總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
公司保安個人年終工作總結(jié) 保安個人年終工作總結(jié)(個人篇一
一、我們首先加大了對監(jiān)控室的領(lǐng)導(dǎo)督查力度,,使其真正起到眼睛的作用,,加強對監(jiān)控室的培訓(xùn)與指導(dǎo),在現(xiàn)有的高科技設(shè)備的配合下充分起到其獨特的作用,,及時發(fā)現(xiàn)問題,,準(zhǔn)確提供線索,對打擊在電梯中亂寫亂畫,、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強有力的幫助,。尤其在電梯出現(xiàn)意外事故時,為協(xié)助保安隊員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的積極作用,。
二,、為了將強全體辦案隊員的實際應(yīng)變能力,提高及時處理意外情況的素質(zhì)水平,,在有關(guān)單位的積極配合協(xié)助下,,我們保安大隊及有關(guān)部門的員工組織了多次的消防培訓(xùn),并多次召開技術(shù)指導(dǎo)與消防知識普及會,,使秋安提辦案隊員的消防,、防火意識和實際操作水平等方面都有了很大的提高,為加強本園區(qū)的消防工作奠定了基礎(chǔ),。
三,、時刻不忘對保安隊員的思想教育工作,指定了每周一召開全體保安隊員例會制度,,發(fā)現(xiàn)不良問題及時批評教育,,使廣大保安隊員牢固樹立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想,多名保安隊員受到了廣大業(yè)主的稱贊,,為創(chuàng)造和諧社會,,營造和諧家園起到了積極地良好的作用。思想認(rèn)識的提高,,促使了各項工作的展開,,廣大保安隊員勇于獻計獻策,為提高保安工作的質(zhì)量提出了許多有價值的建議,。
利用空閑時間,,保證保安隊員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運園區(qū)以外,。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,為公司節(jié)約了部分開支,。
過去的一年,,我們雖然做了一些工作,但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,,今后我們還要繼續(xù)努力,,發(fā)揚成績,改進不足,,為實現(xiàn)本公司的各項工作目標(biāo)再做多一些工作,。
公司保安個人年終工作總結(jié) 保安個人年終工作總結(jié)(個人篇二
20**年在公司領(lǐng)導(dǎo)下,堅持預(yù)防為主,、防治結(jié)合,、加強教育、群防群治的原則,,通過安全教育,,增強員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,,營造員工關(guān)心和支持安全工作的局面,,從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失,維護廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序,。
為進一步做好安全教育工作,,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把安全工作列入重要議事日程,,公司總經(jīng)理直接抓,,分管部門具體抓,辦公室,、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實施。
俗話說:“活到老,,學(xué)到老”,,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢,。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,,分析自己,,正視自己,提高自身素質(zhì),。
1,、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進行嚴(yán)格考核,,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,,對造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任,。
2,、簽訂責(zé)任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責(zé)任書,,明確各自的職責(zé),。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容,,實行一票否決制度,。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,,做到職責(zé)明確,,責(zé)任到人。
3,、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,,不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及員工管理,、門衛(wèi)值班,、巡邏值班、防火防災(zāi),、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度.嚴(yán)禁組織員工從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作.對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作,,都要做到有章可循,,違章必究,不留盲點,,不出漏洞,。
4、建立安全意外事故處置預(yù)案制度,。建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定了意外事故處置預(yù)案制度。
安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,,需要社會,、公司,、家庭的密切配合。我們積極與市公安,、衛(wèi)生,、綜合治理等部門通力合作,做好公司安全保衛(wèi)工作,,學(xué)校組織開展一系列道德,、法制教育活動,取得了良好的教育效果,。
要確保安全,,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,,抓好安全教育,,是公司安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點,,經(jīng)常性地對員工開展安全教育,,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育,。
認(rèn)真做好安全教育周工作,。安全教育周以廠區(qū)安全為主題,在安全教育周期間,,組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,,對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位保護,、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,,消除隱患,,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。對廠區(qū)進行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。
公司保安個人年終工作總結(jié) 保安個人年終工作總結(jié)(個人篇三
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去,,我們將迎來新的一年20xx年,。回顧過去的一年,,我們的工作有得有失,,有好有壞,,為了更好的發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,,做好今后工作,,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
由于公司的不斷發(fā)展,保安隊伍也在不斷增強,,一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,,在招聘保安方面,我們始終堅持兩個原則:一是應(yīng)聘人員必須有優(yōu)秀的個人素質(zhì),,品質(zhì)端正精神面貌較好,,這樣才能將我們物業(yè)的精神面貌昭示于社會,使更多的人知道我們物業(yè),。二是我們堅決不找有前科的人員,,這樣才能更好的保證我們隊伍的質(zhì)量,我們在一手抓人員配備的同時,,還一手抓素質(zhì)的提高,。在隊伍建設(shè)上堅持兩個方針,內(nèi)抓素質(zhì),,外樹形象,,多次組織人員進行應(yīng)急訓(xùn)練。如軍姿隊伍訓(xùn)練,,禮節(jié)禮貌,,講解消防應(yīng)急訓(xùn)練,突發(fā)事件緊急應(yīng)對預(yù)案演練,,通過集訓(xùn)不斷加強,,保安自身素質(zhì),更好的未業(yè)主提供高質(zhì)量的服務(wù),,樹立良好的自身形象,,促進我物業(yè)公司健康發(fā)展,在訓(xùn)練中既鍛煉了隊員之間的協(xié)調(diào)能力,,也鍛煉了團隊合作精神,,使隊員能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),達到公司要求,。年由于保安人員招聘困難,,公司領(lǐng)導(dǎo)及時的調(diào)整了保安工資,這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力,,解決了20xx年長期影響保安部管理的嚴(yán)重缺漏,、缺崗、積休等多種問題,。
確保小區(qū)的安全防衛(wèi),,今年保安部繼續(xù)腳踏實地地抓好小區(qū)日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理,,做好經(jīng)常性的安全大檢查。存在安全隱患較多的地方進行了大力管理,。作為工作中的重點,,如:外來人員和車輛較多,小區(qū)又大,,很容易發(fā)生盜竊案件,,為了避免盜竊案件的發(fā)生,我們及時的調(diào)整了工作方法,。
1:所有出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度,,無卡的外來車輛不準(zhǔn)進出小區(qū),必要時需和業(yè)主打電話聯(lián)系,,征得業(yè)主同意方可進入小區(qū),。
2:對電動車我們實行了查車鎖制度,卡片發(fā)收制,。每個出入小區(qū)的電動車必須檢查車鎖,,車鎖如有被刮痕跡,立即扣留,,待核實無誤,,有卡的方可放行,外來人員必須拿有效證件登記,,打電話核實業(yè)主,,同意后或業(yè)主來接,方可進入小區(qū),。這樣一來保證了小區(qū)的安全問題,,也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活程序。
做好服務(wù)與安全保衛(wèi)工作與中心積極配合,,保證了年度管理費的達標(biāo),,得到了領(lǐng)導(dǎo)肯定。
以實際行動感動業(yè)主,,因為保安肩負(fù)著小區(qū)的治安管理,,勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行為進行制止,但個別業(yè)主極度不理性,,對我們保安進行打罵,,使我們的人身安全受到了威脅,但我們始終堅持公司制度,,盡量做到打不還手,,罵不還口,多次給業(yè)主做解釋工作。于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問題,,得到了廣大業(yè)主的支持,使我們保安工作得到了進一步提高,,我們在室外站崗的保安人員為了小區(qū)的安全,,他們秉著高度負(fù)責(zé)的精神,在自己在崗的12小時內(nèi),,無論嚴(yán)寒酷暑,,刮風(fēng)下雨,他們都堅持在工作崗位,,尤其是寒冷的冬天,,有的保安手腳冷得都麻木了,他們也沒有脫崗的行為,。這種精神得到公司員工和廣大業(yè)主的贊許,,也成為我們小區(qū)一道亮麗的風(fēng)景,當(dāng)然,,我們還存在很大不足,,但我相信在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,在同事的幫助與支持下,,在隊友的努力與合作下,,我們保安將會更加完善,更加成熟,。以上是我們保安部20xx年工作總結(jié),,不到之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。