時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
財務年度總結及工作計劃篇一
xx年財務審計工作的簡要回顧
xx年,,我們一如既往地按“科學,、嚴格、規(guī)范,、透明,、效益”的原則,加強財務管理,,優(yōu)化資源配置,,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作,。
為了適應新形勢下的發(fā)展,,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質發(fā)生改變,,要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善,。根據市局(公司)的財務制度,,結合了集團公司的實際情況,組織匯編了集團的財務制度,。
為了更好的發(fā)揮財務職能,,我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度,提高會計信息質量,,保證會計信息的真實,、準確、完整;強化財務的預測,、分析及籌資功能,,加強對重大投資資金的'管理,為領導決策提供有效的,、及時的數據與技術支持,。
一是細化預算內容。根據各分,、子公司xx年及xx年明細賬詳細分析了收入,、成本與期間費用的執(zhí)行情況,按科目進行了分類統(tǒng)計,,為各分,、子公司的xx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分,、子公司反饋回來的意見適當調整后,,經總經理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況,,不定期的向預算委員會反饋情況,,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,,需經過專門的論證分析后,,按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來,,預算的總體執(zhí)行情況良好,,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,,為做好xx年全面預算工作積累了經驗,。
充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策,我部積極辦理了**物流公司、**運輸公司的稅收減,、免,、緩工作,并由此取得了市國家稅務局準予**物流公司,、**運輸公司減免xx年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元,、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及xx年度**物流公司、**運輸公司所得稅減免的批復,,為集團公司取得了實質性經濟收益,。
根據集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序,、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,,分級負責”的原則進行管理,。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分,、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務,,充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。
根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,,集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經營行為,,促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路,,以“摸清家底,、揭示隱患、促進規(guī)范,、推動發(fā)展”為指導思想,,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作,。財務審計部從嚴從細,,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用,、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,并實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合,,按照“邊整邊改”的原則,,將查出來的問題根據時間、性質等分門別類,,從中查找經營和管理上的漏洞,,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,,切實加強了國有資產的監(jiān)管力度,。
為了規(guī)范集團經濟運行秩序,加強各分,、子公司的資金管理,,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,,促進集團健康發(fā)展,。集團公司從xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮WC集團資金管理中心能順利,、及時進入市局(公司)結算中心,,按照市局(公司)結算中心要求,對各分,、子公司的年度和月度資金收支預算,、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編,。與此同時,,為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分,、子公司要加大催收貨款力度,,保證集團公司正常的經濟運行。
xx年我司股本結構將發(fā)生較大的變化,,公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整,,在成本管理、資金預算,、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,,財務審計部將在公司領導的正確領導下,做好xx年個人工作計劃,,充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性,,不斷轉變工作作風,調整工作思路,,根據實際,,開創(chuàng)工作,為公司財務管理服好務,。
財務年度總結及工作計劃篇二
20xx年即將過去,,一年來,自己在科領導和全體同事的關心,、支持和幫助下,,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,,在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結,。
我主動要求進步,,能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,在思想和行動上嚴格要求自己,。一方面,,注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面,,通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國,,建設美好家園”,、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,,對提高政治素質重要性的認識更加深刻,,對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定,。
一是加強政治理論,、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,,堅持把學習和積累作為提升自身素質,,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,,并認真做好重點學習筆記,,撰寫相關心得體會,做到個人與組織相一致,,理論與業(yè)務相結合,。同時,通過積極參與每期的科務會,、財務例會,、業(yè)務經辦知識競賽等,加強了對基金財務知識,、社保業(yè)務政策知識的了解,、認識和學習,提高了理論聯系實際的工作能力,。
二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,,獲得團體第一名好成績,。另外,積極參加全市機關干部才藝大賽,,也贏得了榮譽,。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行,、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作,。一方面,,及時編制銀行余額調節(jié)表,清理未達賬項,,保證了基金財務數據的準確性,。另一方面,加強與財政的溝通,,完成了社?;鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作,。另外,,完成了新系統(tǒng)上線以來,有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋,、協調處理工作,。同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,,我按照領導安排,,完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓,、問題協調反饋工作,,并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),,后期在總結經驗的基礎上,,進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,,提高了工作效率,。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一,,做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作,,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎,。其二,及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬,。其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,,避免了出現退休教師多跑腿,、跑空趟的現象。其四,,加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作,。其一,完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。其二,,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程,,并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,,定期與各分局核對,。
建設銀行財務年終工作總結
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一,,及時完成了基金網銀支付第一步審核,、上傳文件操作。其二,,做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作,。其三,負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金,、各險種周轉金等的審核支付操作,,以及后續(xù)核對整理分局紅聯收據的返還情況的工作。其四,,完成了基金支付退票的回單登記,、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五,,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,,以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作,。同時,,負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?;穑⑾蜇斦謭笏蜕绫,;鹣略掠每钌暾堫~度,。
五是認真做好本職工作的同時,及時完成了領導交辦的其他工作和任務,,并積極發(fā)揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務。
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團結互助的優(yōu)良作風,,并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領導解決,,能暫時湊合的絕不跟領導反映,,絕不提過分和無理的要求。同時,,正確處理好工作與生活的關系,,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
工作取得了一些成績,,是與領導同事的信任和幫助是分不開的,,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒,、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,,導致進度較慢,,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,,因為時間緊,,工作任務多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務崗工作,,對具體業(yè)務經辦技能掌握較少,進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,,需要進一步加強學習,。
針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,,同時進一步提高思想政治覺悟,,通過不斷的學習進行彌補,,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,,使我取得更大的進步。
財務年度總結及工作計劃篇三
時光荏苒,,20xx年很快就要過去了,,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,,時間如梭,,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務工作二十余年,,也寫了近二十份的年終總結,,按說,我們每個追求進步的人,,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為集團子公司的宏利公司,,財務部是公司的關鍵部門之一,,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上,,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,,發(fā)揚成績,,克服不足,,現將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面:
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,,嚴格控制材料庫存的合理儲備,,減少資金占用。建立了材料領用制度,,改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據,。
(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益,。
(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,,但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司,。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中,,積極配合相關人員工作。
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核,制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,,及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,,與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,,及時,、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導,。
(3)在緊張的工作之余,,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,,工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。
(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,,更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,,還需要負責具體的工作及業(yè)務,,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動承擔工作,。
新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),,我們決心再接再厲,更上一層樓。xx年年我們將向財務精細化管理進軍,,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,,這樣,,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,,做到細致入微,,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,,都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,,拓展財務管理與服務職能,,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,。雖然,,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細”。
財務年度總結及工作計劃篇四
時光飛逝,,轉眼間過去了,,對我而言,這一年的工作是最難忘,,印記最深的一年,。工作單位的轉換,連帶著工作思想,,方法等一系列的適應與調整,,帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn),但在壓力中也得到了收獲和快樂,。在領導的指導與支持下,,同事的密切配合下,我圓滿的完成了自己的各項工作任務同時也很好地配合了其他部門的工作,。
作為一個新成立的公司一切都要從頭開始,,辦理銀行開戶,驗資,,辦理稅務登記等,,這些是我既熟悉又陌生的工作,我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難,經過多方咨詢,,和不懈的努力終于圓滿完成,。
領導從公司發(fā)展的角度考慮,決定啟用比用友財務軟件更先進和規(guī)范的金碟財務軟件,,我根據財務管理及房地產項目核算的需要,、根據納稅申報的需要,設計了一套較為科學,、完整的會計核算科目體系,,制定了詳細的二級和三級明細科目,及輔助核算,、項目核算帳,,首次啟用了固定資產核算系統(tǒng),在較短的時間內,,完成了難度較大的全部帳套初始化工作,。并根據公司內部業(yè)務的需要,印刷了統(tǒng)一的粘貼單,,收據,,借款單等常用單據。
制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎,,建立一套科學,、完整、實用性強的規(guī)章制度,,是規(guī)范財務管理及核算的基礎,,公司成立初期我和主管領導一起根據《會計法》、《企業(yè)財務準則》和《企業(yè)財務通則》及相關法律法規(guī),結合公司的實際情況及經營特點,,經過反復討論,、研究、起草了宇都公司的,,會計核算管理辦法,,內部會計控制制度與經濟業(yè)務審批流程等制度。對資金的收支,,個人借款的管理,,實物資產的管理,會計核算原則等都做出了詳細的規(guī)定和流程,。
會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,,是各項財務工作的基石和根源。在日常的工作中,,我嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、公司的各項制度,認真履行會計的工作職責,。審核原始憑證,、錄入記賬憑證,計提各項稅費,,申報納稅,、上繳稅款,編制資金收支計劃并審核支出,,及時準確的編制財務會計報表,,為領導決策和進行財務分析提供全面、可靠的信息,。
隨著社會經濟的快速發(fā)展,,會計準則和稅收政策都在不斷的更新,因此領導多次組織學習,,讓我們能及時掌握新知識,,政策,法規(guī),。我們由原民營企業(yè)會計核算變?yōu)閲衅髽I(yè)會計
核算,,在政策和制度方面有很多區(qū)別,所以把這方面的內容也作為學習的重點,,使我們在工作中能盡快的轉變角色,。同時對于公司所制定的各項規(guī)章制度也進行了系統(tǒng)的學習。
總結過去是為了更好地面對未來,。在過去的這一年里,,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,,收獲了許多專業(yè)知識和工作經驗。在新的一年里公司將進行小白橋建設項目的實施,,首先要進行艱巨的拆遷工作,。在當前的經濟形式下,難度可想而知,,這對宇都公司的每一個人都是一種考驗,,我要發(fā)揚團隊精神,積極配合拆遷人員的工作,。在拆遷過程中,,向老百姓發(fā)放補償金是比較重要的一個環(huán)節(jié),所涉及的現金發(fā)放額較大,,我們在發(fā)放過程中要主動與其他部門溝通,,核對數據、安排流程,做到安全,,準確,、及時,為拆遷工作的順利進行做好服務。同時我會更加努力學習各項財務知識,,鉆研會計業(yè)務,,提高會計核算水平,加強自己在稅務法規(guī),、規(guī)避財務風險方面的學習,,加強房地產開發(fā)企業(yè)相關知識的學習,進一步增強自己的的工作能力,,在企業(yè)的項目實施中更好的發(fā)揮會計的核算,、監(jiān)督、服務職能,,為宇都公司的發(fā)展壯大做出貢獻,。