計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。什么樣的計劃才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

社團辦公室個人工作計劃書 社團辦公室主要工作內(nèi)容篇一

堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導思想，全面學習,、落實科學發(fā)展觀,，緊密圍繞學校發(fā)展大局,，以積極健康的內(nèi)容和活潑多樣的形式,，通過多種層面組織、引導學生社團的活動,，提高大學生的思想覺悟,，增強大學生的綜合素質(zhì)，為廣大學生提供一方“發(fā)揮才能,，展示自我”的沃土,。

1、加強大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設,，完善組織機構,，確立更切合實際的管理制度，提高社聯(lián)各部門協(xié)調(diào)合作的能力,，促進社聯(lián)各部門進一步秩序化,、規(guī)范化開展工作,。

2、以內(nèi)部穩(wěn)定為基礎,，力求新起點,、新發(fā)展、新飛躍,。以引導管理為手段,，重點建設校級精品社團，支持院級社團發(fā)展,，逐步形成精品社團有特色,，社團活動吸引力強，學生參與面廣,，活動品味,、層次相對較高的社團文化格局。特別是擴大曉莊社聯(lián)的品牌效應,。

3,、進一步加強社團對外交流，促使社團活動在立足校內(nèi)的基礎上逐步走出校園,、積極向校外拓展,。同時加強與其他高校間同類社團的經(jīng)驗交流，將“走出去”與“引進來”相結(jié)合,，實現(xiàn)信息共享,、優(yōu)勢互補，共謀發(fā)展,。

4,、依托社團資源，發(fā)揮社團優(yōu)勢,，積極推進校園社團文化,，鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性，展現(xiàn)自身活力,，挖掘自身潛力,，把學生個性發(fā)展和自身成長成才有機結(jié)合起來。

1,、改革創(chuàng)新大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設

①狠抓組織建設,。立足于我校社團實際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要，本學期校大學生社團聯(lián)合會積極調(diào)整,、優(yōu)化部門設置,，解散了策劃部，新組建了社團活動部和檔案管理部；修訂《xxxx學院大學生社團聯(lián)合會章程》,，完善相關管理制度,；改進工作方式，積極探索科學高效的管理模式,，努力開創(chuàng)校大學生社團聯(lián)合會工作新局面,、樹立新形象。

②創(chuàng)新內(nèi)部考核制度,。將工作成效量化,，在通過自我評定、上下級互評,、綜合評定等多種方式的基礎上,，積極聽取廣大社團會員的反饋意見，來確定大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部成員的考評成績,，責任到人,，推廣先進，獎懲分明,。

③加強干部的能力建設,。通過素質(zhì)拓展訓練、學生干部培訓班考察調(diào)研等途徑全面提高學生社團干部綜合素質(zhì),。同時推行工作反饋會制度,，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。

④全力加強宣傳力度,。宣傳是窗口,、是咽喉、是關鍵,，正所謂任何工作,、活動的開展中,，得宣傳者得天下,。為此，必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介,。充分利用好《xxxx學院大學生社團聯(lián)合會月報》,、《社團風采錄》等官方出版媒體，合理利用宣傳欄,、流動展板等傳統(tǒng)宣傳載體進行宣傳,，同時重點做好大學生社團聯(lián)合會相關網(wǎng)站更新、改版,、維護工作,。做到新聞報道及時暢通，及時有效地回復社團提出的相關問題,，努力把大學生社團聯(lián)合會網(wǎng)站建設成為全校學生社團信息發(fā)布和形象展示的重要平臺,。

⑤推進發(fā)行刊物的改版,。平面媒體一向是宣傳的主心骨，《xxxx學院大學生社團聯(lián)合會月報》,、《社團風采錄》作為面向全體社團會員的官方出版媒體,，在保持宗旨不變的前提下，必須與時俱進進行改版,。改版后欄目內(nèi)容將資源重組,，更加貼近社團及廣大社員。

⑥建立大學生社團聯(lián)合會成員檔案庫,。為了更加規(guī)范,、高效地進行人員管理，本學期將由檔案管理部對所有成員的資料進行建檔,，并及時更新管理資料,。

2、加大對社團管理委員會的扶持力度,，完善分層管理模式

①完善《社團管理委員會管理辦法》,。各院（系）社團管理委員會必須根據(jù)校大學生社團聯(lián)合會相關文件制定適合本院（系）社團的管理辦法及相關規(guī)章制度，做到有章可循,、有組織,、有紀律。協(xié)助所在院（系）的社團做好換屆交接工作,。

②加大對本院（系）社團日?；顒拥谋O(jiān)管。審批所在院（系）社團的工作報告以及各項活動,，所有社團的活動申報書首先上交所在院（系）社團管理委員會審批,，審批通過后再上報大學生社團聯(lián)合會?；顒舆^程中對社團活動經(jīng)費使用情況進行審核,。

③定期與本院（系）社團進行交流。定期召開社團負責人例會,，討論所在院（系）社團發(fā)展方向,；及時傳達大學生社團聯(lián)合會例會精神，充分起到社團與大學生社團聯(lián)合會之間紐帶作用,。

④帶領本院（系）社團開展豐富多彩的校園文化活動,。帶領各社團定期舉辦與社團宗旨相關的活動，積極創(chuàng)造其它豐富多彩的社團活動模式,，并協(xié)助本院（系）社團申請舉辦大型活動,。積極配合大學生社團聯(lián)合會的各項活動并號召各社團積極參與。

⑤加強對外交流。協(xié)調(diào)各社團之間的關系,，加強所在院（系）社團的統(tǒng)一建設,，并加強與其它院（系）社團之間的合作交流。加強所在院（系）社團與兄弟學院社團之間的交流,。

⑥健全社團管理委員會考核獎懲制度,。定期做好考核工作，開展“優(yōu)秀社管會”評選活動,，獎勵先進,，激勵后進。促進院（系）社團管理委員會為我校社團的發(fā)展積極獻言獻策,，奉獻自己的力量,。

⑦做好檔案管理工作。及時匯總社團的工作計劃和總結(jié),、社團會員檔案,，并及時上報大學生社團聯(lián)合會。

3,、完善對學生社團的科學管理,，創(chuàng)新社團工作機制

①推進對社團的分類引導，促進社團百花齊放,、爭創(chuàng)特色

大力扶持理論學習類社團,。在社團指導老師的任用、活動內(nèi)容和形式上狠下功夫,，注重理論學習和學生思想實際的結(jié)合,，以更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導社員成為學生中“學習的典范,，工作的模范”,，實現(xiàn)社團成員“精英化”。

積極鼓勵社會科學類社團,。積極倡導社會科學類社團開展科研活動,，要在學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學生專業(yè)興趣和學習動力為主要立足點,，濃厚校園學術氛圍,，促使社會科學類社團逐步成為各社團中的中堅力量。

熱情倡導志愿服務類社團,。“實踐出真知”,，志愿服務類社團要帶動校園文化向著注重實踐的更深層次邁進,。以培養(yǎng)學生社會公德和社會責任感為主要目的，不斷在服務的內(nèi)容和形式上提升層次，使志愿服務類社團成為我校對外窗口的一塊品牌,。

正確引導文學藝術類社團,。對文學藝術類社團，要加強引導,，強化管理,。以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操,、促進交流為根本目的,，積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富,、格調(diào)高雅的社團文化活動,，讓同學們在活動中切磋技藝、交流經(jīng)驗,、共同提高,，實現(xiàn)學生第二課堂生活的多樣化。

充分帶動體育健身類社團,。追求健康的體魄,、健美的體形，對體育健身類社團,，要充分挖掘自身潛力,，進一步加強同類社團間的競技、交流,。積極推動學校全民健身運動,，為增強廣大同學的身體素質(zhì)提供一個交流的平臺。

②完善對學生社團的管理制度

完善《xxxx學院學生社團管理辦法》,，規(guī)范社團成立,、變更、注銷及社團活動的審批程序,，強化對社團換屆改選,、活動監(jiān)督和財務管理，建立社團干部,、社員檔案庫,，健全獎懲制度，引導我校學生社團向“思想向上,、內(nèi)容豐富,、管理規(guī)范”的方向發(fā)展。加強學生社團內(nèi)部管理制度和組織機構建設,，增強學生社團內(nèi)部的凝聚力,。

規(guī)范社團的成立,、變更、注銷程序,。對于新申報的社團要做好審批考察工作,，原則上已存在的同類型社團，新申報的不予批準成立,；對于長期不開展活動或者嚴重違反《xxxx學院學生社團管理辦法》及相關管理辦法的社團,，將予以降級、注銷,。

強化對社團換屆改選的監(jiān)管,。社團在每學年開始召開換屆選舉大會，社團會員民主選舉產(chǎn)生下一屆領導機構人選,，大學生社團聯(lián)合會主席團成員協(xié)同監(jiān)管部成員將列席換屆選舉大會,。會議結(jié)束后一周內(nèi)必須上交會議、選舉的相關材料存檔,。

加強對社團活動的審批程序,。鑒于我校社團活動在繁榮校園文化的同時，突顯出的內(nèi)容重復,、質(zhì)量較低等特點,，本學期將加強對社團活動的審批，削減社團活動數(shù)量的同時提高活動質(zhì)量,。原則上一段時間內(nèi),，同樣類型的活動不予批準（請及時關注社聯(lián)的西祠討論版，了解活動申報情況）,，建議同類型活動強強聯(lián)合,，資源合理配置的同時擴大影響力。

改革社費管理制度,，加大對財務狀況的抽查,。為了更好地促進我校社團的發(fā)展，本學期對社團會費的收取制定了新方案（詳情請參見相關發(fā)文）,。

建立社團干部,、社員檔案庫。配合校教務處從20xx年下半年開始實施的新生培養(yǎng)方案中“每個學生在校期間必須參加一個社團方可畢業(yè)”的條款,，本學期校大學生社團聯(lián)合會新組建檔案管理部對所有社團會員的資料進行建檔,，并及時更新管理資料。

健全社團考核獎懲制度,。定期做好考核工作,，對于社團工作中的優(yōu)秀社團和優(yōu)秀指導老師及優(yōu)秀社員，予以書面形式和其他形式的表彰和宣傳,，如在召開表彰大會表彰為社團工作付出努力的人,。相對的,，獎懲分明,，對于嚴重違反《xxxx學院學生社團管理辦法》及相關管理辦法的社團,，將予以降級、注銷,，個人給予通報批評,。

③加強對社團骨干的培訓，以人為本,，實施社團可持續(xù)發(fā)展的人力資源策略,。

引導社團通過社團干部培訓班、社團干部考試考核上崗等活動,，不斷提高社團骨干素質(zhì),，不斷增強群體內(nèi)聚力，切實加強社團骨干隊伍的建設,。使社團保持旺盛的吸引力與創(chuàng)造力,，形成良性機制，促使社團健康,、有序地發(fā)展,。通過評優(yōu)等激勵方式，激發(fā)全體社團成員的活力,，引導他們在實踐中學會克服缺點,、完善自我、得到鍛煉,，科學地吸引,、發(fā)現(xiàn)、使用和留住社團人才,。

④完善學生社團的指導教師制度,。各學生社團要努力發(fā)掘?qū)W校專業(yè)教師、社會知名人士等人才資源,，主動邀請,、積極爭取一些具有深厚專業(yè)素養(yǎng)、熱心社會活動,、關心青年成長的人士作為社團的指導老師,，加強對學生社團工作的指導，提高學生社團活動的層次和水平,。

⑤建設好網(wǎng)絡宣傳陣地,，擴大宣傳力度。要做到每個社團都有自己的網(wǎng)頁,，及時更新,、定期維護,。同時大學生社團聯(lián)合會將會在官方網(wǎng)頁發(fā)布文件和社團活動信息,，敬請關注,。

4、擴大對外交流,，努力為社團繁榮發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

①要緊緊依托學?，F(xiàn)有專業(yè)，充分發(fā)揮指導教師的優(yōu)勢,，加強對社團的指導,，進一步增強社團活力,。要大膽走出校園,，充分利用社團自身的人力和技術優(yōu)勢,，多方面爭取活動資金，為社團發(fā)展提供經(jīng)費上的保證,。

②“走出去”和“引進來”相結(jié)合,，推動我校學生社團與省內(nèi)兄弟高校學生社團的交流與合作，實現(xiàn)資源共享,，促進共同發(fā)展。學習并借鑒省內(nèi)兄弟高校學生社團建設,、管理與發(fā)展的經(jīng)驗,，展示我校學生社團的良好形象。

5,、繁榮校園社團文化,，為建設和諧曉莊奉獻力量

依托社團資源，發(fā)揮社團優(yōu)勢,，全面建設校園社團文化,。通過開展“如歌社團.夢想力量”主題系列活動，以青春和夢想向祖國xx華誕獻禮,；第九屆社團巡禮節(jié),、“xx之夜”文藝晚會為社團及廣大社員提供一個張揚個性、展現(xiàn)活力,、挖掘潛力的舞臺,；開展“我是社團人”主題征文,，抒發(fā)社團會員的無邊情懷；召開社團刊物交流會,，共同探討辦刊經(jīng)驗,、互助提高辦刊水平等一系列活動。

社團辦公室個人工作計劃書 社團辦公室主要工作內(nèi)容篇二

時光消逝,，新學期伊始,，公共經(jīng)濟與管理學院社團部又迎來了一個新的開始,。作為新一屆公共經(jīng)濟與管理學院學生會社團部,，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，在秉承上一屆學生會的常規(guī)任務之外,，本屆的社團部希望可以做出自己的風格,。總結(jié)過去,、展望未來,，本屆學生會社團部將以＂團結(jié)、求實,、進取,、創(chuàng)新＂為宗旨，以＂打造有凝聚力,、有能力的集體＂為目標,，制定圍繞＂一切服務于學生，一切服務于學院＂為主的××學年至××學年度學生會社團部工作計劃,。

針對學校,、學院活動的相關拉贊助的計劃

自學生會換屆之后的一年任期內(nèi)，總共有新老生見面會,、新生文藝匯演,、關愛老人獻愛心、校運動會等活動,，總的說來,，一學年的工作還是比較多的，需要我們下大力氣,、花狠功夫去做才能做好。所以,，針對各個不同性質(zhì)的活動,，我們都會有針對性的來獲得贊助。以下是針對不同活動的一些粗略策劃：

① 文藝類（新老生見面會）

以上一屆院學生會社團部舉辦時間為基準,，

應在十一大假之后的第二周左右舉行,，活動到場人員應有院領導、輔導員,、優(yōu)秀的大二學生代表以及大一新生,。大致分為院領導講話，新生才藝表演,，大二優(yōu)秀學生講述對大學生活的認識等等,。

此類文藝類活動，我們會主要對一些離校較近的店來進行贊助策劃,?；顒铀枰囊繇懺O備，禮品,，贊助經(jīng)費均由贊助方提供,。

② 文藝類活動（新生文藝匯演）

以學校舉辦時間為基準，應在十二月中下旬舉辦,。是學校最大的活動之一,。是新生嶄露頭角，為院爭光的最佳時期,。

此類文藝類的活動,，除了學院演員需要的服裝等之外，我們會主要對一些藝術類的企業(yè)來進行贊助策劃,，例如影樓,、服飾、化妝品等,?；顒铀杌瘖y品，小飾物,，學院助威工具等均由贊助方提供,。

③ 文藝類（關愛老人活動）

以上一屆院學生會社團部舉辦時間為基準，應在來年三月中下旬舉辦。我們將去農(nóng)機廠的xxx小區(qū)開展活動,?；顒拥綀鋈藛T應有社區(qū)領導，學院輔導員,，社區(qū)工作人員,，社區(qū)老人，社團部全體成員,，青年志愿者協(xié)會成員等等,。活動過程分為青年志愿者協(xié)會人員去空巢老人家?guī)屠先舜驋咝l(wèi)生,，學生才藝表演,，與老人節(jié)目互動，與老人互相寫下祝福等等活動,。

④ 體育類活動（運動會）

以學校舉辦時間為基準,，將在來年五月中下旬舉辦。新生文藝匯演和校運動會是學校最大的兩個活動了,。我院的健兒們應充分展示自己的能力為院爭光。體育類的活動,，我們的主要對象集中在飲品和體育用品上,，為運動健兒們帶來解暑，保護身體的物品,，爭取在一定程度上減輕學院的相關開銷,。我們會聯(lián)系一些企業(yè)或商家對活動進行贊助。

總之,，我們對于活動的不同性質(zhì)會采取相應的策劃,，盡量為學校、學院活動獲得贊助,。

良好的作風是部門興盛的關鍵,，所以在培養(yǎng)個人能力的同時我們不應該放松對作風的管理，在今后一學期的實際工作中,，我們會努力從以下幾個方面狠抓作風問題建設：

（1）尊重老師和相關領導,，見了學生會領導和老師要問好。出入辦公室先敲門,，對待要拉贊助的客戶要禮貌,、誠懇。

（2）營造部門良好的工作氛圍,。定期組織活動,，使部門干事從陌生的同學都成為朋友，爭取讓每一個干事都衷心熱愛自己的部門。

（3）每次部門例會組織干事分享經(jīng)驗,，讓干事從別人的成功中獲取經(jīng)驗,，從別人的失誤中獲得教訓。

（4）仔細配合其他各部做好學校,、學院的各項活動,，明確責任。

以上四點是部門內(nèi)部建設的一個任重而道遠的問題,，還需要我們在實際工作中的進一步探索和改進,。

以上為社團部的一些工作設想，在具體實施過程中,，由于各種因素的影響,，也許會有一些變更與調(diào)整。社團部是我院學生會與外部聯(lián)系的橋梁,，是我院學生會樹立對外形象的窗口,。因此，社團部一定會盡力協(xié)助其他各部做好學生會的每一份工作,。

本學期的主要工作：

1.國慶節(jié)之前順利完成社團部干事招新工作,，選定具有責任心和一定做事能力的干事，作為社團部的新成員

2.國慶節(jié)后一個星期舉辦＂新老生見面會＂

3.配合其他部門做好＂新生文藝匯演＂的相關事宜

總而言之,，希望我院學生會社團部團結(jié)一心,，有信心，也有能力在以后的工作更上一個臺階,！

社團辦公室個人工作計劃書 社團辦公室主要工作內(nèi)容篇三

新能源燃氣協(xié)會的成立來之不易,，感謝院團委領導、老師以及社團聯(lián)合會的關心與支持,。新能源燃氣協(xié)會剛剛成立初期,，很多細節(jié)的工作都還在探索階段，工作計劃如有不足還請您批評指正?，F(xiàn)工作計劃如下：

協(xié)會本著“和諧,、熱度、求實,、探索”的工作理念,，做到相互學習、交流,、共同進步,、共同提升、主動向前,、熱度大方的工作宗旨,。

在院團委的領導下,，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權益為目的,，以開展協(xié)會活動為手段,，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎,，組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動,，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務校園文明建設,。

1,、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員

2,、把協(xié)會大體框架完善起來

1,、會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理,，組織策劃各部活動,， 學期末對會員和部長做最后評定

2、組織部：籌劃協(xié)會各方面事項,，負責協(xié)會日常會議準備工作,， 做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作

3,、宣傳部：宣傳協(xié)會活動,，為活動準備文娛節(jié)目

4、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡以及校內(nèi)其他協(xié)會,，為活動邀請嘉賓

5、財務部：負責協(xié)會的日常開支和資金的保管,。

6,、技術部：負責設備檢查、維護,、拆裝及歸類整理,；專業(yè)技術指 導和安全指導

協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議,、部長會議和部門會議四種,。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：

1,、會員大會：協(xié)會的最高權力機關,，會員大會每月召開一次?？偨Y(jié)當月工作并對下月工作作出計劃,。

2、部長會議：由各部部長組成，每周一次,，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排,。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄,。

3,、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù),，主要檢查本月工作進展情況,。部門會議由部長主持。部門會議,，部長,、副部長、會員必須參加,。如有特殊情況未能出席會議者,，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準后方可不出席,，否則按缺席處理,。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議,，傳達上級指示,，并研究工作進展。部門內(nèi)部要做好會議記錄,。

4,、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理,。部門會議紀錄各部門應妥善保管,，學期期末交組織部存檔。

5,、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一,。

為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,，規(guī)范管理,，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展,，特制定本辦法,。協(xié)會人事考核本著公平、公正,、公開的原則進行,，考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作,。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作，其他任何部門和個人不得干涉,，阻擾考核工作,。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律,、績效三個方面進行（其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況）,。

（一）出勤情況

1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,，不能出席會議或參加活動者,，須有正當理由并向各部部長請假。

2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到,。

（二）會議紀律考核

1,、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關機，若沒有,，應及時調(diào)整,。

2、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響,，影響會議或活動秩序,，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定,，給予在部門大會進行通報批評

3,、不得無故早退。

（三）績效考核

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務,，若沒有及時或未完成任務,，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理；情況嚴重者直接開除出會員隊伍,。

（四）考核方法

會員的考核：采取干事自評,、部門同事互評、所在部門部長點評,，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

部長的考核：采取所屬部門評價,、部長自評、其他部長互評,、會長和副會長評價,，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

對于會長,、副會長的考核：采取會長,、副會長自評，會長,、副會長互評,，各部部長評價，組織的考勤記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,，協(xié)會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,，做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：

1,、妥善保管協(xié)會會員的入會資料

2,、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結(jié)

3,、妥善保管歷任會長,、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告

4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)

5,、整理保管好會議記錄

6,、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗,、意見建議和教訓

以上檔案的保管須實行責任制,，各部長離任時須將協(xié)會一切資源及資料交給指定負責人保管。

以上為工作計劃,，如有不足之處敬請批評指正,，給出寶貴建議。

社團辦公室個人工作計劃書 社團辦公室主要工作內(nèi)容篇四

xx年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年,，學生社團作為高校校園文化的重要載體,，是培養(yǎng)學生興趣愛好，擴大求知領域,，陶冶思想情操,，展示才華智慧的舞臺。今年學生處,，團委對社團工作十分重視,，為使我校社團有更新的發(fā)展，就要加大社團管理,，使社團步入制度化和規(guī)范化,，這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn)，故現(xiàn)將社團部xx年工作計劃安排如下：

工作的開展分為三個大階段：

第一階段積極籌備,、組建新社團和社團活動策劃,、開展,；

第二階段社團部內(nèi)部建設；

第三階段對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理,。

社團部是引導全校學生社團開展自我教育,、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,，旗下有：xx市心理健康協(xié)會,、xx市環(huán)保協(xié)會、＂風華＂籃球協(xié)會,、＂藍調(diào)＂吉他協(xié)會（籌備中）,、文學社（籌備中）、話劇社（籌備中）,、onlystar音樂協(xié)會（籌備中）,、小記者站（籌備中）。

策劃組建：跆拳道協(xié)會,、棋牌協(xié)會,、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會,、書法協(xié)會,、臺球協(xié)會、足球協(xié)會……每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,，可以豐富全體同學的課余生活,。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關注,、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的,。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設并組建有實際生存意義的新協(xié)會,。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革,、監(jiān)督加以改正；對各協(xié)會負責人聘用將嚴格按照＂xx醫(yī)學高等專科學校社團組建章程＂進行考核；對就任的負責人進行引導與培養(yǎng)。

（一）以下是各個協(xié)會在未來一年活動的策劃：

1,、心理協(xié)會：5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動,；5月25日心理健康日,，舉辦晚會；

2.環(huán)保協(xié)會：大力宣傳環(huán)保，提高環(huán)保意識，開展環(huán)?；顒?。

3.吉他協(xié)會：聘請專業(yè)老師講座,；與音樂協(xié)會等開展有主題的演出；與琴行聯(lián)系組織會員參觀,。

4.文學社：活躍校園文化,，提高同學對文學的興趣愛好，舉辦一次全校性的征文比賽,，評選出優(yōu)秀文章刊登出版；請專業(yè)老師進行文學方面的指導。

5.話劇社：組織一次劇本有償征集活動,，經(jīng)常進行排練,，力求在晚會上有出眾的表演,。

6.音樂協(xié)會：請專業(yè)老師進行文學方面的指導,，經(jīng)常進行排練，交流經(jīng)驗和技巧,，開展大型歌唱比賽。

7.跆拳道協(xié)會：與校外輔導班取得聯(lián)系,，對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,，爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。

8.棋牌協(xié)會：組織會員進行棋,、牌藝的切磋,；在新生游園活動上開展五子棋、象棋,；選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽,。

9.乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會,、網(wǎng)球協(xié)會,、足球協(xié)會、臺球協(xié)會：完善協(xié)會隊伍的自身建設,；多訓練,、加強團體合作精神；多與兄弟院校進行交流切磋,，提高球隊整體水平和學校的名氣,。

在未來的一年時間里，將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上,，希望在專業(yè)老師的指導下,，真正的起到配合我們學校發(fā)展的目的；其次,，組織社團開展有品位,、有意義的社團活動，達到豐富同學課余生活的效果,。

（二）在借鑒上屆社團部工作的同時,，對社團提出幾點問題及解決方案構思：

1.各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔,，確實不夠部分，再經(jīng)社團部向?qū)W校提出申請,；各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請,，交送部長審核，并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細列出,，做好存檔工作,，以備監(jiān)督檢查。

2.社團的宣傳力度不夠問題：社團的宣傳是益陽醫(yī)專學生素質(zhì),，能力對外的彰顯,，充分展現(xiàn)我校課外活動和學生風采。所以,，社團部需要有自己的網(wǎng)站,，利用現(xiàn)代媒體宣傳社團工作：也要加強社團報紙，期刊等出版,，不求多但求精,，及時向外界宣傳社團的活動

3.社團選舉存在的問題：社團負責人直接關系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社團的負責人產(chǎn)生尤為重要,，以后社團負責人應由全體會員決定50,，學生處和團委決定50。使真正有能力的成為社團負責人,，讓工作上一個臺階.

4.社團內(nèi)部建設和人員調(diào)配：針對社團部工作的特殊性,，本期社團部計劃招負責人3人，社團部內(nèi)部設宣傳組,，審計組,，策劃組，各組在社團部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認真,，及時完成各項任務.做到分工明確,，人員合理配置，資源合理利用.

5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團部,，且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,，否則社團責令整改。

（三）社團部近期活動構想：

1.由＂風華＂籃球協(xié)會開展3人制籃球賽,。（時間：5.21-5.30）

2.由社團部發(fā)起,，舉行畢業(yè)歡送晚會，由各二課堂和各協(xié)會出節(jié)目,。（時間：5.21-5.30）

3.由學校發(fā)起,，組織開展益陽高校聯(lián)合賑災義演活動。（時間待定）

以上的計劃尚不盡完善,，有待對各個社團的進一步了解后作出補充,?？傮w目標已經(jīng)較為明確，社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,，爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績,！

社團辦公室個人工作計劃書 社團辦公室主要工作內(nèi)容篇五

堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導思想，全面學習,、落實科學發(fā)展觀,，緊密圍繞學校發(fā)展大局，以積極健康的內(nèi)容和活潑多樣的形式,，通過多種層面組織,、引導學生社團的活動，提高大學生的思想覺悟,，增強大學生的綜合素質(zhì),，為廣大學生提供一方“發(fā)揮才能，展示自我”的沃土,。

1,、加強大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設，完善組織機構,，確立更切合實際的管理制度，提高社聯(lián)各部門協(xié)調(diào)合作的能力,，促進社聯(lián)各部門進一步秩序化,、規(guī)范化開展工作。

2,、以內(nèi)部穩(wěn)定為基礎,，力求新起點、新發(fā)展,、新飛躍,。以引導管理為手段，重點建設校級精品社團,，支持院級社團發(fā)展,，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強,，學生參與面廣,，活動品味、層次相對較高的社團文化格局,。特別是擴大曉莊社聯(lián)的品牌效應,。

3、進一步加強社團對外交流,，促使社團活動在立足校內(nèi)的基礎上逐步走出校園,、積極向校外拓展,。同時加強與其他高校間同類社團的經(jīng)驗交流，將“走出去”與“引進來”相結(jié)合,，實現(xiàn)信息共享,、優(yōu)勢互補，共謀發(fā)展,。

4,、依托社團資源，發(fā)揮社團優(yōu)勢,，積極推進校園社團文化,，鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性，展現(xiàn)自身活力,，挖掘自身潛力,，把學生個性發(fā)展和自身成長成才有機結(jié)合起來。

1,、改革創(chuàng)新大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設

①狠抓組織建設,。立足于我校社團實際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要，本學期校大學生社團聯(lián)合會積極調(diào)整,、優(yōu)化部門設置,，解散了策劃部，新組建了社團活動部和檔案管理部,；修訂《xxxx學院大學生社團聯(lián)合會章程》,，完善相關管理制度；改進工作方式,，積極探索科學高效的管理模式,，努力開創(chuàng)校大學生社團聯(lián)合會工作新局面、樹立新形象,。

②創(chuàng)新內(nèi)部考核制度,。將工作成效量化，在通過自我評定,、上下級互評,、綜合評定等多種方式的基礎上，積極聽取廣大社團會員的反饋意見,，來確定大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部成員的考評成績,，責任到人，推廣先進,，獎懲分明,。

③加強干部的能力建設。通過素質(zhì)拓展訓練,、學生干部培訓班考察調(diào)研等途徑全面提高學生社團干部綜合素質(zhì),。同時推行工作反饋會制度,，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。

④全力加強宣傳力度,。宣傳是窗口,、是咽喉、是關鍵,，正所謂任何工作,、活動的開展中，得宣傳者得天下,。為此,，必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。充分利用好《xxxx學院大學生社團聯(lián)合會月報》,、《社團風采錄》等官方出版媒體,，合理利用宣傳欄、流動展板等傳統(tǒng)宣傳載體進行宣傳,，同時重點做好大學生社團聯(lián)合會相關網(wǎng)站更新,、改版、維護工作,。做到新聞報道及時暢通,，及時有效地回復社團提出的相關問題，努力把大學生社團聯(lián)合會網(wǎng)站建設成為全校學生社團信息發(fā)布和形象展示的重要平臺,。

⑤推進發(fā)行刊物的改版,。平面媒體一向是宣傳的主心骨，《xxxx學院大學生社團聯(lián)合會月報》,、《社團風采錄》作為面向全體社團會員的官方出版媒體，在保持宗旨不變的前提下,，必須與時俱進進行改版,。改版后欄目內(nèi)容將資源重組，更加貼近社團及廣大社員,。

⑥建立大學生社團聯(lián)合會成員檔案庫,。為了更加規(guī)范、高效地進行人員管理,，本學期將由檔案管理部對所有成員的資料進行建檔,，并及時更新管理資料。

2,、加大對社團管理委員會的扶持力度,，完善分層管理模式

①完善《社團管理委員會管理辦法》。各院（系）社團管理委員會必須根據(jù)校大學生社團聯(lián)合會相關文件制定適合本院（系）社團的管理辦法及相關規(guī)章制度,，做到有章可循,、有組織,、有紀律。協(xié)助所在院（系）的社團做好換屆交接工作,。

②加大對本院（系）社團日?；顒拥谋O(jiān)管。審批所在院（系）社團的工作報告以及各項活動,，所有社團的活動申報書首先上交所在院（系）社團管理委員會審批,，審批通過后再上報大學生社團聯(lián)合會?；顒舆^程中對社團活動經(jīng)費使用情況進行審核,。

③定期與本院（系）社團進行交流。定期召開社團負責人例會,，討論所在院（系）社團發(fā)展方向,；及時傳達大學生社團聯(lián)合會例會精神，充分起到社團與大學生社團聯(lián)合會之間紐帶作用,。

④帶領本院（系）社團開展豐富多彩的校園文化活動,。帶領各社團定期舉辦與社團宗旨相關的活動，積極創(chuàng)造其它豐富多彩的社團活動模式,，并協(xié)助本院（系）社團申請舉辦大型活動,。積極配合大學生社團聯(lián)合會的各項活動并號召各社團積極參與。

⑤加強對外交流,。協(xié)調(diào)各社團之間的關系,，加強所在院（系）社團的統(tǒng)一建設，并加強與其它院（系）社團之間的合作交流,。加強所在院（系）社團與兄弟學院社團之間的交流,。

⑥健全社團管理委員會考核獎懲制度。定期做好考核工作,，開展“優(yōu)秀社管會”評選活動,，獎勵先進，激勵后進,。促進院（系）社團管理委員會為我校社團的發(fā)展積極獻言獻策,，奉獻自己的力量。

⑦做好檔案管理工作,。及時匯總社團的工作計劃和總結(jié),、社團會員檔案，并及時上報大學生社團聯(lián)合會,。

3,、完善對學生社團的科學管理，創(chuàng)新社團工作機制

①推進對社團的分類引導，促進社團百花齊放,、爭創(chuàng)特色

大力扶持理論學習類社團,。在社團指導老師的任用、活動內(nèi)容和形式上狠下功夫,，注重理論學習和學生思想實際的結(jié)合,，以更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導社員成為學生中“學習的典范,，工作的模范”,，實現(xiàn)社團成員“精英化”。

積極鼓勵社會科學類社團,。積極倡導社會科學類社團開展科研活動,，要在學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學生專業(yè)興趣和學習動力為主要立足點,，濃厚校園學術氛圍,，促使社會科學類社團逐步成為各社團中的中堅力量。

熱情倡導志愿服務類社團,?！皩嵺`出真知”，志愿服務類社團要帶動校園文化向著注重實踐的更深層次邁進,。以培養(yǎng)學生社會公德和社會責任感為主要目的,，不斷在服務的內(nèi)容和形式上提升層次，使志愿服務類社團成為我校對外窗口的一塊品牌,。

正確引導文學藝術類社團,。對文學藝術類社團，要加強引導,，強化管理,。以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操,、促進交流為根本目的,，積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富,、格調(diào)高雅的社團文化活動，讓同學們在活動中切磋技藝,、交流經(jīng)驗,、共同提高，實現(xiàn)學生第二課堂生活的多樣化,。

充分帶動體育健身類社團,。追求健康的體魄、健美的體形,，對體育健身類社團,，要充分挖掘自身潛力,，進一步加強同類社團間的競技、交流,。積極推動學校全民健身運動,，為增強廣大同學的身體素質(zhì)提供一個交流的平臺。

②完善對學生社團的管理制度

完善《xxxx學院學生社團管理辦法》,，規(guī)范社團成立,、變更、注銷及社團活動的審批程序,，強化對社團換屆改選,、活動監(jiān)督和財務管理，建立社團干部,、社員檔案庫,，健全獎懲制度，引導我校學生社團向“思想向上,、內(nèi)容豐富,、管理規(guī)范”的方向發(fā)展。加強學生社團內(nèi)部管理制度和組織機構建設,，增強學生社團內(nèi)部的凝聚力,。

規(guī)范社團的成立、變更,、注銷程序,。對于新申報的社團要做好審批考察工作，原則上已存在的同類型社團,，新申報的不予批準成立,；對于長期不開展活動或者嚴重違反《xxxx學院學生社團管理辦法》及相關管理辦法的社團，將予以降級,、注銷,。

強化對社團換屆改選的監(jiān)管。社團在每學年開始召開換屆選舉大會,，社團會員民主選舉產(chǎn)生下一屆領導機構人選,，大學生社團聯(lián)合會主席團成員協(xié)同監(jiān)管部成員將列席換屆選舉大會。會議結(jié)束后一周內(nèi)必須上交會議,、選舉的相關材料存檔,。

加強對社團活動的審批程序。鑒于我校社團活動在繁榮校園文化的同時,，突顯出的內(nèi)容重復,、質(zhì)量較低等特點，本學期將加強對社團活動的審批，削減社團活動數(shù)量的同時提高活動質(zhì)量,。原則上一段時間內(nèi),，同樣類型的活動不予批準（請及時關注社聯(lián)的西祠討論版，了解活動申報情況）,，建議同類型活動強強聯(lián)合,，資源合理配置的同時擴大影響力。

改革社費管理制度,，加大對財務狀況的抽查,。為了更好地促進我校社團的發(fā)展，本學期對社團會費的收取制定了新方案（詳情請參見相關發(fā)文）,。

建立社團干部,、社員檔案庫。配合校教務處從20xx年下半年開始實施的新生培養(yǎng)方案中“每個學生在校期間必須參加一個社團方可畢業(yè)”的條款,，本學期校大學生社團聯(lián)合會新組建檔案管理部對所有社團會員的資料進行建檔,，并及時更新管理資料。

健全社團考核獎懲制度,。定期做好考核工作,，對于社團工作中的優(yōu)秀社團和優(yōu)秀指導老師及優(yōu)秀社員，予以書面形式和其他形式的表彰和宣傳,，如在召開表彰大會表彰為社團工作付出努力的人,。相對的，獎懲分明,，對于嚴重違反《xxxx學院學生社團管理辦法》及相關管理辦法的社團,，將予以降級、注銷,，個人給予通報批評,。

③加強對社團骨干的培訓，以人為本,，實施社團可持續(xù)發(fā)展的人力資源策略,。

引導社團通過社團干部培訓班、社團干部考試考核上崗等活動,，不斷提高社團骨干素質(zhì),，不斷增強群體內(nèi)聚力，切實加強社團骨干隊伍的建設,。使社團保持旺盛的吸引力與創(chuàng)造力,，形成良性機制，促使社團健康,、有序地發(fā)展,。通過評優(yōu)等激勵方式，激發(fā)全體社團成員的活力,，引導他們在實踐中學會克服缺點,、完善自我、得到鍛煉,，科學地吸引,、發(fā)現(xiàn)、使用和留住社團人才,。

④完善學生社團的指導教師制度,。各學生社團要努力發(fā)掘?qū)W校專業(yè)教師、社會知名人士等人才資源,，主動邀請,、積極爭取一些具有深厚專業(yè)素養(yǎng)、熱心社會活動,、關心青年成長的人士作為社團的指導老師,，加強對學生社團工作的指導，提高學生社團活動的層次和水平,。

⑤建設好網(wǎng)絡宣傳陣地,，擴大宣傳力度。要做到每個社團都有自己的網(wǎng)頁,，及時更新,、定期維護。同時大學生社團聯(lián)合會將會在官方網(wǎng)頁發(fā)布文件和社團活動信息,，敬請關注,。

4、擴大對外交流,，努力為社團繁榮發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

①要緊緊依托學?，F(xiàn)有專業(yè)，充分發(fā)揮指導教師的優(yōu)勢,，加強對社團的指導,，進一步增強社團活力。要大膽走出校園,，充分利用社團自身的人力和技術優(yōu)勢,，多方面爭取活動資金，為社團發(fā)展提供經(jīng)費上的保證,。

②“走出去”和“引進來”相結(jié)合,，推動我校學生社團與省內(nèi)兄弟高校學生社團的交流與合作，實現(xiàn)資源共享,，促進共同發(fā)展,。學習并借鑒省內(nèi)兄弟高校學生社團建設,、管理與發(fā)展的經(jīng)驗，展示我校學生社團的良好形象,。

5,、繁榮校園社團文化，為建設和諧曉莊奉獻力量

依托社團資源,，發(fā)揮社團優(yōu)勢,，全面建設校園社團文化。通過開展“如歌社團.夢想力量”主題系列活動,，以青春和夢想向祖國xx華誕獻禮,；第九屆社團巡禮節(jié)、“xx之夜”文藝晚會為社團及廣大社員提供一個張揚個性,、展現(xiàn)活力,、挖掘潛力的舞臺；開展“我是社團人”主題征文,，抒發(fā)社團會員的無邊情懷,；召開社團刊物交流會，共同探討辦刊經(jīng)驗,、互助提高辦刊水平等一系列活動,。