演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇一

大家好!

轉眼之間,，我來到 x公司已經(jīng)九個月了，從 城市廣場各項工程有條不紊地展開,，到現(xiàn)在的 商業(yè)街一個個商鋪的成功交付,，我不斷地從 企業(yè)文化中攝取營養(yǎng),，摒棄自身缺點和糟粕，取其精華,，提升自我,。期間，給我印象最深的就是 的學習氛圍,，公司不但組織了多項專業(yè)知識的培訓,，而且還有情商心態(tài)等方面的培訓。這些豐富多采的培訓,，簡捷實用,，讓我受益匪淺。

記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會,，領導和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福,，令我久久難忘!生日，對每個人來說,，都是意義深遠的日子,，公司非常用心而認真地為我們舉辦慶祝會，足以證明對員工的重視和關愛,。在這樣的團隊中,，我找到了家的溫馨，集體的溫暖,。

同事們無微不致的關心,，領導的悉心指導，讓我在工作中如魚得水,，左右逢源,。 的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進,，令人斗志昂揚,。公司倡導誠信、恭謙,、創(chuàng)新,、敬業(yè)核心價值觀，為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準則;公司推動建立的公平高效的績效文化,，又為員工提供了提升的空間和平臺,。

精細化的管理，人性化的關愛,。顯示 深厚的文化底蘊。 的管理理念不但適用工作,，同樣也融入了我的生活,。隨著時間的流逝,，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內心蔓延生長,。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展,，值得我們盡情地揮灑青春的汗水。

今年四月十五日,，公司又組織了 ——國花園一日游,，同事們能夠在緊張工作之余小聚，這種情誼顯得彌足珍貴,，同事間輕松愉快的交流,，不但增進了了解，也消除了隔閡,。公司心系員工,，為員工提供了寬松的環(huán)境，組織了多彩的業(yè)余活動,，中秋的薄餅活動,，年終的新年晚會，洋溢著青春的激情,，澎湃著陽光的活力,。

在 短短的幾個月，我實現(xiàn)了職場的初步雕琢,，在成長的過程中,，總免除不了錯誤與不足，非常感謝領導與同事對我的教導與諍言,，以后我會更加努力地學習,，認真地工作。 目前正處在大發(fā)展,，大跨越時期,，展未來，看今朝,，我信心十足,，因為我相信， 未來會更美好!

感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇二

尊敬的各位領導,、各位同事：

我很高興能成為寶成賓館娛樂部門的一員,。雖然我的家距離酒店不遠，但我之前對寶成的了解并不是很深刻,。然而,，通過我所看到和聽到的幾天，我了解了寶成的企業(yè)文化，并深受寶成的企業(yè)文化所吸引,。寶成風景區(qū)里到處都是各種奇石,，讓您體會到自然創(chuàng)造的神奇和石文化的深刻。歷史名人畫和鋼琴的優(yōu)美旋律將讓您陶醉于濃郁的文化氛圍中,。寶成賓館體現(xiàn)了自然環(huán)境與賓客情感的互動融合,。它是人類休閑的寶庫，一個美麗的度假旅游度假勝地,，一個寧靜宜人的理想場所,，一個奇特的石頭文化，園林文化,，建筑文化,，民俗文化，飲食文化的味道,。藝術宮殿,。我再次為能夠在如此優(yōu)雅的環(huán)境中工作而感到自豪和自豪，我決心努力工作,，成為一名優(yōu)秀的員工,。

對生活有奉獻精神，我們娛樂部門的主人田正龍是我的典范,。田師傅今年63歲,。他在春秋時期已經(jīng)13年了。他給人的印象是“他很難,，很勤奮,，并追求卓越“。每當機器出現(xiàn)故障時,，田師傅總是加班修理,，從不關心個人得失。他的無私工作精神受到其他員工的欽佩,，也得到了商界領袖的贊賞,。當我們問他時：“你為什么對工作充滿熱情?” “田師傅總是談笑著說出最謙遜和令人欽佩的句子：”讓我擔任這個職位對我來說是一種信任。我無法達到領導者的期望,。 “多么可敬的老人!”他高尚的道德情懷,，如愛寶成，愛企業(yè),，無私奉獻,，深深地感染了我們。我們必須效仿田師傅,，繼承和發(fā)揚這種精神,。

在當今經(jīng)濟快速發(fā)展的今天,，行業(yè)競爭日趨激烈，自然選擇和優(yōu)勝劣汰的形式是不可避免的,。如果寶成企業(yè)想在激烈的競爭中迅速發(fā)展,，個人必須在企業(yè)中生存,，員工必須發(fā)揚成人精神,。

今天，超過90%的席位是年輕員工,。我想問大家一個問題：“你準備好寶成的發(fā)展嗎?”也許你會說我是一名普通員工,，在一個普通的崗位上工作，我們能做什么,，那些都是領導者,。 “我想在這里大聲說：你錯了。在寶成企業(yè)的發(fā)展過程中,，在普通的普通職位上,，雖然我們是一片大海，但是你們這些致力于工作的實際行動,，必將成為寶成企業(yè)發(fā)展壯大的生命力,。 。

如果人們生活在這個世界上,，他們必須始終擁有人生目標,。必須始終有發(fā)展方向。簡單的一點就是要有謀生的支持,。既然我們選擇了服務這個行業(yè),，我們就必須把我們的理想，信念,，青年,，才能，毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選擇,。就像一條魚愛海;它就像是喜歡春雨的幼苗;就像蜜蜂喜歡鮮花一樣,。我們怎樣才能反映這種愛，我們怎能表達這種愛呢?那就是“愛與奉獻,，奉獻”,。

古人說：“不要積累硅步，沒有里程,。為什么你不擅長小事?”從我開始,，從小事做起，現(xiàn)在就開始,。這是我們的實際行動熱愛公司,，愿為公司做出貢獻,。如果我們把工作看作是一種享受，我們就把工作當作一項使命,。那么我們的寶成企業(yè)將會繁榮昌盛,。

做一名工作人員誰愛你的公司。把你的才華和智慧放在一個普通的位置,，因為寶成的發(fā)展的未來就是我們的明天,。

感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇三

尊敬的各位領導，同事們：

大家好,，此時站在這里的我心情無比激動,，很感謝公司為我們搭建這樣的一個平臺，讓我們有機會展示自己,。生在國旗下,，長在春風里，沐浴黨的光輝,，展望美好未來,。今天我要演講的題目是《愛黨·愛國·愛企·愛崗———爭做企業(yè)的好員工》。

經(jīng)過百年的艱苦奮斗和百年的風風雨雨,，我們黨已經(jīng)從南湖上的一艘紅色小船,，發(fā)展成為時代的巨輪。帶領各族人民走向繁榮富強,，帶領我們進入一個嶄新的時代,。沒有共產(chǎn)黨對人民的熱愛，就沒有我們今天的幸福生活,。身為中華兒女,，我們必須永遠銘記黨的恩情和祖國的哺育之情，我們要用自己的力量來回報親愛的黨,、親愛的母親,。

我們的企業(yè)在新時代的偉大征程中昂首闊步，作為員工的員工,，是企業(yè)發(fā)展和壯大的內在動力,。我們必須要兢兢業(yè)業(yè)的工作，提高自身工作技能,，用樂于奉獻的精神為企業(yè)的美好未來做出貢獻,。雷鋒的日記里曾寫道：“一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量,?！蔽覀冎挥邪炎约旱暮陚ブ鞠蛉谌氲轿覀兊墓ぷ髦腥ィ拍軙r刻保持自己的動力,。只有我們時刻關心企業(yè)發(fā)展,，永遠不忘拼搏,，永遠記得奉獻，以企業(yè)為家,，以崗位為位,，與企業(yè)同氣連枝，命運與心,。企業(yè)是我們共同的大家庭,，承載著太多的憧憬、希望和幸福,。我們應該更加珍惜和愛她,。

作為有企業(yè)的普通公司員工,，我們要把愛祖國的滿腔熱情融入到工作中,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻,，為企業(yè)取得更好的成績而拼搏而努力,。我知道企業(yè)每個崗位的存在都有它重大的意義，就像機械上的螺絲釘缺一不可,。作為一生產(chǎn)一線的工作人員,，雖然來到公司不久，但是我能夠感受到企業(yè)文化深厚的底蘊帶給我的自豪感,。讓我更加積極的投身到企業(yè)的建設當中,，讓我更加熱愛我的工作，它就像我的脈搏一樣有力的跳動著,，讓我更加珍視我的每一個工作環(huán)節(jié),，它們就像跳動的心臟帶給我無限的動力，讓我更加珍惜我的工作,，它就像血液一樣流淌在我的身體里,。

我有堅定的信心把工作做得更好，我有足夠的勇氣面對未知的挑戰(zhàn),。企業(yè)給了我們進步的機會,，給了我們穩(wěn)定的生活，我們只有忠于企業(yè),，把自己的熱情投放在我們熱愛的崗位上,，才能將“愛國、愛黨”的熱情轉化為“愛企,、愛崗”的巨大動力,。把人生的理想建立在“愛國、愛黨,，”的基礎上,，才會干一行愛一行,。我愿意成為企業(yè)的“老黃牛”為她奉獻我的青春,，我愿意成為企業(yè)的“拓荒?！睘樗瞰I的聰明才智，我愿意成為企業(yè)的“孺子?！睘槠髽I(yè)的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,！

謝謝大家的聆聽，我的演講到此結束,。

感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇四

尊敬的各位領導,，朋友您們好，

我叫xxx,，來自xxx供電營業(yè)所,，我今天演講的題目是“立足本職工作，爭創(chuàng)一流企業(yè),?！?/p>

眾所周知，如今的電力系統(tǒng)已經(jīng)廠,、網(wǎng)分開,，體制改革基本上完成到位，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到,。

以前的體制和管理模式曾經(jīng)為電力企業(yè)的發(fā)展,，作出過不可估量的貢獻。但是,，也造就了一批“電老虎”,，致使社會對電力企業(yè)有種。種的誤解,，一旦別的企業(yè)插足電力市場,，“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢？爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演,，而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實,。

當前，競爭無所不在,，壓力與日俱增,，電力打破壟斷，引入競爭,，在日趨激勵的競爭中,，只有那些超越對手的企業(yè)，才能立于不敗之地,；創(chuàng)一流縣級供電企業(yè),，以創(chuàng)一流為契機,，實現(xiàn)一流電網(wǎng)、一流效益,、一流管理,、一流隊伍、一流服務,，使企業(yè)更具競爭力,，穩(wěn)定發(fā)展，長盛不衰,。

創(chuàng)一流不是一句口號,，而是提高企業(yè)素質的一種途徑和手段。北河供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神,，制定了適應市場,、適合于開展工作的管理方式。

堅持以人為本,，強化全員安全意識,，為創(chuàng)一流營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)是電力企業(yè)取得社會效益和經(jīng)濟效益的基礎,，也是創(chuàng)一流的基本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓,，安全警句的張貼,，規(guī)范安全管理，強化責任制的落實,，堅持“保人身,、保電網(wǎng)、保設備”的原則,。

外線維護,、營業(yè)、抄表,，各種崗位的職員無論是那種性質的用工,，都簽訂安全責任制，嚴格考核,，要求各崗位的職工立足本職工作,，找出安全隱患阻止麻痹大意、僥幸的思想根源,。

以市場為導向,，更新觀念，搞好優(yōu)質服務,，樹立誠信思想,，嚴格履行各項服務承諾,。既然向社會公布了服務承諾，就應當兌現(xiàn),，應當誠實守信,，一諾千金，將承諾實實在在的落實到工作中,，這是創(chuàng)一流的基本要求,。具體體現(xiàn)在定期或不定期走訪客戶，及時了解掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，提高供電可靠性,，保證客戶不間斷用電，上門征求客戶的意見,，找出自己的不足,，提高自身的素質。為客戶報修,、報裝接電提供服務,。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目標是為了更好的服務于客戶。

xxx供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便,、快捷,、優(yōu)質高效的服務，盡可能的讓客戶花錢花的順心,，用電用的舒心,。xxx年10月的一天夜間的2：30分，xxx二分廠一福建承包商,，打電話到所領導家中,，急切要求去處理用電難題，于是所領導帶領有關技術人員在20分鐘內趕到該廠,，立即對故障點進行排查,、分析，在半個小時內查出問題并立即進行了處理,，使該廠恢復了生產(chǎn),，挽回了該廠xxx多元的停電損失。

事后該廠老板懷著感激之情,、敬佩之心,，給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗，并說：“我們外地人在外做點事很不容易,，現(xiàn)在看到電力部門這么好的服務態(tài)度及這么高的業(yè)務水平,，給我們帶來了很大方便，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”,。供電所還成立了以所長為組長的特別專班,，一旦有報修和報裝任務，立刻趕到現(xiàn)場,，在最短時間內完成工作,，讓客戶都認識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。

近年來,，我所從各方面要求職工立足本職工作,，搞好崗位責任制，主動接受社會監(jiān)督,，設立舉報投訴電話,，以一流電網(wǎng)、一流效益,、一流管理,、一流隊伍、一流服務為目標,，以更安全,、更文明、更經(jīng)濟,、更高效,、更具有競爭力為宗旨，立足本職工作,，爭創(chuàng)一流供電企業(yè),。

謝謝大家！

感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇五

各位領導,，同事：

大家好！

今天我演講的題目是《愛崗,，敬業(yè),，燦爛青春》。

作為一名教師有幸參與到財政工作中,，我深感榮幸,。崗位性質的不同，讓我在已有的兩個月的工作經(jīng)歷中有彷徨,，有收獲,，但“責任”告訴我，無論在什么樣的崗位上都要為之努力,，為之奉獻,，才能發(fā)揮出自己最大的潛能，做出最大的貢獻,！

當你接到領導交辦的工作的時候,，是討價還價能推就推,，還是盡職盡責努力完成，不講任何理由,？當你在工作中遇到困難和挫折的時候,，是等待觀望，半途而廢,，還是自我激勵,，攻堅克難，無往而不勝,？沒有任何借口,，扎扎實實做好本職工作才是最重要的。

有句口號說的好：不愛崗就下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè),！我理解的愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作，從一點一滴的小事做起,，把一分一秒的時間抓牢,。新的環(huán)境，新的工作,，不懂多問,，認真仔細，盡心盡職,，一步一步踏實做好,。

其實愛崗敬業(yè)，這四個字對我們在座的各位來說,，一定是再熟悉不過了,。可怎樣做到這四個字,，怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中,，體現(xiàn)到我們的行動上呢？

古人說：不積跬步,，無以至千里,；不善小事，何以成大器,。從我做起,，從小事做起，從現(xiàn)在做起,，這就是敬業(yè),，這就是愛崗！

敬業(yè)不僅僅是加班加點，敬業(yè)也不僅僅是任勞任怨,。敬業(yè)更重要的是把自己的工作當作一種人生追求,，它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是執(zhí)著和堅韌,，就是自信和創(chuàng)新,。當你把崗位作為一種責任，把工作作為一份追求,，把成果作為一種價值,，你才會在工作上激發(fā)熱情，在創(chuàng)新上迸發(fā)豪情,，在奉獻中煥發(fā)激情,。

親愛的朋友們，乘著青春,，擰在一起,，我們就是一道閃電，一束火繩,；聚在一起,，我們就是整個太陽，整個星空,；站在一處,，我們就是用心靈結成的信念不倒的墻。事業(yè),，只有靠我們的辛勤工作,，才會有更加燦爛的今天和明天。年輕的朋友們,，釋放我們的熱情吧,，讓我們肩并肩，用青春熱血鑄造如皋財政不老的魂,，愛崗,、敬業(yè)，燦爛你我的青春,！

感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇六

尊敬的各位領導、各位評委,、同事們：

大家好,！

我叫xxx，是xxxx鎮(zhèn)財政所的一名普通干部,，我今天演講的題目是：和諧財政,，做基層敬業(yè)人。

xxxx鎮(zhèn)是位于xxxx東北的一個秀美小鎮(zhèn)，這里可能沒有大城市的交通便利,，生活優(yōu)渥,，但是民風淳樸，土地厚重,、堅實,；作為一名普通的基層人員，或許我只是在一個平凡的崗位上,，做著最平凡的事,，但是看到這個美麗的小鎮(zhèn)在大家的共同努力下越變越好，自己也一天天走向成熟老練,，我由衷的激動和欣喜,。

我們是黨的政策最基層的實施者，我們的一舉一動,，代表著黨和政府的形象,，我們的每一筆支出，直接關系農(nóng)村現(xiàn)代化的建設,，關系到財政利用的最大化,。財務人員更是廉潔自律，待民熱情,，服務公開,，辦事快捷，依法行政,，保證國家的每一份財政支出,，真正的是為人民所用，搞好新農(nóng)村的現(xiàn)代化建設,。

作為財政戰(zhàn)線的一員新兵,，我的前輩們給我們做出了很好的表率，他們用自己無私奉獻鞭策我們勤奮工作,，他們用自己的聰明才智教會我們實干巧干,，他們用自己的開拓進取激勵我們勇往直前。自從“三問三解”實施以后,，他們帶著我們積極地到農(nóng)戶家里“問民需,，問民怨”。到田間地頭規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展品目,，送稅費改革宣傳到企業(yè),、農(nóng)戶，到重點執(zhí)法,。從票證規(guī)范填寫到具體業(yè)務操作,，把工作經(jīng)驗毫不保留的傳授給我們,，讓我們盡快的熟悉業(yè)務，在實踐中鍛煉我們的能力,，使我們盡可能早的成為財政系統(tǒng)的精兵強將,。

曾今作為一個剛大學畢業(yè)的學生，我有過太多幼稚和不切實際的幻想,，我們被認為是沒有責任心,，吃不了苦，不求上進的一代人,，但是來到這里,，在領導、同事,、群眾的幫助下,，我不再是那個嬌生慣養(yǎng)、只懂得享受的小太陽,，不再是藐視一切,、拈輕怕重、眼高手低的大學生,。我懂得了紙上談兵不如認真實干,，好高騖遠不如腳踏實地。我學會了與這個大家庭融為一體,，愛這里的環(huán)境,，愛著這兒的山山水水，愛著這里淳樸善良的人民,。如今的我已是一名扎根基層,，勤奮謹慎的財務工作人員。今后的我將更加努力工作,，用自己的熱情和真誠更好地服務群眾,。

我知道，激情過后便意味著責任,，樸實的行動遠比華麗的語言更重要,。短短幾分鐘的演講，雖然能夠道出我的心聲,，但遠遠不能表達我對財政工作的無限熱愛和為人民服務的無限熱情,。同志們，讓我們攜起手來,，為建設一個更加美麗,、更加富饒、更加美好的xxxx而努力奮斗吧,！

感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇七

現(xiàn)今的人們,，生活在越來越激烈的競爭氛圍中，生存的壓力讓越來越多的人喘不過氣來,。企業(yè)改革進行了這么多年,，下崗已不再是一件新鮮的事，但是面對下崗,，許多人仍然難以用一顆平常心來對待,。我們可以看到，無論在哪一個行業(yè)中,，無論在哪一個企業(yè)中,，仍然有許多人對自己所得的待遇極不滿足，抱怨,、懈怠,、冷漠乃至麻木，幾乎在所有企業(yè)中都司空見慣,，造成這種局面的直接原因,，絕大多數(shù)因素是來自員工缺乏獻身、忠誠,、敬業(yè),、勤奮工作的精神，更缺乏身為一名員工所應具備的主動性,。那么,，做為一名普通員工怎樣才能具備這種主動性呢？

身為一名公司員工,，就應該努力克服自身的懶散,、消極、抱怨,、平庸,、碌碌無為，缺乏責任心等缺陷,。在今天激烈的社會競爭中,，我們只有把對企業(yè)及職業(yè)的忠誠、敬業(yè)精神,、責任心,、主動性充分發(fā)揮出來，改變對上級的吹毛求疵,，抱怨批評的惡習,，我們才能在自己的職業(yè)生涯中立于不敗之地！

100多年前,，美國一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出榜樣——當美國總統(tǒng)讓他送一封信給古巴起義軍領導人加西亞的時候,，他什么也沒問,，接過信便出發(fā)，在歷盡艱辛后找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞,，羅文完成了他的使命,，這就是一個合格信使的意識，而這種意識正體現(xiàn)了一種忠誠,，一種至高無尚的敬業(yè)精神,；今天的企業(yè)，今天的魯陽尤其需要具備這種品質的人,。

忠誠,，是每個有思想的人都應牢記在心的信念，也只有具備了這種信念,，才會全身心,、百分百的投入工作。首先,，我要忠于魯陽,，要忠于魯陽賦予我的職責，所以我熱愛我的工作,，也很珍惜現(xiàn)在的崗位,，偶爾的幾句抱怨，偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚,，事后就只當是工作之余消遣時的玩笑罷了,，再次投入工作時還是全心全意，全力以赴,。

如果沒有勤奮,，沒有忠于職守的執(zhí)著，羅文不會把信送給加西亞,，麥金萊總統(tǒng)就得不到他的幫助,，美西戰(zhàn)爭也不可能盡快結束。勤奮,，也是我,，一名生產(chǎn)一線普通員工所必須具備的先決條件。特別是我所在的工序,，如有一丁點的疏忽,、散漫，疵點會產(chǎn)生,，如不及時掐出,，將給下道工序造成一系列的麻煩。所以,，在工作就不但要眼勤,、手勤,、腳步勤、腦袋勤,，而且要充分調動自身的責任心和主動性,。如果缺乏敬業(yè)精神，那責任心,、主動性又從何談起呢？愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基本要求,，只有愛崗敬業(yè),，勤勤懇懇，才能贏得老板的重用和認可,，才能成為一名出色的“送信者”,。不妨設想一下，老板會用一個不愛崗,、不敬業(yè),、忘乎所以，丟掉自己使命和責任的人嗎,？若你是一位出色的老板,，你會用這樣的人嗎？你敢把這樣的人留在企業(yè)中嗎,？

在為羅文中尉的忠誠,、服從、主動,、奉獻精神所震撼的同時,，我不禁聯(lián)想到了自己，想到了我的工作和表現(xiàn),，我在想,，我能成為一名領導信任的“送信者”嗎？

我是六分廠細紗工序的一名擋車工,，在這里要獨當一面,，必須眼疾手快，還要有相當?shù)募记珊徒?jīng)驗,。在我未投入時,，對細紗工序是充滿了好奇，后來真的加入了,，原來,，細紗工序的工作并不像事先想的那麼容易。開始時,，廠長安排我們兩個一起擋車,，因為都缺少技巧和經(jīng)驗,，速度提不上去，所以把車擋的稀哩嘩啦,，還累的找不著南北,。后來和我一起擋車的小宋被調到合股工序，這就意味著我的任務更艱巨,。說心理話,，開始時我干的真的很吃力，很辛苦,，不說把40個錠子看起來,，就是20個也是看的七花八門，紗線都斷沒了,。我深知,，之所以擋不起車來，是因為接觸的時間短,，缺少經(jīng)驗,，所以總在心里一遍一遍的安慰自己，這需要一個過程,，雖然是不停的安慰自己,，可這個過程并不是一朝一夕就能超越的，我想把車擋起來,，我想把產(chǎn)量拿的高高的,，我想讓領導同事刮目相看，所以我努力,，一直在努力,，我不是在盡力而為，而是在全力以赴,，可現(xiàn)在并不因為我的努力而改變,，有的時候，40個錠子只剩下十幾個在轉,，這是怎麼干的,？看著滿地的接頭紗，看著被纏得亂七八糟的毛條,，看著那幾個可憐兮兮還在轉動的錠子,，真得好傷心，好煩,，我就真的這么沒用嗎,？不然怎會一次次地敗下陣來呢？望著眼前一片狼籍的樣子，好無奈,，好無奈,！總覺得很委屈，不爭氣的眼淚像是開了閘的洪水,，把口罩都浸透了,。不知多少次，想請假走人,，可就是因為不甘心,，不想承認自己沒用，不想辜負領導對我的信任,，所以一次次地堅持下來,。于是把模糊的'眼睛一摸，從頭再來,，再一次次的重復著同樣的動作，斷了接上,，纏了剪斷,，然后再接上；膝蓋被風筒碰得青一塊,、紫一塊,；手被小剪子磨地起了水泡，而且還纖維過敏,，水泡和過敏出現(xiàn)的紅疙瘩被小剪子一遍遍地磨,，一個班下來，疼得不敢彎,；腰也像是沒了脊柱,，整個人站不直，那種感覺,，不曾干過細紗的人怎么能夠體會,？每次回家，爸媽都忘不了問一問上班累不累,，為了不讓爸媽有太多的不放心,，我總是毫不在乎地說：“咳，不累,，累啥?。俊眲e人問起時,，因為虛榮心的趨使,，也總是說：“一點也不累，就是八個小時，熬時間罷了”,，說這樣的話真的很被動,，上班真的不累嗎？真的那么容易過完八個小時嗎,？苦不苦,，累不累，我們一線工人最清楚,，只要能承受,，能堅持下來，就是好樣的,，就是最棒的,！記得有位監(jiān)理開班后會時曾說過一名話：“有個別職工干活是拖拖拉拉，產(chǎn)量拿不出來不說,，現(xiàn)場也是弄得亂七八糟,。”很簡單的一句話,，可對我而言,，好厲害，我不想把40個錠子看起來嗎,？我不想把產(chǎn)量拿的高高的嗎,？我不想在一個井然有序的環(huán)境中工作嗎？我想啊,，我怎么不想呢,？可很多事情不是想一想就能實現(xiàn)的，因為產(chǎn)量拿不出來,，現(xiàn)場衛(wèi)生保持不好,，我心虛似的感覺，班長已經(jīng)真的對我“刮目相看”了,，就是用發(fā)梢想一想也能明白,，班長怎么愿意留一個干活不中用的人在班上濫竽充數(shù)呢？所以很多時候總感到很自卑,，很壓抑,，不知多少次，在班上干著干著就哭了,，那個時候,，心里的滋味真是，唉,！越是嚴酷的環(huán)境越能激勵一個人的生存能力,，越能磨煉一個人的耐力。我不想承認自己笨，我不甘心,，我不想讓領導失望,，不干則已，干就干好,，所以我沒有放棄,，多從主觀方面找原因，找自身的原因,。于是,，我找維修工修理錠子，向師傅,、師姐們請教,、學習擋車的技巧和經(jīng)驗。時間過的真快,，轉眼間我已經(jīng)擋車四個月了,，在這段坷坷拌拌的日子里，不斷學習,，不斷進取也積累了不少經(jīng)驗,，在細紗工序總結出一句話：“沒有能不能，只有愿不愿意”,，認準了的事情，只要擺正自己的位置,，執(zhí)著地付出,，主動地爭取，還有辦不成的嗎,？還有達不到的目的嗎,？這就是羅文精神的充分體現(xiàn)，雖然我的努力與羅文的付出無法比較,，但我相信,，有志者事竟成，只要肯努力,，肯付出,，不服輸、不怕失敗,，我堅信,，再過四個月，我在細紗工序的產(chǎn)量一定會超過我的師姐們,，甚至我?guī)煾?！所以，我相信我會是一名讓領導放心的“送信使者”！

20xx年,，我們公司生產(chǎn)能力達到4萬噸,，產(chǎn)值超過2個億，比20xx年增長30,，今年公司股票上市,，實現(xiàn)資源整合，青島外貿(mào)出口橋頭堡,、東南亞區(qū)域辦事處,、第二個生產(chǎn)基地、國外實現(xiàn)辦廠,、二十年廠慶……,；在未來的幾年里，魯陽將實現(xiàn)持續(xù)飛躍式的發(fā)展,，宏偉藍圖的實現(xiàn),，是魯陽涅磐的過程，也是我們每一名光榮的魯陽人個人涅磐的過程,，身為蒸蒸日上的企業(yè)中的我們,，還有什么理由不能讓我們?yōu)橹娜獾母冻瞿兀?/p>

作為一名魯陽員工，我會做一個敬業(yè)愛崗,、誠實守信,、忠于職守、有責任心,，有主動性,，把十二分熱情都投入工作的員工。誠如我們企業(yè)所提倡的“建設百年陶纖企業(yè),，爭創(chuàng)世界知名品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略一樣,，我們員工也要爭當先進工作者,，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益和價值,，為建設一流的企業(yè)和品牌，作出一名魯陽員工應盡的貢獻,！為了我們的事業(yè),，為了我們的魯陽蓬勃發(fā)展,，讓我們協(xié)起手來，上下齊心,，緊密團結在以鹿總為核心的領導班子周圍,，大力開展“轉變觀念練內功，提高核心競爭力”的活動,，讓我們魯陽實現(xiàn)第二次的飛躍和升華,！

愿我們的魯陽更燦爛,、更輝煌！

感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇八

我驕傲,，因為我是一名救死扶傷的白衣天使,！我榮幸，因為我身屬團結奮進,、無私奉獻的團隊,！我自豪，因為在我的身邊,，有無數(shù)甘于在平凡的崗位創(chuàng)造不平凡業(yè)績的人,！就是這些甘于平凡，默默奉獻的人,，用心靈去溝通心靈,，用生命去溫暖生命，用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗爭,！

護士職業(yè)看似平凡,，但要做好卻很難，很不容易,，就象一位老護士說的那樣,，職業(yè)沒有貴賤高低，平凡與不平凡的差別是在于它們的目的是否高尚,。盡管我們沒有驚天動地豐功偉績,，只有辛勤耕耘，默默奉獻,。盡管辛勞的痕跡爬上額頭和眼角,，盡管青春在燃燒中消盡，但我們白衣天使的愛依舊,，奉獻依舊！

去年,，我們療區(qū)接治了一位因患病長期臥床的孤寡老人,，這位老人入院后，經(jīng)常無端發(fā)脾氣,，拒絕治療,。這些我們看在眼里，急在心上,。細心的護士長通過反復觀察,，終于弄清楚：原來這位老人每看到別的患者來人探視就偷偷留淚，事后就發(fā)脾氣,，不配合治療,。針對老人這種自卑和害怕得不到很好治療的心理,，我們療區(qū)召開專門會議，由療區(qū)主任和護士長親自負責老人所有的治療和護理工作,。每天值班的大夫和護士經(jīng)常到老人的床前噓寒問暖和她聊天,，為她打水喂飯、洗臉梳頭,。開始,，老人情緒低落，思想抵觸,，給她到白開水,，她不喝，卻說：我要喝你們大夫的茶水,。給她端來飯菜,，她卻要吃餃子。但我們不氣餒,，哪怕自己花錢也千方百計滿足老人的要求,。因為我們相信血總是濃于水的，患者的需要就是我們的需要,！患者的痛苦,，就是我們親人的痛苦！

一次老人大小便失禁,，衣服褲子弄得都是糞便,，護士長在幫助老人搽洗干凈身體后，二話沒說,，拿起老人的衣褲就洗,，旁邊別的患者家屬看不過去，就說：護士長,，你別洗了,，我拿錢出去給老太太再買套新的。護士長笑著謝絕道：不用了,，就是在家,，我的老人弄臟了衣服也得洗，不能臟一件兒扔一件兒啊,。話雖不多,，卻感動得這位飽經(jīng)世事滄桑，對未來失去信心和希望的老人,，放聲大哭,，她拉著我們的手說：孩子，我活了七十多歲,，原來我一無所有,，對什么都失去了信心,，可是現(xiàn)在又有人關心我，體貼我了,，如果我的兒女現(xiàn)在還活著,，他們也不過如此啊，你們雖然不是我的骨肉,，卻勝似我的親生兒女,！

象上面的感人事情，我們醫(yī)院每天都在發(fā)生,，數(shù)不勝數(shù),。前一段時間，一位處于休克狀態(tài),，全身多處外傷,、生命垂危的學生被抬進我們醫(yī)院進行搶救。經(jīng)檢查,，該患者肝,、膽、腸,、腎等十二處嚴重損傷,，流血不止。時間就是生命,，患者的安危就是無聲的命令,，在家休息的醫(yī)生趕來了，剛下夜班的護士趕來了,，在與死神的較量中,，沒有豪言壯語，只有忙碌的身影,。為了密切觀察患者的情況,，我們加派專人護理患者，每15分鐘觀察一次病情,，人員不夠,，大家都爭搶留下，有的護士把孩子反鎖在家里,，忘了給孩子做飯，有的大夫二十四小時沒有合一下眼睛,，時間在忙碌和焦急的等待中消逝,，經(jīng)過三個晝夜的搶救和精心護理，患者終于脫離了危險,?；颊叩募议L聽到孩子脫離了危險,，流著淚給我們全體醫(yī)護人員深深的鞠了一躬，竟感動得說不出話來,。面對患者,，面對事業(yè)，我們得失無悔,，奉獻更無悔,，因為我們的付出，換來的是一個個鮮活的生命,，因為我們的付出,，換來了千家笑語，萬戶歡聲,！因為我們的汗水和心血時刻與患者家屬的悲喜融在一起,，都在大大書寫著兩個字——親情！

白衣天使的桂冠不是輕易可以被承載的,，它是用荊棘編就,，它需要一代又一代眾多醫(yī)護人員用心呵護，用心血和汗水灌溉,。我們只有不斷努力再努力,，才無愧于這一神圣稱號！我們只有把愛化為動力,，才能為天使插上奮飛的翅膀,！我們只有把奉獻付諸行動，才能用愛心和真情為患者撐起一片希望的藍天??！

感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇九

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好,！

“人可以不偉大,，但不可以沒有責任心?！边@是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經(jīng)典名言,，雖然簡簡單單，但卻實實在在,。一個人只有具有高度的責任感,，才能在執(zhí)行中勇于負責，進而把每一項工作做到更好,。高度的責任感成就了微軟一流的執(zhí)行力,，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業(yè)帝國,。

xx集團組建7年來,，創(chuàng)造了令人振奮的xx速度,、xx質量、xx團隊,、xx精神,。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災害的影響下，集團公司的發(fā)展遇到了前所未有的困難：水電減發(fā),、火電開機受限,、標煤單價上漲、負債率居高不下,。面對當前的境況,，以企業(yè)發(fā)展為己任，與企業(yè)興衰休戚與共的xx人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任,。為使集團盡快擺脫困境,，重振雄風，再次駛入可持續(xù)發(fā)展的快車道,，加強學習,，把自己打造成能夠負責任的復合型人才，是我們當仁不讓的神圣責任,！

正如一位偉人所說：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后,。”當我們心中產(chǎn)生強烈的責任感后,，在責任心的驅使下,，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感,，驅動我們盡職盡責地對待自己的工作,，無論自己的工作是什么，責任,，都會促使我們不斷的努力,，不斷的提升，從而將工作做到更好,！正是從這個意義上說,，責任可以提升我們的工作能力，將我們推向成功的彼岸,！

責任提高能力,，愛崗就會敬業(yè)！現(xiàn)在,，盈利攻堅的目標已經(jīng)擺在每一個xx人的面前,，作為xx公司的員工，在高度責任感的支撐下，我們不僅樂意擔負起實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標,，更甘愿在“做負責任人才，為雙增雙節(jié),、盈利攻堅活動添彩”中,，積極發(fā)揚自覺性、主動性和創(chuàng)造性,，為深入開展“雙增雙節(jié),、盈利攻堅”活動出謀劃策。俗話說,，三個臭皮匠,，頂個諸葛亮。大家你一言,，我一語,，以做一個負責任人的定位為出發(fā)點，結合自己的崗位,，從控制采購成本到加強成本管理,；從深挖內部潛力到節(jié)約水、電,、辦公用品,，以及車輛的使用。

“長時間離開請關上我喲,！”“下班了,，請讓我休息一下吧！”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器,、飲水機,、空調等電器上，時刻提醒我們增產(chǎn)節(jié)約人人參與,，增收節(jié)支人人有責,。我們xx公司按照集團公司全面責任管理、全面業(yè)績考核的要求,，對全體員工實行了定崗定責,，對所有崗位的績效待遇重新認定，從優(yōu)化人力資源,、積極開拓業(yè)務入手,，加強成本費用管理，層層落實責任目標,，回收余款清欠,，積極尋找新的利潤增長點，切實做到全員全責。現(xiàn)在,，各項物資分類更加明晰了,，各項制度更加規(guī)范了，各項要求執(zhí)行更加到位了,。正所謂“積沙成塔,，集腋成裘”。為使企業(yè)扭虧為盈,，我們的員工把自己對企業(yè)的熱愛凝聚成一個個金點子,，為“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀,。一個個看似不起眼的舉動,，一項項細致入微的舉措，將“雙增雙節(jié),、盈利攻堅”活動推向了高潮,！

朋友們，美國總統(tǒng)林肯曾這樣告誡我們：“每個人應該有這樣的信心：人所能負的責任,，我必能負,；人所不能負的責任，我亦能負,?！睆倪@次“做負責任人才，為雙增雙節(jié),、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來,，看到一個個為雙增雙節(jié)而奔波忙碌的身影，一張張因盈利攻堅而激情勃發(fā)的臉龐,，我的心中洋溢著一種豪情,，那就是，以青春擔使命,，盡責任展風采,！

xx大舞臺，盡責盡人才,。朋友們,，讓我們共同攜手吧！在xx集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上,，以“盈利年”活動為契機,，立足本崗，勇于擔責,，積極進取,，一專多能,，擔起時代賦予我們的使命，讓責任化為騰飛的翅膀,，xx大舞臺必將造就我們飛揚的青春,、別樣的精彩！

謝謝大家,！

感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇十

尊敬的公司領導,，同事們:

你們好！

我很高興能站這員工大會的舞臺上,，接下來我就直接進入主題，談談我是怎么保持工作激情的,，首先應該告訴大家有了工作激情,，這樣工作起來才更具有主動性，工作的效果才能更好,，效率才能更高,，往往我們最初對工作都有激情，但我們是否一直都能保持那份激情呢?我的是這樣做的

如果對自己的定位過高,，則回產(chǎn)生怨天尤人,，埋怨的心理。對自己定位過低,，則會產(chǎn)生嬌縱,，粗心的后果，所以工作達到一個階段的時候,，給自己樹立一個新的目標,，有了方向，有了動力,，自然能保持高漲的工作熱情

每個人都會在工作中遇到挫折和失敗,，關鍵是我們不能倒下，要迅速的調整自己的心態(tài),，重新燃燒激情,，去挑戰(zhàn)困難

時代在前進，環(huán)境在變化,，我們的工作也在變化,，即使同樣的工作崗位也會對我們提出新的要求，因此只有我們不斷學習,，才能激情飽滿,，才能與公司，與自己的工作崗位相適應

溝通是排解壓力的方式之一,，當你遇到困難或享受成功的時候,，多和朋友,，家人溝通吧。

當你帶包成功,，請不要將喜悅和滿足隨意丟開,，請享受一下這樣美妙的心情，因為這樣你才會覺得工作是會給你帶來快樂的,，這樣你才會以更好的心情帶下一包

感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇十一

各位領導,，各位同志：

上午好，我是來自××部的××,，今日我演講的題目是：我的企業(yè)我做主,。

有一種職業(yè)，它情系萬家燈火,，給黑夜帶去光明,；有一種職業(yè)，它方便阜陽三區(qū)農(nóng)民,，實現(xiàn)潔能高效的夢想,。它，就是我為之自豪,、為之奮斗的××農(nóng)電事業(yè),！

有一種精神，看似平凡渺小,，它卻能成就不平凡的業(yè)績,；有一種精神，看似豪情萬丈,，它卻代表著最平實務本的人文精神,。那就是：我的企業(yè)我做主！

六年前,，我踏進××農(nóng)電事業(yè)的大門,。那時不足十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌,，還有寬寬大大的塑料藤椅,，看上去陳舊而擁擠?？晌也]有感覺到絲毫的失落和沮喪,，相反，在我心底深處涌動著強烈的歸屬感,。這兒,，將是我的另一個家；這兒,，將是我人生的另一道起跑線,！

作為新手,，我在辦公室里只做些收發(fā)文件報刊、辦理職工養(yǎng)老保險等細瑣的事務,。工作之余,，我熱情的參與到企業(yè)的各項活動中，趣味運動會,、演講比賽,、春節(jié)聯(lián)歡會小品的編排還有三八婦女節(jié)茶話會上的魔術表演。現(xiàn)在想起來就會覺得很有趣,，那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情,。

后來，三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司,，農(nóng)網(wǎng)改造也風風火火進行了兩三年,，而我也從一個見習生成長為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,。我擔任過勞資專責人，宣教員,。在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,，學習著。我掌握了基本的新聞寫作知識,，我熟練了計算機辦公自動化的應用,，我和同事相處融洽，獲得了很多的友誼和幫助,。

在我×歲的生日那天,，××農(nóng)電公司正式成立了。那是一個值得紀念的日子,，我們同時有了更多的同事,，獲得了更多的朋友和友誼。如今已近三年,，三年的工作生活就象一本厚厚的書,，兩千多頁就這樣匆匆翻過。農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行,，或許是眾人劃漿力量大,，在農(nóng)電人的共同努力下，我們的企業(yè)越來越規(guī)范,，越來越壯大,，我們的線路更加的穩(wěn)定，我們的效益日見增加,，我們的收入不斷增長,，我們的辦公樓也更加寬敞明亮,，我們的電腦越來越先進……我們的變化實在太多太多，農(nóng)電工的養(yǎng)老保險解決了,，大集體的工資待遇長上來了,。我剛工作時每月扣×元的公積金，現(xiàn)在也已經(jīng)長到××元,，按照1比1的算法,，我每年能獲得××多元的房屋基金，這,，相當于我年收入的1/4,！所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆，從心底深深地感謝企業(yè),，感謝領導,，感謝我身邊的同事們朋友們，是各位同舟共濟才有了今日的大好局面,，才讓我這個小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予,！

今日，我依然做著收發(fā)的工作,。偶爾,，我會有些許的遲疑和困惑，難道我的價值只能體現(xiàn)在這簡單的重復勞動上,？我把困惑告訴了一位領導,，她聽完了我的傾訴，語重心長的說,，“是你自己,，把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上，而且你并沒有做得和其他人有什么不一樣啊……”一語驚醒夢中人,，是啊,，是我停滯了前行的腳步，是我,，汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料,，卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實！人最大的敵人就是自己,，戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍天,。“我的企業(yè)我做主”這句話并不是說說那么簡單,。作為企業(yè)的主人,，如果做事無所用心，顧影自憐,，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展,，又如何給我更多的惠顧,！

曾有這么一個趣味動物比賽，是小狗賽跑,。各位肯定在想小狗如何能夠會乖乖地跑,，原來是在它的前方懸吊了一根骨頭。我們每個人也要給自己放塊骨頭,，精神的骨頭,！我的人生我做主，我的企業(yè)我做主,，把握自己,，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺,。讓我們以澎湃的激情,，編織美好的明天；讓我們以真摯的情感,，和企業(yè)共同見證彼此的成長

感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇十二

尊敬的各位領導,、評委，親愛的婦女朋友們：

大家好,！

我叫李××,，是來自農(nóng)技戰(zhàn)線上的一員新兵。我演講的題目是《巾幗崗位建功業(yè),，濃彩重抹繪新圖》

古往今來,，無數(shù)文人墨客把女性贊譽為愛的使者,、美的化身,，對此，我也曾對未來有過無數(shù)絢麗的設想,，希望能夠在自己的人生道路上,，干出一番轟轟烈烈的事業(yè)。20××年我通過公務員考試,，分配到了農(nóng)業(yè)局農(nóng)產(chǎn)品質量監(jiān)督檢測中心,，質檢中心的工作繁重、重復,；枯燥而單調,，還容易被人們忽視。對此,，我有過迷茫,、困惑，可是經(jīng)過兩年多的工作歷練,，我逐漸被身邊那些平凡的女同事所感動,，并愛上了自己從事的這項工作,。

這些普通的女性雖沒有做出如梁紅玉般用驚天戰(zhàn)鼓擊退百萬敵軍、如花木蘭替父從軍,、馳騁疆場這些驚天動地的壯舉,，但她們在自己平凡的崗位上，把青春和智慧默默地奉獻,，用自己的智慧向社會證明了自身的價值,，用自己的行動詮釋了人生的內涵……

她們用認真負責的工作態(tài)度、嚴謹務實的工作作風詮釋了新時代女性積極進取,、開拓創(chuàng)新,、勇于超越、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風貌,，充分展現(xiàn)了新時期女性風采,，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。

她們之中,，有舍小家,、顧大家，無私奉獻,、與時俱進的王玉副局長,；有立足本職、執(zhí)著追求,、對農(nóng)民懷有深厚感情的董大隊長,；有勤奮鉆研、努力創(chuàng)新,，工作兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨的李明主任，更有一批默默無聞,、不計名利的女性,，她們在農(nóng)技戰(zhàn)線上，用自己辛勤的汗水,，播撒著希望的種子,，為黃河口農(nóng)業(yè)撐起了一片湛藍的天空。

農(nóng)業(yè)局副局長王局,，在大學學的是林果專業(yè),，調到農(nóng)業(yè)局后，她不僅自己刻苦學習業(yè)務,，還虛心向同事們請教,，使自己能夠在較短的時間里，成為一名專業(yè)精通的業(yè)務局長，工作中急為農(nóng)民所急,、想為農(nóng)民所想,。作為一名年近中年的女性，上有年老多病的父母,，下有正上中學的孩子,，但她從未因自己的家事耽誤過一天工作。

去年春天,，她的母親因重病住院,，此時正是我縣綠色農(nóng)產(chǎn)品認證的關鍵時期，為了不影響工作,，她未能在病床前伺候母親,。為此，這位孝順的女兒只能在心中對母親深致歉意……

王副局長分管的業(yè)務站股每次年終考核都在市里名列前茅,，由于成績突出,，她多次受到上級嘉獎，在20××年還榮獲了我市“巾幗十杰”稱號,。

農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊長董隊,，大學畢業(yè)后由繁華的城市來到偏遠的山區(qū)，在擔任農(nóng)經(jīng)站站長期間,，為了宣傳土地政策,，為了處理土地糾紛，她踏遍了黃河口的每一個村落,，她不禁專業(yè)知識嫻熟,，還對農(nóng)民懷有深厚的感情，被群眾親切的稱為“農(nóng)民的專家”,。

曾經(jīng)有一位農(nóng)民,，因為土地權屬問題與村委會產(chǎn)生糾紛，曾多次到省市上訪,，為了使農(nóng)民的利益不受侵害,，董同志曾數(shù)次到鎮(zhèn)政府,、村委會調查了解實情,，反復向當事人宣傳土地承包政策，經(jīng)過宣傳調節(jié),，妥善處理了這一土地糾紛,，化解了農(nóng)戶之間的矛盾，保護了農(nóng)民的利益,，維護了社會穩(wěn)定,！她經(jīng)常對同事們說的一句話就是：我們的眼里沒有難辦的上訪戶，只有我們工作不到位的地方,。

農(nóng)產(chǎn)品質檢中心主任李主任,，農(nóng)大畢業(yè)后一直在局實驗室工作,，工作中十幾年如一日，兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,，為了提高工作效率和精確度，既嚴格操作規(guī)程,，又大膽創(chuàng)新實驗方法,。對自己所從事的工作，她始終保持一顆公平,、公正之心,，對待金錢和名利，她從不為之所動,。面對有些企業(yè)為了獲得自己的利益而做出的許諾,，她總是嚴詞拒絕。

不論是星期天還是節(jié)假日,，只要工作需要,，無論蔬菜基地、農(nóng)資市場,、實驗室內,，總能看到她和同事們辛勤執(zhí)著的剪影。一分耕耘一分收獲,，她所帶領的實驗室工作人員,，對待工作既科學、嚴謹又扎實潑辣,，深受領導和同事們的好評,。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”,，這些巾幗女性在人生的旅途中,，揮灑著自己的滿腔豪情、奉獻著自己的青春智慧,、抒寫著自己無悔的人生,，她們懷著對黃河口人民的深情，把青春和汗水熱灑這方沃土,，用辛勤的步履,，在黃河口的大地上留下了閃光的足跡！

看——碧波萬頃的良田,、精彩紛呈的特色種植,、新房聳立的村莊、收獲希望的農(nóng)民，昔日的鹽堿灘正在發(fā)生著日新月異的變化,，農(nóng)業(yè)正以嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在世人的眼前,！

我要把握這大好時機，與我的戰(zhàn)友攜手并肩,，用最美麗的微笑面對自己的事業(yè)和家人,，用最蓬勃的青春描繪屬于我們的湛藍天空，用最純粹的心靈敦化和諧的社會風氣,，用最飽滿的真情熱愛我們的事業(yè),，用最強烈的奉獻精神譜寫當代中國女性的風采！

我的演講完畢,，謝謝大家,！

感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇十三

尊敬的各位領導，親愛的老師們：

大家好,！

細節(jié)是什么,？細節(jié)是細小的環(huán)節(jié)或情節(jié)。細節(jié)是平凡的,、是具體的,、是零散的。細節(jié)很小,，很容易被人們所忽視,，但它的作用卻不可估量。有些細節(jié)會深深地印在我們的腦海中,，使人終生難忘,；有些細節(jié)會改變事物的發(fā)展方向，使人的命運發(fā)生轉變,。那么,，細節(jié)對我們的工作有什么影響呢？今天我演講的題目是《注重細節(jié),、愛崗敬業(yè)》,。

細節(jié)體現(xiàn)著素質；細節(jié)代表著形象,；細節(jié)決定著成敗,。注重細節(jié)其實是種功夫，這種功夫是靠日集月累培養(yǎng)出來的．香港商業(yè)巨子李嘉誠說過：“栽種思想,，成就行為,；栽種行為,，成就習慣,；栽種習慣，成就性格；栽種性格,，成就命運”,。可見“注重細節(jié)”對人的影響是何等的巨足輕重,。

古人說得好：“泰山不拒細壤,，故能成其高；江河不擇細流,，故能成其深,。”所以,，大禮不辭小讓,，細節(jié)決定成敗。在我們身邊,，想把事情做好的人很多,，但是愿意把小事做細的人卻不多；我們不缺少精明能干的管理者,，但缺乏精益求精的執(zhí)行者,；我們不缺少各類規(guī)章制度，但缺乏不折不扣的執(zhí)行,。很多事情,，一個人能做，其他的人也能做,，只是結果不一樣,，往往是在細節(jié)上下的功夫，決定著事情完成的質量,，那些看不到細節(jié)的人,，對工作敷衍了事的人，是無法把工作當成一種樂趣,，他們就只能永遠做別人給分配的工作,，即使這樣還是不能夠成功。因此,，我們必須始終保持積極向上的良好心態(tài),，牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想意識，徹底改變心浮氣躁,、淺嘗輒止的壞習慣,，真真正正的撲下身子，踏實工作,，把大事做實,，把小事做細,，在細節(jié)上下功夫，從小處著手,，往大處發(fā)展,。

有位哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里,，真理和謬論往往只有一步之遙,。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導致整個財務報表成為一堆廢紙，一個標點符號的錯誤,，可以使幾個通宵的心血白費,，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力付諸東流,，而人生緊要關頭一步走錯,，可以使人一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要,，這就是精細的力量,。看看我們四中,，領導班子洞察細節(jié),、科學決策，各位老師精心備課,、精誠合作,，各項工作都取得了令人矚目的成就：細節(jié)是成功的關鍵，精細是制勝的法寶,，事事精細成就百事,，時時精細成就一生。

來吧,，讓我們大家一起攜起手來,，從細節(jié)著手，振奮精神,，愛崗敬業(yè),，努力創(chuàng)造四中更加燦爛輝煌的明天！

謝謝大家,！

感恩愛崗敬業(yè)演講稿篇十四

精神心理衛(wèi)生科,，一提起這個題目，大家就會想到那些令人恐懼的精神病人,。各種媒體對那些精神病人的描述也讓人不寒而栗,。

我院精神心理衛(wèi)生科成立于94年，而我在這里工作只有短短的五個月,。問我有什么感受,，工作了這段時間,，真是個中辛苦，一言難盡,。但我要用充滿真摯的笑臉告訴大家,，我愛我的工作,，我愛這個特殊的科室,，更愛每一個精神病人!因為就是這些有精神心理疾病的患者，他們雖然有各種各樣的病癥反應,，有的發(fā)作起來對我們連踢帶打,，有的對我們這樣的小姑娘簡直就是一種流氓性的騷擾，給他們洗發(fā)臭的衣服是家常便飯,，挨罵受氣更是我們的工作內容,。但當他們通過我們的醫(yī)治和護理，病情一天天好起來的時候,，盡管他們大多數(shù)都不記得自己曾經(jīng)對我們做過什么,。可人性的善良,，家庭般的溫暖,，病人與醫(yī)護人員兄弟姐妹般的親情，這在任何科室都無法體會,。

絕大多數(shù)病人,，剛入院時，對醫(yī)護人員是相當排斥的,，但我們的宗旨是“視患者如親人,，一切為了病人，為了病人的一切,，為了一切病人,，時刻注意自己的行業(yè)形象，使每一位病人感到溫暖和親切,?！边@樣才能夠贏得他們的信任，才能保持護患關系的和諧健康,。這種和諧的護患關系減輕了患者的精神負擔,，打消了他們的顧慮，讓他們能夠對我們敞開心扉,，重新燃起對生活的熱情,，對未來充滿希望，更快地恢復健康,。

說實話,，剛把我分到精神心理衛(wèi)生科,，我也有過想法，并不是愿意在這個科室長期干下去,。下面我給大家講述一個發(fā)生在我身邊的故事：下面我給大家講一個實例,，相信大家聽后就會理解我們工作中的辛苦與幸福。曾經(jīng)有一個不滿20歲的病人,，來的時候簡直就是一座火山,，隨時隨刻對任何人噴發(fā)他的憤怒與暴力，連陪床的人都經(jīng)常遭到他的突然的突襲,。他用他強壯的身體襲擊周圍的每一個人,，在傷害別人的同時也在傷害自己，為了其他的病人和他自己,，我們有時不得不用束縛帶把他保護起來,。可就是這位患者竟然咬開了束縛帶,，背著病床在樓道里跑,。大家想一想這樣的病人誰不感恐懼，何況是我們這些正值妙齡的女孩子,。作為一名護士,，我們并沒有比別人更大的膽量，更強壯的身體,。一次他病情發(fā)作就踹了我一腳,，看到他如此具有危險性，護理他時我真是膽戰(zhàn)心驚,，根本不敢靠前,。然而主任、護士長卻對待他像親人一樣,，不怕臟,、不怕苦，那樣耐性細致,，那樣和藹可親,，那樣不厭其煩。主任拉著他的手問寒問暖,，護士長為他擦臉洗衣,。我被他們所感動，所折服,。我也學著他們主動和病人溝通交流,，加強生活護理。在我們的精心治療和護理下,，他很快達到了臨床治愈,，對我們醫(yī)護人員禮帽有加,，感激萬千。當這個病人出院時拉著我的手,，動情地說“謝謝,，謝謝!”那時我心中油然升起一種成就感，一種我從未有過的自豪!

從那時開始,，我更加安心本職工作,，更加熱愛這個富有挑戰(zhàn)性的科室。我們精神衛(wèi)生科全體工作人員都有一個堅定的信念,，那就是：用我們的責任心換取他們戰(zhàn)勝疾病的決心,，用我們的愛心換取他們的信心,，用我們的耐心換取他們的舒心,。就是這樣經(jīng)過一天天的治療與護理，就是這樣一天天用我們的理解和愛心照顧著他,。我們心中都有一個堅定的信念,，那就是：用我們辛勤的耕作換取病人的身心康復，既便是再苦再累也只化做一個字“值”!

精神心理衛(wèi)生科也并不是象別人想象中的是個充滿鐵鏈,、鐵鎖和鐵籠的監(jiān)獄和牢房,。您去過嗎?那我告訴您，用病人的話說“很舒適,、很溫馨,、很愜意、很家庭化,、很有人情味”,。因為我們突出的是人性化服務，科學的人文關懷融入在工作的方方面面,。我們有包括乒乓球臺,、cd、vcd機的多功能室,，設施齊備的健身房,。病房的裝飾處處體現(xiàn)了人性化的特點。先進的治療,、人性化及個性化的護理,、優(yōu)質的服務、良好的管理,、舒適的環(huán)境,，病人和醫(yī)護人員其樂融融。

最具特色的是我們推出了“森田療法”,，這是一項源自日本的精神療法,，內容涉及相當寬泛,。在森田班，許多學員經(jīng)歷了人生的第一次,，他們涉及了以前自己從沒接觸到的領域,，象沙畫、毛筆字,、拼圖競技比賽,、美術、音樂等等,。這些活動充分地挖掘了病人的潛能,，讓他們對生活充滿了興趣，覺的生活是多姿多彩的,。通過治療,，使他們獲得了許多體驗性的認識，因而逐漸擺脫了抑郁和焦慮情緒,。我經(jīng)常同大家一道積極參加森田治療活動中,，同病人一起學習和勞動，就如同一個大家庭一樣,。該項療法受到病人熱烈歡迎,，也是我們的特色治療方法，使我們的治療效果和服務水平得到了提升,。

有人說,，你們精神科的醫(yī)護人員就是幼兒園老師，只要脾氣好就行了,。我的內心感受是,，長期從事精神心理衛(wèi)生工作，沒有壓力是不現(xiàn)實的,。但我們充分利用所掌握的專業(yè)特長應用于自身工作,、生活和成長過程中。面對壓力和緊張,，學會減緩壓力,，放松緊張情緒。以飽滿的熱情,、旺盛的斗志為病人服務,。