光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃篇一

1,、深化勞動競賽活動。著眼全鎮(zhèn)“十二五”發(fā)展目標,，繼續(xù)深化“當好主力軍,、建功十二五、和諧奔小康”主題勞動競賽活動,，廣泛開展崗位練兵,、技能比武活動。深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,，扎實開展爭創(chuàng)“五化五強”班組活動,。

2,、提升技術創(chuàng)新能力,。大力開展提合理化建議、技術攻關和科技成果轉化等群眾性經濟技術活動,。引導和激發(fā)廣大職工創(chuàng)造潛能,，不斷提高勞動生產率和核心競爭力。繼續(xù)深入開展“我為節(jié)能減排作貢獻”等活動,，倡導節(jié)約型生活方式和消費方式,，引導職工樹立綠色、低碳發(fā)展理念,，促進資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型xxx建設。鞏固和發(fā)展基層技協(xié)組織,，充分發(fā)揮科技人員,、一線技術骨干在自主創(chuàng)新中的帶動作用，推動創(chuàng)新企業(yè)建設,。

3,、弘揚偉大勞模精神。認真開展評先進樹典型工作，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神,，進一步調動職工群眾的勞動積極性,，讓勞動創(chuàng)造幸福、勞動成就夢想成為職工普遍的價值認同和自覺追求,。深入開展困難勞模關愛行動,，實現(xiàn)勞模常態(tài)化管理。

1,、著力源頭參與,，從制度上維護職工權益。堅持中國特色社會主義工會維權觀,，著力在創(chuàng)新維權機制,、突破維權瓶頸、突出維權重點,、增強維權實效等方面取得新進展,。積極爭取黨委加強領導和人大、政府,、政協(xié)大力支持,，推動完善勞動關系三方工作機制，加強行政方與工會的聯(lián)席會議制度建設,。健全工會勞動法律監(jiān)督網絡,，大力推行“兩書”制度，加強聯(lián)合執(zhí)法檢查,，不斷拓展職工維權廣度和深度,。

2、促進民主管理,，維護職工民主政治權利,。貫徹落實《xx省職工代表大會制度》，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,，充分發(fā)揮職代會在重大決策中的重要作用,。深化廠務公開民主管理工作，創(chuàng)新廠務公開內容和形式,，努力提高廠務公開民主管理工作的針對性和實效性,，切實保障職工民主政治權利。

3,、深化工資協(xié)商,，維護職工勞動經濟權益。以農民工,、勞務派遣工為重點對象,，以非公企業(yè),、工業(yè)園區(qū)為重點領域，以區(qū)域性,、行業(yè)性集體合同為重點形式,，進一步加強集體合同制度建設。認真宣傳貫徹《xx省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》,，全鎮(zhèn)工資專項集體合同建制率穩(wěn)定在建會企業(yè)的95%以上,。大力推動農民工工資清欠工作，督促用工單位依法簽訂勞動合同,、繳納社會保險,，努力提高職工社會保障水平。繼續(xù)推進女職工特殊權益和勞動保護專項集體合同制度建設,，努力提高建制率,，增強實效性。

4,、加強勞動保護,，維護職工安全健康權益。進一步健全職工安全健康保障體系,，切實開展好“安康杯”競賽活動;深化“安全在我心中”企業(yè)安全文化系列活動,，加強安全生產、勞動保護知識培訓,，提高職工的安全素質,，促進企業(yè)加強安全生產管理;在職業(yè)危害嚴重的企業(yè)大力實施職業(yè)病防治專項集體合同制度，簽訂率保持在95%以上,。加大勞動安全衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作參與力度,，參與安全事故的調查處理和“三同時”工作，著力解決侵害職工尤其是農民工安全健康權益的突出問題,。

5,、加大維權力度，促進職工隊伍和諧穩(wěn)定,。深化勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建和“雙愛雙評”活動，促進勞動關系和諧穩(wěn)定,。進一步完善勞動爭議預防,、預警、調處,、援助一體化機制,，加強勞動關系調解組織建設和職工法律援助。暢通職工訴求表達渠道,，及時掌握,、妥善應對涉及職工權益和穩(wěn)定的網絡輿情,，積極反映職工的合理訴求，當好職工隊伍穩(wěn)定工作的“第一知情人”,、“第一報告人”,、“第一調解人”，努力把矛盾化解在基層,、解決在萌芽狀態(tài),。

1、進一步突出幫扶重點,。緊緊抓住職工群眾最關心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,，熱忱做實事,、辦好事、解難事,，使改革發(fā)展成果更多地惠及廣大職工群眾,。大力開展就業(yè)促進行動，加強工會創(chuàng)業(yè)小額貸款工作,，為下崗失業(yè)人員,、零就業(yè)職工家庭、困難職工家庭畢業(yè)生和農民工等群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,。繼續(xù)深入開展“四季送”和女職工大病互助保險等幫扶品牌活動,。

2、進一步提高幫扶水平,。實行長期救助與臨時救助,、重點幫扶與全面覆蓋，及時“輸血”與著力“造血”相結合的幫扶方式,，不斷提高幫扶標準與實效,。爭取黨政和社會各方面支持，積極籌集幫扶資金,，做到應助盡助,、全面覆蓋。加強幫扶資金使用和管理制度建設,。深化職工醫(yī)療互助保障活動,，不斷擴大職工互助覆蓋范圍。扎實開展“六五”普法和法律援助行動,，繼續(xù)推行基層工會法律顧問委派制度,。

1、加強職工思想道德建設,。充分發(fā)揮工會報刊等宣傳陣地和網絡,、微博等新興媒體作用,，深入開展社會主義核心價值體系、職業(yè)道德建設和“中國夢·勞動美”等主題教育活動,，用中國特色社會主義理論武裝職工群眾,，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工群眾，用共建共享和諧社會的理念團結職工群眾,，用xx鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的輝煌成果鼓舞職工群眾,，激勵廣大職工“投身主戰(zhàn)場、促進大發(fā)展”的精氣神,，堅定不移地貫徹鎮(zhèn)黨委,、政府的重大決策和戰(zhàn)略部署。

2,、全面提升職工技能素質,。進一步深化“大培訓、大比武,、大提升”三大行動,，扎實開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型,、技能型職工”活動,，培養(yǎng)更多的復合型人才。開展選樹“創(chuàng)業(yè)能手”,、“首席員工”,、“金牌工人”、“技術標兵”等先進典型活動,，全面提高職工隊伍技能素質,，為推動我區(qū)發(fā)展方式轉變提供人才和智力支持。

3,、豐富職工精神文化生活,。用時代精神提升職工素質，引導職工緊跟時代步伐,，樹立終身學習理念,，走自學成才道路，在不同的崗位上展現(xiàn)自我價值,。以職工書屋為依托,，注重文化活動的群眾性和廣泛性，培育職工喜聞樂見的文化品牌,。充分發(fā)揮職工創(chuàng)造主體作用，發(fā)展先進企業(yè)文化和職工文化,，積極開展更多的廣大職工喜聞樂見,、適合企業(yè)特點的群眾性文化體育活動,，使廣大職工文化生活更加豐富多彩、精神風貌更加昂揚向上,。

1,、深入開展群眾路線教育實踐活動。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署,，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,，把“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總要求貫穿教育活動的全過程，與“面對面,、心貼心,、實打實，服務職工在基層”活動結合起來,，著力解決在形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的突出問題,。從工會工作實際出發(fā),，健全完善在服務大局、服務職工,、科學決策,、工作考核評價、厲行節(jié)約等方面的制度,，保障黨的群眾路線貫徹落實,，樹立工會干部為民、務實,、清廉的良好形象,。

2、不斷夯實組織基礎,，激發(fā)基層活力,。繼續(xù)加大工會組建和會員發(fā)展工作力度。深化黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，抓好非公企業(yè),、“兩新”組織的工會組建和會員發(fā)展工作，推進區(qū)域性,、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會和社區(qū)工會建設,，努力把更多的農民工、勞務派遣工吸納到工會組織中來,。繼續(xù)加大對基層工會的指導,、服務,、支持力度，深化“雙亮”活動,，做到“六有”,，努力提高建會質量，煥發(fā)基層組織活力,。

3,、加強干部隊伍建設，提高整體素質,。進一步加強工會干部政治理論學習和業(yè)務培訓,，教育引導工會干部掌握新時期工運發(fā)展的新理論，用中國特色社會主義理論武裝頭腦,、指導工作,，努力提高工會干部的協(xié)商談判能力、矛盾糾紛調處能力,、思想疏導能力,、應急處置能力、媒體運用能力,，建設一支政治立場堅定,、業(yè)務能力過硬、群眾觀念牢固,、工作作風嚴謹的高素質工會干部隊伍,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃篇二

2018年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,，鎮(zhèn)工會將繼續(xù)全面貫徹黨的十x大精神,、工會十x大精神、市工會工作會議精神,，緊緊圍繞縣工會工作發(fā)展計劃,，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，團結動員廣大職工在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用,。

積極轉變觀念,，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展這個中心開展工作,，服務大局,、依法維權、情系職工，努力營造和諧,、穩(wěn)定的勞動關系,，為我鎮(zhèn)經濟以及各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻,。

(一)緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作,，團結動員廣大職工建功立業(yè)。

一是要深入開展“當好主力軍,、收獲xxx,、構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主題的知識競賽活動。在“xxx”的最后一年里繼續(xù)努力奮斗,，深化各類勞動競賽,，廣泛深入開展各具特色的崗位競賽活動。二是要突出以“崗位學習,、崗位創(chuàng)新,、崗位成才、崗位奉獻”為主題,，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

(二)切實維護職工合法權益,，積極構建和諧勞動關系,。

一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關系協(xié)商機制建設,，加強溝通協(xié)調,，積極表達職工意愿和工會主張。

二是以《勞動合同法》,、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機,，廣泛開展學習培訓、法律宣講活動,。

三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度,，以提高職代會運行質量為基礎,完善政務公開、民主管理工作制度,。

四是要為職工大力做好事,、辦實事、解難事,，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內部工作 ,。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝?；顒?，開展“金秋助學”等活動，對職工子女考入重點高中、大學予以一定資金的鼓勵和支持,。

(三)深化職工素質工程,，促進職工隊伍全面發(fā)展。

一是要以學習宣傳黨的十x大精神為主題,，加強職工的宣傳教育和思想引導,。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,。

二是要不斷深化“創(chuàng)建學習型組織,、爭當知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽,，廣泛開展技術比武,、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升,。

三是要深入開展“抓典型,、樹正氣”活動。加大對優(yōu)秀職工的宣傳,、關心,、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標兵效力,，營造學先進,、趕先進的良好氛圍。

四是要加強職工文化生活建設,。精心籌備,，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動,。

(四)不斷擴大工會組織覆蓋面,、增強工會組織凝聚力。

一是要繼續(xù)加強工會組織建設,，吸收新招收的職工參加工會組織,，進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》,。堅持“促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,，維護職工權益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原則，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化,、制度化建設,，夯實基層工會工作基礎。

(五)強化工會自身建設,，提高工會工作整體水平,。

一是要深入調查研究,，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。不斷強化工會信息,、督查、統(tǒng)計,、信訪等各項工作,。

二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動,。

三是要加強工會干部隊伍建設,，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設,、能力建設、組織建設,，把工會組織建設成為學習型,、創(chuàng)新型、服務型的群眾組織,。

(六)健全維護機制,，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效,。

一是從源頭上參與,，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調查摸底,，準確掌握困難職工群體的數量,、致貧的原因等情況，為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據,。

二是從行動上關愛困難職工,，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職,，建立了工會干部掛鉤結對幫扶機制,，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責任,、措施和目標,，推進了幫扶工作的經常化,、規(guī)范化,。

三是從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效,。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構,，鎮(zhèn)工會100%建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調處因勞動關系產生的矛盾，把矛盾化解在基層,，化解在萌芽狀態(tài),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃篇三

2018年xx縣總工會繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的xx屆x中全會和省,、市工會工作會議精神,，緊緊圍繞全縣工作中心，不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入,。全面履行工會各項職能,，突出工會特色，以落實“兩個普遍”為主線,、以加大服務職工力度為重點,、以維護職工合法權益為根本，團結動員全縣廣大職工為促進縣域經濟發(fā)展,、構建和諧社會做出積極貢獻,。

把握中心、服務大局,，進一步創(chuàng)新活動載體,，促進縣域經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

一是廣泛開展職工建功立業(yè)活動,。以提升“工人先鋒號”創(chuàng)建水平為載體,，以“促發(fā)展、助轉型,，建功‘十二五’”為主題,，深入開展各種勞動競賽和“六比六提”對標競賽活動，進一步健全完善勞動競賽組織體制,、工作機制,，不斷擴大勞動競賽覆蓋面，使更多的職工參與到競賽活動中來,。及時總結競賽活動經驗,，力求把這些活動打造成黨政認可、職工歡迎的品牌,，為促進企業(yè)發(fā)展和社會進步做出新貢獻,。

二是大力實施職工經濟技術創(chuàng)新工程。圍繞優(yōu)化產業(yè)結構,、提升產品質量,、增強市場競爭力，深入開展技術革新,、技術攻關和合理化建議等群眾性經濟技術創(chuàng)新活動,，促進企業(yè)技術進步,。引導廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”、爭創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”,，努力使職工經濟技術創(chuàng)新活動真正取得實效,。

三是深入開展“安康杯”、“我為節(jié)能減排做貢獻”活動,。進一步增強職工的安全意識,、環(huán)保意識，培樹安全生產,、節(jié)能減排典型,，引導生態(tài)文明觀念,，努力實現(xiàn)企業(yè),、職工與社會,、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展，為打造“富裕,、文明,、安全、和諧”新xx立新功,。

四是大力弘揚勞模精神。充分發(fā)揮勞模精神的影響和帶動作用,，切實加強勞模管理和服務,，采取多種形式，宣傳勞模事跡,，發(fā)揮勞模作用,，關心勞模生活，努力在全社會形成學習勞模,、尊重勞模,、崇尚勞模、爭當勞模的濃厚氛圍,，以此引導激發(fā)廣大職工學先進,、趕先進、做貢獻的熱情,。

依法維護職工合法權益,，大力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關系，堅持維權與維穩(wěn)的有機統(tǒng)一,，以勞動關系的和諧促進企業(yè)和諧,、社會和諧。

一是強力推進企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商,。提高工資集體協(xié)商質量,，強化工資集體協(xié)商工作目標考核,，切實加強分類指導、健全協(xié)商機制,、創(chuàng)新協(xié)商形式,，推進工資集體協(xié)商工作向廣度和深度延伸。大力推廣區(qū)域性,、行業(yè)性協(xié)商經驗,，堅持因企制宜、分類協(xié)商,、按地域分行業(yè)制定工資協(xié)商標準,，增強協(xié)商的實效性。選出一批不同行業(yè),、不同類型的工資集體協(xié)商開展好的企業(yè)予以表彰,，以點帶面，推動工作,。

二是深化勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,。認真總結勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建經驗，進一步提高創(chuàng)建的實效和影響,，在不斷深化上下功夫,，見實效。在堅持“促進企業(yè)發(fā)展,、維護職工權益”原則下,，不斷豐富和深化創(chuàng)建內容，創(chuàng)新活動形式,，加強創(chuàng)建指導,，力爭企業(yè)和職工雙贏。

三是強化企業(yè)民主管理工作,。不斷完善職代會,、廠務公開的制度建設，規(guī)范運作程序,，不斷拓寬民主參與,、民主決策、民主評議,、民主監(jiān)督的領域和范圍,。同時注重加強職工代表隊伍建設，優(yōu)化代表結構,，提高代表參政議政的能力,，把職工的民主權力發(fā)揮好、運用好,。

充分發(fā)揮工會組織“大學?！弊饔?，認真貫徹省總《關于落實〈全國職工素質建設工程五年規(guī)劃(20xx—20xx年)〉的實施意見》，著力提升職工隊伍的思想道德素質,、科學文化水平和技術技能素質,。

一是全面實施職工技能素質提升工程。組織開展形式多樣的職工技能培訓,，努力提高職工受訓面,。深化“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動,，引導廣大職工學習新知識,、鉆研新技能，造就一批各具特色的學習型團隊和知識型職工,。進一步規(guī)范和加強基層職工培訓陣地建設,，檢查督促有條件的基層工會建立職工文化閱覽室、圖書室,。以職工個人修養(yǎng)的提升構建特色企業(yè)文化,，推進全縣企事業(yè)形成“個體見特色、整體見規(guī)?！钡钠髽I(yè)文化格局,，創(chuàng)造科學、文明,、健康,，有利于發(fā)揮職工勞動積極性和創(chuàng)造力的環(huán)境。

二是進一步加強職工的思想政治工作,。在廣大職工隊伍中，堅持弘揚愛國主義民族精神和改革創(chuàng)新時代精神,，緊緊圍繞踐行科學發(fā)展觀和構建和諧企業(yè),，對職工開展職業(yè)道德、社會公德,、家庭美德教育,，加強職工憂患意識、責任意識和進取精神,。對思想待提高或情緒有波動職工進一步做好心理疏導和人文關懷,。有針對性地加強對青年職工特別是新生代農民工的心理健康教育和引導。健全完善職工思想信息反饋網絡,，深入了解職工思想動態(tài)和利益訴求,。

以改善民生為重點，加大困難職工幫扶力度,，在促進社會和諧建設中有新作為,。

一是規(guī)范加強困難職工幫扶中心工作,。在縣委的統(tǒng)一領導下，鞏固發(fā)展大幫扶格局,，實現(xiàn)工會幫扶與社會幫扶體系的有機銜接,，進一步完善工會幫扶工作體系，逐步形成長效機制,。通過規(guī)范幫扶資金籌集,、運行管理、財務控制,、信息手段等方面工作,，提高幫扶水平。在社會保障體系中充分發(fā)揮工會組織的作用,，努力把幫扶中心建設成充滿愛心,、充滿陽光的困難職工之家。

二是進一步加大農民工幫扶力度,。繼續(xù)把農民工作為幫扶重點,，落實農民工維權機制，從組織入會,、權益維護,、教育培訓、服務管理等環(huán)節(jié),，進一步實現(xiàn)工會幫扶工作向農民工群體有效延伸,。繼續(xù)免費為農民工提供職業(yè)技能培訓，真心為農民工辦好事,、做實事,。

三是加大“送溫暖工程”力度。不斷拓寬資金渠道,，進一步提高救助標準,，逐步擴大救助范圍，形成多層次救助機制,，努力把“送溫暖”活動做成工會幫扶工作的品牌,。四是積極開展“職工互助一日捐”活動。繼續(xù)做好宣傳發(fā)動,、組織實施工作,，進一步擴大活動社會影響。認真做好救助金的發(fā)放工作,，切實幫助更多的困難職工解決實際問題,。

進一步加強工會組織建設和規(guī)范化發(fā)展，在“擴大覆蓋面,、增強凝聚力”上取得新進展,。

一是加大工會組建力度,。繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建,、全覆蓋”集中行動,，確定重點區(qū)域、重點單位和重點對象,，推動實現(xiàn)工會組建全覆蓋,，會員發(fā)展應入必入。

二是進一步豐富基層工會工作機制和手段,。創(chuàng)新工作內容,，完善工作程序，積極培養(yǎng)工會活動積極分子隊伍,，探索依靠職工群眾興會的路子,。努力推進工會工作群眾化、民主化和社會化,，形成上下聯(lián)動,、合力運作、內外協(xié)調,、富有活力的工作方式和工作機制,，突出工作“亮點”，叫響特色品牌,。

三是堅持“黨建帶工建”工作思路,。繼續(xù)推廣選聘工會組織員的經驗，加大對工會組織員的培訓力度,，擴大培訓范圍,，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ郑瑢τ匈Y質的組織員,，工會負責向企業(yè)推薦其擔任專職工會主席,，并認真抓好試點，逐步全面推開,。

六、著力加強工會自身建設,，推動工運事業(yè)不斷發(fā)展

樹立工會良好的社會形象,、機關形象、干部形象,、作風形象,，加大思想、能力和作風建設力度,，提高服務能力和水平,。

一要進一步營造良好的工作氛圍,。自覺堅持黨對工會工作的領導，堅持把工會工作放到黨委,、政府工作大局中去思考,、去謀劃、抓落實,，牢牢把握工會工作的正確方向,。

二要進一步加強工會干部的政治思想建設。堅持把思想建設作為加強工會領導班子和干部隊伍建設的首要任務來抓,，努力把工會領導班子建設成為善于科學判斷形勢,、沉著應對挑戰(zhàn)、更好發(fā)揮作用的堅強領導集體;強化工會干部的服務大局意識,、勤奮敬業(yè)意識,、銳意創(chuàng)新意識，提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平,。

三要進一步改進工作作風,。引導機關干部自覺踐行高尚品德、堅持職業(yè)操守,、弘揚優(yōu)良作風,、保持清正廉潔;提高機關服務質量和效能，創(chuàng)建服務型機關,。

四要進一步統(tǒng)籌推進其他各項工作,。加強工會女職工工作，著力推動非公企業(yè)工會女職工組織建設,，深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質提升工程”,，落實女職工特殊保護規(guī)定，切實保護女職工合法權益;加強工會財務工作,，提高工會經費使用效能;加強工會經審工作規(guī)范化建設,，加大工會經費實務審計力度，促進工會經費收繳和管理使用的成效,，強化工會資產監(jiān)督管理;繼續(xù)做好調研,、信息和對外交流工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃篇四

2018年在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的正確領導下,，鎮(zhèn)工會將繼續(xù)全面貫徹黨的十x大精神、工會十x大精神,、市工會工作會議精神,，緊緊圍繞縣工會工作發(fā)展計劃，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，團結動員廣大職工在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用,。

積極轉變觀念,，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展這個中心開展工作,，服務大局,、依法維權、情系職工,，努力營造和諧,、穩(wěn)定的勞動關系，為我鎮(zhèn)經濟以及各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻,。

(一)緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作,，團結動員廣大職工建功立業(yè)。

一是要深入開展“當好主力軍,、收獲xxx,、構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主題的知識競賽活動。在“xxx”的最后一年里繼續(xù)努力奮斗,，深化各類勞動競賽,，廣泛深入開展各具特色的崗位競賽活動。二是要突出以“崗位學習,、崗位創(chuàng)新,、崗位成才、崗位奉獻”為主題,，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

(二)切實維護職工合法權益,，積極構建和諧勞動關系,。

一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關系協(xié)商機制建設,，加強溝通協(xié)調,，積極表達職工意愿和工會主張。

二是以《勞動合同法》,、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機,，廣泛開展學習培訓、法律宣講活動,。

三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，以提高職代會運行質量為基礎,完善政務公開、民主管理工作制度,。

四是要為職工大力做好事,、辦實事、解難事,，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內部工作 ,。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝?；顒?，開展“金秋助學”等活動，對職工子女考入重點高中,、大學予以一定資金的鼓勵和支持,。

(三)深化職工素質工程，促進職工隊伍全面發(fā)展,。

一是要以學習宣傳黨的十x大精神為主題,，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開展“講文明,、樹新風”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,。

二是要不斷深化“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動,。舉辦職工職業(yè)技能大賽,，廣泛開展技術比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動,，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升,。

三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動,。加大對優(yōu)秀職工的宣傳,、關心、支持和幫助的力度,，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標兵效力,，營造學先進、趕先進的良好氛圍,。

四是要加強職工文化生活建設,。精心籌備，廣泛開展“三八”,、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動,。

(四)不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力,。

一是要繼續(xù)加強工會組織建設,，吸收新招收的職工參加工會組織,，進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》,。堅持“促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,，維護職工權益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原則，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化,、制度化建設,，夯實基層工會工作基礎。

(五)強化工會自身建設,，提高工會工作整體水平,。

一是要深入調查研究，推動工會理論創(chuàng)新,、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。不斷強化工會信息、督查,、統(tǒng)計,、信訪等各項工作。

二是要做好女職工工作,。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動,。

三是要加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部能力水平,。切實加強工會組織的作風建設,、能力建設、組織建設,，把工會組織建設成為學習型,、創(chuàng)新型、服務型的群眾組織,。

(六)健全維護機制,，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效,。

一是從源頭上參與,，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調查摸底,，準確掌握困難職工群體的數量,、致貧的原因等情況，為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據,。

二是從行動上關愛困難職工,，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職,，建立了工會干部掛鉤結對幫扶機制,，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)困難職工進行“一對一”幫扶,，并明確了幫扶責任、措施和目標,，推進了幫扶工作的經?；⒁?guī)范化,。

三是從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效,。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構,，鎮(zhèn)工會100%建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調處因勞動關系產生的矛盾,，把矛盾化解在基層,，化解在萌芽狀態(tài)。