報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

電氣工程師年度工作總結(jié)報告 電氣工程師年度工作總結(jié) 個人篇一

1﹑完成設計院的移交，收集電氣所有設計資料提供于設計院，正式開展與設計院的各項工作,，將設計工作推向正常流程,。

2﹑與設計院溝通、現(xiàn)場查看開閉所,、變電所高低壓設備排列布置平面圖,。與設計院專業(yè)人員交流設計意見，完成開閉所,、變電所出圖,。

3﹑配合電力安裝公司皮革館高低壓設備安裝完成工作。

4﹑配合各施工單位完成皮革館項目各個樓層強弱電電纜敷設,，各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區(qū)域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊,、網(wǎng)絡,、監(jiān)控位置,。

5﹑完成精品商務樓變電所初步設計和統(tǒng)計后期工程用電量情況。

1﹑配合總包﹑監(jiān)理﹑消防等有關驗收單位對皮革城達到合格工程,，并且把電氣設備移交給運營部,。

2﹑做好木雕文化廣場工程電氣圖審工作，發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時聯(lián)系設計院確認,，確認后第一時間反饋給施工單位,，同時配合土建﹑水暖工程師的工作。

3﹑精品商務樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到11月21日送電運行,，已完成空調(diào)機房電氣設備正常運行,。

1﹑溝通能力還應加強，沒有充分利用資源,。在工作的過程中,，由于對其它專業(yè)不太熟悉，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,。應主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺做到資源共享，充分利用公司資源,，提高主觀能動性,。

2﹑專業(yè)面狹窄，作為一名電氣工程師,，應該是一專多能的,，這樣才符合公司發(fā)展的需求。在以后的工作過程中,，加強其他專業(yè)的學習,，從而提高自己的業(yè)務、技術水平，時時嚴格要求自己,，注重自身發(fā)展和進步,，做到謹小慎微。

3,、對于工作過程中的前瞻性,、計劃性不夠強，在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作的預見性,，盡量不出問題,，當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

明年會是更忙碌的一年,，精品商務樓工程從3月份開工到封頂施工階段,，萬力木雕文化廣場工程9月30開工，接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,，切實可行的完成自己的工作,，更加努力，更求進步,，使自己的工作能力有更大的提高,，做一名合格的萬力員工，爭取為公司創(chuàng)造更大的效益, 在明年更好地完成工作,。

工程部

20xx12.12

電氣工程師年度工作總結(jié)報告 電氣工程師年度工作總結(jié) 個人篇二

這一年我的工作主要有兩個方面,，

一是：保證實驗站安全可靠的運行，完善了實驗操作及工裝,，擴展了實驗站的功能,，培養(yǎng)了接班人。做了一些研究性實驗,。

實驗站存在很多問題,，這是大家共知的，我的大部分工作就是如何解決主要問題,，忽略哪些次要問題,，使實驗數(shù)據(jù)相對準確的前提下完成各種實驗，在大量的實驗過程中摸索總結(jié)如何調(diào)試測量系統(tǒng)精度,，怎樣篩選實驗數(shù)據(jù)的真?zhèn)?，拿堵轉(zhuǎn)實驗為例，用不用連接傳感器堵轉(zhuǎn),，什么電壓下堵轉(zhuǎn),，怎樣看堵轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)的準確性，等等,。這都是都要求操作人員深入了解實驗系統(tǒng)各個設備的原理,，現(xiàn)在可以說可以復制一個實驗站了。

搞清楚各個實驗界面之間的直接聯(lián)系和間接聯(lián)系，有些實驗不能在實驗界面下完成,，怎樣手動完成,，比如高壓電機啟動，直流電阻的測量,。實驗工裝的安裝怎樣更簡潔,，可靠，編碼器的固定和拆卸,，這個得重點強調(diào),，因為很多人都搞過，實踐證明我們現(xiàn)在搞的最耐用,，穩(wěn)定可靠,。

就實驗電機而言現(xiàn)試驗站可以做，永磁電機對托永磁電機,，永磁電機對托異步電機,，異步電機對托異步電機，異步電機對托永磁電機,，以上對拖實驗陪試和被試電機可以在一定的電壓等級,，功率等級變換,。后3種都是我們長期實驗過程中總結(jié)擴展的,。

現(xiàn)在可以獨立做實驗了，通過我出差時就可以看出,，一些常見的問題,，也能調(diào)試好。

在現(xiàn)有實驗設備基礎上,，不同電壓下工頻直起永磁電機啟動電流波形,，永磁電機的反電動勢波形，高壓變頻永磁電機啟動波形（低壓側(cè)）,。市場常用的軟起動器啟動原理,、節(jié)電器的原理

二是：測量電機現(xiàn)場數(shù)據(jù)，先后去過去,，xx各個磚瓦廠等,。

現(xiàn)場的情況有時比較繁瑣，有很多未知的問題,，都能夠發(fā)現(xiàn)問題并獨立解決,。力求把現(xiàn)場使用工況搞的一清二楚。對比現(xiàn)場情況搞清楚了異步電機和永磁電機優(yōu)缺點,，永磁電機節(jié)電為什么節(jié)電,，都節(jié)在什么地方。通用變頻器是不適合永磁電機，變頻器節(jié)能改造和永磁電機節(jié)能改造的異同,，變頻器的針對永磁電機的控制策略等,。

其它：車間的電氣設備也經(jīng)常維護，尤其是電機實驗設備像電機匝間實驗儀和耐壓實驗儀出現(xiàn)問題時,，都找我,。其它床子的電氣問題我經(jīng)常過問，并提出我發(fā)現(xiàn)的問題怎樣修復,。

最后：我是一名技術人員,，在專業(yè)知識上，毫不含糊,。但是我也有一些問題,，對一些事情太較真兒，導致同事關系有點僵,。以后工作中領導該批評就批評,。

我來公司時領導給我說是把實驗站安全可靠的運行起來，一年過去了現(xiàn)在基本上達到要求,。

過去的20xx對我個人既有失去也有所獲,，我要求20xx年我工作上有挑戰(zhàn)。我絕不安逸于現(xiàn)狀,。

電氣工程師年度工作總結(jié)報告 電氣工程師年度工作總結(jié) 個人篇三

本人于20xx年7月畢業(yè)于廣東省機電學校機電一體化專業(yè),。從20xx年4月開始，到佛山公司實習,，畢業(yè)后也一直在這公司工作,，至今已有十一年了，期間一直從事電氣方面的工作,。在這十一年多的工作中,，自己在政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術水平等方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)得到很大的提高。

在政治思想上,，要求積極上進,，關心和熱愛祖國、熱愛人民,、愛公司,，堅決擁護中國*的領導，擁護國家的各項方針政策,，嚴格地遵守國家的各項法律和法規(guī),，遵守公司的各項規(guī)章制度,；有很強的上進心，勇于批評與自我批評,，樹立了正確的人生觀和價值觀,。在工作態(tài)度和職業(yè)道德方面，從參加工作以來,，我就喜歡上電氣方面的工作,，工作態(tài)度端正，對工作認真負責,、有始有終,，敬業(yè)愛崗，有強烈的責任感和事業(yè)心,，有良好的職業(yè)道德,。

在學識水平、專業(yè)能力方面,，從參加工作開始,，我發(fā)現(xiàn)在學校學到的專業(yè)理論知識與生產(chǎn)實際有很大的不同和差距。為此,，我始終堅持理論與實踐相結(jié)的方法,，努力提高自己的崗位勞動技能，主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗,，虛心向他們請教工作中的技術問題,，并通過自己的努力，掌握了豐富的實踐經(jīng)驗,。從開始的電工實習生,，知之甚少,；到一名普通電工,，再到后來的電工班長，我參與了公司建設大小工程施工,，完成了數(shù)百項電氣工程安裝,、調(diào)試、系統(tǒng)啟動和維護等工作,，個人動手能力和專業(yè)技術水平都有了長足的進步,。

20xx年，我在公司任維修安裝電工,。時公司新廠房正在興建當中,，公司是用電大戶，由兩路10kv電網(wǎng)輸送供電,，電力系統(tǒng)是整個公司運轉(zhuǎn)的動力,，所以供電質(zhì)量和可靠性要保證,。如何合理分配負荷，使電壓變化速率控在允許范圍內(nèi),，是供電系統(tǒng)重中之重,。在供電系統(tǒng)建設期間，我參與了發(fā)電系統(tǒng),、變配電系統(tǒng),、地網(wǎng)建設、照明系統(tǒng),、機臺安裝與調(diào)試等實際工作,，讓我真正對電氣有了深刻的認識，也初步具備了獨立地組織和實施并最終完成施工的能力,，為日后的工廠供電維護奠下堅實的基礎,。

隨著個人綜合能力的提高，我也逐漸地獨立地主持公司一些大型設備的調(diào)試工作,。在公司的圓盤拉伸機技術改造中,，我主持了整個工程調(diào)試工作。圓盤拉伸機是我公司銅管生產(chǎn)的關鍵設備,，裝機容量達200kw,。分別由主圓盤拉伸轉(zhuǎn)動和放卷轉(zhuǎn)動及收卷轉(zhuǎn)動三個直流電機控制，要求速度比例匹配,，否則會造成斷管,，影響生產(chǎn)。該機涉及plc控制,、變頻器控制,、電機電力拖動技術、液壓氣動控制等等,，要求調(diào)試人員具有比較全面的專業(yè)能力,。其中控制直流電機運行由歐陸科技公司590系列全數(shù)字直流調(diào)速控制，要求調(diào)試人員對該調(diào)速器有充分認識,。由于本人對該調(diào)速器各種參數(shù)和組態(tài)非常熟悉,，在調(diào)試當中堅持了嚴謹、科學的態(tài)度,，循序漸進,，調(diào)試工作順利完成，獲得公司上下一致好評,，個人能力也有較大的進步,。

工作以來，我也積極參與各種大小的設備電氣改造,，和一些非標電氣設計工作,。在技術管理中,，協(xié)同公司電氣工程師主管組織編制了多項工程設計及技術方案，參與施工調(diào)試,，使工作有序地進行,。在公司自主開發(fā)的銅蚊香盤管生產(chǎn)線項目設計制造和建設中，我主要負責全部電氣系統(tǒng)安裝調(diào)試工作,，在工程師的設計過程中也提出很多積極的技術建議,，項目最終獲得20xx年佛山市科學技術進步一等獎。在公司銅管直拉機改造中獨立完成電氣設計并負責實施,，最終實現(xiàn)生產(chǎn)過程全自動化控制,，提高了生產(chǎn)效率，降低工人勞動強度,，并獲得年度公司科技進步一等獎,。在公司的合理化建設中，我提出并實施的“2#,、3#連拉機15kw電機合理使用”合理化建議,，幫助公司節(jié)約用電成本，并獲得公司20xx年度合理化建議一等獎,，同時也獲得20xxx獅山鎮(zhèn)節(jié)能減排勞動競賽優(yōu)秀合理化建議優(yōu)勝獎,。通過各種技術改造，我逐漸熟悉并掌握多種控制技術運用,，如變頻技術,、plc程序設計,、人機界面技術,、交直流調(diào)速、步進伺服系統(tǒng)控制,、電磁干擾,、編制調(diào)試方案等,，個人專業(yè)綜合能力有也有了更進一步的提升,。

經(jīng)過不斷的努力和學學習,，20xx年,，我由電氣技術員提升為電氣班班長，負責公司所有生產(chǎn)設備的維護維修和設備改造工作,。在這個班組長的工作崗位上我感受到了壓力,，于是我更加孜孜不倦地學習，利用業(yè)余時間,，自學和參加一些繼續(xù)教育和專業(yè)技能培訓,，努力提高自己的技術素質(zhì),，于20xx年11月取得高級電工資格，20xx年取得電工技師資格,。除了做好自己的本職技術工作以外,，也注重團隊的建設和管理。幾年來,，我還對多名電工進行一些專業(yè)上的培訓和指導,，把我多年來的一些經(jīng)驗傳授給他們，以便他們更快,、更好的做好自己的工作提升自己的技術水平,，從而也提高班組的整體專業(yè)水平。

多年一線的電氣技術工作中,，自己利用所學專業(yè)知識運用到生產(chǎn)實際中去,，取得了一定的成效；通過不斷地積累和學習,，已經(jīng)具備了一定的專業(yè)技術能力,。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己,，更努力地學習各種專業(yè)技術知識,，提高專業(yè)技能水平，提升個人綜合素質(zhì),，更好地在工作中發(fā)揮自己的技術專長,，為企業(yè)、為國家作出更大的貢獻,。

電氣工程師年度工作總結(jié)報告 電氣工程師年度工作總結(jié) 個人篇四

在歲末年初,，各項工作收關開局之際,，有必要對電器部門過去一年來的工作進行認真總結(jié)，仔細的籌劃明年的工作?，F(xiàn)將20xx年度的工作情況以及20xx年度的工作設想簡要的向公司領導作匯報如下：

1,、主要工作與成績

作為公司的電氣主管,，我們的工作與公司的整體工作密不可分,，為了圓滿地完成公司的工作任務,，確保電器設施的良性運行，為公司全年目標奠定堅實的基礎,，本人協(xié)同電部門全體同志圍繞以下幾個方面,，取得了較好的成績：

（1）強化制度落實，提高責任意識,。

首先,，進一步落實部門員工的崗位責任制。

對員工的職責進行合理分工,，細化責任,、目標到人，為制度的落實打下堅實的基礎,。具體表現(xiàn)在：以規(guī)范管理為原則,，將電器設施責任區(qū)細化到具體責任人身上，強化對目標考核的控制力度,，限度激發(fā)職工的責任感,；進一步落實物料倒退制度，嚴格進行每日一算,，減少無謂的,、人為的材料損耗；在各電器設施責任區(qū)內(nèi)采取責任人自查,、部門檢查,，自檢與安檢體系相結(jié)合的方法，確保了電器維護工作到崗到位,。

其次,，加強制度的執(zhí)行工作。

為了確保各車間電器設施的正常使用,，我?guī)ьI部門員工,，利用一切機會對電器設施進行維護保養(yǎng)。一方面,，積極主動和生產(chǎn)部門聯(lián)系和協(xié)調(diào),，確定好維修的時間及人員，及時制定好維修計劃,，保證了養(yǎng)護維修工作按章,、有序地進行。

另一方面,，加強值班電工對電器設施的巡查力度,，要求部門人員做到“三勤”——勤巡視、勤保養(yǎng),、勤動手,，要求值班電工每天不斷在車間巡視，加大對各種電器設施的每日每周的巡查力度,，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的問題立即整改,，將其消滅在萌芽狀態(tài)，為確保生產(chǎn)的正常運行提供有力的保障,。

再次,，強化責任意識。

加強對電氣人員的思想了解，培養(yǎng)歸屬感和責任心,，促進電工隊伍的凝聚力,，促進職工主人翁意識的培養(yǎng)。在實際工作中增強電工的自覺意識與責任感,，轉(zhuǎn)變工作作風,，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。進一步提高全體電工的工作能力技術水平,，確保班組電工整體工作上一各新的臺階,。

（2）加強科技創(chuàng)新，狠抓節(jié)能降耗

創(chuàng)新與管理是企業(yè)效益得到保障的生命線,。為此,，我?guī)ьI電器部門的員工從自身做起，銳意創(chuàng)新,、細化管理,，為公司發(fā)展做出應有的貢獻。

首先,，在設備的安裝過程中,，以節(jié)約為原則，充分利用公司原有的舊設備對部分電器進行升級改造,，在去年的基礎上,，對計量系統(tǒng)和中心收卷機等設備進行了創(chuàng)新升級，使得設備的自動化程度進一步得到提高,。

其次,，在能源管理上，從監(jiān)管維護,、節(jié)能管理,、修舊利廢三方面入手，從小處做起,，嚴格執(zhí)行,，常抓不懈。我們結(jié)合電器設施實際運行狀態(tài),，針對制約生產(chǎn)過程的實際問題加大科技攻關力度,，在減輕勞動強度、降低能耗上下攻夫,，激發(fā)電工創(chuàng)新思想,、多出點子、想辦法,，確保了創(chuàng)新工作的全面開展,。

同時,，加大對生產(chǎn)過程中的監(jiān)控工作，在保證正常生產(chǎn)的前提下,，加大對人走不關燈,、不停機等能源浪費現(xiàn)象的考核與監(jiān)督力度，使得問題基本上得以杜絕,。另外,，大力提倡以舊換新,、修舊利費的節(jié)約之風,，提高綜合利用率，做到廢件回收管理,，節(jié)約了材料,，提高了效率。

（3）加強學習培訓,，狠抓安全教育

在電氣人員技術素質(zhì)的培養(yǎng)過程中,，我們以實踐為主，學習工作標準,，規(guī)范操作行為,。一方面，進行各項規(guī)章制度管理標準的學習,，在培養(yǎng)電工的服從意識,、創(chuàng)新意識、安全意識的同時,，提高每個人的業(yè)務素質(zhì),。

另一方面，認真落實執(zhí)行“以師帶徒”工作,，利用老師傅在工作中對新員工進行傳,、幫、帶,，以有效提高維修技能的掌握程度,。另外，在用人,、穩(wěn)人,、容人、育人上下功夫,，提高他們的工作責任心,。利用每天早晨按排工作時間，對當天的工作進行有效的布置和安排,，并結(jié)合實際的相關問題進行探討,，并以此來推動電工的工作激情，增強工作自覺性。

在抓好電器設施和創(chuàng)新工作的同時,，我們還進一步深入開展安全知識教育強化安全生產(chǎn)意識,，提高標準安全生產(chǎn)，從防患保障生產(chǎn)正常進行,，提高效率入手,，有計劃、有針對性的開展電器設勢檢修保養(yǎng),，時刻提醒全體電工的安全防范意識,，同時積極按排電工參加供電局和勞動局的安全和上崗培訓，使他們多持證上崗,，時刻警記安全第一,，安全深入心中。

3,、20xx年工作存在的主要問題

綜觀任務完成情況和效能,，我和本部門的工作還存在幾個方面的不足：

（1）重技術而輕管理。

因為我一直以來把技術看得很重,，總是想把公司里的電氣技術多全面的撐握,，這樣就忽視了細節(jié)上的管理，特別是在電工的勞動紀律上,，少數(shù)人還存在著紀律觀念不足,，工作責任心較差的現(xiàn)象，影響了工作的質(zhì)量,。

（2）工作前瞻性不夠,，主動性不到位。

對未來的工作缺乏長遠的規(guī)劃,，或者預測不準確,，沒有更好地做到未雨綢繆。電器部門整體來說,，在工作中還缺乏創(chuàng)新意識與能力的問題,，業(yè)務素質(zhì)還需要進一步提高。

（3）部門之間的'協(xié)調(diào)工作做得不力,，有的工作領域參與不夠,，部分電工缺乏大局意識，在和其他部門間配合不全面,，缺乏相應的信息構(gòu)通,，使得工作有時會出現(xiàn)環(huán)節(jié)吻合上的問題，一定程度上影響了工作的效率,。

這些都需要我本人在明年工籌劃,、組織和實施中予以重視和改進,。

20xx年，我們的工作將遵循如下思路：圍繞公司目標抓管理,，創(chuàng)新思維抓設備,，務實高效抓落實，人本管理抓細節(jié),；以安全生產(chǎn)為宗旨,，以日常維護檢修為基礎，以節(jié)能降耗為突破口,，創(chuàng)造性的開展工作,；做到電器設施的“四個完好、兩個確保,、兩個提高”,。“四個完好”即設施完好率90%,，維修計劃完好率100%，工作質(zhì)量合格率100%,，檢查結(jié)果整改率100%,；“兩個確保”即確保電器設施安全正常運行,，確保電器設施現(xiàn)場管理始終處以受控狀態(tài),。兩個提高，即電氣人員技術水平的提高,，電器設施現(xiàn)場管理的提高,。

為此，我們將主要從這樣幾個方面開展工作：

1,、堅持貫徹實行以人為本績效管理為基礎的指導思想,，要求全體電工轉(zhuǎn)變思想，抓根本,、抓細節(jié),、抓實效，加大對各項管理制度的執(zhí)行力度,，確保完成各項目標的完成,。結(jié)合實際情況克服人員設施相對薄落，技術力量不足的因素,，制定出合理電器設施的安檢計劃,、電工培訓計劃等，并及時考核總結(jié),。

2,、繼續(xù)完善電器設施臺帳制度,，對電器設施進行規(guī)范化管理，爭取做到清晰記錄每一臺電器設施運行狀況,，確保電器設施的正確使用與維護,。

3、大力推進各項管理制度的執(zhí)行力度,，結(jié)合實際生產(chǎn)情況緊緊圍繞日常維修計劃檢查,。在抓好細節(jié)管理的同時，合理強化好能源物料管理,，針對生產(chǎn)質(zhì)量的薄落環(huán)節(jié)積極查找創(chuàng)新改造空間,，為生產(chǎn)排憂解難，使電器設施整體工作穩(wěn)步前進,，確保各項目標任務的順利完成,。

4、強化安全的重要性,，注重工作質(zhì)量及效率的提高,，強化現(xiàn)場管理標準。利用一切時間對生產(chǎn)線上的電器設施進行維護保養(yǎng),，加強對生產(chǎn)人員現(xiàn)場講解操作規(guī)程,，監(jiān)控違反安全操作的人和事，發(fā)現(xiàn)問題及時制止,。

5,、加大能源考核控制力度，合理制定各電器設施的操作程序,，從細化監(jiān)管責任指標每月考核入手,，堅決杜絕不合理不必要的浪費。

6,、進一步提高電氣操作人員與維修人員的技術能力,，強化人員素質(zhì)培訓，以效益創(chuàng)新及檢修計劃為有利條件,。結(jié)合實際情況培養(yǎng)電氣人員單獨作業(yè)的能力,，加強對各種工作標準和效益挖潛的空間，積極為生產(chǎn)排憂解難,，從節(jié)約能源減少勞動強度,，提高修理質(zhì)量入手，創(chuàng)造性的開展工作,，確保效益挖潛能收到良好的效果,。

我和我的部門同事一起保證：在已經(jīng)到來的20xx年，電氣部門將在公司領導的正確領導下,，嚴格落實各項工作制度,，狠抓制度管理與人員管理,，優(yōu)化管理規(guī)程，爭取出色地完成公司領導交給的各種任務,，以的熱情,，限度地服務于生產(chǎn)，為全面完成20xx年的公司整體目標做出應有的貢獻,。