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宜昌市秭歸縣事業(yè)單位招聘篇二
招聘工作接受紀監(jiān)部門和社會監(jiān)督,凡在工作中違法違紀者,,按黨紀政紀處理,,直至追究法律責任。凡因違紀取消考試,、聘用資格的考生,,三年內不得參加秭歸縣內機關事業(yè)單位的招聘考試。
附件:秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
秭歸縣人力資源和社會保障局
秭歸縣民政局
2017年7月26日
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宜昌市秭歸縣事業(yè)單位招聘篇三
(一)具有中華人民共和國國籍,;
(二)擁護中華人民共和國憲法,,具有良好的道德品行;
(三)具有正常履行所應聘崗位職責的身體條件,、工作能力,、文化程度以及其他資格條件。
(四)年齡在40周歲及以下(1977年1月1日及以后出生),,高中,、中專及以上學歷。
(五)有下列情形之一的不得參加報考:
1.受到紀律處分或刑事處罰,,在處分(罰)期間的,;
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的,;
3.法律、法規(guī),、規(guī)章及政策規(guī)定不能參加應聘的;
宜昌市秭歸縣事業(yè)單位招聘篇四
(一)報名方式
1.報名時間及方式:本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,,報名時間為2017年8月4日上午8:30至11:30。報名時請攜帶本人畢業(yè)證,、有效身份證,、退伍證原件和復印件各一份,近期彩色免冠1寸登記照片2張到民政局405辦公室報名,。
2.應聘者須如實填寫《秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(可在縣人社局網(wǎng)站上下載),,如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,取消其報名資格,。
(二)資格審查
縣民政局嚴格按招聘公告中明確的報考條件,,對應聘人員的資格進行審查。報考資格審查由縣民政局負責,,縣人社局負責指導和監(jiān)督,。
(三)考試
(1)筆試內容為綜合知識,總分100分,。綜合知識內容主要包括重要時事,、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟,、管理,、歷史、科技,、文學等,。
(2)筆試時間為2017年8月4日下午4:00至6:00,筆試地點見準考證,??忌鷳{《準考證》及身份證到指定地點參加筆試。
(3)筆試成績設最低合格分數(shù)線,,最低合格分數(shù)線為60分,。
(四)體檢和考核
1.體檢人選從達到筆試成績最低合格分數(shù)線以上人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定,,體檢按照相關規(guī)定組織實施,。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織。體檢費用由考生自理,。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺,,從參加筆試且筆試成績達到最低合格分數(shù)線人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補,。
2.考核,。考核工作由招聘單位主管部門牽頭負責,,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,遵循注重實績,、突出能力,、綜合擇優(yōu)的導向,重點對考核對象的思想政治表現(xiàn),、道德品質,、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考核,,并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,,提供的報考信息和材料是否真實、準確,,是否具有報考回避的情形等,。因考核不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額,從參加筆試且筆試成績達到最低合格分數(shù)線人員中,,按筆試成績從高分到低分依次遞補,。
(五)聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結果,,由縣人社局,、縣民政局確定各用人單位聘用人員名單,擬聘人員在本縣最低服務期限為五年,,試用期一年,,試用期包含在聘期內,試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉正定級手續(xù),,不合格的解除聘用合同,。新聘用人員有關工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。有執(zhí)業(yè)準入要求的應自聘用之日起三年內取得相應執(zhí)業(yè)準入資格,,未能按時取得的,,三年期滿后解除聘用關系。