“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

副主任護師述職報告如下 競聘副主任護師述職報告篇一

大家好,！

我是脊柱外科的，今年 歲,，護理碩士研究生,， 年 月參加工作至今，一直從事護理工作,，現(xiàn)任脊柱外科護士長,。20xx年被聘為主管護師，20xx年晉升為副主任護師,。

晉升副主任護師以來,，在院及護理部的正確領導和同事們的大力幫助下，我始終努力提高自身綜合素質,，熟練掌握脊柱外科常見病多發(fā)病及疑難危重病人的護理,，并積累了豐富的臨床經(jīng)驗。時刻以護士長的身份要求自己,，工作中嚴格管理,，確保護理質量安全，生活上真正關心每一位員工,，積極幫助他們解決生活,、工作上的困難,，培養(yǎng)出了一支理論知識扎實、技術水平過硬,、素質良好,、團結向上的護理團隊。同時,，密切配合科主任的工作,，正確協(xié)調醫(yī)護患關系，努力營造溫馨,、和諧的工作氛圍,。

近年來，脊柱外科專業(yè)得到了迅猛發(fā)展,，我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結合,，與臨床醫(yī)師共同研討切磋，及時增改護理?？瞥Ｒ?guī),，完善專科交接班制度,，制定切實可行的操作規(guī)程,，及時發(fā)現(xiàn)、提供反饋新設備和器材的使用情況,，保證病人合理和安全的使用,。在財、物管理中講究成本管理,，在人員分配中,，強調適才為用的理念，即分工明確,，又班班,、人人環(huán)環(huán)相扣，并能在制度管理的同時,，以人為本,，發(fā)揮員工的主觀能動性，提高新形勢下科室人員的職業(yè)自豪感,，強化新進人員入科培訓和教育,，提高整體護理隊伍的人員素質。20xx年7月響應院領導和護理部的號召,，帶領全科護士率先開展“優(yōu)質護理服務示范病房”,，并根據(jù)我科的實際工作特點，制定完善了護理工作流程，大大提高了工作效率,。多年來未發(fā)生任何護理差錯事故,。由于護理服務好，患者滿意度高,，我科連續(xù)多年被評為“院級優(yōu)質護理示范病房”，并于20xx年3月被評為“省級護理示范病房”,，我個人也連續(xù)4年被評為“十佳護士長”,。

實習帶教方面，指導科室護理人員認真帶教,，嚴格把關,。定期指導實習同學和進修人員進行業(yè)務學習，并舉行科室常見病講座,，指導年輕護士參加危重病人搶救,，領導護士開展新業(yè)務、新技術,，認真組織護理查房。3年來帶教實習同學600余人,，輪轉進修人員及“1127工程”人員近60余人,，受到老師、同學及相關醫(yī)院同行的一致好評,。

在努力工作的同時,，我也注意提高自身的科研水平，積極參加院級及省內外的護理講座和培訓,，不斷總結經(jīng)驗,，任職以來發(fā)表省級論文2篇，參與著作編著2部,，于20xx年11月被聘為“山東省護理學會骨科護理專業(yè)委員會會員”,。同時，鼓勵支持科室護士外出進修學習和進行科學研究,，在科室里營造了“比學趕幫”的良好學習氣氛,。

工作27年以來的護理實踐使我深切認識到護理工作的重要性，自己始終不忘剛剛走上護理崗位時的立志：“燃燒自己,，照亮他人,，救死扶傷實行革命的人道主義”。多年來我始終堅持工作在臨床一線,，兢兢業(yè)業(yè),，無怨無悔，自覺嚴守職業(yè)道德，忠實履行護理人員的神圣職責,。作為一名普通護士,，從事平凡的護理工作，多年的護理生涯,，無驚人的成功壯舉,，也無耀眼的光環(huán)榮譽，唯有一份執(zhí)著,，踏踏實實做人,，端端正正行醫(yī)，我深信：“豐碑無語,，行勝于言”,。

副主任護師述職報告如下 競聘副主任護師述職報告篇二

本人自1987年8月參加工作以來，始終擁護黨的方針,、政策和法律,、法規(guī)，在實際工作中,，嚴格要求自己,，扎實工作、奮發(fā)進取,，以良好的醫(yī)德醫(yī)風,，熟練的操作技能，全面的.專業(yè)知識為病人服務,，工作21年來,，從未出現(xiàn)過醫(yī)療差錯和事故責任，得到社會各界的好評,，取得了較好成績,。

能夠認真對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務考試、考核,，而且取得了名列前茅的好成績,，在20xx年，認真學習了防治“非典”的有關知識,，學習了《醫(yī)療事故處理條例》,，通過學習提高了安全意識，增強了責任感,。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,，又注意了總結工作中的經(jīng)驗，不斷提高自己的理論水平,。同時,，利用5年的時間自學了護理大專，進一步提高了個人的自身素質。

一是時刻牢記“以人為本,，誠信服務”,，急病人之所急，想病人之所想,，維護病人權益,，提高醫(yī)院的整體形象。在抗擊“非典”的斗爭中積極投入一線工作,，起到了模范帶頭作用,。努力為病人提供優(yōu)質全面無縫隙護理，全面提升護理質量,，打造護理名牌,，時刻牢記“促進健康，預防疾病,，恢復健康,，減輕痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服務熱情,、周到細致,，關心病人、體貼病人,。為了更好地給病人服務,，減輕病人的痛苦，苦練基本功,，對操作技術精益求精,。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格,，具備了快速敏捷的思維能力和應變能力,。工作中以身作則，服從領導,、團結同志,，勤勤懇懇、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終,、高標準地完成，從整體上提高了服務質量和護理水平,。能夠解決科室護理工作中的疑難問題,，指導參與危重病人的搶救及護理，做到忙而不亂,，有條不紊,。尤其在任院長兼護理工作的幾年里，積極組織本院職工開展業(yè)務學習，對護士的業(yè)務給予具體指導,，不斷提高護士對健康教育指導的實際效果,，認真做好帶教工作。二是能夠熟練掌握常見病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn),、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用,、副作用,，掌握常用急救器械的性能、使用方法,，熟練掌握常用急救技術,，如心肺復蘇、心電監(jiān)護,、各種插管及搶救等,。門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務重,，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到認真細致,，穩(wěn)中求質，穿刺成功率達到98%以上,，得到了群眾的一致好評,。

通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力，圓滿勝任地完成各項工作任務,。另外以認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術吸引了大批的兒科患者,，贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，在社會上有一定的知名度,。多年來,，先后多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進醫(yī)務工作者,。20xx年榮獲全市“十佳”青年醫(yī)務工作者等稱號,，為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

副主任護師述職報告如下 競聘副主任護師述職報告篇三

本人自20xx年晉升為主管護師,，奉行“終身學習、學以致用”的理念,，在工作中,，運用“反思預見-制定落實-提高整改”的學習模式,，不斷完善自身素質。

一是熟練掌握了本專業(yè)及相關專業(yè)的理論知識,，熟練掌握了心肺復蘇,、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機,、太空監(jiān)護儀,、除顫器、心臟起搏器等的性能,、使用方法,、禁忌和適應癥，掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌,，掌握了中心靜脈壓測定,、臨時及永久起搏器植入、射頻消融術,、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規(guī),。

二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院,、科組織護理查房和護理會診xx次,，并將護理實踐心得總結為高學術價值的護理論文11篇，在國家及省級刊物上發(fā)表,。并且我在高精端的新技術項目開展中不斷強化自身的科研意識,，醫(yī)、護,、患親密合作,，在《臨時起搏器在緩慢性心律失常患者急救中的應用》的研發(fā)課題中,，參與并匯集了嚴謹?shù)呐R床數(shù)據(jù),，預見防范措施到位，我們榮獲了院科技進步二等獎,。

三是在我院“以教促學”的教學理念指導下,，我嚴格要求,，以身示教,，教學同步，認真指導新入科人員,、高年資護士,、護師的業(yè)務理論，并在工作中嚴密督導,，及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術難題,，培養(yǎng)“慎獨”思想和獨立果斷應變的應急能力,，讓護士“齊頭并進”共發(fā)展。因此我多次被評為省,、市級優(yōu)秀帶教教師,，帶領的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。

我在擔任護士長期間,，自己時刻謹記工作任務和責任,，身先士卒，敢于擔當,，以“細節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式,，推行“優(yōu)質高效安全無縫隙”的護理理念，按照pdca的護理質量管理的“黃金流程”,，重點加強制定安全缺陷防范制度的落實,，提高法律保護意識，倡導“護理制度規(guī)范是第一準則”的工作態(tài)度,。

近幾年,，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務研發(fā)和開展中,，機遇和挑戰(zhàn)時時存在,，于是，我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結合,，與臨床醫(yī)師共同研討切磋,，及時增改護理專科常規(guī),，完善?？平唤影嘀贫龋贫ㄇ袑嵖尚械牟僮饕?guī)程,，及時發(fā)現(xiàn),、跟蹤、醫(yī).學全在線提供反饋新設備和器材的使用情況,，醫(yī) 學全,在線.搜集.整理保證病人合理和安全的使用,。

在財、物管理中講究成本管理,，在人員分配中,，強調適才為用的理念，即分工明確,，又班班,、人人環(huán)環(huán)相扣，被省廳譽為“醫(yī)療質量示范科室”,，多次在全院的季度及年終護理質量檢查中名列前茅,。并能在制度管理的同時,，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性,，提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感,，強化新員工入科培訓和教育，提高整體護理隊伍的人員素質,，被病人譽為“微笑服務的天使科室”,，病人稱我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”！憑借我率先垂范的工作作風,，我所帶領的護理組以優(yōu)質的服務質量和精湛的護理技術,，為我院贏得了很高的社會好評。

個人的成長進步離不開大環(huán)境的熏陶,，20xx年后,，我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務進行了大刀闊斧的改革，在“感動服務一百天”和“感受親情護理”中,，我由于工作突出,，奉獻進取，連年被評為優(yōu)秀護士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等諸多榮譽稱號,。我所帶的科室也連年被評為先進科室,，得到了中共萊州市委、萊州市xx的嘉獎,。

副主任護師述職報告如下 競聘副主任護師述職報告篇四

我于xxxx年7月畢業(yè)于xxxx護理專業(yè),，分配到縣中醫(yī)醫(yī)院，25年來一直從事臨床一線護理工作,，兢兢業(yè)業(yè),，無怨無悔，自覺嚴守職業(yè)道德,，忠實履行護理人員的神圣職責,。 xxxx年12月至20xx年4月任婦產(chǎn)科護士長，20xx年4月至20xx年任內科護士長,，20xx年被聘為主管護師,，20xx年6月護理大專畢業(yè)，由于工作需要,，現(xiàn)任中醫(yī)院護理部主任,。

晉升主管護師以來，在院及護理部的正確領導和同事們的大力幫助下,，我始終努力提高自身綜合素質,，熟練掌握婦產(chǎn)科常見病多發(fā)病及疑難危重病人的護理,，積累了豐富的臨床經(jīng)驗,。xxxx年帶領全科護理人員以優(yōu)異成績順利通過愛嬰醫(yī)院的驗收,，在歷年的市級產(chǎn)科質量聯(lián)查中名列前茅。婦產(chǎn)科護理隊伍多次榮獲縣精神文明示范崗,、優(yōu)質服務示范崗等榮譽稱號,。

自己在平凡的崗位上忙碌于具體工作同時，時刻培樹自己和護理人員愛患如親的情感,，從救助殘疾,、幫扶貧困患者，在汶川5,。12震后與科室人員一起自愿無償為災區(qū)人民獻血,，體現(xiàn)了白衣天使愛無垠的精神境界。

嚴格管理,，帶出了一支理論知識扎實,、技術水平過硬、素質良好,、團結向上的護理團隊,。在財、物管理中講究成本管理,；在人員分配中,，以適才為用為理念，即分工明確,，又班班,、人人、環(huán)環(huán)相扣,，并能在制度管理的同時,，以人為本，發(fā)揮護理人員的主觀能動性,，提高新形勢下科室人員的職業(yè)自豪感,；強化新進人員入科培訓和教育，提高整體護理隊伍的人員素質,，培養(yǎng)了一批護理業(yè)務骨干,，為我院的護理工作奠定了的基礎；同時,，密切配合科主任的工作,，充分協(xié)調、正確處理醫(yī)護患關系,，形成了和諧的工作氛圍,，得到了醫(yī)院和社會的認可。

近年來,，婦產(chǎn)科專業(yè)得到了迅猛發(fā)展,，我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結合,，與臨床醫(yī)師共同研討切磋，及時增改護理?？瞥Ｒ?guī),，完善專科交接班制度,，制定切實可行的操作規(guī)程,，保證病人的治療安全。20xx年7月響應院領導和護理部的號召,，帶領全科護士率先開展“優(yōu)質護理服務示范病房”,，并根據(jù)我科的實際工作特點，制定完善了護理工作流程,，大大提高了工作效率,。多年來未發(fā)生任何護理差錯事故。由于護理服務好,，患者滿意度高,，我連續(xù)多年被評為“市級優(yōu)秀護士，縣級三等功,，三八紅旗手,，巾幗建功明星，精神文明示范標兵,，優(yōu)質護理服務標兵,，政府嘉獎等榮譽。

實習帶教,，指導科室護理人員認真帶教,，嚴格把關，定期指導實習同學和進修人員進行業(yè)務學習,，并舉行科室常見病講座,，指導年輕護士參加危重病人搶救，領導護士開展新業(yè)務,、新技術,，認真組織護理查房。多年來帶教實習同學150余人,，受到實習學校老師,、同學及相關醫(yī)院同行的一致好評。

在做好日常工作的同時,，注意提高自身的科研水平,，積極參加院級及省內外的護理講座和培訓，不斷總結經(jīng)驗，任職以來發(fā)表核心論文,，參與核心期刊論文寫作,。同時，鼓勵支持科室護士外出進修學習和進行科研,，在科室里營造了“比學趕幫”的良好學習氣氛,。

25年來的臨床一線護理實踐,，使我深切感受到護理工作的重要性,，任護理部主任后，認真指導各科護理業(yè)務技術,、科研和護理教學工作,；檢查、指導科室危重癥患者護理計劃的制定,、護理措施的落實及效果評價,；隨時了解國內、外?？谱o理發(fā)展動態(tài),，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進理念，提高護理質量,；運用以人為本的整體觀念,，將先進的護理理念運用到日常護理工作中；按時主持各科護理業(yè)務查房,，提高全院護理業(yè)務水平,；參加醫(yī)院有關護理缺陷的討論、鑒定工作,，并提出整改措施,；按計劃組織、指導在職護士的業(yè)務學習及開展護理科研,，承擔對具有技術職稱護理人員專業(yè)技能培養(yǎng),；負責全院護理人員結構、隊伍建設,、業(yè)務技術管理和科研管理,；同時配合《醫(yī)療事故處理條例》的實施，對護理人員進行增強法律意識和法律觀念的教育,、引導工作,。