總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

費用會計年度總結(jié)篇一

作為庫房管理的直接責任人要積極做好員工的思想工作,，引導員工如何立足本職。確?，F(xiàn)金及庫款安全,。我本人在現(xiàn)金及庫房管理中事事、處處起模范表率作用,，帶頭遵守勞動紀律,，嚴格執(zhí)行>規(guī)章制度。堅持每天跟班操作管理,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改。通過日常教育,，結(jié)合處罰措施,，使員工防案意識得到加強。堅持每周一學習制度,，及時傳達上級行內(nèi)控管理要求,。

根據(jù)總行、省分行對現(xiàn)金營運的管理規(guī)定,，結(jié)合本行實際,，我部制定《營業(yè)部庫房,、提解管理實施細則》，對庫房管理的工作職責,、工作制

度,、內(nèi)控要求進一步明確、規(guī)范,，使現(xiàn)金及庫房管理更加細化,、更加具體。并細致地總結(jié)實際工作中發(fā)現(xiàn)的新情況,、新問題,，采取有效措施，予以解決,。對柜員在業(yè)務辦理過程中不能執(zhí)行制度的,，我們以“營業(yè)部處罰通知書”形式下發(fā)給當事人,。存在以習慣做法代替制度惡習的,，我們要采取有針對性的措施糾正不良習慣。

金庫執(zhí)行主任與管庫員嚴格遵照執(zhí)行早晚同時到位,，營業(yè)過程中兩名管庫員堅持同進同出,，相互制約，相互監(jiān)督,；金庫會計核算制度嚴格落實,，管庫員與記賬員分離，做到記賬與現(xiàn)金上交同步,。管庫員雙人軋庫,、以款碰賬，做到：當日現(xiàn)金實物,、網(wǎng)點日結(jié)單,、現(xiàn)金庫存明細登記簿、系統(tǒng)終端顯示的庫存余額四相符,，由專人通過1323確認與101現(xiàn)金科目核對,。

營業(yè)部制定了《出納人員現(xiàn)金交接管理辦法》、《提解與庫房人員交接管理辦法》,、《現(xiàn)金整點管理辦法》,。庫房2318代保管物品的管理做到按規(guī)定執(zhí)行，為杜絕單人辦理代保物品的進出庫的現(xiàn)象,，建議綜合科以適當?shù)男问綆椭鷧f(xié)調(diào),。確保操作時不走樣，保證出入庫雙人辦理,。與管庫人員的交接達到合規(guī),。對現(xiàn)金整點中發(fā)現(xiàn)的差錯建立臺賬登記簿,，同時建立與網(wǎng)點的聯(lián)系制度做到及時溝通，做到有據(jù)可查,。確?，F(xiàn)金整點在整點區(qū)內(nèi)差錯的真實性。

消除安全隱患的盲區(qū),。共同做好提解與保安人員的協(xié)調(diào)工作,，確保我行現(xiàn)金調(diào)運和提解人員的人身安全。

費用會計年度總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,，以下是一篇20xx財務會計年終總結(jié)范文,，文章內(nèi)容分為三部分，分為總結(jié)經(jīng)驗,、提出不足,、今后打算，讓我們一起來看看吧~

從4月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,，迄今為止任職已有7個多月的時間,，回首過去的7個多月，內(nèi)心感慨萬千,。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導,、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝,。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話,。但我自任職以來，熱愛本職工作,，立足自身崗位,，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,，恪盡職守,，忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下：

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,，學習醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,，打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致,，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時,，加強對票據(jù)的管理,，對收款室、護理部,、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,，學生領證時逐個核清學生學費,。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口,。財務部的工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，對要求我簽字審核的支出進行認真審核,，確保會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

1,、 在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2,、 開展工作的思路還不夠?qū)拸V,，缺乏創(chuàng)新精神。

3,、 日常工作中有些做的不夠細致,、深化，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點,。

1、 繼續(xù)做好財務基礎及核算工作,，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解,、事后分析,，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。

2,、 創(chuàng)新思路，加強財務管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏,，把工作做深做細，加強財務收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益最大化。

3,、 不斷加強自身學習,，提高自身業(yè)務水平，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索,，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，提高自身業(yè)務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù),，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。

新的一年即將到來，新的一年意味著新的'起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)，我將會堅持做到身體力行,，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位,，履行自身工作職責,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

費用會計年度總結(jié)篇三

終于，年前工作收尾,，立刻輕松了許多,。很少寫自己的工作，有些枯燥且難以言說,。這兩天,，特別想寫寫關于決算,，也算是總結(jié),。

不是會計專業(yè)，也不愿意問為什么要做年終決算,，只要是應該做的事兒,，認真做好，力求高效就ok,。學校財務人員有會計證的不多,，提起決算就心生怯意者不少。其實,，想來真的不難,。

我以為，決算就是把一年來的賬過一遍,，換成表格的形式再現(xiàn),。主表12個,，確切地說是17個；附表8個,，填報說明表15個,，且表與表之間關聯(lián)甚密，一個數(shù)字有誤,，可能就出現(xiàn)幾十個錯誤提示,，讓人頭大。但坐下來細看,，無非就是收入,、支出和資產(chǎn)三個方面。

決算的重要前提是記好賬,，做到不難,。雖然非專業(yè)出身，但我們可以問,，可以參考,，加上培訓，還有一本書,，應付學校的賬足夠用了,。這個做不好，就是自己不夠用心了,，不用報怨其他,。賬要在心里，每一筆錢要做到心中有數(shù),，畢竟,，支付也出自會計之手。當然,，年終對賬會出現(xiàn)小問題,，調(diào)整就是了。

只要賬記得清楚明了,，決算就成功了一半,。萬一年底賬的科目有誤，只要支出與財政對上,，可以依據(jù)對賬單先做決算,，否則，就跟不上步伐,。

決算開始,。

我習慣把各個科目下的收入列出來，然后看著電子賬分科目把各種支出抄到紙上，比如工資,、津貼,、辦公費、電費等,，列完之后,，再加一遍，保證對著總數(shù),，就萬無一失了,。兩張紙就可以搞定，簡單,、清楚,，不用翻看余額表。而且,，為決算之后的教育經(jīng)費做準備,。一舉兩得，何樂而不為,？

這樣,，填表就輕松了。主表03是收入表,，可以先填,，也可以放后面填，記著含本年所有收入,，列要搞清楚,。

填05－1“支出明細表”，對著紙上的數(shù)字,，按著科目和類別把所有支出列上,，含財政補助和非財政補助支出哦。填完,，對合計數(shù),，如果無誤，證明支出填列沒有問題,。然后,，可以填08－1財政補助支出明細表，只用填財政補助支出部分,，看清楚自己紙列的支出類別。依然要核對支出總數(shù),。如果單位只有財政補助支出,，這兩張表完全一樣。

支出填完，確保正確,，工作就完成了一半啦,。然后是07表，支出已經(jīng)自動生成,，只需把財政補助收入填上去,，紙上已經(jīng)列出，填完記得和對賬單再核對一遍,。否則,，找問題難。這張表牽扯到結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余,，年末的數(shù)對賬單上有,，要看清楚科目。年初數(shù)要注意,，如果有收回的資金,，年初數(shù)就得手動改。改完還要改主表12,，附表2和cs1,、2兩張表，體現(xiàn)年初數(shù)改變原因,。

接著是02收入支出表,，與07方法一樣，只是所以收入支出,，年初,、年末結(jié)余，收支結(jié)余填過后還要把結(jié)余或放“結(jié)余分配”或是“年末結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余”列,，否則,，表會有錯誤提示。

01和01－1表的決算根據(jù)支出和收入表自動生成,，預算數(shù)得自己按年初預算填報,，看清楚哦，01是收入支出總表,，－1是財政收入支出表,，對應關系不一樣。也就是01對應02,、05表,，01－1對應07、08表,。

理順關系是做好表的重要前提,，一定要頭腦清醒再開始,，畢竟，調(diào)表比填表要難得多,。

主表12其實就是我們會計報表中的資產(chǎn)負債表,，只要記賬正確，這個表就直接照搬負債表的數(shù)字就可以,，沒有技巧,。唯一需要注意的是看清楚，學校是事業(yè)單位,，不要填到行政或企業(yè)列了,。

8張附表沒什么難度，認真仔細就好,。而15張?zhí)顖笳f明表,，根據(jù)單位情況說明就行，只要不涉及年初數(shù)變化,，需要注意的問題就不稱不上問題,。

這些表做完，一年來單位收支在腦子中過了一遍吧,。趁熱打鐵,，做教育經(jīng)費年報吧。

今年,，教育經(jīng)費系統(tǒng)軟件與往年不同,，單位得添加賬套。不過,，也好,，可以在他人電腦上直接添加，如果自己的電腦裝不上系統(tǒng)或電腦罷工,，可以借用別人的系統(tǒng),，挺好。

教育經(jīng)費年報其實就是濃縮版的決算主表,，把決算集中到三張表上,。所以，前面提到的那兩張紙又一次派上了用場,。

單位基本信息不用多說,，師生數(shù)、固定資產(chǎn),、圖書,、校舍面積都可以查到，如實填列,。

收入表,，就是決算03的變異,，只不過,，把列變成了行,。第一項就是財政補助收入，下面的1是教育收入,，20502科目,，摳出來決算中的養(yǎng)老和教育科目下其他保障類，和醫(yī)療,、公積金,、離退休加起來放到4其他收入，3是教育費附加,。事業(yè)收入只有非義務教育填,，上級補助收入實事求是填。

表3支出表,，共5列,。第一列的各行對應決算05表的各列，不要串哦,；第二列由第三列自動生成,，就是決算08表的數(shù)，當然,，也可以看決算前準備的那兩張紙,。第四列基本等同與第三列，只是不要列保障類和住房公積金,。第五列與第四列比起來,，少了教育費附加部分的支出。

簡單說來,，第一列的合計數(shù)就是全年總支出,；第二三列是財政補助支出，第四列少了財政補助收入中的其他收入支出,，第五列又減掉教育費附加,。再計算一下，看你列的對不,？

第一次對自己的工作整理,，只想說，做什么都不算難,，既然做了,，就要認真做好。困難肯定有,，肯動腦筋就無畏,。雖然做完這些活兒很疲憊,，但成就感還是有的。這不,，我能把單位收入,、支出流利地背出來，瞬間覺得那些數(shù)字更可愛了,。

我知道,，又有人會說我寫這些字沒有用。我承認,，沒有用,，可我就是想要寫。我的筆記本上,，記下了記賬所有的注意事項,，工資核算的簡單方法。我一直認為,，哪天我不干,，接替我工作的同事可以少走些彎路，順利地開展工作,。

如此,，而已。