時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

個人計劃學生會體育部 工作計劃學生會個人篇一

1,、為更好建設學校的體育活動,，和學生社團聯(lián)合會保持密切地聯(lián)系，尤其是學?；@球社,、足球社、乒乓球社、排球社,、羽毛球社等一些深受廣大學生們喜愛的體育社團,，多做經(jīng)驗的交流共同促進共同發(fā)展。以共同開展體育活動為載體,，發(fā)揮我校體育部的主導地位,。

2、舉辦籃球班級聯(lián)賽,，加強體育交流,，強身健體。

3,、在有能力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞及體壇盛事,，使我校同學能了解更多的體育知識,，更重要的是加強同學們全民健身的體育意識,，國民身體素質的提高才是振興強國的保證。

（1）由于體育部的任務特點,，將采取比較機動的會議方式,，但是我們同樣設置了。

（2）全體成員必須準時出席,。無故遲到者須說明理由,，例會每次須到，多次不到者除名,。若有事不能來時應提前向主席或部長請假,，經(jīng)同意后方可。

提高本部成員的自身素質,，多給干事提供一些鍛煉的機會,，使他們的才能得到充分發(fā)揮，這才是一個團體長盛不衰的根本所在,。

（1）在每次例會中,，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給部員,，盡量讓他們發(fā)表好的意見,，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力,，再加以培養(yǎng),。

（2）每次活動的之前要詳細工作分配與部委，要求各有關部委工作到位,?；顒咏Y束要有

工作總結。此外，還將積極配合校體育活動,。

（3）關心部員的學習與生活,，緊密與干事間的關系，促進部門成員間的交流和工作的開展,。

（4）制訂完整的計劃讓體育部成員知道本學期活動的總的方向,，同時也可以為一些同學的新創(chuàng)意提供新創(chuàng)意提供計劃書寫的參考。

1,、校級班級籃球賽

籃球賽的宗旨在于豐富同學們的課外活動,，加強個班同學之間的交流，使同學們感覺到大學生活的五彩斑斕,，增進同學之間的友誼,，展現(xiàn)我院同學的良好精神風貌，我們將會盡力貫徹“人文精神”,，比賽注重的是友好,，而不是競爭。

2,、冬季長跑

冬季長跑是本學期工作的重頭戲,，這將是一個展示我們學校良好風貌的舞臺，體育部在這個舞臺上擔任遴選這個重要角色,，我們將全力以赴為此次長跑做準備,。

3、校級運動會

本學期校級運動會即將展開,，體育部將會以積極的工作態(tài)度投入到運動會籌劃中去,，積極落實每一項準備工作，做好各班協(xié)調,。

個人計劃學生會體育部 工作計劃學生會個人篇二

北京中醫(yī)藥大學學生會調研部作為學生會的一個特殊的部門,，承擔著學生會后腦的重要作用，更是一個前瞻性的部門,。它以嚴謹求實的調研成果為學校的基礎建設,、校會的各項活動提供有價值的參考。通過調研,，可為校內各項活動的開展起到一定的宣傳作用,，為搭建學校與學生之間的聯(lián)系平臺起到一定的鞏固作用。同時,，為校內各項組織工作提出寶貴的建議及意見,。

1、干事招新計劃

（1）,、具體要求：部門核心成員確定之后,，初步計劃招收干事4~6名,。具體情況依照干事的能力水平而定，重在考察干事的性格特點,，務必穩(wěn)重踏實,，嚴謹認真。

（2）,、培訓計劃：對全體成員進行為期3次的調研技術培訓,，在加深各位成員對調研部認識的基礎上，深入學習調研知識,，為今后順利開展調研部的各項活動打下良好的基礎,。形式：講座；容：a,、什么是調研,；b、問卷設計,；c,、例卷指導講解；

2,、開展第一課堂與第二課堂關系初探的調研活動調研目的：承接上一屆調研部“第二課堂”的調研,，進一步探討教學領域中兩大課堂的關系,，為教學課程及各項活動的順利展開提供有效建議,。

3、著手設計“北京中醫(yī)藥大學20xx級新生入學綜合情況”調研活動,，進行前期準備,，旨在對08級新生進行生活、情感,、進入大學的困惑及人生目標等多方面的綜合調查研究,。此項工作在新生軍訓過后（即九月中旬）進行。調查活動采用問卷形式,，主要對對新生進行入學情況及思想等方面進行較全面的調查,。通過此項調查活動，我們希望能從中發(fā)現(xiàn)問題,，反映問題,，同時給與建議，盡早幫助新生們擺正自己的位置,，解決在新的環(huán)境中所面對的種種不適問題,，開始自己嶄新的大學生活。

建設部門組建之初,，尚需每一個成員的相互之間的協(xié)調,，以及通力的配合,。為此，調研部將沿襲往屆的優(yōu)良傳統(tǒng),，把新一屆的調研部組建成一支專業(yè)技術嫻熟,，工作氣氛和諧的隊伍。本著這一理念,，我們將進行以下常規(guī)活動：

1,、堅持例會制度，時間為每周一次,，加強個成員間的了解,，增多相互磨合的機會。

2,、完善調研部的章程等各項規(guī)章制度

3,、發(fā)揚部門嚴謹求實的優(yōu)良作風

4、認真整理往屆資料,，最大限度汲取養(yǎng)料,，傳承優(yōu)秀，推陳出新,。

1,、調研形式的拓展在每次調研之前嘗試座談會，迅速收集資料,，掌握最新信息,。

2、激勵制度實施部內績效考核制度,，對優(yōu)秀人員進行相應的獎勵,。

調研部已經(jīng)六歲了，經(jīng)過無數(shù)調研人的努力,，她開始懂事了,，她的活力帶來了新的希望，帶來了青春的腳步,。

個人計劃學生會體育部 工作計劃學生會個人篇三

首先感謝校領導能提供這樣一次讓我們每個人展現(xiàn)自己服務同學的機會,。

回首自己已經(jīng)走過的高中生活，我很幸運有好的老師的教導,，有同學的友好幫助,，我自己得到了比較全面、比較精彩的發(fā)展,。我一步一步踏實的走過來,，當再一次面對校干競選的時候我毅然選擇了競選學生會副主席這個職務。我從管理學校得到了很多的鍛煉和提高,，我想將自己歷練的能力更好的為培養(yǎng)了我,、造就了我的管理學校服務,。

學生會的工作，繁雜而又件件重要,，看似簡單卻有件件復雜難辦,。作為學生會副主席，需要將學校工作有機的結合起來,，需要在全校學生和老師之間建立良好的信息傳遞模式,，需要把學生會內部的成員團結、高效的糅合在一起,，為了學校,、學生的共同愿景而奮斗。

我深知自己肩上的擔子很重,，但是我會勇敢而冷靜的面對到來的一切,。

在我看來，作為一個學生會主席處理好一下幾個關系至關重要：

班級與學校的關系猶如院系與學校的關系,，作為校生會副主席協(xié)調班級和學校的關系,。校學生會工作的開展符合院系工作開展的指導思想，同時應對各個班級保證足夠的自我發(fā)展空間,，鼓勵班級特色的建立,。同時保證各個班級之間的團結、合作,、良性競爭的局面對一個學校的工作又至關重要,。學生會主席更多的時間不是用在具體事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的調解和整個院系局面的宏觀調控,。

一個學校的興衰與這個學校政策的制定和實施息息相關,，其中學生對校領導出臺頒布實施的政策的認可度和支持程度，起著關鍵的作用,。作為學生會副主席就應該發(fā)揮與領導交流多更深刻的了解校領導出臺相關政策的真正用意，為學校政策在同學中間做充分的輿論宣傳和解釋,。同時應該把同學的心聲及時,、準確、有效的傳遞給校領導,，以提高學校決策的科學性和民主性,。

學生會和校團委猶如一個學校學生工作的兩翼，各自扮演著相互不可替代的角色,。只有兩者和諧相處才能保證學校工作的有效開展,，而學生會和校團委由于利益的分配制度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不同意見,，嚴重的甚至轉化成矛盾,。這樣就影響了學校整體工作的有效開展,。因而，我將與校領導充分商議,，確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度,。同時應加強學生干部的思想和覺悟水平的引導和提高，樹立為同學服務的意識,，更好的處理兩個部門之間的關系,。

要保證學生會內部團結、高效的工作,，必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關系,。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作，另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發(fā)展空間,，更好的調動他們的積極性,。在處理學生會副主席和下屬之間關系的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制，才能真正的處理好二者的關系,。

以上是我工作中的指導思想,，希望院系領導給予批評、指正,。

個人計劃學生會體育部 工作計劃學生會個人篇四

縉云縣新建中學xxxx學年第一學期學生會工作計劃xxxx學年新建中學學生會將在以下幾個方面認真開展工作,，密切配合學校中心工作的開展，在校黨委的領導和校團委的指導下,，以培養(yǎng)良好的學風,、校風為重點，以提高廣大同學的綜合素質為目的,，本著"團結,、奉獻、求實,、創(chuàng)新"的精神,，堅持走群眾路線，為學校和同學服務,。擴大學生會在學校工作中的影響力,，協(xié)助學校團委、政教處工作,，并努力使新建中學成為全縣優(yōu)秀一類優(yōu)秀中學而努力奮斗,。結合學生會的實際情況，特制定本學期的工作計劃如下：

1,、加強學生會干部隊伍的建設：通過選拔將工作能力強,、有責任心、創(chuàng)造力,、思想素質好的優(yōu)秀學生選拔到學生會干部隊伍中來,，每個學期爭取都有新干部加入到學生會干部隊伍中來,，將原干部隊伍中不太勝任的學生干部予以部分換選，將競爭機制,、淘汰機制引入學生會干部的選拔上來,，努力把好選人關。

對已選的學生會干部努力加強思想教育及工作業(yè)務培訓,，使他們真正成為思想過硬,，敢于負責、又有工作能力的優(yōu)秀學生會干部,，不斷提升學生會工作的水平,、效率，創(chuàng)造學生會工作的新成績,。

2,、加強對學生會工作的指導。學生會的全體干部都由思想素質好,、學習優(yōu)秀,、工作能力強、責任心強的學生組成,，他們是學校工作中不可缺少的一支優(yōu)秀隊伍,，學校的校風建設、活動的開展等各個方面都離不開他們的辛勤工作,，他們是學生自己的組織,，通過加強對他們的管理和指導，能夠及時了解學生的思想,、學習,、工作、生活,，能夠通過他們做好其他學生的工作,，幫助其他同學一起進步。

這樣的一支隊伍必須要使他們有歸屬感,，有溫暖感,，作為學生會要不斷地加強與他們的聯(lián)系和溝通，加強對他們的管理和指導,，使他們工作有目標，成績能夠得到充分肯定,，工作,、學習、生活中的不足有人及時提醒與幫助,，讓學生會的工作與學生會干部的工作一道成為學校工作中不可缺少的重要組織部分,，為穩(wěn)定學生隊伍,、團結學生、優(yōu)化校園環(huán)境發(fā)揮他們應有的作用,。

對團委及學生各部門開展的學校各類活動,，學生會要積極參與其中。利用學生會在學生中影響力,，發(fā)動有計劃地,、規(guī)范地組織開展豐富多彩的學生活動，既活躍學生的生活,，又讓全體同學通過參加各種活動,，加強了解，學會合作,、學會關心他人,、尊敬他人、提高自己的活動組織能力和活動參與能力,，全面提高學生的綜合素質,。

密切聯(lián)系同學，了解同學的動態(tài)并及時向有關部門反饋,。加大學生會的透明度,，讓學生會更貼近同學們的生活，也讓同學們更便于了解學生會,，充分發(fā)揮學生會的橋梁和紐帶作用,；組織好校的紀律和宿舍的檢查小組，加大檢查力度,，幫助和引導同學們提高自我管理能力,。

1、組織同學開展各類體育健身活動,，拓展自身的綜合素質,；

2、開展以科技為主的小型多樣的競賽和講座等活動,，營造濃厚的學術氛圍,；

1、配合學校有關部門的工作,；

2,、做好學生會的日常工作。

個人計劃學生會體育部 工作計劃學生會個人篇五

回顧過去,，展望未來,。作為學校學生會里的一名新成員，我有責任把學校賦予的每一項工作做好！滿腔的熱情去做好每一件事,，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),！在新學期中根據(jù)本學期工作要點，結合系學生會工作實際,，學生會個人工作計劃如下

1,。 課的召開來增強學生的愛國情感，弘揚名族精神,。認真開展好各系的團組織生活,，做好安排，督促和檢查的工作,。團組織生活是我們每月必搞的活動,，但若干次重復相同的形式后，使得大家似乎已缺乏了激情,，缺少了創(chuàng)意,。

因此在團組織生活這個板塊我們需要“改革”！只有經(jīng)常保持和不斷提高團員參加組織生活的積極性和自覺性,，充分發(fā)揮團員在組織生活中的主觀能動性,，使團組織和團員的兩個積極性統(tǒng)一起來，組織生活才能取得實效,，發(fā)揮作用,。要做到這一點，就要使團的組織生活內容和形式真正適合大學生的特點,，在內容上注重思想性和教育性,，同時也應適當注意知識性和趣味性，形式上要豐富多彩,，生動活潑,。因此要經(jīng)常聽取團員對組織生活的意見和要求，適應團員思想,、工作情況的變化,，及時調整和改進工作，不斷豐富組織生活的內容和形式,?？梢赃M行團組織生活設計大賽，每個系都推出自己的特色團組織生活進行評比,。

2 團員證注冊,，做好團員發(fā)展，團籍管理,，團的組織統(tǒng)計,，團費收繳 ,，關系的轉接等基礎團務工作,，我將會在指定時間內完成部門的工作,，認真細致的去完成自己的工作

3。 對各班的團委干部培訓,，以會代訓,，堅持例會工作，提高團干自身素質,。加強團委的紐帶作用,，積極配合各方面的工作，加強各部門與各系團委的.工作,，做好與各班團支書的溝通工作,，及時通知組織上的工作安排

4。 培訓,，待新干事名單確定后對本部門的新干事進行培訓,，讓他們了解學生會的各項規(guī)章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作,。 培養(yǎng)其組織協(xié)調能力,，觀察我部干事在各活動的表現(xiàn)，以便協(xié)助主席團搞好本學期末的換屆工作,。

5,。 晚會融合堂會場布置工作，可以通過禮花爆竹,，熒光棒,，鮮花，氣球,，吹泡泡機等道具,，增強現(xiàn)場火爆氣氛，從而使互動更加的融洽,。最后,，由部長組成的主席團負責對文宣部,、學習部、紀檢部、組織部,、外聯(lián)部和辦公室工作的監(jiān)督、協(xié)調和落實,。負責整場晚會現(xiàn)場人員的安排各項宜的分工,，協(xié)調各部門的工作，解決突發(fā)事件

6,， 校運動會工作,，合理分配部門人員，由小組分工合作，選出組長劃分每個人的工作項目,，利用氣球,、彩帶，鮮花等布置操場,，在運動會期間管理好會場紀律,，分配專人及時傳達校運動會的情況，調整好人員內部的工作任務,，與學生會其他部門做好溝通,，共同努力，開好運動會,。校運動會結束后,，下達部門各人員的工作任務，做好收尾工作,。

以上是我部xx月份的大體個人工作計劃,，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難,，盡最大的努力把工作做的最好,，同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美,。

個人計劃學生會體育部 工作計劃學生會個人篇六

我們宣傳部將逐步拓展以海報,、刊物、公告欄為基礎,，展會,、發(fā)布會為特色，廣播,、網(wǎng)絡為延伸的立體化,、多層次的宣傳體系，更好的讓同學們及時了解*的各項活動的訊息,，并鼓勵同學們參與到*的各項活動中,。我們還將設置信箱，收集,、處理,、同學們對于學校各個方面的意見，并及時反饋上報主席團,，使我們宣傳部真正成為連接同學們與*以及學校的紐帶,。

我們宣傳部還是將繼續(xù)圍繞*的各項活動，在努力做好本部門的常規(guī)工作的同時,，積極的參與到兄弟部門所開展的活動,，（如文藝部的十大歌手大賽和公關部的公關之星）協(xié)助他們做好行之有效的宣傳活動,，確保活動的信息能及時,、準確,、快速的傳達給立信的每一位師生，并提高他們的熱情,，積極地參與到學生會的各項活動中,。從而提高學生會在同學中的影響力，樹立學生會的良好形象,。

（一）內部管理：每星期開一次例會，布置與跟進任務,，對上周工作做一次總結,。對表現(xiàn)突出的干事進行表揚，當然不合理之處我們會及時予以指出改進,。希望干事能保持優(yōu)點,，不斷進取。

（二）內部分工：將干事分按照特長為3組,，分別為ps海報,、書法和手繪。按照其表現(xiàn)選出3名組長,，具體任務由部長和副部長具體分配后,，布置給不同的小組，由小組內部協(xié)調,，培養(yǎng)各組的團隊精神,。

（三）*共享：當其他部門有需要時，本部將進行調配干事,，去其他部門進行協(xié)助工作,。

（四）內部交流：每周例會結束后對一些干事進行個別溝通，切實走入他們生活工作中,，了解他們內心想法及感受,，同時在工作期間增加干事間的交流機會，真正做到宣傳部上下一心,。

用人原則：有創(chuàng)意,、技術水平過硬、踏實肯干,、有責任心,，有志于服務宣傳部的同學。

招新方法：先筆試初選,，后由部長面試,，通過才藝展示后綜合評定,。

（一）常規(guī)工作：以多元化的的手段宣傳展示我校的整體風貌，為校團委,、*的各類活動做好鋪墊預熱工作,，傳達活動精神，展現(xiàn)我校師生風貌,。

1,、充分了解各活動所需，及時定制宣傳方案,，通過介紹各部門工作,、活動情況，使全校師生更好的了解學生會各部門的發(fā)展動向,。

2,、同各系部學生分會相關部門、校廣播臺,、網(wǎng)絡部以及校報密切合作,，從過去單一的海報宣傳方式拓展到海報、刊物,、公告欄為基礎,，展會、發(fā)布會為特色,，廣播,、網(wǎng)絡為延伸全方位多層次的開展宣傳工作，使同學們能了解各項活動的具體內容和進展過程,；

3,、將宣傳欄維護作為部門的常規(guī)工作，保護學院宣傳陣地,，號召大家一起營造宣傳氛圍,，美化宣傳環(huán)境；

4,、對本學期的各項宣傳工作進行備案,，詳細、完整地保存宣傳工作記錄,，以便于不斷總結,，更好的開展工作；

5,、及時與校團委,、*的主席和部長做好溝通工作，通過橫向和縱向的比較,、探討來發(fā)現(xiàn)及改正部門的不足,，并不斷強化部門的優(yōu)勢,；

6、重點培養(yǎng)幾位干事,，可以讓干事們自己組織,、策劃、安排活動,，為下一屆部長選拔做準備,。

個人計劃學生會體育部 工作計劃學生會個人篇七

為了提高辦公室工作質量，更好的為團學會服務,，并打造成為一個優(yōu)秀的團隊,，現(xiàn)對辦公室工作做出如下構思：

(一)部門文化建設(關鍵在于培養(yǎng)團隊意識和集體榮譽感):

(1)參與團學各項趣味比賽;與其他部門進行聯(lián)誼。

(2)通過參與系內各項活動(譬如：院系運動會,、本部日?；顒?，培養(yǎng)成員團隊意識,。

(二)部門紀律建設

部門紀律建設內容主要包括：守時性;公正，廉明;執(zhí)行力等諸多方面(在具體的活動和工作中培養(yǎng)強化),。紀律建設需盡早開展并貫徹工作的始終,。

(三)部門制度

各項制度條例將在學期工作之初出示。制度出示之后,，需要各部門在整個工作期間給予理解和配合,，在期末評議中辦公室會給出中肯的評議結果。辦公室具體的工作職能以及各項制度詳見《國貿系辦公室日常工作職能與各項制度》,。

(四)招新工作

(1)招新宣傳工作,。一方面，制作宣傳頁,、名片,、展板等，突出辦公室職能,。

材料要在保證真實的基礎上盡量增加內容的吸引力,，著眼于有新意，具體細節(jié)再敲定,。另一方面,，結合團學會的統(tǒng)一安排，深入到軍訓隊伍和班級進行宣傳,。要求部長副部宣傳口徑一致(具體內容仍需商定),，注意著裝、說話的態(tài)度和方式,。

(2)招新面試工作,。面試分初試,、復試(如有必要再另加終試)環(huán)節(jié)。辦公室

注重交際能力與細心,，踏實等品質,。面試方案初定如下：

方案1：設計情景，讓面試者根據(jù)情景做即興的發(fā)言,。

方案2：設定幾個話題以引導面試者開口,，并配合問答環(huán)節(jié)。

方案3：設置兩到三個環(huán)節(jié)(注意把握時間),。譬如第一環(huán)節(jié)給面試者半分鐘的時間;第二環(huán)節(jié)讓他們自由結合,，完成指定任務。(具體形式再敲定)

方案4：給面試者一到兩分鐘的時間進行自我介紹,，并配合即興問答(以面試者的個人簡歷和自我介紹為依據(jù)),。

(3)本學年根據(jù)辦公室工作需要，初步打算招11或12名干事,。

(五)干事培養(yǎng)(建立學習型團隊)

(1)招新后對干事進行培訓,，要求對日常所需要的world,excel等辦公軟件要

做到使用自如。另外還會開展時事,、禮儀,、人際、心理等方面講座,，屆時會邀請相關人士進行指導,。

(2)鼓勵干事參加團學舉辦的各項活動，以激發(fā)其潛能,。培養(yǎng)各方面的人才,，

譬如：能言善辯，能歌善舞,，心靈手巧等復合型人才

(3)開展形式多樣的例會,、聯(lián)誼活動，譬如：邀請老師,、主席團成員,、以及其

他相關人員等。一切將不拘泥與形式,。

(六)部門活動

(1)日?；顒?/p>

辦公室日常工作職能主要包括：考核各部人員出勤、負責團學會支出報銷,、對值周部門進行監(jiān)督,、整理團學會資料及老師所需資料。具體開展過程詳見《國貿系辦公室日常工作職能與各項制度》,。

(2)特色活動

除了做好本職工作外,，辦公室將致力于開拓部門特色活動,。上學年辦公室舉辦了文明禮貌大型簽名活動，猜燈謎活動等,。本學年上半學期將本著寧缺毋濫的原則,，我部將推出一到兩個活動。

(七)加強溝通,。

鑒于辦公室的特殊職能,，辦公室工作的開展離不開各位老師、主席團及他部的支持與幫助,。加強與各位老師,、主席團、院系工作部,、各兄弟部門的溝通是至關重要的,。