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員工試用期轉(zhuǎn)正考核表個人小結(jié) 員工試用期滿轉(zhuǎn)正考核表篇一

自20xx年x月x日入司以后,，在公司嚴(yán)格要求下,，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助下，思想理論上日漸成熟,。特別是通過分廠及班組一系列的學(xué)習(xí)和鍛煉,，更加明確了作為一名化工人員在實際工作中要實事求是、勇于進(jìn)取,，爭取早日成為一名合格的化工人員,。

在學(xué)習(xí)方面，我先后在xx技術(shù)培訓(xùn)基地、xx省xx基地進(jìn)行學(xué)習(xí)工作了一段時間,。在這些地方培訓(xùn)是我以前從未接觸過的，和我的知識相差也較大,；但是各部領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了工作環(huán)境，也熟悉了培訓(xùn)實習(xí)地的整個工作流程,。

我一直嚴(yán)格要求自己,，但是，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面。在此,，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。現(xiàn)在我已經(jīng)從整體上把握分廠的分廠生產(chǎn)流程,。

在生活方面,，雖然我在學(xué)校里也有師長的關(guān)愛與教誨，但總有一種仰承的距離感,，缺少家庭特有的溫馨,。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關(guān)系的距離感,、層次感只可能加強(qiáng),，但在公司工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了。在生活中的實時給我們慰問,，給我們安排體育文藝活動,，但通過這些小事，讓我感到了組織的溫暖與關(guān)愛也感受到了企業(yè)的親情與人文關(guān)懷,，而且還讓其他人也同樣感受到了真正的“以人為本”,，感受到了一種有凝聚力的互助友愛的“團(tuán)隊精神”。我們相信,，這些深入人心舉措,，必將使每一位員工，以更加飽滿的熱情更加良好的精神狀態(tài),，積極進(jìn)取,，努力工作，為開創(chuàng)xx化工新局面做出積極的貢獻(xiàn)。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛給了我工作的動力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,；第三就是我們的“企業(yè)文化—同心文化”和“企業(yè)精神—務(wù)實,，同心跨越”給了我工作的信心。

這是我的第一份工作,，這一年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

員工試用期轉(zhuǎn)正考核表個人小結(jié) 員工試用期滿轉(zhuǎn)正考核表篇二

時光流轉(zhuǎn)間,，我已到酒店工作二個月,。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)封總對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會,。在工作中，我深刻地體會到了護(hù)總到同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度,，值得一提的是護(hù)總做事的認(rèn)真謹(jǐn)慎,，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細(xì),。雖然也有一些細(xì)節(jié)做的不夠好,，但是我都積極改正，避免再犯,。所以,，很快的我就融入酒店這個大家庭，并認(rèn)真做好自己的本職工作,。我覺得很喜歡這里,，并且很愿意把這里當(dāng)作

鍛煉自己的平臺，和酒店共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻(xiàn),。在此期間簡單的工作總結(jié)如下：

1,、嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度。我積極參加參加新員工培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識,，并取得優(yōu)異的成績。

2,、在這期間，我更多是熟悉市場部的一些工作流程,，了解部門的日常工作,，現(xiàn)已基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程,、工作方法,。

3、在領(lǐng)導(dǎo)安排下的工作需求,，我都積極和同事溝通,，獨(dú)自想辦法去解決，最終都順利完成方案,。

4,、盡所能和所掌握的經(jīng)驗，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作,，提供我所能提供的幫助,。

在此，我想借此機(jī)會,，正式向酒店領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,，希望酒店領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我信任，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會,，使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的提高,，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善,。

員工試用期轉(zhuǎn)正考核表個人小結(jié) 員工試用期滿轉(zhuǎn)正考核表篇三

三個月的試用期下來，自己努力了不少,，也進(jìn)步了不少,，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,。從這一階段來看,，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗,。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。

我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度,，讓我更加的警惕自己,，把工作做好做細(xì)。每個公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別,，但大體方向和宗旨卻都相同,。所以，很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,，盡量配合大家的工作,。雖然也有一些不當(dāng)之處，但是我都積極改正,，避免再犯,。所以，很快的,，我就融入了xx這個大家庭,，并認(rèn)真做好自己的本職工作。

我喜歡這里,，并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻(xiàn),。對我而言,，不論在哪里，在哪個公司,，只要我能有幸成為其中的一員,，我都將以飽滿的熱情，認(rèn)真的態(tài)度,，誠懇的為人,，積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則,。團(tuán)隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德,。我認(rèn)為，公司要發(fā)展,，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的,。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會大打折扣,，公司效益自然會受損,。這樣對公司和個人都無益處。

在xx,，我的主要職責(zé)是營銷中心內(nèi)勤,，負(fù)責(zé)統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務(wù)人員的工作匯報,、每月費(fèi)用報銷的初步審核,。同時,，負(fù)責(zé)與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務(wù),，資料和信息的傳遞,。

三個月來，我更是體會到,，工作時,，用心、專心,、細(xì)心、耐心四者同時具備是多么的重要,。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧,，我要用心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務(wù),，專心的做好每一家經(jīng)銷商的帳,，細(xì)心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳，耐心的與各經(jīng)銷商對好每一項帳目,。

在工作過程中,，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性：

一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,；

二是向周圍的同事學(xué)習(xí),，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法,；

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運(yùn)用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足,，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。

要做好一份工作,，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上,，就會努力去完成它,，并完成好，這樣愛你的工作,，你的工作就會喜歡你,。公司常宣導(dǎo)大家都要做到：認(rèn)真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責(zé)任,，鞭策著我,，朝著這個方向努力，不斷改進(jìn),，不斷提升,。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,，只不過是從頭再來?！蔽覍λ睦斫饩褪牵喝绻晒α?，不要驕傲，繼續(xù)努力,，以便取得更大的成功,；如果失敗了也不要?dú)怵H，總結(jié)失敗教訓(xùn),，爭取下次成功,。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,，才能工作的更好,，生活的更精彩。

員工試用期轉(zhuǎn)正考核表個人小結(jié) 員工試用期滿轉(zhuǎn)正考核表篇四

根據(jù)公司《管理手冊》有關(guān)規(guī)定,，我事業(yè)部按照公司要求,，對20xx年新入職員工在20xx年1月9-10日進(jìn)行了試用期考核，并對考核成績優(yōu)秀的員工向公司提交了提前轉(zhuǎn)正申請?，F(xiàn)將20xx年度新員工試用期考核總結(jié)如下：

1.學(xué)習(xí)通知,，成立組織。我部首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《關(guān)于開展 20xx 年度新員工試用期考核的通知》,，并按文件要求成立了新員工考核組織,，組織討論了新員工考核的具體時間、地點,、內(nèi)容,、方式等，基本確定了20xx屆新員工考核的大體步驟,。

2.制定方案,，發(fā)布通知,。我部根據(jù)公司文件要求,，結(jié)合我部實際情況，制定了事業(yè)部新員工考核方案,，在公司原有的考核要求上加入了項目自主考核部分和實踐能力考核部分,，這也是我部在新員工考核工作上力求創(chuàng)新，培養(yǎng)實踐型專業(yè)人才,，更加公平,、公正的選拔優(yōu)秀人才的首次嘗試。隨后我部還制定了具體的考核時間,、考核步驟,，發(fā)布了新員工考核通知,。

3.收集意見，制定表格,。根據(jù)各項目部在自主考核時反饋的各種意見和建議,，事業(yè)部制定了新員工考核的評分表格，有助于評委打分,、統(tǒng)計得分的同時,，節(jié)約了紙張。

由于我部制定了詳細(xì)的考核方案,，并要求各部門和各項目相關(guān)負(fù)責(zé)人重視,，所以在新員工考核過程中，保持了高效,、準(zhǔn)確,、合理的工作狀態(tài)。

1.成長手冊評分

新員工成長手冊是了解新員工學(xué)習(xí),、生活,，檢查工作情況的輔助工具，我部組織考核小組認(rèn)真檢查手冊完成情況,，按照公司評分標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格打分,，并制作了方便評委打分的評分表格，快速,、客觀,、準(zhǔn)確的對新員工成長手冊進(jìn)行評分。

2.項目自主考核

我部指導(dǎo)各項目獨(dú)立開展項目自主考核工作,，根據(jù)公司和事業(yè)部的基本要求,，對新員工進(jìn)行初步評判，并要求各項目按從高到低的順序強(qiáng)制排序,，作為各項目經(jīng)理修正考核分?jǐn)?shù)的依據(jù),。各項目基本都按時開展自主考核工作，部分項目如友邦,、亞運(yùn)城項目還組織了新員工筆試考核,，使新員工考核工作更加公平、公正,。

3.實踐考核

在項目自主考核全部結(jié)束并得出結(jié)果后,，我部開展了實踐考核，我部將此項考核分為兩部分,，一部分是考核現(xiàn)場管理人員的實踐能力,，另一部分是考核非現(xiàn)場管理人員的業(yè)務(wù)能力。我部根據(jù)不同崗位，制定考核任務(wù)書,，將新員工集中到項目,，跟據(jù)各崗位考核任務(wù)書的要求，新員工獨(dú)立完成項目檢測并形成個人報告,，此項考核的開展,，有利于考察新員工的現(xiàn)場實踐能力，體現(xiàn)現(xiàn)場實踐的重要性,，發(fā)掘員工自我學(xué)習(xí)的內(nèi)在源動力,。

4.個人考核匯報

新員工提前一周上交了個人總結(jié)，并集中在事業(yè)部機(jī)關(guān)進(jìn)行個人ppt演講匯報,。我部為更加全面的對新員工進(jìn)行考核,，還組織工程、商務(wù),、綜合辦等部門和項目編制了問答題庫,，并制作成ppt，力求公平的對新員工進(jìn)行專業(yè)知識考核,。

我部在對新員工的所有考核結(jié)束后,，進(jìn)行了分?jǐn)?shù)統(tǒng)計，成績調(diào)整,，并進(jìn)行了公示,，在公司規(guī)定的時間內(nèi)將考核結(jié)果上報公司人力資源部。

1.提前制定了詳細(xì)的新員工考核方案,，制作了便于評委評分和統(tǒng)計得分的評分表格,。

2.結(jié)合實際，加入了項目自主考核和實踐考核版塊,，使考核工作更加透明和公平,。

3.初步建立了新員工問答題庫，并在匯報考核中加入了問答環(huán)節(jié),，更加全面的考核員工專業(yè)知識,。

我部本次開展的新員工考核工作，得到了事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和各部門,、各項目的大力支持,，秉持著公平、公正,、公開的原則,，較好的結(jié)合了公司文件要求和事業(yè)部實際情況,，將實踐能力做為了新員工考核的一部分,，合理選拔優(yōu)秀的實踐型人才，同時我部嚴(yán)格按照公司時間要求，按時上報考核結(jié)果和相關(guān)考核資料,，努力做好新員工考核的各項工作,。

員工試用期轉(zhuǎn)正考核表個人小結(jié) 員工試用期滿轉(zhuǎn)正考核表篇五

我于20xx年x月x日來到公司，今已快三個月了,，抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,，學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)流程，掌握安全管理技能,，主動和同事溝通,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，希望能更快的融入公司,，能夠全心的投入工作,。試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

首先熟悉公司辦公系統(tǒng),，掌握收發(fā)文件，收發(fā)郵件等oa業(yè)務(wù),，到目前為止,，已全部學(xué)會，可以獨(dú)立操作oa系統(tǒng),，其次掌握中煤能源安全信息管理系統(tǒng),，根據(jù)分公司及集團(tuán)公司的要求按時上報安全信息，現(xiàn)已完善公司基本資料及每天下午4點前上報安全生產(chǎn)日報信息,。

安全檔案及安全記錄是安全管理最為直接的體現(xiàn)形式,，沒有記錄也就可以認(rèn)為安全工作沒有去做。首先我認(rèn)真做好每一項記錄,，如,、安全檢查、安全會議,、安全活動等的記錄工作,，其次從原有臺賬的基礎(chǔ)上逐步完善安全管理臺賬，規(guī)范安全資料的管理,，現(xiàn)又建立了安全管理人員,、特種作業(yè)人員、安全獎罰,、考核等臺賬,。

對電氣運(yùn)行工的安全教育，主要采取方式課堂講解,，及觀看警示教育宣傳片,，并進(jìn)行安全教育考試,。重點參與警示三月行安全知識競賽活動，編制了安全知識競賽試題,，出了一期安全專題板報,。

為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全工作方針,，確保人身和裝置安全,，依據(jù)化工行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)[hg2301-23018-1999]，參與《動火安全作業(yè)證》,、《動土安全作業(yè)證》,、《斷路安全作業(yè)證》、《高處安全作業(yè)證》,、《設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證》,、《吊裝安全作業(yè)證》、《設(shè)備內(nèi)檢修安全作業(yè)證》,、《盲板抽堵安全作業(yè)證》等八項廠區(qū)作業(yè)安全規(guī)程的編制,。

協(xié)助編制《項目實施階段事故管理制度》《安全文明施工管理考核辦法》等制度及《應(yīng)急預(yù)案》和《突發(fā)環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案》。

作為一名兼職的信息宣傳報道員及時將公司舉辦的安全活動,、安全檢查通過公司簡報及黨群工作部進(jìn)行宣傳,。

每天對現(xiàn)場進(jìn)行巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時責(zé)令整改,，每星期聯(lián)合監(jiān)理單位對現(xiàn)場進(jìn)行一次安全檢查,，對檢查出的問題以整改通知書的形式下發(fā)到施工單位進(jìn)行限期整改，對整改情況進(jìn)行跟蹤督辦,，做到發(fā)現(xiàn)一條,、整改一條，并對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查驗收,，切實做到預(yù)防和減少事故的發(fā)生,。

三個月來圍繞自身工作特點做了一定的努力，也取得了一定的成效,，但是與公司的要求和期望相比還是存在一些問題和差距,，主要表現(xiàn)在對安全相關(guān)的法律、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范不是很熟悉及安全管理經(jīng)驗不足，不過,，我相信,，通過自己的努力和學(xué)習(xí)會成為一名優(yōu)秀的安全員。

員工試用期轉(zhuǎn)正考核表個人小結(jié) 員工試用期滿轉(zhuǎn)正考核表篇六

時光飛逝,，我的試用期也快結(jié)束了,。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷,，也給我留下了美好的回憶。在這段時間里,，大家給了我足夠的包容,、支持,、鼓勵和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)的堅定信念和同事的積極樂觀精神。在尊重每個人的同時,，我也很榮幸和興奮有機(jī)會成為公司的全職員工,。

在這一個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,，經(jīng)過他們的不懈努力,，各方面都取得了一定的進(jìn)步。

記得剛來公司的時候,，對公司的了解僅限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,，其他一無所知。所以,，如何在試用期內(nèi)了解,、理解、熟悉自己的職業(yè),，就成了我的當(dāng)務(wù)之急,。

來到公司的某一天，有幸參加了公司召開的工作會議,，受益匪淺,。我覺得這是一份充滿榮譽(yù)和挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里,，我仔細(xì)研究了公司的所有相關(guān)資料，從網(wǎng)上拿了很多有用的資料,。日常工作的積累讓我對公司有了更深的了解,，也意識到公司的成長在中國互聯(lián)網(wǎng)電商中起到了重要的作用。

在這一個多月的時間里,，我兢兢業(yè)業(yè)地從事自己的職業(yè),，沒有遲到早退，積極自覺地利用假期參加公司的加班工作,。嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,，認(rèn)真履行職責(zé)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能后,，工作能力有所提高,。

我的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,。想認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，做好本職工作,，努力完成各項任務(wù),。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平,，克服不足,，并朝著以下方向努力：

1.在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看多學(xué)多練不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,。

2,、提高自己解決實際問題的能力，慢慢克服工作過程中的急躁情緒,，積極,、熱情、認(rèn)真對待每一項工作,。

員工試用期轉(zhuǎn)正考核表個人小結(jié) 員工試用期滿轉(zhuǎn)正考核表篇七

轉(zhuǎn)眼間,，我在××公司已經(jīng)三個月的時間，這段時間經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，同事們的幫助,，自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已融入到江明這個大家庭中,，同時對公司的組織結(jié)構(gòu),，工作流程等各個方面都有了初步的了解?；仡欉@段時間的工作,，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了一定的進(jìn)步,，成長了不少，但也清醒的認(rèn)識到自己的不足之處,，具體情況如下：

沒來公司之前,，我想像中的設(shè)計院工作就像一根緊繃的弦，大家都各忙各的,，整天就過著工作,、休息的單調(diào)生活，互相溝通的機(jī)會比較少;可是來到江明,，所有的不愉快很快就被公司輕松的工作環(huán)境和同事間親密友好的關(guān)系沖散了,，心態(tài)的調(diào)整讓我明白，不管在什么地方,，什么職位都有展示才能,、增長知識的機(jī)會,，不論做任何事情，必須竭盡全力,，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成敗,。

大部分人對待知識的態(tài)度是“書到用時方恨少”，但是機(jī)會往往都是轉(zhuǎn)瞬即逝的,，所以才會有“機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人”的這一說法,，人的一生本來就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程。在過去三個月的時間里,，我從一個只知皮毛不知質(zhì)的新手慢慢的成為一個愛學(xué)習(xí)的設(shè)計員,，在公司里有前輩和同事的指導(dǎo)和幫助,，我們也擁有自己的閱覽室,，給我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)資源。我相信在這樣環(huán)境里我會茁壯的成長,。

在當(dāng)今的社會,，時間就是金錢，所以我更要注重效率;剛從事這份工作,，突然從很具體,、很局限的水泵轉(zhuǎn)到很大、很全面的水電站來有點不適應(yīng),，往往都是考慮的'不太全面,，而引起的很多麻煩，要徹底的畫完一份圖,，需要改動很多次,，大部分時間都花費(fèi)在改圖上，不過在改圖的過程中讓我學(xué)到了很多東西,，讓我加深了記憶,，也很享受這個過程。在以后的工作中我會不斷的積累經(jīng)驗,、學(xué)習(xí)新知識,，從而提高工作效率。

轉(zhuǎn)正不僅僅意味著待遇會好些,，更重要的是從此刻起已經(jīng)成為江明水電的一名正式員工,，在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格，真誠溝通,，做好份內(nèi)事,。