為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種,。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀,。

工作方案的基本格式篇一

認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（ ）》精神和全國教育工作會議精神,，以建設高效課堂為重點，認真組織課程教學改革,，實施愉快教育,，打造成長樂園，全面提高學生素質,。

打造高效課堂,，實現高效低負。

1,、構建高效課堂,。

學習名校經驗，牢固樹立以學生發(fā)展為本的理念和全面質量觀,，通過學習,、展示、交流,、合作,、改革等策略,，促進學校有效校本研修機制建立,，促進教師教學設計,、教學實施、教學評價,、教學反思能力的持續(xù)提高,，形成高效課堂教學基本模式，形成三維目標的有效教學方式和策略,，使學生在學習過程中掌握方法,，獲取知識，形成能力,，培養(yǎng)情感態(tài)度和價值觀,。進一步改變教師教育教學理念，提高自身的管理水平和業(yè)務素質,，深入研讀與把握課程標準和教材,，不斷探索各種課型的有效教學方法和手段。做到課前備課高標準,、教學方式高要求,、學習方式高效率、課后反思高質量,。在八年級建立課改特區(qū),，主動積極穩(wěn)妥進行綜合改革與單項改革試點，在七年級試點小班教學,。

2,、健全教研組織。

以“個人反思——同伴互助——專業(yè)引領——共同提高”為基本模式,，以教育教學實踐中真實的問題為研究對象,，開展教學觀摩研討、教學總結反思,、教學案例分析,，著力解決教學改革中的熱點和難點問題。實現教研活動的制度化,、規(guī)范化,、高效化，建立以優(yōu)化教學設計和練習設計為重點的集體備課模式,，形成有較高質量的教案,、學案、訓練,。優(yōu)化教研活動的環(huán)境和條件,，提高教研組長的待遇。積極開展校際互動,，推行網絡教研,，拓寬研究渠道,。

3、推進評價改革,。

立足于促進學生的全面發(fā)展,，推行綜合素質評定，開展杰出學生,、優(yōu)秀學生與優(yōu)秀特長生申報,、推薦與表彰。學科評價,，考查科目的評價注重過程性評價與終結性評價相結合,，單一性評價和發(fā)展性評價相結合，平時考查與期末考查相結合,，口試與筆試相結合,，書面考試與操作考試相結合的形式進行評價，強化評價的多元化,、多樣化,、多層化，重過程,、重發(fā)展,、重結果?？荚嚳颇康脑u價按照直升率,、優(yōu)分率、及格率,、低分控制率,、平均分等綜合指標來衡量，保證評價的全面,、科學,。

4、提升教師素質,。

以“個人學習,，自我反思，同伴互助,，集體研討” 為基本模式,，開展教學競賽、專題講座,、上“五課”（研究課,、觀摩課、示范課,、創(chuàng)優(yōu)課,、匯報課）等活動,，促進校本研訓的深入發(fā)展，從而提高教師的整體素質,。加強教師教育技術能力建設，開展以新知識,、新技術,、新方法為重點的教師教育能力培訓，進一步強化教師應用現代教育技術的意識和能力,，大力推廣現代教育手段,，重視教學資源搜集與整合，啟動教學資源互惠行動,。重視使用普通話教學,。同時加強教師師德教育，建立學生,、家長和社會參與的監(jiān)督體系,，加強教師師德檔案建設，完善師德評價機制,，嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德“一票否決制”,，把思想道德表現作為績效考核、職務評聘和評先評優(yōu)的重要依據,。

5,、優(yōu)化常規(guī)管理。

高標準落實《監(jiān)利縣中小學教學常規(guī)一百條》,，切實抓好備,、教、改,、輔,、考、評六大環(huán)節(jié),，充分發(fā)揮年級組的集體力量,，備精品課,，出優(yōu)質課,。在課堂教學過程中,，在重視知識目標達成的同時，體現以教師為主導,，以學生為主體,，以訓練為主線,，以培養(yǎng)能力為主旨的教學理念,，進行有效的自主學習、探究學習,、合作學習，通過教育現代技術手段的使用,，進一步培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力，使課堂教學“輕負高效”,。規(guī)范學生訓練,，作業(yè)設置要精心，作業(yè)份量要精準,，作業(yè)形式要精樣,，作業(yè)批改要精細。開展各種課外興趣活動,，發(fā)展學生個性特長,。開展讀書考級,，加強語文實驗室與班級圖書角建設，繼續(xù)進行經典誦讀加試,。加強質量監(jiān)控與檢測，規(guī)范月考與期中考試,，改進常規(guī)教學檢查，對教師的教學常規(guī)工作要進行定性,、定量評價,，保證月查月檢有制度、有過程,、有記載、有通報,、有效果,。積極參與縣、市級活動,，認真迎接教學視導,。

6、落實配套措施,。

立足學生自我教育,，完善校本德育課程,，實施體驗式德育,。成立赤生團校,，培養(yǎng)學生責任感，學生管理學生。走進學生心靈,，堅持正面教育,。加大教學投入,，優(yōu)化后勤保障。辦好家長學校,，實現家校合作,。加大宣傳力度,，辦好學校網絡教研平臺，指導課程教學改革,，弘揚質量文化,，擴大課程改革影響。

7,、加強組織領導,。

組 長：

副組長：

組 員：

1、宣傳發(fā)動階段（ 月10日或 月10日前完成）

認真組織學習《監(jiān)利縣“教學質量月”活動實施方案》,，明確開展“教學質量月”活動的意義,、目標、任務,、措施和要求，提高教師的思想認識,。

（1）以“集體備課”為突破口,，研究科學,、有效的集體備課模式,。

（2）以“打造高效課堂”為切入點,，開展“精彩一課”活動，人人上一節(jié)好課（研究課,、觀摩課,、示范課、創(chuàng)優(yōu)課,、匯報課）,。

（3）學校分學科對“精彩一課”進行等級評定,，評選出優(yōu)秀案例,，評價結果將作為年終評估教師教學業(yè)績的指標之一,。

（4）每位教師寫一篇有質量的教后反思或優(yōu)質教案,，并收集整理成冊。

3,、整改總結階段（4月或10月底完成）

（1）撰寫“教學質量月”活動總結,。

（2）收集整理“精彩一課”案例。

（3）撰寫“一節(jié)好課帶給我的啟示”教學反思或優(yōu)質教案或聽課隨筆,。

（4）評選“教學質量月”活動先進個人,、先進教研組長，整理先進材料,。

（5）整理“教學質量月”活動資料,，分類歸檔。

工作方案的基本格式篇二

本學期教學督導工作以創(chuàng)建山東省示范高職院校和人才培養(yǎng)評估工作要求為指導,，以學院十二五發(fā)展規(guī)劃和工作重點為目標,，以加強常規(guī)教學管理、強化內涵建設,、提高教學質量核心,，以質量建設工程項目為中心，切實做好教學督導工作。為此,，特制定本學期教學督導工作計劃,。

一、指導思想

堅持以“督”促“導”,，以“導”為主,，“督導”結合的原則，在認真總結過去教學督導工作經驗的基礎上,，積極探索教學督導工作新思路和新方法,，不斷推進教學督導工作的深度和廣度，推動良好教風和學風建設,，促進我院教學水平和教學質量的全面提高,。

二、工作的主要內容與要求

（一）督教

1,、常規(guī)督導

教學督導人員采取隨機聽課的方式,，確保人均每學期聽課10節(jié)以上，通過聽課與評價,，加強對課堂教學質量的監(jiān)督,，采取聽課后點評、書面反饋,、召開座談會等方式與被督查教師進行交流與溝通,，反饋對教學改革的建議和意見。

2,、專項督導

（1）對系部,、各教研室工作進行督導。加強對系部,、教研室工作督查力度,，檢查系部對各教研室工作進行考核情況，包括教研室工作制度,、職責,、計劃總結、教研室工作記錄本,、課程建設,、專業(yè)建設等，促進教研室工作上新臺階,。

（2）對上學期期末試卷,、本學期教案質量和課程教學計劃執(zhí)行情況進行抽查。

（3）對院級,、省級精品課程,、省級教學團隊,、特色專業(yè)、重點建設專業(yè)等質量工程項目建設情況進行督導,。

（4）通過檢查開課計劃與培養(yǎng)方案是否一致,，對人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況進行督導。

（5）檢查系部教學檔案建設情況,。

（6）進行系部教學工作考核,。

（二）督學

1、深入課堂,，調查學生到課,、聽課、參與教學互動等情況,，為加強學生管理,、促進學風建設提出建議。

2,、通過問卷調查,、召開座談會等形式，了解學生對教師教學質量的評價和對教學的需求,。

（三）督管

1,、進一步加強常規(guī)教學管理工作的督導

（1）重點督查各教學系部督導組的督導情況，包括督導計劃,、督導記錄,、常規(guī)教學運行情況等，特別是聽課評課制度的落實情況：

a,、檢查新進的青年教師進校第一年在本院的聽課情況,。

b,、檢查系部是否對期末學生評教全過程進行了督導,，并參與討論全院性的評教評學方式。

c,、檢查系部督導聽課,、評課情況。

（2）是進行期初,、期中,、期末教學檢查并及時向有關方面反饋情況。

（3）是規(guī)范對教學各個環(huán)節(jié)的督導,，重點檢查教師授課及計劃執(zhí)行情況,。

（4）是了解系部是否為每位青年教師安排指導教師，是否安排青年教師助教,、助研,、助管及組織青年教師觀摩聽課等情況,。

2、加強對實踐教學的督導

對各專業(yè)實踐教學工作計劃的制定,、頂崗實習等和落實情況進行檢查,，對各系校企合作運行情況進行調研檢查，促進實踐教學的規(guī)范化和科學化,。

工作方案的基本格式篇三

1.市場力度不夠強,，以至于現在唐山大企業(yè)中好多客戶都還沒接觸過，沒有合同產生!沒有達到預期效果!

2.個人做事風格不夠勤奮.不能做到堅持到最后,，特別是最近今年四至八月份,，拜訪量特別不理想!

3.在工作和生活中，與人溝通時,，說話的方式,、方法有待進一步改進。

工作中自己時刻明白只存在上下級關系,，無論是份內,、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢,，在接受任務時，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準,、要求,，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善,。

業(yè)績代表過去,，并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,，讓自己在新的時間里有更好的突破!為了明年的工作能上升一個層次,，給自己制定計劃。

三個大部分：

1.對于老客戶,，和固定客戶,，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請客戶,，好穩(wěn)定與客戶關系。

2.在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息,。

3.要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式,，把學業(yè)務與交流技能向結合,。

九小類：

1.每月要增加5個以上的新客戶，還要有到3個潛在客戶,。

2.一周一小結,，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正下次不要再犯,。

3.見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶,。

4.對客戶不能有隱瞞和欺騙,，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的,。

5.要不斷加強業(yè)務方面的學習,，多看書，上網查閱相關資料,，與同行們交流,，向他們學習更好的方式方法。

6.對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,，但不能太低三下四,。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象,。

7.客戶遇到問題,，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,，讓客戶相信我們的工作實力,，才能更好的完成任務。

8.自信是非常重要的,，要自己給自己樹立自信心,，要經常對自己說“我是最棒的!我是獨一無二的!”。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務,。

9.和公司其他員工要有良好的溝通,，有團隊意識,，多交流,，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能,。

一個好的銷售人員應該具備：好的團隊,、好的人際關系、好的溝通技巧,、好的銷售策略,、好的專業(yè)知識,、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!個人認為對銷售工作的熱情相當重要，但是對工作的熱情如何培養(yǎng)!怎么延續(xù)?把工作當成一種手段而不是負擔~工作也是有樂趣的,，尋找樂趣!通過10年的工作和學習,，我已經了解和認識到了一些，我們有好的團隊,，我們工作熱情,，我們可以做到也一定能做到!我明年的個人目標是400萬，明年的現在能擁有一輛屬于自己的車(4萬~7萬)!一定要買車,，自己還要有5萬元的資金!

20xx年,，將遵守的工作思路：在公司的帶領下，公司戰(zhàn)略性持續(xù)改進活動,，銷售部的日常工作,，對訂單和發(fā)貨計劃的情況、平衡,、監(jiān)督和跟蹤;對客戶的產品按時交付和后續(xù)對客戶的跟蹤,，開發(fā)新客戶和新產品，各公司產銷的任務,。

工作方案的基本格式篇四

根據《××市第六次全國人口普查工作方案》(臨政辦發(fā)〔20xx〕235號)和《××縣人民政府關于開展第六次全國人口普查的實施意見》(鳳政發(fā)〔20xx〕136 號)精神,，為確保高質量完成普查工作任務，特制定本方案,。

一,、人口普查是一項重大的國情國力調查。開展第六次全國人口普查,，將查清20xx年以來我縣人口在數量,、結構、分布和居住環(huán)境等方面的變化情況,，為科學制定國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃,，統籌安排人民的物質和文化生活，實現可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,，構建社會主義和諧社會,，提供科學準確的人口統計信息支持。

二,、人口普查工作,，在縣人民政府的統一領導下進行。為加強對人口普查工作的組織和領導,，縣人民政府成立了××縣第六次全國人口普查領導小組，并從各成員單位抽調業(yè)務能力強的工作人員組建普查領導小組辦公室;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府務必于20xx年1月底前設置第六次全國人口普查領導小組和相應的工作機構,，并督促各村民委員會和社區(qū)居民委員會于20xx年2 底前設置人口普查領導小組,，分別負責本行政區(qū)域人口普查的領導,、組織和具體實施。各有關部門要按照各自職能,，各司其職,、通力協作﹑密切配合，確保普查工作的順利進行,。

三,、人口普查所需經費，在保證高質量完成普查任務和厲行節(jié)約的原則下,，縣人民政府將列入相應年度的財政預算,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要相應安排專項經費用于人口普查。

四,、各級普查機構及新聞宣傳部門要采取一切行之有效的方式,，積極做好人口普查的宣傳工作，為人口普查工作的開展營造良好的社會氛圍,。

五、縣普查辦與縣級掛鉤到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成員單位共同對所掛鉤聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口普查數據質量負責,，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))人口普查數據的真實,、準確,、可靠,。

六,、人口普查的標準時間是20xx年11月1日零時,。

七、人口普查的對象是在中華人民共和國境內居住的自然人,。

八,、人口普查以戶為單位，在現住地進行登記,。不在戶口登記地居住的,，戶口登記地要采集相應信息,。

九,、戶分為家庭戶和集體戶。

以家庭成員關系為主的人口,，居住一處共同生活的作為一個家庭戶;單身居住獨自生活的,，也作為一個家庭戶。

相互之間沒有家庭成員關系,，集體居住共同生活的人口,，作為集體戶。

十,、人口普查表分為《普查表短表》和《普查表長表》兩種形式,。《普查表長表》抽取百分之十的戶填報;《普查表短表》由其余的戶填報,。

十一,、20xx年11月1日至20xx年10月31日期間有死亡人口的戶，同時填報《死亡人口調查表》,。

十二,、人口普查主要調查人口和住戶的基本情況，內容包括：性別,、年齡,、民族、受教育程度,、行業(yè),、職業(yè)、遷移流動,、社會保障,、婚姻、生育,、死亡,、住房情況等。

十三,、中國人民解放軍現役軍人,、文職干部、編內職工及軍隊管理的離退休人員,，由軍隊領導機關統一進行普查,。

在軍隊編內單位服務的編外職工以及家屬、保姆等,，居住在軍隊營院內的,，由軍隊機關負責普查，普查表移交當地人民政府指定的普查機構;不在軍隊營院內居住的,，由地方普查機構負責普查,。

在軍隊所屬的福利性、保障性企業(yè)，子弟學校,、幼兒園等單位居住的非現役軍人,、文職干部和編內職工，由其所在單位負責普查,，普查表移交當地人民政府指定的人口普查機構;不在上述單位居住的,，由地方普查機構負責普查。

十四,、中國人民武裝警察部隊,，由武警機關負責普查登記，普查表移交當地人民政府指定的普查機構;在武警部隊營院內居住的家屬,、保姆等,，由武警機關負責普查，普查表移交當地人民政府指定的普查機構,。

十五,、駐外使、領館人員,，各駐外單位人員以及派往國外的專家,、職工、勞務人員,、留學生(包括公費和自費),、實習生、進修人員等,，由其出國前居住的家庭戶或者集體戶申報登記,。

十六、依法服刑,、被勞教的人,，由當地公安機關和監(jiān)獄、勞教機關進行普查,，普查表移交縣人口普查辦公室,。

十七、人口普查大量的表冊登記工作,，由普查員承擔,，普查指導員負責對普查員的工作進行業(yè)務指導、檢查,，組織普查員對本普查區(qū)范圍內的小區(qū)之間進行自查,、互查、議查,，確保將差錯控制在源頭,。

原則上每個普查小區(qū)配備一名以上普查員,，每個普查區(qū)配備一名普查指導員。

十八,、普查員和普查指導員的選調是普查工作得以順利實施的關鍵,，“兩員”素質的好壞事關整個人口普查工作的成敗?！皟蓡T”的選調標準是：具有中專以上文化水平,、身心健康,、認真負責,、熟悉普查小區(qū)的人口分布情況，能夠勝任人口普查工作,。

十九,、普查員和 普查指導員可以從黨政機關、事業(yè)單位抽調,，也可以從村民委員會和社區(qū)居民委員會選任,，或從社會招聘。

普查員在普查任務完成以前,，不得被調動做普查以外的工作,。

二十、抽調人員的工資由原單位支付,，其福利待遇保持不變,，并保留其原有的工作崗位。選任和聘用人員的勞動報酬由普查機構支付,。

二十一,、普查員和普查指導員的抽調工作于20xx年8月底前完成。

二十二,、普查員和普查指導員的培訓工作由縣人口普查機構統一組織進行,。普查員和普查指導員經過培訓并測試合格后，由普查機構發(fā)給證件,，入戶登記時,，必須佩帶。冒充普查員,、普查指導員進行社會調查或者進行詐騙的,，由公安機關依法查處。

人口普查的宣傳和社會動員

二十三,、積極參加人口普查登記,，如實申報人口普查項目是每個公民的義務，各級人口普查機構要與宣傳部門緊密配合,，統籌制定宣傳規(guī)劃,，做好宣傳方案，將宣傳貫穿于整個普查工作始終。要大力宣傳《中華人民共和國統計法》和《人口普查條例》,，深入宣傳人口普查的重大意義,、政策規(guī)定和工作要求。

二十四,、新聞宣傳部門要在人口普查登記前后,，采取廣播、電視,、互聯網和戶外廣告等多種形式,、廣泛做好人口普查的宣傳和社會動員工作，使人口普查的宣傳工作貼近普查實際,，貼近普查各個階段的中心工作,。

二十五、各級普查機構要積極協調工,、青,、婦等群眾組織，大力開展生動活潑,、形式多樣的宣傳活動,，做好群眾的思想發(fā)動工作，廣泛動員社會各階層支持參與人口普查工作,。

二十六,、縣普查辦要協調教育部門在全縣各中小學開展“小手牽大手，人普進我家,，我是普查小宣傳員”一堂課活動,。要出動宣傳車在縣城主要街道和各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行人口普查的巡回、流動宣傳,。

人口普查登記前的準備工作

二十七﹑開展縣級試點培訓,，為搞好整個普查工作提供經驗和業(yè)務技術處理支持。20xx年5月底前完成專項試點,，掌握流動人口變化情況;20xx年10月底前完成對鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務骨干的綜合業(yè)務培訓,，業(yè)務培訓結束后進行綜合試點，探索搞好人口普查工作和業(yè)務處理方法,，達到培訓骨干,，鍛煉普查隊伍的目的。

二十八,、人口普查工作按照劃分的普查區(qū)域進行,。普查區(qū)、普查小區(qū)的劃分堅持地域的原則,。以村民委員會和社區(qū)居民委員會所轄地域為基礎劃分普查區(qū),。每個普查區(qū),，按照一個普查員所能承擔的工作量，劃分成若干個普查小區(qū),。各普查小區(qū)在地域上不能交叉,、重疊和遺漏，所有普查小區(qū)連接起來,，要完整覆蓋全縣所有地域,。

二十九、在縣人口普查機構統一領導下,，由公安機關在全縣范圍內進行戶口整頓,，并將有關資料提交同級普查機構，供正式普查登記時參考,。

戶口整頓工作于20xx年 8月底前完成,。

三十,、人口普查正式登記開始以前,，普查員、普查指導員要對普查小區(qū)內的人口居住情況進行摸底,，明確普查登記的地域范圍,、繪制普查小區(qū)示意圖、編制普查小區(qū)內各戶戶主姓名底冊,。

摸底工作于20xx年10月20日前完成,。

三十一、人口普查的正式登記工作,，從20xx年11月1日開始到11月10日以前結束,。

三十二、人口普查登記的方法,，采用普查員入戶查點詢問,、當場填報的方式進行。普查員應當按照普查表列出的項目逐戶逐人詢問清楚,，逐項進行填寫,，做到區(qū)不漏戶，戶不漏人,，人不漏項,。普查員調查完一戶，應將填寫的內容,，向本戶申報人當面宣讀,，進行核對，由申報人確認無誤后簽字認可,。

三十三,、普查表登記時,，各戶申報人應當根據普查員的詢問如實回答普查內容，不得謊報,、瞞報,、拒報普查項目。

三十四,、縣鄉(xiāng)各級部門工作人員,，應當動員、支持群眾如實申報人口普查項目,，不得授意,、指使、強迫群眾不如實申報;不得偽造,、篡改普查表和匯總內容;不得對如實申報普查項目的群眾打擊報復;不得以各種形式的借口干擾人口普查工作,。

三十五、普查登記的個體資料不得作為行政管理和處罰的依據,。

三十六,、人口普查機構和各級普查工作人員，對各戶申報的情況,，必須保守秘密,，不得向人口普查機構以外的任何單位和個人提供或者泄露。嚴禁公開個人和家庭的登記資料,。

三十七,、普查表只作為數據處理和綜合匯總使用，人口普查機構要妥善保管,，禁止任何單位和個人,，以任何理由查閱。

三十八,、普查登記結束后,，普查指導員應當組織普查員按照規(guī)定的方法進行全面復查，在全面復查之前各普查區(qū)要對普查表進行自查,、互查,，如發(fā)現差錯，經核實后,，及時改正,。

復查工作于20xx年11月15日前完成。

三十九,、復查工作完成后,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣普查辦組織逐級進行事后質量抽查，抽查未達標的要認真反復查對核實,。

質量抽查工作于20xx年11月20日前完成,。

四十,、對普查登記的主要數據，先進行快速匯總,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口普查領導小組辦公室將匯總結果于20xx年12月5日前報送縣人口普查領導小組辦公室,。縣統計局和縣普查辦對數據進行審核后,，于20xx年 12 月15 日前報市普查辦,，縣普查辦將于20xx年3月初發(fā)布快速匯總結果公報。

四十一,、《普查表短表》,、《普查表長表》以普查小區(qū)為單位分別裝入不同的包裝袋?！端劳鋈丝谡{查表》以普查區(qū)為單位裝入相應的包裝袋,。

普查資料在運送過程中，必須妥善包裝,，專人護送,，保證完整無損。運送單位和接收單位應當按規(guī)定的程序辦理交接手續(xù),。

四十二,、人口普查表經復查后，由編碼員在編碼指導員的指導下,，按照統一規(guī)定的標準，集中在縣級進行編碼,。

編碼資料經全面復核,，檢查驗收合格后，方可交付錄入,。編碼工作于20xx年2月底前完成,。

四十三、人口普查資料由人口普查機構負責進行數據處理,。錄入采用光電錄入的方式,，匯總程序使用國務院人口普查領導小組辦公室統一下發(fā)的程序。

四十四,、數據錄入后,，原始普查表按省人口普查辦公室要求保存。

四十五,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口普查領導小組辦公室于20xx年8月5 日以前將全部匯總結果報送縣普查辦,。縣普查辦于8月 10日前完成全縣人口普查匯總工作,，報市普查辦,。

四十六,、全縣各級人口普查數據資料，包括圖像和個體數據資料,，由各級普查辦歸檔后移交檔案部門負責管理,。

四十七、人口普查匯總數據,，不得用于對基層政府的政績考核,。不得以人口普查數據追究以往瞞報、漏報的責任,。

四十八,、全縣各級人口普查辦公室應當于20xx年底前完成對普查匯總資料并進行評估和分析研究，編制普查報告書,，分別向當地人民政府報告工作,。

四十九、對認真執(zhí)行本方案,，忠于職守,，堅持原則，在人口普查工作中做出顯著成績的單位和個人,，縣人民政府將給予表彰和獎勵,。

五十、對違反本方案規(guī)定的,，由人口普查機構予以批評教育,，本人所在單位給與行政處分或者紀律處分;情節(jié)嚴重的，依據《中華人民共和國人口普查條例》和《統計違法違紀行為處分規(guī)定》給予處罰,。