總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
安保年終工作總結(jié)篇一
針對安保隊的實際情況,引導(dǎo)隊員與時俱進,、提升素質(zhì),、轉(zhuǎn)變觀念,。,安保隊教育隊員要有緊迫感,、應(yīng)具有上進心,、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技,,沒有什么深奧的學(xué)問,。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責(zé)任心,是對物業(yè)公司的忠誠度和敬業(yè)精神,、是對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用,。安保隊通過樹立優(yōu)秀標兵,激發(fā)大家積極進取,,在完成項目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值,,并感受人生樂趣。通過思想教育工作,,提升了隊員思想道德品質(zhì),,通過工作實踐的摸索時刻教育和要求隊員,并嚴格要求自已加強各門崗嚴格監(jiān)督,,對出入人員,、車輛嚴格檢查登記。
為了更好的控制外來人員以及車輛管理,。凡在小區(qū)租住人員,,必須要有園區(qū)派出所所簽的出租房屋治安責(zé)任保證書以及蒙牛本部開據(jù)的規(guī)范證明材料,需有人事部領(lǐng)導(dǎo)簽字,、人事部電話,、蓋公章后方可辦理,做好存檔備案工作,,在辦理車輛通行證同時,,嚴格、細致核對并索要相關(guān)證件存檔備案,,有效控制閑雜車輛進入小區(qū),,更有效確保小區(qū)人生財產(chǎn)安全。截至到20xx年12月31日小區(qū)內(nèi)共辦理業(yè)主卡53張,。租房人員辦理出入證157張,,搬走(退卡)84人。現(xiàn)小區(qū)居住租房人員482人,。小區(qū)西門進入的外來車輛xx輛,,進入的外來人員共計xx人次。
巡查時嚴格要求班長現(xiàn)場檢查值班情況,加大各區(qū)域檢查力度,,巡查,、嚴密防控,實行群防,、群檢,、群治,以確保小區(qū)萬無一失,。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控,。巡查過程中能夠更好的發(fā)揮巡查作用,夜巡隊照明所用強光手電,,全部自購,,有效起到自愛、保護效果,,巡查所屬區(qū)域責(zé)任到人,,加強每個人的責(zé)任心,發(fā)現(xiàn)問題及時上報監(jiān)控室并給予相應(yīng)處理辦法,。
(1)加強各門崗值勤立崗形象,,嚴格按照規(guī)定動作標準、統(tǒng)一,。
(2)加強參觀車輛的交通秩序安全,,確保參觀路線暢通。對重大參觀做到秩序井然,,安排妥當(dāng)、措施的力,。
對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓(xùn),,加大對在職保安員的培訓(xùn)力度,注重崗位形象,、禮節(jié)禮貌,、應(yīng)急處理能力等多項培訓(xùn),從而增強保安員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì),;強化服務(wù)意識,,樹立“友善與威嚴共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé),,保安人員在做好治安管理職能外,,還為業(yè)主提供各種服務(wù),形成了一道亮麗的風(fēng)景線,。每周例會班長要將一周的工作進行總結(jié),,不好的方面要及時提出并改正,好的方面大家要借鑒學(xué)習(xí)。以及布置下一周的工作計劃,。通過例會要讓每個隊員學(xué)法,、懂法,遇有特殊情況不要盲目的去處理,,多方位考慮,。得到了全員的贊同。
1,、巡查人員要密切關(guān)注河道有無人員散步及小孩玩耍,。嚴格杜絕成年人在河道內(nèi)游泳。
2,、對橡膠壩及河道水位情況要24小時監(jiān)控,,(特別是下雨天)確保及時泄洪。
3,、培訓(xùn)隊員防洪知識及橡皮壩的操作使用知識,。
1、進入冬季冰層未凍,,禁止人員在冰面玩耍及溜冰,,尤其師大學(xué)生。
2,、橡皮壩防凍工作,,根據(jù)廠方提供參數(shù),適量加注氯化鈣保護壩體無損,。
3,、橡皮壩周邊破冰工作,對橡皮的維護,。
進入冬季后,,除雪工作是確保小區(qū)人員、車輛安全的重點,,根據(jù)天氣情況,,認真開展除雪工作,制定安保隊冬季除雪工作規(guī)定,,有雨雪天氣出現(xiàn),,全體安保隊員將自行進行除雪工作。
冬季草樹枯干,,加強綠籬墻及小區(qū)周邊巡查,,確保無火災(zāi)發(fā)生;防盜工作小區(qū)周邊施工區(qū)域較多進入月末完工停工期已到,,也是盜竊案件的高峰期,,要求物業(yè)公司所有人員群防,、群治發(fā)現(xiàn)問題及時上報,確保無盜竊案件發(fā)生,,確保小區(qū)安全,。
以上是安保隊在一年中力爭做到、做好的方面,??v觀一年的工作,客觀的自我剖析,,我們在下列幾方面存在不足之處,,肯請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正,。
20xx年安保工作還存在著以下的不足:
(一)門衛(wèi)工作不嚴格,,有時出現(xiàn)根據(jù)人際關(guān)系的親疏遠近做出一些不符合程序的事件
(二)工作中時有松懈。
(三)查卡力度不夠,、不認真,。
(四)形象問題。
(五)工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識需進一步學(xué)習(xí),、積累,。
20xx年即將過去,我們將滿懷信心地迎來20xx年,,新的一年意味著新的機遇,,新的挑戰(zhàn)。我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運籌下,,物業(yè)公司的明天會更好,。安保部在明年的工作將一如既往,全心全意的為公司服務(wù),,竭力做好本職工作,,為公司的發(fā)展貢獻一份微薄力量。20xx年即將過去,,我們將滿懷信心地迎來20xx年,值此辭舊迎新之際,,對一年的工作進行回顧,,總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,,以利于在新的一年里揚長避短,,再創(chuàng)佳績。
安保年終工作總結(jié)篇二
本學(xué)期,,我校牢固樹立 “責(zé)任重于泰山”的安全意識,,把抓好學(xué)校的安全工作與構(gòu)建和諧校園緊密結(jié)合起來。以“杜絕重特大事故的發(fā)生,盡力控制一般事故,,確保在校學(xué)生安全,,確保學(xué)校各項工作能夠安全有序地開展。”為根本目標,通過開展各項“主題”活動,,全面推動校園安保工作的開展,,努力營造良好的校園治安秩序,維護校園的持久穩(wěn)定?,F(xiàn)就學(xué)校安保工作總結(jié)如下:
首先抓建立、健全各項規(guī)章制度,將各項安保制度等規(guī)章上墻,;學(xué)校安保處與駐校民警倪韶建立日常橫向聯(lián)系,扎扎實實推進安全保衛(wèi)工作的有序開展,,確保校園穩(wěn)定,。安保處以“有計劃、有制度,、有檢查,、有結(jié)果”為工作起點,按照“誰主管,、誰負責(zé)”的原則展開各項工作,,并與時俱進地把“誰主管、誰負責(zé)”的原則細化到“誰在崗,、誰負責(zé)”,。
本學(xué)期將常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合,對可能存在的隱患進行了多次清查整治,,做到檢查有記錄,,有整改措施,有整改結(jié)果,。加強對學(xué)校食堂,、小店的食品安全衛(wèi)生的監(jiān)管,制定了《石馬中心小學(xué)食品衛(wèi)生管理制度》,,除每月定期檢查之外,,還進行經(jīng)常性的隨機抽查,確保全體師生的身體健康,。并且,,還把學(xué)校安全工作延伸到學(xué)校周邊及學(xué)生家庭,關(guān)注學(xué)校周邊的環(huán)境安全,,關(guān)注學(xué)生在家的安全,。
嚴格落實校園安全保衛(wèi)制度,,門衛(wèi)實行24小時值班制度,和保安一起對外來人員嚴格詢問,、通報,、登記。學(xué)生外出必須持有班主任簽字的學(xué)生出門證方能出校,,杜絕社會閑雜人員及可疑人員進入校園,。門衛(wèi)和保安還協(xié)助值日行政做好上學(xué)放學(xué)期間校門口交通安全,組織疏散學(xué)生,。
本學(xué)期共辦安全教育黑板報,、宣傳欄3期;與市,、區(qū)相關(guān)部門共同舉辦防震減災(zāi)主題宣傳,、講座及疏散演練一次;學(xué)生心理知識講座一次,;還結(jié)合食品安全進學(xué)校,、安全教育周、安全生產(chǎn)月等開展了安全知識競賽,、演講,、主題班會等多種形式的教育活動,增強了師生安全意識和避險救護能力,,一學(xué)期來未發(fā)生重大安全事故,。
總之,本學(xué)期我校充分認識了學(xué)校安全工作的重要性,,從政治的高度,,以對師生負責(zé)的精神,把創(chuàng)“平安校園”工作擺在重要位置,,形成社會,、學(xué)校、家庭齊抓共管,,安全教育活動形式多樣,,師生安全意識普遍增強,自救自護能力明顯提高,。由于學(xué)校各部門,、廣大師生的共同努力,我校的安全工作又上了一個臺階,。今后我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,,不斷提高我校安保工作水平,。
安保年終工作總結(jié)篇三
時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年已經(jīng)過去?;仡欉^去的上半年,,我們的工作又得又失,有好有壞,,為了更好的發(fā)揚優(yōu)點,,克服不足,做好今后工作,,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
由于公司的不斷發(fā)展,,保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,,在招聘保安方面,,我們始終堅持兩個原則,一是應(yīng)聘人員必須有優(yōu)秀的個人素質(zhì),,品質(zhì)端正,,精神面貌較好,這樣,,才能將我們某某物業(yè)的精神面貌昭示于社會,,使更多的人知道我們某某物業(yè)。二是我們堅決不招聘有前科的人員,,這樣,,才能更好的保證我們隊伍的質(zhì)量。我們在一手抓人員配備的同時,,還一手抓素質(zhì)的提高,。在隊伍建設(shè)上堅持兩個方針,內(nèi)抓素質(zhì),,外樹形象,,多次組織人員進行應(yīng)急訓(xùn)練,如,、軍姿隊伍訓(xùn)練,、禮節(jié)禮貌講解、消防應(yīng)急訓(xùn)練,,突發(fā)事件緊急應(yīng)對預(yù)案演練,,通過集訓(xùn)不斷加強保安自身素質(zhì)。更好的為業(yè)主提供高質(zhì)量的服務(wù),,樹立良好的自身形象及企業(yè)形象,,促進我物業(yè)公司健康發(fā)展。在訓(xùn)練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調(diào)能力,,也鍛煉了團隊合作精神,,使隊員能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),,達到公司要求。今年,,由于保安人員招聘困難,,公司領(lǐng)導(dǎo)及時的'調(diào)整了保安工資,這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力,,解決了09年長期影響保安部管理的嚴重缺編,、缺崗、積休等多種問題,。
今年,,保安部繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作,加強小區(qū)日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理,,做好經(jīng)常性的安全大檢查,,對存在安全隱患較多的個別小區(qū)進行了加強管理,做為工作中的重點,。如:某某小區(qū),,外來人員和車輛較多,小區(qū)又大,,很容易發(fā)生盜竊案件,,為了避免盜竊案件的發(fā)生,我們及時的調(diào)整了工作方法,,1,、所有出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度,無卡的不準進出小區(qū),,必要時需和業(yè)主打電話聯(lián)系,,征得業(yè)主同意,方可進入小區(qū),。2,、對電動車我們實行了查車鎖制度,每個出入小區(qū)的電動車,,必須檢查車鎖,,車鎖如有被別痕跡,立即扣留,,待核實無誤后放行,,外來人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區(qū),,這樣一來保證了小區(qū)的安全問題,,也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序。
由于工作認真,一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名,,偷盜工地建筑用品的二名,,分別交由刑警隊和派出所處理,在工作的同時我們還大力發(fā)展好人好事,,一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部,手提電腦一臺,,我們保安大力發(fā)展拾金不昧的精神,,將物品一一歸還失主,均得到了業(yè)主與領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎與肯定,。
今年,,保安部與公司各服務(wù)中心積極配合,保證了,,公司運動會,,某某三期,某某社區(qū)交房等期間的安全保衛(wèi)工作,,保證了運動會現(xiàn)場和交房期間的正常秩序,。
因為保安肩負著小區(qū)的治安管理,勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行為進行制止,,但個別業(yè)主極度不理解,,對我們保安進行多次打罵,使我們的人身安全受到了威脅,,但我們始終堅持公司制度,,盡量做到打不還手,罵不還口,,多次給業(yè)主做解釋工作,,由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問題,得到了廣大業(yè)主的支持,,使我們保安工作得到了進一步提高,。
我們在室外站崗的保安人員,為了小區(qū)的安全,,他們秉著高度負責(zé)的精神,,在自己在崗的12小時內(nèi),無論嚴寒酷暑,、刮風(fēng)下雨,,他們都堅持在工作崗位,指揮著車輛的進出工作,,尤其是在寒冷的冬天,,有的保安手腳凍得都麻木了,他們也沒有脫崗的行為,,這種精神得到了公司員工和廣大業(yè)主的贊許,,也成為我們小區(qū)一道靚麗的風(fēng)景,。
當(dāng)然我們還存在很多不足,但我相信,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,,在同事的幫助與支持下,在隊友的努力與合作下,,我們某某保安將會更加完善,,更加成熟。以上是我們保安部20xx年工作總結(jié),。不到不拖之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
安保年終工作總結(jié)篇四
安保隊是物業(yè)公司的重要管理部門,肩負著小區(qū)的治安,、消防,、監(jiān)控、車場管理等多項安防工作,,在這一年中,,我團隊本著“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事,,站好每一班崗,,確保了小區(qū)的安全并通過日常的服務(wù)與溝通贏得廣大業(yè)主的一致好評,在這一年里保安隊對工作有得有失,、有好有壞,,下面就一年來的工作做一下簡單匯報:
針對安保隊的實際情況,引導(dǎo)隊員與時俱進,、提升素質(zhì),、轉(zhuǎn)變觀念。,,安保隊教育隊員要有緊迫感,、應(yīng)具有上進心、培養(yǎng)精氣神,、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技,,沒有什么深奧的學(xué)問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責(zé)任心,,是對物業(yè)公司的忠誠度和敬業(yè)精神,、是對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用。安保隊通過樹立優(yōu)秀標兵,,激發(fā)大家積極進取,,在完成項目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值,并感受人生樂趣。通過思想教育工作,,提升了隊員思想道德品質(zhì),,通過工作實踐的摸索時刻教育和要求隊員,并嚴格要求自已加強各門崗嚴格監(jiān)督,,對出入人員,、車輛嚴格檢查登記。
為了更好的控制外來人員以及車輛管理,。凡在小區(qū)租住人員,,必須要有園區(qū)派出所所簽的出租房屋治安責(zé)任保證書以及蒙牛本部開據(jù)的規(guī)范證明材料,需有人事部領(lǐng)導(dǎo)簽字,、人事部電話、蓋公章后方可辦理,,做好存檔備案工作,,在辦理車輛通行證同時,嚴格,、細致核對并索要相關(guān)證件存檔備案,,有效控制閑雜車輛進入小區(qū),更有效確保小區(qū)人生財產(chǎn)安全,。截至到20xx年12月31日小區(qū)內(nèi)共辦理業(yè)主卡53張,。租房人員辦理出入證157張,搬走(退卡)84人。現(xiàn)小區(qū)居住租房人員482人.小區(qū)西門進入的外來車輛 輛,,進入的外來人員共計 人次,。
巡查時嚴格要求班長現(xiàn)場檢查值班情況,加大各區(qū)域檢查力度,,巡查,、嚴密防控,實行群防,、群檢,、群治,以確保小區(qū)萬無一失,。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控,。巡查過程中能夠更好的發(fā)揮巡查作用,夜巡隊照明所用強光手電,,全部自購,,有效起到自愛、保護效果,,巡查所屬區(qū)域責(zé)任到人,,加強每個人的責(zé)任心,發(fā)現(xiàn)問題及時上報監(jiān)控室并給予相應(yīng)處理辦法。
(1)加強各門崗值勤立崗形象,,嚴格按照規(guī)定動作標準,、統(tǒng)一。
(2)加強參觀車輛的交通秩序安全,,確保參觀路線暢通,。 對重大參觀做到秩序井然,安排妥當(dāng),、措施的力,。
對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓(xùn),加大對在職保安員的培訓(xùn)力度,,注重崗位形象,、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等多項培訓(xùn),,從而增強保安員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì);強化服務(wù)意識,,樹立“友善與威嚴共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé),,保安人員在做好治安管理職能外,,還為業(yè)主提供各種服務(wù),形成了一道亮麗的風(fēng)景線,。每周例會班長要將一周的工作進行總結(jié),,不好的方面要及時提出并改正,好的方面大家要借鑒學(xué)習(xí),。以及布置下一周的工作計劃,。通過例會要讓每個隊員學(xué)法、懂法,,遇有特殊情況不要盲目的去處理,,多方位考慮。得到了全員的贊同,。