心中有不少心得體會(huì)時(shí),，不如來好好地做個(gè)總結(jié),，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢,？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,，希望能夠幫助到大家,。

新員工入職工作心得體會(huì) 新人入職工作心得體會(huì)篇一

也許xx的工作對(duì)大家來說,，都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負(fù)責(zé)收銀,，其他員工各司其職，不會(huì)有什么難的,。我以前也是這么認(rèn)為的,，但是此刻看來，等我自我成為商場(chǎng)員工的時(shí)候,，我才感覺到其中很多的困難,，并沒有想象中那么簡單，那么容易,，我想說,，其實(shí)做什么工作都會(huì)遇到困難，沒有一項(xiàng)工作是簡單易做的,，只有努力才能夠做好!

透過近二個(gè)月的工作和學(xué)習(xí),，商場(chǎng)的工作我也能夠應(yīng)付自如了，或許說這些話有些自滿,，但當(dāng)有狀況發(fā)生時(shí),，公司的同事都會(huì)向我伸出援助之手。這使我心中不經(jīng)萬分感動(dòng),。在這二個(gè)月的時(shí)間里,，自我一向持續(xù)著對(duì)工作的熱情，心態(tài)也是以平和為主,。我深深的明白,，作為一名xxxx的工作人員，堅(jiān)決不能夠把個(gè)人的情緒帶到工作中來,。顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的,，不能與顧客發(fā)生任何的不愉快,，所以我們要以會(huì)心的微笑去接待每一位顧客，縱然顧客有時(shí)會(huì)無理取鬧,，但我們也要做到沉著冷靜,，持續(xù)好自我的心態(tài)，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾,。

雖然自我做收銀工作的時(shí)間不是太長,，自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待提高，但是自我覺得只要用心去做,，努力去學(xué)習(xí),，就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象,，因?yàn)槲覀儾粌H僅僅代表著我們自身,，更代表著公司的形象。在工作期間我們要用心的向老員工請(qǐng)教和學(xué)習(xí),，能夠踏實(shí)認(rèn)真的做好這份屬于我們自我的工作,。這是公司的需要更是自我工作的需要。針對(duì)自我在工作中遇到的問題,，探討自我的心得和體會(huì),，也算是對(duì)自我的一個(gè)工作總結(jié)吧。

在這段工作期間內(nèi),，自我感覺到還有很大的不足,，對(duì)于自我的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時(shí)也方便我們自我的工作,，使我們的工作效率有所提高,。當(dāng)然自我覺得對(duì)顧客的服務(wù)才是最重要的，作為服務(wù)行業(yè)的一員,，我們能做的就是服務(wù)顧客,，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個(gè)人素質(zhì),，做到熱情耐心的接待好每一位顧客,，不要在工作中將自我的小情緒帶進(jìn)來，更不能在工作時(shí)間內(nèi)聊天,、嬉戲,，這樣會(huì)讓自我在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，為了防止自我與顧客之間產(chǎn)生矛盾,，我們務(wù)必要持續(xù)好自我的心態(tài),。

在工作之余，自我還就應(yīng)多學(xué)習(xí)關(guān)于自我工作方面的專業(yè)知識(shí)，自我只有不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提高,，不斷的進(jìn)步，才能立足于如今如此競爭激烈的社會(huì)之中,，這也是我們?yōu)樽晕宜龅臏?zhǔn)備,，只有做好這些，有足夠的資本,，才能在這份崗位中脫穎而出,，要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這并不是一件易事,。

新員工入職工作心得體會(huì) 新人入職工作心得體會(huì)篇二

（一）初立框架,，從感性到具體的第一課。

在分局第一次培訓(xùn)中,，黃科在講授完銀監(jiān)框架體系后告誡大家,，不要規(guī)劃過遠(yuǎn)的升官發(fā)財(cái)路，要踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作,。并從認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,，嚴(yán)格紀(jì)律等具體方面闡述了解決作風(fēng)問題的要求。以往對(duì)于銀監(jiān)工作存在著模糊的權(quán)力機(jī)關(guān)的印象,，覺得銀監(jiān)工作就是高大上的談?wù)摻鹑诮?jīng)濟(jì)形勢(shì),，發(fā)號(hào)施令的頤指氣使，黃科的第一堂培訓(xùn)確實(shí)讓大家端正了思想,，真正明白銀監(jiān)工作者的底線思維和嚴(yán)于律己的作風(fēng)。在銀監(jiān)框架體系和發(fā)展歷史方面,，黃科和后續(xù)的授課老師給予了深入淺出的講解,。該項(xiàng)授課讓我們從對(duì)銀監(jiān)工作浮光掠影的初印象進(jìn)入了銀監(jiān)工作的初步探索之中。在省局視頻授課中,，辦公廳領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管一部的領(lǐng)導(dǎo)以及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)深厚的知識(shí)體系,，詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐，嚴(yán)密的邏輯體系,，專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)給我們留下了深刻的印象,。在這一比較宏觀的監(jiān)管框架的學(xué)習(xí)過程中，由于我們?nèi)狈?shí)際銀監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),，很多知識(shí)點(diǎn)僅僅是初步記錄下來,，很多概念、知識(shí)點(diǎn)還需在今后工作中繼續(xù)咀嚼,。

銀監(jiān)會(huì)辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的授課風(fēng)格非常嚴(yán)謹(jǐn),，契合了他講授的課題——辦公辦文要求和保密工作的主題。信息技術(shù)部門授課老師的講解讓我們意識(shí)到銀監(jiān)工作與時(shí)俱進(jìn)和不斷進(jìn)取的銳氣，更感受到銀監(jiān)工作作為一個(gè)龐大的體系需要每個(gè)“螺絲釘”都做最堅(jiān)強(qiáng)和最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇嬖?。監(jiān)管一部的老師從國際化的視角給大家介紹了銀監(jiān)工作不僅僅是工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，更加是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的過程,。

（二）聆聽經(jīng)驗(yàn),，從浮躁到靜心的冷思考。

省局的三位授課老師分別講授了上半年山東經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和監(jiān)管指標(biāo)體系,、青年銀監(jiān)人工作的誤區(qū),、如何做一名合格的銀監(jiān)工作者，分局的專項(xiàng)授課中,，朝陽科長給大家講解了很多匯票檢查工作的敲門,，細(xì)致程度令人驚嘆。省局統(tǒng)計(jì)信息處的老師關(guān)于山東經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和監(jiān)管指標(biāo)體系的講解令人嘆服,，在大家的熱情期待和強(qiáng)烈要求下,，本次授課拖堂一個(gè)小時(shí)左右。授課老師對(duì)于數(shù)據(jù)把握的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致和幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格相得益彰,。我們對(duì)于自己過往的知識(shí)積累感到嚴(yán)重不足,，深刻體會(huì)到工作以后繼續(xù)學(xué)習(xí)的緊迫性，授課老師對(duì)于大家今后監(jiān)管工作中的積累提出了久久為功的要求,，在學(xué)員中引起了共鳴,。金融團(tuán)工委唐曉老師對(duì)于青年銀監(jiān)人提出的“十個(gè)不要”，給人以振聾發(fā)聵的效果,。唐曉老師的這一節(jié)課可以說是所有培訓(xùn)課程中讓人最冒冷汗的,，從他詳細(xì)的羅列中，我們找到了很多工作,、學(xué)習(xí)中不良習(xí)慣的影子,。從普遍存在的拖延習(xí)慣到怕和領(lǐng)導(dǎo)交流等方面，大家比照自身,，發(fā)現(xiàn)了很多問題,，事后交流很多同事和我一樣也開始反思如何規(guī)避這些“坑”。如果說銀監(jiān)會(huì)授課老師更多的是從“做事”角度給大家指導(dǎo),，那么本次培訓(xùn)中省局授課老師更多的是從“做人”方面給青年員工提出要求,。

（三）嚴(yán)肅活潑，從陌生到親切的歸屬感,。

剛到分局,，各位前輩給予了很多生活工作上的關(guān)心，通過一起參加講座參加工作三年內(nèi)的同事漸漸熟悉,，這份親切和熱心給了許多歸屬感,。在省局住宿的工會(huì)大廈，大家開始尚不太熟悉，交往之中略帶些許羞澀,。隨著學(xué)習(xí)和彼此之間很多共性的顯現(xiàn),，大家越發(fā)志氣相投。雖然相處的時(shí)間只有短短五天,，但是大家在這期間表現(xiàn)出的紀(jì)律性和友好給人印象深刻,。銀監(jiān)大家庭包含不同專業(yè)、不同地域,、不同年齡,、不同愛好的各種差異化個(gè)性，但是大家對(duì)于銀監(jiān)工作的使命感是相同的,，這也是大家很快打成一片的重要原因,。

五天的時(shí)間或許不能讓我們掌握足夠多的“技術(shù)”層面的知識(shí)，但是授課老師給予的“戰(zhàn)術(shù)”層面上的啟發(fā)將是影響深遠(yuǎn)的,。我想,，本次培訓(xùn)對(duì)于青年銀監(jiān)人系好“人生的第一粒扣子”是更為重要的所在,，在我們今后的實(shí)際工作中,，或許會(huì)慢慢遺忘授課老師列舉很多具體數(shù)據(jù)和案例，但是所感悟到的銀監(jiān)工作使命和做一名合格青年銀監(jiān)人的要求可能會(huì)伴隨整個(gè)工作過程,。

以上是本次培訓(xùn)過程中的心得體會(huì),，不當(dāng)之處，請(qǐng)指正,。

新員工入職工作心得體會(huì) 新人入職工作心得體會(huì)篇三

在這個(gè)收獲的季節(jié)里,，我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個(gè)方面作心得體會(huì)：

首先，對(duì)于我們剛出入社會(huì)的畢業(yè)生要應(yīng)對(duì)的就是主角轉(zhuǎn)型,。在學(xué)校,，應(yīng)對(duì)的是單純的學(xué)業(yè)課程，扮演的是一個(gè)被動(dòng)學(xué)習(xí)大于主動(dòng)學(xué)習(xí)的主角;出入社會(huì),，要應(yīng)對(duì)的不僅僅是單純的理論知識(shí)，更多的是要將理論結(jié)合實(shí)際事物并加之實(shí)踐和接觸形形色色的社會(huì)交際關(guān)系網(wǎng),，要扮演的是一個(gè)主動(dòng),、活躍、踏實(shí)肯干的新人主角,。結(jié)合三個(gè)月的工作經(jīng)歷,，覺得自我在這個(gè)轉(zhuǎn)型的主角變換中做的還不夠好，確切的說是還堅(jiān)持著一個(gè)學(xué)生的風(fēng)貌,，沒有成功邁出社會(huì)的第一步,。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說，自我沒能很好的融入這個(gè)大家庭。這點(diǎn)上要給自我敲醒警鐘給予自嘲,，結(jié)合現(xiàn)實(shí)和夢(mèng)想之間的差距異同修正自我的不足,。給自我定下幾條原則或者說轉(zhuǎn)型實(shí)踐方向：

主動(dòng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干,、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)(相關(guān)專業(yè)理論知識(shí),、熟悉和把握行業(yè)動(dòng)態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新主角。

有方向,、有目的的改良自我性格上的缺陷(變內(nèi)向?yàn)橥庀?、開朗、活躍,、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也能夠?yàn)樽晕业娜松嗵畛渖弦环菥省?/p>

各擬制一份短期的人生(工作,、生活)拓展計(jì)劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計(jì)劃,。消除自我在未來工作,、生活上的迷茫和不知所措。

其次,，古語云,，在其位，謀其政,。身處技術(shù)員崗位,，必須要有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個(gè)月期間,，從起初的公司各項(xiàng)基本管理制度培訓(xùn),、固井基礎(chǔ)理論知識(shí)接觸、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器操作與維護(hù),、公司固井外加劑產(chǎn)品認(rèn)知到前線的固井水泥漿體系,、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與工具,、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜,，自我正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術(shù)牛皮卷，也堅(jiān)信在必須的工作周期范圍內(nèi)自我能夠讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚,。結(jié)合自我在工作中的得與失,、不足與優(yōu)勢(shì)，自我還應(yīng)在工作中不斷加深對(duì)公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍,、固井水泥漿體系,、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習(xí)掌握并能熟練應(yīng)對(duì)實(shí)際固井事宜中的一切復(fù)雜問題,。有規(guī)劃,、有方向,、結(jié)合理論與實(shí)踐制定長短期的學(xué)習(xí)計(jì)劃：

多學(xué)多問、不懂就問,、把握好一個(gè)新人的學(xué)習(xí)姿態(tài),。

扎實(shí)固井相關(guān)專業(yè)的理論知識(shí)以及將理論運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中的方式方法。

端正工作態(tài)度,，實(shí)現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型,。僅有實(shí)干、多干方能打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

最終,，工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個(gè)新人身份對(duì)公司管理發(fā)展的提議。三個(gè)月的時(shí)間,，說長不長說短不短,，在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk862、th12355,、tk953h,，有了對(duì)固井流程的簡單了解，從接到試驗(yàn)任務(wù)單,、小樣實(shí)驗(yàn)摸索與試驗(yàn)要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告,、井場(chǎng)配灰、半大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及半大樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告,、井場(chǎng)配水,、大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及大樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場(chǎng)固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費(fèi)用單,、施工結(jié)束后期的負(fù)責(zé)人工作心得體會(huì)并發(fā)予分管領(lǐng)導(dǎo)審閱,、井次實(shí)驗(yàn)記錄歸檔、等待固井隊(duì)固井質(zhì)量驗(yàn)收并時(shí)刻與接洽人堅(jiān)持聯(lián)系,、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)固井質(zhì)量結(jié)果給予負(fù)責(zé)人考核相關(guān)事宜,。

新員工入職工作心得體會(huì) 新人入職工作心得體會(huì)篇四

我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求，來到了期盼已久的攜程,，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己，使我更加堅(jiān)定了自己的選取,，能成為攜程的新進(jìn)職員,，深感榮幸!

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅僅是感動(dòng),，不僅僅僅是經(jīng)驗(yàn),，也不僅僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托,，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神,。企業(yè)文化的洗禮,，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,，拋棄了迷惘和彷徨,，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,，經(jīng)營理念與服務(wù)理念,，一幕幕輝煌，一份份成績,，讓我嘆服,，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感,，內(nèi)心充滿了對(duì)那里的無限眷念和渴望,，我清楚的認(rèn)識(shí)到那里就是我新的開始了，應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)快樂的,，用心的,，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì),，我期望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí),，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是十分重要的,，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì),、為國家,、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值,，我為成為攜程一員而倍感自豪,。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,，為攜程的明天而奮斗,，相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌,。

新的舞臺(tái),，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的,，未來有無限可能性,，我期望做一個(gè)負(fù)職責(zé)的人，一個(gè)值得信賴的人,。應(yīng)對(duì)機(jī)遇,，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的理解,，我相信我們能夠一齊創(chuàng)造輝煌,。

在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史,，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),，以及公司每個(gè)員工務(wù)必具備的條件和職責(zé)心，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的,。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有潛力把握機(jī)遇,，與攜程一齊迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,，我學(xué)會(huì)了一句話，只要有目標(biāo),，路就不會(huì)消失,，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中]，培訓(xùn)師精彩的授課技巧,，讓各位新進(jìn)職員在快樂中理解了培訓(xùn),，并沒有疲憊的感覺。

是的,，用心的人像太陽,，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮,，初一十x一樣,。所以我的心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大,，心態(tài)決定一切,。所以我會(huì)用最用心的心態(tài)去應(yīng)對(duì)自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信,，沒有做不成的事,，只有不愿做的事,。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工，我會(huì)盡快讓自己成長起來,，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)潛力強(qiáng),，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì),，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力,，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，我會(huì)有問題及時(shí)請(qǐng)教同事，用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,，適應(yīng)環(huán)境,，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,，時(shí)刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展,。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài),，有十足的信心勇敢地走下去,，就必須會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,，信息在增長,，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),，更要透過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),，來提高自身的素質(zhì)，我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可,，我會(huì)加油拼搏,，相信我,，不求，只求更好!我會(huì)成功的!

新員工入職工作心得體會(huì) 新人入職工作心得體會(huì)篇五

春暖乍寒的2月,，經(jīng)過筆試,、面試和滿心的期待，我成為xx房地產(chǎn)公司的一名員工,，這份工作來之不易,。因?yàn)榻衲甑拇蠼?jīng)濟(jì)環(huán)境不好，各企業(yè)也受到一定的沖擊,，找工作變得異常艱難,。在此我感謝嘉興同方房地產(chǎn)公司給我一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)。

入職的第一天,，我看到了員工臉上洋溢的自信,，它源于領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷，源于公司全體同事團(tuán)結(jié),、平等,、互助、共同向上的精神,。公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,，對(duì)員工的無微不至的關(guān)懷，讓我感動(dòng),，我為之自豪,。這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。這種自豪感讓我把自己的命運(yùn)和前途和公司綁到了一起,。

對(duì)于進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在過去的工作中，我積累了一定工作經(jīng)驗(yàn),，但我剛進(jìn)入公司的第一天,，不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷,、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為了能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，我主動(dòng)去了解公司的創(chuàng)辦史,、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的制度,，我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理，我想,，正是因?yàn)檫@種人性化的管理,，使每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

讓我震撼的是公司有著嚴(yán)格的制度,，和富有健康,、生機(jī)的企業(yè)文化，讓我領(lǐng)略了集團(tuán)公司特有的風(fēng)范,。這些嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仁枪緩某闪⒌浇裉熘腔鄣慕Y(jié)晶,。不容置疑，執(zhí)行沒有任何借口,。離開了這個(gè)制度，就會(huì)使航行偏離航道,，走向極端,。我要做忠誠的制度擁護(hù)者和堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行者。我深知“沒有規(guī)矩,，不成方圓”的道理,。又深知離開制度，做人做事沒有了準(zhǔn)繩,。正因?yàn)楣居辛藝?yán)謹(jǐn)?shù)闹贫?，才得以發(fā)展、壯大,，才有了今天的輝煌,。

在這里，我喜歡現(xiàn)在的對(duì)于我來說,，這是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,，我會(huì)去主動(dòng)了解,、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系,。除此之外，我還要時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充專業(yè)知識(shí),，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑,，但是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。

這個(gè)工作崗位,，因?yàn)閷?duì)我而言知識(shí)能夠?qū)W以致用,，最主要的是我們的余總、方總,、和其他幾個(gè)同事待人十分誠懇,，容易溝通。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果,。為了做好土建管理這項(xiàng)工作,，我正用心的做著與之相關(guān)的每一項(xiàng)任務(wù)。作為新員工,，還要十分認(rèn)真地對(duì)待自己的工作,，這樣在工作的需要中不至于手忙腳亂。

細(xì)節(jié)決定成敗,，我會(huì)在今后的工作中,，一絲一毫的都不會(huì)放過。本著對(duì)公司負(fù)責(zé),，對(duì)自己負(fù)責(zé),，對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格施工管理,，將隱患消除在施工中,，預(yù)見施工中的難題，解決在問題發(fā)生前,。任何細(xì)微的小問題,，都會(huì)給公司帶來負(fù)面的影響，所以在日常工作中,，我們必須時(shí)時(shí)刻刻保持高度的責(zé)任感,，把圖紙消化到腦海里，不能出錯(cuò),，不然,，將來的業(yè)主會(huì)找更大的麻煩，大而化之就是愧對(duì)公司的信任,，小而言之,，就是給自己的父母找罵。自己成了罪人,。我對(duì)每一個(gè)經(jīng)手的工程一直這樣,，不能對(duì)不起“信任”這兩個(gè)字。

我要愛護(hù)自己的團(tuán)隊(duì),，不能讓團(tuán)隊(duì)蒙羞,。并愿意為之付出自己的智慧和汗水,。“皮之不存,，毛將焉附”,。單位其實(shí)就是我們的第二個(gè)家，這個(gè)大家庭里的兄弟姐妹我們都要尊重,。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的興衰關(guān)乎著我們每個(gè)人的命運(yùn)走勢(shì),。只有團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，才能取得豐碩的成績,。而不是拖后腿,，或者自己的行為讓團(tuán)隊(duì)難堪。

做好本職工作就要學(xué)會(huì)做事自動(dòng)自發(fā),、不為錯(cuò)誤找借口,。不具備主動(dòng)精神的團(tuán)體是可怕的，做事只是等待上級(jí)的安排,，即使能把工作做好,，也遲早會(huì)把組織拖入一個(gè)尷尬的境地。工作中我會(huì)把工作分類,，根據(jù)主次關(guān)系進(jìn)行處理,。

我做為新人,，面對(duì)的不僅是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)為廢”,。我將全力以赴,，集思遠(yuǎn)慮，將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為的機(jī)遇,，一步一個(gè)腳印,，塌塌實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí)。

我相信,，每一個(gè)進(jìn)入同方聯(lián)合工作的同志心中,，都埋藏著不同的美麗夢(mèng)想。那么讓我們?cè)谠谶@個(gè)溫暖堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)中,，用更加踏實(shí),、認(rèn)真的工作，更加嶄新的工作業(yè)績,，來實(shí)現(xiàn)我們的美麗夢(mèng)想吧!

我再一次謝謝公司給我的這個(gè)機(jī)會(huì),，謝謝公司給我的信任!!

新員工入職工作心得體會(huì) 新人入職工作心得體會(huì)篇六

20xx年來到xx公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運(yùn)的,。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),，慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng),，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感,。入職雖然時(shí)間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去,。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解,，但進(jìn)入公司的第一天,，還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷,、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會(huì),。

在會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史,、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位,、公司組織架構(gòu)、人事制度,、營銷策略,、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人,。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去,。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,。我想，正是因?yàn)檫@種人性化的.管理,，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去,。

進(jìn)公司的第二天，帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè),。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模,、定位有了一個(gè)全面的了解,。

一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,，介紹說辦公樓占地9000平方米,，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮,。接著又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫,、暫養(yǎng)廠房、車間,、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過實(shí)地參觀,，讓我感觸頗深,。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

一個(gè)人的成功與否,，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,，始終用最積極的思考,、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對(duì)公司文件的學(xué)習(xí),，以及在工作中的接觸,，讓我印象頗深的是對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求,，也彰顯了一個(gè)人的精神境界,。古人云：君子愛財(cái),，取之有道,。其實(shí)，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,，生活中的多少歡喜,、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,，對(duì)于金錢沒有正確心態(tài)的人,，金錢往往會(huì)毀滅其一生。因而,，我們?cè)诠ぷ髦幸騲xx學(xué)習(xí),，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀，面對(duì)x能堅(jiān)持自己的底線,，保持一顆冷靜的心,。

要想出色地完成好工作,，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”,、“要事”,、“速度”、“創(chuàng)新”,、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素,。在這6個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位,，可見其重要性,。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的方法。糊弄工作,，就是糊弄自己,。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去,。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往,。這樣不但可以獲得很多知識(shí),，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利,，但卻埋下了隱患,，從長遠(yuǎn)來看，是有百害而無一利的,。

1,、從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要,。我們從各行各業(yè),，不同的地方走到一起，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才,，但對(duì)于公司的文化,、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,，勁往一處使,，才能加快公司發(fā)展的腳步。

2,、從市場(chǎng)的角度來講,，是市場(chǎng)發(fā)展的需要,。瞬息萬變的市場(chǎng)對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果我們對(duì)公司了解不透徹,，面對(duì)市場(chǎng)的需求,，就很難做出正確的判斷，那樣不論對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失,。

四,、全新的團(tuán)隊(duì)精神

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍,。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量,，摸不著,，看不見，聽不到,，我們只有學(xué)會(huì)用心體會(huì),，去感悟,，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的化,，這就要求我們?cè)诖蛟靾F(tuán)隊(duì)精神的過程中,，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個(gè)人利益堅(jiān)決服從集體利益,。我們要充分地認(rèn)識(shí)到,，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn),，個(gè)人利益才能得到保障,。

新員工入職工作心得體會(huì) 新人入職工作心得體會(huì)篇七

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，20xx年我加入了xx公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開始了我的一個(gè)新征程,，也是在這樣一個(gè)全新的開始中,，迎來了我20多天的新工作,。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西,，比如怎么做密封,、怎么清洗水包，還有如何巡檢和如何判斷設(shè)備是否正常等一系列的知識(shí),。使我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶，使我受益匪淺,、深有體會(huì),。

一、是要加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊(duì)精神

在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在實(shí)際工作中,，無論我們?cè)谀膫€(gè)崗位，都離不開同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，就一定需要溝通,，只有不同崗位之間相互溝通,、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快。

二,、是從改造自我入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境

我進(jìn)入公司的第一天，就清楚的認(rèn)識(shí)到我已經(jīng)是公司的一名員工,，我要通過努力工作來改變自己,。不僅豐富自己的知識(shí)面，更要提升自己的素質(zhì)和道德,，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三,、是從細(xì)微工作入手，調(diào)整個(gè)人心態(tài)

從學(xué)校到企業(yè),，所接觸的人和事一切都是新的,，我需要時(shí)間來適應(yīng)，公司聘用了我,，證明我在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工，我要踏實(shí)肯干,，在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步。理解并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

以上是我的一些體會(huì)，在此十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位師傅們給我這個(gè)新員工的關(guān)懷和照顧,，使我慢慢的成長起來,。我會(huì)將這段時(shí)間所學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行再消化，融合到今后的工作實(shí)踐中,。我會(huì)把我的特長展現(xiàn)給公司,，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí),，使我成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后，我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理,，我們一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為xx公司再創(chuàng)輝煌而奮斗,。

新員工入職工作心得體會(huì) 新人入職工作心得體會(huì)篇八

我是公司的一名新員工,，業(yè)績談不上很好，也沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)可談,，在這短短一兩個(gè)月的工作期間我體會(huì)到,，一個(gè)企業(yè)要想做大，首先必須要有一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),，才能創(chuàng)造更高的效益,，一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來的，但她卻能反映出一個(gè)人真實(shí)的一面,，展示完美的自己很難,，需要每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到完美，但毀掉自己很容易,，只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒有注意到就會(huì)給我們帶來難以挽回的影響,，同樣只要是錯(cuò)誤，無論他如何細(xì)小我們都要引起重視,，否則都可能給企業(yè)帶來很大的損失,。

沒有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè),，一個(gè)企業(yè)如果被市場(chǎng)淘汰出局,，并不是被你的競爭>對(duì)手淘汰的，一定是被你的用戶所拋棄,，企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的,，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高,，對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高,，這就要求我們不斷的重視和改進(jìn)我們的方向，滿足人們對(duì)生活高標(biāo)準(zhǔn)的要求,，以人為本,，人性化是服務(wù)的終極目標(biāo)。

我們剛來的新員工工作要主動(dòng),。很多時(shí)候,，事情是靠自己主動(dòng)去做、去發(fā)現(xiàn),。剛來的時(shí)候,，我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀態(tài)，不知道自己該做些什么,，總等著師傅安排每天的事情,。而事實(shí)上，作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙,，很多時(shí)候根本不可能每天安排我們做些什么,。工作需要我們自己去發(fā)掘，積極主動(dòng)的與師傅溝通,、尋找自己能做些什么,，這樣才能更好更快的成長。現(xiàn)在,，我都會(huì)第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù),，然后便按照自己的計(jì)劃把工作做扎實(shí)，積極主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的>心得體會(huì),。

總而言之,，這短短三個(gè)月使我感觸良多。我能感覺到自己在各方面的成長,。感謝領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對(duì)我的信任,，給了我很多學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會(huì),，我始終心懷感激,。但是我也能感覺到自己在很多方面的不足，希望自己盡快克服這些不足,，加以改正,，成為一個(gè)真正合格的好員工。比如說心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開,。尤其是自己單獨(dú)去工作的時(shí)候,，總覺得底氣不足，擔(dān)心自己的觀點(diǎn)、建議不被人接受,，工作時(shí)畏首畏尾,，這一點(diǎn)今后一定要改進(jìn)。另外,，在這幾個(gè)月工作的過程中,，我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時(shí)能很從容自信時(shí)間快得讓人不得不感慨。寫這個(gè)總結(jié)的時(shí)候,，我想起的是初到廣州時(shí)的>自我介紹,，我說我在這里是“非主流”，在座的各位才是直接為公司創(chuàng)造價(jià)值的,。在武漢的時(shí)候,，有人開玩笑說你們學(xué)法律的人也吃這么多碗飯，吃的可是我們的血汗錢,。盡管只是一個(gè)玩笑,，但我卻誠惶誠恐。我對(duì)自己說,，一定要對(duì)得起這份工資,、這碗飯，讓公司覺得我是有價(jià)值的,，甚至是不可或缺的?，F(xiàn)在看來，我仍舊誠惶誠恐,，唯恐自己做的不夠好,，不夠盡心，所以我時(shí)刻在完善自我,、充實(shí)自我,，爭取盡快獨(dú)立開展工作，承擔(dān)起身上的責(zé)任,?；蛟S我離自己的要求還有一段差距，但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上,。具體說來,，這段時(shí)間，我有以下幾點(diǎn)收獲：

第三：基本完成了由學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變,，基本可以獨(dú)立的開展工作,。通過這三個(gè)月的適應(yīng)、學(xué)習(xí),、工作;通過日常工作的潛移默化,，在這個(gè)過程中,，我明顯感覺到自己已經(jīng)逐漸完成了由學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變。初到公司時(shí)的散漫,、迷茫沒了,，取而代之的是現(xiàn)在的自信、充實(shí)以及對(duì)事業(yè)的渴望,。日常工作中向老員工學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己,，遵守公司的各項(xiàng)>規(guī)章制度并且漸漸的對(duì)自己的工作有了自己獨(dú)特的看法,，能夠結(jié)合實(shí)際提出一些建設(shè)性的意見。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感,。

在這四個(gè)月的工作中,，我認(rèn)為有以下兩點(diǎn)體會(huì)值得一說。

首先就是要學(xué)會(huì)安排自己的時(shí)間,。安排時(shí)間就是安排好自己的工作,、生活的一切，使工作生活有條理,。這四個(gè)月,，我養(yǎng)成了一個(gè)很好的習(xí)慣。每天起來都會(huì)把一天內(nèi)自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來,，一件一件去完成,，這樣既不會(huì)遺漏又提高了效率，而且把每天的工作完成時(shí)都有一種工作的成就感,。白天的工作安排好之后,，晚上我會(huì)安排時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)之余又做做自己感興趣的事情，這樣既充實(shí),，又不覺枯燥?，F(xiàn)在我的計(jì)劃是每天下班后都要花兩個(gè)小時(shí)看看我的專業(yè)課，爭取明年取得國家司法考試資格證,。學(xué)習(xí)是一種生活的態(tài)度與狀態(tài),，我希望自己保持良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,，做個(gè)有目標(biāo)的人,。

第二點(diǎn)：我們剛來的新員工工作要主動(dòng)。很多時(shí)候,，事情是靠自己主動(dòng)去做,、去發(fā)現(xiàn)。剛來的時(shí)候,，我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀態(tài),，不知道自己該做些什么,，總等著師傅安排每天的事情。而事實(shí)上,，作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙,，很多時(shí)候根本不可能每天安排我們做些什么。工作需要我們自己去發(fā)掘,，積極主動(dòng)的與師傅溝通,、尋找自己能做些什么，這樣才能更好更快的成長?，F(xiàn)在,，我都會(huì)第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù)，然后便按照自己的計(jì)劃把工作做扎實(shí),，積極主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會(huì),。

總而言之，這短短三個(gè)月使我感觸良多,。我能感覺到自己在各方面的成長,。感謝領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對(duì)我的信任，給了我很多學(xué)習(xí),、成長的機(jī)會(huì),，我始終心懷感激。但是我也能感覺到自己在很多方面的不足,，希望自己盡快克服這些不足,，加以改正，成為一個(gè)真正合格的好員工,。比如說心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開,。尤其是自己單獨(dú)去工作的時(shí)候，總覺得底氣不足,，擔(dān)心自己的觀點(diǎn),、建議不被人接受，工作時(shí)畏首畏尾,，這一點(diǎn)今后一定要改進(jìn),。另外，在這幾個(gè)月工作的過程中,，我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時(shí)能很從容自信,，但是與其他人員進(jìn)行溝通時(shí)則存在一些障礙，尤其是與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)往往不能很好的表達(dá)自己的意思或者不敢勇敢的表達(dá)自己的觀點(diǎn),，這點(diǎn)今后要加強(qiáng)鍛煉,。

最后，我希望自己今后好的方面可以堅(jiān)持,，不足的方面盡快加以改正,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的期待,，早日成才，肩負(fù)起身上的責(zé)任,。也希望各位前輩們能多多指導(dǎo),，衷心感謝。