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安全生產規(guī)章制度培訓記錄篇一

俗語說，沒有規(guī)矩不成方圓,。規(guī)章制度就是企業(yè)的規(guī)矩,。沒有健全而嚴格執(zhí)行的規(guī)章制度，企業(yè)是管不好的.,。安全生產規(guī)章制度則是企業(yè)規(guī)章制度中的一個重要組成部分,，是保證勞動者的安全和健康、保證生產活動順利進行的手段,。同時,，沒有健全和嚴格執(zhí)行的安全生產規(guī)章制度，企業(yè)的安全生產也是搞不好的,。

黨和國家的安全生產方針,、政策要通過規(guī)章制度去體現。通過實現規(guī)章制度,，可以有條不紊地組織生產,；可以從制度上促進廣大勞動者樹立“安全第一，預防為主”的思想，正確處理安全與生產的關系,，真正做到當生產與安全發(fā)生矛盾時,，生產服從安全,。同時,，勞動者按照安全生產規(guī)章制度進行生產作業(yè),，可以把安全工作與企業(yè)的生產經營活動緊密聯(lián)系起來，使“安全第一,，預防為主”的方針落實到企業(yè)生產經營活動中的各個環(huán)節(jié),。

企業(yè)的安全生產規(guī)章制度,，可分為安全生產管理、安全技術,、工業(yè)衛(wèi)生三個方面,。

安全生產管理方面制度，包括安全總則,、安全生產責任制、安全技術措施管理,、安全生產教育,、安全生產檢查,、傷亡事故報告、各類事故管理,、特殊區(qū)域內施工審批制度、勞動保護設施管理,、安全值日制度、安全生產競賽辦法,、安全生產獎懲辦法、勞動防護用品的發(fā)放管理辦法、基本建設項目和技術改造項目的三同時（即主體工程與勞動安全衛(wèi)生工程同時設計,、同時施工、同時投產）審查驗收管理等,。

安全技術方面的規(guī)章制度,，包括電氣安全技術、壓力容器安全技術,、鍋爐安全技術、危險物品安全管理,、建筑安全培訓施工安全技術、消防管理,、危險場所的安全技術管理、容器內作業(yè),、高空作業(yè),、企業(yè)內機動車輛安全管理,、特種作業(yè)人員安全管理（培訓、考核,、發(fā)證、持證作業(yè)等）,、各工種的安全技術操作規(guī)程。

工業(yè)衛(wèi)生方面的規(guī)章制度,，包括塵毒監(jiān)測、防塵防毒措施,、防塵防毒設備的維護管理,、職業(yè)病和職業(yè)中毒的統(tǒng)計報告,、防暑降溫管理,、保健食品制度等,。

鑒于安全寓于生產之中，企業(yè)的每一個工作人員都從不同的角度為企業(yè)的生產經營擔負責任,，每個人盡責的好壞直接影響企業(yè)的生產經營的成效,。同樣,，根據“管生產必須管安全”的原則，企業(yè)的每一個工作人員又必須對安全生產擔負責任,，每個人盡責的好壞直接影響企業(yè)的安全生產,。因此,，在安全生產規(guī)章制度中,，安全生產責任制是是中心內容,，是企業(yè)崗位責任制中的一個組成部分。安全生產責任制主要包括三個方面,。一是企業(yè)各級負責生產和經營的人員,，在完成生產或經營任務的同時,，對保證職工安全與健康負有重要的責任,。二是各職能部門的人員，對自己業(yè)務范圍內及有關的安全生產負有相應的責任,。三是所有工人對自己范圍內的安全生產負責,。

安全生產規(guī)章制度培訓記錄篇二

為了保障公司正常有序的生產經營工作，使得企業(yè)財產和員工身體健康得到有效保障,，公司嚴格按照北京市安全生產監(jiān)督管理局相關法律,、法規(guī)和國家食品藥品監(jiān)督管理局制定的行業(yè)相關規(guī)定，制定我公司安全生產管理規(guī)定,。

一、公司所有生產經營工作,，必須嚴格按照北京市安全生產監(jiān)督管理局相關法律、法規(guī)和國家食品藥品監(jiān)督管理局相關生產法規(guī)規(guī)定的范圍內進行,。

二,、本制度旨在加強公司的安全生產工作，保證公司生產,、設備,、財產及員工生命安全等得到保障，使公司各項生產經營工作在有安全保障的環(huán)境下順利進行,。

三、公司安全生產工作,，由公司生產經營總負責人負責制,。實行生產工作以“預防為主,，安康為本,，預防為先，科學管理,，持續(xù)改進”的工作方針，由公司生產經營總負責人負責各系統(tǒng)的全面安全生產管理工作,。

四,、公司安全生產領導機構是：由公司生產經營總負責人領導下的主管生產負責人負責牽頭,，各部門主要負責人為安全委員組成的安全生產委員會制度。主管生產負責人對生產計劃部,、物資供應部,、生產車間、檢驗中心,、倉儲庫房,、設備動力部負責全面安全工作管理；各部門主要負責人負責本部門全面安全生產管理工作,，并每季度定期向主管生產負責人匯報安全生產各項管理工作情況；主管生產負責人負責每季度召開安全生產工作會議，總結安全生產工作總體情況,。主管生產負責人負責每季度向公司生產經營總負責人匯報安全生產工作情況。

五,、各部門安全生產負責人執(zhí)行監(jiān)督檢查制,。各級相關領導定期、定人,，按職責分工,、分別深入作業(yè)現場巡回檢查。

六,、生產車間要嚴格按照生產操作規(guī)程操作設備,，定期對設備進行安全檢查和設備保養(yǎng)，及時維修設備故障,，確保生產安全,。

七、生產各部門和車間要嚴格按照醫(yī)藥生產相關規(guī)定衛(wèi)生標準,，落實對員工個人衛(wèi)生,、設備衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的檢查,。

八,、公司各部門嚴格按照安全防火相關規(guī)定進行管理，對化學危險物品使用,、貯存,、運輸安全防火、防爆安全加強管理,，消滅事故隱患,，杜絕事故發(fā)生,。

九、生產各部門要嚴格按照生產設備,、電氣,、線路、能源供給安全管理制度執(zhí)行,，檢查,、維護、保養(yǎng)管理工作,。

十,、生產各部門應加強生產員工勞動防護設施、用品管理,，生產員工應嚴格按照操作規(guī)定配戴防護服,、防護手套及相關保護用具。

十一,、為確保安全生產工作順利進行,，生產各部門應定期對員工進行安全生產教育與安全技術知識方面的培訓工作。

十二,、公司各部門安全生產負責人,，要積極加強提高本部門員工安全思想意識的宣傳教育工作,；加強員工安全技術專業(yè)知識的培訓教育工作。

十三、生產各部門加強員工安全生產基本知識的教育工作,，進一步提高生產員工在安全生產工作過程中處理一般安全問題的工作能力,。

十四,、生產各部門按國家食品藥品監(jiān)督管理局的相關規(guī)定,，定期對生產員工進行身體健康檢查，確保員工身體健康,，保證產品質量,。

安全生產規(guī)章制度培訓記錄篇三

安全生產是公司生產發(fā)展的一項重要方針，實行防火,、防盜,、防事故的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹安全生產,、預防為主,、全民動員的方針，不斷提高全體員工的思想認識,，落實各項安全管理措施,，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令,、法規(guī),，結合公司的實際情況制訂本制度,。

第一責任人，任安全生產小組組長,，負責本公司的安全事務的全面工作,；副總經理任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作,；各部門負責人任安全生產領導小組成員,，負責落實執(zhí)行本部門安全生產事項。各部門設立一名兼職安全員,，負責監(jiān)督,、檢查、上報安全事項,。車間設立義務消防員,，負責對突發(fā)災情的緊急處理。

一,、安全生產領導小組負責人職責

1,、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,，對本公司的安全生產,、勞動保護工作負全面領導責任。

2,、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

3,、把安全管理納入日常工作計劃,。

4、積極改善勞動條件,，消除事故隱患,，使生產經營符合安全技術標準和行業(yè)要求。

5,、負責對本公司發(fā)生的重傷,、死亡事故的調查、分析和處理,，認真落實整改措施和做好善后處理工作,。

6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則,。

二,、安全生產領導小組的職責

1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實,。

2,、落實本部門兼職安全員,、消防員（車間）人選。

3,、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動,。

4、負責本部門的安全責任制,、安全教育,、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程,，并督促實施,。

6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調查,、分析和處理工作,。

7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況,。

8,、在每周檢查公司管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執(zhí)行情況（安全生產責x區(qū)與管理工作責x區(qū)的責任人相同），在例會上通報檢查情況,，及時做好安全總結工作,，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生,。

三,、安全員崗位職責

1、具體負責相x區(qū)域（車間車輛,、設備操作等）的安全管理,、宣傳工作。

2,、每日巡查相x區(qū)域的安全生產情況,，定期檢查維護生產設備、消防器材,、電路,，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患,，落實整改措施,。

3、了解管轄區(qū)域的安全生產情況,，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況,。

4、及時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產領導小組處理事故,，維持事故現場,，及時搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展,。

四,、義務消防員崗位職責

1、接受安全員的工作安排,，分管每一具體區(qū)域的安全生產工作,。

2、由安全員組織,，進行不定期的消防演習,，確保掌握基本的消防技能。

3,、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查,，發(fā)現安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報,。

4,、協(xié)助安全員負責事故現場的處理工作。

五,、員工的安全生產職責

1,、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識,。

2,、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度,。

3,、正確使用勞動保護用品。

4,、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。

公司建立健全安全生產例會制度,，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容,，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策,，并組織實施,。

一、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育,。

二,、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,，應進行相應的車間或班組安全教育,。

三、公司對全體員工必須進行安全培訓教育,，應將按安全生產法規(guī),、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容,。

四,、本公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內機動車輛駕駛,、機械操作者等）,，必須接受相關的專業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗,。

一,、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。車間安全生產檢查每月一次,，班組安全生產檢查每周一次,。

二、公司應組織生產崗位檢查,、日常安全檢查,、專業(yè)性安全生產檢查。具體要求是：

1,、生產崗位安全檢查,，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢,，確認安全可靠后才進行操作,。內容包括：

（1）設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效,；

（2）規(guī)定的安全措施是否落實,；

（3）所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定,；

（4）作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范,；

（5）個人防護用品、用具是否準備齊全,，是否可靠,；

（6）操作要領、操作規(guī)程是否明確,。

2,、日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況,，主要內容是：

（1）是否有職工反映安全生產存在的問題,。

（2）職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規(guī)程,。

（3）生產場所是否符合安全要求,。

3、專業(yè)性安全生產檢查,，主要由公司每年組織對電氣設備,、機械設備、危險物品,、消防設施,、運輸車輛、防塵防毒,、防暑降溫,、廚房、集體宿舍等,，分別進行檢查,。

一、公司必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定,、標準,，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：

1,、生產經營場所應整齊,、清潔、光線充足,、通風良好,，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明,。

2,、在生產經營場所內應設置安全警示標志。

3,、生產,、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類,，設置相應的通風、防火,、防爆,、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施,。

4,、生產作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人,。

二,、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：

1,、生產設備必須進行正常維護保養(yǎng),，定期檢修，保持安全防護性能良好,。

2,、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范，電氣設備要絕緣良好,，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施,；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備,。

3,、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的,，xx實際需要,，配備必要的搶救藥品、器材,，并定期檢查更換,。

三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：

1,、溶解乙炔氣瓶,，每x年進行一次檢驗。

2,、液化石油氣鋼瓶,，出廠滿x年進行

第一次檢驗；出廠滿x年進行

第二次檢驗,；出廠九至十x年的,，每兩年檢驗一次。

企業(yè)在必要的時候安排員工加班,，最好按照法律規(guī)定支付相應的工資,，即平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%,，國家法定休假日是300%,。但這只是國家規(guī)定的比例,，加班費發(fā)放額的關鍵是工資基數，工資基數是企業(yè)與員工發(fā)生勞動糾紛時的爭議焦點,，所以建議企業(yè)明確工資基數的計算標準,。

另外，建議企業(yè)在發(fā)放加班工資的時候最好有相關備注,，做好與基本工資的區(qū)分,，以明確企業(yè)確實支付員工加班費。

一,、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度,。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

二,、公司應根據生產的特點和實際需要,，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規(guī)定正確使用,。

三,、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒,、有害,、過重的體力勞動或危險作業(yè)。

四,、公司應通過衛(wèi)生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢,，采取措施，預防職業(yè)病,。

一,、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規(guī)定做好報告,、調查,、分析、處理等管理工作,。

二,、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員,，采取有效措施,，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作,，并報告集團公司,。