合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式,。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,，是商品交換在法律上的表現形式,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

合同到期通知書篇一

您與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日期限屆滿,。公司將對你在過去一年里的工作表現,、工作進步及技能方面進行綜合評估，評估結果將決定是否與你續(xù)約,。公司若要與你續(xù)約,，新的合同條件是：__________________________________;

如果您同意公司提出的續(xù)約條件，請于 年 月 日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復》并附上合同期內的工作總結送至公司;

如果您不同意公司提出的續(xù)約條件,，請于 年 月 日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復》送至公司;

逾期未收到任何答復,，公司將視作您不愿意續(xù)約,。

xxxx公司

年 月 日

合同到期通知書篇二

你與公司簽訂的勞動合同于 年 月 日即將到期,。請將合同期滿后你的打算選填如下：

合同期滿后， 準備續(xù)訂(終止)勞動合同,。

選擇后,，請于 年 月 日前將此通知書交至人事部負責人。

(用人單位蓋章)

年 月 日

附：

當勞動合同約定或用人單位規(guī)章中規(guī)定,，勞動合同期限屆滿前應通知勞動者時,，可采用此文書式樣。提前通知的時間一般為15~30天為好,，目的是根據勞動者的意愿和表現,，做出用人單位的決定，以便有充足的時間辦理續(xù)仃或終止合同的手續(xù),。

合同到期通知書篇三

服務合同到期告知函

尊敬的'匯豐鞋業(yè)法定代表熊小波先生：

我公司于20xx年7月2日與貴公司簽訂的《管理服務合同》原則期限為一年,，自20xx年7月1日至20xx年6月30日止；目前工作開展運行良好,。根據合同第三章第三條第1項條款約定,，本合同期限屆滿前兩個月內，乙方以書面方式向甲方提出續(xù)簽本合同的意向,，可以參加甲方的招標,，并有權在同等條件下優(yōu)先中標。乙方全部完成合同責任并管理成績優(yōu)秀,，可以不參加招標而直接續(xù)訂合同,。

特此告函！

恭祝

生意興隆

財源廣進

廣安天順物業(yè)管理有限公司

20xx-5-20

合同到期通知書篇四

先生/女士：

您和我公司的勞動合同將于年月日到期,，公司決定不與您續(xù)簽勞動合同,，請您在勞動合同到期當日依據公司相關規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。你的工資結算到年月日,。

特此通知,。最后,，感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務和貢獻!

______________有限公司人力資源部

20xx年xx月xx日

合同到期通知書篇五

同志：

您于________年____月起就職于本公司，目前的工作崗位是__________?，F因下列第____（大寫）項情形,，你與我公司________年____月____日簽訂的為期________年（勞動合同期限）的勞動合同書于________年____月____日解除，勞動關系同時解除,。

經當事人協商一致,；

勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的；

勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的,；

勞動者嚴重失職,、營私舞弊，給公司造成重大損害的,；

勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系,，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的,；

勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,，或者以脅迫、乘人之危,，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的,。

勞動者被依法追究刑事責任的；

醫(yī)療期滿后,，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作,；

勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任工作,；

勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經當事人協商,，雙方不能就變更達成協議的；

法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

請您于________年____月____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知

公司名稱：____________

________年____月____日

合同到期通知書篇六

先生/小姐(員工工號)：

依據《勞動合同法》相關規(guī)定,，××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日),。

解除您的理由是：

1.過失性解除

○在試用期間被證明不符合錄用條件的;

○嚴重違反公司的規(guī)章制度的;

○嚴重失職，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

○員工同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出,，拒不改正的;

○因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

○被依法追究刑事責任的,。

2.非過失性解除

○員工患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的;

○員工不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

○勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經公司與員工協商,，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

3.經濟性裁員

○依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;

○生產經營發(fā)生嚴重困難的;

合同到期通知書篇七

湖南頤源堂企業(yè)管理有限公司：你司與我廳于20xx年3月17日,、3月28日分別簽訂了廳機關南院附屬樓《承包合同書》,、《廳附屬辦公樓承租合同(補充協議)》，明確你司承包我廳機關南院職工食堂,、內部酒店及廳附屬辦公樓,，承包期限為五年。該合同自成立以來,，你司存在嚴重違反合同且不能履行合同的情形,，具體情形如下：

1,、違反雙方簽訂的《承包合同書》第四條第(二)款第1項約定,，將承包項目進行分割、轉包;

2,、你司主要負責人攜款外出,，經我廳工作人員多次聯系均無法聯絡。為維護我廳合法權益,，避免你司違約行為給我廳造成的損失無限制擴大,，我廳已依法向你司發(fā)出《解除承包合同通知書》，現特向你司發(fā)出本公告,，內容如下：1,、自我廳向你司發(fā)出《解除承包合同通知書》之日起，我廳與你司簽訂的《承包合同書》等所有合同解除,，請你司在收到《解除承包合同通知書》之日起5日內或本通知發(fā)出之日起2日內派人來銜接,，辦理相關交接手續(xù)。2,、若你司沒有在上述期限派人銜接并辦理相關交接手續(xù),，我廳將全面進行清理并全面接管你司承包的所有項目，并通過必要法律途徑依法追究你司法律責任,。

特此告知

xx省人力資源和社會保障廳

合同到期通知書篇八

通知人：_________________所屬部門：_____________________________

通知事項：勞動合同到期內容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：

一,、合同到期不再續(xù)簽,，勞動關系到期終止,。請在_______年_____月_____日前按單位有關規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);____________________________________________________________________________

二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹,、按原勞動合同的條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________,，勞動合同期限_____________________;貳,、其他條件：月工資______________，崗位_______________,，勞動合同期限_________________,，其他_______________________________。

現征詢您的續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同,。

補充意見：被通知人的意向為上述第__________種,。

簽字：年月日_____________________________________________________________________________

單位公章

年月日

注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份,。

合同到期終止不再續(xù)訂應提前30天通知,。

合同到期通知書篇九

服務到期通知函

尊敬的金蝶用戶（）:

為保護金蝶用戶權益，保障金蝶新老客戶軟件正常運行及升級換代等增值服務,，根據金蝶軟件售后服務條款相關規(guī)定,，現正式通知：貴公司的軟件服務合同（首次購買簽約的一年期免費服務期）于--年--月--日 到期。請貴公司相關負責人,，在接到本函后,，盡快聯系我公司服務專員或服務經理，或直接致電13848137823聯系我司,，商洽新一年度服務合同簽訂,。

按照金蝶公司軟件售后服務收費政策規(guī)定，金蝶軟件服務年費按照標準csp價格收取,，詳細的報價信息請詳見附件《金蝶csp服務價格單》,。

對貴司的理解與支持表示感謝！

順祝

商祺,！

金蝶軟件（中國）有限公司 呼和浩特分公司

年 月 日

合同到期通知書篇十

焦作市眾鑫人力資源服務有限公司

合同到期通知書

你單位與我公司簽訂的年月日即將到期,，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你單位,。請慎重考慮后回復我公司是否繼續(xù)簽訂,，若不簽訂將按照 約定到期終止合作；若簽訂,，請在 年 月 日前與我公司商談協議簽訂具體事項,。 焦作市眾鑫人力資源服務有限公司

日期： 年 月 日

回執(zhí)：已于

回執(zhí)人：

焦作市眾鑫人力資源服務有限公司

合同到期通知書

你單位與我公司簽訂的年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你單位,。請慎重考慮后回復我公司是否繼續(xù)簽訂,，若不簽訂將按照約定到期終止合作；若簽訂,，請在 年 月 日前與我公司商談協議簽訂具體事項,。 焦作市眾鑫人力資源服務有限公司

日期： 年 月 日

合同到期通知書篇十一

尊敬的 先生/女士：

您的勞動合同將于 年 月 日到期，為了保證勞資關系的穩(wěn)定,，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司辦公室,，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：

1,、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》,，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款；因公司本年度將實行績效考核管理,，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規(guī)定時,，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

2,、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》,，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續(xù),。

祝您工作順利,！

員工簽字： xxx公司

行政部

年 月 日 20xx年 月 日

勞 動 合 同 到 期 回 復 函

xxx有限公司：

公司于____年___月___日向我送達的《勞動合同到期通知書》我已經收到，現就通知的有關內容回復如下（請在所選擇意向的□中打“√”）：

□我同意與公司續(xù)簽《勞動合同》及公司就續(xù)簽《勞動合同》所作出的程序和工作安排,。

□我不愿與公司續(xù)簽《勞動合同》,，同意按公司通知時間依法辦理離職手續(xù),。

復函人：_______（親筆簽名）

_____年___月___日

合同到期通知書篇十二

尊敬的 先生/女士：

您的勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日,，該勞動合同即將到期，為保證勞資關系的穩(wěn)定,，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司人力資源部,，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。請您慎重考慮,，公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：

1,、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回

復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間,。

2,、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將啟動員工離職工作程序,。

祝您工作順利!

員工簽字： 韶關市益家家糧油食品有限公司

(公 章)

20 年 月 日 20 年 月 日

合同到期通知書篇十三

合同到期通知書

你與公司簽訂的《勞動合同》在日即將到期,，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續(xù)簽勞動合同,，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應,；若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》,；同時你此次簽訂合同期限為 1 年,。 義烏市環(huán)鼎織帶有限公司

日期： 年 月 日

回執(zhí)：

我于 年 月 日收到此通知書，特此回執(zhí),。

回執(zhí)人：

xxx電子有限公司

合同到期通知書

同志：

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下,，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續(xù)簽勞動合同,，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應,，若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》,；同時你此次簽訂合同期限為 年,。 xxx電子有限公司

日期： 年 月 日

回執(zhí)：

我于 年 月 日收到此通知書，特此回執(zhí),。

回執(zhí)人：