總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

人力資源專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

現(xiàn)在就這二個月的工作,，我做出如下整理和總結(jié)，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：

1,、招聘工作：

1）協(xié)助人事專員進行招聘工作,，目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次；

2）做好求職者來電登記,，以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備,。

2、資料整理工作：

1）完善勞動合同管理資料,。

2）對目前在職員工勞動合同的簽訂,、續(xù)訂、鑒證等工作,；離職員工勞動合同進行封存管理,；

3）對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

3,、社保,、團體意外險模塊工作：

1）每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離職員工社保減員,；

2）4月份進行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力,。

優(yōu)點：

1、 為人正直,，能堅持原則,；

2、 對工作有激情,，舍得付出,；

3、 能吃苦耐勞,；

4,、 良好的溝通表達能力；

5,、 有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎(chǔ),。

缺點：

1,、 有點理想化，追求完美主義,；

2,、 有時太過于直率；

3,、 性子急,；

4、 缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓,；

5,、 對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。

以上是我試用期間的工作總結(jié),，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,，我與xx共發(fā)展,。

人力資源專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

于2020年x月x日入職工資，在所辦公室任人事專員一職,，至今已經(jīng)兩個多月,。時光飛逝，在緊張,、忙碌而又充實的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下，我深刻體會到公司“卓越,、創(chuàng)新,、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,，熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,，使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作,，做如下總結(jié)：

人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,，它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料,，集中進行保存以備查考,。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ),。

公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘,，現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司（部門）溝通,，了解招聘需求,，選擇合適的招聘渠道,，對應(yīng)聘人員進行簡歷初篩，并配合各公司（部門）進行面試,、復(fù)試,、考核，最終選拔合適的人才,。

對應(yīng)聘過程中有用的人才及時儲備,，便于臨時招聘用工時選用，目前人才庫中儲備有效的簡歷共計 份,，其中研究生以上學歷 人,，本科學歷 人，大專學歷 人,。

公司示范中心的建設(shè)及多種項目的不斷開發(fā),，要求我們的人員必須達到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項目相關(guān)工作,，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局，及時報送符合職稱評定條件的員工,，完成職稱晉升,。

員工培訓是提升技術(shù)、能力水平,，形成企業(yè)價值觀,，增強凝聚力的關(guān)鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施,。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓工作非常重視,，我的工作是配合各分公司（部室）針對本年度培訓工作，做出初步的培訓計劃,，并精心組織,、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī),，出題庫三套供考核用,。

員工入職后，指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù),，收集其個人相關(guān)資料,，并掃描做以備份。在入職培訓過程中,，能做到熱心,、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式,。

員工離職時,，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù),，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認，予以辦理其他相關(guān)手續(xù),，并出具離職證明,。

公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標,，我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入,，每月準確的核對并導(dǎo)出當月打卡情況，交由各公司（部室）進行核對,。

得人心者得天下,，公司為體現(xiàn)人性化管理，出臺了每位員工生日的當天,，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福,。我的工作是記錄每月生日員工，及時送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿,。

本月公司庫房由我交接管理,。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的采購和領(lǐng)用過程中,，及時的記錄出入庫時間,、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由,。建立出入庫臺賬,，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃,，減少浪費,、節(jié)約成本。

人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作,。如何更好地服務(wù)于公司各個部門,，需要有較強的抗壓力，靈活度,，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問,。在這兩個月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù),，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻,。

人力資源專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

我于x月x日入職至今將滿兩個月了,。時光飛逝，在緊張,、忙碌而又充實的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個月來的工作,，做出如下總結(jié),。

1、人力資源管理

明確工作職責,，及時整理人事檔案并完善人事管理制度,。

2、培訓

完善公司章程并制作章程ppt,，展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進行德州撲克知識的培訓,。

3、考勤及績效考核

整合考勤表,，改善請假流程并完善考勤制度,，進行有效的考勤管理；績效考核方面,，由于之前的考核不科學暫時不采納,，新的績效方案目前正在規(guī)劃中。

4,、招聘

拓展招聘渠道,，積極收集合適的簡歷。

剛進入公司,，可用的招聘渠道只有xx網(wǎng)及xx網(wǎng)，為招到合適人才,，我積極拓展招聘渠道,，注冊了xx網(wǎng)，xx,，xxx網(wǎng),，xx網(wǎng)綜合評審決定增加需付費的xx網(wǎng)和免費的xx網(wǎng)。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才,，自動投簡歷的人相當有限,，為此，我積極跟用人部門溝通,，主動查找合適的簡歷并及時收集,。

5、員工關(guān)系處理1：x月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理,，不斷熟悉入職辦理流程,。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)，對其進行人文關(guān)懷,；相續(xù)處理公司員工的辭職,，規(guī)范辭職手續(xù)辦理,；對有離職意向的員工，積極進行溝通,，使其能夠感受到公司對員工的關(guān)注,，以便盡好的服務(wù)于公司；對確定辭職或離職的員工,，及時了解離職原因并進行人文關(guān)懷,；積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識,；與各部門人員進行良好的溝通,，處理好臨時事務(wù)。

由于公司新搬來，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變，新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決,，故一切都需要核定并落實,。為此，我做了以下方面努力：

1、明確各項費用（網(wǎng)費話費,、物業(yè)費,、電費等等費用）的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務(wù)；

2,、及時新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問題（座機無法打出,、空調(diào)無法使用,、打印機無法打印,、個人電腦運行過慢等等），及時購買辦公用品,；

3,、及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會人員；

4,、其他臨時事務(wù)的處理,，包括保潔,、送水等。

1,、及時記錄財務(wù)報表及財務(wù)流水

2,、整理票據(jù)并及時填寫相關(guān)表格,。平常注意及時整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄。

好的方面：認同公司文化,，具備一定人力資源管理知識及技能,；具有招聘經(jīng)驗,，能夠完善招聘相關(guān)流程,；辦事積極主動,，行動力強,；工作盡職盡責,，責任感強；能夠虛心聽取他人意見并及時改進,；吃苦耐勞,，肯學肯做。

不足之處：說話語氣較硬,，易讓人誤解,，說話方式有待改善；沒有及時明確客服工作職責,，以致前期客服工作做得不好,，以此影響到總體工作的安排，時間調(diào)控方面欠科學,；考勤及財務(wù)方面有時未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意自作主張,；作為人事行政專員，對各大模塊的掌握有待提升,，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整,。

入職至今，我能夠勝任本崗工作作,，并基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項事務(wù),，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,！我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻,。無論是任何事情我都會盡職盡責，精益求精,，做到高效完成任務(wù),。

以上是我兩個月以來,，工作、思想情況的總。我將會一如既往去工作，以認真,、勤勞,、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己,，充滿熱情的去工作,。盡最大的努力,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

人力資源專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四

2020年x月,，本人有幸入職xx學部行政秘書崗位,。三個多月來,，在學部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫助下，本人很快熟悉了學部的基本情況,，逐步掌握了相關(guān)工作流程,，自身的知識面得到了拓寬,，能力得到了鍛煉，工作經(jīng)驗得到了豐富,，綜合素質(zhì)得到了較大提高,，也進一步激發(fā)了自己投身學部行政秘書工作的熱情。

作為一名剛走上工作崗位的年輕同志,，在思想上,，本人自覺加強理論學習，努力提高思想政治素質(zhì)。首先,，主動加強理論學習,，除了通過電視,、報紙關(guān)心時事政治外，還注重學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件,、書籍，用先進的思想理論武裝自己,，自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。其次，注重發(fā)揮理論知識對實踐的指導(dǎo)作用,，將理論知識轉(zhuǎn)化為行動,。自覺踐行科學發(fā)展觀以及社會主義榮辱觀,，恪守職業(yè)道德，努力弘揚社會新風。堅持把相關(guān)國家政策,、學校政策以及學部的理論經(jīng)驗貫徹于本職工作始終,，樹立“以情服務(wù)、用心做事,、務(wù)實高效,、開拓進缺的工作作風，在不斷豐富自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗的同時,，進一步提高自身的理論水平和綜合素質(zhì),。另外，本人還虛心向理論水平較高,、實踐經(jīng)驗豐富的同志學習和請教,。經(jīng)過這幾個月的鍛煉，本人的思想修養(yǎng),、理論水平都有了不同程度地提高,，也進一步保證和促進了本人更好地完成本職工作。

作為一名行政秘書崗位的新人,，在工作上,，本人不斷夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，努力適應(yīng)工作環(huán)境,，積極進入工作狀態(tài),，主要涉及了日常行政事務(wù)、經(jīng)費管理,、文件管理和資產(chǎn)管理等幾個方面的工作,，使自身的工作技能和工作效率有了進一步提高。

首先,，做好日常行政事務(wù),。學部日常行政事務(wù)繁瑣而細碎，但卻因為聯(lián)系方方面面而不容出錯,。本人本著認真負責,、周到細致的原則，力求做好各項工作,。一是負責公文管理工作,。做好學校下發(fā)的各類公文的登記、傳遞,、立卷和歸檔工作,，及時傳達、貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決議,、指示和各項規(guī)章制度,；及時收發(fā)和傳遞學部各類文件,、信函及通知，確保信息流轉(zhuǎn)的快捷,、有效,。二是負責會務(wù)工作。根據(jù)學部安排,，做好各類會議的籌備,、記錄等工作。三是做好其他相關(guān)工作,。負責對學校組織的重大事項,、大型活動和臨時性任務(wù)的安排、檢查和落實工作,，主要是協(xié)助學校收集,、整理各類活動的員工信息以及上報名單、下發(fā)通知工作,；管理學部的日常支出,；發(fā)放學校給予教職工的各類補貼、獎金和物資,；及時處理和完成學部主任交辦的其他各類事務(wù),。

其次,，做好經(jīng)費管理工作,。規(guī)范程序，嚴格操作,，做好學部各類經(jīng)費的預(yù)借支和報賬工作,，先后完成了《鉆井液與工程漿液》實驗課,、大學化學實驗、黃石地質(zhì)教學實習,、攝影測量教學實習,、地質(zhì)認識實習、工程結(jié)構(gòu)試驗與監(jiān)測課程試驗,、培養(yǎng)方案評審等實習實踐經(jīng)費的報賬工作,。

再次,，做好文件管理工作,。應(yīng)用檔案管理相關(guān)知識，分門別類地做好學部文件,、實習申請表存檔資料,、教職工簽收單、學生活動申請單,、資產(chǎn)領(lǐng)料單,、出/入庫單等重要資料的整理,、存檔工作。根據(jù)學校相關(guān)安排,，對2009年度學部檔案資料進行了分類整理,，并提交檔案室。

第四,，做好資產(chǎn)管理工作,。根據(jù)學校安排，配合資產(chǎn)處對學部的資產(chǎn)進行了清查,。完成2020年x月至x月學部辦公用品的申報,、登記、保管,、發(fā)放,、領(lǐng)用工作，做到賬物相符,。做好學部辦公設(shè)備,，包括電話、復(fù)印機,、傳真機,、電腦等固定資產(chǎn)的管理和使用。

學部是一個綜合機構(gòu),，既要協(xié)調(diào)方方面面,，又要服務(wù)上下左右，發(fā)揮著橋梁紐帶作用,。因此,，在工作上，本人不斷培養(yǎng)綜合協(xié)調(diào)能力,，發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神,，做好各項工作。一是加強溝通協(xié)調(diào),，做好與其他職能部門間的往來工作,。與人事處加強聯(lián)系，做好人事系統(tǒng)管理,、考勤記錄,、教師招聘、住房調(diào)查,、培訓計劃表上報等工作,；與圖書館加強聯(lián)系，做好年度報刊征訂和書籍領(lǐng)取工作,；與院辦加強聯(lián)系,，做好相關(guān)文件領(lǐng)取以及值班表的提交工作,；與黨委工作部加強聯(lián)系，做好教師生日福利的申請和辦理工作,；與教務(wù)處加強聯(lián)系,，協(xié)助做好畢業(yè)生清考以及準考證發(fā)放工作。二是分工不分家,，與學部同事協(xié)同作戰(zhàn),。學部是一個有機的工作整體，盡管大家的工作職能和分工不同,，但是,，本人能夠團結(jié)同志，做到分工不分家,，不分份內(nèi)和份外,，與學部同事心往一處想、勁往一處使,，相互配合,，取長補短，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神,，共同做好學部的各項工作,。

過去的三個月，是不斷學習,、逐步充實的三個月,，是積極探索、漸漸成長的三個月,。在整個工作過程中,，本人勤勉不懈、耐心細致,，富有工作熱情,，具有較強的責任心和進取心，并注重學習新知識,、新技能,，不斷提高業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，取得了一定的成績,。然而，與學部領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，與先進同志的示范相比,，本人的工作還有很大的差距，還存在很多不足,。

人力資源專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇五

本人xxx自2020年x月xx日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后,，至今已工作二個月了，在這期間,，我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境,，認真地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務(wù),，同時深切地感受到與同事之間和諧相處,、團結(jié)協(xié)作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結(jié),，不斷吸取教訓,，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗，獲得了進步,。

現(xiàn)在就這二個月的工作,，我做出如下整理和總結(jié)，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：

1,、招聘工作：

1）協(xié)助人事專員進行招聘工作,，目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次；

2）做好求職者來電登記,，以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備,。

2、資料整理工作：

1）完善勞動合同管理資料,。

2）對目前在職員工勞動合同的簽訂,、續(xù)訂、鑒證等工作,；離職員工勞動合同進行封存管理,；

3）對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

3,、社保,、團體意外險模塊工作：

1）每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離職員工社保減員,；

2）4月份進行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力,。

優(yōu)點：

1、 為人正直,，能堅持原則,；

2、 對工作有激情,，舍得付出,；

3、 能吃苦耐勞,；

4,、 良好的溝通表達能力,；

5、 有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎(chǔ),。

缺點：

1,、 有點理想化，追求完美主義,；

2,、 有時太過于直率；

3,、 性子急,；

4、 缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓,；

5,、 對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。

以上是我試用期間的工作總結(jié),，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,，我與xx共發(fā)展,。