演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

社區(qū)副主任競聘演講稿 信用社副主任競聘演講稿篇一

我叫xxx,，今年xxx歲，大專文化,，中共黨員,，助理經(jīng)濟師，現(xiàn)任xxx信用社副主任,，擬競聘信用社副主任,。

剛剛進入我社管理開局年，聯(lián)社舉辦了這次基層信用社主任競聘活動,，為我縣信合事業(yè)的發(fā)展注入了全新的生機和活力,。按照《競聘方案》要求，我符合競聘條件,，并有決心勝任這一職務：一是自參加工作以來,，我先后任過信貸員、xx辦公室副主任,、xx科副科長等職務，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。二是任信用社副主任期間,，能夠堅持理論聯(lián)系實際，有一定的群眾基礎,，逐漸培養(yǎng)了自己的組織能力,、判斷能力以及協(xié)調(diào)各種社會關(guān)系的能力。

如果我這次能夠競聘上信用社副主任,，我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導下,，在信用社主任的帶領(lǐng)下，團結(jié)一班人,，甘當綠葉,、甘當配角，身在基層,、心在基層,，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，配合主任,，團結(jié)帶領(lǐng)一班人,，保證超額完成聯(lián)社分配的各項業(yè)務發(fā)展指標，確保實現(xiàn)安全營運無事故,。

一,、做好資金組織的文章,，努力膨脹存款總量。一是配合主任通過組織實施《經(jīng)營目標考核》,，鼓勵員工發(fā)揚走村串戶的優(yōu)良傳統(tǒng),，不斷擴大服務內(nèi)涵，拓寬服務領(lǐng)域,。二是把存款考核的重點放在提高自辦業(yè)務比例,、降低存款成本上，達到總量擴張,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目的,，切實解決巧婦難為無米之炊的難題。三是積極搞好旺季資金回籠工作,。在農(nóng)村產(chǎn)品收購旺季,，及時與黨委政府取得聯(lián)系，并派員進駐收購網(wǎng)點為農(nóng)民提供結(jié)算服務,，盡量減少存款資金外流,，站穩(wěn)農(nóng)村金融市場。

二,、以效益為中心,，促進經(jīng)營效益根本好轉(zhuǎn)。一是在確保貸款利息應收盡收的同時,，配合主任積極探討中間業(yè)務發(fā)展思路,，試行代收、代付,、代買,、代賣等中間業(yè)務，不斷拓寬增收渠道,，搶占市場份額,，做到能收則收、應收盡收,。二是在“節(jié)支”工作中,，自己以身作則，把“節(jié)支”的著眼點從簡單的費用開支轉(zhuǎn)為成本節(jié)支上,，在擴大負債總量的同時,，帶頭抓好負債結(jié)構(gòu)的調(diào)整。三是強化沒有規(guī)矩不成方圓意識,，帶頭遵守信貸操作規(guī)程,、內(nèi)部管理制度，保證業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。

三,、積極實踐“農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶”的服務格言,，切實做好信貸支農(nóng)工作。一是按照聯(lián)社總體部署,，配合“一把手”大力推行聯(lián)保貸款及信用村,、戶評定活動，切實解決農(nóng)民貸款難的問題,，年內(nèi)力爭使聯(lián)保貸款覆蓋面達到30%以上,，新增貸款70%以上采取聯(lián)保貸款方式。二是在支持好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及農(nóng)田水利建設的同時,，積極拓寬信貸支農(nóng)渠道,，積極開辦助學貸款、民營經(jīng)濟貸款等業(yè)務,。三是嚴格落實聯(lián)社提出的聯(lián)系村,、戶活動，通過大力實施“富民工程”來完成農(nóng)村信用社“造福一方”的歷史重任,。四,、下大力氣清收不良貸款，逐步化解歷史陣舊包袱,。一是在清收貸款工作中,，及時把遇到的困難、問題向黨委做出匯報,，由黨政部門出面,，爭取得到實質(zhì)性的支持。二是靈活多樣抓清收,。通過落實企業(yè)經(jīng)營權(quán),、村集體土地承包權(quán)等措施,，來盤活企業(yè),、村集體貸款。三是選擇部分借據(jù)進行公開拍賣,，通過動用社會關(guān)系來清收不良貸款,。

如果我這次不能競聘上信用社副主任，我決不氣餒,，將以更加科學的態(tài)度,，更加旺盛的精力，全身心地投入到聯(lián)社安排的新崗位工作中去,，滿腔熱情干好本職工作,，用實實在在的行動，實現(xiàn)自己的人生價值,。

謝謝各位領(lǐng)導,！謝謝各位評委,！

社區(qū)副主任競聘演講稿 信用社副主任競聘演講稿篇二

尊敬的院領(lǐng)導及各位同志：

大家好!

接下來我競聘的崗位是護理部副主任，護理部副主任是協(xié)助主任主持護理部的各項工作;提高全院護理工作質(zhì)量,，確保護理安全,，我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下五點：

一、我的自然情況,。我分別與xx年取得了護理專業(yè)中專及大專學歷,，xx年(18歲)參加工作，在原來醫(yī)院先后從事過門診,、綜合病房,，手術(shù)室的護理工作，于xx年(23歲)擔任病房及手術(shù)室護士長,，與xx年來到醫(yī)院工作,，先后從事了全院大部分各科室護理崗位。曾于2年被評為醫(yī)院先進個人,，四次被評為優(yōu)秀護理管理者或標兵,，被評為優(yōu)秀黨員。被評為崗位練兵優(yōu)秀管理者,，連續(xù)連續(xù)兩年被評為醫(yī)院優(yōu)秀管理者,。

二、具有良好的語言和文字表達能力,。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,，表格的制作。

三,、具有良好的組織統(tǒng)籌能力,。在護理部主任的領(lǐng)導下曾參與組織了512護士節(jié)的各項活動。

四,、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力,。1年的護理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務分解落實,。

五,、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞,。

此次競聘如能得到院領(lǐng)導和同志們的認可,，我的工作思路是：安全第一，質(zhì)量為本,，服務至上,。在護理部主任的領(lǐng)導下做到以下幾點：

1、加強護理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作,，確保護理安全,。重點抓六個關(guān)鍵：

(1)抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度,、消毒隔離制度等,。

(2)抓關(guān)鍵的部門，如手術(shù)室,、搶救室,、供應室、治療室,、換藥室等,。

(3)抓關(guān)鍵的人員，如護士長,，護理骨干,，思想波動人員，責任心不強,、技術(shù)差,、新上崗的護理人員等。

(4)抓關(guān)鍵的病人,，如危重病人,、疑難病人、手術(shù)病人,、新入院病人等,。

(5)抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重搶救,、護患溝通,、基礎護理和院內(nèi)感染等。

(6)抓關(guān)鍵的時間,，如交接班,、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間,，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等,。

2,、管理各級護士的培訓工作,，有計劃、有組織地落實護理人員“三基三嚴”的理論培訓和考核,，定期或不定期對科室進行檢查和考核,、評分，將科室的護理質(zhì)量與績效掛鉤，組織召開護理質(zhì)控及護理安全會議,，促進護理工作積極性,，提高護理質(zhì)量。

1,、落實感動工程,，關(guān)注細節(jié)服務;做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度，認真聽取患者的建議及需求,，及時優(yōu)化流程,，讓患者滿意，體現(xiàn)溫馨人文的護理理念,。

2,、創(chuàng)新理念，拓展延伸服務：將護理模式從單純的疾病護理延伸到心理疏導,、生活護理,、健康指導，直至康復出院和患者家中,，提升護理品位,，拉近護患距離，促進醫(yī)患和諧,。

綜上所述,，如果我能當選護理部副主任，我一定會在院領(lǐng)導及護理部主任的領(lǐng)導下,，本著對醫(yī)院負責,，對同志負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，兢兢業(yè)業(yè),，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛!為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻自己的光和熱!

以上是我的競聘演講,，如果我這次崗位競聘落選,，我會一如既往腳踏實地的做好我的本職工作!

謝謝大家!

社區(qū)副主任競聘演講稿 信用社副主任競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,、同事們：

大家好,！今天我滿懷激情，懷揣夢想,，積極參與街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任職務競聘,，我不敢奢求什么，只想用我誠懇的演講,，明朗的工作思路,，堅如磐石的工作信心讓大家認識我,、支持我。同時我也真誠感謝上級領(lǐng)導通過公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的方式,，為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,，給予了我們晉升提拔的機會，在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選,。

首先,，我作簡單的自我介紹。我叫xx,，現(xiàn)年30歲,，護師職稱，心血管內(nèi)科專業(yè)組長,，畢業(yè)于成都中醫(yī)藥大學護理學?？疲壳熬妥x四川大學護理學專業(yè)本科即將畢業(yè),，于四川省人民醫(yī)院心血管內(nèi)科進修,，參加工作以來，我曾分別在呼吸內(nèi)科,、消化內(nèi)科,、神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科工作過,，具有較為風富的臨床經(jīng)驗,，今天我大膽參與街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

參加工作以來,，在不同的領(lǐng)導崗位中我積極實踐、勇于開拓,、不管干什么從不講價還價,，更不怨天憂人，干一行,，愛一行,，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。在擔任心血管內(nèi)科專業(yè)組長后,，我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,，我始終將凝聚人心放在突出位置,，率先垂范，正人先正己,，自己處處以身作則,，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不為的自己首先不為,，在工作中始終堅持公平,、公正原則，做到一碗水端平,，鼓勵大家多提意見,，只要合理的就采納,，營造一種大家心往一起想,，勁往一處使的工作氛圍,，真正做到了九牛爬坡個個使力,，我的工作也得到了領(lǐng)導和同志們的高度認可，被評為優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人，曾應邀參加5.12護士節(jié)當?shù)仉娨暸_采訪,，被評為服務之星,，這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。

工作以來,，我穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚,，溫和而不懦弱，正直而不固執(zhí),。經(jīng)過呼吸內(nèi)科,、消化內(nèi)科,、神經(jīng)內(nèi)科,、心血管內(nèi)科工作的鍛煉和磨礪,，我逐漸走向成熟，在擔任心血管內(nèi)科專業(yè)組長后,，我憑借自己扎實的理論功底和實踐經(jīng)驗,，總結(jié)形成了一套合適的工作方法，保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作,，這使我的工作呈現(xiàn)了可喜的局面，這期間我深深地感到患者一句溫存的話語,，一滴感動的淚水,，讓我覺得這一崗位意義重大,，在我心靈深出真正感受到?jīng)]有什么比服務了病人,，幫助了患者更快樂的,。

而立之年的我,，身體健康、精力旺盛,、敬業(yè)精神強,，在工作中我善于與人溝通,、注重協(xié)調(diào),、分析及處理問題的能力，這使我具有了較為豐富的管理經(jīng)驗,，在平時的工作中我理清思路,，團結(jié)同事，分清主次,，事事從大局著想,，勤于奉獻、敢于創(chuàng)新,，用發(fā)散式思維打開工作局面,，注重實干，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗,、敬業(yè),、奉獻的品質(zhì),，注重傳幫帶作用,，強化自身素質(zhì)的不斷提升，注重個人業(yè)務素質(zhì)的不斷提高,，堅持向書本學,、向?qū)嵺`學、向有經(jīng)驗的同志學,，注重科室合作意識,，善于處理科室關(guān)系，激發(fā)科室工作激情,，在工作中以人為鏡,，不斷完善自己。這使我更加成熟,，這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉(zhuǎn)變,，更是包含了我對領(lǐng)導給予我的關(guān)心、支持,、信任和幫助的理解,，工作以來不僅提高了我的業(yè)務能力也培養(yǎng)了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質(zhì),，我能把困難當成挑戰(zhàn),、把吃苦看做磨練，遇事不含糊,、辦事不拖沓,。尊敬的領(lǐng)導和同志們，一份辛勞,，一份收獲,，我的工作得到了領(lǐng)導和我同志們的贊譽，但我深深地知道榮譽屬于過去,，未來我還需努力,，成績不找跑步了，問題不找不得了,，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導的要求尚有一定的距離,，今后還需以人為鏡，不斷努力,，今天在此向大家介紹我自己,，誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道街道社區(qū)衛(wèi)生服務起始于辛勞,，收結(jié)于平淡,，我們守護著社區(qū)健康這道屏障，讓社區(qū)患者看到康復的希望,，讓社區(qū)百姓關(guān)注自身健康,，提高生活質(zhì)量，盡享我們熱情周到的社區(qū)醫(yī)療服務,！漫漫人生路,，悠悠醫(yī)患情，我們是社區(qū)生命的捍衛(wèi)者,，我們是社區(qū)健康的守護神,。若我競聘成功我將總結(jié)經(jīng)驗，積極擺正位置,，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度,，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè),，力爭在工作中做到以下幾點：

一,、我將以這次竟崗為新的工作起點，在街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任的崗位上放下架子,，沉下身子,，協(xié)助主任,，當好助手和參謀，繼續(xù)為社區(qū)患者提供優(yōu)質(zhì)服務,，采取多種形式,，強化社區(qū)健康衛(wèi)生知識宣傳，構(gòu)筑社區(qū)健康屏障,，做社區(qū)健康的守門人”

二,、我將在街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任的崗位上以人為本，創(chuàng)新管理手段,，強化社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設,，及時、準確的完成社區(qū)信息收集,、匯總,、上報的工作，建設社區(qū)醫(yī)療信息化管理的.平臺,，不斷提高社區(qū)醫(yī)療服務水平,，引進先進醫(yī)療設備，強化社區(qū)醫(yī)護人員的學習和進修,，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和護理水平,。在社區(qū)醫(yī)務工作中，努力使我們成為病患者心中“小病的醫(yī)生,，大病的參謀,，重病的親人，康復的助手”,。

三,、作為社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務中心副主任我將立足本職，注重全局意識,、優(yōu)質(zhì)服務意識,，在副主任的領(lǐng)導崗位上不能僅僅滿足于低頭拉車，還要抬頭看路,，更要進一步深入社區(qū)、深入群眾,，使社區(qū)衛(wèi)生服務被越來越多的家庭所認可,，提高居民百姓對服務社區(qū)衛(wèi)生服務的滿意度、信任度,。

各位領(lǐng)導,、各位同志，各位朋友,！幾分鐘的演講,，難以向各位呈獻出一個完整的我,。但請相信，無論今天的競聘是否成功,，在今后的漫漫征途中,，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐,、堅強的意志,、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求,！我斗膽地請領(lǐng)導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,，相信我！

謝謝大家,，我的演講完畢,！

社區(qū)副主任競聘演講稿 信用社副主任競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好,！

我叫xxx,，個人經(jīng)歷略。

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你,。”今天,，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的征稽事業(yè)而來,。此刻，我再一次站在這里,，以平常,、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠,、理性,、執(zhí)著，更加堅毅,、穩(wěn)重和成熟的我,。經(jīng)過慎重地思考，我競聘的崗位是：辦公室副主任,，我相信我能夠勝任辦公室副主任的職責,，主要緣于以下三大優(yōu)勢：

一是我具有比較豐富的工作經(jīng)驗和有較強的工作能力。我在征稽處多個崗位的歷練,，使我具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,。在辦公室工作以來，我深知辦公室工作的重要性,，熟悉辦公室的業(yè)務流程,；深知辦公室工作人員所應該具備的素質(zhì)和要求,。經(jīng)過辦公室一年多的鍛煉，我的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力有了很大提高,。

二是我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)和干脆的工作作風,。做事先做人,。我以“清清白白做人、踏踏實實做事”為人生信條,，以大局為重,，公道正派，尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同志,，工作多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后罵過人,。對待工作認真負責,，能吃苦耐勞，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感,，從不攬功諉過,，假公濟私，爭名奪利,。

三是我具備熟練運用計算機和網(wǎng)絡的能力?，F(xiàn)代社會是信息化社會，中國已加入世貿(mào)組織,，在新的國際大環(huán)境下,，信息化是現(xiàn)代化管理的重要基礎，信息化和無紙化辦公的建設已經(jīng)迫在眉睫,。我能夠熟練運用電子文檔,、電子表格等辦公軟件，能自如地利用互聯(lián)網(wǎng)進行信息查詢,、網(wǎng)絡溝通,、網(wǎng)站維護，充分地讓科技為工作服務,。

在正視自己優(yōu)勢的同時,，捫心自問，我也存在一些不足之處,。一是工作的主動性不是很強；二是在加強聯(lián)系方面還做得不夠,，我將在以后的工作中加以克服,。

如果我能夠擔任辦公室副主任,，我會擺正位置，當好配角,；胸懷全局,，當好參謀；服從領(lǐng)導,，當好助手,。

1、當好參謀助手,，服務領(lǐng)導決策,。我將及時準確地掌握各方面工作動態(tài)，向主任和處領(lǐng)導反饋各方面的信息,，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù),，真正為領(lǐng)導當好參謀助手，做好后勤工作,。

2,、做好綜合協(xié)調(diào)工作，確保政令暢通,。我將及時地傳達貫徹領(lǐng)導班子決策,，維護領(lǐng)導班子團結(jié)，維護領(lǐng)導權(quán)威,，同時顧全大局,，服從安排，科學地做好領(lǐng)導之間,，部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,，使大家通力合作,，共同圍繞征費這個中心任務開展工作。在工作中我將擺正自己副職的位置,，協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況,，合理分工、合理調(diào)度,，認真落實崗位責任制,，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性，不斷提高辦公室的服務質(zhì)量,，共同做好辦公室的工作,。

3、做好日常工作,，提高服務質(zhì)量,。辦公室工作紛繁復雜,，擔負著全處的固定資產(chǎn)管理、低值易耗品采購發(fā)放,、檔案管理,、公文擬稿、文件傳遞,、日常接待,、車輛管理等工作，是信息傳遞,、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為全處各項工作服務的綜合職能部門,。我也深知,，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的馬,。因此，從事辦公室工作光榮而辛苦,，需要強烈的事業(yè)心和責任感,；需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。只有不斷加強政策法規(guī),、規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務知識的學習,，不斷充實自己，才能勝任崗位要求,。

各位領(lǐng)導,、各位同事，競聘重在參與,。至于參與能否成功,，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標,、獨擋一面的工作能力以及對征稽事業(yè)的熱愛,。當然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票,！

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家！

社區(qū)副主任競聘演講稿 信用社副主任競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

上午好,！

首先,，請允許我代表今天參加競聘的教師對各位說聲謝謝,，謝謝大家為競聘工作而付出的辛勤勞動,。我演講的題目是《假如我擔任思源實驗學校教導處副主任》。

思源實驗學校實行中層干部競聘上崗,，我作為一名年輕教師,，本著鍛煉自己、提高自己的目的,，參與了這次活動,，走上了競聘的舞臺，希望通過競聘進一步提高自己的能力,。

本人競聘的職位是教導處副主任,。我于2009年起一直擔任蘇白學校的教導主任，算來已有五年時間,，在這五年中,，我學到了許多教務工作上的知識，積累了許多教學管理經(jīng)驗,，所以教導處副主任一職是我熟悉的工作,。

假如我是思源實驗學校的教導處副主任，首先應該明確自己的職責,，教導處副主任是教導處的負責人之一,，全面貫徹黨的教育方針，負責學校教育,、教學等方面的組織管理工作,。

教導處副主任要充分發(fā)揮自己的協(xié)助作用。先是協(xié)助學校貫徹黨的教育方針,，完成教學任務,，協(xié)助學校制定和實施教育、教學計劃和制度,，協(xié)助學校做好教職工的思想政治工作等,。

然后是協(xié)助教導主任處理日常教務工作。例如組織學生入學管理好學生的學籍,，做好教師的考勤考績,，進行教學指導，教學工作檢查與分析,；進行排課,、調(diào)課，做好資料的搜集與整理工作。

還要協(xié)助教導主任管理學校的教師,。并且組織教師進行文化和業(yè)務學習與進修,。

我了解到思源實驗學校的辦學目標是要將思源實驗學校打造成一所高標準的地方名牌學校，先進的管理理念必不可少,。假如我擔任這里的教導處副主任,，我將從以下幾個方面入手來進行教學管理：

一、把課堂教學作為教導工作的中心環(huán)節(jié),。（課堂教學的質(zhì)量始終是一個學校,、一個教師發(fā)展的根本途徑）。除了嚴格備課,，上課制度外,。還要不斷提高教師的教學水平。多種形式的組織教師學習現(xiàn)代課程改革理論,。加強課題研究和教育教學反思的力度,，建立健全的教學評價體系。

二,、制訂詳細的教學管理制度,。從常規(guī)管理到教研活動安排，再到考勤等等,。都要做到有章可循,，有責可守。

三,、不斷更新教育觀念,。向高一級學校輸送“高材生”不再是學校人才培養(yǎng)的唯一目標，造就熱愛社會,、適應社會,，創(chuàng)造社會的新型人才才是我們的終極目標；課程管理也不是以主科為中心,，而是文化課與活動課并重,，強化技能教育，讓技能教育成為學校的特色性課程,，讓我們的學校成為國家新型人才培養(yǎng)的沃土,，展現(xiàn)教育教學朝氣蓬勃、活力無窮的真面目,。

四,、有效管理知識。知識管理是一個存在又無形的事物,，它是對存在于教育教學中的知識與技能進行有效地捕捉,，知識管理注重學校的知識創(chuàng)新和知識文化的建設,，強調(diào)培育和促進教師的成長，從而使學校獲得一種可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢,。知識管理就是要形成“創(chuàng)新—————共享——————共同發(fā)展”的有序過程,。說到知識管理，我想講一個例子,，去年我們學校調(diào)進了一位年輕能干的女教師,，鐘斌斌老師。她是我校唯一一位全日制畢業(yè)的本科學歷女教師,。我想她的知識素養(yǎng),，能力素養(yǎng)都不會低。她的專業(yè)是英語,。但我從與她的聊天中知道她很求上進，喜歡發(fā)展自己的技能水平,。普通話講得標準,，又充滿年輕活力。于是我鼓勵她參加學區(qū)的演講比賽,，協(xié)助她學習演講,，廣播，朗誦等技能,。物盡所能,，人盡所用,。她也想把自己的語言技巧傳播給學生,。于是我讓她組織了學校朗誦社團,，建立了學校廣播站,，讓她培養(yǎng)學生的朗誦,，廣播,，演講能力?，F(xiàn)在每到中午,，校園里就飄蕩著學生清脆,，漂亮的廣播聲和朗誦聲,。難道這不是唯才是用嗎？這不就達到了知識管理的“創(chuàng)新—————共享——————共同發(fā)展”的目的,。

教學管理還要做到發(fā)揮綜合實踐活動的育人功能,，發(fā)揮信息技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)在教育教學和管理中的優(yōu)勢,，做到與網(wǎng)絡接軌與社會接軌與教育領(lǐng)先的理念接軌,。

作為教導處副主任還要認真及時做好各種檔案的搜集、整理,、裝訂,、歸檔工作,。教導處的資料很多，有計劃,、制度,，有上級來文，有試卷收集,，有學籍管理等等,，需要分門別類，及時整理,。

以上是我對擔任學校教導處副主任一職的一些膚淺理解,，有不當之處，希望大家多多包涵,，批評指教,。

各位評委、各位領(lǐng)導,，我的成功需要您的支持,，支持我吧，我將以全新的業(yè)績向大家交上一份滿意的答卷,。再次感謝各位評委和領(lǐng)導給我的這次競聘機會,，謝謝大家。