心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

轉(zhuǎn)正述職報告格式 轉(zhuǎn)正述職報告心得體會篇一

我于20xx年2月16日加入公司這個大團體，試用期一個月,。當(dāng)天由公司直接到司法小區(qū)15#樓工地上班，隨著緊張而充實的工作節(jié)奏,，不知不覺一個月將要過去，隨著工作的不斷深入,，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認(rèn)識，同時讓我自己的工作能力和工作表現(xiàn)有了提升,，現(xiàn)在我將試用期的工作總結(jié)如下：

我在工地項目上是項目總工的職位，在此試用期間我的工作內(nèi)容有：

由于我進(jìn)入工地時15#樓已將主體施工到7層,，放線工作主要是將一層的內(nèi)控點用鉛垂儀投測至7層砼板面,，在7層按放投點專用面板玻璃,，用板中間將下觀的激光點確定后,，再用經(jīng)緯儀對中進(jìn)行直線和角線的放線,，將控制主軸線用墨線投到砼表面,，墨線投完后必須進(jìn)行復(fù)線,，復(fù)線時兩點間的距離誤差不能大于5mm,，如果出現(xiàn)誤差過大必須進(jìn)行調(diào)整,。

跟鋼筋有關(guān)的工作我進(jìn)入現(xiàn)場時已經(jīng)比較成熟,，但在監(jiān)理驗收方面,，勞務(wù)隊人員不能積極的對不足之處進(jìn)行整改,，我接手鋼筋工作后對鋼筋綁扎的質(zhì)量進(jìn)行了重點控制,，特別對個別后澆梁頭變折段長度不夠問題，和監(jiān)理人員進(jìn)行了溝通,，對先澆梁的梁底標(biāo)高進(jìn)行了逐個測量，保證預(yù)埋的標(biāo)高質(zhì)量,，對墻柱鋼筋綁扎完成后底部的垃圾進(jìn)行了徹底的清理，使監(jiān)理人員對鋼筋綁扎工作提出好評,。

試塊、試件工作對我來說相對簡單,，我接手時共進(jìn)三車鋼筋，按照規(guī)劃要求進(jìn)行了取樣,，對主樓的電渣焊進(jìn)行了現(xiàn)場取樣，對車庫部位的板筋采用直螺紋連接進(jìn)行了取樣,，每次澆筑頂板、梁,、梯和澆筑墻柱時對不同砼標(biāo)號按照規(guī)范要求進(jìn)行試塊留置,，并及時將標(biāo)養(yǎng),、同養(yǎng),、拆模試塊放到其相應(yīng)的位置，以備后期查看,。

總之,，經(jīng)過這一個月的試用期,，我能夠盡心盡責(zé)的完成自己的本職工作，能夠積極配合上級的指示和工作,，并能與同事妥善的處理好個人關(guān)系。

試用期滿后我的工作有了新的變化,，在以后的工作中，在做好項目總工工作的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格按照施工圖紙施工，嚴(yán)控施工質(zhì)量,，抓好施工進(jìn)度，按時完成各項工作任務(wù),，在上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)下讓現(xiàn)場工作更進(jìn)一步,，自己在以后的工作中一定會繼續(xù)努力,，不斷提升自己,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的微薄之力！

述職人：

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

您們好！加入***這個大家庭,，已將近一年。在這段時間里,，在公司級各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助支持下，我不斷努力,，不斷成長。現(xiàn)在我主要從對公司的認(rèn)識、主要工作,、工作感悟以及成長與改進(jìn)這四方面想大家闡述我的情況,。

對公司的認(rèn)識

***公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭,。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員,，通過這段時間，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭,。

公司制度完善,，注重人才培養(yǎng)：對于剛步入社會的新員工，成長是最關(guān)鍵的一步,。在八局鐵軍精神的指導(dǎo)下，我摒棄以往的壞習(xí)慣,，嚴(yán)格要求自己；公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向,；為了讓新員工更快適應(yīng)崗位,，公司還舉辦了“導(dǎo)師帶徒活動”,，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。

工作氛圍好,，員工業(yè)余生活豐富：在項目上，老員工對待新員工都非常友好,，新員工存在不懂的問題，大家都非常熱心的幫助,；公司在每個項目都成立了工會，在工會這個大平臺上，大家盡情發(fā)揮自己的才華,，這不僅鍛煉了員工，也豐富了員工的業(yè)余生活,。 主要工作

1,、 負(fù)責(zé)項目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮,，違章操作,、違反勞動紀(jì)律的行為和人員；填寫安全日志,；對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改。

2,、 參加工人安全教育培訓(xùn)活動及安全技術(shù)交底工作。

3,、 負(fù)責(zé)項目安全資料歸檔。

工作感悟

1,、 學(xué)習(xí)無止境，無處不學(xué)習(xí)：所謂“三人行,，必有我?guī)煛?，工地就像一個充滿知識的圖書館,，有許多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的知識,。

2、 溝通往往是解決問題的關(guān)鍵：在工作上的溝通,，目的就是為了做好工作，沒有良好的溝通,，就達(dá)不到工作上的準(zhǔn)確與效率,，要努力提高自身溝通能力。

3,、 以德服人，以能力服人：古人云：“以力服人者,，非心服也，力不瞻也,；以德服人，心悅誠服也要管理好工人,，自身應(yīng)該有過硬的本領(lǐng)，只有讓工人心服口服,，才能在下一次

更好的開展工作。

成長與改進(jìn)

優(yōu)點：工作踏實,，做事主動,，勤于思考

不足：經(jīng)驗不足,，理論知識運用不夠,。

完善自我

針對自己的不足，我要努力改正,。主要從以下三方面進(jìn)行完善：對理論知識不斷學(xué)習(xí)強化，用知識武裝自己,；勤下現(xiàn)場，在現(xiàn)場中鍛煉自己,；定期對自己的工作進(jìn)行階段小結(jié)，反思改進(jìn),。同時，我也要繼續(xù)堅持自己好的一面,，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值。

我的匯報完畢，謝謝大家,！

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白駒過隙,，時光飛逝,，短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的初夏結(jié)束了,，回想我剛來公司的場景，仿佛就在昨天,。當(dāng)時的我剛從大學(xué)畢業(yè)，面對新的工作,、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下,，在同事們雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下，再加上自己在工作中的不斷摸索,、學(xué)習(xí)，我順利地完成了試用期工作任務(wù)并收獲了很多書本上學(xué)不到的知識,。

下面,，我簡要匯報下我試用期的工作情況,?？偟膩碚f，我的試用期工作大致可分為行政工作和風(fēng)控工作兩部分,。

1、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的、瑣碎的,、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作,。

在這兩個月中,，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,，以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改,、公布、下發(fā)等工作,，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職,、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計,、公布,，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對黑板報的更換;

(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

轉(zhuǎn)正述職報告格式 轉(zhuǎn)正述職報告心得體會篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是**,，**年畢業(yè)于**二中，**年入**學(xué)院,，在前三個月工作中，我對集團公司產(chǎn)生了深厚的感情,，這種感情來自于貴公司對我的培養(yǎng)，來自于全體同事對我的信任和幫助,，集團的快速發(fā)展，振興壯大,，使我有了堅定的信念一直而努力工作著,，現(xiàn)在,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)述職,，請給以審議,。

光陰似箭,，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期已到,，回顧工作，反思不足,，思考下一步打算，非常必要和及時,，來**物業(yè)集團工作已三個月,，三個月的時間說長不長,，說短也不短，在即將轉(zhuǎn)正的時刻,，我回想起這三個月的點點滴滴，心中感觸良多,，此時的轉(zhuǎn)正述職報告可以說是對過去三個月工作的一次總考核。三個月以來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持和幫助下,，本人有了很大的進(jìn)步并也為大愿文化園貢獻(xiàn)了一點微薄的力量,。這三個月,，對于我來說，是非同尋常的三個月,，在和集團各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我對集團有了各方面的學(xué)習(xí)和認(rèn)識,，現(xiàn)將三個月的工作匯報如下：

一、三個月中做了什么

(一)緊張的集訓(xùn)結(jié)束后,，于5月1日正式進(jìn)入大愿文化園的試用期階段。首先讓我對貴公司的各方面規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和認(rèn)識以及對園區(qū)的各方面的工作環(huán)境熟悉,，有了進(jìn)一步的的了解,。

(二)采取以老帶新的方法，將我按排到園區(qū)出口崗?fù)?zhí)勤,，我從小區(qū)一個陌生的階段到了解，到作為小區(qū)安保中的一員,，充分認(rèn)識到該如何運用自己的方法和結(jié)合班長經(jīng)驗去做好崗?fù)?zhí)勤情況,。

二、三個月有哪些體會

通過三個月的融入和磨合,，我基本上適應(yīng)了貴公司的工作環(huán)境和工作氛圍，在這個適應(yīng)過程中,，我有以下幾點體會。

(一)必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮的敬崗敬業(yè)的精神熱愛自己的本職工作,，能正確,、認(rèn)真的對待每一項工作任務(wù),，按照公司的要求,，在工作中能夠采取積極主動，能參加集體各項訓(xùn)練,，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，準(zhǔn)時值勤,，態(tài)度決定一切。在日常工作中,，必須踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真,、扎實的做事，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待,，只有這樣才能有好的工作成果,。

二)必須努力掌握每個崗?fù)さ膱?zhí)勤經(jīng)驗、方法在總結(jié)基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,，安保部的每一項任務(wù),，每一個執(zhí)勤點都要嚴(yán)肅認(rèn)真，必須按照規(guī)范的程序來進(jìn)行,，稍有不慎就會引起很大的糾紛和建筑、施工器材的損失,，所以必須清晰了解工作區(qū)域、方法才能提高效率,，確保工作質(zhì)量，此外,，對所做過的工作應(yīng)及時進(jìn)行總結(jié)，要善于從工作中總結(jié),，在總結(jié)基礎(chǔ)上提高效率,，只有這樣,，才能迅速進(jìn)入角色，不斷提高日常工作的勝任能力,。

三、三個月有哪些成長,，哪些還需要改進(jìn)

(一)政治思想表現(xiàn),，品德素質(zhì)，修養(yǎng)和職業(yè)道德有一定的提高,，我深深體會到，集團公司是一個講學(xué)習(xí),，講團結(jié),，集體榮譽感很強的大集體，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體上保持一致，嚴(yán)于律已,，積極向上，才能融入這個大集體當(dāng)中,。

(二)工作能力有一定的增長，在目前工作崗位上 ,，能不斷的去學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力,，具備了一定的工作能力,，能從客觀入手,，有了很大的進(jìn)步和提高。

轉(zhuǎn)正述職報告格式 轉(zhuǎn)正述職報告心得體會篇五

三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分,。

這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我通過不懈努力,，各方面均取得一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

我進(jìn)公司拿到的第一份資料是《北京電視中心工程投標(biāo)文件技術(shù)部分》,，然而對其中內(nèi)容的認(rèn)識只是停留在字面上，這里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn),，不懂就學(xué),，在這段時間里,，我復(fù)習(xí)了以前制作web的知識,，閱讀了各方面關(guān)于web的資料，從網(wǎng)絡(luò)上獲得了不少的知識和素材,。并且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的web制作,。而后在成都出差的一段時間了，不僅對培訓(xùn)資料詳細(xì)閱讀,，而且在設(shè)備日常的配置與設(shè)置的時候留意觀看并深記，所以對成都乘客咨詢引導(dǎo)信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認(rèn)識,，并能獨立對軟件infotv,、vnc4.0、系統(tǒng)維護(hù)軟件,、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件進(jìn)行操作。通過日常完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，認(rèn)識并熟悉了公司所做工程的其他設(shè)備及配件如infotv，高清板卡等,。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是(1)各種制作軟件學(xué)習(xí);(2)系統(tǒng)工程的安裝與維護(hù);(3)相關(guān)工程的策劃及籌備;(4)擔(dān)任講解培訓(xùn)工作;(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自己做一個更稱職的人員,，一定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足,。

1,、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識,，并用于指導(dǎo)實踐。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識,，通過多看,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細(xì)致地的對待每一項工作。

轉(zhuǎn)正述職報告格式 轉(zhuǎn)正述職報告心得體會篇六

作為車間經(jīng)理,，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)和幫助下,，及車間員工的大力支持，再加上自己不斷努力下,，完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。我在公司做車間經(jīng)理快5年了,。在這5年來始終把安全文明生產(chǎn)放在第一位，管控質(zhì)量,，減少事故發(fā)生,。身為一名車間管理人員,，雖然能力有限,，但肩負(fù)員工生命安全的重任從未放松，堅持每周一開早會,，跟員工溝通上周出現(xiàn)的安全、質(zhì)量,、現(xiàn)場環(huán)境的好壞等問題,，及時整改，同樣的事情不允許再出現(xiàn),。公司下達(dá)的各項任務(wù)都能順利完成并取得領(lǐng)導(dǎo)的信任和較好的成績。現(xiàn)將任車間經(jīng)理以來的工作情況述職如下,，請領(lǐng)導(dǎo)評議。

車間經(jīng)理負(fù)責(zé)整個車間的生產(chǎn)安排,、質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本,、效益、效率,、質(zhì)量過程控制,、安全現(xiàn)場文明施工及員工工作安排;作為一名車間經(jīng)理必須明確自己的工作職責(zé),，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排這個前提下：

1,、 加強員工的安全生產(chǎn)、指導(dǎo),、培訓(xùn);

2、 應(yīng)保質(zhì)保量,，按時完成公司的生產(chǎn)任務(wù);

3、 對員工進(jìn)行各項制度,、宣傳,、培訓(xùn);

4,、 積極配合其他部門的工作,，并接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、檢查,、考核;

5,、 合理安排車間班組長的工作,，并對班組長進(jìn)行培訓(xùn)和考核;

6、 負(fù)責(zé)反饋員工的意見,，解決車間的內(nèi)部問題;

7、 對物料的領(lǐng)發(fā),、使用、放置合理安排;

8,、 應(yīng)保證車間的環(huán)境整潔衛(wèi)生,、設(shè)備的正常運行,，排除各種安全隱患,。

這是我總結(jié)的8點，至于車間的加工工藝,、流程,、安全、質(zhì)量怎樣節(jié)能降耗,，物料怎樣領(lǐng)用，一個工程圖紙下來圖紙總說明有何要求,，焊縫等級，領(lǐng)用鋼板,，鋼板對接，排板,、下料,，鋼板有沒有定寬,、定長,，怎樣代料,、組立,，板厚是否需要開剖口，埋弧焊主焊縫焊角的大小,，焊縫等級要求，火焰矯正,、機械矯正的角度，平直度是否達(dá)到要求,，二次裝配板厚大于8mm以上必須用半自動開剖口,，鋼柱,、鋼梁,、桁架制作長度控制，是否需要放地樣制作,、割頭、氧化鐵有沒有清除干凈,，為下道工序創(chuàng)造良好的施焊條件，電焊部位哪些是一,、二,、三級焊縫,，清磨表面達(dá)到什么要求,，這是我做車間經(jīng)理這幾年里一直在做的，希望通過這次自述得到領(lǐng)導(dǎo)的點評，也是對我今后的管理提高一個臺階,。

作為一名生產(chǎn)管理人員，安全工作要抓的細(xì),，安全是生產(chǎn)的重要點，安全就是穩(wěn)定,，安全就是效益,，安全無小事,。自從輕鋼出現(xiàn)一次傷亡事故，對我的打擊很大,，近三年來始終把安全工作放在第一位。每個星期一開早會總結(jié)上周存在的安全隱患及時解決,，決不在發(fā)生第二次，以對事不對人的態(tài)度,，通過溝通，早發(fā)現(xiàn)早解決,，車間安全生產(chǎn)得到有效控制。

保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,，我深知作為一名生產(chǎn)管理人員,，自己的工作和對待工作的態(tài)度直接影響車間的工作質(zhì)量，所以在質(zhì)量方面一直不敢松懈,。對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，從不輕易放過,，主動與質(zhì)檢溝通解決問題,，同時加強員工對質(zhì)量重要性的認(rèn)識,，要求大家認(rèn)真做好自檢、互檢工作，確保不讓同樣的問題出現(xiàn),。

通過近五年來工作做法主要存在以下幾個問題：

1、 部分員工對公司的各項制度不能有效執(zhí)行,，具體為，上班時間抽煙,、上班時間遲到、早退,、不穿工作服。

2,、 質(zhì)量意識不高,、安全意識不重視的現(xiàn)象時有發(fā)生,。針對以上存在的問題，主要是執(zhí)行力度及落實質(zhì)量須進(jìn)一步控制,。如何讓員工能很自覺地執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,，加強工藝要求內(nèi)容。

首先,，我把安全文明施工實施細(xì)則上墻張貼,，徹底讓員工每天都能看到，必須執(zhí)行的內(nèi)容以及內(nèi)容的重要性;也在班前會著重強調(diào)安全生產(chǎn)重要性以及發(fā)生安全事故的嚴(yán)重性;針對每個工序加工流程也張貼上墻,，操作規(guī)程指示牌，規(guī)范員工必須按操作規(guī)范要求進(jìn)行加工生產(chǎn),，同時也制定了各個工序加工要求指導(dǎo)書,，嚴(yán)格要求每個員工必須按工藝要求指導(dǎo)書內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行;針對特殊工程要求組織班組長，技術(shù)骨干在加工前詳細(xì)進(jìn)行技術(shù)交底,。個別班組隨意更改工藝要求,、質(zhì)量意識不高，再給他們灌輸質(zhì)量要求重要性,，必要時也要嚴(yán)厲處罰;個別員工上班時抽煙，抓一個罰一個,，而且要求他們寫檢查，書面保證。還有個別員工上班遲到,，早退等現(xiàn)象都會在班前會議上點名批評。有些在考核過程中體現(xiàn)出來,。讓班組內(nèi)部互相監(jiān)督，把整個車間形成上下團結(jié),、互相幫助的氛圍。

下步工作基本思路：

1,、 要在操作規(guī)則推行與落實上下苦功,，真正將安全文明生產(chǎn)細(xì)則,、條款落實到工作中去，落實到細(xì)節(jié)中去;

2,、 要在車間環(huán)境、堆放上下大力氣,，常抓不松懈，持之以恒以徹底改變車間面貌;

3,、 要主動與相關(guān)部門溝能,，及時撐握原材料,、圖紙的情況,，確保工作順暢運轉(zhuǎn)。

我相信只要一心撲在工作上,，誠懇做人，扎實做事,，盡職盡責(zé)把公司下達(dá)的.每項工作內(nèi)容正確落實到每個員工心中去,，以強烈的事業(yè)心與責(zé)任感去努力克服困難，迎接挑戰(zhàn),，相信自己的各項工作就會有喜色。特別是在目前公司處于轉(zhuǎn)折的一年,，借鑒好的工作方法，努力做好生產(chǎn)工作,，也一定能為公司的騰飛做出自己的貢獻(xiàn)。