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實用的產假申請書九篇 產假請假申請書篇一

特請求休產假×個月 (從xxxx年x月x日至x月x日),。懇請領導批準

根據相關產假規(guī)定予以審批。

此致,！

申請人：×××

20xx年×月×日

實用的產假申請書九篇 產假請假申請書篇二

尊敬的學校領導：

本人于20xx年8月休完產假后,，又申請了5個月的哺乳假，請假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日,，現(xiàn)在假期已結束,，特向學校提出銷假申請，煩請領導批示為感,。

此致

申請人：

20xx年1月13日

國家規(guī)定產假天數具體如下：

1,、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天,；

2,、難產，增加產假15天,；

3,、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒,，增加產假15天,；

4、懷孕未滿4個月流產的,，享受15天產假,；

5,、懷孕滿4個月流產的,，享受42天產假,；

另外,，晚育產假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經取消了，修正為：“符合法律,、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇?！比珖鞯氐囊?guī)定標準不一，應以當地最新頒發(fā)的《人口與計劃生育條例》為準,。

1,、必須享受的假

產假：98天+30天/15天（晚育）+15天/30天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）

產前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查（包括妊娠十二周內的初查），應算作勞動時間,。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假,、缺勤等，侵害女職工的合法權益）

產前工間休息：懷孕七個月以上,，每天工間休息一小時,，不得安排夜班勞動。

授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間,，每次30分鐘,，也可合并使用。

2,、可以請的假

產前假：懷孕7個月以上,，如工作許可，經本人申請,，單位批準,，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,，單位應批準其休假,。如上海市規(guī)定經二級以上醫(yī)療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥,、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,，本人提出申請，用人單位應當批準其產前假,?！?/p>

哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可,，由本人提出申請,，經單位批準,，可請哺乳假六個半月。

保胎假：醫(yī)生開證明,，按病假待遇,。

3、晚育假,、晚育護理假

晚育產假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經取消了,，修正為：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇,。”全國各地的規(guī)定標準不一,，應以當地最新頒發(fā)的《人口與計劃生育條例》為準,。

4、授乳時間哺乳假

女職工生育后．在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養(yǎng)),。每次單胎授乳時間為三十分鐘,，亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎 生育者,，每多生一胎,，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后,，若有困難且工作許可．由本人提出申請,，經單位批準，可謂哺乳假六個半月,。（上海市女職工勞動保護辦法第十六條）

實用的產假申請書九篇 產假請假申請書篇三

尊敬的領導：

本人已近臨產(預產期20xx.3.7),，屬計劃內合法生育，并屬晚婚,、晚育,。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,，晚育假30天,，剖腹產15天)，特請求休產假 (從20xx年2月15日—20xx年7月7日),。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批,。

本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,，女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付 。

關于社保,，公司為本人繳納的一部分,，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司,。

此致

敬禮!

申請人：yjbys

20xx年xx月xx日