總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

新員工試用期考核表簡潔個人總結(jié) 新員工試用期考核表個人自評篇一

作為一名銀行柜員,，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高,。需要我們有足夠的自制力,，能遵紀守法，忠于職守,、廉潔奉公,、遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務(wù)知識和工作能力方面,。在目前的工作崗位上,，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗,，要求很高,，堅決不做違反員工守則要求的事。

要成為一名優(yōu)秀的員工,，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干,。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說，當前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí),、熟練掌握專業(yè)知識,，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,，因此，在目前的工作崗位上,，我不斷的跟老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力,，具備了一定的工作能力,，能夠從容的接待客戶，應(yīng)對柜面上面的一般業(yè)務(wù),。在業(yè)務(wù)技能,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達能力等方面,，都有了很大的提高。

作為一名新員工,，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗不足,，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作，正確,，認真的去對待每一項工作任務(wù),，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷任務(wù),。經(jīng)過近一年的不懈努力,，我的工作水平有了一定的進步，并且相信自己能為首體支行做出更多的貢獻,。

雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步,，但不足之處仍然存在，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,，如收章鎖屏,、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規(guī)排查等。此外,，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務(wù),，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手,。我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己,，在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚長處,，彌補不足,。在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),，向先進學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),，掌握新理論,，適應(yīng)新要求，取長補短,，共同進步,，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的人才,。

新員工試用期考核表簡潔個人總結(jié) 新員工試用期考核表個人自評篇二

從入職至今不知不覺已快三個月了,，通過這三個月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,，我對工作有了一定的了解,，經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí)，個人綜合素質(zhì)有了新的提高,。在轉(zhuǎn)正之際,，回顧這三個月來的工作歷程，總結(jié)如下：

1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自己。

2,、用心做事,，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,，盡力為客戶解決所遇到的問題 ,，對來訪的客人以禮相待，熱情,，耐心地幫助他們,。

3、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，初到公司時,，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多，通過一些基本工作,，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、合同的備案、文件歸檔等等,，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識,。

4、態(tài)度與責(zé)任,，身處什么樣的崗位,，就應(yīng)該承擔什么樣的責(zé)任，有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果,。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,，就要盡自己最大的努力去完成,。

5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,、同事的幫助下,，我在不停的完善，把事情條理化,，規(guī)范化,，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責(zé)任,。

6,、在日常工作中，必須踏踏實實,、認認真真,、扎實的做事，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果,。

1,、不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí),，積累工作經(jīng)驗,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),，提高效率,，提高工作能力。

2,、經(jīng)過三個月的時間,，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距,，因此,，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心,、急躁,、考慮事情不周全的缺點，應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高,。克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中努力完善提高自己,，彌補不足。

3,、任勞任怨,、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),。

經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

新員工試用期考核表簡潔個人總結(jié) 新員工試用期考核表個人自評篇三

我于20xx年x月x日進入公司,，根據(jù)公司需要,，目前擔任樓管員一職，負責(zé)小區(qū)安全護衛(wèi)工作,。

本人工作認真,，細心且有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,。入職已來,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從,；

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己,；

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

來到這里工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

新員工試用期考核表簡潔個人總結(jié) 新員工試用期考核表個人自評篇四

時間過得很快,，試用期快結(jié)束了,。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷,，也給我留下了美好的回憶。在這段時間里,，你們給了我足夠的包容,、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟和公司“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎見彩虹”的英雄氣概,。

20xx年8月23日,，我很榮幸成為公司的一員，在總財務(wù)部做行政文員,。從那以后已經(jīng)三個月了,。在這三個月里，我對公司的企業(yè)文化和管理有了深刻的理解和認識,。公司人性化的管理模式和大家積極認真的工作態(tài)度,，形成了公司獨特的文化。有了這樣的工作環(huán)境,，每個人都可以全心全意地工作,。這正是我想從事的工作。

這三個月,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,，經(jīng)過他們的不懈努力，各方面都取得了一定的進步?，F(xiàn)在我將對我的工作做如下總結(jié)報告,。

熟悉公司的基本規(guī)章制度和員工手冊，對公司各項行政管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督進一步加強,，尤其是考勤制度的執(zhí)行,，讓我記憶深刻，對我以后的考勤工作起到了相當大的作用,。

2000年9月19日上午,，我因故遲到，但未及時通知主管,，違反了員工手冊中“能力與信任禁區(qū)”第四條,。為了以身作則，我欣然接受了公司的經(jīng)濟處罰,，同時也讓我切身感受到了公司規(guī)章制度的約束力,。

在此期間，我參與了公司各部門崗位職責(zé)的起草,，使我進一步了解了公司的組織架構(gòu)和職能權(quán)限,，為以后的工作鋪平了道路，也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗,。

各部門所需辦公用品和基本設(shè)備的采購,，執(zhí)行“固定資產(chǎn)和低值易耗品采購管理辦法”,。對于它的發(fā)放和領(lǐng)取，我采用了“辦公用品領(lǐng)取登記表”和“電腦錄入登記”相結(jié)合的方式,，這樣所有物品的購買和領(lǐng)取都可以在我電腦上的“辦公用品清單”上看到，方便財務(wù)綜合部對辦公用品進行核對和管理,。

熟悉日常通知的撰寫和發(fā)放工作,，辦公區(qū)域的管理和日常維護工作進一步深化，與物業(yè),、保潔公司的業(yè)務(wù)處理逐漸進入角色,。同時處理公司內(nèi)部虛擬網(wǎng)絡(luò)，開通公司新的網(wǎng)站和郵箱地址,，方便員工之間的聯(lián)系,。

對于日常辦公事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，都能順利完成,。

熟悉公司人員招聘和初選候選人信息,、將招聘信息發(fā)布在xx向每位新員工介紹公司情況及其規(guī)章制度，為公司每位員工建立并保存人事檔案,，對之前信息不完整的員工進行彌補,。

熟悉員工的錄用、轉(zhuǎn)正,、續(xù)聘程序,，為試用員工辦理招聘錄用，為已轉(zhuǎn)崗員工簽訂勞動合同,，審核勞動合同,，為其繳納社會保險。勞動合同期滿的員工,，應(yīng)按規(guī)定辦理勞動合同續(xù)簽手續(xù),，同時重新辦理鑒證。

起草公司人事流程,，以便更好地進行人員招聘,，規(guī)范操作流程。同時,，每周五向財務(wù)綜合部經(jīng)理提交上周工作總結(jié)和下周工作計劃,，以便保持良好的溝通和更好的工作。

經(jīng)過三個月的時間磨練,，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足,，主要是：

1)、對《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉,，在遇到相關(guān)的問題時,，不能很快的找到解決的辦法,。

2)、對于公司的薪酬制度根本不了解,，無法規(guī)范和執(zhí)行,。

3)、由于能力和各方面的經(jīng)驗有限,，對一些事情的處理還不太妥當,。

4)、由于各方面的學(xué)習(xí)不夠,，知識面不夠廣,，工作中有時會感覺力不從心。

5),、工作方式和方法上還有待改進,。

這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，同時也希望大家給我多提意見,，爭取把自己的工作做得更好。

新員工試用期考核表簡潔個人總結(jié) 新員工試用期考核表個人自評篇五

試用期也結(jié)束了,?；仡欉^去一段時間的車間工作，我也收獲了很多,。我已經(jīng)適應(yīng)了我的車間崗位,，把車間的工作做好了。同時,，我也想對這一時期的一份工作做一個總結(jié),。

剛進我們車間的時候，對工作情況不是那么清楚,。在此之前,，我沒有任何這方面的工作經(jīng)驗，所以也是師傅帶我學(xué)習(xí),，把工作做好,。在很多方面，我都不確定該怎么做,。同時能感覺到自己對工作不熟悉,，師傅是手持的。教我,，告訴我怎么操作這臺機器,。如何處理一些不正常的情況，通過學(xué)習(xí)，我也逐漸上手了,，也知道如何做好,。車間里的工作看似比較簡單，其實做好也不是那么容易的,。但是,，經(jīng)過幾個月的學(xué)習(xí)，我可以做得很好,。有問題會問師傅或者問同事,。下班后，我不急著離開,。

高自己的效率，那么工作才能是做得更好的,。

在上手了自己的工作之后,，我也是漸漸的明白了車間的工作要如何的去做，每天的任務(wù)我都是積極的去完成,，對于一些比較困難的,，我也是不斷的思考，在提升了自己的工作能力之后,，我也是會去嘗試做一些之前我不太會做的,，我清楚，只有不斷摸索,，嘗試,，才能在工作上面掌握更多的技巧，而且也是遇到新的問題也是不會慌亂,。通過自己的努力,，而今的我在面對工作的時候，也是能很熟練的做好,，并且我也是不斷的去挑戰(zhàn)一些新的,，有難度的工作，只有這樣,，自己的工作經(jīng)驗,，水平得到提高，才能更好的在崗位上去站穩(wěn)腳跟,。

當然畢竟我也是只有幾個月的工作時間,，和其他優(yōu)秀的同事去相比，還是有很多的方面是比較的欠缺,，而且自己的經(jīng)驗也是沒有他們那么的豐富,，不足的地方還有蠻多的，也是需要在今后繼續(xù)的努力，學(xué)習(xí),，認真做事情,，來不斷完善自己，讓自己變得更加的優(yōu)秀,，同時自己也是需要好好的把之前的一些不足之處繼續(xù)的改進,，讓自己能把工作做得更好，更好的為車間做好服務(wù),。試用期雖然結(jié)束了,，但是我的工作也才剛開始不久，也是不能松懈,，需要更加的主動,。

新員工試用期考核表簡潔個人總結(jié) 新員工試用期考核表個人自評篇六

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間在xx公司的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分,。

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，改進實驗室管理，規(guī)范實驗室的運作,，更好地融入到我們這個團隊,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一,、 通過公司對新員工入職培訓(xùn)和在品質(zhì)部各個崗位的實習(xí),，很快熟悉了公司的規(guī)章，感受企業(yè)文化熏陶,，明白了作為一個管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì),，在工作中精益求精，努力為公司做出自己的貢獻,；品質(zhì)部門內(nèi)的實習(xí),，了解了生產(chǎn)工藝知識和產(chǎn)品檢驗規(guī)范,，為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺，擴大了對各個部門人員的熟悉,，方便以后對工作的溝通,，提升工作效率。

二,、 為了加強對實驗室的管理,，更新了實驗室的流程，加強了儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng),，培訓(xùn)內(nèi)部的操作人員,，使其能夠保證我們檢測結(jié)果的可靠性。

三,、 實驗室管理程序文件的編寫,，因為實驗室要規(guī)范化管理，目標是要通過國家實驗室認證,，從現(xiàn)在開始,，我們就已經(jīng)開始為以后的工作打下基礎(chǔ)，按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作,。

四,、 龍崗xx 實驗室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評估,，監(jiān)督不使用有害物質(zhì)協(xié)議的簽署和收集,，xrf檢測超標后情況的處理，保證我們使用的物料的環(huán)保符合性,。

在今后的工作中,，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足,，朝著以下幾個方向努力： 學(xué)無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種實驗室管理知識和化學(xué)分析知識,，并用于指導(dǎo)實踐報告。

1,、 “業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

2,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

新員工試用期考核表簡潔個人總結(jié) 新員工試用期考核表個人自評篇七

兩個月試用期已經(jīng)過去,，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,，也能勝任這項工作。之前我對出納的工作情況并不是很了解,，在這兩個月里,，我在公司xx的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司同事的幫助下,，在新的崗位中,，我對公司經(jīng)營模式和管理制度有了深入的認識和學(xué)習(xí)。現(xiàn)對本職如下：

1,、嚴格按照財務(wù)制度的要求,，辦理費用報銷，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù),。

2、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款帳,。

3、每月按時申報和繳納稅費,。

4,、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

經(jīng)過兩個月的試用期,，我在工作中學(xué)到的很多東西,。出納工作看似簡單，做起來卻需要很大的細心和耐心,。以前的工作對我從事新的工作有一定的幫助,，但很多事情還需要重新認識和體會，學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,，離不開公司同事的關(guān)心和支持。

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1,、學(xué)習(xí)、了解和掌握和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。

2,、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制,、監(jiān)督的作用,。

3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

4,、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責(zé),，并相互牽制。

5,、很好的溝通能力,。特別是和工商、稅務(wù),、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。

當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本五點外,，我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺的新的法律法規(guī)和先進的制度,，以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié),。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈努力,，做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步,。對于公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，我真誠的表示感謝,！同時懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，和公司一起為了美好的明天而努力！

新員工試用期考核表簡潔個人總結(jié) 新員工試用期考核表個人自評篇八

在xx公司實習(xí)一年的工作和學(xué)習(xí)中,，我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異,，所謂“從實踐中來，到實踐中去”,。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個財務(wù)工作者,，面對的挑戰(zhàn)可想而知,。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心,，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

在試用期間,，我接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正：

1,、浮躁的心態(tài)

在工作上，有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量,，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關(guān)系,，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務(wù)這種邏輯性極強的工種,，更需要時刻警醒自己,。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作,。

2、業(yè)務(wù)不夠熟練

國家出臺的各種財務(wù)方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的,，稍有不注意就會運用錯誤,。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上20年,，后來及時發(fā)現(xiàn)未釀成大錯,。從這點來說我是需要向同事們學(xué)習(xí)的，希望以后能夠做到順手拈來,，不出差錯,。

3、當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正,。

財務(wù)工作本身就是一項團隊工作,，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事,，謙虛低調(diào)做人,，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗技巧,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，盡力與其一起努力保證日常財務(wù)工作的運行，保證月底結(jié)賬的順利進行,，及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策;同時做到自己負責(zé)的各種報表按要求填報,，不出差錯,。這是我職責(zé)之所在，價值之所在,。

總而言之,，作為一個新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦,。

新員工試用期考核表簡潔個人總結(jié) 新員工試用期考核表個人自評篇九

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼就三個月了，在試用期間,，自己的努力了不少,，也進步了不少。學(xué)習(xí)了很多以前沒有的東西,，我想,，這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)的和鍛煉的機會,，這是我人生中彌足輕重的珍貴經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實習(xí)期間,，可以說是有喜也有憂,，喜的是在和同事們工作相處中，自己從學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)為一個社會人,，自身實踐經(jīng)驗,，工作能力得到提高，憂的是自己存在諸多不足,，許多方便有待進步,。

1、了解了公司的工作流程,，從接訂單到最后的錄帳有了一個大致的框架,。

2,、能輔助一些老同事的工作,，分擔一些工作量。

3,、養(yǎng)成了工作按時按量完成的好習(xí)慣,，不拖沓，不延誤,。做完還需檢查有無錯誤,。

4,、讓我明白工作中一切事情都是可以解決的，凡事多動腦,，多方面協(xié)調(diào),，溝通，尋求解決方案,。

1,、工作細心度不夠，有時在小問題上出現(xiàn)紕漏,。

2,、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位,。

3,、很多知識了解但不精，需要不斷學(xué)習(xí)進步,。

就總體工作感受來說,，我覺得這里的工作氛圍很不錯，首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，幫助,，給我了工作的動力。其實是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給我了工作的舒暢感和踏實感,。

在今后的工作中我將努力奮斗,，客服自己的缺點，彌補不足,，爭取做到更好,，以最大的熱情投入到工作中去！

新員工試用期考核表簡潔個人總結(jié) 新員工試用期考核表個人自評篇十

當陌生的環(huán)境變得熟悉,，當夏的炎熱代替了冬的寒冷,，不知不覺中三個月的試用期很快過去了?；厥走@三個月的工作,，自己在工作和學(xué)習(xí)中都有了長足的進步，同時也存在缺點,。俗話說得好,，好記性不如爛筆頭，工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡,，總結(jié)自己的得與失,，三個月試用期總結(jié)如下：

(一)財務(wù)方面的工作

我認為財務(wù)工作是簡單的事情重復(fù)做，從小事做起，從細心做起,，不斷總結(jié)經(jīng)驗才能把工作做得更好,。

1.記賬：出納工作從簡單的審核票據(jù)，粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起,，已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章,。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù),，及時記賬,，及時記錄記賬明細，已備查詢,。在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字,。記賬過程中不斷明確各業(yè)務(wù)走的具體科目，不明白的向趙姐請教,，同時也查詢以前的憑證,。

2.記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬：根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款，及時登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)不同程度的錯誤,，如借方寫成貸方，貸方寫成借方,，以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫,，在出現(xiàn)錯誤和問題的時候我及時改正，并做好工作心得,。記賬時一定不能分心,，認真做好分析，在填寫每一筆業(yè)務(wù)的時候都要認真,、細心,，在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的情況下,，怎樣修改也從趙姐那學(xué)到一些經(jīng)驗,。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時，我也從20xx年的賬本上學(xué)到了不少經(jīng)驗,。

現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務(wù),，而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業(yè)務(wù)，每筆業(yè)務(wù)要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄,。目前公司的開戶行是建行市中支行,，也是主要業(yè)務(wù)的發(fā)生行。建行營業(yè)部主要發(fā)工資,，農(nóng)行和農(nóng)信主要是稅金方面的業(yè)務(wù),。每行每季度都會有銀行利息單。

日清月結(jié)是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求,。

3.做報表：目前主要做的報表是每周的財務(wù)收付存報表,、每月的流水賬明細。

(1)財務(wù)收付存報表：每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證,，做好財務(wù)收付存報表,。此報表周一交予趙姐審核，劉經(jīng)理核準,。一般情況下我都在前一周的周末做好,，并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對工作,，次周的周一直接將表打印,。剛開始因為對此項工作不是很熟悉，經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準和不平衡,，且備注中的數(shù)目不能隨之相應(yīng)的調(diào)整,，主要是預(yù)付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經(jīng)過一月的調(diào)整后,，這項錯誤基本很少出現(xiàn)了,。每周一，將報表傳給王經(jīng)理審閱,。在此之前經(jīng)常會漏寫記賬,、審核、核準人的名字,，不過如今發(fā)郵件之前我都會仔細的核對,，漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了。

(2)每月的流水賬明細：流水賬的登記和核對一般在做好財務(wù)收付存報表和現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬的前提下,，根據(jù)記賬憑證仔細地入賬，每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致,。此項工作越來越熟悉,，而且越做越快。

4.其它細節(jié)方面的工作

(1)票據(jù)：目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票,、轉(zhuǎn)賬支票,、電匯、入賬單,。這四種票據(jù)的要求非常高,，無論是填寫方面還是蓋公章方面，若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋“作廢”章,。

(2)支票方面：剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時,，經(jīng)常出現(xiàn)錯誤，如日期沒大寫，單位名稱和金額沒頂格寫,，填寫不規(guī)范等問題,。經(jīng)過一個多月的熟悉，規(guī)范此方面的工作,。同時,，根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務(wù)。

(3)電匯：貨款主要通過電匯付出,，在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細,，如單位名稱、賬號,、匯入行名稱,、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致,，一個字都不能漏寫,。

(4)入賬單：主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)賬支票和每月發(fā)放工資時的入賬。

(2)稅務(wù)：對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認識,。

(3)關(guān)于增值稅發(fā)票的開據(jù)：此項工作有一點小小的了解,。

(二)其它工作

(1)每周固定的會議記錄：根據(jù)每周一的例會，盡快整理好會議紀要,，并讓劉經(jīng)理修改和審核,，大家簽字后傳給黃先生和王經(jīng)理，此工作當天完成,。

(2)相關(guān)人員接待：對于公司外來人員,，主要做好接待方面的工作。

(3)其它工作：如交公司話費,、和趙姐一起審核公司的營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)年審、工商年檢等等,。

雖然現(xiàn)在做的工作與學(xué)校學(xué)的知識有所不同,，但是我并沒有感到灰心和氣餒，不會的地方不斷向趙姐請教,。4月份與趙姐一同去濟南學(xué)習(xí)最新的《企業(yè)所得稅》,。財務(wù)知識更新的速度不斷加快，我還需不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,。

工作與學(xué)習(xí)很重要,，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài),，以樂觀的心態(tài)去面對一切,，這不僅使我的工作開展很順利,，同時與同事之間的相處非常融洽。

以上是這三個月的工作總結(jié),，當然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足：

1.知識方面的匱乏：財務(wù)方面的知識更新速度很快,，這方面的知識仍要不斷的加強。

我相信還是有不少人跟我一樣,，考大學(xué)填自愿的時候,，根本不知道會計為何物(也許另一種說法是：其他的專業(yè)更不知道為何物,，會計好像還聽說過),，只要考上了大學(xué)就好，專業(yè),，誰在乎呢?就這樣,，霧里看花似的學(xué)了4年會計，畢業(yè)后自然也就找會計的工作,。

這5年的會計工作中,，我最高也就干到了財務(wù)經(jīng)理助理，很多高,、精,、尖的還是沒玩過，也許以后我還會回到財務(wù)崗位呢,，所以先對小會計的工作做個小結(jié)吧,。

首先，會計是一份工作,，是生活的一部分,，不要因此給自己的生活帶來“會計”壓力。一提到財務(wù)工作的人,，謹言,、慎行、高準確性,，這肯定是必不可少的,。在生活中，尤其是小會計,，大家都是年輕人,，點吧，做什么事情都太理性也不見得就是都好的,，大膽的帶頭,，失敗了一笑而過。中國人的含蓄再加上會計的保守那是多么壓抑無趣的人生,。是不是經(jīng)常關(guān)了煤氣,，睡覺前還要去看一次;下了樓又返回來看看門關(guān)好了沒……這些生活瑣事的“憑證審核”,，有時候自己想想都“好笑”!

主動些，熱情些,，尤其是有些搞費用報銷的會計,，成天板著個臉，沒辦法,，你不來硬的,，報銷的人就能跟你搞一大堆事。先不說碰到這樣的人要怎么辦,，皇帝就喜歡孤臣,，沒辦法，他是天底下最大的更是唯一的老板,，可現(xiàn)在,，我才是我自己唯一的老板。我天天早上主動跟掃地的阿姨打聲招呼,，說句不好聽的話,，人家?guī)臀也磷雷佣疾恋酶蓛粜＞退闶悄切┐填^,，我主動跟他說兩句,，吃飯的時候碰幾次杯，訴訴我工作的苦,，他自己來我這都不好意思亂整,，要是碰到那種實在不給面子的，我跟其他同事關(guān)系都搞得挺好的,，他自己也要掂量掂量……這兩點,，不止適合于工作，也同樣適合你對你身邊的每個人,。

有主見,，要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光，有長遠的計劃安排,。既然是小會計,，那肯定是按照領(lǐng)導(dǎo)的意思來辦，所以在做事的時候也就不咋想,。其實,，想是一回事，做是另外一回事,，不能因為不這么做而不這么想,。拿個簡單的例子來說，要建新帳套了,，在歷史數(shù)據(jù)參照對比的前提下,，力所能及的要搞清公司的組織架構(gòu),，業(yè)務(wù)范圍，未來發(fā)展變化情況……我想,，大家都有深刻體會吧,，做財務(wù)翻舊賬，真的是件很痛苦的事情,，其實大部分的翻舊賬,，就是因為統(tǒng)計口徑不對等等造成的，要是一開始的帳套設(shè)置就按最終的來,，那就啥都解決了(當然這個要100%達到,，都知道是不可能的，那就要靠自己想辦法,，盡量靠近目標),。

賴得住寂寞,。財務(wù)工作不會像銷售,，賣個100萬，馬上升級,。很多財務(wù)經(jīng)常說的一句就是,，我又給老板逃了多少稅，這樣的語言只能刺激自己的理性,，再說了,，犯法的事情很光彩嗎?不是你表現(xiàn)不好，而是你當老板的時候,，你找人幫你管錢的時候,，你也很“慎重”。其實,，如果你的性格真的很精彩,，干嘛非把自己纏在財務(wù)上呢?

拓寬自己的知識面。不管多“好”的企業(yè),，多“差”的企業(yè),，都有它自己獨到的地方，最好是能盡量多的感受這些不同,。不是說馬上就要集百家之所長,，去粗取精，一個人,，只有在知道有很多,，更知道自己掌握的還不夠多的時候，才最有前進的動力,。