做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

行政工作年度計劃 遠程教育工作年度計劃篇一

作為班主任教師,，本學期我將嚴格貫徹落實學校新學期工作計劃與教學計劃，認真遵循學校領(lǐng)導部署,，配合其他科目教師,，以職業(yè)教育課改為中心，以加強實踐能力為導向,，注重課堂常規(guī)教學,，注重加強職業(yè)教育的實踐能力，確保學生在實踐中成長,，在動手中進步,，以培養(yǎng)學生“探究學習”、“自主學習”,、“合作學習”為核心,，力爭讓學生的綜合素質(zhì)符合市場需求,，早就業(yè)，多就業(yè),，為探索素質(zhì)教育背景下職業(yè)教育發(fā)展略盡個人的綿薄之力,。

（1）認真學習教育科學理論和現(xiàn)代科學文化知識，苦練教學基本功,，努力豐富教學手段,，不斷改進教學方法、提高教學質(zhì)量,。

（2）承擔學校安排的專業(yè)課教學任務的同時,，積極與周邊企業(yè)對接，開展與所教專業(yè)有關(guān)課外實踐活動,，讓學生學有所用,，體驗社會，在實踐中增強對所學知識的理解,，促進學生動手能力的提高,。

（3）運用多媒體手段培養(yǎng)學生對數(shù)控技術(shù)的興趣，引導學生學好自身專業(yè)的同時,，根據(jù)個人愛好興趣,，多讀書、讀好書,，努力提高學生的個人綜合素質(zhì),。

（4）在自身素質(zhì)方面，做到在理論上多學習,，實踐中多摸索,，總結(jié)中多討論、多反思,。以培養(yǎng)學生的動手能力,、探究能力為重點，指導學生參與數(shù)控實驗,，輔導學生撰寫實驗報告,。

（5）為確保學生人身安全，在實驗過程中我將引導學生加強安全觀念,，要求學生嚴格按照操作規(guī)程和程序步驟進行,，確保人身和儀器設備安全。

（1）要求學生本學期內(nèi),，利用課余時間,，閱讀一本人文方面的名著，并寫好讀后感,，提高個人的人文素養(yǎng),。

（2）在老師的帶領(lǐng)下,，引導學生構(gòu)思一項課題《數(shù)控技術(shù)在生活中的應用》，要求學生積極思考,，寫好課題報告,。

（3）以課題研究為切入點，做好數(shù)控技術(shù)應用教學課程,。

（4）積極與同類院校開展與本學科教師的手拉手活動,，積極進行研討及反思，共同進步,，促進我校數(shù)控教學的更上新臺階,。

（5）多途徑多手段應用信息技術(shù)輔助課堂教學。靈活,、合理使用網(wǎng)上下載課件,，吸引學生的注意力，激發(fā)學生的學習興趣,，使學生樂在其中,，有效地激發(fā)學生的學習興趣，使學生產(chǎn)生強烈的學習欲望,，樂學,、愛學。在課堂中改變傳統(tǒng)的教學方式,，動腦筋想辦法,，根據(jù)職校學生的特點，轉(zhuǎn)變教學思路,，創(chuàng)新教學活動,，轉(zhuǎn)變學習方式，使學生樂學,、會學,，促進學生對數(shù)控技術(shù)的印象由抽象到具體,。

（6）嘗試對學生的評價改革,。本學期嘗試對學生的評價改革，以學生自我評價為主,，制定評價表格,，促進學生的主動發(fā)展，同時,，注重學生的心理教育,，讓職校學生也能有一個適合自己美好的未來。

（7）結(jié)合學校各項活動的開展,，運用學生喜聞樂見的教學形式,，通過自學,、集中學、反思,、交流,、網(wǎng)上等多種形式進行專業(yè)課程教育理論和新課標學習，以學導行,，以學促教,，豐富教學途徑。

（8）課堂教學做到關(guān)心學生,、尊重學生,，以學生為主體，充分啟發(fā)和調(diào)動學生的積極性,。面向全體學生與關(guān)注個別差異相結(jié)合,，促進學生行為習慣的養(yǎng)成，做一個對社會有益的人,。

我堅信在學校領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,，在教師和學生的共同努力下會使本學期畫上一個圓滿的句號。

行政工作年度計劃 遠程教育工作年度計劃篇二

1．加強德育隊伍建設,。德育隊伍包括班主任和副班主任,、思想政治課教師、任課教師,。德育隊伍建設的內(nèi)容是提高教師的自身素質(zhì),，塑造自身的人格魅力，落實德育導師制,。德育隊伍建設的關(guān)鍵是培養(yǎng)建設一支年齡結(jié)構(gòu)合理,、性格氣質(zhì)多元、素質(zhì)全面的班主任隊伍,。

（1）校德育工作會議：11月份召開,，傳達落實常州市德育工作會議精神，由中層以上干部,、德育領(lǐng)導小組成員,、全體班主任、副班主任,、教研組長等參加,。通過學習，德育工作者應該對青少年德育工作的重要性,，緊迫性和實效性從思想上形成統(tǒng)一認識,。

（2）校德育沙龍：研究學校德育的現(xiàn)狀、成因及其對策,，開拓思路,、創(chuàng)新內(nèi)容,、尋找手段，為學校德育工作的進一步發(fā)展提供意見建議,。

（3）校德育科研：本學期學校將繼續(xù)抓好《重點高中學生思想品德能力自我發(fā)展的研究》課題,，作為德育科研的突破口。聘請專家來校指導和外出參觀學習,，扭轉(zhuǎn)以往重點不突出,、實踐不深入等問題。各試驗班,，各學科實驗組參加課題研究的人員必須進一步明確任務,，加強學習，圍繞課題目標,，制定切實可行的方案,，把課題研究真正落到實處，以期取得顯著成果,，從而提高學生的思想品德能力,。

（4）年級組建議：充分發(fā)揮年級組長協(xié)調(diào)作用，健全年級組例會制度,。各年級要定期發(fā)布情況通報,，著重反映班級現(xiàn)狀和存在的問題，以及解決對策等,。

（5）班主任隊伍的指導：我校的班主任主要由長期在我校工作的經(jīng)驗豐富的班主任,、外地引進的優(yōu)秀班主任、有一定教學管理經(jīng)驗的新班主任組成,?？陀^存在著管理思想、管理經(jīng)驗的差異,，需要一定的培訓和指導才能更好地適應新形勢下的德育工作,。學校將制定《班主任培訓計劃》，有計劃有步驟地實施,。（計劃另附）

（6）副班主任隊伍的建設：我校的副班主任主要由新教師,、未做過班主任的教師、曾擔任過班主任現(xiàn)不擔任但經(jīng)驗較豐富的教師三部分人構(gòu)成,。這三部分教師各有特點,，新教師有沖勁有熱情更易與學生溝通但缺乏經(jīng)驗,；未做過班主任的教師已積累了一定的教學管理經(jīng)驗形成了一些管理方法只是對班級管理事務不夠熟悉,。加強副班主任隊伍建設就是既要發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，又要從現(xiàn)任班主任處學習,；加強副班主任隊伍建設就是要不斷完善副班主任制度,，加強對副班主任工作的管理與考核,，并考慮相應的副班主任津貼和期末考核獎。

2．強化常規(guī)管理,。常規(guī)管理是學校德育工作的基礎(chǔ),，是培養(yǎng)人的文明素質(zhì)的前提。學校將過去時一步從制度,、手段等方面強化常規(guī)管理,。

（1）校德育工作研討會：適當時間召開，研討《校文明班級考核細則》以及《德育學分制實施辦法》的修改完善,，由校德育領(lǐng)導小組成員,、部分班主任參加。

（2）《中學生日常行為規(guī)范》,、《中小學生守則（修訂）》的貫徹執(zhí)行：本學期學校將通過嚴格學生日常行為規(guī)范考核與完善考核內(nèi)容,、改進評價體系來加強常規(guī)管理。日常行為規(guī)范的考核由教導處,、團委,、班主任、學生會指導值周班級來完成,，值周班級的日常行為規(guī)范及值周執(zhí)行情況由學生會直接考核,，教導處抽查，學校校長助理組織部分學生成立監(jiān)督會,，對學生會的工作進行監(jiān)督,，并對學生會的檢查結(jié)果予以審核、匯總,，每天向班主任通報,。原“校團徽佩戴”一項檢查內(nèi)容修改為“校牌佩戴”。

（3）推進優(yōu)良班集體建設：各班應在開學初填報《文明班級爭創(chuàng)計劃》,，從德智體美勞（特別是德）方面確立本學期的治班思想,、奮斗目標、行動計劃,；期中后召開年級組會議,、家長座談會,、學生座談會，了解文明班級的爭創(chuàng)情況；期末各班根據(jù)爭創(chuàng)情況填報《文明班級申報表》,，由教導處、教科室,、總務處,、團委進行考核，校德育領(lǐng)導小組審核批準。

1．各類教育活動的開展：

由班主任將基本國情和基本路線教育,、社會主義道德教育,、民主、法制教育和紀律教育,、人生觀,、世界觀、價值觀教育,、愛國主義,、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神的教育,、科學精神與人文素養(yǎng)的培養(yǎng)等整合到平時教育的過程中,。持續(xù)開展心理健康教育，本學期將邀請校外心理輔導的專家作1—2次心理健康講座,，班主任和任課教師都要注意學生的心理指導和疏導,，新高一及高三畢業(yè)班尤其要注意學生心理變化，著重輔導學生如何確立正確的自我意識,、穩(wěn)定的自我控制,、良好的自我評價、積極的自我體驗,、健康的自我發(fā)展,，達到開發(fā)學生心智潛能、提高學生的自信心,、促進高效學習的目的,。形勢法制教育要使學生明確學習法律法規(guī)、遵守法律法規(guī),、維護法律法規(guī)的尊嚴,、運用法律武器維護自己的合法權(quán)益是省常中學生應備的素質(zhì)。

2．各類學生會議

8月30日晚6：00召開高二,、高三寄宿生會議,、晚7：00召開高一寄宿生會議、9月上旬召開新學期的學生大會,、9月中旬召開新學期學生表彰大會,、10月中旬進行期中質(zhì)量動員會、11月中下旬開展期中部分學生座談會,、期中質(zhì)量分析會,、2月份召開期末休業(yè)式、期中表彰大會,。

3．各類家長會議：

9月上旬召開新學期學生家長會,、11月中下旬召開期中后家長會,、期中后部分家長座談會、12月上旬召開第二十屆家長委員會成立大會暨第一次會議,。

4．各類校際傳統(tǒng)活動：

本學期將繼續(xù)組織好“教師節(jié)慶祝活動”,、“國慶系列活動”,、“校慶系列活動”、“元旦文藝演出”,。

5．各類社團活動：

進一步完善各類社團的組織機構(gòu),，修改和設立社團章程，定人員,、定計劃,、定課時、定內(nèi)容,、定地點,。指導教師要加強對學生的出勤考核，教導處將加強組織檢查和活動質(zhì)量考評,。

6．各類表彰獎勵和補助：

9月份做好貧困學生的助學金發(fā)放工作,；根據(jù)上級教育行政部門的通知精神，做好優(yōu)秀學生表彰獎勵的申報工作和貧困學生助學金的申請工作,。

7．充分發(fā)揮圖書館在高中課改中的功能：

加強學習,，提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)，了解各門學科的課改動向,，主動為師生服務,。

積極尋找德育工作的突破口，力爭從觀念,、內(nèi)容,、選題和手段上有所創(chuàng)新。

行政工作年度計劃 遠程教育工作年度計劃篇三

歲月如煙,，20xx年已經(jīng)離去,，回顧過去一年的工作，物流部在公司的得力領(lǐng)導及各部門的配合下,，部門的各項工作都在有條不紊的開展,，并完成了上年度的工作計劃，但在部門日常的各項管理中,，仍存在很多的問題,，需要不斷的改進與完善。現(xiàn)將本部門崗位職責,、20xx年部門主要工作完成情況,、存在的問題及20xx年的工作計劃報告如下：

一,、本職工作內(nèi)容：

1、負責物流部日常工作的全面管理,，制定本部門各崗位的工作職責與相關(guān)的管理規(guī)定,。

2、做好物流交付,、倉儲及粉碎各環(huán)節(jié)的管理,，確保組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行工作任務。

3,、控制物流交付和倉儲管理成本,，優(yōu)化人力，節(jié)約公司資源

4,、做好各崗位的人員管理與工作安排,，積極協(xié)助處理各項異常。

5,、認真做好部門的日常管理與績效資料的收集統(tǒng)計工作,。

6、接受并完成上級安排的其它工作任務,。

二,、物流部20xx年主要工作完成情況總結(jié)：

1、通過流程優(yōu)化,，對倉庫的人力進行了合理的精簡,，將原料庫、半成品庫及成品庫人員由各兩人減少至一人,，提高了部門的工作效率,，節(jié)約了公司成本。

2,、對部門的主要日常工作納于了數(shù)據(jù)化的管理(如：交貨及時率達成統(tǒng)計,、部門的加班狀況統(tǒng)計、延鋒系統(tǒng)料箱回收狀況,、外租車及車輛油耗統(tǒng)計等),，使部門與公司能夠及時了解相關(guān)的狀況，便于及時糾正與完善相關(guān)的管理,。

3,、完善了物料出入庫環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理，建立了退貨品倉庫,，對客戶退,、換物料進行了分類，便于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,。對原料,、半成品建立了物料先進先出存量管制,，便于物料的先進先出及可追溯性。

4,、在成品發(fā)貨及交付環(huán)節(jié),，對相關(guān)的作業(yè)流程進行了完善與優(yōu)化(如：成品倉管員依訂單備貨，裝車時,，送貨人員依供貨明細核對物料裝車,，及時發(fā)現(xiàn)錯裝、漏裝),，通過日常的部門會議宣導與相關(guān)人員的定崗管理,，使成品發(fā)貨錯料的現(xiàn)象得到了有效遏制,，客戶的抱怨明顯減少,。

5、通過與延鋒百利得及臨港工廠訂單人員的協(xié)調(diào),，將收貨的道口時間適當調(diào)整,，使我司的送貨車輛使用效率得到了明顯提高，以保證泰昌部分定單的準時交付,。

6,、對粉碎房外庫存的上、下蓋成品呆料進行了及時粉碎回用,，將相關(guān)場地清理,，用于半成品呆料的堆放，以緩解半成品倉庫的庫位緊張,。

7,、通過部門定期的會議宣導與日常運作中的問題教育，使本部門人員的團隊意識得到了明顯提高,，在人員配置不足的狀況下,，使得各項日常工作得以正常運轉(zhuǎn)。

三,、物流部20xx年工作中存在的問題：

1,、倉庫呆滯物料的增多，新項目的陸續(xù)導入,，原料倉庫,、半成品倉庫及成品倉庫的場地嚴重不足，物料的定置定位管理存在很大的困難(如：泰昌,、飛爾成品及原料等),，不便于倉庫的盤點及物料的先進先出。

2,、部分人員的責任心不足,，工作現(xiàn)場的6s很差(如：送貨員送貨遺漏送貨單,，輔料倉庫、粉料房現(xiàn)場差),，在管理中因人員的工資待遇,、流失人員的招聘困難等原因，使得工作的執(zhí)行力很差,，不利于部門的良性發(fā)展,。

3、延鋒系統(tǒng)送貨料箱回收的不可控性,。雖然在料箱回收環(huán)節(jié)建立了雙方的簽字手續(xù),，但也無法追究在顧客場所丟失的責任，只能對我司物流環(huán)節(jié)起到監(jiān)督的作用,，不能從根本上解決問題,。

4、在車輛的管理環(huán)節(jié)存在不足,。沒能很好的監(jiān)督與執(zhí)行車輛的日常保養(yǎng)與維修管理,，存在車輛維修與保養(yǎng)不及時的現(xiàn)象，缺少對司機安全方面的教育,，導致有車輛事故的產(chǎn)生,。

四、物流部20xx年工作計劃：

針對以上本部門存在的問題及在管理中的薄弱環(huán)節(jié),，在新的一年里,，將努力把本部門的各項工作扎實推進，計劃開展工作如下：

1,、加強部門的團隊意識建設,，提高部門的凝聚力，努力創(chuàng)造良好的工作氛圍,。通過會議宣導,、工作的啟發(fā)及淘汰機制，增強員工由被動改為主動關(guān)心部門的工作并提出自己的建議,，提高個人的組織能力和溝通能力,。

2、加強部門人員的安全教育,，尤其對司機的安全教育做到每會必提,，定期學習與宣導安全方面的知識與相關(guān)案例，提高部門人員的安全意識,，做到防患于未然,。

3、制定相關(guān)的考核制度,，提升部門的服務意識與服務水平,。希望在公司許可的范圍內(nèi),，調(diào)整相關(guān)人員的工資結(jié)構(gòu)，對部門的不同類崗位推行各自適宜的考核制度,，達到提升員工的工作熱情,，約束不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。

4,、加強對成品發(fā)貨及物流交付環(huán)節(jié)的管理,，嚴格要求司機執(zhí)行道口時間交貨，將成品發(fā)貨準確率及成品的物流交貨準時率達到100%,，加強對料箱回收的管控,，力爭料箱每月平均的總回收率在95%以上。

5,、加強車輛的維修與保養(yǎng)方面的管理,，制定車輛的保養(yǎng)規(guī)范，并要求駕駛員填寫車輛維修與保養(yǎng)記錄,，做好車輛的清潔與防護,。

6,、完善倉庫的各項管理,，加強在6s、物料的定置定位,、先進先出,、物料的可追溯性、賬物準確性,、呆滯物料處理及粉料現(xiàn)場等方面的管理,。

行政工作年度計劃 遠程教育工作年度計劃篇四

20xx年,辦公室在公司、公司黨委的正確領(lǐng)導和全體員工的共同努力下,圍繞公司工作大局,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,，各項工作全面上水平,，服務質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,，全面完成了年度責任考核各項指標,。

現(xiàn)特定20xx年公司年度工作計劃方案如下：

一、加強學習教育,，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),，員工整體素質(zhì)全面提升

一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度,及時傳達上級和公司有關(guān)重要文件精神,并通過支部“三會一課”,、室務會等形式,特別加強員工思想政治教育,，進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育,，筑牢思想防線,，全年杜絕了任何路風不良反映,。加強對骨干分子的培養(yǎng)教育，先后有名同志考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員,名同志被吸收為中共預備黨員,1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象,，名同志被提級,。一方面加強員工業(yè)務學習。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓和專題調(diào)研活動,其中“兩辦”干部培訓１人次,、應用寫作培訓人次,、檔案管理人次,計劃生育管理人次，提高了員工業(yè)務能力水平,，隊伍整體素質(zhì)有較大提高,。同時，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),，調(diào)整秘書人次,，更新了血液，秘書隊伍更加年輕化,。事實證明,我們現(xiàn)在的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經(jīng)驗更豐富,能力更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗,。

二、圍繞中心工作,，規(guī)范運作程序,，參謀助手作用發(fā)揮良好

一是積極參政議政。圍繞公司中心工作,，充分發(fā)揮辦公室“綜合部,、參謀部”的綜合協(xié)調(diào)作用，協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門,，積極出謀獻策,，科學制定措施，抓好督促落實,。如：針對下半年增收節(jié)支形勢嚴峻的實際,，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，綜合整理出增收節(jié)支攻關(guān)措施,，并督促檢查落實,，取得了較好效果。加強信息調(diào)研,，收集掌握運輸經(jīng)營信息,，深入開展了構(gòu)建安全落實機制和總結(jié)、規(guī)劃公司年度工作的調(diào)研,，為領(lǐng)導決策提供了依據(jù),。并認真做好值班信息、信息專報、情況通報的采編工作,，全年共編發(fā)各類信息期,，集團公司轉(zhuǎn)發(fā)公司信息條。

二是改進辦文質(zhì)量,。依據(jù)集團公司最新公文處理辦法,，結(jié)合公司實際，制定出臺了,，進一步規(guī)范了辦文程序,，規(guī)范了公文處理，結(jié)束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面,。落實,，嚴把公文質(zhì)量關(guān)，不辦,、不收不規(guī)范性公文,，先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿,，確保辦文質(zhì)量,，全年審核各部門文電余件，沒有發(fā)生大的差錯,。堅持“文以載道”,，全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電件，認真起草公司各類匯報,、領(lǐng)導講話稿余篇,，較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用,。

三是增強辦會效果,。認真做好會議準備工作，切實提高辦會水平,，全年沒有在會務工作上發(fā)生失誤,。專門發(fā)出通知，進一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會議題的收集,，并認真落實議題報審制度,，不屬辦公會議事內(nèi)容的，做到堅決不上會,，有效提高了會議效率,。切實抓好會后信息、紀要的整理工作,，對會議精神進行傳達貫徹,。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效,。辦公室承辦的領(lǐng)導干部會議,、信訪工作會議等均取得了預期效果,。

四是提高辦事效率。進一步規(guī)范辦事程序,。如：針對各單位,、部門“白紙”請示、報告直送領(lǐng)導,，牽扯公司領(lǐng)導工作精力的情況,，辦公室以落實為契機，明確規(guī)定基層單位請示,、報告必須以“紅頭”文件行文,，機關(guān)各部門請示、報告必須采勸紅頭”簽報形式,，嚴格按公文處理程序辦理,，有效強化了公文的權(quán)威性、規(guī)范性,。進一步精簡公文,、會議，集中精力干工作,，提高了工作效率,。

三、強化服務意識,，改進辦公方式,，綜合服務水平不斷提高

一是成功推行了機關(guān)用車制度改革。落實“一件辦成一大大事”的指導思想,，把改革機關(guān)用車制度作為辦公室20xx年工作的一件大事來抓,，辦好、辦實,。期間,，辦公室頂住來自各方面的壓力，對領(lǐng)導用車辦法進行了調(diào)整,，不再固定專車,、專職司機，實行統(tǒng)一調(diào)度,，有效節(jié)約了用車成本,，并做到了服務質(zhì)量不下降，取得了很好反響,。同時,，改進用車服務，提高司機業(yè)務技能水平，辦公室組織開展了公司首屆汽車駕駛技術(shù)比武活動,，取得的好成績,。全年辦公室車隊共安全出車趟次，安全行程萬公里,。

二是認真做好信訪接待工作,。掛牌成立信訪辦，落實專人負責,，使得職工來訪有門,、接待有人。信訪辦牢記服務宗旨,，堅持群眾利益無小事,，認真對待每件來信來訪，落實政策和人文關(guān)懷,，妥善處理每件信訪,。年共受理職工群眾來?nbsp;封，來訪人次,，進京妥善處理上訪人次,，解決各類具體問題個，確保了大局穩(wěn)定,。

三是加快辦公網(wǎng)絡建設,。積極協(xié)調(diào)電算部門，加快辦公網(wǎng)絡建設,，年內(nèi)建成了覆蓋機關(guān),、事業(yè)部的兩級辦公網(wǎng)絡，在局域網(wǎng)上開通了電子郵箱系統(tǒng),、公司及辦公室網(wǎng)站,，為改進辦公方式，逐步實現(xiàn)無紙化辦公準備了條件,。為確保辦公網(wǎng)絡的有效利用,，我們對辦公室網(wǎng)站實行專人負責管理，不斷更新網(wǎng)站信息,，保證信息的及時性、有效性,。目前,，辦公網(wǎng)絡已逐步成為了辦公室上傳下達、通知公告,、信息發(fā)布的主渠道,。

四是推廣應用辦公信息系統(tǒng)。按照關(guān)于推廣應用辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)一部署，我們積極上手,，迅速動作,，解決了辦公信息系統(tǒng)資金預算問題，基本完成了用戶需求分析,，制定了試用期間的相關(guān)制度,、辦法，各項準備工作基本到位,。今年,，將全面進行推廣應用。

行政工作年度計劃 遠程教育工作年度計劃篇五

為了認真貫徹落實學校的工作計劃,，使本學期的各方面工作能夠更好的開展,，本人結(jié)合自身的實際情況，特制定以下工作計劃,。

1.加強政治理論學習,，提升自身素質(zhì)

認真學習黨的路線、方針和政策,，保持正確的思想政治方向,。關(guān)心國家大事，經(jīng)常和老師們共同探討學習體會,，提升自己的思

想政治覺悟,。熱愛自己的事業(yè)，關(guān)心愛護每一個學生,，讓學生把學?？闯梢粋€溫暖的大家庭，把老師看成媽媽一樣,。對學生一視同仁,，一切從學生的實際出發(fā)，讓每一個學生在學校中都能健康快樂的成長,。

2.加強學習交流,，提升師德修養(yǎng)

本學期，我將通過網(wǎng)絡,、刊物等渠道,，搜集名師的事跡材料，認真學習體會他人優(yōu)秀的教育經(jīng)驗,，在名師的引領(lǐng)下,，進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈,。在班級工作中如有不懂的地方,，及時虛心的向周圍的老師請教,。時刻注意自己的言談舉止，嚴格要求自己,，做到言傳身教,、為人師表。

1.認真學習教育教學理論

二十一世紀是信息時代,，科技知識不斷更新,，新的理念不斷涌現(xiàn)，學習成為我們現(xiàn)代社會生活的重要方式之一,。教師從事著教書育人的重要工作,，更需要不斷學習。在工作中,，我會繼續(xù)認真學習教育教學理論,，認真研究課程標準，研究學法和教法,，研究教材重點與難點,，做到理論指導實踐，實踐充實理論,，把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中,。認真貫徹國家基礎(chǔ)

教育工作會議的精神，以基礎(chǔ)教育課程改革為契機,，全面推進素質(zhì)教育,，深化教育改革。以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,，深化課堂教學改革,。

2.努力提升學生成績

要提升學習成績，學困生是關(guān)鍵,，我準備根據(jù)具體情況,，有針對性地采取多種方式幫助、提升學困生的學習成績,。

3.充分發(fā)揮家長的作用

多與家長溝通,，與家長建立良好的關(guān)系，認真聽取家長的意見或建議,，滿足家長的合理需求,，努力縮短家長和老師之間的距離。充分調(diào)動家長的積極性,，使他們成為學校教育的堅實后盾,。建立“家校聯(lián)系冊”，使家,、校雙方隨時了解孩子的表現(xiàn),，以利于對學生進行及時教育。

4.常規(guī)業(yè)務方面

力爭按時完成各項任務,，堅持出滿勤,。認真?zhèn)湔n，為40分鐘的課堂教學做充分準備,。認真上好每一堂課,，課后及時認真反思教學中的得與失，以便在今后的教學中揚長避短,。

5.自主學習,，開闊視野。

積極參加學校組織的各項培訓,、學習,，并做好學習記錄。課余時間多閱讀些教育教學刊物,，摘錄些對自身工作,、學習等有益處的篇章段落，積極參加學校組織的教育教研活動,。平時多讀書,，多看報，不斷充實自我,，提升自身素質(zhì)和水平,。利用網(wǎng)絡媒體、報刊雜志,、業(yè)務專著等,，加強學習、研究,，及時掌握所教學科教學發(fā)展的動態(tài)和趨勢,。

6.專業(yè)發(fā)展，提升自我

練習“三筆一話”基本功,，學習駕馭課程標準和教材,，進一步提升掌握、運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)的能力,。堅持每天寫教師工作日記,，及時的記錄自己在教育教學方面的點滴收獲與想法，借以促進提升,。

班集體是學校工作最基本,、最重要的組織，是培養(yǎng)學生良好行為習慣的主陣地,。要加強班集體建設,，因此一定要提升班級的凝

聚力和榮譽感,。

1.養(yǎng)成教育

要求并引導學生時刻以《小學生守則》和《小學生行為規(guī)范》的內(nèi)容為行動準則，嚴格約束自己的言行;經(jīng)常提醒學生不要在教室里,、走廊內(nèi)大聲喧嘩,、跑跳、打鬧;自制力較強的同學負責監(jiān)管,、帶動;規(guī)范學生的書寫,、作業(yè)等，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,。

2.思想教育

積極帶領(lǐng)學生參加學校組織的各項比賽和活動,，堅持和學生一起參加大課間活動。同時,，充分利用升旗,、重大節(jié)日、班隊會等活動,，對學生進行愛國,、感恩等多方面思想教育。

3.安全教育

警鐘長鳴,，安全第一,。每周至少對學生進行一次交通、游戲,、勞動,、飲食等方面的安全教育。

4.衛(wèi)生教育

值日認真徹底,，不留死角,。本學期，我依然幫,、帶,、指導學生打掃衛(wèi)生，使他們掌握勞動的技能與方法,，還教室一片潔凈,，給學生提供一個良好的學習空間。

作為一名經(jīng)驗尚淺的老師,，我在教育經(jīng)驗,，組織管理等各方面，還有太多的欠缺和不足,，需要進一步的完善自己,，以更快的速度融入到集體當中?？傊?，我要處處嚴格要求自己,，努力提升自己，為學校的發(fā)展盡自己的一份力量,，愿我們的學校會越來越好! 以上是我制定的個人工作計劃,，如有不完善之處,，請領(lǐng)導批評指正,。

行政工作年度計劃 遠程教育工作年度計劃篇六

計劃生育利國利民是我國的基本國策,雖然已經(jīng)是家喻戶曉，是一項我們長抓不懈的工作,，但在我們即將送走忙忙碌碌的年,，如何繼續(xù)將年的計生工作在社區(qū)中開展得有滋有味，使之更加出色,，是需要我們深究的,。我們社區(qū)年計生工作的工作思路

社區(qū)黨總支書記親自抓、負總責,；計生干部具體抓,、放手干。加強計生協(xié)會班子,、樓組長,、信息員、志愿者隊伍的建設,，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,，帶領(lǐng)這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口,、計生工作的新政策和新規(guī)定,，不斷充實和提高我們的業(yè)務管理水平和技術(shù)能力，做到具體工作有人抓,、大事小事有人管,，使協(xié)會工作得到正常開展，使我們的服務能真正讓群眾得到滿足和滿意,。

隨著計劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務的全面開展,，計劃生育服務領(lǐng)域不斷拓寬，從避孕節(jié)育服務拓展到包括孕產(chǎn)期保健的生殖健康服務,，以及開展婚育新風的宣傳教育活動,，都離不開宣傳工作。我們利用社區(qū)中的大小會議,、各種陣地向群眾宣傳黨對計劃生育的政策,、法律、法規(guī),。積極發(fā)揮社區(qū)計生協(xié)會的作用,，利用社區(qū)協(xié)管員與樓組長,、志愿者及信息員隊伍，采取形式多樣,、對不同人群開展有針對性的宣傳教育,。根據(jù)廣大育齡人群的需要，提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育和生殖健康服務,。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門,、普通群眾通過宣傳欄獲取信息。在社區(qū)居民中廣泛開展“青春健康”和“預防艾滋病知識”宣傳教育,，使社區(qū)居民科學掌握了計生保健知識,，提高他們的生活質(zhì)量，同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強,。

人口計生工作是做人的工作,，關(guān)系復雜，工作量大,。在開展計劃生育工作中,，要樹立以人為本的工作理念。每當小區(qū)中有人家結(jié)婚,，或有新生兒出生,，都要登門拜訪。一來摸清信息,，便于管理,；二來聯(lián)絡感情，便于開展工作,；三就是送上社區(qū)居委會的一番關(guān)愛,。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們,，給她們送去生殖健康,、科學育兒、產(chǎn)后保健,、避孕選擇等知識手冊,，相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務是社區(qū)居民所需要的,。

根據(jù)街面房多,、出租房多、流動人口多的三多特點,，我們要把這作為社區(qū)創(chuàng)建工作的重點來抓,。積極開展每月一查,每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計劃生育，我們要不定時地把計生宣傳資料,、避孕工具送到他們的手里,。還在管轄區(qū)內(nèi)置放1只避孕藥具柜和二只易得性墻柜（其中一只在城中路公共廁所內(nèi),一只在桃園家園公廁內(nèi)。）,，以及計劃要在餐飲店,、路菜場等處裝置安全套易得性墻柜，并張貼免費發(fā)放避孕藥具告知書,，使“易得”真正為育齡群眾提供方便,。另外準備組織1-2次便民服務活動，設立計生政策咨詢,、發(fā)放宣傳資料和安全套,，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。

以上是我們在新的一年里的工作思路,，群眾的需求度和滿意度，是檢驗我們工作的尺子,我們要在優(yōu)質(zhì)服務工作方面有所新的突破,，以滿足現(xiàn)時社區(qū)居民的精神文明需要,。