在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

歡迎新員工發(fā)言篇1

尊敬的各位領導,，親愛的同事們：

大家好!

我是公司__部的__，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言,。同時,，也感謝領導給我這個難得的機會,，讓我與大家一起來交流,、學習,。

歲月荏苒,，猶如白駒過隙,，不知不覺我們進公司已經四個多月了,。十幾年學生時代已漸漸遠去,，我們的身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學生轉變成公司職員,，這一轉變意味頗多,，心情很是感激也很是激動,。

但是激動和感激之余,，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做,，公司還有很多責任需要我們去擔當,。雖說，我們讀過大學,，學過多年的知識,，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真,，盡快融入到全新的工作環(huán)境中,，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,，如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,，這些都是我們需要思考解決的問題,。

眾所周知,，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,，公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長,，工程也遍布全球13個國家和地區(qū)，我們公司正處于產業(yè)的騰飛階段,。這種項目多元化、經營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn),，同時，也提供了很大的用武之地,。作為__的新人,，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，滿懷信心的做好準備,，和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn),，腳踏實地的工作,，不斷地補充和學習，勝任自己的工作,，并有所創(chuàng)新,，在工作中學習，在學習中進步前行!

正所謂“進取無止境”,，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足,。公司給了我們空間，給了我們舞臺,。老一輩__人為我們搭好了梯子,，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機,，趕快行動,，在各方面得到充分的發(fā)展?！靶坳P漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”，未來的路還很長,，但是我們堅信,，和各位同事一道，人人努力,，天天努力,，人人學習，天天學習,，開拓創(chuàng)新,，爭創(chuàng)一流，我們一定能完成共同的目標!

最后,，請允許我代表新員工,，我們一定沿著先輩們的足跡,，讓__之歌在世界的角角落落唱響,，讓__人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。今天,，我們以__人感到自豪;明天,，我們必將是__人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!

謝謝大家!

歡迎新員工發(fā)言篇2

尊敬的各位領導，各位新員工們：

大家上午好!

首先我代表____公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

第二.有付出才會有回報,，有忠誠才會有信任,。____公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,，只要你有能力,，只要你能為____公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為____公司付出了長期的忠誠,，那么,，____公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽!

第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門,，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟____公司,，共建____公司，向著“立團隊志氣,，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進!

第四.我希望每一位新同事能盡快地融入____公司，成為____公司密不可分的一分子,，同時也希望您在____公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意。

讓我們一起共同努力吧!

歡迎新員工發(fā)言篇3

尊敬的各位領導,，各位新同事：

大家好

今天我能夠在這里和大家說說心里話,，感到非常高興，看到這么多新同事加入到我們這個大家庭,，感覺就象看到了我們的未來,，因為你們是我們團隊未來的希望。我們是個大家庭,，感謝你們選擇這里作為你們職業(yè)生涯中的驛站,，因為你們的到來壯大了我們的隊伍，為這個大家庭注入了新鮮的血液,，增添了新的活力,。

我在這里工作、學習整__年了,，在這__年里我切實感受到了我們這個大家庭翻天覆地的變化,，我不說咱們的廠房有多大變化、增添了多少設備,，也不說咱們的產值翻了幾番,，因為這些變化都是有目共睹的，是屬于今天和昨天的,，我想說的是,，帶來這些變化的原因是什么，我認為就在于咱們日常所遵循的“真誠,、實干,、執(zhí)行、競爭”的行為準則,，在于咱們團隊“學習,、創(chuàng)新,、誠信、奮進”的經營理念,，說到這里,，有人可能會不以為然，不就是干巴巴的16個字嗎?其實不然,，我有幸兩次聽咱們_總解讀過其中的含意,，在這里我想把我的心得體會和大家分a享一下：

說到員工行為準則，你不能認為它是用來控制你的行為的,，實際上它概括了讓我們從新員工變成公司骨干的過程,。首先，你要融到隊伍里來就要真誠待人,、真誠付出,，做到這一點，你其實也只是表面上融進來了,，更重要的是贏得同事的支持和領導的信任,，那你怎么做呢?我的體會是要同自己的團隊步調一致、認認真真,、踏踏實實的做好每一項領導布置的任務,，只有這樣，你才能逐漸被認可,、被接納,，才能逐步融到隊伍里來。而想成為骨干,，靠的卻是團隊內部的良性競爭,，大家只有不斷超越周圍的人、超越自我,，才能不斷的成長,，人是在互相競爭中共同成長起來的，那么在這里我們競爭什么呢?就是要競相爭當技術能手,、管理能手,、銷售能手，有句話說的好“能者居中”,，你只有成了你那個領域中的能者,，你才能真正成為公司的骨干,。

在我們的經營理念中,，最重要的是學習，不斷的學習新的技術,、學習新的經營管

理模式,，不但要從書本上學,，更要向我們的競爭對手去學，只有這樣,，我們的才能始終保持一種不斷創(chuàng)新的狀態(tài),，才能一直處于行業(yè)的領先地位，事實上我們也確實是這樣做的,，我們的誠信經營,，急用戶之所急，想用戶之所想,，努力為用戶提供性價比較高的產品,，這樣我們的產值和利潤就像滾雪球一樣越滾越大，雖然我們現(xiàn)在還不是足夠強大,，但我相信,，總有一天我們的團隊讓世人矚目的。

各位新同事,，公司為大家提供了一個展示自我,、放飛夢想的舞臺，作為中層管理者我們熱切的期望：

大家能夠迅速的成長起來,，我們的隊伍能夠迅速的壯大起來!

我們期待：有那么一天,，

你會因為__而自豪，__也會因為你而更加精彩!

最后祝大家,，在今后的日子里快樂的學習,，快樂的工作，快樂的生活!

謝謝大家!

歡迎新員工發(fā)言篇4

某同志：

你好!首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們在全新的工作環(huán)境中,，創(chuàng)新向前,、不斷追求，推動公司發(fā)展,，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標!

某企業(yè)是一個充滿活力和期望的群體,，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在那里,，我們應共同珍惜眼前共事的時光,，有溫暖、有活力,、有體諒,、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心,，我們應當這樣逐步成長,。

公司是供給了個人發(fā)展的平臺，每位員工,，都能做到用無言的默契,，用溝通的心靈,，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,，回報我們共同的家,。相信自我，相信公司,，相信我們共同的家,。

從今日起，某同志已成為這個企業(yè)的一名成員,。在市場暢銷的大好形勢下,，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。你們的到來,，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液,、增添了新的動能。這是公司之福,，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機,。從事任何工作，既要有熱情,，更要有頭腦;既要能苦干,，更要會巧干。在此,，我提幾條提議供你參考,。

要適應新的環(huán)境盡管我們生長于不一樣的環(huán)境、畢業(yè)于不一樣的學校,、不一樣的專業(yè),，但我們的目標是一致的，都是為了適應社會的需要,，最終實現(xiàn)自身的人生價值,。既來之，就要去適用新的環(huán)境,、新的生活,。期望你不僅僅在生活、工作上適應,，在思想上也要適應,。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要明白,，生活的評價,，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前,，機會總是均等的,。要承受得起委屈,。沒有必須的承受本事,，今后如何能頂大梁一個人的命運總是掌握在自我手上的。要深信,，在公司,，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下,。

樹立主人翁意識當你們進入公司那一刻起,，你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工,，但公司興亡你我有責,。所以期望大家在這個新的團體中，充分發(fā)揮主觀能動性,，進取創(chuàng)造,，勇于探索，努力培養(yǎng)自我獨立完成任務的本事,。當發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時,，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認清情景,，提出務實可行的解決問題的提議和方案,。要學會協(xié)作年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手,，干預過多,。這時你要反思一下自我與別人溝通協(xié)作的本事如何一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當你有一個設想或方案要實施時,，你需要說服你的同事,、說服你的上級支持你，你期望你的上級能傾聽下屬的意見,，那么你也應當理解上級對你的工作提出意見和提議更是正常的,，而不是什么不放手或干預過多。

與周圍環(huán)境堅持良好的溝通,，使環(huán)境能為自我的工作供給幫忙和支持至少不施加阻力,，這是一個人適應社會的一個很重要的本事。要學習新的知識任何理論都源于實踐,，最終還要回到實踐中去,。相信你已經積累了必須的理論知識及工作經驗，但還需實我們在工作中不斷實踐及學習，要虛心向身邊的同事學習,，向先進的骨干學習,，學習他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經驗。并根據(jù)實踐需要,，再次向書本學習,，不斷更新自我的知識資料和知識結構。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關掉的成功之門,，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟某企業(yè),，共建我們的家園，向著“某某某”這一宏偉目標邁進!我們期望：您因某企業(yè)而自豪,，某企業(yè)因您更精彩!

歡迎新員工發(fā)言篇5

尊敬的各位領導,，各位新員工們：

大家上午好!

首先，非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團隊,。我是來自人力資源部的,，非常榮幸，今天的培訓由我來主持,，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

從今天起,你們已成為_集團的重要成員,，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來,。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解,、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會,。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè),，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,，為未來的工作打下堅實的基礎,。

我們集團要求，每一個人以高度認真負責的態(tài)度,，高標準,、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責,。要在做精,、做專、做優(yōu)上多下功夫,，積極主動,，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié),、每一個部份入手,，耐下心來，持之以恒,，積沙成塔,，方成大器。

本公司永遠追求客戶滿意,，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,，而不只是您自己!要以“積極,、熱情,、主動、快捷,、準確,、安全”的行為準則去完成工作。

我們熱切希望您有誠實的品質,、熱情的態(tài)度,、堅韌的意志、禮貌的言行,、快捷的效率,、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

我們相信,，公司因為您的加入而會更精彩,、更美好!“”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽,，與此同時,，您也將會有所收獲、有所提升!

最后,，我也熱切地期望：

您因__公司而自豪,，__公司因您更精彩!

讓我們一起共同努力吧!

歡迎新員工發(fā)言篇6

新員工好!

在這樣一個多姿多彩的世界里，__酒店與時俱進,，與時俱進,，致力于健康領域的探索，激勵自己成為促進人類健康,、創(chuàng)造財富的領導者,，讓文化、產業(yè),、健康,、財富在__酒店得到和諧完美的展現(xiàn)。這是__酒店人不懈追求的使命和社會責任，也是__酒店人令人振奮的智慧的真實展現(xiàn),。折疊的木頭生在頭發(fā)的末端;九層平臺從累開始;千里之行,，始于足下。成功是一點一滴,，一天一天,，一個月一個月積累起來的。芬發(fā)__酒店,。__酒店依靠永恒的制勝法則感恩,、責任、回報,、共贏,、尊重，不斷吸納高素質人才,，完善科學管理機制,，開發(fā)高科技產品，加強產品質量監(jiān)控,，提供細致入微的星級服務,，打造__酒店的職業(yè)版圖。

文化是企業(yè)的靈魂,，是企業(yè)發(fā)展的基石,，是企業(yè)成功的基礎。__酒店在全國范圍內設立了加盟機構,，同時保持企業(yè)文化的領先地位,，通過教育培訓等手段帶動企業(yè)成長，打造學習型組織和高績效團隊,，提升企業(yè)競爭力,、抗風險能力和綜合素質。

廣闊的大?？繚撍?，高聳的天空讓鳥兒飛翔。__酒店是展示人生價值和實現(xiàn)目標的理想舞臺,，是通往財富的紐帶,，是連接你我和他形成友誼的橋梁。__酒店將為您提供無限的商機和廣闊的發(fā)展空間,，熱烈歡迎您的加盟合作?我相信,，憑借自己踏實的工作，認真的學習,，默默無聞的努力,，__酒店一定會在健康的時代創(chuàng)造出不朽的傳奇,。讓更多人了解__酒店，選擇__酒店,，受益于騎士,，為人類健康做出貢獻。

歡迎新員工發(fā)言篇7

各位新員工,，大家好!

_酒店在這樣一個多彩的世界中,，把時代的脈搏，與時俱進,，致力于健康領域的潛心探索,，勵志成為推進人類健康，創(chuàng)造財富人生的領航者,，讓文化,、產業(yè)、健康和財富在_酒店得到和諧的統(tǒng)一和完美的展現(xiàn),。這是_酒店人不懈追求的使命和社會責任,，也是_酒店人激越智慧的真實展現(xiàn),。合抱之木,，生于毫末;九層之臺，起于累士;千里之行,，始于足下,。成功是點點滴滴、日日月月積累起來的,。奮發(fā)_酒店,。耿耿足下，_酒店憑借著永恒的制勝法則———感恩,、責任,、回報、共贏,、尊重,、不斷吸納高素質人才，完善科學管理機制,，開發(fā)高科技含量的產品,，加強產品的品質監(jiān)控，提供無微不至的星級服務,，開創(chuàng)出_酒店的事業(yè)領地,。文化是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本,。_酒店在全國廣泛開設特許經營加盟機構的同時,，保持企業(yè)文化的領先地位,，借助教育培訓帶動企業(yè)成長，打造學習性組織和高績效團隊,，提升企業(yè)競爭力,、抗風險能力和綜合素質。

“海闊憑魚躍,、天高任鳥飛”,。_酒店，是展現(xiàn)人生價值和實現(xiàn)目標的理想舞臺,，是鏈接財富的紐帶,，是聯(lián)系你、我,、他締結友誼的橋梁,。_酒店將為你提供無緣無限的商機和廣闊的發(fā)展空間，熱忱歡迎你加盟合作?相信憑借其腳踏實地的工作,，認認真真的學習和默默無聞的付出,，_酒店將創(chuàng)造健康時代不朽的傳奇。讓更多的人解_酒店,、選擇_酒店,、得益于騎士，為人類健康事業(yè)貢獻自已的力量,。