計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

編輯個人工作計劃明細(xì) 編輯個人工作計劃篇一

1,、招新。為鞏固文學(xué)社的文字力量和為編輯部培養(yǎng)優(yōu)秀接班人,，本學(xué)期編輯部應(yīng)招收文筆好,、責(zé)任心強的同學(xué)10名左右作為新干事。新干事的面試問題及復(fù)試考題要仔細(xì)斟酌,，提前擬定,。編輯部與記者團的4位新部長應(yīng)在開學(xué)后盡快商討招新的各項事宜,。

2,、辯論賽。為了xx年辯論賽的順利舉行,，編輯部及全體文學(xué)社成員當(dāng)集思廣益,，擬定較為新穎且具有時代意義的主題和辯題。編輯記者合力做好引題和和主持人串詞的編寫工作,，認(rèn)真做好每場辯論賽的記錄工作,。

3、組織干事積極參加各種征文活動,。既可以提高編輯部干事的寫作能力,，又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲,。

4、?？幕I備工作,。由于校刊常年征稿,，要提前做好?？恼鞲逍麄鞴ぷ鳎審V大師生能夠及時了解?？臋谀吭O(shè)置,、來稿要求、審稿制度和校稿流程等,。為下學(xué)期?？某霭婀ぷ鞯於ɑA(chǔ)。

5,、假期工作安排,。由于暑假結(jié)束后就要面臨文學(xué)社新生入學(xué)的宣傳活動、征文比賽和?？霭婀ぷ?，大量的工作隨之而來，所以暑假期間必須合理安排各種活動的前期工作,。比如征文比賽的主題,，校刊板塊的設(shè)置,，以及各板塊需要的素材資料等,，可以在假期布置給部員提前思考，以免新學(xué)期過于忙亂,，影響工作效率,。

1、編輯部每周開一次小例會,，方便工作任務(wù)的布置和部員之間交流,。為避免成員們的心理落差(對文學(xué)的熱愛受到工作任務(wù)的打擊)，小例會上大家可以探討一些文學(xué)上的問題,，分享一些優(yōu)秀的文章,，談?wù)剛€人感受。既提高了部員們的文學(xué)修養(yǎng),，又能增進部員之間的感情,，使大家更加團結(jié)，為文學(xué)社的工作注入熱情,。

2,、新干事每兩周上交一篇原創(chuàng)稿件,，既為了保持編輯創(chuàng)作靈感的敏銳，同時為下學(xué)期?？某霭嫣峁┏浞值母寮?。

3、部長和干事每月須寫一份工作總結(jié),，對自己該月的工作成果進行整合,，總結(jié)經(jīng)驗，確立工作目標(biāo),。這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作,。

4、積極配合其他部門的工作,，為文學(xué)社能出色地搞好各項活動盡一份力量,。

1、充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,，配合網(wǎng)編部在網(wǎng)絡(luò)上創(chuàng)辦特色版面,，擬建電子化交流平臺，方便文學(xué)社成員及校內(nèi)外文學(xué)愛好者分享信息資源,。

2,、加強與其他社團的合作與聯(lián)系。比如充分利用校廣播臺的宣傳力量,，為廣播臺提供部分稿件,，署名校文學(xué)社來稿，以加強對文學(xué)社的宣傳,。再比如聯(lián)合大學(xué)生記者團,，為其出版的校報提件，由于校報出版周期短且發(fā)放量大,，有利于文學(xué)社更快地走近師生,。

編輯個人工作計劃明細(xì) 編輯個人工作計劃篇二

運用新聞手段，靠雄辯的事實為正確輿論提供強有力的依據(jù),?？倲埲郑槍浨?，及時發(fā)表評論,，表明立場,，為社會輿論樹旗定向,，以使輿論朝著正確的方向流動并迅速發(fā)展為主導(dǎo)性輿論。弘揚主旋律,，大力宣傳先進典型,。積極開展新聞批評,，扶持正氣，鞭撻邪惡,，形成社會輿論的健康主流。善于處理熱點問題,。主動化解社會矛盾,，使輿論導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)正效應(yīng)。貼近實際,，貼近生活,，貼近群眾，出精品,，創(chuàng),，增強宣傳報道的吸引力,。

在新聞的焦點上,，我們要求新聞將加大對民生問題的關(guān)注力度,，對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點,、焦點問題,，不惜篇幅,，深挖深究,，形成重頭報道，力爭一期新聞,，在群眾心中打一個烙印,。我們將按照貼近實際、貼近生活,、貼近群眾的總要求,，明確責(zé)任，準(zhǔn)確定位,，堅持正確輿論導(dǎo)向,，把體現(xiàn)黨的意志和反映人民群眾心聲統(tǒng)一起來，深入實際,、深入生活,、深入群眾,、把每天發(fā)生農(nóng)業(yè)、農(nóng)村,、農(nóng)民中的生動事件,、感人場景、動情故事和農(nóng)民迫切需要的科學(xué)知識,、科學(xué)方法,、文化精品、通過聲音,、通過電波傳遞給廣大農(nóng)民,，切實為“三農(nóng)”服務(wù)，求得社會效益和經(jīng)濟效益,。適應(yīng)“三貼近”要求,，改進節(jié)目結(jié)構(gòu)，擴大農(nóng)村廣播節(jié)目的影響力,。

在廣播節(jié)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計上,，將逐步加強和改進新聞宣傳。以貫徹區(qū)委,、區(qū)政府決策,，播報最新消息，關(guān)注人間萬象,，傳承社會文明為宗旨的《嶧城新聞》,，以短新聞為主，內(nèi)容全,，種類多,，既有動態(tài)報道，也有深度報道,，既有時政新聞,，也有社會百態(tài)，既有領(lǐng)導(dǎo)活動,，也有群眾實踐,。

隨著嶧城人民廣播電臺的發(fā)展壯大，我們在制播方式上,，將變過去單一的錄播方式基礎(chǔ)上,，發(fā)展為錄播、直播兩種方式,，這樣可以有效地形成聽眾與電臺互動,，吸引的聽眾參與，提高收聽率;在節(jié)目設(shè)置上，將精心設(shè)置《嶧城新聞》,、《法制與生活》、《三農(nóng)直通車》等7個錄播節(jié)目和《與你同行》,、《生活資訊網(wǎng)》,、《娛樂新干線》、《戲曲大放送》等直播節(jié)目,，在播出時間上由過去的6小時延長到12小時,，能夠比較好地滿足不同年齡段、不同行業(yè)收聽人群的聽眾需求,。

1,、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析上級臺的用稿需求,，查找問題,，尋找對策，同時加大在省級電臺的上稿力度,，圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀,、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、加快工業(yè)發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會,、推進自主創(chuàng)新等主題，及時宣傳和挖掘我區(qū)各單位的先進典型和經(jīng)驗作法,加強對我區(qū)各項工作的報道力度,，切實提高嶧城區(qū)的知名度,，努力把我區(qū)打造成全市、全省乃至全國有影響力的區(qū)縣,。

2,、加強的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。繼續(xù)選送優(yōu)秀到省市電臺學(xué)習(xí)培訓(xùn),，進一步熟悉省市臺報道的重點,，加大重點新聞的報道。

3,、進一步搞好上聯(lián),，做好通聯(lián)。繼續(xù)加強與上省,、市級臺及兄弟電臺的業(yè)務(wù)聯(lián)系嶧城人民廣播電臺繼續(xù)加強與7個鎮(zhèn)街站的通聯(lián)工作,，及時下發(fā)宣傳報道要點，確定節(jié)目選題,，做好內(nèi)外宣傳工作,。

編輯個人工作計劃明細(xì) 編輯個人工作計劃篇三

新學(xué)期伊始，學(xué)校各項日常工作已開始進行，為更好地服務(wù)于老師學(xué)生,，我部正積極運行著本部地工作計劃,，在去年的基礎(chǔ)上，又制定了新的工作計劃,，計劃如下：

一,、系刊出版方面

1、50系刊的排版,、審稿已完成,，應(yīng)及時打印成冊，在3月初分發(fā)給我系各班級,，并與此同時做好第51期系刊的征稿,，提前做好宣傳，以便使有意投稿的人有足夠時間準(zhǔn)備,，下半年編輯個人工作計劃范文,。這學(xué)期要在充分調(diào)動同學(xué)們的積極性的同時，保證系刊的質(zhì)量,，做到有質(zhì)量保證的數(shù)量,。在去年的基礎(chǔ)上，讓我系的同學(xué)活躍在電氣風(fēng)貌里,，向全院展示我系學(xué)生的風(fēng)采與活力,。

2、3月份是我院的“雷鋒月”,，我部將圍繞“雷鋒精神印我心”的主題,，舉辦一次征文比賽，而同時第51期的系刊也將圍繞于此展開,，充分而有效地弘揚雷鋒精神,。以征文比賽為媒介，以系刊為平臺,，展示我系學(xué)生的雷鋒風(fēng)貌 ,，以此來促使大家更好的學(xué)習(xí)雷鋒精神，實踐雷鋒精神,。我部將在系刊中設(shè)置一個專欄,，以此來反映雷鋒月我系學(xué)生的動態(tài)。

3,、4月份是我院的文化月,，在文化月期間，我部將配合院里的相應(yīng)的活動,，積極響應(yīng)活動主題,，同樣是以系刊的方式來展示我系學(xué)生的動態(tài)與風(fēng)采,，及時整理我系各項主要活動的通訊，并打算將52期改版,，設(shè)為以文化月為主題的?？瑺幦≡?2期中增添幾個欄目,，如開心樂園,、生活小貼士等一些實用而有趣的內(nèi)容，豐富同學(xué)們在文化月的日常生活,。

二,、部門交流合作方面

1,、征文比賽將再次與學(xué)習(xí)部聯(lián)手,，在上一次的基礎(chǔ)上，我部要更積極主動的與學(xué)習(xí)部配合,，在細(xì)則上要有效地商量統(tǒng)一,，工作中彼此互助，爭取使此次征文比賽比上一次的更成功,、更有意義!全方位的反映我系學(xué)生的風(fēng)貌!

2,、雷鋒月與文化月期間，對于我系個部門的承辦活動,，在保證系刊正常出刊的同時,，我部要積極協(xié)助其他部門的活動，加強與其他部門的交流與合作,，促使我系各部門的聯(lián)系,，維護團隊之間的友誼，以使我系各部門的活動辦的更精彩,、更順暢!

3,、交流不僅僅是大二部長之間，更重要的是各部門學(xué)生干事的交流,，》,。為此，我部要求本部的學(xué)生干事不僅要在工作上與其他部門的學(xué)生干事合作,，在日常生活中也要互相幫助,，協(xié)助彼此解決一些問題，要在潛移默化中增進我部成員與他部的交流,，為以后更好地合作做鋪墊,，促使我系各部門和諧相處，增強電氣系學(xué)生會的生命力與競爭力,，成為一只出色的團隊,，為我系爭取更多的榮譽!

三、內(nèi)部管理方面

1、上學(xué)期由于我部管理不夠嚴(yán)格,，致使我部部分學(xué)生干事的積極性降低,，做事易拖沓，使整體的工作效率有所降低,。因此,，這學(xué)期我部的管理要漸漸加強，通過有效的管理措施來逐漸提高我部成員的積極性,，在保證正常工作的同時,，改變一些工作方式，如模擬公司的辦公環(huán)境,，組織我部成員參與,，通過這種方式來鍛煉我部成員，使之提高個人能力,。

2,、我部不僅要出版有質(zhì)量的系刊，更要注重培養(yǎng)我部成員的能力,，通過編輯工作,，要讓他們真正的學(xué)到東西，并讓他們應(yīng)用于實踐,，真正做到學(xué)以致用,，用實踐的成果鞭策他們前進，在以后的生活與學(xué)習(xí)中更好的展示自己,。一個團隊的核心是團結(jié),，團結(jié)的基石是團隊成員之間彼此的信任。在管理中,，應(yīng)突出此點,，讓我部成員學(xué)會如何與其他成員更好的合作，同一個目標(biāo),，需要統(tǒng)一的管理,，達(dá)到共同的高度。

編輯個人工作計劃明細(xì) 編輯個人工作計劃篇四

隨著一年工作的結(jié)束,，新年的工作還在如火如荼的進行著,。新聞編輯部是學(xué)生工作信息中心的窗口部門，對整個中心的運行,、發(fā)展和穩(wěn)定起著重要的作用,。因此，新聞編輯部的規(guī)劃和發(fā)展非常重要,。

為了更快更好地發(fā)展壯大新聞編輯部,，適應(yīng)整個學(xué)校環(huán)境的發(fā)展趨勢,，特制定以下規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃，旨在培養(yǎng)部門人員高素質(zhì),、高效率,、高瞻遠(yuǎn)矚的工作作風(fēng)，達(dá)到“高效,、務(wù)實,、穩(wěn)定發(fā)展”的效果。

部門基礎(chǔ)設(shè)施：

包括專業(yè)知識,、服務(wù)意識,、工作能力等。大家在日常工作中嚴(yán)格要求自己,，盡可能的規(guī)范自己的工作,，提升自己。只有這樣,，我們才能在開展工作的過程中讓自己舒適有序,。（詳見人員培訓(xùn)）

由于部門涉及的工作比較復(fù)雜瑣碎,，所以工作時要明確各自的工作職責(zé)和工作內(nèi)容,，每一點都要對負(fù)責(zé)人做到細(xì)致入微，這樣才能保證每一項安排好的工作順利開展,，使部門工作連貫整體,，不至于花時間沒有任何結(jié)果。而且還要求在做好自己工作的同時,，配合其他副部長做好整個部門的工作,，互相溝通。

要開展一個部門的工作,，制度必須先行,。只有建立完善、規(guī)范,、可行的制度基礎(chǔ),，才能保證在制定和實施的過程中有章可循、有法可依,，保證在部門的正常工作和不斷發(fā)展中不斷出現(xiàn)新的問題,，這就要求我們在工作的各個方面都要有一定的預(yù)見性和把握，才能以恒應(yīng)變,，以穩(wěn)取勝,。

1、例會制度（積極推行例會制表,，不多擴充）

2,、人才培養(yǎng)體系（主要體現(xiàn)在兩個方面）

招聘官員：

招聘是“精細(xì)”的：招聘人員要謹(jǐn)慎,，選擇優(yōu)秀的人員可以減少人員流失，為部門帶來優(yōu)質(zhì)高效的工作成果,。軍官的招募過程可以實現(xiàn)以下目標(biāo)：

（1）加大宣傳力度,，讓新生了解科室，了解科室基本情況,；

（2）注重軍官的態(tài)度,，其次是能力和經(jīng)驗，盡量招到踏實穩(wěn)定的人才,；

（3）如果可能的話,，招聘有專業(yè)攝影技能和軟件編輯能力的學(xué)生，是為了讓部門工作盡快走上正軌,；

（4）盡量滿足副部長的需求,，招募與副部長有高度默契的軍官，提高軍官和副部長的激情,。

商務(wù)培訓(xùn)：

培訓(xùn)是關(guān)系到工作效率的一個非常重要的因素,。建立和完善培訓(xùn)體系可以保證更高質(zhì)量地完成工作。不同的培訓(xùn)要設(shè)置不同的培訓(xùn)計劃,。

（1）部門基礎(chǔ)培訓(xùn)：熟悉部門工作,，了解部門人員，講崗位要求,，及時工作,，注重細(xì)節(jié)，培養(yǎng)員工積極向上的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng),。

（2）崗位培訓(xùn)：注重技能性和實用性,，在日常工作中訓(xùn)練基本寫作格式、面試形式,、基本禮儀等重要技能,，讓軍官在最短的時間內(nèi)掌握并運用。

（3）中心培訓(xùn)：注重溝通,，在掌握培訓(xùn)內(nèi)容的同時,，加強中心各部門人員的溝通和了解，盡可能全面地熟悉部門和中心,。

（4）其他大型培訓(xùn)：加強對外交流,，吸取精華，改善不足,，贏得部門和中心的地位和尊重,。

3、attenda

（1）完善考勤制度,，制定明確的考核制度,，量化考核,。對例會遲到、活動遲到等一系列問題進行量化評估,。

（2）月度考核分?jǐn)?shù),。在公平公正的原則下，部長給副部長打分,，副部長給軍官打分,，以此來考察大家的工作態(tài)度和積極性。

（3）稿件質(zhì)量檢查,。各級稿件參與評審,，以優(yōu)、中,、差評分,。

4、獎懲制度

獎罰是部門發(fā)展不可或缺的動力,。一方面改善和提高部門人員的工作作風(fēng),、工作態(tài)度和工作效率；另一方面,，這也促進了他們的工作熱情,，更好地為部門服務(wù)。

（1）激勵政策：在可能的條件下,，對表現(xiàn)好,、貢獻(xiàn)突出的軍官和副部長給予必要的物質(zhì)獎勵,、集體積分獎勵和綜合測試獎勵,。

（2）處罰政策：在不影響工作、侮辱部門人員等惡意處罰的情況下,，根據(jù)集體意見,，對表現(xiàn)不好、工作懈怠,、沒有工作成果的部門人員進行處罰,，具體措施視情況而定。

（3）及時收集獎懲和考勤,，做到準(zhǔn)確公正,。

部門會議必須在部門內(nèi)每周召開一次。一方面總結(jié)本周工作情況,，展望下周工作前景,，督促部門人員做好工作。另一方面加強內(nèi)部的工作溝通和溝通,，使整個部門的工作和生活更加順暢和完善,。同時,，有效的內(nèi)部集體活動也是加深內(nèi)心感受的潤滑劑。

開展各種活動,，如拔河,、象棋比賽、趣味活動等,。部副部長要帶頭,，充分發(fā)揮軍官的特長，增強他們的自信心和優(yōu)越感,，增強團隊的凝聚力和合作意識,，增強各部門的合作意識和競爭意識。

編輯個人工作計劃明細(xì) 編輯個人工作計劃篇五

編輯部是我院團委學(xué)生會下屬的部門之一,，作為對外交流的主要窗口,，它立足大學(xué)校園生活，面向廣大同學(xué),，密切關(guān)注學(xué)生組織的各項重大活動,，力求準(zhǔn)確務(wù)實的做好簡報、?？木庉嫻ぷ?，加強對我校學(xué)生工作和校園文化活動的宣傳工作。

1,、前期宣傳,。

a）食堂、主教樓設(shè)報名點,。b）橫幅,。c）海報。d）新生群,、微博,、微信。

2,、筆試,。

3、面試,。（重點尋找擅長寫作及會排版的同學(xué)）

筆試主要以開放性問題為主,，考察學(xué)生對宣傳部的認(rèn)識。問題：

1,、你對編輯部怎么看,？為什么要加入編輯部？

2,、據(jù)你了解,，編輯部的日常工作主要有哪些,？

3、如果你當(dāng)選為編輯部的干事,，你會怎樣去開展工作,？

4、怎樣處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,？

面試主要分為自我介紹（2分鐘）和提問（3分鐘）兩個環(huán)節(jié),。主要為面對面的交流，通過交流和觀察學(xué)生的言談舉止,，進一步了解本人的興趣,、愛好、特長以及工作能力,，側(cè)重考察學(xué)生的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力,。

每學(xué)期兩期的《xx青年》，分別定于10月中旬和12月中旬,，以及團訊,。

本學(xué)期的重點在于擴大《xx青年》的影響力，鼓勵學(xué)生投稿,，以及向二級分院征稿,，以提高同學(xué)們的文學(xué)修養(yǎng)，提高《紡服青年》在全校的影響,。堅持三步走戰(zhàn)略,，即征稿,、審稿、出刊，將工作落實到實處，把《xx青年》辦的越來越好,。

征稿的前期準(zhǔn)備工作：由于團刊常年征稿,，要提前做好團刊的征稿宣傳工作,，讓廣大師生及各分院能夠及時了解團刊的欄目設(shè)置、來稿要求,、審稿制度和校稿流程等。為下期團刊的出版工作奠定基礎(chǔ),。

招納的新干事,，沒有從事過編輯部工作,，對編輯部的工作也不太了解。因此,，干事的培訓(xùn)為重中之重,。借鑒以往的經(jīng)驗,，并結(jié)合部中的實際情況,，培養(yǎng)計劃可大致分為以下四個階段：

1、逐漸深入接觸編輯部工作,，由部長協(xié)作干事,，加強干事與干部之間的交流和合作,，讓他們邊干邊學(xué)，不斷提高,；

2,、開始較獨立地完成工作，注重發(fā)揮專業(yè)特長,，由部長把好質(zhì)量關(guān),。

3、組織干事積極參加各種征文活動,。既可以提高編輯部干事的寫作能力,，又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲,。

4、注重培養(yǎng)干事的主觀能動性,、綜合素質(zhì),、工作作風(fēng)和團隊精神，為更好的進行工作奠定基礎(chǔ),。

5,、聯(lián)合其他部門組織一些活動，例如短途旅行,，增進不同部門干事之間,、新干事與部長之間交流，增強學(xué)生會干事們的團結(jié)友愛,。

6,、組織一次編輯部內(nèi)部的交流會，邀請曾擔(dān)任干事的大二的學(xué)長學(xué)姐對新干事的工作給一些有經(jīng)驗的建議和幫助,，具體給新干事講解一下團刊,、團訊的編寫，以及征文活動的流程,，要注意的問題,。為新干事更好的做好工作打好基礎(chǔ)，也對宣傳工作有更多了解,。

1,、通過獎勵制度促進干事積極性，留住干事,。

2,、出勤情況與獎學(xué)金成績掛鉤。每一次活動現(xiàn)場干事需要自己手機拍照和一句話感受,，簽到,。對收集上交上來的干事活動照片、感受進行整理,，裝訂成冊制作成一本相冊,，可以促進發(fā)揚學(xué)生會文化。

3,、配合其他部門擔(dān)任宣傳任務(wù)時,，需提前一周跟宣傳部干事海報組和新聞報道組組長通知，以更有效的幫助其他部門宣傳活動,。比如維權(quán)部門剛成立,，影響力和號召力都不夠，我覺得可以下達(dá)給分院每班都設(shè)一個維權(quán)委員,，通過前期海報宣傳維權(quán)委員動員開展維權(quán)集結(jié)號——我有問題我來說手機隨手拍活動,，對學(xué)校的大大小小問題在微博及微信平臺進行檢舉,，對提出有效的意見建議的同學(xué)進行獎勵。