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員工試用期轉(zhuǎn)正考核表個(gè)人小結(jié) 員工試用期滿轉(zhuǎn)正考核表篇一

自20xx年x月x日入司以后,，在公司嚴(yán)格要求下,，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助下，思想理論上日漸成熟,。特別是通過分廠及班組一系列的學(xué)習(xí)和鍛煉,，更加明確了作為一名化工人員在實(shí)際工作中要實(shí)事求是、勇于進(jìn)取,，爭取早日成為一名合格的化工人員,。

在學(xué)習(xí)方面，我先后在xx技術(shù)培訓(xùn)基地,、xx省xx基地進(jìn)行學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間,。在這些地方培訓(xùn)是我以前從未接觸過的，和我的知識(shí)相差也較大,；但是各部領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了工作環(huán)境，也熟悉了培訓(xùn)實(shí)習(xí)地的整個(gè)工作流程,。

我一直嚴(yán)格要求自己,，但是，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,。在此，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正?，F(xiàn)在我已經(jīng)從整體上把握分廠的分廠生產(chǎn)流程。

在生活方面,，雖然我在學(xué)校里也有師長的關(guān)愛與教誨,，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨,。本以為畢業(yè)參加工作后,，這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強(qiáng),，但在公司工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯(cuò)了,。在生活中的實(shí)時(shí)給我們慰問，給我們安排體育文藝活動(dòng),，但通過這些小事,，讓我感到了組織的溫暖與關(guān)愛也感受到了企業(yè)的親情與人文關(guān)懷，而且還讓其他人也同樣感受到了真正的“以人為本”,，感受到了一種有凝聚力的互助友愛的“團(tuán)隊(duì)精神”,。我們相信，這些深入人心舉措,，必將使每一位員工,，以更加飽滿的熱情更加良好的精神狀態(tài)，積極進(jìn)取,，努力工作,，為開創(chuàng)xx化工新局面做出積極的貢獻(xiàn)。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛給了我工作的動(dòng)力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,；第三就是我們的“企業(yè)文化—同心文化”和“企業(yè)精神—?jiǎng)?wù)實(shí),，同心跨越”給了我工作的信心。

這是我的第一份工作,，這一年來我學(xué)到了很多，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來！

員工試用期轉(zhuǎn)正考核表個(gè)人小結(jié) 員工試用期滿轉(zhuǎn)正考核表篇二

時(shí)光流轉(zhuǎn)間,，我已到酒店工作二個(gè)月,。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)封總對(duì)我的信任，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會(huì),。在工作中，我深刻地體會(huì)到了護(hù)總到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,，值得一提的是護(hù)總做事的認(rèn)真謹(jǐn)慎,，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細(xì),。雖然也有一些細(xì)節(jié)做的不夠好,，但是我都積極改正，避免再犯,。所以,，很快的我就融入酒店這個(gè)大家庭，并認(rèn)真做好自己的本職工作,。我覺得很喜歡這里,，并且很愿意把這里當(dāng)作

鍛煉自己的平臺(tái)，和酒店共同發(fā)展,，做出自己最大的貢獻(xiàn),。在此期間簡單的工作總結(jié)如下：

1、嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,。我積極參加參加新員工培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)，并取得優(yōu)異的成績,。

2,、在這期間，我更多是熟悉市場部的一些工作流程,，了解部門的日常工作,，現(xiàn)已基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程,、工作方法,。

3,、在領(lǐng)導(dǎo)安排下的工作需求，我都積極和同事溝通,，獨(dú)自想辦法去解決,，最終都順利完成方案。

4,、盡所能和所掌握的經(jīng)驗(yàn),，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助,。

在此,，我想借此機(jī)會(huì)，正式向酒店領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，希望酒店領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量,。同時(shí)也非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì),，使我的思想境界,、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時(shí)也激勵(lì)了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善,。

員工試用期轉(zhuǎn)正考核表個(gè)人小結(jié) 員工試用期滿轉(zhuǎn)正考核表篇三

三個(gè)月的試用期下來,，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少,，學(xué)到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),。從這一階段來看,，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自己走來，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗(yàn),。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我的關(guān)照。

我深刻地體會(huì)到了公司從老總到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,，讓我更加的警惕自己,，把工作做好做細(xì)。每個(gè)公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別,，但大體方向和宗旨卻都相同,。所以，很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,，盡量配合大家的工作,。雖然也有一些不當(dāng)之處，但是我都積極改正,，避免再犯,。所以，很快的,，我就融入了xx這個(gè)大家庭,，并認(rèn)真做好自己的本職工作。

我喜歡這里,，并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺(tái),，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻(xiàn),。對(duì)我而言,，不論在哪里，在哪個(gè)公司,，只要我能有幸成為其中的一員,，我都將以飽滿的熱情，認(rèn)真的態(tài)度,，誠懇的為人,，積極的工作融入其中。這是作為一個(gè)員工基本的原則,。團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)公司都倡導(dǎo)的美德,。我認(rèn)為，公司要發(fā)展,，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的,。沒有各個(gè)部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,，工作效率會(huì)大打折扣,，公司效益自然會(huì)受損。這樣對(duì)公司和個(gè)人都無益處,。

在xx,，我的主要職責(zé)是營銷中心內(nèi)勤，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各區(qū)業(yè)務(wù)人員的工作匯報(bào),、每月費(fèi)用報(bào)銷的初步審核,。同時(shí)，負(fù)責(zé)與各區(qū)經(jīng)銷商核對(duì)每月的帳務(wù),，資料和信息的傳遞,。

三個(gè)月來，我更是體會(huì)到,，工作時(shí),，用心,、專心、細(xì)心,、耐心四者同時(shí)具備是多么的重要,。就拿每月和經(jīng)銷商對(duì)帳來說吧，我要用心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務(wù),，專心的做好每一家經(jīng)銷商的帳,，細(xì)心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳，耐心的與各經(jīng)銷商對(duì)好每一項(xiàng)帳目,。

在工作過程中,，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性：

一是向書本學(xué)習(xí),，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,，端正態(tài)度，改進(jìn)方法,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,；

二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法,；

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。

要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心,，有了一份責(zé)任在身上,，就會(huì)努力去完成它，并完成好,，這樣愛你的工作,，你的工作就會(huì)喜歡你。公司常宣導(dǎo)大家都要做到：認(rèn)真做好自已的本職工作,。這就是一種無形的責(zé)任,，鞭策著我，朝著這個(gè)方向努力，不斷改進(jìn),，不斷提升,。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來,?！蔽覍?duì)它的理解就是：如果成功了，不要驕傲,，繼續(xù)努力，以便取得更大的成功,；如果失敗了也不要?dú)怵H,，總結(jié)失敗教訓(xùn)，爭取下次成功,。不論怎樣,，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好,，生活的更精彩,。

員工試用期轉(zhuǎn)正考核表個(gè)人小結(jié) 員工試用期滿轉(zhuǎn)正考核表篇四

根據(jù)公司《管理手冊》有關(guān)規(guī)定，我事業(yè)部按照公司要求,，對(duì)20xx年新入職員工在20xx年1月9-10日進(jìn)行了試用期考核,，并對(duì)考核成績優(yōu)秀的員工向公司提交了提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。現(xiàn)將20xx年度新員工試用期考核總結(jié)如下：

1.學(xué)習(xí)通知,，成立組織,。我部首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《關(guān)于開展 20xx 年度新員工試用期考核的通知》，并按文件要求成立了新員工考核組織,，組織討論了新員工考核的具體時(shí)間,、地點(diǎn)、內(nèi)容,、方式等,，基本確定了20xx屆新員工考核的大體步驟。

2.制定方案,，發(fā)布通知,。我部根據(jù)公司文件要求，結(jié)合我部實(shí)際情況,，制定了事業(yè)部新員工考核方案,，在公司原有的考核要求上加入了項(xiàng)目自主考核部分和實(shí)踐能力考核部分，這也是我部在新員工考核工作上力求創(chuàng)新,，培養(yǎng)實(shí)踐型專業(yè)人才,，更加公平、公正的選拔優(yōu)秀人才的首次嘗試。隨后我部還制定了具體的考核時(shí)間,、考核步驟,，發(fā)布了新員工考核通知。

3.收集意見,，制定表格,。根據(jù)各項(xiàng)目部在自主考核時(shí)反饋的各種意見和建議，事業(yè)部制定了新員工考核的評(píng)分表格,，有助于評(píng)委打分,、統(tǒng)計(jì)得分的同時(shí)，節(jié)約了紙張,。

由于我部制定了詳細(xì)的考核方案,，并要求各部門和各項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人重視，所以在新員工考核過程中,，保持了高效,、準(zhǔn)確、合理的工作狀態(tài),。

1.成長手冊評(píng)分

新員工成長手冊是了解新員工學(xué)習(xí),、生活，檢查工作情況的輔助工具,，我部組織考核小組認(rèn)真檢查手冊完成情況,，按照公司評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格打分，并制作了方便評(píng)委打分的評(píng)分表格,，快速,、客觀、準(zhǔn)確的對(duì)新員工成長手冊進(jìn)行評(píng)分,。

2.項(xiàng)目自主考核

我部指導(dǎo)各項(xiàng)目獨(dú)立開展項(xiàng)目自主考核工作,，根據(jù)公司和事業(yè)部的基本要求，對(duì)新員工進(jìn)行初步評(píng)判,，并要求各項(xiàng)目按從高到低的順序強(qiáng)制排序,，作為各項(xiàng)目經(jīng)理修正考核分?jǐn)?shù)的依據(jù)。各項(xiàng)目基本都按時(shí)開展自主考核工作,，部分項(xiàng)目如友邦,、亞運(yùn)城項(xiàng)目還組織了新員工筆試考核，使新員工考核工作更加公平,、公正,。

3.實(shí)踐考核

在項(xiàng)目自主考核全部結(jié)束并得出結(jié)果后，我部開展了實(shí)踐考核,，我部將此項(xiàng)考核分為兩部分,，一部分是考核現(xiàn)場管理人員的實(shí)踐能力,，另一部分是考核非現(xiàn)場管理人員的業(yè)務(wù)能力。我部根據(jù)不同崗位,，制定考核任務(wù)書,，將新員工集中到項(xiàng)目，跟據(jù)各崗位考核任務(wù)書的要求,，新員工獨(dú)立完成項(xiàng)目檢測并形成個(gè)人報(bào)告,，此項(xiàng)考核的開展，有利于考察新員工的現(xiàn)場實(shí)踐能力,，體現(xiàn)現(xiàn)場實(shí)踐的重要性,，發(fā)掘員工自我學(xué)習(xí)的內(nèi)在源動(dòng)力。

4.個(gè)人考核匯報(bào)

新員工提前一周上交了個(gè)人總結(jié),，并集中在事業(yè)部機(jī)關(guān)進(jìn)行個(gè)人ppt演講匯報(bào),。我部為更加全面的對(duì)新員工進(jìn)行考核，還組織工程,、商務(wù)、綜合辦等部門和項(xiàng)目編制了問答題庫,，并制作成ppt,，力求公平的對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考核。

我部在對(duì)新員工的所有考核結(jié)束后,，進(jìn)行了分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì),，成績調(diào)整，并進(jìn)行了公示,，在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將考核結(jié)果上報(bào)公司人力資源部,。

1.提前制定了詳細(xì)的新員工考核方案，制作了便于評(píng)委評(píng)分和統(tǒng)計(jì)得分的評(píng)分表格,。

2.結(jié)合實(shí)際,，加入了項(xiàng)目自主考核和實(shí)踐考核版塊，使考核工作更加透明和公平,。

3.初步建立了新員工問答題庫,，并在匯報(bào)考核中加入了問答環(huán)節(jié)，更加全面的考核員工專業(yè)知識(shí),。

我部本次開展的新員工考核工作,，得到了事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各項(xiàng)目的大力支持,，秉持著公平,、公正、公開的原則,，較好的結(jié)合了公司文件要求和事業(yè)部實(shí)際情況,，將實(shí)踐能力做為了新員工考核的一部分,，合理選拔優(yōu)秀的實(shí)踐型人才，同時(shí)我部嚴(yán)格按照公司時(shí)間要求,，按時(shí)上報(bào)考核結(jié)果和相關(guān)考核資料,，努力做好新員工考核的各項(xiàng)工作。

員工試用期轉(zhuǎn)正考核表個(gè)人小結(jié) 員工試用期滿轉(zhuǎn)正考核表篇五

我于20xx年x月x日來到公司,，今已快三個(gè)月了,，抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)流程,，掌握安全管理技能,，主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，希望能更快的融入公司,，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限,，簡單列了一些,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：

首先熟悉公司辦公系統(tǒng)，掌握收發(fā)文件,，收發(fā)郵件等oa業(yè)務(wù),，到目前為止，已全部學(xué)會(huì),，可以獨(dú)立操作oa系統(tǒng),，其次掌握中煤能源安全信息管理系統(tǒng)，根據(jù)分公司及集團(tuán)公司的要求按時(shí)上報(bào)安全信息,，現(xiàn)已完善公司基本資料及每天下午4點(diǎn)前上報(bào)安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)信息,。

安全檔案及安全記錄是安全管理最為直接的體現(xiàn)形式，沒有記錄也就可以認(rèn)為安全工作沒有去做,。首先我認(rèn)真做好每一項(xiàng)記錄,，如、安全檢查,、安全會(huì)議,、安全活動(dòng)等的記錄工作，其次從原有臺(tái)賬的基礎(chǔ)上逐步完善安全管理臺(tái)賬,，規(guī)范安全資料的管理,，現(xiàn)又建立了安全管理人員、特種作業(yè)人員,、安全獎(jiǎng)罰,、考核等臺(tái)賬。

對(duì)電氣運(yùn)行工的安全教育,，主要采取方式課堂講解,，及觀看警示教育宣傳片,，并進(jìn)行安全教育考試。重點(diǎn)參與警示三月行安全知識(shí)競賽活動(dòng),，編制了安全知識(shí)競賽試題,，出了一期安全專題板報(bào)。

為認(rèn)真貫徹安全第一,，預(yù)防為主的安全工作方針,，確保人身和裝置安全，依據(jù)化工行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)[hg2301-23018-1999],，參與《動(dòng)火安全作業(yè)證》,、《動(dòng)土安全作業(yè)證》、《斷路安全作業(yè)證》,、《高處安全作業(yè)證》,、《設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證》、《吊裝安全作業(yè)證》,、《設(shè)備內(nèi)檢修安全作業(yè)證》,、《盲板抽堵安全作業(yè)證》等八項(xiàng)廠區(qū)作業(yè)安全規(guī)程的編制。

協(xié)助編制《項(xiàng)目實(shí)施階段事故管理制度》《安全文明施工管理考核辦法》等制度及《應(yīng)急預(yù)案》和《突發(fā)環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案》,。

作為一名兼職的信息宣傳報(bào)道員及時(shí)將公司舉辦的安全活動(dòng),、安全檢查通過公司簡報(bào)及黨群工作部進(jìn)行宣傳。

每天對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行巡查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)責(zé)令整改，每星期聯(lián)合監(jiān)理單位對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行一次安全檢查,，對(duì)檢查出的問題以整改通知書的形式下發(fā)到施工單位進(jìn)行限期整改,，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督辦，做到發(fā)現(xiàn)一條,、整改一條,，并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，切實(shí)做到預(yù)防和減少事故的發(fā)生,。

三個(gè)月來圍繞自身工作特點(diǎn)做了一定的努力,，也取得了一定的成效，但是與公司的要求和期望相比還是存在一些問題和差距,，主要表現(xiàn)在對(duì)安全相關(guān)的法律,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范不是很熟悉及安全管理經(jīng)驗(yàn)不足,，不過，我相信,，通過自己的努力和學(xué)習(xí)會(huì)成為一名優(yōu)秀的安全員,。

員工試用期轉(zhuǎn)正考核表個(gè)人小結(jié) 員工試用期滿轉(zhuǎn)正考核表篇六

時(shí)光飛逝,，我的試用期也快結(jié)束了。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷,，也給我留下了美好的回憶,。在這段時(shí)間里，大家給了我足夠的包容,、支持,、鼓勵(lì)和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)定信念和同事的積極樂觀精神,。在尊重每個(gè)人的同時(shí),，我也很榮幸和興奮有機(jī)會(huì)成為公司的全職員工。

在這一個(gè)多月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,，經(jīng)過他們的不懈努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步,。

記得剛來公司的時(shí)候,，對(duì)公司的了解僅限于公司網(wǎng)站的簡單介紹，其他一無所知,。所以,，如何在試用期內(nèi)了解、理解,、熟悉自己的職業(yè),，就成了我的當(dāng)務(wù)之急。

來到公司的某一天,，有幸參加了公司召開的工作會(huì)議,，受益匪淺。我覺得這是一份充滿榮譽(yù)和挑戰(zhàn)的工作,。學(xué)習(xí)是一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ),。在這段時(shí)間里，我仔細(xì)研究了公司的所有相關(guān)資料,，從網(wǎng)上拿了很多有用的資料,。日常工作的積累讓我對(duì)公司有了更深的了解，也意識(shí)到公司的成長在中國互聯(lián)網(wǎng)電商中起到了重要的作用,。

在這一個(gè)多月的時(shí)間里,，我兢兢業(yè)業(yè)地從事自己的職業(yè)，沒有遲到早退,，積極自覺地利用假期參加公司的加班工作,。嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能后,，工作能力有所提高,。

我的技術(shù)部是一個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的部門。想認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，做好本職工作,，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

在今后的工作中,，我將努力提高業(yè)務(wù)水平,，克服不足，并朝著以下方向努力：

1.在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過多看多學(xué)多練不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,。

2、提高自己解決實(shí)際問題的能力,，慢慢克服工作過程中的急躁情緒,，積極、熱情,、認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,。

員工試用期轉(zhuǎn)正考核表個(gè)人小結(jié) 員工試用期滿轉(zhuǎn)正考核表篇七

轉(zhuǎn)眼間，我在××公司已經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間,，這段時(shí)間經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，同事們的幫助，自己的努力和調(diào)整,，現(xiàn)在已融入到江明這個(gè)大家庭中,，同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個(gè)方面都有了初步的了解,?；仡欉@段時(shí)間的工作，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了一定的進(jìn)步,，成長了不少,，但也清醒的認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，具體情況如下：

沒來公司之前,，我想像中的設(shè)計(jì)院工作就像一根緊繃的弦,，大家都各忙各的，整天就過著工作,、休息的單調(diào)生活,，互相溝通的機(jī)會(huì)比較少;可是來到江明，所有的不愉快很快就被公司輕松的工作環(huán)境和同事間親密友好的關(guān)系沖散了,，心態(tài)的調(diào)整讓我明白,，不管在什么地方,，什么職位都有展示才能、增長知識(shí)的機(jī)會(huì),，不論做任何事情,，必須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成敗,。

大部分人對(duì)待知識(shí)的態(tài)度是“書到用時(shí)方恨少”,，但是機(jī)會(huì)往往都是轉(zhuǎn)瞬即逝的，所以才會(huì)有“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人”的這一說法,，人的一生本來就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程,。在過去三個(gè)月的時(shí)間里，我從一個(gè)只知皮毛不知質(zhì)的新手慢慢的成為一個(gè)愛學(xué)習(xí)的設(shè)計(jì)員,，在公司里有前輩和同事的指導(dǎo)和幫助,，我們也擁有自己的閱覽室，給我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)資源,。我相信在這樣環(huán)境里我會(huì)茁壯的成長,。

在當(dāng)今的社會(huì)，時(shí)間就是金錢,，所以我更要注重效率;剛從事這份工作,，突然從很具體、很局限的水泵轉(zhuǎn)到很大,、很全面的水電站來有點(diǎn)不適應(yīng),，往往都是考慮的'不太全面，而引起的很多麻煩,，要徹底的畫完一份圖,，需要改動(dòng)很多次，大部分時(shí)間都花費(fèi)在改圖上,，不過在改圖的過程中讓我學(xué)到了很多東西,，讓我加深了記憶，也很享受這個(gè)過程,。在以后的工作中我會(huì)不斷的積累經(jīng)驗(yàn),、學(xué)習(xí)新知識(shí)，從而提高工作效率,。

轉(zhuǎn)正不僅僅意味著待遇會(huì)好些,，更重要的是從此刻起已經(jīng)成為江明水電的一名正式員工，在工作上必須對(duì)自己要求更加嚴(yán)格,，真誠溝通,，做好份內(nèi)事。