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工作失職自我檢討書 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-13 15:33:11
工作失職自我檢討書 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書(四篇)
時間:2023-03-13 15:33:11     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。

工作失職自我檢討書 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇一

作為xx組件技術(shù)部的一位技術(shù)主管,,我在工作進(jìn)程中嚴(yán)重失職,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,,造成交付給客戶的組件邊沒法安裝,,給公司信譽造成了沒法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深入檢討和自查,。

由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)定單所使用的物料正確與否,,長時間以來對自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散,疏忽公司的審批報告流程,,終究導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生,,孤負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,也侵害了公司的信譽,。通過這件事,,暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈題目,和工作態(tài)度不端正,,做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng),。為杜絕今后再犯一樣的錯誤,以此次檢討為契機,,深入審閱和糾正本身工作中存在的題目:

首先,,我作為部分文件的管理者,對部分文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),,文件沒有固定的寄存地點,,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,,每當(dāng)碰到題目想要翻閱時卻找不到文件在哪,。本次事故就是一個深入的教訓(xùn),由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的定單是11月的生產(chǎn)定單,,在核對物料編碼時沒有查找相干的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要緣由,。

其次是熟悉上的題目,總是以為自己是文件的發(fā)放者,,而他人才是文件的執(zhí)行者,,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內(nèi)容,,而忽視了文件所要傳遞的重要信息,。本次事故中,由于之前瀏覽文件是草草擦過,,導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框都可使用并且不得混用于同一個組件,,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應(yīng)當(dāng)為m510103,,而自己卻添加了錯誤的代碼m510110。

第三是態(tài)度上的題目,,由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任,,因此自己經(jīng)常不依照規(guī)定的流程展開工作,私自做決定,,私自更改物料,。假如此次添加物料代碼時先向部分領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示,,就可以夠避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果,。

為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤,,我將從以下幾個方面來糾正和預(yù)防:

第一,嚴(yán)格落實物料添加的審批流程,,在每次添加或變更物料時,,都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示,。在該通知單中具體寫明變更或添加的物料名稱及物料代碼,,然后交由部分主管審核批準(zhǔn),再交由各相干部分會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相干部分,。

第二,,在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)目,孔間距的檢驗要求,,如附件二所示,。逐日生產(chǎn)前和每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)預(yù)備文件中加入邊框孔距示意圖,,作為裝框工段三檢卡確認(rèn)和巡檢,、外觀檢驗的檢查確認(rèn)的根據(jù)。

第三,,規(guī)范部分文件的管理,,每份新發(fā)放的文件都傳閱給相干職員進(jìn)行瀏覽并簽字,瀏覽完后同一存檔保管,,并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,,方便隨時查閱。

通過這件事我重新反思了自己做人,、做事的態(tài)度,,感悟到:做人要專注,做事也要專注,。做事情不專注,,就沒法清楚的掌控細(xì)節(jié),就一定沒法把事情做得美滿,。從今天起對自己嚴(yán)格要求,,嚴(yán)厲本身工作態(tài)度,強化本身崗位責(zé)任感,,克服思想渙散等壞毛病,,不能再容忍任何的馬虎和“差未幾”心里,銘記本身工作的重要性,,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),,以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤,。

檢討人:×××

××××年××月××日

工作失職自我檢討書 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,,在此,,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時也是長期以來對自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代班長,,應(yīng)該嚴(yán)以律已,,對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,,給其他同事帶來了惡劣的影響,,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故??墒?,由于自己的失職,給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,,如果發(fā)生事故,,后果不堪設(shè)想。這也說明,,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,,也是一個極其重要的苗頭,。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時,,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此,通過這件事,,在深感痛心的同時,,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,,這在我今后的人生成長道路上,,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,,在此,,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

發(fā)生這件事后,,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見,。希望自己的錯誤,,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,,后果是極其惡劣的,。

同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人:

20__年__月__日

工作失職自我檢討書 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,,因我個人的疏忽,,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本,,也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進(jìn)展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報,。給公司造成了很大的負(fù)面影響,,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省,,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于,,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,,敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤,。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,、針對我的責(zé)任感不強,,工作作風(fēng)懶散,不實際,。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,,我對很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,,同時保持工作的細(xì)節(jié)。

2,、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,,做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員,。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,不能將領(lǐng)導(dǎo)的'意思偏之千里,要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討,,請陳總信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

工作失職自我檢討書 領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇四

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們:

在這里我誠懇地向公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們說一聲:對不起,!

此時此刻我感到萬分悔恨和內(nèi)疚。由于當(dāng)天為春節(jié)期間,,我個人飲酒過量,,電話中與客服調(diào)度人員的交流態(tài)度非常惡劣,未聽從派工,,缺乏愛崗敬業(yè)精神。還有因為工作態(tài)度懶散給公司造成的損失,。給公司形象造成惡劣影響,。事情發(fā)生后,我不想給自己任何開脫的理由,,作為一名保險公司的查勘員,,不能按公司要求履行自身的職責(zé),給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,,損壞了公司形象,,更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自己的一片苦心,并且愧對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的孜孜教誨,。我現(xiàn)在深為自己的惡劣行為感到萬分羞愧與自責(zé),。

自從踏上查勘工作崗位以來,領(lǐng)導(dǎo)三令五申要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,,聽從公司安排,,一定要端正工作態(tài)度,設(shè)身處地的為客戶著想,,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,但我卻沒有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅是自己的羞恥,,更為痛心地是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo),,對不起同事,對不起公司,。并且觸怒了公司的規(guī)章制度,,給公司的形象抹了黑,給個人的形象抹了黑,,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一再囑咐,,工作如此懈怠與態(tài)度冷淡,不嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,,我自己現(xiàn)在感覺對自己都不能容忍,,因為對自己的放縱,不按規(guī)章制度辦事,就是對公司,、對客戶的極端不負(fù)責(zé)任,。

我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,深感自責(zé),。錯誤已經(jīng)鑄就,,除了自責(zé)懺悔,更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤,。我會努力反省,、認(rèn)真自查,深刻反思自身問題與不足,,并積極思考如何努力提高,、改進(jìn)工作,保證不在犯下類似錯誤,。

這次我犯下這樣嚴(yán)重的錯誤對我平日工作敲起警鐘,,對我日常工作的評價亮起了紅燈,,我必須引以為戒,。究其原因,一是思想認(rèn)識不到位,,崗位責(zé)任意識淡薄,,缺乏愛崗敬業(yè)精神,,對工作產(chǎn)生倦怠情緒。二是對公司規(guī)章制度,、工作職責(zé)缺乏深刻的理解,,遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和主動性不高。三是個人工作作風(fēng)懶散,,放縱自己,,沒有按照公司制度嚴(yán)格要求自己。

我對自己進(jìn)行了深刻反思,,再次對自己的工作有一個更深刻,、更細(xì)致、更全面的理解,,我也深深認(rèn)識到這次犯錯誤對公司,、對領(lǐng)導(dǎo)、對同事,、對個人造成的不良影響,,這不僅是我個人的事情,而是影響到整個公司的作風(fēng)建設(shè)與整個公司的形象,。根據(jù)以上的反思和自我剖析,,我制訂如下整改措施:

第一,,按要求完成一份內(nèi)容深刻的檢討書,對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,,并認(rèn)清其造成的嚴(yán)重后果,。分析事情過程,自身情況,,對公司和自己有更進(jìn)一步的認(rèn)識,,了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎(chǔ)和最必須完成的,。只有在完成了深刻的自我檢查之后,,才能更好的采取下一步的實踐行動。

第二,,提高自身思想覺悟,,從行動上落實。這就要求我從精神振作起來,,加大提高自身素養(yǎng)的力度,然后再從實際行動上落手,,克服自己個性上的缺點,,堅持嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度工作。

第三,,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的相關(guān)規(guī)章制度,,按規(guī)定嚴(yán)以律已,對每天的工作進(jìn)行總結(jié)與反思,,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,做一名合格的員工。保證以后不再發(fā)生類似情況,,決不再因為工作懈怠,,不服從公司安排,不再因為態(tài)度麻痹而損壞公司形象,。還有就是要加強和同事以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通,,以謙虛的態(tài)度,向同事們學(xué)習(xí),,及時修改自身不完善之處,。

第四,開展自我批評和狠抓落實,。通過這件事情,,讓我懂得了,凡事知錯就痛改,,給公司解決問題,,不增添問題,。我會把這件事情作為一面鏡子,時時刻刻提醒自己,,批評自己,,切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與糾正,,時刻保持一種危機感,,一種憂患意識。

犯錯以后我靜下心來想了很多,,充分意識到自己犯下了很嚴(yán)重的錯誤,,我真誠的接受批評,也愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給予的處分,。我保證今后絕對不會再犯此類錯誤,,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量,,不斷的反思和提高,,用實際行動來塑造一個全新的自己,請大家拭目以待,。同時也請大家對我進(jìn)行監(jiān)督,,幫助我克服缺點,多提問題指正,,改正錯誤,。

以上就是我對這次事件的檢討和認(rèn)識以及整改措施,請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正,,并懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個改正錯誤的機會,。

檢討人:xxx

xx年xx月xx日

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