分析

1、班主任自然布局欠合理,。我市30~40歲的班主任僅占班主任總數(shù)的35.5%,，而40歲以上的班主任卻占40.38%，可見,，班主任隊伍趨于老化,，其結(jié)構(gòu)有待于調(diào)整,。

2、低層次學(xué)歷所占比重偏大,。在現(xiàn)任班主任中,，低層次學(xué)歷占44.36%（即不足專科學(xué)歷）,，本科以上學(xué)歷僅占8.58%,，多分布在高中和部分城鎮(zhèn)初中。

3,、參加班主任基礎(chǔ)知識培訓(xùn)的機(jī)會欠缺,。100%的班主任沒參加過市以上系統(tǒng)的班主任基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，20%多的班主任僅參加過應(yīng)急培訓(xùn)和短期培訓(xùn),，由于受培訓(xùn)的制約,，導(dǎo)致班主任工作同學(xué)科教學(xué)相比處于滯后狀態(tài)。

4,、肯定班主任工作成績的渠道過窄,。從1995年至今，班主任從未獲得過市級以上優(yōu)秀班主任稱號,，所組織的班會在職稱評定中未能享受同級優(yōu)質(zhì)課待遇,。

㈢班主任的工作情況

班主任工作情況調(diào)查統(tǒng)計(304人）

1、理論掌握情況

工作文獻(xiàn) 職責(zé)和基本內(nèi)容 工作原則

24.3% 41.4% 40.1%

2,、科研情況

參與科研課題情況（縣級以上）48.7%

3,、自身素養(yǎng)

有工作書報 記工作日記 參加培訓(xùn)（校級以上）

56.3% 42.1% 31.3%

4、感悟踐行

① 困 惑

家長不配合 早戀 學(xué)生無特長 沒形成合力

69.92% 9.43% 3.77% 3.77%

單親家庭 差生教育 收費 厭學(xué)

1.88% 22.64% 5.66% 15.09%

②最 欣 慰 成 功 的 事

學(xué)生成績提高 學(xué)生轉(zhuǎn)變 學(xué)生成長

30.19% 24.53% 26.42%

工作被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可 班級轉(zhuǎn)變 讓家長滿意

1.88% 1.88% 1.88%

③個 別 生 問 題

對個別生認(rèn)識

雙差生 沒有 抓閃光點 對癥下藥

3.77% 1.88% 28.30% 35.85%

具體做法

反復(fù)抓 允許打罵 他人理解

9.43% 1.88% 3.77%

④最有效的教育形式

思想教育 個別教育 對癥下藥

1.88% 3.77% 15.09%

言傳身教 談心 表揚 班會 榜樣

28.30% 11.32% 3.77% 7.55% 1.88%

⑤與家長溝通的形式

電話溝通 家訪 請到學(xué)校 開家長會

41.51% 52.83% 32.08% 9.43%

⑥凝聚力形成的原因

言傳身教 發(fā)揮班干部作用 發(fā)揮集體作用

5.66% 26.42% 11.32%

樹正氣 樹榜樣

16.98% 3.77%

㈣對班主任工作情況分析

1,、班主任整體素質(zhì)比較高

①無私奉獻(xiàn)是班主任的基本品質(zhì)

班主任對學(xué)生奉獻(xiàn)了錢物和愛心,。在調(diào)研過程中，無論是在城鎮(zhèn)還是在農(nóng)村,，絕大多數(shù)班主任對學(xué)生充滿了愛心和親情,，在日常工作中，不僅僅對學(xué)生奉獻(xiàn)了錢物,，而且奉獻(xiàn)了全部的愛,。在建昌魏家?guī)X中小學(xué)，許多班主任為窮困學(xué)生解決書費,，為學(xué)生買午飯,；在龍港區(qū)蓮灣鎮(zhèn)初中，有一名班主任為學(xué)生墊付了1000.00多元書費,；綏中小莊子初中的許多班主任為防止學(xué)生輟學(xué),，多次家訪，而家訪的打車費均由班主任個人承擔(dān)；綏中實驗小學(xué),、連山勝利小學(xué),、龍港實驗二小等學(xué)校為幫助貧困學(xué)生上學(xué)，班主任多次捐款……

班主任承載著高負(fù)荷的工作量,。在座談過程中,，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)班主任每天早來晚走，工作時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于八小時,，是各行各業(yè)中最忙碌的群體,。但班主任并未因工作的艱辛而懈怠，并未因班主任費低廉而不負(fù)責(zé)任,。

②努力進(jìn)取是班主任的總體特征

在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)許多班主任為如何轉(zhuǎn)變學(xué)生的不良言行而憂慮,；為如何解決學(xué)生的厭學(xué)問題而苦思；為如何獲得家長,、社會對其工作的認(rèn)可而盡心竭力,。班主任在日常工作中沒為各類問題所困繞，而是在困境中努力學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗,，豐富和完善自己的工作經(jīng)驗,；努力從各類報刊雜志中汲取養(yǎng)分，提升自己的管理能力和工作水平,。連山區(qū)勝利小學(xué),、綏中逸夫?qū)W校、建昌黑山科小學(xué)等學(xué)校的班主任在工作中勇于探索,，銳意進(jìn)取,，團(tuán)結(jié)合作，開創(chuàng)了班主任工作的新局面,。

③寓教于情是班主任工作的主體風(fēng)格

在新的歷史時期，絕大多數(shù)班主任為探索成功的育人之路,，多途徑,、多渠道地開展工作，注重了工作的層次性,、針對性,、實效性、生動性,、多樣性,；注重了工作的拓展性和前瞻性。連山區(qū)白馬石小學(xué)的班主任在工作中從學(xué)生的身心實際出發(fā),，運用寫信,、講故事等多種形式寓教于情，龍港區(qū)實驗二小通過放風(fēng)箏等活動寓審美教育,、環(huán)境教育,、合作教育于活動之中,，收到了良好的效果,。

④尊重學(xué)生是班主任工作的突出特點

絕大多數(shù)學(xué)校的班主任在日常工作中，運用民主理念規(guī)范班級管理,，使學(xué)生在民主,、和諧、寬容的氛圍中學(xué)習(xí)和生活,，學(xué)生的身心得到了健康發(fā)展,。龍港區(qū)實驗二小二年級的一名學(xué)生因為痢疾而導(dǎo)致大便失禁，學(xué)生紛紛猜測另一名學(xué)生是“污染源”的制造者,，并報告了老師,，班主任通過巧妙的方式轉(zhuǎn)移了學(xué)生的注意力，讓真正的“污染源”制造者到辦公室為自己取點東西,，并找個合理借口馬上隨同學(xué)生一起出了班級,，及時處理了學(xué)生的排泄物。這種看似簡單的做法卻包含著對學(xué)生人格的尊重,、對學(xué)生自尊的保護(hù),、對學(xué)生成長的關(guān)愛。同時,，也充分體現(xiàn)出了班主任的育人理念在不斷更新,，把尊重學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生當(dāng)成了已任,。

⑤關(guān)注每個學(xué)生是班主任的基本理念

隨著教育形勢的不斷發(fā)展,，一些班主任把新的教育理念運用于日常管理之中，關(guān)注每個學(xué)生的各方面發(fā)展,，讓學(xué)生在快樂中成長,。綏中實驗小學(xué)、連山區(qū)煉化一中,、建昌鎮(zhèn)南中學(xué),、興城西關(guān)小學(xué)等校在此方面進(jìn)行了有益的探索，使民主理念,、生活理念,、生本理念在班級管理中生根、開花,。

2,、班主任工作同時代發(fā)展還有不相適宜之處

通過對班主任座談情況及問卷的整理、分析,、綜合,，我們感到班主任工作存在著三個不知道,、二個不理解、四個不適應(yīng),。

三個不知道：

①不知道班主任工作方面的相關(guān)政策和法規(guī)

通過問卷和座談,，76%的班主任不了解國家教育行政部門頒發(fā)的關(guān)于班主任工作方面的相關(guān)政策和法規(guī)。在座談中,，部分班主任僅僅聽說過《中小學(xué)德育工作規(guī)程》,、中小學(xué)德育大綱（綱要）,，99%的中學(xué)班主任不知道《中學(xué)班主任暫行規(guī)定》，個別班主任僅僅知道其名,，不知其具體內(nèi)容,?！蛾P(guān)于適應(yīng)新形勢進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見》《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》《公民道德建設(shè)實施綱要》等和班主任工作關(guān)系密切的文件絕大多數(shù)班主任只知有其文件,，但在日常工作中并未貫徹實施。

②不知道教育理論的發(fā)展進(jìn)程

由于班主任事務(wù)性工作較多,，每天都很繁忙,， 加之缺少必要的培訓(xùn)與交流,，導(dǎo)致絕大多數(shù)班主任不知教育理論發(fā)展的進(jìn)程,，不知國內(nèi)班主任工作的先進(jìn)經(jīng)驗,。81%的班主任沒參與過與班主任工作相關(guān)的課題研究，僅有19.4%的班主任參加過縣級以上的短期培訓(xùn)或應(yīng)急培訓(xùn)，100%的班主任沒參加過系統(tǒng)的班主任理論培訓(xùn),，其提高性質(zhì)的培訓(xùn)更沒參加過,。僅有41.4%的班主任知道一些班主任工作的職責(zé)和工作內(nèi)容，只有40%的班主任明確其工作原則,，90%的班主任手中沒有任何關(guān)于班主任工作方面的報刊,、雜志，部分班主任手中的專業(yè)性書籍早已不適應(yīng)時代的發(fā)展需要,?？梢姡嘀魅瘟私饨逃碚摳屡c發(fā)展的渠道已被堵塞,。

③不知道學(xué)生的興奮點和關(guān)注熱點

在座談中絕大多數(shù)班主任都認(rèn)為自己對學(xué)生非常了解,，也非常理解學(xué)生。但在對具體問題的詢問中卻發(fā)現(xiàn),，許多班主任不了解學(xué)生所思所想,，不理解學(xué)生對一些事物的思維習(xí)慣及行為方式，更不知道學(xué)生的興奮點和關(guān)注熱點,。如許多班主任不知道f4,，不知道《魔戒》，不知道《哈利波特》,，不知道網(wǎng)絡(luò),，沒看過《男生女生》《少男少女》等雜志，因此,，對學(xué)生的一些言行不理解,，看不慣，導(dǎo)致對學(xué)生的教育缺少切入點,，師生之間難以產(chǎn)生情感上的共鳴,。

二個不理解：

①不理解家長的“不合作”行為

69%的班主任認(rèn)為家長不配合自己的工作，71%的班主任希望在工作中能得到家長的支持,，其支持的內(nèi)涵主要定義為協(xié)助教師監(jiān)督孩子完成作業(yè)或增加作業(yè)量,，絕大多數(shù)班主任把學(xué)生在家的行為視為是在校的延續(xù)，而家長就是“第二學(xué)?！钡慕處?，應(yīng)完成學(xué)生在校沒能很好完成的任務(wù)，否則,，就視為不合作,。面對一些家長的“過多”要求,，如換座、給予關(guān)照,、不希望批評等要求一些班主任不能理解,， 認(rèn)為其家長對孩子過于溺愛，不能很好地配合班主任的工作,，給班主任工作帶來許多麻煩,。故而感到班主任工作艱難，不易被理解,，不易被尊重,。

②不理解社會發(fā)展帶給學(xué)生的消極影響

面對網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展，許多班主任對學(xué)生迷戀網(wǎng)吧感到束手無策,；面對豐富多彩的影視傳媒帶給學(xué)生方方面面的沖擊,，班主任感到其無力回天；面對新的讀書無用論,，面對“普九”的硬性要求,，班主任感到困難重重。面對這許許多多,，班主任感到難以理解,，感到難以面對。我們在一所農(nóng)村中學(xué)組織班主任座談時,，班主任紛紛表示學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,，初三每班想學(xué)習(xí)的學(xué)生不足15%，對于那些基礎(chǔ)差,、沒有學(xué)習(xí)欲望的學(xué)生來說,，上學(xué)是一種負(fù)擔(dān)、一種壓力,；而對于班主任來說,，教育、管理這些學(xué)生是班主任的重中之中,，難中之難,。

四個不適應(yīng)：

①對學(xué)生價值取向多元化感到不適應(yīng)

面對各種類型的學(xué)生，面對學(xué)生的各種不同需求,，班主任感到很難使其和諧統(tǒng)一,，很難達(dá)到預(yù)期教育目的。依據(jù)班主任工作的職責(zé),，面對學(xué)生多元的思想狀態(tài),，班主任深深地感受到了思想教育和道德教育的乏力，感受到了各種說教的蒼白，感受到了履行職責(zé)的艱難,，尤其是一些年齡偏大的班主任,，更加感到難以摸清學(xué)生的思想脈搏，難以適應(yīng)學(xué)生不規(guī)范的言行,。

②對育人理念的不斷更新感到不適應(yīng)

面對日新月異的教育形勢,，面對不斷更新的教育觀念，對于未接受過系統(tǒng)培訓(xùn)的班主任來說,，擺在面前的首要問題是如何使自己原有的工作經(jīng)驗很快地適應(yīng)教育理論的更新，盡快地適應(yīng)學(xué)生身心發(fā)展的需要,，更好為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù),。班主任感到難以適應(yīng)主要體現(xiàn)在：目前所倡導(dǎo)的“以人為本”、關(guān)注學(xué)生的個性等教育理念同班主任在日常工作中要求學(xué)生樹立集體意識,、關(guān)愛他人意識等難以有機(jī)地溶為一體,，難以用新的教育理念科學(xué)、合理地教育學(xué)生,。

③對學(xué)生家長素質(zhì)不同感到不適應(yīng)

目前,，中小學(xué)生的家長其素質(zhì)各不相同，城鎮(zhèn),、農(nóng)村,、偏遠(yuǎn)山區(qū)的學(xué)生家長對孩子、對學(xué)校,、對班主任的要求也各不相同,，呈現(xiàn)出不同的教育走勢。從總體上看,，偏遠(yuǎn)農(nóng)村的學(xué)生家長希望班主任對孩子嚴(yán)加管教,，自己不知道如何管教；近郊的學(xué)生家長希望班主任多關(guān)愛孩子,，但不能過多批評,，自己卻放手不管；城鎮(zhèn)的學(xué)生家長希望班主任能配合自己對孩子進(jìn)行教育,，班主任對孩子的個別教育要符合家長的教育特點等等,。面對家長對教育學(xué)生的不同愿望、要求,，班主任感到其工作難以適應(yīng)各種類型家長的需要,，感到班主任的工作得不到所有家長的理解和支持。

④對學(xué)校沒有開除劣跡學(xué)生的權(quán)力感到不適應(yīng)

在問卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有22%的班主任認(rèn)為最感困惑的問題是“差生”教育問題,，尤其是劣跡生的教育問題,。由于不允許初中和小學(xué)開除劣跡學(xué)生，因而，許多班主任對一些屢教不改的“問題”學(xué)生深深感到了教育的乏力,，而這些“問題”學(xué)生往往在班級具有一定的感召力和凝聚力,，常常使班級工作陷入困境。同時,，由于學(xué)校對問題學(xué)生沒有開除權(quán),，助長了個別學(xué)生和家長不良行為的蔓延，個別班主任因此而受到學(xué)生或家長的威協(xié),，導(dǎo)致班主任工作陷入了困境,。

3、問題形成的主要原因

①系統(tǒng)培訓(xùn)短缺

由于絕大多數(shù)班主任沒接受過任何班主任工作方面的系統(tǒng)培訓(xùn),，其工作方法僅憑自己感悟和摸索,，因而導(dǎo)致其工作方法陳舊、觀念老化,、途徑單一,；導(dǎo)致班主任工作無創(chuàng)意、無特色,、無顯著成效,；同時，由于理論掌握欠缺,，導(dǎo)致其工作依賴性強(qiáng),、以我為中心意識強(qiáng)，處理問題的方式難以被學(xué)生認(rèn)可和接受,。

②激勵機(jī)制饋乏

對于班主任的工作成績,，對于班主任工作的艱辛，除了微薄的班主任津貼外缺少必要的精神鼓勵,。班主任所組織的主題班會在職稱晉級中所占權(quán)重遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同級優(yōu)質(zhì)課證書,，各級教育行政部門很少為班主任設(shè)置獎項。由于班主任工作同學(xué)科教學(xué)相比缺少展示的平臺,，缺少被認(rèn)可,、贊揚的渠道，所以,，許多班主任對其工作不感興趣,，一些班主任是迫于領(lǐng)導(dǎo)壓力才擔(dān)當(dāng)此任，因此,，對工作缺少鉆研精神和探究興趣,，其鉆研精神遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于所擔(dān)任的學(xué)科教學(xué)，致使班主任工作無起色,。

③責(zé)任意識不強(qiáng)

許多班主任對其工作性質(zhì)認(rèn)識不足,，對其工作的重要性、緊迫性認(rèn)識不到位。把班主任的工作僅限于常規(guī)管理之中,，缺少對班級工作的總體設(shè)計和長遠(yuǎn)規(guī)劃,，對工作缺少前瞻性和預(yù)見性，多數(shù)班主任處于“解決問題型”狀態(tài),，只有少數(shù)班主任才處于“預(yù)防問題型”狀態(tài),。導(dǎo)致這種現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因是班主任責(zé)任意識不強(qiáng)，沒把這付擔(dān)子全部擔(dān)當(dāng)起來,。

針對我市班主任的總體狀況,，為使班主任能盡快地走出困境，更好地履行其職責(zé),，特提出如下對策與建議,。

1、更新育人觀念,，完善育人做法

①在對價值取向的認(rèn)識上，應(yīng)強(qiáng)調(diào)其發(fā)展主體的內(nèi)在價值,，揚棄其規(guī)范約束的外在價值,。傳統(tǒng)的班主任工作在教育學(xué)生時盡可能地告訴學(xué)生“應(yīng)當(dāng)怎么做”，“不應(yīng)當(dāng)怎么做”,，對遵守規(guī)則的學(xué)生給予鼓勵,，對不遵守規(guī)則的學(xué)生給予處罰，其目的在于盡可能地使學(xué)生被動地服從已有的規(guī)定,，維持社會秩序,。這種社會本位的教育方式，使得德育工作不是去調(diào)動和喚醒學(xué)生的身心潛能,，不是給人的個性發(fā)展,、精神解放以指導(dǎo)，而是致力于把本質(zhì)上多樣化的個性嚴(yán)格限制在用規(guī)范和戒律為它鋪好的軌道中,，學(xué)生的主體性在班主任工作中成了必須加以防范的對象,。

②在對育人過程的認(rèn)識上，應(yīng)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實踐活動,，不能把德育教育的過程等同于知識的認(rèn)知過程,。由于缺乏實踐中介，德育規(guī)范不能有效地內(nèi)化為德育信念,，導(dǎo)致“知而不信”,，德育信念又不足以外化、支持,、指導(dǎo)德育行為,，導(dǎo)致“言而不行”。育人過程不同于知識的認(rèn)知過程，知識的認(rèn)知過程靠認(rèn)識,，是把握物性的過程,，而育人的過程靠的是理解，是把握人性的過程,，它必須通過人與人交往中的理解,、移性、關(guān)懷而實現(xiàn),。

③在對德育教育 的方法上,，應(yīng)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自律，而淡化他律,。傳統(tǒng)的德育教育把作為社會代言人的教育者當(dāng)作能動的主體,，而德育教育過程中的占主導(dǎo)地位的是教育者提出的外在要求，似乎這些既定的道德規(guī)范才是在受教育者品德中起決定作用的因素,，對這些規(guī)范而言,，受教育者只能簡單地接受，做出與之相符合的反映,，成為被動的接受者和被塑造的客體,。德育本質(zhì)上倡導(dǎo)的是人的自律，它產(chǎn)生于人肯定,、發(fā)展,、完善自己的需要。德育一旦變成了一種強(qiáng)制約束力量,，那不是它的本質(zhì),。因此，傳統(tǒng)教育中的灌輸失落了德育的人文性,，而變成了不道德的教育,。

④在對德育教育的內(nèi)容和形式上，應(yīng)強(qiáng)調(diào)德育教育的生活化,，反對其“專門化”,。目前，德育教育存在著為教育而教育的現(xiàn)象,，這就是德育教育 的學(xué)科化,、知識化、工作化,。我們并不完全否定這一專門化的意義和有效性,，但是不能忽視德育教育的根基-----生活。德育教育在根本上就是使人過道德的生活,，人在道德生活中的所有行為,、影響都是德育教育的因素,。德育教育必須立足于生活，為了生活,，在生活中培養(yǎng)德育生活的主體,，而不是在德育教學(xué)中培養(yǎng)只有德育認(rèn)知、缺乏德育情感,；只有德育知識,，缺乏德育信仰；只有德育說教,，缺乏德育行為的“德育知識人”,。

2、開展系統(tǒng)的班主任培訓(xùn)工作,，提升班主任對其工作的理性認(rèn)識

有計劃,、有目的地組織班主任參加各種類型的培訓(xùn)活動，通過理論講座,、活動參與,、活動設(shè)計等形式提升班主任自身的理論素養(yǎng)，實現(xiàn)感性認(rèn)識和理性認(rèn)識的完美統(tǒng)一,。在班主任培訓(xùn)工作中,，鑒于班主任素質(zhì)的差異，可通過建立班主任帶頭人隊伍,、骨干班主任隊伍、合格班主任隊伍,、未來班主任隊伍等梯隊使其培訓(xùn)層次化,、科學(xué)化。

3,、定期組織班主任經(jīng)驗交流,，為班主任提供展示成功經(jīng)驗的平臺

為提升班主任的整體素質(zhì)，應(yīng)定期組織班主任參加各種類型的經(jīng)驗交流會,、研討會,、專題講座等，通過參與各類活動,，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力,，提升自身的理論水平和科研能力。應(yīng)定期組織班主任到外地參觀,、學(xué)習(xí),，借鑒外地的成功經(jīng)驗，借鑒他人的先進(jìn)做法,，使其已有的工作經(jīng)驗得到升華,。應(yīng)定期聘請專家,、學(xué)者、優(yōu)秀班主任到我市講學(xué),，不斷拓寬班主任的眼界,，促使實踐經(jīng)驗和理論認(rèn)知的有機(jī)結(jié)合。

4,、完善鼓勵機(jī)制,，為班主任提供一個奮發(fā)進(jìn)取的工作環(huán)境

我市共有一萬余名班主任，承擔(dān)著我市中小學(xué)的教學(xué)及學(xué)生管理工作,，班主任是教育工作的骨干力量,，是學(xué)校工作能否正常運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。由于班主任肩負(fù)著育人的重任,，所以工作異常艱辛和繁重,。為了及時肯定班主任的工作成績，肯定班主任對工作的無私奉獻(xiàn),，應(yīng)定期表彰優(yōu)秀班主任,，適當(dāng)增加班主任津貼，為班主任提供一個愉悅,、寬松,、進(jìn)取的工作環(huán)境，使班主任能在工作崗位上無怨無悔地工作,、奮進(jìn),，為開創(chuàng)我市班主任工作新局面而努力。

5,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建立班主任隊伍建設(shè)的管理體制

班主任隊伍建設(shè)應(yīng)納入各級教育行政部門、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考核的重要內(nèi)容,，應(yīng)定期召開班主任工作會議,，專題研究班主任隊伍建設(shè)問題，表彰培訓(xùn)班主任的先進(jìn)單位,，各級領(lǐng)導(dǎo)要把班主任隊伍建設(shè)作為加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)最重要的基礎(chǔ)工作切實抓好,。

班主任工作報告題目篇七

一、常規(guī)習(xí)慣,，常抓不懈

學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課,、一兩天說說就行的，它必須貫穿在整個管理過程中,。于是我制定出詳細(xì)的班規(guī),，要求學(xué)生對照執(zhí)行，使學(xué)生做到有規(guī)可循,，有章可依,。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差,，避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，因此這就需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作,、不能操之過急,。于是，我經(jīng)常利用班會對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進(jìn)行曉之以理,、動之以情,、導(dǎo)之以行的及時教育，給他們講明道理及危害性,，從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律,。

二、細(xì)處關(guān)愛,，親近學(xué)生

愛,，是教師職業(yè)道德的核心，一個班主任要做好本職工作,，首先要做到愛學(xué)生,。“感人心者,，莫先乎情,。”工作中,，我努力做到于細(xì)微處見真情,，真誠的關(guān)心孩子，熱心的幫助孩子,。我深信,，愛是一種傳遞，當(dāng)教師真誠的付出愛時,，收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子

們的心靈之語，便是我最快樂的一件事!”

三,、具體要求,，指導(dǎo)到位

心理學(xué)研究表明，兒童對事物的認(rèn)知是整體性的,，能熟知輪廓,，但不注重細(xì)節(jié)。

我認(rèn)為,，首先要蹲下來,，以孩子的視角觀察事物，用孩子能聽懂的話和他們交流,。其次,，要注重細(xì)節(jié)教育,，把該做的事指導(dǎo)到位，因為他們很想按照老師的要求去做,，很想把事情做好,。

四、示范帶頭,，直觀引導(dǎo)

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：“教師個人的范例,，對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光?！钡湍昙壍膶W(xué)生對自己的班主任是一個怎樣的老師,，他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神,、每一種表情,，會細(xì)心傾聽班主任的每一句話，他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感,。班主任的自身素質(zhì),，道德修養(yǎng)，班主任的一言一行,，一舉一動,，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,，在班級工作中我時刻注意自身形象,，事事從我做起，以良好的形象率先垂范,，潛移默化的影響著我的學(xué)生,。凡要求學(xué)生做到的，教師首先自己做到,，而且做得更好,。要求學(xué)生講衛(wèi)生，不隨便亂扔垃圾,，自己就做到隨手撿拾垃圾,。要求學(xué)生不遲到，在我的帶動下,，我們班的大多數(shù)學(xué)生都能做到講衛(wèi)生不遲到,，個個講文明守紀(jì)律。

五,、及時表揚,，延遲批評

德國美學(xué)家黑格爾說：“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上，對此,，盡可能委婉地提醒一下就夠了,。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽(yù)的信念,。”教過低年級的老師都知道：孩子小,，事兒多,，一上課就“告狀”。當(dāng)老師的又不能不公平處理,，這樣耽誤的時間太多,，而且學(xué)生因為受了批評，注意力長時間集中在自己的過失上,，情緒受影響,，低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降，課堂吸收效率變低,。針對這一情況,，我采取延遲批評，這樣既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗,，又給予其改正和返回的機(jī)會,，之后老師只要加以指導(dǎo)，就能很好的解決問題,。

六,、抓住優(yōu)點，激勵成長

每個學(xué)生都有潛力,，能否發(fā)揮他們的潛力關(guān)鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣,。

“讓孩子永遠(yuǎn)生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

當(dāng)老師的都知道,，在每個班里,，都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,，不用我們多說,，只要你的一個眼神，一個動作,，他就心領(lǐng)神會,，能認(rèn)真的按照你的要求去做;

總之，小學(xué)班主任工作是一項很繁雜的工作,，每個班主任都有過酸甜苦辣，特別是小學(xué)低年級的班主任,，要帶好一班孩子,，教育好一班人，確實不容易,。但小學(xué)低年級又是學(xué)生剛跨入校門,，接受人生觀世界觀的起始階段,，因而，小學(xué)低年級班主任的工作是十分重要而光榮的,。我覺得只要自己充滿愛心,，關(guān)心和愛護(hù)他們，并嚴(yán)格地要求和教育他們,，愛中有嚴(yán),，嚴(yán)中有愛，愛嚴(yán)結(jié)合,，細(xì)致入微,，一定會到達(dá)令人滿意的效果。

班主任工作報告題目篇八

對于“班主任”這個概念,，自己一直都是很模糊的,。實習(xí)之前，已從師兄師姐口中了解到,，班主任工作“最苦”,，回想起以前教自己的班主任，他們的工作的確是繁重而且枯燥,。因此,，和大多數(shù)實習(xí)生一樣——還沒有去實習(xí)之前，就對班主任工作產(chǎn)生懼怕感,。在實習(xí)的六個星期中,，我擔(dān)任了高一463班的班主任，雖然其中充滿忙碌與艱辛,，但是,，這使我對班主任工作有了重新的認(rèn)識，使我學(xué)到更多書本上學(xué)不到的東西,，使我在與學(xué)生的接觸中得到了歡樂和欣慰,。下面，是我在實習(xí)期間擔(dān)任班主任的一些體會和感受：

古語有云：“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,?！?這說明制定計劃的重要性。

我在實習(xí)的第一天接手班主任工作,，就馬上意識到班主任工作繁重異常,。因此，在開展班主任繁重的工作之前,，我便先根據(jù)本班的實際情況制定詳盡的工作計劃,。試想一下，面對一個龐大的班集體，如果沒有制定一個切實可行的計劃,，跟著感覺走,，就會使工作顯得被動，而且繁重的工作就會顯得更凌亂,，以至工作難以開展,，不能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，而且將來還可能出現(xiàn)一些不可預(yù)測的問題,。因此,，開展班主任工作，一定要先作好計劃,。只有制定了詳盡的班主任工作計劃,，才能真正做到繁而不亂。

作為一個班主任,，一定要了解班上每一位學(xué)生,，這樣才能做到“因材施教”。我作為一個實習(xí)班主任,，剛開始對學(xué)生的基本情況不了解,，于是我利用見習(xí)的前三天，通過找原班主任了解情況,，開班干部會議,，找學(xué)生個別談話，悉心觀察等方式,，來了解學(xué)生的基本情況,，包括學(xué)生的主體思想，學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,，學(xué)習(xí)成績,，優(yōu)秀學(xué)生和后進(jìn)生。同時,，還通過批改周記,、作文，中下午有空找學(xué)生聊天,，晚自習(xí)隨堂自修或備課,，深入班級，廣泛接觸學(xué)生,，與學(xué)生進(jìn)行心與心的交流溝通,。另外，我還到男生女生宿舍和他們溝通聊天,。

通過以上方法,，不到一個星期,，我逐步了解了班內(nèi)每一個學(xué)生，為做好班級輔助管理工作做好了準(zhǔn)備,。

俗話說：“身教重于言教?！备咧袑W(xué)生的生理,、心理及綜合素質(zhì)趨于成熟，思維活躍,，情感豐富,，對身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力,，也有了自己一定的看法,。老師的外在行為表現(xiàn)，對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,，會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,。在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時間最長,開展的教育活動最多,對學(xué)生的影響最大,在學(xué)生面前自己就是一面鏡子,一本書。因此,為了規(guī)范學(xué)生的行為,我在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范.我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學(xué)生做到的,我首先帶頭做到;要求學(xué)生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學(xué)生;教育他們要早到,我在上課時候會準(zhǔn)時來到教室,；教育學(xué)生搞好團(tuán)結(jié),我首先做到和科任老師,年級同志搞好團(tuán)結(jié),，和學(xué)生交知心朋友。這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育,同時也贏得了學(xué)生的愛戴.,。

所以,，作為實習(xí)班主任，無論是在穿著打扮方面,，還是在言行方面,，無論是在教學(xué)能力方面,，還是在個人修養(yǎng)方面，我都以一名正式老師,、班主任的身份要求自己，力求在班中得到了學(xué)生的認(rèn)可與支持,。只有尊重自己,、為人師表的老師，才能從學(xué)生那里得到愛戴與尊重,，在班中建立起學(xué)生對自己的威信,，這是班主任工作的基礎(chǔ)。

另外,，實習(xí)期間,，我還深深體會到，要想做好班主任工作,，應(yīng)首先把自己的學(xué)科教學(xué)搞好,，積極鉆研，提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。讓班內(nèi)學(xué)生喜歡上你教的課,，進(jìn)而喜歡你、佩服你,，使自己的教學(xué)得到學(xué)生的認(rèn)可,，這對于班主任工作是至關(guān)重要的。

從某種意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性的因素之一,。

由于我是實習(xí)老師,，經(jīng)驗尚淺，在班主任工作這一塊更是幾乎空白,。工作中,，也存在很多問題。由于所接手的班級在在班干部選舉任命方面也出現(xiàn)失誤,，沒有選出一批得力的助手,。比如說班里出現(xiàn)小團(tuán)體，全班同學(xué)不夠團(tuán)結(jié)等問題,，班里大問題沒有,，但小問題不斷。這樣在班主任權(quán)力下放的時候,，班干部內(nèi)部不團(tuán)結(jié),，導(dǎo)致管理不當(dāng)，有一些班干部在管里同學(xué)時將自己的個人情緒凌駕于同學(xué)之上,，出現(xiàn)了同學(xué)不服,、管理的局面。由于本班人數(shù)比較多,，在上課時,，也會出現(xiàn)學(xué)生和科任教師唱反調(diào)的現(xiàn)象，對一些科目的學(xué)習(xí)熱情不高等現(xiàn)象,。

由于自己只是一個實習(xí)班主任,，對原班主任挑選出的班干隊伍不能作過多的干涉，只能想辦法補(bǔ)救,。在實習(xí)期間,，我盡量找班干部談心開會,，讓他們一起合作策劃各種有意義的活動，在各種活動的具體策劃,組織過程中我只起指導(dǎo)作用,活動結(jié)束后及時進(jìn)行表揚或鼓勵,使學(xué)生的主體精神在表現(xiàn)后得到弘揚.班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強(qiáng). 通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學(xué)們自覺參與班級管理,有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論,。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,，除了學(xué)校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學(xué)們積極參加,這些活動大都由學(xué)生們自己策劃,組織,總結(jié),收到較好的效果，充分發(fā)揮班干部的主體作用,，加強(qiáng)學(xué)生之間的了解和交流,，增強(qiáng)班級的融洽度。

是的,，班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄,、支架和布,，一個再好的傘柄如果沒有支架和布的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。

對于一個成功的班主任來說,，培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍顯得尤其重要,。

作為剛剛從初中升上高中的學(xué)生，大多數(shù)還沒有適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)換,，據(jù)我了解,，很多學(xué)生都對自己的學(xué)習(xí)，目標(biāo),，理想迷茫,，找不到人生的方向。對任何事都不夠自信,，彷徨迷惘,。

面對這種情況，我為他們策劃了一個“舞動青春,，放飛夢想”的主題班會,，目的就是希望他們能早點找到自己的奮斗目標(biāo)，找到自己的.人生航標(biāo),。

從他們后來所上交的作文來看，他們在這次的活動中都有所收獲,，對自己的人生方向也漸漸清晰起來,，這也是我感到最欣慰的。

在實習(xí)結(jié)束的時候,，我給他們每個人都留下了一些鼓勵的話：像“學(xué)會好好反思昨天,，好好把握今天，好好規(guī)劃明天” “今天你站在哪里并不重要,，重要的是你將朝著什么方向前進(jìn),，明天你將站在哪里。相信知識改變命運,，技能改寫人生,。即使窗外沒有風(fēng),，我們也可以有飛翔的感覺，做任何事,，只要‘試試就能行,，爭爭就能贏’?！敝T如此類的話。其實,，多對學(xué)生說一些可以說比較煽情的帶點鼓動性的話,，那么他們會感覺我的未來我做主，命運掌握在自己手中,。

評價一個學(xué)生是好生,，還是所謂的后進(jìn)生，不能從單一的方面去評價,，成績好壞并不是評價他們好壞的最終標(biāo)準(zhǔn),。我覺得：教師最大的失敗就是一味的盯著學(xué)生的缺點看，而忽略他們身上的閃光點,。

其實,，每一個學(xué)生身上都有令人驕傲，值得肯定的地方,，關(guān)鍵是我們的琴弦有沒有和學(xué)生的對準(zhǔn),，這樣才能奏出美妙的琴音。

影響班主任和學(xué)生之間關(guān)系的一個重要因素,，是班主任對待好學(xué)生和差生的態(tài)度,。在處理班上問題時，班主任要努力做到一視同仁,，就事說事,，從不歧視后進(jìn)學(xué)生，讓他同其他學(xué)生在公平,、和解的氣氛下解決問題,。當(dāng)好學(xué)生和差生犯同樣的錯誤時,，不要因為他是差生而嚴(yán)加指責(zé)，或他是好學(xué)生而裝作沒看見,。要堅持平等原則,，在某些場合，可對好學(xué)生從嚴(yán)要求,，對差生寬容些,。平時多找后進(jìn)生進(jìn)行特別輔導(dǎo)，了解其家庭,、學(xué)習(xí),、思想等各方面的情況，給他們愛心與關(guān)懷,。并找出原因,，耐心勸導(dǎo)，這樣后進(jìn)生會重新燃起他們的自尊心、自信心,，積極地去發(fā)展他們自己,。

所謂“親其師，信其道”， 作為班主任，尤其應(yīng)注重對學(xué)生的“情感投資”感情上的溝通是實現(xiàn)師生之間溝通的紐帶,。

五個星期的實習(xí)班主任的工作雖然短暫，但足以讓我感受到班主任工作的重要,、深奧,，它不僅是一項工作,，更是一門深奧的藝術(shù)。

教育,，是一種永遠(yuǎn)遺憾的事業(yè),，但我會盡力把這個遺憾值降到最低,。在以后的日子里，我將繼續(xù)鉆研學(xué)習(xí),、提高素養(yǎng),，借鑒各班主任的教育智慧,，爭取早日成為優(yōu)秀的班主任,。

班主任工作報告題目篇九

我是桃源昇實驗學(xué)校一名數(shù)學(xué)老師,，1983年開始從事教育教學(xué)工作,。從那以后，我便踏上了神圣的三尺講臺,，一直從事數(shù)學(xué)教學(xué)和班主任工作，始終忠誠人民教育事業(yè),、無私奉獻(xiàn)、教書育人,。在教育教學(xué)過程中，我并不滿足于現(xiàn)有的知識,，不斷探索,、銳意創(chuàng)新、求真務(wù)實,、模范地履行自己的職責(zé),，始終踐行著當(dāng)一名好教師、好班主任的人生目標(biāo),，到如今我已在我所熱愛的班主任這一崗位上兢兢業(yè)業(yè)奉獻(xiàn)了三十個春秋,。我把滿腔的熱情全部傾注到了學(xué)生身上。三十多年來,，我總以學(xué)生為本,，敬業(yè)修德，無私奉獻(xiàn),，不僅受到家長和學(xué)生的衷心愛戴,，更受到領(lǐng)導(dǎo)、同事的一致好評,。

古人說：“身教重于言教”,。榜樣的力量是無窮的，老師的一言一行無時無地不在影響著學(xué)生,。只有時時處處做學(xué)生的表率,，才能在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生形成文明的舉止和高尚的人格,，以無窮的魅力和有素的修養(yǎng)促進(jìn)學(xué)生健康成長,。使學(xué)生學(xué)習(xí)知識的同時從老師的身上學(xué)習(xí)做人的道理。擔(dān)任數(shù)學(xué)教學(xué)和班主任工作以來,，為了了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,、思想動態(tài)，就要付出更多的時間和精力,。因此,，每天早上我總是第一個到教室，把門窗打開，等候同學(xué)們的到來,，放學(xué)后一定到教室看一下才放心的離開,；課間十分鐘、課外活動總是和學(xué)生在一起活動,、游戲或者談話,；新的課程改革既是對我們廣大教師的挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇,，站在教育第一線的我,，深深懂得教師業(yè)務(wù)水平和教育能力，直接影響著教育教學(xué)的提高,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,，用理論指導(dǎo)課堂教學(xué)，在課堂教學(xué)中大膽嘗試,，摸索出新的教育教學(xué)規(guī)律,，通過學(xué)習(xí)與實踐，我的業(yè)務(wù)水平有所提高,，積累了一些經(jīng)驗,，取得了一些的成績。

贈人玫瑰,，手留余香,，永遠(yuǎn)銘記愛崗敬業(yè)，永遠(yuǎn)踐行愛崗敬業(yè),，是我永遠(yuǎn)不變的宗旨,。生一起搞；教室里的門窗,、桌凳壞了,，我親自修；在生活上,，我更是無微不至地關(guān)心每個學(xué)生,，時時提醒學(xué)生注意安全、注意健康,；三十多年來,，我甚少缺課，即使是生病也要堅守自己的崗位,。這種認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給學(xué)生樹立了良好的行為榜樣，也形成了無形的動力,，全班同學(xué)都能按時到校,，很少有人遲到,，學(xué)習(xí)和各項活動都能認(rèn)真對待，一絲不茍,。

教師的愛心是成功教育的原動力,。陶行知先生說得好：“捧著一顆心來，不帶半根草去”,。這正是教師無私奉獻(xiàn)愛心的典范,。所有的學(xué)生，無論是智商高的還是智商低的,，無論是家庭條件好的還是家庭條件差的,，無論是安靜聽話的還是調(diào)皮的，都十分需要老師的關(guān)愛,。我認(rèn)為愛學(xué)生就應(yīng)該像愛自己的孩子一樣,，用愛心幫助學(xué)生健康地成長。今年我擔(dān)任四年級數(shù)學(xué)教學(xué)和班主任工作,。這個班的學(xué)生大多數(shù)來自周邊農(nóng)村的學(xué)生,，學(xué)生的成績很差，為了帶好這個班,，我利用休息時間給學(xué)生義務(wù)補(bǔ)課,。我班上有二十多個學(xué)生，其中有九個沒有母親（或離異或去世）,，因此我在每一個孩子的身上投入的心血要比平常多得多,，只有更盡心更努力更無私才能讓孩子們感受到學(xué)校生活如家庭般溫暖，老師會和父母一樣給予他們溫潤的關(guān)懷,。在學(xué)校組織的獻(xiàn)愛心活動中我將200元錢贈與了班上的李娜同學(xué),，她勤奮努力，尊師愛友是個積極向上的好孩子,，可是她父母離異,，生活上得不到很好的照顧。我愿意盡我的綿薄之力讓孩子過得更好一點,，我對孩子說：“沒有母親的庇佑沒有關(guān)系,，學(xué)校就是你溫暖的港灣，老師就是你的母親,?！焙⒆釉谖业年P(guān)懷之下，不忘本不驕不躁樂觀友善,，學(xué)習(xí)成績一如既往的優(yōu)秀,。這讓我深刻感受即使付出的再多,，也是值得的,，因為情感就是學(xué)生學(xué)習(xí)的動力。班上的其他同學(xué)我也會經(jīng)常給予不同程度不同方面的關(guān)心，家里面有我家孩子不合適的衣服,，我常常拿到學(xué)校把他們送給需要幫助的同學(xué)們,，還有我還會買點文具用品送給同學(xué)。因為我始終認(rèn)為,，當(dāng)老師最根本最重要的是良心是職責(zé),，只有讓孩子身心都得到慰藉，成績才能有保障,。

對于后進(jìn)生的教育問題我也有自己的看法,。后進(jìn)生需要的是老師更多的愛。相對來說,，后進(jìn)生在學(xué)習(xí)過程聽到的大都是批評,，甚至是諷刺挖苦。后進(jìn)生對老師的教育常持回避和抵觸情緒,。對于后進(jìn)生,，我們不能冷眼看待，而要努力去注意發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點,，以他們自身的優(yōu)點,，去克服學(xué)習(xí)上的困難。教師就要用課余時間去接近他們,，找他們談心,，鼓勵他們樹立與困難作斗爭的信心、恒心,。一旦發(fā)現(xiàn)他們的微小進(jìn)步,，就要及時表揚，鼓勵他們奮發(fā)向上,。我班的王超同學(xué)上課除了自己不學(xué)習(xí)還影響其他人,，平時說話常帶臟字，對老師也不尊重,，打架罵人也是常有的事,，做操不認(rèn)真，在學(xué)生中就是一個小霸王,。我常從生活上關(guān)心他,，一有時間就和他談心，為了約束他,，還讓他當(dāng)了勞動委員,，從那以后這個學(xué)生有了很大進(jìn)步。要想建立良好的師生關(guān)系,，就要尊重學(xué)生,，才能取得好的教學(xué)效果,。學(xué)生與老師之間是否能建立起真摯的感情與正常的尊師愛生的關(guān)系，對學(xué)生的學(xué)習(xí)有直接的影響,。教師能較好地了解學(xué)生情況,，有針對性地進(jìn)行教學(xué)與指導(dǎo)，學(xué)生的進(jìn)步自然就快,。

幫助學(xué)生建立自信,，就是為之奠定成功的基石。心理學(xué)家告訴我們,，自信會產(chǎn)生心理的內(nèi)在驅(qū)動力,，促使一個人有良好的表現(xiàn)。許多情況下,，有了自信,，事情就成功了一半。我每接一個新班,，都會幫助學(xué)生樹立我能行的自信心,。當(dāng)學(xué)生有了信心，也就為今后的教育取得良好的效果打下了必要的基礎(chǔ),。在教學(xué)過程中我時時幫助學(xué)生樹立自信心,，特別是對那些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差的學(xué)生，我更是“以表揚為主,，批評為輔,，少注意他們的缺點，多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,，讓他們有成就感,，使他們相信自己并不比別人差”。表揚和鼓勵可以使學(xué)生情緒高漲,，調(diào)動起內(nèi)在的潛力,。好孩子是夸出來的，而批評,、諷刺,、挖苦只能讓學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。人所共知,，大禹治水,，重在疏導(dǎo)，治水不能光靠堵,，教育學(xué)生同樣不能光靠批評,。在我接的班里，后進(jìn)生較多,。第一次開家長會時,，學(xué)生們都很擔(dān)心老師會給他們告狀,，有個學(xué)生說：“家長會是我們的受難日，會后準(zhǔn)是一頓訓(xùn)斥,，沒準(zhǔn)還得挨頓打”。另一個學(xué)生說：“這已經(jīng)是咱們的家常便飯了,，愛怎么地就怎么地吧”,。而我卻出乎學(xué)生的意料，對他們的缺點只字未提,，反而把每個人的優(yōu)點和進(jìn)步給予表揚和肯定,。會上還對家長說：“不要放棄自己的孩子，少責(zé)罰多關(guān)心,，相信自己的孩子能學(xué)好能變好”,。在家長會上，家長臉上沒有尷尬的表情,，有的是希望的笑容,。家長們對我的做法表示認(rèn)可、贊賞,。第二天學(xué)生對她說：“老師您真好,，這是我第一次開完家長會后沒挨訓(xùn)斥，感覺真好,。以后我們一定努力學(xué)習(xí),，爭取及格，不再拖咱們班的后腿”,。她聽后很欣慰的說：“我相信你們能夠做到,，我期待著你們的進(jìn)步，你們還可以把目標(biāo)定得再高點”,。愛學(xué)習(xí)好的孩子不難,，可愛學(xué)習(xí)不好、反應(yīng)又慢的孩子就很困難了,，這更需要教師有耐心和自信心,。作為教師千萬不要放棄他們，相信通過師生共同的努力,，他們進(jìn)步的空間更大,，想進(jìn)步的愿望更強(qiáng)烈。而他們的點滴進(jìn)步,，對父母來說都是莫大的欣慰,。

“親其師，而信其道”,，這句話說明了良好的師生關(guān)系在教學(xué)中的重要性,。我們都有這樣的體驗,，當(dāng)你遇到不順心的事時，你就愿意找你的好朋友訴說,，而他對你的勸解你最容易接受,。融洽的師生關(guān)系會使你的教學(xué)取得好的效果。為了與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,，我課間十分鐘常常和學(xué)生們坐在一起聊天,，批改作業(yè)和試卷時，常常寫一些鼓勵學(xué)生的話：你這次作業(yè)做得很好,，要再接再厲,；你是個聰明的男孩，理解能力很強(qiáng),，你的學(xué)習(xí)一定很棒等等,，雖然只是短短的一句話，卻可以增進(jìn)老師和學(xué)生的感情,。記得有一次在教師節(jié)那天,，幾個學(xué)生送給我一束野花，我回到辦公室里拿了幾本筆記本轉(zhuǎn)送給這幾個學(xué)生,，并在筆記本的第一頁上寫道：謝謝你送我的禮物,，但是老師最希望看到你的好成績。

建立良好的師生關(guān)系,，要尊重學(xué)生,，平等公證的對待每個學(xué)生。師生之間建立起真摯的感情與正常的尊師生的關(guān)系,，才能取得好的教學(xué)效果,。師生間關(guān)系親密融洽，和他們交朋友,，教師能及時地了解學(xué)生情況,，有針對性地進(jìn)行教學(xué)與指導(dǎo)，學(xué)生的進(jìn)步自然就快,，我們的教育教學(xué)一定會收到良好的效果

在擔(dān)任班主任工作以來,，我虛心向老教師請教，學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任經(jīng)驗,，結(jié)合自己的實踐,，不斷歸納、總結(jié),，找到了一個比較綜合的治班方案,。

1、配好班干部。通過競選產(chǎn)生班干部,，指訂責(zé)任目標(biāo),，定期評議考核。我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,，為學(xué)生設(shè)置多種崗位,，讓每個學(xué)生都有機(jī)會上崗“施政”，有服務(wù)同學(xué),、鍛煉自己,、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會,，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)工作的積極性,。

2,、建立日常家訪制度,。每學(xué)期對每個學(xué)生進(jìn)行兩次家訪和談話，定期召開家長座談會,，取得家長的配合,。

3、經(jīng)常和任課教師聯(lián)系,。多和任課教師溝通,，交換意見，既全面了解學(xué)生的情況,，又爭取了他們的協(xié)助,，非常有利于班級管理。

4,、樹立學(xué)生典型,，建立德育檔案。典型的樹立,，有利于學(xué)生把對偉人,、名人的敬仰轉(zhuǎn)化到實際學(xué)習(xí)生活中去，因為典型就是身邊的人,，身邊的事,，看得見，摸得著,。

5,、不斷提高自身素質(zhì)。教育是一門科學(xué),，科學(xué)的意義在于求真,，光有熱情是不夠的，只有不斷學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，用人格魅力帶班,，用知識魅力帶班，才能適應(yīng)新形勢下的班主任工作,。

班主任工作報告題目篇十

我們小組十一人分別負(fù)責(zé)初一3班,、6班、7班,、10班和高一3班,、6班、8班的班主任工作,，協(xié)助原班主任進(jìn)行包括常規(guī)工作,、自習(xí)課管理、監(jiān)考,、值周,、組織參加校運會、開展主題班會等主要工作,。

常規(guī)工作,。從教育實習(xí)工作之始，我們小組十一人就開始了解并逐漸開展班主任的常規(guī)工作,。7:30,，我們要下班里檢查學(xué)生的遲到情況，并協(xié)助第一節(jié)課的任課教師開展當(dāng)天的早讀工作,；

9:30,，我們要下班里協(xié)助第二節(jié)課的任課教師督促學(xué)生完成眼保健操；13:00,，我們要下班里督促學(xué)生午休,，直到他們都安靜地睡覺或做作業(yè)方能離開；14:00,，初中部的隊員要下班里組織學(xué)生讀報,；16:00，初中部的隊員要到操場上督促學(xué)生認(rèn)真地完成廣播體操,。除了上述幾乎每天的常規(guī)工作以外,，還有星期一上午的升旗儀式和下午的班會課?？偟膩碚f,，班主任的常規(guī)工作非常瑣碎,，同時也非常緊湊,，跟大學(xué)自由到有點懶散的生活形成了鮮明的對比。我們小組十一人也因此不斷強(qiáng)化了自己的時間觀念，愈發(fā)懂得惜時如金,。

自習(xí)課管理,。每周星期二下午是全校的自習(xí)課時間，由于同時又是教職工的集體培訓(xùn)時間,，所以自習(xí)課的管理就由我們這些實習(xí)班主任獨立承擔(dān),。管理自習(xí)課可不簡單。部分男生雖然沒有破壞課堂紀(jì)律,，但一節(jié)課下來只是坐在那里,，偶爾互相竊竊私語；女生經(jīng)?；ハ嘤懻撟鳂I(yè)問題,，特別是高中的作業(yè)難度較大，五十人在細(xì)聲討論,，也足夠造成課室里一片吵鬧似的,。經(jīng)歷過中學(xué)生活的我們都深深知道，這是一個矛盾,。學(xué)生們確實有不懂的問題,，如果阻止他們討論要么就造成他們苦思冥想不知所以然,，嚴(yán)重降低效率,，要么就為了應(yīng)付任務(wù)而盲目抄襲別人；但是如果不加以阻止,，熱鬧的課堂氛圍非常不利于其他學(xué)生的學(xué)習(xí),。對于這個棘手的問題，我們小組十一人經(jīng)常請教原班主任,，不斷改善自己的管理方式,，盡管最終仍然沒有妥善地解決，但自習(xí)課的紀(jì)律是有所改善不少的,。

監(jiān)考,。由于每周星期二下午有連續(xù)兩節(jié)的自習(xí)課時間，因此任課教師經(jīng)常利用這個良機(jī)來作為測驗時間,。正如我上述所說的,，此時又是教職工的集體培訓(xùn)時間，所以監(jiān)考的重任就又落在我們這些實習(xí)班主任的肩上,，并且我們往往需要一個人監(jiān)考兩個班來保證全年級的測驗工作順利完成,。一個人監(jiān)考兩個班，就意味著我們要打游擊戰(zhàn)了,，有時候從這個班的前門出去,，又從后門進(jìn)去；有時候從那個班的前門出去，又從前門再進(jìn)去,；有時候從那個班的前門出去,，又從這個班的后門進(jìn)去。反反復(fù)復(fù),，進(jìn)進(jìn)出出,，忽然前門忽然后門，忽然剛出去又進(jìn)來,，不僅學(xué)生不知所措,，連我們自己都不知道自己準(zhǔn)備從哪個門出或從哪個門進(jìn)。在這樣的游擊戰(zhàn)下,，學(xué)生基本保持了安靜的氣氛,，沒有發(fā)現(xiàn)交頭接耳的情況。

值周,。根據(jù)學(xué)校德育處的安排,，每個班要輪流開展值周工作，首先自然從初一年級和高一年級開始了,。值周工作包括每天早上7:10的大門站崗,，組織學(xué)生歡迎教師和檢查全校學(xué)生的打卡情況；中午13:00的巡視各班午休情況,；下午14:00的又一次大門站崗,，工作與上午相同；下午17:00的統(tǒng)計各班當(dāng)天扣分情況,。值周工作加上每天的常規(guī)工作,，就使得班主任工作更加瑣碎了。

組織參加校運會,。在九月中旬到十月上旬,，育才中學(xué)開展了每年一度的校園運動會，包括初賽和決賽兩個部分,。學(xué)生剛上初中或高中,，對環(huán)境感到陌生，不敢展現(xiàn)自己,，所以有時候需要班主任逼他們硬著頭皮參賽,。但是，當(dāng)他們興高采烈地參加比賽以后,，其他學(xué)生會自覺地為他們吶喊助威,，形成團(tuán)結(jié)的班級氛圍。初中部的隊員除了組織學(xué)生參加校運會以外,，還要協(xié)助原班主任設(shè)計班旗班徽,，利用午休或下班后的時間將班旗設(shè)計得精益求精,，每一個細(xì)節(jié)都務(wù)求展現(xiàn)出自己班同學(xué)的特質(zhì)與精神，并且將電子稿件帶到專業(yè)印刷工廠進(jìn)行加工成形,。同時,，校運會也是班主任接觸并與學(xué)生談心的機(jī)會，有助于我們更充分地了解學(xué)生的情況,。

班主任工作報告題目篇十一

8月,，學(xué)生剛軍訓(xùn)回來，第二天就開始了我班的第一次班會,，內(nèi)容是選舉班委或自我推薦,。在班主任李梅花的鼓勵下，學(xué)生們一改自卑的情緒,，紛紛進(jìn)行選舉或慷慨激昂地進(jìn)行毛遂自薦,。學(xué)生們在部隊軍訓(xùn)的時候就已經(jīng)互相了解了一些；通過這一次的班會,，有的是被同學(xué)門推薦出來的,；有的是自我推薦，并且還真成了68班的班委,。于是,，68班的班子領(lǐng)導(dǎo)就這樣產(chǎn)生了。

李祥龍

鐵夢嫻

郭霞 羅文志

呂華

徐濱

尹繼學(xué)

林玉

李宇蘭

并且,，在第一周的班會上,，我讓學(xué)生們寫一個周記，題目是：我的五大優(yōu)點,。周記收上來了,。好多學(xué)生都是這樣寫的：李老師,，以前我的老師老是要我寫我的缺點,，還要寫出保證。第一次聽你說,，寫我們的優(yōu)點,，我真的很吃驚。我?guī)缀跬浟宋业膬?yōu)點是什么,。感謝你給了我們這一個機(jī)會,！通過這個周記，使我了解了學(xué)生們的長處,，并在以后的教育,、教學(xué)活動中給予他們表揚，充分運用“羅森塔爾效應(yīng)”,，使他們看到希望,！

10月,，在中華人民共和國誕辰53周年之際，由我班李孜裕同學(xué)主持,，進(jìn)行了“我的祖國”的演講比賽,。同學(xué)們舒發(fā)了自己對祖國母親的熱愛，并且紛紛表示：應(yīng)該好好學(xué)習(xí),，為祖國母親的未來盡一份自己的力量,。之后，我趁熱打鐵,，讓學(xué)生們寫一篇周記,，題目是：我的未來是夢，不是夢,？學(xué)生們個個都寫出了自己的未來不是夢,，有是想考上云南大學(xué)計算機(jī)系；有的想圓自己軍人的夢想,；有的想做一個對社會有用的人才,。兩個題目一起，給了學(xué)生們很大的震撼,。對此,，許多學(xué)生都反映，這兩個題目結(jié)合起來威力很大,，使他們的心靈又得到了一次徹底的沖洗,，使他們舉棋不定的心重新安定下來，把精力投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,。因此,，在本次的期中考試中，我68班的全體學(xué)生發(fā)揮的不錯,。

11月,，針對現(xiàn)代中學(xué)生的穿衣打扮有點不倫不類，由我班的紀(jì)律委員郭霞同學(xué)主持,，開展了一次關(guān)于中學(xué)生應(yīng)該怎樣穿衣打扮的話題“中學(xué)生形象問題”,。我們是否應(yīng)該向往電影明星的打扮？應(yīng)該是否向往西方高中生的打扮,？“哈韓族”還是“新新人類”的打扮等等,。同學(xué)們一致認(rèn)為：中學(xué)生應(yīng)該符合自己的身份，不應(yīng)該做出一些過分的打扮,。不要穿超短裙,，高跟鞋，手挎迷你包,，不追求時髦,，不披頭散發(fā),，濃裝艷抹。而是應(yīng)該扎起長發(fā)穿上跑鞋和運動褲,，跑到操場上,，去享受屬于他們的青春，去揮灑他們的活力和豪情,，去創(chuàng)造他們自己的未來,。同時，也整頓了我班學(xué)生的容貌,，讓他們樹立起審美觀,。

1月，組織復(fù)習(xí),，做好起末考試的動員宣傳工作和準(zhǔn)備工作,，迎接期末考試！

班主任工作報告題目篇十二

進(jìn)一步貫徹新形勢下的新教育精神,，落實學(xué)校教育教學(xué)工作計劃,，本學(xué)期我班將以全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高學(xué)生的綜合素質(zhì),，幫助學(xué)生從小學(xué)跨入中學(xué)的大門為核心,，深入開展各種活動，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,，為上一級學(xué)校送一個合格的小學(xué)畢業(yè)生,。

本班共有學(xué)生66名，其中男26名,，女生40名,。學(xué)生來源遍及全市各地，素質(zhì)不一,，基礎(chǔ)參差不齊,。多數(shù)學(xué)生個性較強(qiáng)，充滿愛心,，具有善良,、同情別人、熱愛集體,、尊敬老人、孝敬父母等良好的思想品質(zhì),。

學(xué)生思想狀況：學(xué)生積極要求上進(jìn),，思想活躍，關(guān)心國家大事和社會熱點問題,，并愿意投身社會實踐活動,，表現(xiàn)出了獨立思考和較為主動的參與意識,。但全班的思想水平參差不齊，還有個別學(xué)生對集體活動態(tài)度冷淡,，思想境界有待提高,，更甚者有的表現(xiàn)出了自私自利、結(jié)邦交派,、擾亂班級的正常學(xué)習(xí)生活秩序,。

學(xué)生學(xué)習(xí)狀況：班級整體學(xué)習(xí)成績一般，出現(xiàn)了兩極分化的趨勢,。優(yōu)生能積極主動的學(xué)習(xí),，但不夠靈活，差生基礎(chǔ)不扎實,，出現(xiàn)了知識斷層現(xiàn)象,。總體上分析,，全班學(xué)習(xí)態(tài)度還比較端正,，由于處在小學(xué)階段的末期，面臨升學(xué),，有的在積極進(jìn)取,，有的失去了信心。

生理心理方面：學(xué)生生理發(fā)育基本平衡,，身高,、體重、胸圍等基本合理,，近視率較低,，多數(shù)學(xué)生身體素質(zhì)較好，在校運動會上屢屢奪魁,。

1,、端正教育思想，面向全體學(xué)生,，全面了解學(xué)生的思想品德,、

學(xué)習(xí)、健康,、生活,，對學(xué)生全面負(fù)責(zé)。

2,、身體力行,，言傳身教，堅持正面教育,，啟發(fā)誘導(dǎo),，注意調(diào)動多方面的積極因素,，充分發(fā)揮榜樣的作用。

3,、深入到學(xué)生中去,，與同學(xué)保持聯(lián)系，參加學(xué)生活動,，記錄學(xué)生情況,。

4、注意班內(nèi)學(xué)生思想動態(tài),，尤其是優(yōu)秀生和差生思想深處的活動,。

5、協(xié)調(diào)任課教師,、學(xué)生家長共同搞好學(xué)生的升學(xué)工作,。

6、每月有具體的工作計劃,、檢查方法,、總結(jié)匯報。

7,、及時向?qū)W校,、學(xué)生、家長通報班級工作的情況,。

8,、做好個別教育，每周找學(xué)生談話,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，做好畢業(yè)教育，爭取做一個合格的畢業(yè)生,。

二月份：

1,、學(xué)習(xí)各種常規(guī)和小學(xué)生規(guī)范，落實在校常規(guī)要求,。

2,、制定班級計劃，選取新的班委,。

3,、召開“尊師守紀(jì)、愛護(hù)公物”主題班會,，美化教室,，讓每塊墻壁都會說話。

4,、出版“學(xué)規(guī)范,、守規(guī)范”為主題的黑板報。

三月份：

1,、開展"學(xué)雷鋒"系列活動,，出版學(xué)雷鋒專題黑板報。

2,、開展心連心活動,，組織學(xué)生向文祠李工坑小學(xué)貧困學(xué)生捐款。

3,、開展“我愛人民廣場”活動,。

4、三八節(jié)為媽媽獻(xiàn)愛心,。

四月份：

1,、借清明節(jié)之際，向?qū)W生進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育,。

2,、 組織春游活動，開闊視野,。

3,、出版革命傳統(tǒng)教育專題板報。

4,、進(jìn)行用眼衛(wèi)生和防蛀齒的教育,。

五月份：

1、結(jié)合“五一”節(jié),，進(jìn)行熱愛勞動的教育,。

2、召開"熱愛勞動,，講究衛(wèi)生"主題班會,。

3、出版“熱愛勞動”為主題的黑板報,。

4,、結(jié)合母親節(jié)開展親子活動。

5,、進(jìn)入綜合復(fù)習(xí)階段,，開展"比、學(xué),、趕,、幫、超"活動，分別召開優(yōu)生,、差生座談會,，幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活上的困難,，開展學(xué)習(xí)方法經(jīng)驗介紹會,。

六月份：

1、慶祝"六一"兒童節(jié),。

班主任工作報告題目篇十三

大家都知道,，一個學(xué)校是由多個班級組成的，班級是學(xué)校的重要成員,，它的一言一行都將影響著學(xué)校,。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢？那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進(jìn)行的,。有人說：一個好班主任就是一個好班集體,。如果說每個學(xué)生都是一顆小星星，趙阿順老師愿用真誠,、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,，讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝,！為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,，為了能更好地塑造學(xué)生的心靈，每個學(xué)期她都在認(rèn)真地工作,。下面談?wù)勊侨绾喂芾戆嗉壒ぷ鞯模?/p>

做好班主任工作,，首先要突出一個“愛”字。即熱愛教育事業(yè),，熱愛教師職業(yè),，熱愛教書工作，熱愛自己從教的學(xué)校,，熱愛班主任這個崗位,，熱愛自己所教的每一個學(xué)生。在班主任工作實踐中,，她堅信：只有捧著一顆愛心,，才會有愛的奉獻(xiàn)，才能干好自己所愛的事業(yè)和工作,。老師,，特別是班主任，應(yīng)當(dāng)是愛的使者,，一句話,，一個眼神，都應(yīng)該洋溢著誠摯無私的愛。每當(dāng)下課時間,，她總喜歡充滿愛意地摸摸學(xué)生的頭,，拍拍他們的肩，與學(xué)生無拘無束地聊天,，和他們談?wù)勛约旱陌职謰寢?，聊聊自己的快樂和煩惱,，對學(xué)生傾注全部熱情,，親近學(xué)生，慢慢地走入學(xué)生的精神世界,。漸漸地,，學(xué)生越來越喜歡圍在她的身邊，嘰嘰喳喳講個不停,，身體不舒服了,，和同學(xué)鬧矛盾了，學(xué)生都樂意去告訴她,。蘇霍姆林斯基說過,，當(dāng)學(xué)生走來對你說悄悄話時，你的教育就成功了,。

加里寧說過：“教師必須好好檢點自己,，他應(yīng)該感到他的一舉一動都處于最嚴(yán)格的監(jiān)督下，世界上任何人也沒有受著這種嚴(yán)格的監(jiān)督,?！币虼耍嗉壷贫ǖ募o(jì)律要求學(xué)生做到的,，班主任自已心須先做到,；要求學(xué)生不做的，自已帶頭不做,。教師的身教作用尤其重要,?？鬃佑终f：“其身正,，不令而行，其身不正,，雖令而不行,?！币虼耍髮W(xué)生做到的不遲到,，不早退,，不曠課等，自己先做到,。要求值日生每天提早到校,，趙老師就比他們更早到達(dá)學(xué)校，站在課室門口，等學(xué)生的到來,，學(xué)生親眼目睹,，久而久之,，學(xué)生他們也不好意思遲到，根本上也就不敢遲到了,；下午放學(xué)，遲一點離開學(xué)校,，督促學(xué)生打掃衛(wèi)生,，學(xué)生看在眼里，記在心上,，知道班主任對班級的每樣事情都會過問,、檢查，學(xué)生在班級工作上就不會存在偷工減料,、偷懶現(xiàn)象,。無形中，學(xué)生會以老師為榜樣,，堅持早到校,，做好每一樣應(yīng)做好的本職工作，正如滴滴甘露,，潤物無聲,。趙老師平時還經(jīng)常與各科任教師交換意見，及時了解,、掌握班上的動態(tài),，杜絕不良之風(fēng)，雖然自己是辛苦些,，但一份辛勞,，一份收獲。班風(fēng)正了,，班級的學(xué)風(fēng)濃了,，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性也調(diào)動了起來，整個班級的學(xué)習(xí)成績一次次在穩(wěn)定提高,。

教育工作千條萬條,，德育工作是第一條，這是她從事教育工作的深刻體會,。俗話說得好,，玉不雕,，不成器。學(xué)生的教育離不開嚴(yán)格的紀(jì)律約束,，針對小學(xué)生是非辨別能力差,，自制力不強(qiáng)的特點，應(yīng)該制訂嚴(yán)密的管理制度,，對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的要求,，增強(qiáng)教育力度，提高學(xué)生思想認(rèn)識,，促進(jìn)學(xué)生的行為規(guī)范,。抓好學(xué)生的德育工作來推動學(xué)生的全面發(fā)展，既是教育工作的一個主要特點,，又是教育工作的基點,。

首先，制訂相應(yīng)嚴(yán)格的班規(guī)制度,。作為班級學(xué)生遵紀(jì)守法的行動指南,。上好思想品德課，認(rèn)真貫徹落實《新中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,，還制訂了《班級公約》,、《小組獎扣分條例》，通過全面的強(qiáng)化性的管理,，全面地評價學(xué)生的思想行為，而又用獎勵措施,，促進(jìn)學(xué)生嚴(yán)格要求,，約束自己的言行，做到勇于與不良的現(xiàn)象作斗爭,，向著健康的道路發(fā)展,。這樣，既能及時給學(xué)生敲響了警鐘,，又教育學(xué)生明辨是非,，實施中也收到較好的效果。在工作中,，抓好班級制度的建設(shè),，強(qiáng)化各項規(guī)章制度，針對學(xué)生的過錯行為,，按照不同程度進(jìn)行教育,，做到一視同仁。這樣,，不論是優(yōu)秀學(xué)生還是后進(jìn)學(xué)生,，同等對待,，從不手軟，使他們增強(qiáng)了紀(jì)律觀念,，為創(chuàng)建良好的班風(fēng)提供了基本的保障,。

總之，通過班主任的嚴(yán)格要求和管理,，樹立好規(guī)矩,，學(xué)生大部分能做到自律，“嚴(yán)而有恒”為一個良好班集體形成打下了堅實基礎(chǔ),。所以,，她所教的班級每個學(xué)期都被評為學(xué)校的“紅旗中隊”。

要教育好學(xué)生,，離不開家長的密切配合,。她重視與家長的溝通，坦誠相待,，使學(xué)校和家長對學(xué)生的教育有一致的要求和態(tài)度,，并時常同家長交換意見，在家訪時盡量與家長取得共識,。

永遠(yuǎn)銘記愛崗敬業(yè),，永遠(yuǎn)踐行愛崗敬業(yè)，是趙老師永遠(yuǎn)不變的宗旨,。