演講,,首先要了解聽眾,,注意聽眾的組成,,了解他們的性格、年齡、受教育程度,、出生地,,分析他們的觀點、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,,說服聽眾,,取得好的效果,。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎,?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇一
大家好!
轉(zhuǎn)眼之間,,我來到 x公司已經(jīng)九個月了,,從 城市廣場各項工程有條不紊地展開,到現(xiàn)在的 商業(yè)街一個個商鋪的成功交付,,我不斷地從 企業(yè)文化中攝取營養(yǎng),,摒棄自身缺點和糟粕,取其精華,,提升自我,。期間,給我印象最深的就是 的學(xué)習(xí)氛圍,,公司不但組織了多項專業(yè)知識的培訓(xùn),,而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn)。這些豐富多采的培訓(xùn),,簡捷實用,,讓我受益匪淺。
記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會,,領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福,,令我久久難忘!生日,對每個人來說,,都是意義深遠(yuǎn)的日子,,公司非常用心而認(rèn)真地為我們舉辦慶祝會,足以證明對員工的重視和關(guān)愛,。在這樣的團(tuán)隊中,,我找到了家的溫馨,集體的溫暖,。
同事們無微不致的關(guān)心,,領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),讓我在工作中如魚得水,,左右逢源,。 的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍,這種氛圍催人奮進(jìn),,令人斗志昂揚,。公司倡導(dǎo)誠信、恭謙,、創(chuàng)新,、敬業(yè)核心價值觀,,為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準(zhǔn)則;公司推動建立的公平高效的績效文化,又為員工提供了提升的空間和平臺,。
精細(xì)化的管理,,人性化的關(guān)愛。顯示 深厚的文化底蘊,。 的管理理念不但適用工作,,同樣也融入了我的生活。隨著時間的流逝,,一種潛移默化的親切感和歸屬感,,在內(nèi)心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展,,值得我們盡情地?fù)]灑青春的汗水,。
今年四月十五日,公司又組織了 ——國花園一日游,,同事們能夠在緊張工作之余小聚,,這種情誼顯得彌足珍貴,同事間輕松愉快的交流,,不但增進(jìn)了了解,,也消除了隔閡。公司心系員工,,為員工提供了寬松的環(huán)境,組織了多彩的業(yè)余活動,,中秋的薄餅活動,,年終的新年晚會,洋溢著青春的激情,,澎湃著陽光的活力,。
在 短短的幾個月,我實現(xiàn)了職場的初步雕琢,,在成長的過程中,,總免除不了錯誤與不足,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的教導(dǎo)與諍言,,以后我會更加努力地學(xué)習(xí),,認(rèn)真地工作。 目前正處在大發(fā)展,,大跨越時期,,展未來,看今朝,,我信心十足,,因為我相信,, 未來會更美好!
感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我很高興能成為寶成賓館娛樂部門的一員,。雖然我的家距離酒店不遠(yuǎn),,但我之前對寶成的了解并不是很深刻。然而,,通過我所看到和聽到的幾天,,我了解了寶成的企業(yè)文化,并深受寶成的企業(yè)文化所吸引,。寶成風(fēng)景區(qū)里到處都是各種奇石,,讓您體會到自然創(chuàng)造的神奇和石文化的深刻。歷史名人畫和鋼琴的優(yōu)美旋律將讓您陶醉于濃郁的文化氛圍中,。寶成賓館體現(xiàn)了自然環(huán)境與賓客情感的互動融合,。它是人類休閑的寶庫,一個美麗的度假旅游度假勝地,,一個寧靜宜人的理想場所,,一個奇特的石頭文化,園林文化,,建筑文化,,民俗文化,飲食文化的味道,。藝術(shù)宮殿,。我再次為能夠在如此優(yōu)雅的環(huán)境中工作而感到自豪和自豪,我決心努力工作,,成為一名優(yōu)秀的員工,。
對生活有奉獻(xiàn)精神,我們娛樂部門的主人田正龍是我的典范,。田師傅今年63歲,。他在春秋時期已經(jīng)13年了。他給人的印象是“他很難,,很勤奮,,并追求卓越“。每當(dāng)機(jī)器出現(xiàn)故障時,,田師傅總是加班修理,,從不關(guān)心個人得失。他的無私工作精神受到其他員工的欽佩,,也得到了商界領(lǐng)袖的贊賞,。當(dāng)我們問他時:“你為什么對工作充滿熱情?” “田師傅總是談笑著說出最謙遜和令人欽佩的句子:”讓我擔(dān)任這個職位對我來說是一種信任。我無法達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)者的期望,。 “多么可敬的老人!”他高尚的道德情懷,,如愛寶成,,愛企業(yè),無私奉獻(xiàn),,深深地感染了我們,。我們必須效仿田師傅,繼承和發(fā)揚這種精神,。
在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,,行業(yè)競爭日趨激烈,自然選擇和優(yōu)勝劣汰的形式是不可避免的,。如果寶成企業(yè)想在激烈的競爭中迅速發(fā)展,,個人必須在企業(yè)中生存,員工必須發(fā)揚成人精神,。
今天,,超過90%的席位是年輕員工。我想問大家一個問題:“你準(zhǔn)備好寶成的發(fā)展嗎?”也許你會說我是一名普通員工,,在一個普通的崗位上工作,,我們能做什么,那些都是領(lǐng)導(dǎo)者,。 “我想在這里大聲說:你錯了,。在寶成企業(yè)的發(fā)展過程中,在普通的普通職位上,,雖然我們是一片大海,,但是你們這些致力于工作的實際行動,必將成為寶成企業(yè)發(fā)展壯大的生命力,。 ,。
如果人們生活在這個世界上,他們必須始終擁有人生目標(biāo),。必須始終有發(fā)展方向。簡單的一點就是要有謀生的支持,。既然我們選擇了服務(wù)這個行業(yè),,我們就必須把我們的理想,信念,,青年,,才能,毫無保留地奉獻(xiàn)給這個莊嚴(yán)的選擇,。就像一條魚愛海;它就像是喜歡春雨的幼苗;就像蜜蜂喜歡鮮花一樣,。我們怎樣才能反映這種愛,我們怎能表達(dá)這種愛呢?那就是“愛與奉獻(xiàn),,奉獻(xiàn)”,。
古人說:“不要積累硅步,,沒有里程。為什么你不擅長小事?”從我開始,,從小事做起,,現(xiàn)在就開始。這是我們的實際行動熱愛公司,,愿為公司做出貢獻(xiàn),。如果我們把工作看作是一種享受,我們就把工作當(dāng)作一項使命,。那么我們的寶成企業(yè)將會繁榮昌盛,。
做一名工作人員誰愛你的公司。把你的才華和智慧放在一個普通的位置,,因為寶成的發(fā)展的未來就是我們的明天,。
感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好,,此時站在這里的我心情無比激動,,很感謝公司為我們搭建這樣的一個平臺,讓我們有機(jī)會展示自己,。生在國旗下,,長在春風(fēng)里,沐浴黨的光輝,,展望美好未來,。今天我要演講的題目是《愛黨·愛國·愛企·愛崗———爭做企業(yè)的好員工》。
經(jīng)過百年的艱苦奮斗和百年的風(fēng)風(fēng)雨雨,,我們黨已經(jīng)從南湖上的一艘紅色小船,,發(fā)展成為時代的巨輪。帶領(lǐng)各族人民走向繁榮富強(qiáng),,帶領(lǐng)我們進(jìn)入一個嶄新的時代,。沒有共產(chǎn)黨對人民的熱愛,就沒有我們今天的幸福生活,。身為中華兒女,,我們必須永遠(yuǎn)銘記黨的恩情和祖國的哺育之情,我們要用自己的力量來回報親愛的黨,、親愛的母親,。
我們的企業(yè)在新時代的偉大征程中昂首闊步,作為員工的員工,,是企業(yè)發(fā)展和壯大的內(nèi)在動力,。我們必須要兢兢業(yè)業(yè)的工作,提高自身工作技能,用樂于奉獻(xiàn)的精神為企業(yè)的美好未來做出貢獻(xiàn),。雷鋒的日記里曾寫道:“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸,,一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量?!蔽覀冎挥邪炎约旱暮陚ブ鞠蛉谌氲轿覀兊墓ぷ髦腥?,才能時刻保持自己的動力。只有我們時刻關(guān)心企業(yè)發(fā)展,,永遠(yuǎn)不忘拼搏,,永遠(yuǎn)記得奉獻(xiàn),以企業(yè)為家,,以崗位為位,,與企業(yè)同氣連枝,命運與心,。企業(yè)是我們共同的大家庭,,承載著太多的憧憬、希望和幸福,。我們應(yīng)該更加珍惜和愛她,。
作為有企業(yè)的普通公司員工,我們要把愛祖國的滿腔熱情融入到工作中,,愛崗敬業(yè),,無私奉獻(xiàn),為企業(yè)取得更好的成績而拼搏而努力,。我知道企業(yè)每個崗位的存在都有它重大的意義,,就像機(jī)械上的螺絲釘缺一不可。作為一生產(chǎn)一線的工作人員,,雖然來到公司不久,,但是我能夠感受到企業(yè)文化深厚的底蘊帶給我的自豪感。讓我更加積極的投身到企業(yè)的建設(shè)當(dāng)中,,讓我更加熱愛我的工作,,它就像我的脈搏一樣有力的跳動著,讓我更加珍視我的每一個工作環(huán)節(jié),,它們就像跳動的心臟帶給我無限的動力,,讓我更加珍惜我的工作,它就像血液一樣流淌在我的身體里,。
我有堅定的信心把工作做得更好,我有足夠的勇氣面對未知的挑戰(zhàn),。企業(yè)給了我們進(jìn)步的機(jī)會,,給了我們穩(wěn)定的生活,我們只有忠于企業(yè),把自己的熱情投放在我們熱愛的崗位上,,才能將“愛國,、愛黨”的熱情轉(zhuǎn)化為“愛企、愛崗”的巨大動力,。把人生的理想建立在“愛國,、愛黨,”的基礎(chǔ)上,,才會干一行愛一行,。我愿意成為企業(yè)的“老黃牛”為她奉獻(xiàn)我的青春,,我愿意成為企業(yè)的“拓荒?!睘樗瞰I(xiàn)的聰明才智,我愿意成為企業(yè)的“孺子?!睘槠髽I(yè)的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,!
謝謝大家的聆聽,我的演講到此結(jié)束,。
感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,朋友您們好,
我叫xxx,,來自xxx供電營業(yè)所,,我今天演講的題目是“立足本職工作,爭創(chuàng)一流企業(yè),?!?/p>
眾所周知,如今的電力系統(tǒng)已經(jīng)廠,、網(wǎng)分開,,體制改革基本上完成到位,而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到,。
以前的體制和管理模式曾經(jīng)為電力企業(yè)的發(fā)展,,作出過不可估量的貢獻(xiàn)。但是,,也造就了一批“電老虎”,,致使社會對電力企業(yè)有種。種的誤解,,一旦別的企業(yè)插足電力市場,,“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢?爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演,,而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實,。
當(dāng)前,競爭無所不在,壓力與日俱增,,電力打破壟斷,,引入競爭,在日趨激勵的競爭中,,只有那些超越對手的企業(yè),,才能立于不敗之地;創(chuàng)一流縣級供電企業(yè),,以創(chuàng)一流為契機(jī),,實現(xiàn)一流電網(wǎng)、一流效益,、一流管理,、一流隊伍、一流服務(wù),,使企業(yè)更具競爭力,,穩(wěn)定發(fā)展,長盛不衰,。
創(chuàng)一流不是一句口號,,而是提高企業(yè)素質(zhì)的一種途徑和手段。北河供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神,,制定了適應(yīng)市場,、適合于開展工作的管理方式。
堅持以人為本,,強(qiáng)化全員安全意識,,為創(chuàng)一流營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)是電力企業(yè)取得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),,也是創(chuàng)一流的基本條件,。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓(xùn),安全警句的張貼,,規(guī)范安全管理,,強(qiáng)化責(zé)任制的落實,堅持“保人身,、保電網(wǎng),、保設(shè)備”的原則。
外線維護(hù),、營業(yè),、抄表,各種崗位的職員無論是那種性質(zhì)的用工,,都簽訂安全責(zé)任制,,嚴(yán)格考核,,要求各崗位的職工立足本職工作,找出安全隱患阻止麻痹大意,、僥幸的思想根源。
以市場為導(dǎo)向,,更新觀念,,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立誠信思想,,嚴(yán)格履行各項服務(wù)承諾,。既然向社會公布了服務(wù)承諾,就應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn),,應(yīng)當(dāng)誠實守信,,一諾千金,將承諾實實在在的落實到工作中,,這是創(chuàng)一流的基本要求,。具體體現(xiàn)在定期或不定期走訪客戶,及時了解掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀況,,提高供電可靠性,,保證客戶不間斷用電,上門征求客戶的意見,,找出自己的不足,,提高自身的素質(zhì)。為客戶報修,、報裝接電提供服務(wù),。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目標(biāo)是為了更好的服務(wù)于客戶。
xxx供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便,、快捷,、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),盡可能的讓客戶花錢花的順心,,用電用的舒心,。xxx年10月的一天夜間的2:30分,xxx二分廠一福建承包商,,打電話到所領(lǐng)導(dǎo)家中,,急切要求去處理用電難題,于是所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員在20分鐘內(nèi)趕到該廠,,立即對故障點進(jìn)行排查,、分析,在半個小時內(nèi)查出問題并立即進(jìn)行了處理,,使該廠恢復(fù)了生產(chǎn),,挽回了該廠xxx多元的停電損失,。
事后該廠老板懷著感激之情、敬佩之心,,給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗,,并說:“我們外地人在外做點事很不容易,現(xiàn)在看到電力部門這么好的服務(wù)態(tài)度及這么高的業(yè)務(wù)水平,,給我們帶來了很大方便,,我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”,。供電所還成立了以所長為組長的特別專班,,一旦有報修和報裝任務(wù),立刻趕到現(xiàn)場,,在最短時間內(nèi)完成工作,,讓客戶都認(rèn)識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。
近年來,,我所從各方面要求職工立足本職工作,,搞好崗位責(zé)任制,主動接受社會監(jiān)督,,設(shè)立舉報投訴電話,,以一流電網(wǎng)、一流效益,、一流管理,、一流隊伍、一流服務(wù)為目標(biāo),,以更安全,、更文明、更經(jīng)濟(jì),、更高效,、更具有競爭力為宗旨,立足本職工作,,爭創(chuàng)一流供電企業(yè),。
謝謝大家!
感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo),,同事:
大家好,!
今天我演講的題目是《愛崗,敬業(yè),,燦爛青春》,。
作為一名教師有幸參與到財政工作中,我深感榮幸,。崗位性質(zhì)的不同,,讓我在已有的兩個月的工作經(jīng)歷中有彷徨,,有收獲,但“責(zé)任”告訴我,,無論在什么樣的崗位上都要為之努力,,為之奉獻(xiàn),才能發(fā)揮出自己最大的潛能,,做出最大的貢獻(xiàn),!
當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作的時候,是討價還價能推就推,,還是盡職盡責(zé)努力完成,不講任何理由,?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候,,是等待觀望,半途而廢,,還是自我激勵,,攻堅克難,無往而不勝,?沒有任何借口,,扎扎實實做好本職工作才是最重要的。
有句口號說的好:不愛崗就下崗,,不敬業(yè)就會失業(yè),!我理解的愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作,從一點一滴的小事做起,,把一分一秒的時間抓牢,。新的環(huán)境,新的工作,,不懂多問,,認(rèn)真仔細(xì),盡心盡職,,一步一步踏實做好,。
其實愛崗敬業(yè),這四個字對我們在座的各位來說,,一定是再熟悉不過了,。可怎樣做到這四個字,,怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中,,體現(xiàn)到我們的行動上呢?
古人說:不積跬步,,無以至千里,;不善小事,,何以成大器。從我做起,,從小事做起,,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),,這就是愛崗,!
敬業(yè)不僅僅是加班加點,敬業(yè)也不僅僅是任勞任怨,。敬業(yè)更重要的是把自己的工作當(dāng)作一種人生追求,,它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是執(zhí)著和堅韌,,就是自信和創(chuàng)新,。當(dāng)你把崗位作為一種責(zé)任,把工作作為一份追求,,把成果作為一種價值,,你才會在工作上激發(fā)熱情,在創(chuàng)新上迸發(fā)豪情,,在奉獻(xiàn)中煥發(fā)激情,。
親愛的朋友們,乘著青春,,擰在一起,,我們就是一道閃電,一束火繩,;聚在一起,,我們就是整個太陽,整個星空,;站在一處,,我們就是用心靈結(jié)成的信念不倒的墻。事業(yè),,只有靠我們的辛勤工作,,才會有更加燦爛的今天和明天。年輕的朋友們,,釋放我們的熱情吧,,讓我們肩并肩,用青春熱血鑄造如皋財政不老的魂,,愛崗,、敬業(yè),燦爛你我的青春,!
感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們:
大家好!
我叫xxx,,是xxxx鎮(zhèn)財政所的一名普通干部,,我今天演講的題目是:和諧財政,做基層敬業(yè)人,。
xxxx鎮(zhèn)是位于xxxx東北的一個秀美小鎮(zhèn),,這里可能沒有大城市的交通便利,生活優(yōu)渥,,但是民風(fēng)淳樸,,土地厚重、堅實,;作為一名普通的基層人員,,或許我只是在一個平凡的崗位上,做著最平凡的事,,但是看到這個美麗的小鎮(zhèn)在大家的共同努力下越變越好,自己也一天天走向成熟老練,,我由衷的激動和欣喜,。
我們是黨的政策最基層的實施者,我們的一舉一動,,代表著黨和政府的形象,,我們的每一筆支出,直接關(guān)系農(nóng)村現(xiàn)代化的建設(shè),,關(guān)系到財政利用的最大化,。財務(wù)人員更是廉潔自律,待民熱情,,服務(wù)公開,,辦事快捷,依法行政,,保證國家的每一份財政支出,,真正的是為人民所用,搞好新農(nóng)村的現(xiàn)代化建設(shè),。
作為財政戰(zhàn)線的一員新兵,,我的前輩們給我們做出了很好的表率,他們用自己無私奉獻(xiàn)鞭策我們勤奮工作,,他們用自己的聰明才智教會我們實干巧干,,他們用自己的開拓進(jìn)取激勵我們勇往直前。自從“三問三解”實施以后,,他們帶著我們積極地到農(nóng)戶家里“問民需,,問民怨”,。到田間地頭規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展品目,送稅費改革宣傳到企業(yè),、農(nóng)戶,,到重點執(zhí)法。從票證規(guī)范填寫到具體業(yè)務(wù)操作,,把工作經(jīng)驗毫不保留的傳授給我們,,讓我們盡快的熟悉業(yè)務(wù),在實踐中鍛煉我們的能力,,使我們盡可能早的成為財政系統(tǒng)的精兵強(qiáng)將,。
曾今作為一個剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,我有過太多幼稚和不切實際的幻想,,我們被認(rèn)為是沒有責(zé)任心,,吃不了苦,不求上進(jìn)的一代人,,但是來到這里,,在領(lǐng)導(dǎo)、同事,、群眾的幫助下,,我不再是那個嬌生慣養(yǎng)、只懂得享受的小太陽,,不再是藐視一切,、拈輕怕重、眼高手低的大學(xué)生,。我懂得了紙上談兵不如認(rèn)真實干,,好高騖遠(yuǎn)不如腳踏實地。我學(xué)會了與這個大家庭融為一體,,愛這里的環(huán)境,,愛著這兒的山山水水,愛著這里淳樸善良的人民,。如今的我已是一名扎根基層,,勤奮謹(jǐn)慎的財務(wù)工作人員。今后的我將更加努力工作,,用自己的熱情和真誠更好地服務(wù)群眾,。
我知道,激情過后便意味著責(zé)任,,樸實的行動遠(yuǎn)比華麗的語言更重要,。短短幾分鐘的演講,雖然能夠道出我的心聲,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能表達(dá)我對財政工作的無限熱愛和為人民服務(wù)的無限熱情,。同志們,,讓我們攜起手來,為建設(shè)一個更加美麗,、更加富饒,、更加美好的xxxx而努力奮斗吧!
感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇七
現(xiàn)今的人們,,生活在越來越激烈的競爭氛圍中,,生存的壓力讓越來越多的人喘不過氣來。企業(yè)改革進(jìn)行了這么多年,,下崗已不再是一件新鮮的事,,但是面對下崗,許多人仍然難以用一顆平常心來對待,。我們可以看到,,無論在哪一個行業(yè)中,無論在哪一個企業(yè)中,,仍然有許多人對自己所得的待遇極不滿足,,抱怨、懈怠,、冷漠乃至麻木,,幾乎在所有企業(yè)中都司空見慣,造成這種局面的直接原因,,絕大多數(shù)因素是來自員工缺乏獻(xiàn)身、忠誠,、敬業(yè),、勤奮工作的精神,更缺乏身為一名員工所應(yīng)具備的主動性,。那么,做為一名普通員工怎樣才能具備這種主動性呢?
身為一名公司員工,,就應(yīng)該努力克服自身的懶散,、消極、抱怨,、平庸,、碌碌無為,缺乏責(zé)任心等缺陷,。在今天激烈的社會競爭中,,我們只有把對企業(yè)及職業(yè)的忠誠、敬業(yè)精神、責(zé)任心,、主動性充分發(fā)揮出來,,改變對上級的吹毛求疵,抱怨批評的惡習(xí),,我們才能在自己的職業(yè)生涯中立于不敗之地,!
100多年前,美國一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出榜樣——當(dāng)美國總統(tǒng)讓他送一封信給古巴起義軍領(lǐng)導(dǎo)人加西亞的時候,,他什么也沒問,,接過信便出發(fā),在歷盡艱辛后找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞,,羅文完成了他的使命,,這就是一個合格信使的意識,而這種意識正體現(xiàn)了一種忠誠,,一種至高無尚的敬業(yè)精神,;今天的企業(yè),今天的魯陽尤其需要具備這種品質(zhì)的人,。
忠誠,,是每個有思想的人都應(yīng)牢記在心的信念,也只有具備了這種信念,,才會全身心,、百分百的投入工作。首先,,我要忠于魯陽,,要忠于魯陽賦予我的職責(zé),所以我熱愛我的工作,,也很珍惜現(xiàn)在的崗位,,偶爾的幾句抱怨,偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚,,事后就只當(dāng)是工作之余消遣時的玩笑罷了,,再次投入工作時還是全心全意,全力以赴,。
如果沒有勤奮,,沒有忠于職守的執(zhí)著,羅文不會把信送給加西亞,,麥金萊總統(tǒng)就得不到他的幫助,,美西戰(zhàn)爭也不可能盡快結(jié)束。勤奮,,也是我,,一名生產(chǎn)一線普通員工所必須具備的先決條件,。特別是我所在的工序,如有一丁點的疏忽,、散漫,,疵點會產(chǎn)生,如不及時掐出,,將給下道工序造成一系列的麻煩,。所以,在工作就不但要眼勤,、手勤,、腳步勤、腦袋勤,,而且要充分調(diào)動自身的責(zé)任心和主動性,。如果缺乏敬業(yè)精神,那責(zé)任心,、主動性又從何談起呢,?愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基本要求,只有愛崗敬業(yè),,勤勤懇懇,,才能贏得老板的重用和認(rèn)可,才能成為一名出色的“送信者”,。不妨設(shè)想一下,,老板會用一個不愛崗、不敬業(yè),、忘乎所以,,丟掉自己使命和責(zé)任的人嗎?若你是一位出色的老板,,你會用這樣的人嗎,?你敢把這樣的人留在企業(yè)中嗎?
在為羅文中尉的忠誠,、服從、主動,、奉獻(xiàn)精神所震撼的同時,,我不禁聯(lián)想到了自己,想到了我的工作和表現(xiàn),,我在想,,我能成為一名領(lǐng)導(dǎo)信任的“送信者”嗎?
我是六分廠細(xì)紗工序的一名擋車工,,在這里要獨當(dāng)一面,,必須眼疾手快,還要有相當(dāng)?shù)募记珊徒?jīng)驗。在我未投入時,,對細(xì)紗工序是充滿了好奇,,后來真的加入了,原來,,細(xì)紗工序的工作并不像事先想的那麼容易,。開始時,廠長安排我們兩個一起擋車,,因為都缺少技巧和經(jīng)驗,,速度提不上去,所以把車擋的稀哩嘩啦,,還累的找不著南北,。后來和我一起擋車的小宋被調(diào)到合股工序,這就意味著我的任務(wù)更艱巨,。說心理話,,開始時我干的真的很吃力,很辛苦,,不說把40個錠子看起來,,就是20個也是看的七花八門,紗線都斷沒了,。我深知,,之所以擋不起車來,是因為接觸的時間短,,缺少經(jīng)驗,,所以總在心里一遍一遍的安慰自己,這需要一個過程,,雖然是不停的安慰自己,,可這個過程并不是一朝一夕就能超越的,我想把車擋起來,,我想把產(chǎn)量拿的高高的,,我想讓領(lǐng)導(dǎo)同事刮目相看,所以我努力,,一直在努力,,我不是在盡力而為,而是在全力以赴,,可現(xiàn)在并不因為我的努力而改變,,有的時候,40個錠子只剩下十幾個在轉(zhuǎn),,這是怎麼干的,?看著滿地的接頭紗,,看著被纏得亂七八糟的毛條,看著那幾個可憐兮兮還在轉(zhuǎn)動的錠子,,真得好傷心,,好煩,我就真的這么沒用嗎,?不然怎會一次次地敗下陣來呢,?望著眼前一片狼籍的樣子,好無奈,,好無奈,!總覺得很委屈,不爭氣的眼淚像是開了閘的洪水,,把口罩都浸透了,。不知多少次,想請假走人,,可就是因為不甘心,,不想承認(rèn)自己沒用,不想辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,所以一次次地堅持下來,。于是把模糊的'眼睛一摸,從頭再來,,再一次次的重復(fù)著同樣的動作,,斷了接上,纏了剪斷,,然后再接上,;膝蓋被風(fēng)筒碰得青一塊、紫一塊,;手被小剪子磨地起了水泡,,而且還纖維過敏,水泡和過敏出現(xiàn)的紅疙瘩被小剪子一遍遍地磨,,一個班下來,,疼得不敢彎;腰也像是沒了脊柱,,整個人站不直,,那種感覺,不曾干過細(xì)紗的人怎么能夠體會,?每次回家,,爸媽都忘不了問一問上班累不累,,為了不讓爸媽有太多的不放心,,我總是毫不在乎地說:“咳,,不累,累啥???”別人問起時,因為虛榮心的趨使,,也總是說:“一點也不累,,就是八個小時,熬時間罷了”,,說這樣的話真的很被動,,上班真的不累嗎?真的那么容易過完八個小時嗎,?苦不苦,,累不累,我們一線工人最清楚,,只要能承受,,能堅持下來,就是好樣的,,就是最棒的,!記得有位監(jiān)理開班后會時曾說過一名話:“有個別職工干活是拖拖拉拉,產(chǎn)量拿不出來不說,,現(xiàn)場也是弄得亂七八糟,。”很簡單的一句話,,可對我而言,,好厲害,我不想把40個錠子看起來嗎,?我不想把產(chǎn)量拿的高高的嗎,?我不想在一個井然有序的環(huán)境中工作嗎?我想啊,,我怎么不想呢,?可很多事情不是想一想就能實現(xiàn)的,因為產(chǎn)量拿不出來,,現(xiàn)場衛(wèi)生保持不好,,我心虛似的感覺,班長已經(jīng)真的對我“刮目相看”了,,就是用發(fā)梢想一想也能明白,,班長怎么愿意留一個干活不中用的人在班上濫竽充數(shù)呢?所以很多時候總感到很自卑,,很壓抑,,不知多少次,,在班上干著干著就哭了,那個時候,,心里的滋味真是,,唉!越是嚴(yán)酷的環(huán)境越能激勵一個人的生存能力,,越能磨煉一個人的耐力,。我不想承認(rèn)自己笨,我不甘心,,我不想讓領(lǐng)導(dǎo)失望,,不干則已,干就干好,,所以我沒有放棄,,多從主觀方面找原因,找自身的原因,。于是,,我找維修工修理錠子,向師傅,、師姐們請教,、學(xué)習(xí)擋車的技巧和經(jīng)驗。時間過的真快,,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)擋車四個月了,,在這段坷坷拌拌的日子里,不斷學(xué)習(xí),,不斷進(jìn)取也積累了不少經(jīng)驗,,在細(xì)紗工序總結(jié)出一句話:“沒有能不能,只有愿不愿意”,,認(rèn)準(zhǔn)了的事情,,只要擺正自己的位置,執(zhí)著地付出,,主動地爭取,,還有辦不成的嗎?還有達(dá)不到的目的嗎,?這就是羅文精神的充分體現(xiàn),,雖然我的努力與羅文的付出無法比較,但我相信,,有志者事竟成,,只要肯努力,肯付出,不服輸,、不怕失敗,,我堅信,再過四個月,,我在細(xì)紗工序的產(chǎn)量一定會超過我的師姐們,甚至我?guī)煾?!所以,,我相信我會是一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的“送信使者”!
20xx年,,我們公司生產(chǎn)能力達(dá)到4萬噸,,產(chǎn)值超過2個億,比20xx年增長30,,今年公司股票上市,,實現(xiàn)資源整合,青島外貿(mào)出口橋頭堡,、東南亞區(qū)域辦事處,、第二個生產(chǎn)基地、國外實現(xiàn)辦廠,、二十年廠慶……,;在未來的幾年里,魯陽將實現(xiàn)持續(xù)飛躍式的發(fā)展,,宏偉藍(lán)圖的實現(xiàn),,是魯陽涅磐的過程,也是我們每一名光榮的魯陽人個人涅磐的過程,,身為蒸蒸日上的企業(yè)中的我們,,還有什么理由不能讓我們?yōu)橹娜獾母冻瞿兀?/p>
作為一名魯陽員工,我會做一個敬業(yè)愛崗,、誠實守信,、忠于職守、有責(zé)任心,,有主動性,,把十二分熱情都投入工作的員工。誠如我們企業(yè)所提倡的“建設(shè)百年陶纖企業(yè),,爭創(chuàng)世界知名品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略一樣,,我們員工也要爭當(dāng)先進(jìn)工作者,為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益和價值,,為建設(shè)一流的企業(yè)和品牌,,作出一名魯陽員工應(yīng)盡的貢獻(xiàn)!為了我們的事業(yè),為了我們的魯陽蓬勃發(fā)展,,讓我們協(xié)起手來,,上下齊心,緊密團(tuán)結(jié)在以鹿總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,,大力開展“轉(zhuǎn)變觀念練內(nèi)功,,提高核心競爭力”的活動,讓我們魯陽實現(xiàn)第二次的飛躍和升華,!
愿我們的魯陽更燦爛,、更輝煌!
感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇八
我驕傲,,因為我是一名救死扶傷的白衣天使,!我榮幸,因為我身屬團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊,!我自豪,因為在我的身邊,,有無數(shù)甘于在平凡的崗位創(chuàng)造不平凡業(yè)績的人,!就是這些甘于平凡,默默奉獻(xiàn)的人,,用心靈去溝通心靈,,用生命去溫暖生命,用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗?fàn)帲?/p>
護(hù)士職業(yè)看似平凡,,但要做好卻很難,,很不容易,就象一位老護(hù)士說的那樣,,職業(yè)沒有貴賤高低,,平凡與不平凡的差別是在于它們的目的是否高尚。盡管我們沒有驚天動地豐功偉績,,只有辛勤耕耘,,默默奉獻(xiàn)。盡管辛勞的痕跡爬上額頭和眼角,,盡管青春在燃燒中消盡,,但我們白衣天使的愛依舊,奉獻(xiàn)依舊,!
去年,,我們療區(qū)接治了一位因患病長期臥床的孤寡老人,這位老人入院后,,經(jīng)常無端發(fā)脾氣,,拒絕治療。這些我們看在眼里,急在心上,。細(xì)心的護(hù)士長通過反復(fù)觀察,,終于弄清楚:原來這位老人每看到別的患者來人探視就偷偷留淚,事后就發(fā)脾氣,,不配合治療,。針對老人這種自卑和害怕得不到很好治療的心理,我們療區(qū)召開專門會議,,由療區(qū)主任和護(hù)士長親自負(fù)責(zé)老人所有的治療和護(hù)理工作,。每天值班的大夫和護(hù)士經(jīng)常到老人的床前噓寒問暖和她聊天,為她打水喂飯,、洗臉梳頭。開始,,老人情緒低落,,思想抵觸,給她到白開水,,她不喝,,卻說:我要喝你們大夫的茶水。給她端來飯菜,,她卻要吃餃子,。但我們不氣餒,哪怕自己花錢也千方百計滿足老人的要求,。因為我們相信血總是濃于水的,,患者的需要就是我們的需要!患者的痛苦,,就是我們親人的痛苦,!
一次老人大小便失禁,衣服褲子弄得都是糞便,,護(hù)士長在幫助老人搽洗干凈身體后,,二話沒說,拿起老人的衣褲就洗,,旁邊別的患者家屬看不過去,,就說:護(hù)士長,你別洗了,,我拿錢出去給老太太再買套新的,。護(hù)士長笑著謝絕道:不用了,就是在家,,我的老人弄臟了衣服也得洗,,不能臟一件兒扔一件兒啊。話雖不多,卻感動得這位飽經(jīng)世事滄桑,,對未來失去信心和希望的老人,,放聲大哭,她拉著我們的手說:孩子,,我活了七十多歲,,原來我一無所有,對什么都失去了信心,,可是現(xiàn)在又有人關(guān)心我,,體貼我了,如果我的兒女現(xiàn)在還活著,,他們也不過如此啊,,你們雖然不是我的骨肉,卻勝似我的親生兒女,!
象上面的感人事情,,我們醫(yī)院每天都在發(fā)生,數(shù)不勝數(shù),。前一段時間,,一位處于休克狀態(tài),全身多處外傷,、生命垂危的學(xué)生被抬進(jìn)我們醫(yī)院進(jìn)行搶救,。經(jīng)檢查,該患者肝,、膽,、腸、腎等十二處嚴(yán)重?fù)p傷,,流血不止,。時間就是生命,患者的安危就是無聲的命令,,在家休息的醫(yī)生趕來了,,剛下夜班的護(hù)士趕來了,在與死神的較量中,,沒有豪言壯語,,只有忙碌的身影。為了密切觀察患者的情況,,我們加派專人護(hù)理患者,,每15分鐘觀察一次病情,人員不夠,,大家都爭搶留下,,有的護(hù)士把孩子反鎖在家里,,忘了給孩子做飯,有的大夫二十四小時沒有合一下眼睛,,時間在忙碌和焦急的等待中消逝,,經(jīng)過三個晝夜的搶救和精心護(hù)理,患者終于脫離了危險,?;颊叩募议L聽到孩子脫離了危險,流著淚給我們?nèi)w醫(yī)護(hù)人員深深的鞠了一躬,,竟感動得說不出話來,。面對患者,面對事業(yè),,我們得失無悔,,奉獻(xiàn)更無悔,因為我們的付出,,換來的是一個個鮮活的生命,,因為我們的付出,換來了千家笑語,,萬戶歡聲,!因為我們的汗水和心血時刻與患者家屬的悲喜融在一起,,都在大大書寫著兩個字——親情,!
白衣天使的桂冠不是輕易可以被承載的,它是用荊棘編就,,它需要一代又一代眾多醫(yī)護(hù)人員用心呵護(hù),,用心血和汗水灌溉。我們只有不斷努力再努力,,才無愧于這一神圣稱號,!我們只有把愛化為動力,才能為天使插上奮飛的翅膀,!我們只有把奉獻(xiàn)付諸行動,,才能用愛心和真情為患者撐起一片希望的藍(lán)天!,!
感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,親愛的同事們:
大家好!
“人可以不偉大,,但不可以沒有責(zé)任心,。”這是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經(jīng)典名言,,雖然簡簡單單,,但卻實實在在,。一個人只有具有高度的責(zé)任感,才能在執(zhí)行中勇于負(fù)責(zé),,進(jìn)而把每一項工作做到更好,。高度的責(zé)任感成就了微軟一流的執(zhí)行力,也打造出了聲名顯赫,、富可敵國的微軟商業(yè)帝國,。
xx集團(tuán)組建7年來,創(chuàng)造了令人振奮的xx速度,、xx質(zhì)量,、xx團(tuán)隊、xx精神,。但在席卷全球的金融危機(jī)沖擊和自然災(zāi)害的影響下,,集團(tuán)公司的發(fā)展遇到了前所未有的困難:水電減發(fā)、火電開機(jī)受限,、標(biāo)煤單價上漲,、負(fù)債率居高不下。面對當(dāng)前的境況,,以企業(yè)發(fā)展為己任,,與企業(yè)興衰休戚與共的xx人感受到了肩上沉甸甸的擔(dān)子和責(zé)任。為使集團(tuán)盡快擺脫困境,,重振雄風(fēng),,再次駛?cè)肟沙掷m(xù)發(fā)展的快車道,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,把自己打造成能夠負(fù)責(zé)任的復(fù)合型人才,,是我們當(dāng)仁不讓的神圣責(zé)任!
正如一位偉人所說:“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后,?!碑?dāng)我們心中產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感后,在責(zé)任心的驅(qū)使下,,我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感,。正是這使命感和歸屬感,驅(qū)動我們盡職盡責(zé)地對待自己的工作,,無論自己的工作是什么,,責(zé)任,都會促使我們不斷的努力,,不斷的提升,,從而將工作做到更好!正是從這個意義上說,,責(zé)任可以提升我們的工作能力,,將我們推向成功的彼岸,!
責(zé)任提高能力,愛崗就會敬業(yè),!現(xiàn)在,,盈利攻堅的目標(biāo)已經(jīng)擺在每一個xx人的面前,作為xx公司的員工,,在高度責(zé)任感的支撐下,,我們不僅樂意擔(dān)負(fù)起實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),更甘愿在“做負(fù)責(zé)任人才,,為雙增雙節(jié),、盈利攻堅活動添彩”中,積極發(fā)揚自覺性,、主動性和創(chuàng)造性,,為深入開展“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動出謀劃策,。俗話說,,三個臭皮匠,頂個諸葛亮,。大家你一言,,我一語,以做一個負(fù)責(zé)任人的定位為出發(fā)點,,結(jié)合自己的崗位,,從控制采購成本到加強(qiáng)成本管理;從深挖內(nèi)部潛力到節(jié)約水,、電,、辦公用品,,以及車輛的使用,。
“長時間離開請關(guān)上我喲!”“下班了,,請讓我休息一下吧,!”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機(jī),、空調(diào)等電器上,,時刻提醒我們增產(chǎn)節(jié)約人人參與,增收節(jié)支人人有責(zé),。我們xx公司按照集團(tuán)公司全面責(zé)任管理,、全面業(yè)績考核的要求,對全體員工實行了定崗定責(zé),,對所有崗位的績效待遇重新認(rèn)定,,從優(yōu)化人力資源,、積極開拓業(yè)務(wù)入手,加強(qiáng)成本費用管理,,層層落實責(zé)任目標(biāo),,回收余款清欠,積極尋找新的利潤增長點,,切實做到全員全責(zé)?,F(xiàn)在,各項物資分類更加明晰了,,各項制度更加規(guī)范了,,各項要求執(zhí)行更加到位了。正所謂“積沙成塔,,集腋成裘”,。為使企業(yè)扭虧為盈,我們的員工把自己對企業(yè)的熱愛凝聚成一個個金點子,,為“雙增雙節(jié),、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀。一個個看似不起眼的舉動,,一項項細(xì)致入微的舉措,,將“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動推向了高潮,!
朋友們,,美國總統(tǒng)林肯曾這樣告誡我們:“每個人應(yīng)該有這樣的信心:人所能負(fù)的責(zé)任,我必能負(fù),;人所不能負(fù)的責(zé)任,,我亦能負(fù)?!睆倪@次“做負(fù)責(zé)任人才,,為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來,,看到一個個為雙增雙節(jié)而奔波忙碌的身影,,一張張因盈利攻堅而激情勃發(fā)的臉龐,我的心中洋溢著一種豪情,,那就是,,以青春擔(dān)使命,盡責(zé)任展風(fēng)采,!
xx大舞臺,,盡責(zé)盡人才。朋友們,,讓我們共同攜手吧,!在xx集團(tuán)為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上,,以“盈利年”活動為契機(jī),立足本崗,,勇于擔(dān)責(zé),,積極進(jìn)取,一專多能,,擔(dān)起時代賦予我們的使命,,讓責(zé)任化為騰飛的翅膀,xx大舞臺必將造就我們飛揚的青春,、別樣的精彩,!
謝謝大家!
感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),,同事們:
你們好,!
我很高興能站這員工大會的舞臺上,接下來我就直接進(jìn)入主題,,談?wù)勎沂窃趺幢3止ぷ骷で榈?,首先?yīng)該告訴大家有了工作激情,這樣工作起來才更具有主動性,,工作的效果才能更好,,效率才能更高,往往我們最初對工作都有激情,,但我們是否一直都能保持那份激情呢?我的是這樣做的
如果對自己的定位過高,,則回產(chǎn)生怨天尤人,埋怨的心理,。對自己定位過低,,則會產(chǎn)生嬌縱,粗心的后果,,所以工作達(dá)到一個階段的時候,,給自己樹立一個新的目標(biāo),有了方向,,有了動力,,自然能保持高漲的工作熱情
每個人都會在工作中遇到挫折和失敗,,關(guān)鍵是我們不能倒下,,要迅速的調(diào)整自己的心態(tài),重新燃燒激情,,去挑戰(zhàn)困難
時代在前進(jìn),,環(huán)境在變化,我們的工作也在變化,,即使同樣的工作崗位也會對我們提出新的要求,,因此只有我們不斷學(xué)習(xí),,才能激情飽滿,才能與公司,,與自己的工作崗位相適應(yīng)
溝通是排解壓力的方式之一,,當(dāng)你遇到困難或享受成功的時候,多和朋友,,家人溝通吧,。
當(dāng)你帶包成功,請不要將喜悅和滿足隨意丟開,,請享受一下這樣美妙的心情,,因為這樣你才會覺得工作是會給你帶來快樂的,這樣你才會以更好的心情帶下一包
感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同志:
上午好,,我是來自××部的××,今日我演講的題目是:我的企業(yè)我做主,。
有一種職業(yè),,它情系萬家燈火,給黑夜帶去光明,;有一種職業(yè),,它方便阜陽三區(qū)農(nóng)民,實現(xiàn)潔能高效的夢想,。它,,就是我為之自豪、為之奮斗的××農(nóng)電事業(yè),!
有一種精神,,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績,;有一種精神,,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務(wù)本的人文精神,。那就是:我的企業(yè)我做主,!
六年前,我踏進(jìn)××農(nóng)電事業(yè)的大門,。那時不足十來平方的辦公室里大都擺放著五,、六張辦公桌,還有寬寬大大的塑料藤椅,,看上去陳舊而擁擠,。可我并沒有感覺到絲毫的失落和沮喪,相反,,在我心底深處涌動著強(qiáng)烈的歸屬感,。這兒,將是我的另一個家,;這兒,,將是我人生的另一道起跑線!
作為新手,,我在辦公室里只做些收發(fā)文件報刊,、辦理職工養(yǎng)老保險等細(xì)瑣的事務(wù)。工作之余,,我熱情的參與到企業(yè)的各項活動中,,趣味運動會、演講比賽,、春節(jié)聯(lián)歡會小品的編排還有三八婦女節(jié)茶話會上的魔術(shù)表演?,F(xiàn)在想起來就會覺得很有趣,那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情,。
后來,,三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司,農(nóng)網(wǎng)改造也風(fēng)風(fēng)火火進(jìn)行了兩三年,,而我也從一個見習(xí)生成長為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍,,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我擔(dān)任過勞資專責(zé)人,,宣教員,。在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學(xué)習(xí)著,。我掌握了基本的新聞寫作知識,,我熟練了計算機(jī)辦公自動化的應(yīng)用,我和同事相處融洽,,獲得了很多的友誼和幫助,。
在我×歲的生日那天,××農(nóng)電公司正式成立了,。那是一個值得紀(jì)念的日子,,我們同時有了更多的同事,獲得了更多的朋友和友誼,。如今已近三年,,三年的工作生活就象一本厚厚的書,兩千多頁就這樣匆匆翻過,。農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行,,或許是眾人劃漿力量大,,在農(nóng)電人的共同努力下,,我們的企業(yè)越來越規(guī)范,,越來越壯大,我們的線路更加的穩(wěn)定,,我們的效益日見增加,,我們的收入不斷增長,我們的辦公樓也更加寬敞明亮,,我們的電腦越來越先進(jìn)……我們的變化實在太多太多,,農(nóng)電工的養(yǎng)老保險解決了,大集體的工資待遇長上來了,。我剛工作時每月扣×元的公積金,,現(xiàn)在也已經(jīng)長到××元,按照1比1的算法,,我每年能獲得××多元的房屋基金,,這,相當(dāng)于我年收入的1/4,!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆,,從心底深深地感謝企業(yè),感謝領(lǐng)導(dǎo),,感謝我身邊的同事們朋友們,,是各位同舟共濟(jì)才有了今日的大好局面,才讓我這個小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予,!
今日,,我依然做著收發(fā)的工作。偶爾,,我會有些許的遲疑和困惑,,難道我的價值只能體現(xiàn)在這簡單的重復(fù)勞動上?我把困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo),,她聽完了我的傾訴,,語重心長的說,“是你自己,,把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上,,而且你并沒有做得和其他人有什么不一樣啊……”一語驚醒夢中人,是啊,,是我停滯了前行的腳步,,是我,汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料,,卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實,!人最大的敵人就是自己,戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍(lán)天?!拔业钠髽I(yè)我做主”這句話并不是說說那么簡單,。作為企業(yè)的主人,如果做事無所用心,,顧影自憐,,那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展,又如何給我更多的惠顧,!
曾有這么一個趣味動物比賽,,是小狗賽跑。各位肯定在想小狗如何能夠會乖乖地跑,,原來是在它的前方懸吊了一根骨頭,。我們每個人也要給自己放塊骨頭,精神的骨頭,!我的人生我做主,,我的企業(yè)我做主,把握自己,,珍惜崗位,,努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情,,編織美好的明天,;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長
感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,,親愛的婦女朋友們:
大家好!
我叫李××,,是來自農(nóng)技戰(zhàn)線上的一員新兵,。我演講的題目是《巾幗崗位建功業(yè),濃彩重抹繪新圖》
古往今來,,無數(shù)文人墨客把女性贊譽(yù)為愛的使者,、美的化身,對此,,我也曾對未來有過無數(shù)絢麗的設(shè)想,,希望能夠在自己的人生道路上,干出一番轟轟烈烈的事業(yè),。20××年我通過公務(wù)員考試,,分配到了農(nóng)業(yè)局農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測中心,質(zhì)檢中心的工作繁重,、重復(fù),;枯燥而單調(diào),,還容易被人們忽視。對此,,我有過迷茫,、困惑,可是經(jīng)過兩年多的工作歷練,,我逐漸被身邊那些平凡的女同事所感動,,并愛上了自己從事的這項工作,。
這些普通的女性雖沒有做出如梁紅玉般用驚天戰(zhàn)鼓擊退百萬敵軍,、如花木蘭替父從軍、馳騁疆場這些驚天動地的壯舉,,但她們在自己平凡的崗位上,,把青春和智慧默默地奉獻(xiàn),用自己的智慧向社會證明了自身的價值,,用自己的行動詮釋了人生的內(nèi)涵……
她們用認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)詮釋了新時代女性積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,、勇于超越,、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風(fēng)貌,充分展現(xiàn)了新時期女性風(fēng)采,,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,。
她們之中,有舍小家,、顧大家,,無私奉獻(xiàn)、與時俱進(jìn)的王玉副局長,;有立足本職,、執(zhí)著追求、對農(nóng)民懷有深厚感情的董大隊長,;有勤奮鉆研,、努力創(chuàng)新,工作兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨的李明主任,,更有一批默默無聞、不計名利的女性,,她們在農(nóng)技戰(zhàn)線上,,用自己辛勤的汗水,播撒著希望的種子,,為黃河口農(nóng)業(yè)撐起了一片湛藍(lán)的天空,。
農(nóng)業(yè)局副局長王局,,在大學(xué)學(xué)的是林果專業(yè),調(diào)到農(nóng)業(yè)局后,,她不僅自己刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,還虛心向同事們請教,使自己能夠在較短的時間里,,成為一名專業(yè)精通的業(yè)務(wù)局長,,工作中急為農(nóng)民所急、想為農(nóng)民所想,。作為一名年近中年的女性,,上有年老多病的父母,下有正上中學(xué)的孩子,,但她從未因自己的家事耽誤過一天工作,。
去年春天,她的母親因重病住院,,此時正是我縣綠色農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證的關(guān)鍵時期,,為了不影響工作,她未能在病床前伺候母親,。為此,,這位孝順的女兒只能在心中對母親深致歉意……
王副局長分管的業(yè)務(wù)站股每次年終考核都在市里名列前茅,由于成績突出,,她多次受到上級嘉獎,,在20××年還榮獲了我市“巾幗十杰”稱號。
農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊長董隊,,大學(xué)畢業(yè)后由繁華的城市來到偏遠(yuǎn)的山區(qū),,在擔(dān)任農(nóng)經(jīng)站站長期間,為了宣傳土地政策,,為了處理土地糾紛,,她踏遍了黃河口的每一個村落,她不禁專業(yè)知識嫻熟,,還對農(nóng)民懷有深厚的感情,,被群眾親切的稱為“農(nóng)民的專家”。
曾經(jīng)有一位農(nóng)民,,因為土地權(quán)屬問題與村委會產(chǎn)生糾紛,,曾多次到省市上訪,為了使農(nóng)民的利益不受侵害,,董同志曾數(shù)次到鎮(zhèn)政府,、村委會調(diào)查了解實情,反復(fù)向當(dāng)事人宣傳土地承包政策,,經(jīng)過宣傳調(diào)節(jié),,妥善處理了這一土地糾紛,,化解了農(nóng)戶之間的矛盾,保護(hù)了農(nóng)民的利益,,維護(hù)了社會穩(wěn)定,!她經(jīng)常對同事們說的一句話就是:我們的眼里沒有難辦的上訪戶,只有我們工作不到位的地方,。
農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢中心主任李主任,,農(nóng)大畢業(yè)后一直在局實驗室工作,工作中十幾年如一日,,兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,為了提高工作效率和精確度,,既嚴(yán)格操作規(guī)程,,又大膽創(chuàng)新實驗方法,。對自己所從事的工作,,她始終保持一顆公平、公正之心,,對待金錢和名利,,她從不為之所動。面對有些企業(yè)為了獲得自己的利益而做出的許諾,,她總是嚴(yán)詞拒絕,。
不論是星期天還是節(jié)假日,只要工作需要,,無論蔬菜基地,、農(nóng)資市場、實驗室內(nèi),,總能看到她和同事們辛勤執(zhí)著的剪影,。一分耕耘一分收獲,她所帶領(lǐng)的實驗室工作人員,,對待工作既科學(xué),、嚴(yán)謹(jǐn)又扎實潑辣,深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,。
“寶劍鋒從磨礪出,,梅花香自苦寒來”,這些巾幗女性在人生的旅途中,,揮灑著自己的滿腔豪情,、奉獻(xiàn)著自己的青春智慧、抒寫著自己無悔的人生,,她們懷著對黃河口人民的深情,,把青春和汗水熱灑這方沃土,,用辛勤的步履,在黃河口的大地上留下了閃光的足跡,!
看——碧波萬頃的良田,、精彩紛呈的特色種植、新房聳立的村莊,、收獲希望的農(nóng)民,,昔日的鹽堿灘正在發(fā)生著日新月異的變化,農(nóng)業(yè)正以嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在世人的眼前,!
我要把握這大好時機(jī),,與我的戰(zhàn)友攜手并肩,用最美麗的微笑面對自己的事業(yè)和家人,,用最蓬勃的青春描繪屬于我們的湛藍(lán)天空,,用最純粹的心靈敦化和諧的社會風(fēng)氣,用最飽滿的真情熱愛我們的事業(yè),,用最強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神譜寫當(dāng)代中國女性的風(fēng)采,!
我的演講完畢,謝謝大家,!
感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,親愛的老師們:
大家好!
細(xì)節(jié)是什么,?細(xì)節(jié)是細(xì)小的環(huán)節(jié)或情節(jié),。細(xì)節(jié)是平凡的、是具體的,、是零散的,。細(xì)節(jié)很小,很容易被人們所忽視,,但它的作用卻不可估量,。有些細(xì)節(jié)會深深地印在我們的腦海中,使人終生難忘,;有些細(xì)節(jié)會改變事物的發(fā)展方向,,使人的命運發(fā)生轉(zhuǎn)變。那么,,細(xì)節(jié)對我們的工作有什么影響呢,?今天我演講的題目是《注重細(xì)節(jié)、愛崗敬業(yè)》,。
細(xì)節(jié)體現(xiàn)著素質(zhì),;細(xì)節(jié)代表著形象;細(xì)節(jié)決定著成敗,。注重細(xì)節(jié)其實是種功夫,,這種功夫是靠日集月累培養(yǎng)出來的.香港商業(yè)巨子李嘉誠說過:“栽種思想,,成就行為;栽種行為,,成就習(xí)慣,;栽種習(xí)慣,成就性格,;栽種性格,,成就命運”??梢姟白⒅丶?xì)節(jié)”對人的影響是何等的巨足輕重,。
古人說得好:“泰山不拒細(xì)壤,故能成其高,;江河不擇細(xì)流,,故能成其深?!彼?,大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗,。在我們身邊,,想把事情做好的人很多,但是愿意把小事做細(xì)的人卻不多,;我們不缺少精明能干的管理者,但缺乏精益求精的執(zhí)行者,;我們不缺少各類規(guī)章制度,,但缺乏不折不扣的執(zhí)行。很多事情,,一個人能做,,其他的人也能做,只是結(jié)果不一樣,,往往是在細(xì)節(jié)上下的功夫,,決定著事情完成的質(zhì)量,那些看不到細(xì)節(jié)的人,,對工作敷衍了事的人,,是無法把工作當(dāng)成一種樂趣,他們就只能永遠(yuǎn)做別人給分配的工作,,即使這樣還是不能夠成功,。因此,我們必須始終保持積極向上的良好心態(tài),,牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想意識,,徹底改變心浮氣躁,、淺嘗輒止的壞習(xí)慣,真真正正的撲下身子,,踏實工作,,把大事做實,把小事做細(xì),,在細(xì)節(jié)上下功夫,,從小處著手,往大處發(fā)展,。
有位哲學(xué)家說過:細(xì)節(jié)差之毫厘,,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙,。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致整個財務(wù)報表成為一堆廢紙,,一個標(biāo)點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,,一篇材料的失誤,,可以使若干年的努力付諸東流,而人生緊要關(guān)頭一步走錯,,可以使人一生的命運徹底改變,。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的力量,??纯次覀兯闹校I(lǐng)導(dǎo)班子洞察細(xì)節(jié),、科學(xué)決策,,各位老師精心備課、精誠合作,,各項工作都取得了令人矚目的成就:細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,,精細(xì)是制勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,,時時精細(xì)成就一生,。
來吧,讓我們大家一起攜起手來,,從細(xì)節(jié)著手,,振奮精神,愛崗敬業(yè),,努力創(chuàng)造四中更加燦爛輝煌的明天,!
謝謝大家!
感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇十四
精神心理衛(wèi)生科,一提起這個題目,,大家就會想到那些令人恐懼的精神病人,。各種媒體對那些精神病人的描述也讓人不寒而栗。
我院精神心理衛(wèi)生科成立于94年,,而我在這里工作只有短短的五個月,。問我有什么感受,工作了這段時間,,真是個中辛苦,,一言難盡。但我要用充滿真摯的笑臉告訴大家,,我愛我的工作,,我愛這個特殊的科室,更愛每一個精神病人!因為就是這些有精神心理疾病的患者,,他們雖然有各種各樣的病癥反應(yīng),,有的發(fā)作起來對我們連踢帶打,有的對我們這樣的小姑娘簡直就是一種流氓性的騷擾,,給他們洗發(fā)臭的衣服是家常便飯,,挨罵受氣更是我們的工作內(nèi)容。但當(dāng)他們通過我們的醫(yī)治和護(hù)理,,病情一天天好起來的時候,,盡管他們大多數(shù)都不記得自己曾經(jīng)對我們做過什么??扇诵缘纳屏?,家庭般的溫暖,病人與醫(yī)護(hù)人員兄弟姐妹般的親情,,這在任何科室都無法體會,。
絕大多數(shù)病人,剛?cè)朐簳r,,對醫(yī)護(hù)人員是相當(dāng)排斥的,但我們的宗旨是“視患者如親人,,一切為了病人,,為了病人的一切,為了一切病人,,時刻注意自己的行業(yè)形象,,使每一位病人感到溫暖和親切?!边@樣才能夠贏得他們的信任,,才能保持護(hù)患關(guān)系的和諧健康。這種和諧的護(hù)患關(guān)系減輕了患者的精神負(fù)擔(dān),打消了他們的顧慮,,讓他們能夠?qū)ξ覀兂ㄩ_心扉,,重新燃起對生活的熱情,對未來充滿希望,,更快地恢復(fù)健康,。
說實話,剛把我分到精神心理衛(wèi)生科,,我也有過想法,,并不是愿意在這個科室長期干下去。下面我給大家講述一個發(fā)生在我身邊的故事:下面我給大家講一個實例,,相信大家聽后就會理解我們工作中的辛苦與幸福,。曾經(jīng)有一個不滿20歲的病人,來的時候簡直就是一座火山,,隨時隨刻對任何人噴發(fā)他的憤怒與暴力,,連陪床的人都經(jīng)常遭到他的突然的突襲。他用他強(qiáng)壯的身體襲擊周圍的每一個人,,在傷害別人的同時也在傷害自己,,為了其他的病人和他自己,,我們有時不得不用束縛帶把他保護(hù)起來,??删褪沁@位患者竟然咬開了束縛帶,,背著病床在樓道里跑,。大家想一想這樣的病人誰不感恐懼,,何況是我們這些正值妙齡的女孩子,。作為一名護(hù)士,,我們并沒有比別人更大的膽量,,更強(qiáng)壯的身體,。一次他病情發(fā)作就踹了我一腳,看到他如此具有危險性,,護(hù)理他時我真是膽戰(zhàn)心驚,,根本不敢靠前。然而主任,、護(hù)士長卻對待他像親人一樣,,不怕臟、不怕苦,,那樣耐性細(xì)致,,那樣和藹可親,那樣不厭其煩,。主任拉著他的手問寒問暖,,護(hù)士長為他擦臉洗衣,。我被他們所感動,所折服,。我也學(xué)著他們主動和病人溝通交流,,加強(qiáng)生活護(hù)理。在我們的精心治療和護(hù)理下,,他很快達(dá)到了臨床治愈,,對我們醫(yī)護(hù)人員禮帽有加,感激萬千,。當(dāng)這個病人出院時拉著我的手,,動情地說“謝謝,謝謝!”那時我心中油然升起一種成就感,,一種我從未有過的自豪!
從那時開始,,我更加安心本職工作,更加熱愛這個富有挑戰(zhàn)性的科室,。我們精神衛(wèi)生科全體工作人員都有一個堅定的信念,,那就是:用我們的責(zé)任心換取他們戰(zhàn)勝疾病的決心,用我們的愛心換取他們的信心,,用我們的耐心換取他們的舒心,。就是這樣經(jīng)過一天天的治療與護(hù)理,就是這樣一天天用我們的理解和愛心照顧著他,。我們心中都有一個堅定的信念,,那就是:用我們辛勤的耕作換取病人的身心康復(fù),既便是再苦再累也只化做一個字“值”!
精神心理衛(wèi)生科也并不是象別人想象中的是個充滿鐵鏈,、鐵鎖和鐵籠的監(jiān)獄和牢房,。您去過嗎?那我告訴您,用病人的話說“很舒適,、很溫馨,、很愜意、很家庭化,、很有人情味”,。因為我們突出的是人性化服務(wù),科學(xué)的人文關(guān)懷融入在工作的方方面面,。我們有包括乒乓球臺,、cd、vcd機(jī)的多功能室,,設(shè)施齊備的健身房。病房的裝飾處處體現(xiàn)了人性化的特點,。先進(jìn)的治療,、人性化及個性化的護(hù)理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的管理,、舒適的環(huán)境,,病人和醫(yī)護(hù)人員其樂融融。
最具特色的是我們推出了“森田療法”,,這是一項源自日本的精神療法,,內(nèi)容涉及相當(dāng)寬泛。在森田班,,許多學(xué)員經(jīng)歷了人生的第一次,,他們涉及了以前自己從沒接觸到的領(lǐng)域,象沙畫,、毛筆字,、拼圖競技比賽、美術(shù),、音樂等等,。這些活動充分地挖掘了病人的潛能,讓他們對生活充滿了興趣,,覺的生活是多姿多彩的,。通過治療,使他們獲得了許多體驗性的認(rèn)識,,因而逐漸擺脫了抑郁和焦慮情緒,。我經(jīng)常同大家一道積極參加森田治療活動中,同病人一起學(xué)習(xí)和勞動,,就如同一個大家庭一樣,。該項療法受到病人熱烈歡迎,也是我們的特色治療方法,,使我們的治療效果和服務(wù)水平得到了提升,。
有人說,你們精神科的醫(yī)護(hù)人員就是幼兒園老師,,只要脾氣好就行了,。我的內(nèi)心感受是,長期從事精神心理衛(wèi)生工作,,沒有壓力是不現(xiàn)實的,。但我們充分利用所掌握的專業(yè)特長應(yīng)用于自身工作、生活和成長過程中,。面對壓力和緊張,,學(xué)會減緩壓力,放松緊張情緒,。以飽滿的熱情,、旺盛的斗志為病人服務(wù),。