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大學宿舍管理制度 男生宿舍管理制度篇一
2,、在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,學生都有義務報告學校有關部門,,并要機智地控制可疑人員,。
3、男,、女生不準串訪宿舍,,任何學生不準將外人留住本宿舍內(nèi)。
4,、學生除父母外,,一律不準在宿舍內(nèi)接待外來客人。
5,、上課時間學生宿舍實行封閉式管理,,未辦理請假手續(xù)的一律不準私自留在宿舍里。
6,、學生宿舍實行樓層安全值日生制,,每天有一名學生負責本樓層的門窗關鎖、安全檢查,。
7,、學生宿舍嚴禁使用明火,禁止燒電爐,、熱得快,,私拉亂接電源。
8,、宿舍區(qū)內(nèi)的消防設施,、器材,任何人不準亂動,,無故損壞嚴加處理,。
大學宿舍管理制度 男生宿舍管理制度篇二
為使員工宿舍保持一個良好、清潔,、整齊,、舒適的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,,維護生產(chǎn)安全和提高工作效益,,特訂制本制度。
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間,、公共區(qū)域
1,、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;
2、行政部相關人員有權(quán)對宿舍不定期的進行檢查
3,、宿舍管理員,、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責
4,、保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進行盤查,、登記
1,、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的),均可申請入住公司宿舍,,需入住公司的員工必須本人申請,統(tǒng)一由行政部門管理安排,、調(diào)整,,不允許職工私自調(diào)換宿舍。
2,、需入住宿舍的員工,,在辦理好入職手續(xù)后,本人需寫申請報部門主管簽字確認,,然后再重新辦理
3,、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把,宿舍鑰匙員工不得私自配制,,若需要,,由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時,將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,,如未退還鑰匙,,扣20元一把。
4,、員工搬離宿舍時,,應在宿舍管理人員處登記,由宿舍管理人員檢查其寢室設備,,設備完好后,,方可辦理退宿手續(xù),如有損壞,,照價賠償后再行辦理退宿手續(xù),,并退還宿舍登記證,需當日內(nèi)搬離宿舍,,不得借故拖延或要求任何賠償
1,、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,,嚴禁私自隨意調(diào)換宿舍
2,、員工宿舍將實行全員負責制,即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護,、監(jiān)督,、負責,,公司入住員工應愛護公司財物,有意損壞公司財物應照價賠償
3,、住宿舍的員工應講文明,,講禮貌,互相幫助,,互相學習,,互相尊重,互相理解,,體現(xiàn)團隊精神;嚴禁在宿舍內(nèi)脅迫,、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒,、吸毒,、賭博、打架斗毆,、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,,一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后,參與者一律罰款200元,,并取消入住資格及開除處理,。
4、嚴禁在宿舍內(nèi)散布謠言,、聚會,、傳播有關公司的重要文件和資料,泄露公司的機密,。
5,、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍,若需帶出,,應經(jīng)管理員檢查同意,。
6、為保證大家充足的睡眠時間,,非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者,,須在宿舍管理員處登記,但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū),,不得在其它區(qū)域擅自逗留),,若在此時間仍未離去,一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后,,對被到訪人處予50元罰款,。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00,,若超過24:00時必須出示證件(身份證,、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間,,晚上23:00后,宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動,,以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序,。
8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽,、家畜,、寵物等。
9,、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放,,明知故犯者重罰。
10,、加強防火防盜,嚴禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源,,不允許在宿舍內(nèi)使用電爐,、電飯煲等電器,若有發(fā)現(xiàn),,保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應的處罰,。
11、各位員工在離開宿舍時,,一定將門窗關好,,并將貴重物品及現(xiàn)金保管好,貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi),,否則遺失,、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火,、防盜工作,,發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。
12,、嚴禁隨地吐痰,,嚴禁在窗外晾衣服,保持室內(nèi)和走廊整潔,、衛(wèi)生,。
13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄,,檢查結(jié)果劃分最好,、好、較好,、差,、最差5個等級,,并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應的獎懲,。
14,、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”,。八凈:即地面,、墻壁、衣,、柜,、門窗、玻璃,、床,、桌椅、衣架等每天擦洗干凈,。五無:即無灰塵,、無痰跡、無紙屑,、無果殼,、無異味。
15,、床上擺放的被褥,、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊,,床單平整,,枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔,,不亂放,、亂扔。
16,、以上各條,,如有違反,產(chǎn)生不良后果,,視情節(jié)輕重,,按公司相關規(guī)定考核處理。
1,、凡在職工宿舍住宿的員工,,宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理,,公司只負責管理工作,,不盈利。
2,、每間宿舍每個員工一個衣柜,,鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置,,宿舍管理員按各部門登記發(fā)放,。遺失重新更換,需在管理員處登記,,費用員工自理,。
3、水,、電和宿舍管理費以入住員工為單位,,在當月工資中扣除,并由宿舍管理人員負責打印統(tǒng)計報表公告,。
1,、宿舍設專職人員3名(清潔工1名,管理員2名,,早、夜班各一名),。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執(zhí)行,,管理人員有權(quán)對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。
2,、宿舍管理員上班時間為:早班8:00----18:00
夜班18:00----8:00
清潔工上班時間為: 早班8:30----17:30
3,、宿舍設有保安隊員執(zhí)勤,負責員工在宿舍的安全及安全檢查,。由保安及宿舍管理員管理,,并提出改進處理意見,報公司行政部及公司領導批準執(zhí)行,。
大學宿舍管理制度 男生宿舍管理制度篇三
1,、集體宿舍必須有專人負責管理,住宿人員必須服從管理,,自學遵守工地各項規(guī)章制度,。
2、集體宿舍是施工人員休息,、生活,、學習的場所,應保持宿舍衛(wèi)生整潔、安靜和良好的秩序,,每個住宿人員應遵守文明宿舍公約,。
3、住宿職工要維護公共衛(wèi)生,,保持室內(nèi)干凈,、整潔,生活用品擺設,、疊放整齊,,地面不亂扔雜物、煙頭,。
4,、每個宿舍房間要編號并選室長,室長負責安排衛(wèi)生值日和清掃工作,,住宿人員名單要上墻,,每日衛(wèi)生值日人員要自覺負責門前和室內(nèi)衛(wèi)生的打掃,督促同室人員不亂扔垃圾,,不亂倒臟水,,不隨地便溺。
5,、工地管理人員每周一次組織人員檢查,,如宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)臟、亂,、臭現(xiàn)象應責令整改,,屢違者經(jīng)教育后視情節(jié)輕重給予處罰或清退。宿舍內(nèi)不得留宿無關人員和家屬子女,。
6,、宿舍無人時關好窗戶,切斷電源,,鎖上門鎖,。
7、宿舍內(nèi)不準聚眾酗酒,,不得聚眾賭博,,嚴禁斗毆,嚴禁人樓上向下倒水,。
8,、冬季宿舍內(nèi)要防止火災和煤氣中毒。
大學宿舍管理制度 男生宿舍管理制度篇四
為了加強員工宿舍管理,,保障全體員工的正常工作和休息,,建立良好的生活環(huán)境,特制定本制度。
一,、嚴格執(zhí)行賓館的各項規(guī)章制度,,維護賓館全體員工的共同利益。
二,、宿舍實行定置管理,,員工服從賓館統(tǒng)一安排,實行統(tǒng)一編號,,對號安排床位,,未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位,不得擅自拆離床位,,違者每次扣2分,。
三、全體員工憑工號牌進入員工宿舍,,違者每次扣1分,。進入宿舍區(qū)應做到:
1、不影響他人休息,,上,、下樓梯腳步輕。
2,、不準大聲喧嘩,、吵鬧。
四,、宿舍每間寢室設寢室長一名,,其職責如下:
1、一切內(nèi)務,,分配清掃,,保持清潔,,維持秩序,,負責管理水電,門戶等,;
2,、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境,清潔及門窗的關閉,;
3,、檢查本寢室員工的歸寢情況。
4,、員工身體不適應負責照顧,,病情重大者應通知主管及親友并送醫(yī)院。
五、宿舍衛(wèi)生管理制度:(總經(jīng)理工作部將不定期抽查,,凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣2分處理):
1,、保持宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生干凈,各宿舍內(nèi)應該做到窗明鏡亮,,被褥疊放整齊,,桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊,;
2,、保持各宿舍墻面原有面貌,嚴禁亂貼亂劃亂釘,;
3,、地面無紙屑、果皮,、瓜殼等雜物,,保持地面光亮。
4,、垃圾,、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。
5,、換洗衣服不得堆積室內(nèi),,其余衣、鞋必須收入柜內(nèi),。衣服,、被褥在規(guī)定位置晾曬。
六,、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西,,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
七,、保持公共衛(wèi)生間,、澡堂和各公共區(qū)域的清潔,不準亂扔衛(wèi)生紙,、塑料袋,、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管,。違者每次扣2分,,并支付疏通下水管的費用。
八,、未經(jīng)允許不得在外住宿,;
1,、不按賓館統(tǒng)一安排住宿,要求單獨出外住宿者由申請人書面申請報總經(jīng)理工作部,,由總經(jīng)理工作部批準后方可遷出宿舍,;
2、總經(jīng)理工作部將按員工的休,、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況,。
九、所有員工必須在24:30之前歸寢(正常上班和加班除外),,未經(jīng)休,、請假回家,又未及時歸寢者,,發(fā)現(xiàn)一次扣5分處理,,重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向總經(jīng)理工作部請假,,未經(jīng)批準而未及時歸寢者每次扣5分,。
十、宿舍禁止任何形式的賭博活動,,違者每次扣10分并給予通報批評,,情節(jié)嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關,。
十一,、員工餐廳管理制度:
1、員工餐廳就餐時間為7:20—8:00,、10:20—11:00,、12:00—12:30、16:00—16:50,、18:00—18:30,。
2、員工就餐一律在餐廳就餐,,不得將飯菜帶入寢室,,違者每次扣2分。
3,、員工就餐要保持餐廳清潔衛(wèi)生,,不得將飯菜雜物亂仍亂丟,,違者每次扣2分,。
4、員工就餐一律排隊打飯菜,,不得插隊,、夾帶,,違者每次扣2分。
5,、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置,,違者每次扣1分。
6,、員工就餐不得故意浪費,,違者每次扣2分。
十二,、會客管理制度:
1,、23:00以后男女宿舍不得互訪,違者每次扣5分,。
2,、宿舍管理員應做好會客登記,員工親屬或客人進入宿舍須進行登記,,由所訪員工迎領方可進入,,如所訪員工不在可在值班室等候。
3,、未經(jīng)允許不得留宿外來人員,,父母、兄妹等直系親屬來探望,,確需留宿者應提前向總經(jīng)理工作部報告,,經(jīng)批準后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天,。
十三,、愛護公共財物,節(jié)約用水用電,。
1,、嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐,未經(jīng)批準不得使用300w以上的電器設施,,違者每次扣5分,,并沒收設備。
2,、故意損壞公共門鎖,、桌椅等設施照價賠償并扣5分處理,性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>
3,、寢室應做到人走燈熄,、熄燈就寢,隨手關燈,。
4,、隨手關好水籠頭和電器開關,。
5、24:00時后員工娛樂室停止一切活動,,違者每次扣2分處理,。
十四、嚴禁亂拿亂翻同事的物品,,不準私拿他人物品,,更不得亂翻他人箱包,偷看他人書信,、日記,,違者每次扣10分,情節(jié)嚴重者送公安機關處理,。
十五,、自己的貴重物品,應自行妥善保管,,如有遺失應及時報總經(jīng)理工作部,,由總經(jīng)理工作部配合公安機關處理。
十六,、室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品,。
十七、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作,,宿舍內(nèi)禁使用明火,,發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素,要迅速報告處理,,以免引起火災事故,,造成損失將依法追究有關責任。
十八,、團結(jié)友愛,,和睦相處。
1,、做到不利于團結(jié)的話不說,,不利于團結(jié)的事不做。
2,、講文明風格,、不準罵人、吵架,,違者進行嚴肅處理,。
3、宿舍嚴禁打架,、斗毆及酗酒,,違者每次扣20分直至辭退,造成傷害的,,一切費用由肇事者自理并交公安機關處理,。
十九、宿舍鑰匙由總經(jīng)理工作部統(tǒng)籌管理,、分配,、復制,其他人員非經(jīng)同意不得復制,,違者每次扣兩分,。
二十、宿舍設管理員兩名,,負責宿舍管理事務,。
1、宿舍值班分兩班倒,,時間為每日8:00—16:00,,16:00—次日8:00;
2,、按規(guī)定對宿舍來訪客人進行登記,,有權(quán)拒絕未登記客人進入宿舍區(qū);
3,、對不遵守本制度的員工進行登記,,并及時報總經(jīng)理工作部;
4,、負責打掃宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生,。
5、由于員工宿舍管理員管理不嚴導致員工違反本制度,,則與員工一并處理,。
二十一、本制度解釋權(quán)屬總經(jīng)理工作部,,修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會,。
二十二、本制度自公布之日起施行,。
大學宿舍管理制度 男生宿舍管理制度篇五
1,、目的:
為加強公司宿舍的正規(guī)化管理,使全體雇員有一個清潔,、舒適,、安全有序的生活環(huán)境,提高全員的文明素質(zhì),,特制定本條例,。
2,、適用范圍
本制度適用于集團各子公司宿舍管理。
3,、管理細則
3,、1入住
3、1,、1新進廠人員在人力資源及行政部辦理報到手續(xù)后,,由人事文員開具《住宿申請單》到宿管處辦理入住手續(xù)。未辦理入住登記手續(xù)者不得在公司宿舍居住,。
3,、1、2入住人員在宿管處領取房門鑰匙及衣柜鑰匙,。
3,、1、3入住者不可指定所要房間,,憑《住宿申請單》對號入住,。
3、1,、4員工辦理入住手續(xù)后,,如遇其它原因不能入住該宿舍可找宿管員協(xié)助解決。
3,、2轉(zhuǎn)換房號及床位
3,、2、1員工不得私自轉(zhuǎn)換床號,,如需轉(zhuǎn)床號須向宿管處提交申請,、注明理由、經(jīng)宿管處同意報人力資源及行政部備案方可辦理相應手續(xù),。
3,、2、3員工不得私自轉(zhuǎn)房,,如有正當理由須填寫《轉(zhuǎn)房申請書》,,由人力資源及行政部經(jīng)理批準后方可轉(zhuǎn)房。
3,、2,、4員工因為升職等原因需要調(diào)房的,由人力資源及行政部通知宿管處辦理轉(zhuǎn)房手續(xù),,并搬入指定房間,。
3、3退房
3、3,、1員工離廠憑離職清單到宿舍管理員處辦理退房手續(xù),,交還房門和衣柜鑰匙(注:不論原鑰匙是發(fā)的或自配的均要交回)。
3,、3,、2辭工人員必須在當日18:00前離開本廠宿舍,特殊情況宿舍管理員可通報人力資源及行政部批準后再做決定,。
3,、4查房
3,、4,、1宿舍管理員必須每天抽查宿舍(水、電,、衛(wèi)生,、安全)。
3,、4,、2必須如實做好當天查房記錄。
3,、4,、3宿舍管理員在查房中或衛(wèi)生巡查時發(fā)現(xiàn)違紀行為,必須按違章處罰條例給予處罰教育,,任何人不得講私情予以包庇,。
3、4,、4宿舍管理員查房必須由二人或以上才能進入宿舍,。
3、5巡查
3,、5,、1加強宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生巡查工作,保持地面,、樓道,、樓梯、的清潔及暢通,。
3,、5、2每天不定時進行衛(wèi)生檢查,,檢查樓層及生活區(qū)通道,,發(fā)現(xiàn)問題須及時處理。
3、5,、3夜間不定時巡查,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3,、6投訴
3,、6、1不講衛(wèi)生,、吵鬧,、喧嘩、斗毆,、賭博等影響他人休息等,。
3、6,、2私帶外人進廠,、盜竊、尋釁滋事者,。
3,、6、3有不良習慣,,影響他人正常生活者,。
3、6,、4宿舍內(nèi)設備,、設施損壞,已通知維修,,但遲遲未見修復,。
3、6,、5宿管員,、維修員、清潔工工作失職及包庇行為,。
3,、6、6對宿舍區(qū)各方面的建議,。
3,、7處理
3,、7、1宿舍范圍內(nèi)的投訴,可直接投訴到宿舍管理員,、人力資源及行政部或公司意見箱里。
3、7、2對合理的投訴,,人力資源及行政部會在管轄范圍內(nèi)給予調(diào)查、解決,。
3,、7、3對不合理的'投訴和不能解決或暫時不能解決的問題,,人力資源及行政部會在兩天內(nèi)給予解釋,、答復。
3,、7,、4在受理雇員投訴中,若出現(xiàn)誣告或有出入的投訴時,,視情節(jié)輕重給予處罰,。
3,、7,、5不受理匿名投訴信,所有投訴保密處理,。
3,、7、6如投訴到宿舍管理員處,,仍不獲解決,,可向本部門上司或人力資源及行政部經(jīng)理投訴。
4,、住宿管理條例
4,、1在生活區(qū)及廠內(nèi)必須正確佩戴廠證,嚴禁不戴廠證或反戴廠證,。
4,、2憑《住宿申請單》入住房號、床號,,不得私自調(diào)換,。
4、3入住本廠宿舍每月必須住滿20天以上,,否則行政部有權(quán)收回床位,。
4、4個人使用的宿舍鎖匙,,不準借給非本房人員使用,,嚴禁配制他人房間鎖匙,轉(zhuǎn)房或離廠應將鎖匙交回宿管處。
4,、5宿舍內(nèi)各項設施,,不得擅自安裝或拆除。設備維修需填寫《維修通知單》,,緊急情況應立即通知宿管處,。
4、6保持宿舍內(nèi)的公共衛(wèi)生,,嚴禁從樓上向樓下倒水,、拋垃圾。衣物嚴禁晾掛在室內(nèi)及伸出陽臺外,,應統(tǒng)一集中在門前走廊內(nèi)晾曬,。
4、7嚴禁收藏及使用各類電熱器具,、活動排插,、私接電源電線、臺燈等,。
4,、8晚間十一點后嚴禁大聲暄嘩、吵鬧,、放電視,、放音響、打麻將,、打撲克,、下棋、打球等一切娛樂活動,,嚴禁在生活區(qū)任何走道上溜冰,。
4、9異性串門,、訪友,、在晚上23:00點前必須離開宿舍,嚴禁男女混居,。
4,、10嚴禁攀登陽臺及坐在護欄上乘涼、聊天等,,及嚴禁上宿舍樓頂,。
4、11嚴禁兩人合鋪,,影響他人正常生活,。非本房人員需征得同意方可進入,。
4、12不得擅用他人物品,,不翻動他人物品,、衣柜,妥善保管自己的財物,。
4,、13嚴禁酗酒鬧事,聚眾賭博,,打架斗毆,,嚴禁私帶外人入廠。
4,、14嚴禁在非吸煙區(qū)吸煙,。
4、15愛護公共設施,,禁止私自改裝室內(nèi)設施,。
5、宿管處發(fā)現(xiàn)員工違反宿舍紀律的,,應及時上報人力資源及行政部參照相關規(guī)定條款給予教育或處罰,,并通知員工所屬部門經(jīng)理對其進行教育。
6,、對嚴重違紀的員工,,或造成經(jīng)濟損失的,,將根據(jù)《員工手冊》處罰或賠償,。
7、記錄表單