人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

勞動監(jiān)察工作計劃篇一

（一）開展春節(jié)前人員密集場所安全（聯(lián)合）執(zhí)法檢查。

（二）繼續(xù)組織開展煙花爆竹經營旺季安全（聯(lián)合）執(zhí)法檢查,，規(guī)范煙花爆竹“禁改限”及鎮(zhèn)（街道）零售經營店的經營行為,。

（三）對非媒礦山企業(yè)春節(jié)后復工復產監(jiān)察執(zhí)法，確保非媒礦山企業(yè)安全生產,。

（四）對?；髽I(yè)抽查其國家危化專家組檢查提出的問題的整改情況,。

（五）聯(lián)合運管,、交警、駕協(xié)對道路交通行業(yè)的部份企業(yè)進行綜合督查,。

杜絕煙花爆竹,、非媒礦山、危險化學品等重點行業(yè)領域發(fā)生安全生產事故,。

（一）聯(lián)合區(qū)經科局,、區(qū)交通局、消防大隊開展春節(jié)前人員密集場所安全（聯(lián)合）執(zhí)法檢查（檢查企業(yè)名單附后）,。重點檢查企業(yè)安全生產責任體系建設方面工作情況,。

（二）繼續(xù)對全區(qū)煙花爆竹零售點（含禁改限零售店）至少抽查10%，重點檢查其經營行為是否合符規(guī)定要求：是否持證經營,、是否實行專店專柜銷售,、產品存放量是否符合核定藥量、消防設施是否齊全有效等,。

（三）對全區(qū)非媒礦山企業(yè)春節(jié)后復工復產工作監(jiān)察執(zhí)法（企業(yè)名單附后）,。重點檢查企業(yè)安全生產責任體系建設、主要負責人履行安全生產職責,、安全生產教育培訓等方面工作,。

（四）對危化企業(yè)（企業(yè)名單附后）抽查其國家?；瘜＜医M檢查提出的問題的整改情況,，進一步督促企業(yè)整改落實相關問題。

（五）聯(lián)合區(qū)運管,、交警隊,、駕協(xié)對道路交通行業(yè)的部份企業(yè)（企業(yè)名單附后）進行綜合督查。重點檢查企業(yè)安全生產責任體系建設方面工作情況,。

由執(zhí)法大隊牽頭,，危職股、行政審批股,、監(jiān)控中心參加,。

勞動監(jiān)察工作計劃篇二

按照縣委,、政府的統(tǒng)一按排布署，在上級業(yè)務部門的指導下,，結合我縣實際,。為搞好我縣動物衛(wèi)生監(jiān)督工作，特制定以下工作計劃,。

在新的一年里不斷創(chuàng)新工作思路,，改進工作方法，銳意進取,，認真學習貫徹執(zhí)行新修訂的《中華人民共和國動物防疫法》,，《畜牧法》及肉食品質量安全監(jiān)管等相關法律、法規(guī),，努力提高執(zhí)法人員素質,，熟練掌握工作程序和操作規(guī)程，明確責任,，認真履行工作職責，嚴格執(zhí)法,，規(guī)范執(zhí)法,，增強隊伍戰(zhàn)斗力。

要采取專門培訓,，以會代訓等多種方式,，增強各層面對動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的認識；

一是面向領導匯報和宣傳,，以取得政府領導對獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督工作的理解和支持把獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督工作當作一件大事,，抓緊、抓好,、抓落實,；

二是面向有關部門宣傳，以得到有關部門的積極配合和大力支持,，促進動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利進行,；

三是面向管理相對人的宣傳，使其認識開展動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的目的意義,，合法經營,，誠信經營；

四是面向社會宣傳,、增強公民運用法律保護自身合法權益意識,，通過廣泛深入宣傳，不斷提高全社會對新修訂的《中華人民共和國動物防疫法》等法律,、法規(guī)的認識水平和動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的支持力度,，逐步形成領導重視,，部門支持，經營者理解,，社會擁護的獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督工作新局面,；同時充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，邀請有關新聞單位對要案,，典型案例,，適時報道擴大動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的效果和影響；結合科技三下鄉(xiāng)宣傳工作,，開展養(yǎng)殖及畜產品安全技術培訓六期800人次,，計劃發(fā)放宣傳材料6000份，組織技術專業(yè)人員接受群眾咨詢,，營造全社會關心和支持動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的良好氛圍,。

搞好此項工作是保證我縣畜產品質量安全做好整治工作，保持長效監(jiān)管制的重要內容,。

1,、加強全縣14個主要集貿市場畜禽及其產品交易的監(jiān)督檢查，查證驗物對違法經營者實行教育和處罰相結合的原則,，使生產者,、經營者知法、守法,、依法,、誠信生產和經營；依法查處和打擊非法生產,、經營,、保護人民群眾的`合法權益。

2,、從年初開始全面開展對縣城鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）集市監(jiān)督檢查,，加強日常監(jiān)管，防止假偽劣獸藥,、飼料及飼料添加劑流入市場,，確保質量安全。

3,、全面完成市監(jiān)督所統(tǒng)一安排的抽樣檢驗工作完成各類標簽的抽檢驗證工作,。

4、加強對養(yǎng)殖大戶特別是50頭以上規(guī)模飼養(yǎng)戶飼料生產及添加劑的監(jiān)管加強對違法使用違禁藥物（瘦肉精）等監(jiān)測力度,，全年計劃開展“瘦肉精”監(jiān)測農戶60戶監(jiān)測生豬600頭,，保障公共安全。

加強完善《動物診療許可證》、《動物防疫合格許可證》,、《獸藥經營許可證》的審核,、審驗和發(fā)放，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年至少兩次以上組織查驗證照,。

1,、按照縣委、政府的統(tǒng)一按排布署,，完成《管理責任狀》所規(guī)定的部門工作職責,，精心組織，抓落實,、重實效,，積極配合參與完成各類專項整治及檢查工作，做好信息收集,、報表,、材料上報工作。

2,、完成年度目標考核（部門工作檢查驗收）

在認真總結去年工作的基礎上采取強有力的保障措施,，規(guī)范技術要求，適時上傳有效數(shù)據,，努力解決工作中出現(xiàn)的新情況,，新問題，切實按照我縣畜禽可追溯體系建設工作,。

總之我們要以飽滿的工作熱情，與時俱進,、勇于開拓的創(chuàng)新精神,，不斷總結完善工作經驗和方法，為我縣畜牧業(yè)生產和經營者提供堅強的法律支持和良好服務,，為我縣畜牧業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻,。

勞動監(jiān)察工作計劃篇三

20xx年，市民防局紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞市委市政府中心工作和市紀委的工作部署,，緊扣民防職能任務,，按照“轉職能、轉方式,、轉作風”要求,，切實抓好民防部門黨風廉政建設和反腐敗工作，為民防融合式發(fā)展提供堅強有力保障,。

一是確保學習宣傳貫徹活動成效,。把學習貫徹十八屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，擺上重要議事日程。在局黨組統(tǒng)一安排部署下,，分階段、分時間、分對象組織實施,，監(jiān)督抓好學習教育計劃,、人員、時間,、效果“四落實”,。二是精心組織“紀律與言行”專題教育。3月至5月,，在全局集中開展“紀律與言行”專題教育,，通過外聘專家宣講、理論刊物閱讀,、走訪調研,、專題座談討論等多種形式，進一步強化全局人員遵紀守法觀念,，自覺把遵章守紀意識內化于心,，外化于行。三是持續(xù)強化理論武裝,。進一步抓好“兩個責任”的學習貫徹,，切實發(fā)揮紀檢組的監(jiān)督責任。深入學習中紀委五次全會和省,、市紀委全會精神,，結合民防融合式發(fā)展實際，確保黨風廉政建設各項規(guī)定落到實處,，實現(xiàn)防空防災工作的新跨越,。

一是深入貫徹黨風廉政建設責任制。全面細化責任制個性目標,，嚴格責任區(qū)分,，落實一崗雙職。簽訂黨風廉政建設責任書,，主要領導與分管領導,、分管領導與科室負責人、科室負責人與所屬工作人員逐級簽訂責任書,，形成一級抓一級,、層層抓落實的體系，切實把黨風廉政建設責任制各項規(guī)定落到實處,。每半年開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查,，撰寫黨風廉政建設檢查考核報告,，并報送上級黨委和紀檢部門。二是強化全過程監(jiān)督檢查,。重點監(jiān)督結建工程建設各個環(huán)節(jié),，主動參與相關檢查驗收工作；監(jiān)督易地建設費征收,，確保應收盡收,；監(jiān)督自建民防工程的開發(fā)使用，抓好各類合同的監(jiān)督落實,，堅決消除各種隱患苗頭,；監(jiān)督組織指揮體系建設，為提高整體指揮效能作好保障,；積極參與招投標和物資采購工作,，做到關口前移；繼續(xù)督促民防進社區(qū),、進學校工作,，杜絕形式主義，務求取得實效,。加強紀律作風回訪,，視情如開服務對象紀律作風評議會，自覺接受社會各界監(jiān)督檢查,。三是健全廉政風險點排查防控機制,。認真分析查找個人、部門在業(yè)務流程操作,、制度機制執(zhí)行和受外部環(huán)境影響等方面存在或可能存在的廉政風險點及其表現(xiàn)形式,。根據工作職能，對各履職崗位按照風險級別,，按照高,、中、低逐一進行風險評估,，對排查出的風險點交局黨組進行研究分析，落實風險防控措施,。開展職務犯罪的預防工作,，健全預防措施，嚴防違法行為發(fā)生,。

一是不斷完善考核激勵機制,。根據全局工作實際，及時抓好績效考核管理辦法的修訂,，完善考核內容,，細化目標責任，通過科學合理的績效考評，持續(xù)提升工作效率,，加速推進民防各項工作任務的完成,。二是建立健全規(guī)章制度。重點抓好《責任追究制度》,、《重大事項報告》,、《工程廉政建設管理規(guī)定》、《公務接待》,、《公車管理》等制度的修訂工作,，健全內部監(jiān)督管理舉措，真正把權力關進制度的籠子里,，形成按制度辦事,、以制度管權、靠制度約束人的機制,。三是深入基層開展調研活動,。年內，中層以上干部下基層調研不得少于3次,，每人完成調研報告不得少于1篇,，并在省、xx市民防刊物或我市相關部門刊物上發(fā)表,，務求調研成果的轉化運用,。繼續(xù)倡導全體黨員開展服務承諾活動，明確承諾事項和要求,，把黨員履行服務承諾作為評選先進的依據,，促進作風建設整體水平的提升。

一是持續(xù)推進廉潔文化示范點建設,。整合民防資源,，把民防文化建設與廉潔文化建設結合起來，拓展廉潔文化的深刻內涵,，實現(xiàn)民防資源功能發(fā)揮的最大化,。繼續(xù)抓好載體建設，在自建民防工程內開展廉潔文化宣傳教育活動,，重點在市直機關疏散基地創(chuàng)建廉潔文化園,，融防空防災知識、應急救護技能知識和廉政建設于一體,，使民防文化向基層延伸,。二是繼續(xù)開展讀書思廉活動。進一步創(chuàng)新工作方法,，營造廉潔文化氛圍,，倡導勤奮敬業(yè)精神,，不斷推進民防部門黨風廉政建設再上新臺階。上半年,，選購一批廉政勤政方面的圖書,、資料，組織全體人員閱讀,，并通過座談會,、討論會、演講會等形式,，交流學習閱讀心得,，切實增強讀書活動的實際成效。三是堅持廉潔自律教育宣傳,。開展兩月一次的廉政警示教育,，適時組織旁聽人民法院案件審理，常算“七本帳”,、常敲耳邊鼓,，增強拒腐防變能力。年內,，邀請上級黨組織或紀檢部門專業(yè)人士進行一次黨風黨紀知識專題輔導,，并在本部門組織一次黨風黨紀知識競賽。

勞動監(jiān)察工作計劃篇四

20xx年是"十二五"規(guī)劃實施的關鍵一年,，我分局將圍繞構建和諧社會,，發(fā)展和諧勞動關系的目標，以解決欠薪問題和提高勞動保障監(jiān)察工作效能為重點,，堅持以人為本,，嚴格執(zhí)法，積極化解勞資糾紛及信訪矛盾,，維護社會的穩(wěn)定,。為了更好地完成明年的任務，結合我分局工作的實際情況,，提出明年的工作設想：

一,、理順關系，切實做好職權下放后的銜接工作

根據局的統(tǒng)一部署,，我分局目前正在草擬勞動保障監(jiān)察業(yè)務下放管理的細化方案,，市直各類企業(yè)將下放到蓬江、江海兩區(qū)管理,，我分局的工作職責將會發(fā)生很大的變化，工作重點轉為加強督查指導,，協(xié)調處置重,、特大案件,。我分局將根據工作實際情況，重新定位我分局的工作范圍,，同時明確兩區(qū)的管轄范圍,，協(xié)調兩區(qū)做好市直各類企業(yè)下放管理后的銜接工作。

二,、認真開展勞動保障監(jiān)察兩網化建設工作

20xx年,，我分局將積極推進勞動保障監(jiān)察兩網化工作，構建橫向到邊,、縱向到底,、責任明確、跟蹤及時的覆蓋城鄉(xiāng)用人單位的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網,。同時在此基礎上,，進一步提高勞動保障監(jiān)察工作的信息化程度，建立具有信息共享,、數(shù)據比對,、動態(tài)監(jiān)控、預警預測等功能的勞動保障監(jiān)察監(jiān)控管理平臺,，使我分局能第一時間掌握各市區(qū)勞動糾紛投訴舉報及處理情況,，進一步提高我分局對全市勞動保障監(jiān)察工作的宏觀調控能力。

三,、加強培訓,，進一步規(guī)范執(zhí)法程序

管理職權下放后，我分局將更加著重于監(jiān)督和指導性工作,，將進一步探索如何提高我市勞動保障監(jiān)察的執(zhí)法效能：一是建立培訓制度,。首先是建立勞動保障監(jiān)察工作經驗交流制度，每年定期或不定期召開經驗交流會,，或采取其他方式,，組織各市、區(qū)相互交流勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作經驗,，研討工作中遇到的新情況新問題等,。其次是建立兼職勞動監(jiān)察員培訓制度。嚴格兼職勞動監(jiān)察員證的發(fā)放程序,，明確必須參加市統(tǒng)一組織的培訓學習,，考試合格才能領取兼職勞動監(jiān)察員證。二是進一步規(guī)范執(zhí)法程序,。目前我市在勞動保障監(jiān)察文書制作,、執(zhí)法程序等方面都參差不齊，影響了我市勞動保障監(jiān)察工作的質量和公眾威信力,，我分局將通過制定相關文件和法律文書范本等方式,，逐步統(tǒng)一全市的做法,，提高勞動保障監(jiān)察工作質量和效率。

四,、建立靈敏快速切實有效的勞動保障監(jiān)察機制

今年,，我分局草擬了《江門市防范和打擊企業(yè)欠薪逃匿行為的實施意見》、《江門市建筑業(yè)農民工工資支付與實名制管理指導意見》,、《江門市處置勞資糾紛突發(fā)事件預警和應急預案》三份文件,，年內將出臺實施。這三份文件的實施,，將大大提高我市對欠薪逃匿行為的防范和處理能力,，進一步加強對建筑施工企業(yè)的管理和監(jiān)控力度，同時,，也明確相關部門的職責,，對于進一步健全我市靈敏快速切實有效的勞動保障監(jiān)察機制，繼續(xù)完善工資支付監(jiān)控機制提供了很好的基礎,。明年,，我分局將認真貫徹落實好上述文件，并根據執(zhí)行的情況,，制定相關的實施細則,。同時，指導各市,、區(qū)加強勞動保障監(jiān)察日常巡查和專項檢查工作,，認真落實勞動保障違法行為舉報投訴制度，及時查處各種違法行為,。

五,、繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作及行政復議等各項工作

根據上級的要求，加強人力資源社會保障信訪維穩(wěn)工作,，認真落實信訪維穩(wěn)排查,、信訪重點問題領導包案等各項信訪工作制度，努力化解矛盾,。同時,，認真做好建立人力資源社會保障法制工作聯(lián)系點，人力資源社會保障行政復議和行政應訴等各項工作,。