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崗位工作不認(rèn)真檢討書 工作不認(rèn)真檢討書1000字篇一
您好！
對不起,，今天因為我一個人的工作失誤導(dǎo)致我們餐廳名聲受損,，我此時此刻不知道該說些什么才能平息您心中的怒火，您放心,，今天店里的損失我一個人承擔(dān),，您悉數(shù)從我這個月的工資里面扣除就行了，我沒有絲毫怨言的,，畢竟這件事全是我一個人的錯,，在我們餐廳賞罰制度這么嚴(yán)謹(jǐn)，我做錯事自然也是要罰的,，實在是萬分抱歉,，我以后不會再出現(xiàn)類似的情況了。
我是后廚的一位幫廚這您是知道的,，您三個月前才把我升到這個位置,，現(xiàn)在還沒坐熱乎就犯這樣的低級錯誤，您肯定后悔極了吧,，“早知道就不把這小子調(diào)去當(dāng)幫廚了,，唉”，這肯定是您知道我這件事之后的內(nèi)心獨白吧,，對不起,，讓您失望了，我也承認(rèn),，我今天工作十分的不在狀態(tài),，經(jīng)常在做菜的時候想其他事情，沒辦法,，我媽要我回家過年,，但是我不想回去，我現(xiàn)在都還沒混出個人樣,，沒有臉回去,，其實心里還是特別想念媽媽做的飯菜的，我是賭氣出來學(xué)廚師的,，現(xiàn)在過去這么久了,，還只是一個幫廚，我自己都覺得丟人,，所以我在工作中有點神情恍惚,。
今天中午我除了幫主廚備菜之外,，因為今天太忙,，所以所有顧客點的青菜都由我來炒,，這也算是我工作這么久以來，主廚第一次委托給我的重任,，但是我因為心不在焉的,，炒的菜不是油放多了，就是炒糊了,，可算最后炒出幾盤像樣的,，端了出去，其中一道菜我還把糖當(dāng)成鹽灑在里面了,，導(dǎo)致那一桌的顧客舉報,，還跟我說了幾乎話：“怎么？這是你發(fā)明的新菜??？拿我做實驗?zāi)兀窟€是說你們餐廳窮到?jīng)]有錢給廚房買鹽了,？”最后還是在經(jīng)理的協(xié)商下,，免了他的單，才了卻此事,。
對不起,，那一桌的錢從我工資里面扣就行，我自己釀成的錯誤,，由我自己來承擔(dān),，就因為我在工作中不細(xì)心不認(rèn)真，才導(dǎo)致了這樣的結(jié)果,，這是作為一名廚師的大忌啊,，做菜的時候不認(rèn)真，就相當(dāng)于對顧客不負(fù)責(zé),，對自己做的菜不負(fù)責(zé),，您千萬不要因為我這么一次犯錯，就認(rèn)為我的水平就是如此,，要知道我可是經(jīng)過主廚的測試,，才晉升到幫廚的位置上的，我現(xiàn)在已經(jīng)意識到自己的錯誤了,，您放心,，我以后絕對不會再把個人情感帶到工作當(dāng)中來，一旦踏進廚房,，我腦子里就不會再想其他的,，一心一些做好廚房的那些事,，堅決不允許自己再出現(xiàn)這樣的失誤，要是再出現(xiàn)類似的情況,，您大可直接辭退我,。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
崗位工作不認(rèn)真檢討書 工作不認(rèn)真檢討書1000字篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時間過的太快了,，一年轉(zhuǎn)眼間就過去了,，無形中給了我很大的壓力，使我不得不從心定位自己,，想想這一年都干了些什么,，碌碌無為的過了一年，白白浪費的年輕的生命,，還老是怨天尤人,，不知上進。
我早上貪睡,，上班不守時,，工作懶散，沒效率,，看著是些小毛病,，很影響自己的工作和事業(yè)。
工作還眼高手低,，心高氣傲,，大事做不了，小事不愿做,。養(yǎng)成挑三揀四的毛病,，做事虎頭蛇尾，三分鐘熱度,，沒有持之以恒的精神,，下雨天煩打傘，不帶傘又嫌淋雨,。工作沒目標(biāo),，盲目的前行，就像一艘沒有航行目標(biāo)的船,，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng),。總是悲觀的看自己,，一點自信都沒有,，
總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的一切,，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣,，做事懶散拖拉,，沒計劃，盲目跟風(fēng),，人云亦云,，雖然腳踏實地但每天想入非非，做事都敷衍了事,。
這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石,，今年我會努力的,，慢慢的改正自己的缺點,，努力工作，從新看待自己,。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
崗位工作不認(rèn)真檢討書 工作不認(rèn)真檢討書1000字篇三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)過您反復(fù)的批評與嚴(yán)肅的指責(zé),，我算是徹底地認(rèn)清了錯誤，深刻地做出了反省,，并且面壁思過長達了三十分鐘,。在此，我向您遞交我這篇工作不細(xì)心,、丟三落四的檢討書,，向您做出檢討，下決心改正錯誤,，以征求您的原諒,。
錯誤是嚴(yán)重的，過程是復(fù)雜的,，情況是必須嚴(yán)肅弄清的,。回顧我的錯誤,，總結(jié)來說就是不思進取,、小毛病不改正。此番工作期間,，我多次丟失工作資料,，上星期五我丟失本單位三名員工的工資單，這星期這三四天里我又多次丟失會議資料,，搞得大家很尷尬,。
面對錯誤，我真的感到無地自容,，我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報告了,。可是想起您對我有深刻恩情,，知遇之恩啊,，我還沒有報答您,，就這樣一走了之，不符合我的為人風(fēng)格,。
特此,，我定下改正辦法：第一，我就要徹底覺悟,，將自身思維素質(zhì)提升到一個相當(dāng)高的水平,，也就是要認(rèn)清工作職責(zé)與重要意義。第二,，堅決抵制不良工作作風(fēng),，端正工作態(tài)度，深刻挖掘小毛病根源,，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病,、壞習(xí)慣。第三,，我必須從錯誤當(dāng)中充分地吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，做到“吃一切長一智”!
最后，我當(dāng)然還是要誠懇地向您道歉：對不起,，領(lǐng)導(dǎo)!
檢討人：
20xx年xx月xx日
崗位工作不認(rèn)真檢討書 工作不認(rèn)真檢討書1000字篇四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好,，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴(yán)肅反省我在工作期間不專心工作,、怠慢工作,，以及肆意打牌，害單位工作風(fēng)氣的行為,。
因為我錯誤導(dǎo)致的種種不良影響,，以及給單位工作作風(fēng)帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉,，并做深刻檢討,，如下：
關(guān)于此次錯誤，我自身存在有三大問題：
第一,，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定,。對待工作的主觀認(rèn)識觀念很淺薄。在以往的工作生活中,，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念,，以至于犯下這次的嚴(yán)重錯誤。
第二,，我責(zé)任感欠缺,。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象,。自己因為崗位上存在一定的空閑時間,，就擅自邀同事打牌,。說明我的工作責(zé)任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責(zé),。
第三,，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品,，就是應(yīng)該回到宿舍或者下班時候才玩的,。而我卻在崗期間，私自打牌,。
現(xiàn)在,，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉,。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起,，并表示今后一定不再犯此類錯誤。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
崗位工作不認(rèn)真檢討書 工作不認(rèn)真檢討書1000字篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
對于前段時間我所犯的錯，接樣時沒有看清楚就簽字,，結(jié)果出現(xiàn)異常時沒有及時進行信息溝通,，更甚出具報告時也沒認(rèn)真的核對，由此造成對檢驗中心的惡劣影響,，正是這種工作中的不細(xì)心,、不負(fù)責(zé)任造成的，這已嚴(yán)重違反了檢驗中心的規(guī)章制度,，違反了作為一個檢驗員應(yīng)有的謹(jǐn)慎與責(zé)任,，也嚴(yán)重違背了我自己的做事原則，對此,，我愿意承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)給予的任何責(zé)罰,！雖然有時候我不是很明白，但是我知道人總是要為自己犯下的錯付出代價的,，所以,，就算有想法也是能想得開的！究其原因,，是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的,，其主要表現(xiàn)為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌,，卻有種碌碌無為的感覺,！其次是試驗中對于自己盲目的自信。再就是現(xiàn)在的自己似乎丟失了當(dāng)初剛工作時的熱情了,。
還有就是由于一種習(xí)慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認(rèn)識到,，自己的不負(fù)責(zé)任對中心帶來了什么樣的后果,，讓領(lǐng)導(dǎo)及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安,。
當(dāng)我深感痛心的同時我也慶幸,，慶幸自己及時的清醒。
希望各位同事以我作為反面材料,，對照自己,，改正自己。相信這件事情在我人生中是關(guān)鍵性的轉(zhuǎn)折,，也徹底改變了我的一些愚腐的想法,。工作或是生活，都不該有種得過且過的思想,，更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己,。
所以如果能夠重新認(rèn)識自己，如果這以后的工作中起到警示的作用,，我只能說這是我的幸運,，而非不幸！
其實在車間采樣的時間關(guān)于這件事我也想了很多,，也自我作了檢討,，本來回來想向領(lǐng)導(dǎo)匯報，只是以為這件事已經(jīng)過去,，我又何必抓住自己不放,。
所以當(dāng)別人告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的，至于是種什么樣的心理,，我也無法分清,，自私的來講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影,。
當(dāng)然我明白,，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此,，我所犯下的錯誤,，我也會承擔(dān)后果！在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細(xì)認(rèn)真,，不會再犯類似的錯誤,。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
崗位工作不認(rèn)真檢討書 工作不認(rèn)真檢討書1000字篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天,，我覺得沒有一點客觀原因,，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔(dān)后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后,，我更覺得不能推卸責(zé)任了,。回想一年多來的工作,，我走了好多彎路,，犯了太多過錯，這樣糊涂下去,，并無半點好處,，只能是害了自己、毀了前程,、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo),、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,，展開深刻的自我批評,，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢,，猶未遲也,。
檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了,，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,，崗位責(zé)任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”,，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé)任意識,，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在同樣的問題上多次犯錯,，以至累教不改，無可救藥,，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心,、自己灰心、家人傷心,。
“傳達文件”的失誤在于我的惰性,，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜測，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在,，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃，換我做領(lǐng)導(dǎo),，也是忍無可忍的,。“會議通知”事隔“傳達文件”不久,，在×局長的反復(fù)叮嚀下,，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的,，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職。其實若×局長自己來通知會議,，又要我何用?通知四人開會,，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想,，換我做領(lǐng)導(dǎo),，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷,。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實,，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,，就是因為方法簡單,、能力不強，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，沒有全局觀念和崗位意識,，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯,，自己也很遺憾,，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了一年多,，還是犯這樣那樣的錯誤,，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,，有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧,，無地自容啊!
作為××工作的一個新人,，通過這次教訓(xùn),，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化,，有畏難情緒,，缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒,，缺乏搶抓機遇,、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”,。
痛定思痛,，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,，就心里不服,，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工,。只有眼光放長遠了,，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機會,，我能充分看到自己的缺點,，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去,，我必須書面檢討,，以此鞭策。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
崗位工作不認(rèn)真檢討書 工作不認(rèn)真檢討書1000字篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
沒有想到我是因為這樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中,，這件事情總體來說讓我很羞恥，我也很清楚的認(rèn)識到,，如果沒有一個好的工作態(tài)度，任何一位領(lǐng)導(dǎo)都不可能欣賞我,。我能夠在公司中占據(jù)著一個位置,，我就應(yīng)該要珍惜這個機會，而不是去浪費和損耗,。這對我來說不是一件好的事情,，對公司來說也有不利的影響。這件事情給我的打擊很大,，也讓我更加明白了作為一名員工到底需要怎樣的原則,，需要怎樣的工作態(tài)度。在此我想為這件事情鄭重的道個歉，真的很對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家,，希望大家可以原諒我一次,，以后絕不會再犯。
今天的事情發(fā)生的很突然,，其實一大部分的原因是因為我,，是我沒有控制好自己的態(tài)度和情緒，才讓這件事情在公司出現(xiàn)了這樣消極的影響,。今天xx部門的一位同事突然過來找我,，當(dāng)場就質(zhì)問我一個工程中的一個材料為什么選錯了，我當(dāng)時很納悶,，我記得自己從來都不會犯此類的錯誤,，更不會選錯材料這樣的情況，所以我當(dāng)時就極力的為自己辯解,，結(jié)果我們兩個直接爭了起來,。吵著吵著就把整個辦公室都影響到了，大家也都往我們這邊看,，更是沒有心情工作下去了,，因為我們吵得非常兇狠，所以把總經(jīng)理也引過來了,，總經(jīng)理把我們叫過去之后,，問我們怎么回事。我交代了情況之后,，忽然想到自己選材料的時候是拍了照片的,，所以我就翻出照片，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是真的由于我粗心把材料給弄錯了,。我當(dāng)時又羞又不知道該怎么辦,，好在總經(jīng)理也為我們兩個之間提出了解決方案，互相承諾今后不再吵架,，任何情況下都應(yīng)該理性應(yīng)對,，這樣有利于工作的正常進展。
這件事情給我的觸動很大,，其實我是一個很少發(fā)脾氣的人,，也許是因為xx同事過來的時候就比較勢氣凌人了，導(dǎo)致我也沒有辦法忍下來,。當(dāng)場就爭吵起來,，大家都知道xx同事的脾氣是比較暴躁的，如果我當(dāng)時能夠冷靜一點和他說清楚,，就不會發(fā)生這樣的問題,，更不會給整個辦公室,、整個公共空間帶來這樣的煩擾了。在此我感到很抱歉,。部門之間,、同事之間我們都應(yīng)該互幫互助，彼此幫助,，不應(yīng)該這樣爭鋒相對,，這樣不利于我們彼此工作的合作。這一點我已經(jīng)認(rèn)識到了,，這次因為我粗心而出錯,，甚至和同事吵起來，是我的不對,，我希望領(lǐng)導(dǎo)可以理解我一次,，我下次不會再有了。請原諒,！
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
