人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

學(xué)生會組織部工作計劃篇一

在xxx-xxxx學(xué)年第一學(xué)期的工作計劃如下,。

1,、 部門性質(zhì)

組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用,，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè),、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進行考評,、選拔,、任用和監(jiān)督。

2,、 工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效,，民主團結(jié)。

3,、 主要工作

了解和掌握全院團組織的基本情況,、團員證的注冊和管理，團員登記,、團費收繳,、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團校,、舉辦和考評團日活動,、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作,、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核,、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù),。

1、內(nèi)部建設(shè),，提高工作效率

改革組織部內(nèi)部的運行機制,，讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高,，擁有鍛煉的空間,。實行小組制，提高工作效率,。實施工作簡報制度,，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對本次活動進行總結(jié)，然后上交組織部,，由組織部上交團委,。

2、新干事的培養(yǎng)的工作

以老帶新,，注意新老交替的適應(yīng)過程,，一個發(fā)展的團隊絕對不能再管理層上出現(xiàn)斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題,，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象,。做好新干事的培養(yǎng)工作,，培養(yǎng)新干事的工作能力和團隊意識，把組織部建設(shè)成一個人性化的溫暖的大家庭,，讓組織部的工作更上一層樓,。

3、學(xué)生干部隊伍的建設(shè)

要認(rèn)真分析當(dāng)前我校我部干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題,，然后結(jié)合各院系學(xué)生工作重點對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo),，最后要對學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍,，提高工作效率,，做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ),。

加強組織部的紐帶作用,，配合各部門工作。積極配合各系及院團委學(xué)生會工作,，支持學(xué)校工作,，協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作，加強各部門和各系組織部的聯(lián)系,，積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權(quán)利和義務(wù),。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師,、同學(xué)服務(wù),。

學(xué)生會組織部工作計劃篇二

新學(xué)期就這樣在我沒有絲毫準(zhǔn)備的情況下到來了，我的思維還停留在大一剛進入學(xué)生會的時候,，和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水,，點燃激情，可是現(xiàn)在大二了,，位置變了,，由一個聽命令去做事的干事提成了需要自己下達(dá)命令培養(yǎng)下屆干事的副部，位置的突然轉(zhuǎn)變令我不知所措,。調(diào)整狀態(tài),，早點進入工作狀態(tài)是我現(xiàn)在最為緊急的任務(wù)。

首先,，是對自己進行檢討,。在新學(xué)期開學(xué)的時候，迎新的時候,，我的工作熱情顯然沒有去年高,，而且態(tài)度上也不如去年認(rèn)真,，在開過副部會議后,，我深刻地認(rèn)識到這個問題,，并十分恐慌。我確定我對我們的學(xué)生會依然是無比熱愛的,，可是工作熱情卻減了大半,，這是我急需調(diào)整的地方，我會盡快恢復(fù)工作熱情,，決不懈怠,。

其次，是關(guān)于新學(xué)期招新問題,。我要考慮要招什么樣的人進組織部,，怎么樣才能把這批11級干事帶好，培養(yǎng)成為下一屆組織部的接班人,。我認(rèn)為需要招收一些吃苦耐勞,，踏實肯干，細(xì)心,，有責(zé)任心,，以及有創(chuàng)新能力，并有一定交往能力的干事,。

再次,，副部的好壞決定于如何帶干事。所以我認(rèn)為本學(xué)期的工作重點在于如何培養(yǎng)11級干事,。我自己會帶頭做表率,，親力親為，為11級干事做一個先鋒帶頭作用,，樹立威信,，并努力把他們培養(yǎng)成為下屆組織部的頂梁柱。

最后,，我會在本學(xué)期工作中重塑自我,，積極向前輩們學(xué)習(xí)，充實自己,，改正自己的不足,。與其他部門積極溝通聯(lián)系，并積極協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作,，盡力而為,。因為要想在學(xué)生會立足，沒有絕對的決心,，是不行的,。

學(xué)生會工作無小事，新的一學(xué)期已經(jīng)開始了,，我會盡快調(diào)整好自己的狀態(tài),，無論我身在身居何職,，我都會努力認(rèn)真的積極努力地提升自己，不斷完善自己,，培養(yǎng)11級干事,，為組織部貢獻出自己的力量，希望能夠盡我所能,，使學(xué)生會更上一層樓,。

學(xué)生會組織部工作計劃篇三

剛剛進入社團聯(lián)合會，我的心中無比的高興,，因為不僅能認(rèn)識到更多志同道合的朋友,，而且還能吧自己的想法付諸實踐。對未來半學(xué)期的工作內(nèi)容,，我部有如下計劃：

1,、活動評估：負(fù)責(zé)對社聯(lián)所展開的所有已經(jīng)完成的活動進行評估，這主要是監(jiān)督部完成,，此外還有活動是否達(dá)到預(yù)期效果,，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要求,。通過讓各個申請活動的社團負(fù)責(zé)人遞交上來的互動申請表以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進行,，在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予幫助，提出改善方案,，避免其發(fā)生類似的問題，通過活動總結(jié),，形成完善的模板。

2,、各社團申報活動審核：對全院申請開展的活動進行審核,。內(nèi)容包括該社團所開展的活動是否符合其社團宗旨,，所制定的活動計劃是否有可實施性,，并針對計劃提出改善一件,，批復(fù)是否同意其開展活動，請求老師批閱必須及時,，防止耽誤社團活動的正常舉行。

拉近距離的有效辦法就是溝通,，而溝通的有效途徑則是舉辦活動，以下則是我部得活動計劃：

1,、活動內(nèi)容：做一個有主題的活動，主題需要文化部的協(xié)助,，關(guān)注校園動態(tài),，社會動態(tài)，世界動態(tài)??從而找出有教育意義的主題

2,、活動時間：沒學(xué)期的開學(xué)第二月中旬和三月末,，共兩次

3,、活動成員：各社團各系乃至各院

4、其他細(xì)則：正題活動有社聯(lián)組織部策劃有社聯(lián)文藝部編排,，秘書部和外聯(lián)部負(fù)責(zé)與各社團溝通具體內(nèi)容,。社聯(lián)組織部會與個社團,、各系的組織部進行定期會面，共討活動計劃,，提出建議和意見，并確定活動最后內(nèi)容,，使內(nèi)容更有教育意義但不枯燥

最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻,，也希望社聯(lián)能日益強大起來 組織部

學(xué)生會組織部工作計劃篇四

在即將到來的一個學(xué)年里,，在院,、系團委學(xué)生會的帶領(lǐng)下，組織部將會按照組織部是以協(xié)助團委加強全院系共青團思想建設(shè),組織建設(shè)及共青團干部培上級的指示,，做好本職工作,，并與其他部門協(xié)調(diào)配合,，共同為徐海學(xué)院爭光添彩,。 養(yǎng)和管理的職能部門,。我們部將會以“團結(jié)協(xié)作,、積極主動、盡職盡責(zé),、開拓創(chuàng)新,、廉潔奉獻”作為我部的工作理念,。

組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺,。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動， 裝點著建工系的各個舞臺,，將歡聲笑語注入三點一線之間的大學(xué)生活,。計劃,、組織,、協(xié)調(diào)本系學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動;與學(xué)校的組織部保持聯(lián)系,，配合學(xué)校團委工作，反映同學(xué)們的愿望和要求,，促進我院學(xué)生會工作的進步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高;發(fā)動和組織學(xué)生參加課外活動;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)院的活動活躍分子，充分發(fā)揮活動骨干的作用,，并幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用,，通過寓教于樂的方式，加強對學(xué)生的思想政治教育等是我部門所應(yīng)盡的責(zé)任,。

對于組織部的組建，以及今年工作的開展,，我提出以下幾點計劃：

一、部門內(nèi)部建設(shè)工作計劃

新的學(xué)年即將開始，學(xué)生會的工作也將一步步步入正軌,。對于組織部的組建，我將把組織部工作分為兩條線,。第一條線是團組織生活，第一學(xué)期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內(nèi)容,，深入討論團員先進性教育，體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面,。第二條線是團組織生活，團組織生活主題由各團支部自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式,，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線,，使12學(xué)年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化,。

我的目標(biāo)是建立起一個團結(jié)互助的團隊。在這個集體中,，大家都能快樂,、團結(jié)的合作,，積極的開展批評和自我批評,，面對困難一起協(xié)商解決,，這樣大家才能不斷的進步,。對于部門的管理,，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合,，還有部長怎樣帶好部員,，讓他們學(xué)到東西,。這對于我的工作來說,，確實是一個挑戰(zhàn),。因為一個好的部門不是關(guān)靠幾個部長就能辦好的，還要靠部里的部員,，只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學(xué)到東西，提高自己的能力的部門,，這樣大家才能團結(jié)合作,，把組織部辦好。

所以加強組織部所有部員建設(shè)是有必要的,。俗話說：“治國必先安內(nèi)”,。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎(chǔ),，所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手,。

1. 明確部員的工作范圍,、工作目的、工作權(quán)力,，消除部員工作的盲目性,。

2. 在院學(xué)生干部管理條例的基礎(chǔ)上制定組織部部員工作考評制度,，考核部員,。

3. 在注意方式方法的同時，一個月一次的內(nèi)部團組織生活,，增強團結(jié),。

4. 賦予部員權(quán)力,，明確部員義務(wù)，給予部員更多的鍛煉機會,。

5. 認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律條例，決不講私情,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保持工作的良好風(fēng)氣,。

6.部員的例行工作包括：每周開一次內(nèi)部會議，聽取學(xué)院近期的活動情況,，安排本周的工作任務(wù),。

7.每個人負(fù)責(zé)一個團支部并參與所負(fù)責(zé)團支部的團日活動及組織生活，作好相應(yīng)記錄并及時向部長反饋,。對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃,，中間參與以及后期的總結(jié)工作，完成相應(yīng)的計劃,，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔,，做好保存工作

8. 每個部員對自己負(fù)責(zé)的班級的團支書保持密切的聯(lián)系，走進同學(xué),，了解他們的所需,，給部門的活動提出建設(shè)性的意見,。

9. 按時參加系早點名的工作,。與部長保持密切的聯(lián)系,，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量,。

對大一,、大二各班團支書進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計劃書,，包括團組織生活,、團日生活開展方式,，組織部內(nèi)部章程,，“模范團支部”評定方法等。

二,、部門活動工作計劃

(一)迎新工作

新的學(xué)期，對于新的團委學(xué)生會來說,，迎新工作是對新組建的學(xué)生會骨干能力的初步判斷，從中可以對新生做一個第一印象,，對招新工作做一個鋪墊,。為以后的學(xué)生活動的開展打好基礎(chǔ)。

(二)招新工作

新學(xué)期的再一個問題就是在新生中選拔真才實干的人才,，它關(guān)系到組織部以后活動的開展,，組織部需要充滿激情與活力、有能力,、有恒心,、踏實肯干的人,。招新將于其他部一塊進行。首先要用各種方式進行宣傳,，準(zhǔn)備報名表給有意向加入組織部的同學(xué),，最后通過面試對一些報名者有進一步了解后擇優(yōu)而選,。

1,、招新工作與學(xué)生會其他部門同時開展;

2、考核分三部分完成：

1〉首先征收申請書,，范圍為面向全校新老學(xué)生;

2〉隨后進行面試,，再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分,，留下約十人;

3〉最后通過實際行動的考察,，選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員,，人數(shù)約八人,。

(三)班級風(fēng)采展示

活動目的：

在這金色的秋天，12屆新生收獲了高考成功的喜悅,，帶著五彩繽紛的夢想踏進了大學(xué)之門。眾所周知,，大學(xué)階段是一個人成長道路上非常重要的時期,，各方面能力都是在這個時期逐步完善與成熟;也是開始獨立生活走向社會的一個重要過渡時期。短短的四年時間,，如白駒過隙,，一晃而過，希望你們珍惜這寶貴的時光,。面對剛剛開始的大學(xué)生活,，作為學(xué)生會成員的我們在此希望能引領(lǐng)著大家一起漫步大學(xué)生活??

主辦單位：建工系學(xué)生會組織部 活動時間：20xx年10月

活動地點：主樓某一個教室(待定)

活動出席人員：

建工系第七屆建工系學(xué)生會團副,、主席、及組織部各部長,、建工系1 屆所有支部班長團支書,。辦公室及紀(jì)檢部的會議記錄人員,。

活動流程：

1. 先由組織部副部長肖瀟主持介紹本次會議,。

2. 然后學(xué)生會主席和團總支副書記講話,。

3. 再由11屆班長播放他們一學(xué)年的班級成果展示及風(fēng)采。

4. 在有12屆對11屆提問,，相互交流,。

5. 12屆班級展示自己的風(fēng)采,。

6. 最后請主席,、副團總結(jié)發(fā)言會議結(jié)束,。

(四)班級logo大賽

活動意義

為了展現(xiàn)當(dāng)代同學(xué)們自主創(chuàng)新能力，增強班級凝聚力,，發(fā)揚班級優(yōu)秀的傳統(tǒng);為了每位同學(xué)在提高自我水平上,，形成良好的團隊合作意識;為了拓寬同學(xué)們的表現(xiàn)力,，培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力,，展示班級風(fēng)采,。建工系團總支號召在系內(nèi)學(xué)生為各自班級設(shè)計logo及口號，在促使班級規(guī)范化的同時,，建立和提高班級在學(xué)校師生的心目中的形象，豐富在校學(xué)生課余生活,。

一,、活動主題

精于心,，巧于形,，創(chuàng)意班級,，展建工之風(fēng)采

二、活動主辦單位

建工系組織部,、宣傳部

三、活動對象

建工系12屆學(xué)生

四,、活動時間及地點

時間：20xx年11月

地點：待定

五,、活動的內(nèi)容及形式

1,、 活動內(nèi)容：

建工系學(xué)生會將舉行“班級logo設(shè)計大賽”,。主旨在于體現(xiàn)班級文化,、班風(fēng),、班貌，培養(yǎng)和學(xué)習(xí)團隊合作精神,，增強班級榮譽感，充分展現(xiàn)同學(xué)們的自主創(chuàng)新設(shè)計理念,。本次活動是以“精于心,，巧于形，創(chuàng)意班級,，展建工之風(fēng)采”為活動主題開展。

2,、 活動形式：

此次活動是以建工系所有班級為活動對象,。要求作品要能體現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生的班級風(fēng)采和班級凝聚力，發(fā)揚班級團結(jié)精神和其他優(yōu)良傳統(tǒng),，營造良好的班級學(xué)習(xí)、交流氣氛,，創(chuàng)造出和諧向上的校園文化氛圍,。另外作品要簡潔明了，富有寓意,，有一定設(shè)計內(nèi)涵,，創(chuàng)意性,，具有較強的視覺沖擊力?；顒又校靼嗤瑢W(xué)都積極參與設(shè)計出具有新穎且寓意豐富的班級logo(圖形標(biāo)志和口號),，充分展示了自我對多姿多彩的校園生活以及對班級的熱愛,。本次比賽中得獎的作品我們將會公布在學(xué)三主干道，屆時歡迎同學(xué)們的欣賞,。本著內(nèi)容積極健康,，符合活動性質(zhì)和目的,，設(shè)計新穎,、有創(chuàng)意，富有美感,，反映專業(yè)班級特色，觸動人心的評比標(biāo)準(zhǔn),。

以班級為單位,，參賽作品不限,，自己對作品進行介紹,。

3,、 獎項：

一等獎：1名 二等獎：1名

三等獎：2名 優(yōu)秀獎：3名

最佳創(chuàng)意獎：1名

4,、獎品：一等獎：榮譽獎狀+精美獎品 二等獎：榮譽獎狀+精美獎品

三等獎：榮譽獎狀+精美獎品 優(yōu)秀獎：榮譽獎狀

最佳創(chuàng)意獎：榮譽獎狀+精美獎品

六,、工作安排

1,、 前期準(zhǔn)備工作：

到各班宣傳活動，分配工作,。

出海報一張;安排主持人 ,、主持稿,、致辭稿,。

調(diào)查各班參賽情況。

制作評分條,、借多媒體、制作邀請函,。

初步上交各班參賽作品。

最終收集各班作品,，并安排出場順序;團干開會,，分配賽程工作,。

2、 中期進展工作：

布置現(xiàn)場

3,、比賽進展工作：

a.收發(fā)評分條 b.統(tǒng)計評分 c..上交評分情況 d.寫?yīng)劆?/p>

八、后期工作

1,、現(xiàn)場工作：

①還多媒體 ②收拾桌椅 ③卸下布置品 ④打掃現(xiàn)場衛(wèi)生 ⑤拍照留念 2,、書面工作：

整理活動書面存檔，總結(jié)活動,。

九,、比賽流程

1. 主持人宣布開幕

2. 老師致辭

3. 各班參賽

4. 現(xiàn)場頒獎

5.主持人宣布大賽圓滿結(jié)束,。

十,、經(jīng)費預(yù)算

待定

十一、邀請嘉賓 待定

十二,、注意事項

(五)團干培訓(xùn)

先根據(jù)院團委的要求,，把本系需要團干培訓(xùn)的名單統(tǒng)計好上交,。然后召開一次團干培訓(xùn)的動員大會,，和即將培訓(xùn)的同學(xué)說一下培訓(xùn)時的注意事項及紀(jì)律要求。在培訓(xùn)期間每次安排一個部長一個干事進行監(jiān)督本系團干培訓(xùn)時的紀(jì)律及簽到,。每次培訓(xùn)完后,，在下一次培訓(xùn)時及時的收下培訓(xùn)的心得體會。最后培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)院里要求給合格的同學(xué)頒發(fā)團干培訓(xùn)證書,。

(六)黨團知識競賽 活動目的

為促進黨團員進一步學(xué)習(xí)黨團知識,，暨兩會精神，保持黨員先進性,，加強大學(xué)生思想政治教育,，今天我們根據(jù)院團委文件精神開展黨團知識競賽，旨在提高新一代大學(xué)生對我黨,、我共青團的認(rèn)識，讓新一代大學(xué)生能夠在這次活動中進一步升華自己的思想,，提升當(dāng)代大學(xué)生的覺悟,。做我黨、我共青團的合格接班人,。

活動主題

知團情,，跟黨走,。

活動意義

通過本次活動提高我系黨團員思想政治素質(zhì),，以及黨性的修養(yǎng)。

活動地點 待定

活動時間

第十二周或第十三周(待定) 活動對象

建工系所有支部成員 活動流程 前期準(zhǔn)備

1,、召開各支部會議，于第十一周周末前上交各支部參加黨團知識競賽的人員名單,。

2,、強調(diào)相關(guān)紀(jì)律,，由各團支部書記傳達(dá)至各班,，并由各支部書記做好團支部有關(guān)黨團知識競賽的前期宣傳工作,。

3、發(fā)放有關(guān)黨團知識競賽的題目,，做好競賽準(zhǔn)備。

b,、人員調(diào)動

組織部干事及各團支部書記及班長

活動步驟

第十周各支部報名

第十一周開始至第十二周周末各支部自行進行黨團知識競賽的前期準(zhǔn)備,。 第十一周組織部進行黨團知識競賽的試題命題,。 第十二周周末或十三周末考試,。

第十四周進行筆試試卷的閱卷工作，并評定相關(guān)獎項,，從其中選拔相關(guān)優(yōu)異者參加培訓(xùn)，迎接院級黨團知識競賽,。

有關(guān)考場紀(jì)律及組織部內(nèi)部人員參加黨團知識競賽的說明

黨團知識競賽屬閉卷筆試考試,，在考試過程中,，我們將進行單人單座筆試考試,，考試過程中,，考生應(yīng)遵守有關(guān)學(xué)院的考試制度，在考試過程中,，若出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象，監(jiān)考人員有權(quán)將考生試卷沒收,，并請考生離開考場,。監(jiān)考人員并且要記錄作弊考生相關(guān)信息,，考試過后統(tǒng)一上交學(xué)工辦,。

由于本次活動對報名對象沒有限定,，故難免會出現(xiàn)組織部內(nèi)部人員參加本次比賽,，組織部內(nèi)部人員參加比賽需提前與部長取得聯(lián)系,，避免提前接觸試題,，在考試過程中組織部內(nèi)部人員需與其他考生一樣遵守相關(guān)考試紀(jì)律，不得搞特殊,。 關(guān)于出卷及閱卷工作的相關(guān)說明

(1)在黨團知識競賽筆試工作尚未進行前，筆試部分試卷,，將作為建工系機密文件進行保存，保證試卷的安全性及考試的公平,、公正性。

(2)為保證閱卷評分工作的公平，本次閱卷除組織部相關(guān)工作人員外,，我們將邀請各班班長、各支部團支書及宣傳委進行各支部的互閱工作,，核分將由組織部工作人員及各班班長、各支部團支書及宣傳委同時進行核分登記,。 (3)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在閱卷過程中有徇私舞弊的現(xiàn)象,，除取締舞弊試卷的卷面成績外,，同時我們會如實上報系學(xué)工辦，對閱卷過程中進行徇私舞弊者進行系內(nèi)通報批評,。

六、獎項設(shè)置

本次獎項的設(shè)置將根據(jù)參加考試的人員總數(shù),，取前5%-8%頒發(fā)獎狀，并對組織

優(yōu)秀的團支部頒發(fā)優(yōu)秀組織獎,。

七.經(jīng)費預(yù)算

1.獎狀，獎品 ――――――――――待定

2.試卷印刷 ―――――――――――待定

3.其他費用―――――――――――待定

八,、后期處理

考試結(jié)束后組織部工作人員負(fù)責(zé)清理考場，和整理相關(guān)考試試卷并統(tǒng)一送交學(xué)工辦,。

九、相關(guān)申明 (1)在考試成績公布后，若對成績有所疑問或不滿可以申請查閱試卷的閱卷情況,。

(2)本次黨團知識競賽活動的最終解釋權(quán)歸建工系團總支學(xué)生會組織部所有。

(七)元旦游藝宮

游藝宮是我院一直以后的傳統(tǒng)節(jié)目,，我部將全力配合院團委,，在各團支部進行宣傳。爭取把建工系游藝宮辦的紅紅火火,。具體的活動安排，等院團委安排下來,，在進行計劃實施。

( 八)其它活動,，會根據(jù)院團委和系學(xué)生會的指示,，去辦,。

結(jié)語：徐海學(xué)院建工系團委學(xué)生會這片屬于我們的小天地，大家可以敞開心扉,，暢談人生、理想,，我們更愿意以一顆真誠的心聲，分擔(dān)你們的憂愁,，分享你們的快樂，我們也會用一顆真誠,、熱情的心為大家服務(wù)。親愛的朋友們,，我們期待著您的熱心參與和關(guān)注。讓我們攜手起手來,，共同去譜寫一篇動人的青春之歌!

(九)新增的創(chuàng)新活動 之“魅力方言 ”

一、活動目的

中華民族五十六個民族,，呈現(xiàn)“大雜居、小聚居”的形式,，差異比較大,，尤其是語言方面,，所以我們主張構(gòu)建和諧的語言生活，就是以普通話為主導(dǎo),，同時允許各地方言，以多樣化的形式存在,，給來之各地同學(xué)提供展示自我,，展示家鄉(xiāng)方言的機會,，擴展各地風(fēng)俗人情的了解，增加生活樂趣,，同時也更好的學(xué)習(xí)各種方言,，加強溝通,，增進同學(xué)之間的交流合作，特舉辦建工系第一屆魅力方言大比拼,。

二,、活動主題：魅力方言,，風(fēng)采展示

三、活動時間：20xx年9月份 四、活動地點：主樓某個教室(待定) 五,、活動對象：徐海學(xué)院全體學(xué)生 六,、活動形式：

1,、比賽以個人或組合形式參賽,，表現(xiàn)方言形式不限,，如：以方言為主的歌曲、小品,、相聲、朗誦等運用到節(jié)目均可,，有創(chuàng)新形式更好。

2,、限時3-5分鐘(不包括自我介紹)

3、評委可根據(jù)參賽人員表演的節(jié)目,，表演的特色和形式以及參賽人員的外觀氣質(zhì)等進行綜合評分，以十分制為標(biāo)準(zhǔn),。

4、參賽人員在結(jié)束時用普通話簡介其作品內(nèi)容,。

六、活動計劃和安排：

1,、報名方式：在各班學(xué)習(xí)委員處報名，注明參賽人員的姓名,、班級、聯(lián)系方式,。

2、獎項：一等獎1名,、二等獎2名,、三等獎3名

學(xué)生會組織部工作計劃篇五

20xx“七五”普法規(guī)劃編制工作已經(jīng)啟動,。在新形勢下，我們基層單位如何按照十八屆四中全會的戰(zhàn)略部署,，進一步提高全民法律意識和法律素質(zhì)，提高全社會法治化進程,，實現(xiàn)依法治國方略，我們認(rèn)為：在很大程度上應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到當(dāng)前普法工作中好的做法及存在的主要問題,，通過攻克不足環(huán)節(jié)來提升“七五”普法教育的質(zhì)量，順利做好“七五”普法規(guī)劃及實現(xiàn)“七五”普法的啟動工作,。

在當(dāng)前的形勢下，開展“七五”普法,，在繼承發(fā)揚“六五”普法成功經(jīng)驗做法的同時,，要大膽實踐,，勇于創(chuàng)新，才能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要,。但是，“七五”普法在大膽實踐,，勇于創(chuàng)新的同時，“六五”普法的成功經(jīng)驗,，在法治宣傳中仍具有重要的地位和不可替代的作用，特別是要加強基礎(chǔ)性工作,，如把握好教材采購、法治講座,、法律六進,、法治文藝,、普法考試等基礎(chǔ)環(huán)節(jié),。

一是教材采購。采購普法教材是過去的成功經(jīng)驗,，同時也是今后普法教育所必需，把“七五”普法教材發(fā)放到廣大領(lǐng)導(dǎo),、干部和職工、群眾當(dāng)中去,，使教材成為廣大公民參與普法的重要工具，否則,，“七五”普法無從談起。組織好“七五”普法教材的采購是進一步擴大法治宣傳教育戰(zhàn)果,，擴展創(chuàng)新普法方式方法的重要條件,；

二是堅持舉辦多層次,、多類型的法律知識講座,。實踐證明，高質(zhì)量的法制講座是開展法制宣傳教育的有效形式,。這種教育方法，具有形式上的正規(guī)性,，內(nèi)容上的專一性，實施上的保證性,，接受上的直觀性等特點,；

三是在電視,、廣播等大眾媒體上舉辦專題節(jié)目。這類節(jié)目傳播迅速,，形象直觀,，且覆蓋面廣,，實效性強,，群眾喜聞樂見，是進行法制宣傳教育最有效的載體,；

四是開辦普法網(wǎng)站。隨著互聯(lián)網(wǎng)的日益普及,，上網(wǎng)群眾越來越多，各種新媒體的盛行,，其作用和影響力也將越來越大。群眾可以通過上網(wǎng)解決生產(chǎn)生活遇到的各類法律問題,，并可查閱相關(guān)的法律資料；

五是開展“法律六進”并拓展到更多的法律服務(wù)領(lǐng)域,。利用機關(guān),、鄉(xiāng)村,、社區(qū),、學(xué)校,、企業(yè)、單位,、工地,、教堂等陣地,，深入開展法治宣傳，法律咨詢,、法律服務(wù),、人民調(diào)解等活動來為各類對象進行法律服務(wù)，這樣普及宣傳面更廣；

六是組織法治文藝演出,。采用群眾比較喜聞樂見的宣傳方式，這樣更貼近生活,、更讓廣大群眾容易理解，真正把法律知識和法規(guī)政策送給群眾,，繁榮居民文化生活,；

七是開展學(xué)法考試和法律知識競賽。對不同人群采取學(xué)法考試和法律知識競賽的形式,，檢驗其學(xué)法成果?？傊瑧?yīng)根據(jù)不同人群的不同需求,，選擇了恰當(dāng)?shù)男麄鞣绞?，從而使法制宣傳教育更好地滿足群眾需求，取得了更大的成效,。

在“七五”普法過程中,，只有把握這些最基礎(chǔ)的普法宣傳方式，并在普法宣傳過程中,，注重在思路上創(chuàng)新，注重在普法的內(nèi)容上創(chuàng)新,，結(jié)合各地區(qū),、各單位實際,，與時俱進地創(chuàng)新宣傳教育的手段和方法,，在充分發(fā)揮各級普法和依法治理工作部門作用的同時,，高度重視現(xiàn)代新聞傳媒和網(wǎng)絡(luò)載體在法治宣傳中的先導(dǎo)作用，搞好現(xiàn)代與傳統(tǒng)手段的整合,，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,，以新的方式方法努力擴大法治宣傳教育的.輻射面和影響力,。

（一）認(rèn)識問題,。部分基層單位和部門甚至個別領(lǐng)導(dǎo)對普法依法治理工作不同程度存在以下一些消極模糊的認(rèn)識：一是思想上的厭倦松懈。認(rèn)為普法工作抓了這么多年,，法制宣傳效果不大,。二是工作上的敷衍應(yīng)付。認(rèn)為普法工作是司法行政部門的事情,，平時大多停留于轉(zhuǎn)發(fā)上面的文件,，偶爾上街搞一下宣傳咨詢,，散發(fā)一些宣傳資料,，工作流于形式，敷衍應(yīng)付現(xiàn)象比較突出,。個別領(lǐng)導(dǎo)存在著重經(jīng)濟工作輕普法教育,、重眼前利益輕長遠(yuǎn)利益、重基層普法輕自身學(xué)法的問題,。會上要求多,，會下落實少，對下要求多,，對己要求少的現(xiàn)象較為普遍。在會上強調(diào)普法工作如何如何重要,，會后則很少過問,，既不研究部署，也不給予支持,，基本是放任自流,，使普法工作在一些單位成為名副其實的擺設(shè)。

（二）體制問題,。上級一直強調(diào)普法工作基層黨委、政府的一項重要工作職能,，普法依法治理辦公室應(yīng)該是黨委,、政府的一個綜合協(xié)調(diào)部門。但目前基層設(shè)在司法所,，變成了司法所代替了普法辦,，變成由司法行政部門去協(xié)調(diào)同級部門開展工作,，這也在客觀上削弱了普法依法治理工作的重要性，使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為普法依法治理工作無足輕重,、可有可無。

（三）動力問題,。普法依法治理工作缺乏必要的動力，使許多工作流于形式,，沒有創(chuàng)新和發(fā)展。主要原因在于一是普法依法治理工作對一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的影響并不立竿見影,，而是潛移默化的,，這就使一些追求短期效應(yīng)和政績的領(lǐng)導(dǎo)對此不感興趣；二是上級制定的普法依法治理工作考核指標(biāo)過于繁瑣,，而且部分內(nèi)容不太符合基層實際,，操作性不強，讓基層無所適從,；三是普法依法治理工作沒有實行一票否決制,。普法依法治理工作每年也堅持兩次檢查驗收，但效果并不好,，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，上級檢查只管檢查,，做的差，無非是通報一下,，也不疼不庠，對單位和個人也未見什么懲罰,，所以效果不佳。

鑒于當(dāng)前普法依法治理工作存在的問題,，為了全面實現(xiàn)“七五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù),，推動工作創(chuàng)新和發(fā)展,，我們認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手努力,。

一,、要構(gòu)建普法教育組織保障機制,。首先要從法律制度上確立組織保障機制,。目前,，絕大多數(shù)單位都有普法的組織機構(gòu),，但一些單位的普法機構(gòu)作用不大，工作推進不力,，形同虛設(shè),。要使普法教育的質(zhì)量上得去,，必須有強有力的組織機構(gòu),，并賦予一定的職能和權(quán)限,，這樣才有動力去開展各項工作。

二,、要構(gòu)建普法教育資源整合機制,。在實際工作中,，部門之間不溝通,、開展工作單打一的現(xiàn)象比較普遍。法治宣傳教育是黨委,、政府的任務(wù),，必須在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)同各方力量共同努力,，嚴(yán)格落實“黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督,、政府實施,、全社會參與”的普法工作格局,。黨委宣傳部門,、司法行政部門擔(dān)負(fù)著普法的主管職責(zé),，責(zé)無旁貸,。政府各部門,、各單位也要積極參與本地區(qū)法制宣傳教育工作，以點帶面,，努力的改善本地區(qū)執(zhí)法環(huán)境。各行業(yè),、各部門、各單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，樹立“大普法”觀念,，加強各部門之間的溝通,，整合資源,，只有這樣，才能發(fā)動一切力量開展普法工作,，才能杜絕法制宣傳的教育盲區(qū)和盲點，促進了全民素質(zhì)的整體提高,。

三,、要強化考核評估保障機制,?！捌呶濉逼辗ㄒ?guī)劃要在量化考核上下功夫,，建立一種權(quán)威性的長效評估機制,，明確創(chuàng)建目標(biāo)，制定工作標(biāo)準(zhǔn),，定期檢查驗收,，公開評選結(jié)果。普法主管部門每年應(yīng)根據(jù)工作安排,，制定相應(yīng)的考核辦法,，對各部門,、各單位實行百分制考核評議,。嚴(yán)格基層普法單位主要負(fù)責(zé)人的獎懲力度，對單位,、負(fù)責(zé)人實行“一票否決”。

四,、要制定科學(xué)的目標(biāo)考評方案。上級在制定具體的普法工作目標(biāo)量化考評方案時,，應(yīng)該充分考慮基層的工作現(xiàn)狀和實際,，使量化考評方案更具操作性和可行性,。要側(cè)重于對基礎(chǔ)保障、具體活動,、效果措施等硬性任務(wù)的考核，盡量減少軟性指標(biāo),，避免考評方案過于繁瑣，防止基層為迎接檢查突擊編軟件和疲于應(yīng)付等現(xiàn)象,。

五、要建立健全學(xué)法檔案,。各單位要對所有工作人員采取集中學(xué)習(xí),、專題輔導(dǎo)、舉辦講座和自學(xué)等形式相結(jié)合的方式搞好學(xué)法工作,，同時,，普法機構(gòu)并與組織部門、人事部門聯(lián)合每年組織各單位搞一次法律知識考試,，結(jié)合將不同對象的學(xué)法情況,、考試結(jié)果記入個人檔案,，將作為干部年度考核,、任免、晉升,、獎懲的依據(jù)之一,。只有這樣，才能扎實有效地推進干部職工學(xué)法用法工作,，提高廣大干部職工的法律意識,、法律素質(zhì),，提高科學(xué)決策,、民主決策、依法決策水平,，提高全社會法治化管理水平。

六,、要加強專兼職普法隊伍建設(shè)。落實“六五”普法規(guī)劃,，做好普法工作，歸根到底靠人,、靠隊伍。要加強專職普法隊伍建設(shè),，配齊,、配強普法干部。要有針對性地加強對普法干部的培訓(xùn),，不斷提高他們的政治,、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。要加強兼職普法隊伍建設(shè),，充分發(fā)揮普法講師團的作用，挑選政治素質(zhì)好,、專業(yè)水平高、熱愛普法工作的法律從業(yè)者,，充實各級普法講師團隊伍；要鼓勵和引導(dǎo)志愿者積極開展普法工作,。

七、要落實充足的經(jīng)費保障,。普法經(jīng)費納入每年的財政預(yù)算，而且應(yīng)該根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的水平逐年增加經(jīng)費投入,，以適應(yīng)形勢發(fā)展需要和工作任務(wù)要求。要堅決杜絕表面上將普法經(jīng)費列入財政預(yù)算,，實際上并未真正撥付的現(xiàn)象發(fā)生。同時,，要加快硬件建設(shè)，對普法必用的車輛,、微機、攝像機等基本設(shè)施，及時更新?lián)Q代,。

學(xué)生會組織部工作計劃篇六

xx月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部內(nèi)部紀(jì)律,、以及收取團關(guān)系,、轉(zhuǎn)接團證為主,。

1、第一周在新學(xué)期里招新,，然后組織紀(jì)律,，強調(diào)團委成員的態(tài)度，讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下迅速進入工作狀態(tài),。

2,、第二周要給新成員培訓(xùn)，讓老成員與新成員進行溝通,、交流。

3,、第四周要通知xx屆新生(新成員)收取班級內(nèi)團員的團證、團關(guān)系,。讓他們回班級通知xx屆新生在每天檢查時要佩戴團徽,，積極配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團關(guān)系,、團員證拿來給各班級團支書，團支書交予團委組織部,。

4,、第四周九月份的月末,，在組織部內(nèi)部開展一次月會，談?wù)勗谝粋€月內(nèi)工作的表現(xiàn),，尤其是讓新成員們談?wù)勛约旱母惺埽龠M新成員與老成員之間的交流與溝通,。然后挑出幾個在各個方面表現(xiàn)突出的新成員,，在重點培養(yǎng)他們的工作能力,，向后背發(fā)展。

xx份的第一周把九月份的總體工作落實一下,，然后為十月份的工作做好準(zhǔn)備。團部內(nèi)工作必須做到一周一小總,，一月一大總,。讓各成員們提出對工作的建議,，有則改之,、無則加勉,。

把12屆團員證,、團關(guān)系收齊。把團員證轉(zhuǎn)入本校,，團關(guān)系入檔。過后為11月份團課做好準(zhǔn)備工作,。

1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來的團員證,、團關(guān)系交至團委辦公室整理后入檔保存。

2,、第三周把轉(zhuǎn)入的團員證，按班級名單發(fā)回各班級,，歸還至團員本人,。

3、第四周給各班級團支書宣傳一下中國共青團的知識,，把中國共青團的知識資料發(fā)至各個班級,。讓各班團支書帶傳到各班級內(nèi)，增強同學(xué)們對中國共青團的認(rèn)識,，更積極地為下面的入團,、聽團課、寫心得,、筆記,，和團課考試做好準(zhǔn)備,。

1,、十一月份第一周組織部以進班通知入團和聽取團課為主要工作,。

2,、第二周內(nèi),，星期三組織部再次進班通知團課的具體時間、地點,。聽取團課時帶上筆和本，做好團課筆記工作,。再分配組織部內(nèi)幾名成員在團課上維持紀(jì)律,。

3、第三周里,，要為團員聽取團課準(zhǔn)備的同時,，也要做好每天的檢查工作。嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真完成每天的工作,，任務(wù),。

4,、第四周內(nèi),，組織部成員要進班級收取兩次團課后的心得,、筆記。在周四時,，調(diào)幾名組織部成員去團委辦公室整理收來的心得,、筆記。

1,、十二月第一周,，給上交的團課心得,、筆記進行批改分?jǐn)?shù)，以便于為接下來的團課考試,、考核做好準(zhǔn)備,。

2,、在第二周的星期四下午進行團課考試,。組織部成員進班通知團課考試的具體時間,、地點,。和給各班級發(fā)下團課考試前的考試資料,。

3,、第三周里主要以團課考試的善后工作為主,，展開對新入團員們對中國共青團知識的了解程度的考核,。

4,、在第四周團課考試成績出來,。組織部成員進班通知團課考試成績,，(在校欄中都有張貼名單),，新入團員們可以自己去看考核成績,。

在本學(xué)期的每周二下午,，在組織部內(nèi)部進行一次例會,，討論一下上周工作的具體情況,，和在工作中遇到的一些問題,，(提出進行解決)，和對下周具體工作的通知和強調(diào),。各個成員做好會議筆記。

在每周的星期四下午4:00--5:00組織部進班級通知：在團委辦公室補辦團員證,、團關(guān)系,。

在每周的星期五下在組織部內(nèi)部午舉辦一次活動,。主要進行一些游戲,，這樣可以進一步增強組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團結(jié)才能使大家團結(jié),，這樣才能更好的去完成工作,，更好地為校團委盡一份力,、做一份貢獻,。

讓我們用積極的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習(xí),，用更熱情的掌聲去迎接更美好的明天!

學(xué)生會組織部工作計劃篇七

一:組織部的定位

首先,，工程學(xué)院團委組織部是團委的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)組織工程學(xué)院的團校,、黨校工作以及負(fù)責(zé)對學(xué)院團委學(xué)生干部的日常考核,，并負(fù)責(zé)學(xué)院各團支部的日常團組織生活的開展,，五四評優(yōu),、推優(yōu)入黨等事項,，推動整個學(xué)院系統(tǒng)的工作順利進展。具體職能如下：

1,、負(fù)責(zé)團費收繳工作,。

2,、負(fù)責(zé)團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接,。

3、負(fù)責(zé)組織舉辦新生干部培訓(xùn)會等大型活動,，制定落實學(xué)生干部培訓(xùn)工作,。

4,、加強與基層團組織的聯(lián)系,，經(jīng)常了解基層團支部的組織建設(shè)情況，對各團支部理論學(xué)習(xí),、團日活動的開展進行指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查與幫助。

5,、加強團員意識教育,，認(rèn)真組織好每學(xué)年度的團員教育評議工作,，開展“五·四”評優(yōu)活動,，評選“先進團總支” “紅旗團支部”,、“優(yōu)秀團支部”,、“優(yōu)秀團干部”,、“優(yōu)秀團員”等,。

6,、抓好每年的“推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”的工作,，積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團員和青年作為黨的發(fā)展對象，做好事前,、事中、事后的幫助和監(jiān)督,。

7、每個月按照院團委,，校團委的要求有計劃地開展團組織生活,，并對各支部開展情況以及《團支部工作手冊》的填寫情況牽頭進行月月評,。

8,、負(fù)責(zé)黨總支,、院團委分配到學(xué)院的組織工作任務(wù)。

9,、協(xié)助其他部門開展工作,。

二:組織部部長和副部長的定位

（一）部長職責(zé)范圍：

1、部長直接對主席團負(fù)責(zé),，服從主席團安排,，積極完成交辦的各項任務(wù),；

2,、領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織部的整體工作，負(fù)責(zé)制定組織部的工作總體規(guī)劃,，協(xié)調(diào)組織部成員之間及其各院組織部和校團委之間的關(guān)系。

3,、對副部長及干事工作提出意見和建議,，并幫助其改進工作方法,。

4,、積極促進與其它部門之間的交流，維護團委學(xué)生會志愿者協(xié)會的團結(jié),。善用人才,，公私分明,、關(guān)心干事，虛心聽取干事與副部長提出的意見和建議,；

5,、召集組織部各種會議，主持組織部工作會議,，分配工作，布置任務(wù),。

6.牽頭進行月月評工作,，并批改各個基層團支部的團支部工作手冊,。

（二）副部長職責(zé)范圍：

1、副部長直接對部長負(fù)責(zé),，協(xié)助部長處理好內(nèi)部工作，負(fù)責(zé)日常具體工作安排,，對本部干事實行有效的管理,；

2,、活動中作為干事與部長的溝通橋梁，及時將部門的決策傳達(dá)給干事,、跟進具體的工作進度，并及時將反饋信息傳達(dá)給部長,；

3,、副部長負(fù)責(zé)組織部常務(wù)工作,，包括制定工作計劃，擬定工作方案,，并及時向部長反映組織部的最新動態(tài),。副部長有權(quán)指導(dǎo)干事工作,，并提出批評和表揚，完成組織部的各項工作,。

4,、帶領(lǐng)本部干事完成上級分配給自己的工作,，并主動提出新的想法和工作設(shè)想。

5,、副部長可受部長委托,，召集組織部工作會議，部署近期工作任務(wù),。 并且在工程學(xué)院組織部里面，三位副部長負(fù)責(zé)的工作有具體之處,。其中一名負(fù)責(zé)團關(guān)系轉(zhuǎn)接,，團費管理以及其他團部工作,。一名負(fù)責(zé)組織部的文秘處理工作，包括相關(guān)告示的打印和張貼,，資金管理等,，還有一名負(fù)責(zé)基層團支部的月月評打分工作,，并負(fù)責(zé)與團委其他部門以及學(xué)生會和志愿者協(xié)會的月月評工作交接。

三：內(nèi)部建設(shè)

建設(shè)理念（責(zé)任,，溝通，關(guān)懷）

責(zé)任

作為一個與基層團支部和院團委,，黨委，校團委等有密切聯(lián)系的部門,，我們組織部各個成員身上都肩負(fù)著巨大的責(zé)任,。除了對主席團和老師負(fù)責(zé)，我們還要對各個基層團支部負(fù)責(zé),。部長和副部長要承擔(dān)起學(xué)生工作的順利和成功舉行,，并為組織部的發(fā)展和成長指明道路,，為各個干事做好榜樣。而各位干事進入組織部了,，就要主動承擔(dān)起該負(fù)責(zé)的事情，不允許消極怠工和不作為,！這種責(zé)任精神表明我們工作的態(tài)度，要滲透到部長副部長和各位干事的心中,。

溝通

在團委，學(xué)生會,，志愿者協(xié)會中各個部門負(fù)責(zé)的工作都有一定的差異，但無疑都是為工程學(xué)院學(xué)生服務(wù),。同時我們也因為我們直接負(fù)責(zé)和交流的對象,，所以溝通在這之中顯得尤為重要,。溝通好就會讓我們的工

作效率得到大幅度的提高,，有利于我們所有部門與個人的發(fā)展。 關(guān)懷

我們是一個學(xué)生部門,，所以部長副部長和各位干事之間沒有存在上下關(guān)系。我們除了職務(wù)上的身份,，同時也是一個個活生生的個體。所以我們都需要關(guān)懷,。所以通過各式各樣的關(guān)懷，可以大幅的增加我們組織部的凝聚力和歸屬感,，提高我們之間的感情,。

建設(shè)措施及具體建議

明確組織部部長副部長和各位干事負(fù)責(zé)的職責(zé)，適當(dāng)適時適度的對工作提出表揚和批評,。其中包括：

1）：規(guī)范巡視員制度,。當(dāng)巡視員用表制定出來后,，每位部員遵守自己的表格,，不允許出現(xiàn)拒巡,，缺巡,，早退遲到的現(xiàn)象,，若有緊急情況出現(xiàn),，就和其他巡視員聯(lián)系并調(diào)整自己的時間。在巡視過程要認(rèn)真負(fù)責(zé),，認(rèn)真記錄和打分,。

2）：規(guī)范月月評工作。每位部員要明確自己手中的巡視員用表的重要作用,，所以要及時上交，如不能及時上交要向負(fù)責(zé)月月評工作的人員說明,。同時月月評打分的部員要保持自己的立場，不能有私心,，公正無私的進行打分,，對沒有及時上交的班級要進行提醒,，若仍然沒有效果，要向負(fù)責(zé)文秘工作的部員反映,，由他們出示公告。

3）：積極工作,。將組織上交下來的任務(wù)完成或者出彩完成,，同時組織的活動提出具有可行性的意見和建議,。不允許出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象,。

4）：建立有效可行的反饋制度,。比如在兩周一次的例會上，每位部員可以提出自己遇到的問題并對這些問題進行討論得出結(jié)果,?；蛘哂刹?/p>

學(xué)生會組織部工作計劃篇八

團委組織部是在院黨委,、團委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，是團委的一個分部,，主要職能是系統(tǒng)完成團委布置的任務(wù),，對院黨,、團建設(shè)發(fā)揮重大作用,。在今后的工作中,，組織部將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織,、工作能力,，并促進黨團員的相互溝通,、相互工作,，提高團組織的凝聚力，通過對團組織日常組織工作的管理與監(jiān)督,，不斷加強同黨團員的組織與聯(lián)系,，帶領(lǐng)青年學(xué)生進行思想教育學(xué)習(xí),，努力幫助黨團員提高思想修養(yǎng),，增強團隊精神,。

為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率,，我暫擬定工作計劃及建議如下：

部門構(gòu)建：（如何提高部門的凝聚力和執(zhí)行力,，如何體現(xiàn)部門自身的特點和創(chuàng)新點）

1,、部門例會

招集各班團委成員每月開一次部門例會,，總結(jié)匯報上個月工作，布置下個月工作,，嚴(yán)格規(guī)范活動流程和時間地點,；同時促進部門成員間的交流合作,，增強部門凝聚力和執(zhí)行力。

2,、部門活動

組織部成員每學(xué)期開展一到兩次娛樂活動，也可邀請團支書參加,，增進彼此的交流和認(rèn)識，以利于今后工作中的進一步合作互助,，增強部門凝聚力

3、部門建設(shè)

a,、新學(xué)期開始,，隨著招新工作的進行和大三部門同學(xué)的退出，部門人員設(shè)置將有較大調(diào)整,，介時，要與組織部另外一位成員做好招新工作以及和上任部長的交接工作,。

b,、注重對干事的培養(yǎng),，責(zé)任到班，讓他們每個人都有平等的訓(xùn)練機會,，更是要讓她們能夠在一段時間后有能夠獨擋一面的能力,。

4、部門對外合作與交流

a,、積極與我系其他部門做好溝通交流,，以利于合作共事,。

b,、積極和校團委組織部及其他系組織部進行溝通交流，取長補短,，開拓合作。

a 每兩周一次的團會各班都必需保證按質(zhì)按時召開,，介時，組織部成員及副書記將會到各個班進行檢查打分（具體評分表見最后一頁）,。每次團會的評分結(jié)果都會用大字報的形式公布出來，在學(xué)期末時進行一次總評,，對表現(xiàn)好的班集給予一定的獎勵，同時,，對不積極的班級也要有一定的懲罰。

b 在每學(xué)期開始的時候提前把這一學(xué)期固定的團會主題計劃好,，包括具體的時間,、主題及所要達(dá)到的目的,。這個問題的具體實施會在招新后的第一次例會中分配下去,，最遲一周的時間后定下來,，然后貼在公告欄，讓各班級按期執(zhí)行,。

c,、及時收集各系團日活動的會議記錄,，會議總結(jié)，以及有特色有創(chuàng)新的大型團組織活動,，觀摩團會等活動文件作為組織部開展活動的參照材料，并可以拿到例會上來探討,，加強各系之間的學(xué)習(xí)和交流,。

d,、團日活動,。今后的團日活動要力圖創(chuàng)新,，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活,，形式豐富多彩,，使同學(xué)們更通過活動更加融洽的相處,，提高團隊意識，增強凝聚力,，能給同學(xué)們課余生活帶來輕松,，而不是成為負(fù)擔(dān)。

e,、團情登記,。主要是明確黨員,，預(yù)備黨員,，團員和群眾的人數(shù)，所占比例,，我們力求把統(tǒng)計工作做的詳細(xì)認(rèn)真，不出差錯,。

f、干部考核,。考核內(nèi)容涉及政治學(xué)習(xí)的出勤率,，是否有遲到早退現(xiàn)象，在相關(guān)活動中是否積極參與,，在工作中是否提出過建設(shè)性的意見或建議和干部的受獎懲情況等等方面。我部初步議定為每位干部建立專門檔案用來記錄上述內(nèi)容,，在學(xué)年結(jié)束時的綜合測評工作中作為評審依據(jù)。

g,、積極配合其他部門的工作,，為我們整個學(xué)生會的建設(shè)貢獻出自己的力量,。

觀摩團會：

a,、 觀摩團會主要是針對大一的同學(xué),，目的在于挑起他們對于團會的興趣,，以及增加全班同學(xué)在一起交流娛樂的機會,，促進班集的和融洽。其實觀摩團會也是團會形式多樣化的一種表現(xiàn),。

b,、 在招新完畢后，盡快組織大二的一個班開一次觀摩團會,，邀請大一各班的團委成員,、組織部成員以及副書記到場觀摩,。旨在給大一的同學(xué)一次接觸觀摩團會的機會，讓他們知道怎么樣去開一次觀摩團會,。

c,、 在大二同學(xué)的這次觀摩團會之后,，立刻組織各班團委開會,，主講有關(guān)觀摩團會的注意事項,。然后進行抽簽，決定新一輪觀摩團會的順序,。每次觀摩團會，組織部成員和副書記也會到場進行評比打分,，在一輪觀摩團會結(jié)束后也會進行總體的評價,，給予表現(xiàn)優(yōu)秀的班集一定的獎勵。

d,、 可以選擇在一定的時間邀請其他系的相關(guān)同學(xué)過來參觀我們我語系組織部的品牌觀摩團會，把觀摩團會發(fā)揚到其他系部,，與外系組織部加強聯(lián)系,，增加交流,，廣泛獲取經(jīng)驗,，打開更為廣闊的工作局面,。

一、黨員迎新

主要活動目標(biāo)為大一新生,，介時邀請大二黨校結(jié)業(yè)的同學(xué)和大三的黨員同學(xué)與大一的入黨積極分子進行一次有關(guān)于黨的知識的座談會,，讓新生對黨有一個由抽象到具體的認(rèn)識,，對黨有一個屬于自己的了解,。

二、戶外團日活動

主要的活動對象也是大一的新生，具體的事項有待我們組織部招新后一起努力探討,。不僅是要讓大家不活動中找到樂趣,、在學(xué)院中有一定的影響,，更要積極爭取在社會上的影響力。

團委是個團結(jié)的,，有戰(zhàn)斗力的“大家庭”，組織部則是這個“大家庭”里的一個杰出的“小家庭”,，組織部全體成員，將在新的一年里,，盡職盡責(zé)，出色的完成各項工作,！

學(xué)生會組織部工作計劃篇九

招募組織部新干事，并對他們進行培訓(xùn),，了解組織部工作的相關(guān)事宜,，搞好工作交接,，提高各項工作的辦事能力,。

1、每月初組織各支部書記召開例會，總結(jié)上月工作,，安排本月工作。將本月要開展的活動的相關(guān)要求說明,，并提供活動形式作為參考,。各支部書記在中旬之前交活動方案,，我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進行重點觀摩指導(dǎo),。

團日生活以活潑,、貼近大學(xué)生實際生活為主,。團日生活不限定各班主題,，但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見,。團日生活旨在于體現(xiàn)團員的組織能力,、合作精神,、創(chuàng)新精神等,。在新生剛來到學(xué)校的這段時間,，團日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進的同時增強班級的凝聚力,。希望通過各班的團日生活挖掘一批有能力、積極向上的人,。

每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題,。

按時完成任務(wù),，上報學(xué)校團委。

嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團員，遵守公正,、公平,、公開原則。

以建國六十周年為主題,，結(jié)合黨團知識,，以xx,，xx級學(xué)生為主進行黨團知識競賽,。

1,、招募干事結(jié)束后開展部門內(nèi)部建設(shè),，并建立委員個人檔案,，通過活動促進各委員的團結(jié)友愛,。

2,、配合團總支的各項活動和工作,，與其它部門互相協(xié)作,，加強彼此的交流與合作,。

3,、組織各支部積極開展活動,，加強各支部間的聯(lián)系,。

4,、定時收取團費和整理團籍,對各班的團員做一統(tǒng)計，并做好材料的歸檔,。

5、組織各班團支部開展團支部生活,，學(xué)習(xí)團和黨知識，加深對團黨的認(rèn)識,，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。

1,、提高組織部在學(xué)生團總支的影響力,，并取得各種榮譽,。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動,，如黨團知識競賽,，團日活動設(shè)計大賽等.

2,、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力,，增強組織協(xié)調(diào)能力,，在活動中逐漸成熟起來,。

3,、引導(dǎo)各班的團支部活動開展有聲有色,，對黨,、團有較多的認(rèn)識，并更加擁護黨,、團的領(lǐng)導(dǎo),。

4,、通過組織活動，與團總支各部門友好合作,，形成大家庭的氛圍,。增強組織部的凝聚力,。

在實施當(dāng)中，工作計劃視實際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。

相信在校,、院團委的指導(dǎo)下,，扎實工作,，積極進取,，群策群力，獻技獻策,，團結(jié)一心,，按時按量按質(zhì)的完成各項工作,，為團委的建設(shè)和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用,。

學(xué)生會組織部工作計劃篇十

前言：組織部的工作比較復(fù)雜,，其工作的好壞直接影響到系部完成各項任務(wù)的好壞,，直接影響系部的聲譽,，我系一直作為五四紅旗團總支先進份子，為實現(xiàn)更好的突破,，拿到五四紅旗標(biāo)兵的榮譽稱號,，特于此將20xx年各項工作計劃如下,，組織部力爭為系部的工作開創(chuàng)新局面

一.工作目標(biāo)

1. 積極配合院團委和系部學(xué)生會工作,，積極主動的行使宣傳黨團思想,。按時完成團費收繳工作，管理好團員檔案和其他有關(guān)的團資料,，積極推優(yōu)入黨

2 充分發(fā)揮組織部作為團總支、學(xué)生會的“核心紐帶”的作用,，積極和各部門溝通協(xié)調(diào),，協(xié)助完成各個方面的工作,，是團總支學(xué)生會成為一個大家庭,。

3. 完善系部團總支,、學(xué)生會的各種規(guī)章制度,，積極創(chuàng)新，努力改進內(nèi)部的運行機制讓每個人的能力都得以發(fā)揮,，得以提高，擁有鍛煉的空間,；

4.做好組織部的招新工作和前期培訓(xùn)工作,，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應(yīng)

5. 積極配合團總支,、學(xué)生會的工作安排,，做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié)

二.重點工作

第一．做好團員的發(fā)展工作,，團員證的注冊和管理工作,，做好團員記,、團費收繳,、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作,；做好團組織,、團員的檔案建立和管理工作,，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作； 第二．優(yōu)入黨和推選團員入黨校參加培訓(xùn),。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問題一個十分重要的工作,，關(guān)系到為,。組織部要做好這項工作,，需要在平時與同學(xué)們加強溝通,，互相了解,，在推選的時候做到實事求是,，公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進行

第三.完善例會,，初步制定相關(guān)制度,，在實踐中總結(jié),、改進,，爭取在20xx年出臺一個可行性高的學(xué)生會制度

三.工作開展

一.團費的收繳（時間）.

向團組織交納團費是每個團員應(yīng)盡的義務(wù),，是團員支持團的工作的一種表現(xiàn)，也是團員和團組織保持經(jīng)常聯(lián)系,、不斷增強組織觀念的一種必要形式,。團費收繳情況是衡量團的組織建設(shè)的重要方面,，是檢驗團組織是否有吸引力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度,，尤其能反映出團的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現(xiàn),。因此,，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn),，是一項嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，任何人不得以任何理由少交,、遲交或不交,。學(xué)生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無力繳納團費,，由本人提出申請,，經(jīng)支部團員大會討論同意,，院團委批準(zhǔn)后,，可以少繳或免繳團費,。)各班由個班長負(fù)責(zé)按時把本班的收齊，統(tǒng)計好收繳情況,，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理（特殊情況除外）,，同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù),。

二.干事納新（時間）

接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初的一項重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度,。作為系學(xué)生會下的部門,，組織部會積極配合系學(xué)生會,，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息,。讓11屆新生對我院滿意,、對我系學(xué)生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門的工作范圍及性質(zhì),，為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ)。

1,、宣傳工作

納新前的宣傳工作是十分重要的,，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳,，設(shè)計好版塊，充分的展示系學(xué)生會的風(fēng)采及簡介,，給新生一個清晰的思路,。并針對本部門的宣傳,，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳,。

2,、納新工作及方法

部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提,，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多,，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人,，女干事5人,，面試一輪，面試時間由團委學(xué)生會統(tǒng)一安排,。

（1）口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進行

面試,，提出相關(guān)問題,，主要再針對面試者的態(tài)度，善長,，反應(yīng)等進行考核,。

（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力,、經(jīng)驗,。

（3）等待作出評定。,。

（4）試用期： 以老帶新的形式,，讓新干事了解本部門的運作方式，最后通過,，試用期間的出勤率和態(tài)度,，及對民生會評比的情況進行考核。

三,、部門團隊建設(shè)

1,、干事的培養(yǎng)

干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn),。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃,，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程,，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層,。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人,，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象,。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進一步提高能力,。

2,、干事成長計劃

從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程,，在此階段我部門制定了干事成長計劃,，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

（1）試用期干事培養(yǎng),，干事逐步熟悉部門的工作模式,、工作范圍,、基本的工作要求。

（2）正式干事確定,，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀,、良好、合格,。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量,，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展,。

（3）新老干事的替換,，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果,，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事,，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長,，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作,。

四,、預(yù)定規(guī)章制度

1、 例會,，每周一次,，會議期間帶好記錄本、筆,，做好記錄,，手機調(diào)靜音，衣著整潔,，禁止穿拖鞋,、背心； 例會缺席次數(shù)超過3次,，直接失去優(yōu)秀干事考核資格,，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事；

2,、 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假,，部門活動請假要有特殊的書面申請，當(dāng)天無法交齊的,，事后必須補交詳注,。

3、 工作計劃及工作總結(jié),。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié),，經(jīng)審批結(jié)束,，各方面安排妥當(dāng)，才允許開展活動,；

4,、 干事在例行公事時，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時刻注意自身形象,，要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止,，佩戴工作證件；

5,、 在評比活動中要本著公平,、公正的原則；會前,、會后要積極與團支書進行友好溝通,。

6、 在被投訴的干事,，以及問題干事,，將進行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的,，將進行批評,，責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開除團委。

學(xué)生會組織部工作計劃篇十一

回顧過去,，展望未來,，又是一個新學(xué)期的開始。在新的學(xué)期我們不僅要準(zhǔn)備明年的校園展會,，還要肩負(fù)著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務(wù),，是我們的各項工作制度化，有章可循,。而且在做好自己本部門工作的同時,，積極配合其他部門的工作，團結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大,。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后,，做出了以下工作計劃。

1,、加強部門內(nèi)部建設(shè),，針對部門人員的個性，合理分配任務(wù),。

2,、加強與各部門的溝通，團結(jié)協(xié)作,。

3,、確保部門例會準(zhǔn)確有效,。

4、多組織活動,，加強會員感情的溝通,，加強會員對會展的了解。

對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作,，通過考核以推動各部工作的不斷進步,，使協(xié)會形成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質(zhì),，同時加強學(xué)生干部的自我管理,，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性,，提高學(xué)生干部的隊伍的整體素質(zhì),。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進行：

1,、針對考核制度中出現(xiàn)的問題,，及時調(diào)整。

2,、放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動更加豐富多彩,。

3,、杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平,，公正,，公開。

4,、定期召開班團例會,，加強與各個部門和會員的溝通。

本部門人員積極配合其他部門的工作,，只要是有利于社團的發(fā)展,，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神,，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗,。

積極學(xué)習(xí)其它的組織部的長處，保持良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗,，揚長避短,，積極工作，在完成本部門工作的同時,，切實服務(wù)同學(xué),，愿與大家一同努力,，讓會展協(xié)會走向更美好的明天。

學(xué)生會組織部工作計劃篇十二

社團聯(lián)合會組織部20xx年工作計劃 一年時間匆匆而過,，轉(zhuǎn)眼間新的一學(xué)年就開始了,。在上一學(xué)年，我們組織部參加到社聯(lián)以及學(xué)院和各協(xié)會舉辦的活動中去,，在這些活動中,，體現(xiàn)出我們組織部的工作效率以及工作態(tài)度，在這里我代表全體組織部成員,，感謝在上一學(xué)年中對我們工作給予支持與肯定的老師同學(xué)說聲謝謝,。為了組織部在接下來的一學(xué)年里有更好的發(fā)展，我在這里做出對這學(xué)年的工作計劃,。

1）.我們組織部干事比別的部門要多,，我們的干事也是精英中的精英。各干事作為部門的工作主體,，因此對各干事的培養(yǎng)也成為重點,。

以“認(rèn)真，負(fù)責(zé),，上進心”為核心對干事進行培養(yǎng),。發(fā)揚認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進心的優(yōu)秀品質(zhì),。首先作為部長,，要以身作則，做好自己才能帶領(lǐng)別人,。 ① 要注意工作的細(xì)節(jié)問題,，往往一個細(xì)節(jié)能決定工作的質(zhì)量以及效率 ② 社聯(lián)是個大家庭，不單止只有我們組織部,。所以在日后的工作中要與各部門加強溝通,，互相了解

③ 社聯(lián)作為全校社團的管理者，學(xué)院每個協(xié)會都有我們部門的干事各自負(fù)責(zé),，各干事與協(xié)會負(fù)責(zé)人要做好溝通,，了解協(xié)會的需求，盡量幫助協(xié)會打成

④ 作為校干,，禮貌是很重要的,，各干事見到領(lǐng)導(dǎo)老師，師兄師姐要主動問好 ⑤ 定期召開部門會議,，了解各干事的思想動態(tài),，做出正確的指導(dǎo)

2）.社團作為我們工作重心，我們必須要與各協(xié)會加強溝通，把“為社團服務(wù)”作為宗旨,，努力協(xié)助社團的活動舉辦以及日常管理,。 ①認(rèn)真審核社團的活動策劃，按照計劃進行,，盡量符合活動宗旨,。 ②對社團的活動進行跟蹤調(diào)查，了解活動中出現(xiàn)什么問題,，避免下次活動出現(xiàn)同樣錯誤

③認(rèn)真審核社團的賬目,，確定資金的去向，保證資金充足

3）.加強與社團以及學(xué)院其他部門組織的溝通,，為學(xué)院以及全體學(xué)生服務(wù),，共創(chuàng)文理院精彩的學(xué)院生活。

除此之外,，對部門內(nèi)部也要加強管理,，完善部門的內(nèi)部管理。強調(diào)紀(jì)律的重要性,，同時在部門內(nèi)部要形成一個輕松的工作氛圍,，讓各干事有更好的歸屬感。 我相信憑著我們組織部的優(yōu)秀干事的努力,，部門必定會有更好的未來,！

學(xué)生會組織部工作計劃篇十三

經(jīng)過漫長又炎熱的暑假，我們終于迎來了新的學(xué)期,，而組織部也正蓄勢待發(fā),，邁向另一個新的高度?；仨蠈W(xué)期的工作,，我們在與其他院系合作及交流方面做的還有所欠缺,。因此,，這也是本學(xué)期我們的工作重點，我們會在保持以往熱情的工作態(tài)度的基礎(chǔ)上不斷完善自己,，秉承為廣大師生服務(wù)的宗旨,，使工作完成地更出色，取得更好的成績,。具體安排如下：

1,、迎新及納新工作。在大一入學(xué)之際,，我們組織部會配合其他部門按照整體安排做好迎新工作,。同時，我院會在 月左右開展院系學(xué)生會招新工作,，爭取招納優(yōu)秀新成員,。

2,、配合校團委工作，對新生的團組織關(guān)系進行轉(zhuǎn)入,，對團員證遺失新生團員進行團員證的補辦,，并進行紙質(zhì)和電子檔案的保存。 月份,，將對大四畢業(yè)生的團組織關(guān)系進行轉(zhuǎn)出,，以及團員證的補辦工作、團費的按時繳納工作,。

3,、一如既往的完成團組織生活會的開展，同時確保監(jiān)察小組制度的執(zhí)行,。在本學(xué)期內(nèi),，我院會重點提高團組織生活會開展的質(zhì)量，對優(yōu)秀的方案進行裝裱展出,。團組織生活會是對團員進行思想政治教育的和團員自我教育的重要形式,，是加強團的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑，我們會充分利用這個平臺讓新生老生都有所收獲,。

4,、按時完成每月及學(xué)期計劃與總結(jié)的上交工作，完全按照校團委要求規(guī)范發(fā)帖,。

5,、在校團委開展的量化分評比制度中，我院會努力在維持上學(xué)期成績的基礎(chǔ)上再接再厲,，另創(chuàng)新高,。

6、配合校團委組織部組織好這學(xué)期的第78期業(yè)余團校學(xué)習(xí),，并配合我院分團委學(xué)生會其他部門做好工作,。

今年是我國建國61周年，在喜迎國慶之際我院也會以“愛國主義”為主題的大型團員團日活動,，爭取做到形式新穎,，意義深刻。初步計劃可能與其他兄弟院系聯(lián)合承辦,，從而加強院系組織部與校組織部及院系組織部間的交流和合作,，充分發(fā)揮組織部成員的積極性和創(chuàng)造性，豐富團員的業(yè)余生活,，增強團的凝聚力,。

在上學(xué)期，我部已成功舉辦了一場以“弘揚五四 愛我中華”為主題的大型團員團日活動，也有了一定的經(jīng)驗,。本學(xué)期,，根據(jù)我院擴增了2個專業(yè)，從而使得人數(shù)上漲的現(xiàn)象,，我們會策劃出更合適的活動方案,。爭取讓所有的同學(xué)都參與到我們的活動中來，感受到集體的溫暖,。

在過去的時間里,，我部的工作一向是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來踏踏實實完成的，其中也有很多不足的地方,，例如：在活動創(chuàng)新上做的很不夠,，與其他院系的溝通交流方面也做得很不夠。我們會以更大的激情來干好組織部工作,，學(xué)會積累,、總結(jié)，爭取創(chuàng)學(xué)生工作先峰,。事情都是做出來的,，我們將以實際行動在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，取長補短,，積極完成各項工作,，實現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍,，在工作的同時注重自身素質(zhì)的發(fā)展,，實現(xiàn)自身的真正價值。同時也非常誠懇地接受大家給我們的意見和建議,，更好的為大家服務(wù),。相信在校團委和院團委的帶領(lǐng)下我們會做得更好，同時希望能夠得到各位的監(jiān)督和幫助,！

學(xué)生會組織部工作計劃篇十四

俗話說“一年之際在于春,，一日之際在于晨?！庇柟馊碌拇禾煨碌囊粚W(xué)期又開始了,。都說新開始新氣象在xx年年組織部也將有一個全新的開始,。

就上學(xué)期來看組織部工作的開展是比較成功的,。忙中有慢，繁中有重一切都有條不紊的進行著,。這學(xué)期將在繼續(xù)上學(xué)期的基礎(chǔ)上有所新的發(fā)展,。

三月份：學(xué)習(xí)兩會精神

四月份：情系地球，我愛我家

五月份：新青年，新含義

六月份：端午節(jié)—————傳統(tǒng)文化流逝,，我們該怎么辦,？

組織生活將繼續(xù)一個月一次的傳統(tǒng)。只是這學(xué)期的組織生活在原來的基礎(chǔ)上將求新求變,。最主要的兩個變化是：

1,、我們從組織生活中學(xué)到,。

這學(xué)期的組織生活將一改過去的風(fēng)格,。秉承具有教育意義的同時，更加貼近廣大團員,。要大家積極的參與出謀劃策的搞好活動

2,、評等級更客觀

本學(xué)期我們將把各班的組織委員利用起來打組織生活的等級。在加上組織干事的打等級,。相信這學(xué)期的評定將更加的公正客觀,。

組織生活的口號是：組織生活，貼近生活,。

1,、規(guī)定題目：飛揚的青春，家書的掛念,。（時間：4月底）

2,、自命題目（時間：6月中旬）

1、團員組工作：此項屬于組織部的日常工作,，每學(xué)期注冊一次團證，并大力發(fā)展新團員,，盡量成熟一個發(fā)展一個。同時做好團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等,。主要工作將集中在四五月份的開展,。

2,、黨團組工作：進一步做好黨校工作加強對分黨校工作的指導(dǎo),、檢查,、考核和服務(wù)工作利用黨校和分黨校的教育陣地，切實做好入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)工作,。

1,、人員方面：這學(xué)期組織部內(nèi)部將進行一些改革,。三月份招新工作將全面啟動。新干事的加入老干事的繼續(xù)努力將為本部再創(chuàng)新高打下堅實的隊伍基礎(chǔ),。

2、制度方面：除了嚴(yán)格的考勤制度外新增了自動退部的規(guī)定,。如果連續(xù)兩周的工作評定都只有及格的話就做自動退部處理,。

3、人情方面：本著以人為本的工作作風(fēng),。組織部在這學(xué)期將進行更加人性化的管理,。讓各位干事在工作的同時感受到組織的關(guān)心和愛護。我們將通過開展一些如：聚餐,、茶話會等活動來豐富干事們工作之外的生活,。

期待著本學(xué)期的工作將取得更好的成績。也希望組織的各項工作能夠真正的走進廣大團員貼近他們的生活,。更希望組織部能夠成為名副其實的黨的堅實的后備軍,。