總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯誤,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助,。
幼兒園園長年度考核個人總結(jié)篇一
一,、加強思想政治學(xué)習(xí)
一年來,我認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,,堅持以學(xué)生為本,,并且經(jīng)常參加優(yōu)秀幼兒教師心得交流會,認真撰寫
心得體會
,。利用課余時間閱讀最新的幼兒教育書籍,,教導(dǎo)幼兒做一個講文明、講禮貌的好孩子,。作為院長,,我以身作則,當好表率,,為全體幼兒教師的樹立良好的形象,,讓廣大老師意識到作為幼兒教師的責(zé)任感和使命感,不斷地增強事業(yè)心和責(zé)任感,。二,、做好招生工作
在認真分析研究自身辦園特點的基礎(chǔ)上,制作規(guī)范的宣傳資料,,統(tǒng)一招生思路,,統(tǒng)一宣傳口徑,實事求是,、全面客觀地反映出本園的特色,。按照依法辦園,依法招生,,規(guī)范管理,,穩(wěn)定秩序,確保學(xué)前兒童能接受良好的早期教育,,促進幼教事業(yè)健康發(fā)展的原則招生,,20xx——20xx年度共招收適齡兒童**人次。
三、做好保教工作
我要求教師將常規(guī)制度融入到幼兒園的保教工作中,,同時注重幼兒一日活動各個環(huán)節(jié),努力做到四心,,即“關(guān)心、愛心,、耐心,、細心”。同時指導(dǎo)和幫助幼兒做一些力所能及的事情,,創(chuàng)造幼兒參加勞動的條件,,如定期組織幼兒鋪床、擦桌椅,,開展值日生值日工作等等,。
四、做好德育工作
我們把品德教育安排在幼兒日常生活的各個環(huán)節(jié)之中,,在平時的生活和學(xué)習(xí)中培養(yǎng)幼兒遵守紀律,、誠實、勇敢,、自信,、關(guān)心他人、愛惜公物,、不怕困難的品德和行為習(xí)慣,;教育學(xué)生珍惜糧食,遵守時間按,,總之,,“生活即學(xué)習(xí)”,幼兒的一日生活各環(huán)節(jié)隨時都有教育的契機,,我們在密切配合中始終堅持從點點滴滴,,時時刻刻入手抓好幼兒的思想品德教育,,在幼兒的一日生活中對幼兒因勢利導(dǎo),、循循善誘。
五,、帶好教師隊伍
我們在幼兒教師中大力倡導(dǎo)講奉獻,、講團結(jié)的精神。我堅持從自身做起,,并帶動全體班子成員積極參加各類進修學(xué)習(xí),,在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論,、文化技能,、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強黨性修養(yǎng),認真學(xué)習(xí)教育管理理論,。
六,、加強后勤衛(wèi)生安全工作
建立健全好后勤崗位責(zé)任制。定期研究幼兒伙食問題,,每周科學(xué)合理地制定食譜,,并能嚴格執(zhí)行,保證營養(yǎng)量穩(wěn)定,、平衡,、達到要求,每月都給幼兒量一次體重,。
本年度工作總體上比較順利,,也取得了一定的成績,但這并不是我們最終的目標,。今后幼兒園還要面臨更多新的挑戰(zhàn),,要提高辦園水平,,適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要,能在激烈競爭的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,,還需要我們不斷努力,。我們還要向高保教質(zhì)量,,高管理水平,,高師資隊伍,,育優(yōu)秀孩童的方向前進,,為幼兒園各方面的提升而努力奮斗!
幼兒園園長年度考核個人總結(jié)篇二
每天清晨,,披掛著朝霞,,迎接孩子們一張張?zhí)煺嬷蓺獾男δ?每個傍晚,滿懷著欣喜,,傾聽家長一聲聲真情感激的道別,。回顧這一學(xué)年的工作,,想說的真是太多太多,。耕耘著,但也快樂著,。xx年是與時俱進,,解放思想,開拓創(chuàng)新的一年,,也是我思想,、工作、學(xué)習(xí)取得長足進步的一年,。下面分幾個方面來說一說:
一,、優(yōu)秀文化塑造個人品性
本人能積極參加政治學(xué)習(xí),,遵守勞動紀律,,團結(jié)同事,熱心幫助年輕老師;教育目的明確,,態(tài)度端正,,鉆研業(yè)務(wù),,勤奮刻苦;工作認真負責(zé),關(guān)心孩子,,愛護孩子,,為人師表,有奉獻精神,。勵精圖治,,各項工作都有了新進展。
二,、優(yōu)秀服務(wù)營造和諧氛圍
尊重個性,服務(wù)于幼兒,。一流的服務(wù)應(yīng)從微笑開始,。每天清晨我都以微笑迎接孩子們的到來,,在抱一抱、笑一笑的輕松氛圍中,讓每個孩子都擁有一份好的心情。在我的帶動下,,每位老師都能以微笑回報孩子
們稚氣的言行,,微笑著與家長交流,,微笑著處理日常瑣事,,形成了我園一道獨特的風(fēng)景線。為了給孩子創(chuàng)設(shè)一個舒適的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,,暑假期間對全園進行了房舍的粉刷,全部更換了新的課桌椅、床位,每班視頻展示儀等電化
教學(xué)
設(shè)施配備齊全,,為幼兒提供了更佳的教育教學(xué)環(huán)境,。雙向互動,,服務(wù)于家長,。由于全民教育意識的提高,,家長們迫切需要與教師的溝通和指導(dǎo),。我充分利用電話,、宣傳櫥窗以及面談等方式,,及時與家長交流,,互通信息,與家長全方位互動,。在春,、秋季分別組織了中大班家長半日活動以及小班、托班的展示活動,,并多次向家長進行相關(guān)內(nèi)容的講座,,受到家長的歡迎和積極響應(yīng)。
適度引導(dǎo),,服務(wù)于教師,?!皢柷牡那迦缭S,,為有源頭活水來”,作為一個年輕的管理人員,,如何為學(xué)校的管理注入新的活力是我經(jīng)常思考的問題,。在不斷學(xué)習(xí)中,我嘗試“以人為本,,適度引導(dǎo);以情為主,,服務(wù)教師”的柔性管理,,一方面組織教師學(xué)習(xí)先進的思想理念和方法,不斷地提高自身師德修養(yǎng),。及時地安排教育教學(xué)計劃,,總結(jié)各階段的活動情況,為日后的教研打好基礎(chǔ),。另一方面關(guān)心教師的生活及思想狀況,,尤其是年輕教師的成長,精力打造生力軍,。
三,、
優(yōu)秀團隊凸顯發(fā)展?jié)摿?/p>一個品牌,一種信念,,一種境界,,一種追求。在xx老師的主持下,,部分老師參加了xx區(qū)優(yōu)秀教研組評比活動,。通過孜孜不倦的努力,我的專業(yè)技術(shù)工作水平也得到了不斷的提高,,同時通過認真準備,,參加了教學(xué)能手的評比活動,以期更好的體現(xiàn)自我價值,。
在即將過去的一年里有著耕耘和收獲,,其中點點滴滴都包含著我對
幼兒的愛心,包含著我對幼教事業(yè)付出的努力,。
幼兒園園長年度考核個人總結(jié)篇三
感覺總是跟不上時間,,當xx的新年臨近之時,我才發(fā)覺這一年竟將要過去了,。在此反思過去一年來的情況,。作為幼兒園的園長,其實我也一直在小心翼翼的做好自身的工作,,在這個不大的幼兒園內(nèi),,但卻有大大小小不少事情得操心,。
尤其是在的xx年里,幼兒身體免疫力不高,,導(dǎo)致在流行疾病的預(yù)防上,,我們是費盡心思的做了準備和調(diào)整。這才終于讓幼兒園的孩子們
健健康康的渡過了這一年?,F(xiàn)已經(jīng)年末,,我在此對自己的工作的情況做如下總結(jié):
一、個人的實現(xiàn)上
作為園長,,我對幼兒們抱有的是愛心,、關(guān)心和的教育之心,我是一名教育者,,對于未來的社會人才的培養(yǎng),,一直是我最關(guān)注的事業(yè)。
作為園長,,我在思想上一直嚴格的要求自身,,讓自己能在工作中嚴格的管理自己,,提高個人的要求,,能在工作中為各位老師們做好榜樣。為此,,我堅持師德師風(fēng),,在工作種絕不懈怠自身,做到律己律人,。同時,,我也一直積極完善自我,積極更進發(fā)展,,一步步的完善個人思想,。
二、個人的學(xué)習(xí)上
身負園長之職,,我更明白了積極進取的道理,,社會在不斷的變化,身為園長,,我要面對的不僅僅是幼兒,,還有家長以及今后的未來。為此,,我一直在工作中積極的提高自我的要求,,積極的參與教育的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。讓自身能在工作內(nèi)外,,積極擴展和提升,。
此外,我一直都在對自己過去的工作做好反思,總結(jié)自己的每個階段以及幼兒園的各階段情況,。并從中分析問題,,以此不斷的提高和更新,讓對幼兒的教育和幼兒園的管理都能齊頭并進,,積極的完成工作的要求,。
三、自我的不足和反思
回顧這一年,,在我一直在為幼兒園事情考慮和操心,,但卻依舊有一些問題出現(xiàn)。如今再想,,我不應(yīng)該僅靠自己的力量去解決這些麻煩,,應(yīng)該更多的聽聽老師,以及家長們的意見,。幼兒園雖不大,,但也有方方面面的事情需要考慮,只有集合大家的力量和智慧,,才能做到更好,。過去,我總靠個人下判斷,,這才是最不可取的,。
如今,xx年已經(jīng)到來,,我會認真的做好自我的反思,,積極聽取大家的建議,將幼兒園辦得更好,,更出色,,希望在這一年里,我們幼兒園也能出現(xiàn)更多出色的幼兒,,走向成為棟梁的道路!
幼兒園園長年度考核個人總結(jié)篇四
本學(xué)期,,在上級主管部門、園領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理下,,幼兒園堅持“以防為主,、防消結(jié)合”的方針,扎扎實實做好消防安全工作,,提高師生安全防范能力,,確保學(xué)校、師生生命的安全,。以下是這次的消防安全工作總結(jié),。
一,、高度重視,提高消防安全工作的認識
幼兒園將消防安全工作放在首位,,重視消防安全宣傳教育,,在教師、幼兒中廣開展消防知識的教育活動,,提高全園師生安全防范的意識,,做到消防安全警鐘長鳴,長抓不懈,。
二,、加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織
為了切實做好學(xué)校消防安全工作,,幼兒園建立了以園長為組長組成的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,、義務(wù)消防隊,按“誰主管,,誰負責(zé)”,,“誰在崗,誰負責(zé)”的原則,,掌握滅火的知識與技能,,熟悉幼兒園應(yīng)急疏散預(yù)案組織實施,監(jiān)督檢查日常的防火安全,。
三,、廣泛開展形式多樣,,宣傳了解火災(zāi)危害和自救逃生常識
為了讓全校師生進一步認識火災(zāi)危害,,掌握一旦發(fā)生險情自救逃生的常識,各班利用圖片,、故事,、觀看專題片等形式,開展消防安全教育,。幼兒園還重新修訂了《火災(zāi)應(yīng)急疏散預(yù)案》,,演練疏散路線,,將消防安全防患于未然,。
四、制定措施,、落實制度
建立消防安全工作各項制度,,增強教職工的崗位責(zé)任,使防火工作有章可循,,有法可依,。開展消防安全檢查,,做到三個結(jié)合:全校的檢查和重點部位檢查相結(jié)合,平時小檢查和節(jié)假日大檢查相結(jié)合,,檢查和整改相結(jié)合,。
幼兒園園長年度考核個人總結(jié)篇五
在忙忙碌碌中又走過了一個輪回?;叵脒@一年來,,我憂心忡忡,追問自己是否能給今后的日子留點激勵與喝彩,,還是遺憾與慚愧,,請讓我用形象的比喻來述說。假如,,把幼兒園的保教工作比喻成“一臺晚會”,,那么,在我的幕后有盡責(zé),、實干的園長在導(dǎo)演,,還有那默默無聞、認真肯干的一線教師在登臺亮相,,我只不夠是個小小主持人在執(zhí)行程序而已,。“晚會”的質(zhì)量在于導(dǎo)演的策劃,,更在于演員的演技,,因此,我的業(yè)績微不足道,。但不管怎樣也借此機會對我一年來的工作進行回顧與反思,。
一、找準定位,,協(xié)助園長工作
我記得在競聘副園長時,,以前對副園長這個“副”字,特意查了字典,,想真正去理解“副”的含義,,使我懂得“副”是輔助的作用。因此,,我在班子成員中找準定位,、擺正位置,做到分工不分家,,互通有無,,在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外,對園內(nèi)的其它工作也從不推諉,,總是舍身處地為幼兒園著想,,站在全局的角度,,盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,盡量減輕園長的工作壓力和負擔,。同時與x副園長,、x段長一齊同心協(xié)力,互相協(xié)助,,共同做好幼兒園的全方位管理工作,。
二、注重學(xué)習(xí),,提升自身素質(zhì)
我認為業(yè)務(wù)園長不是一個職務(wù),,而是一種職業(yè),如果是一種職業(yè),,就務(wù)必有更多的知識和潛力,,把握各方面的信息,務(wù)必不斷更新思想觀念和教育理念,,具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì),,才能不被激烈的競爭所淘汰。然而,,我卻深感自己是如此的貧乏,,內(nèi)存不足,因此,,對自己提出:知識要向更寬領(lǐng)域拓展,,業(yè)務(wù)要向更深處延伸。于是,,常在工作之余,,學(xué)習(xí)幼兒書籍,每當閱讀到精彩之處,,對照自己的工作,尋找差距,,努力探索新的教育觀念與教育模式,并在指導(dǎo)過程中得以運用,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,。在新課改的沖擊下,我們都有煩惱,、茫然的時候,,把握不住課程,把握不住孩子,,把握不住預(yù)計和生成,。每當茫然的時候,,查閱資料、總結(jié)反思,,與一線教師共同探討,、解決日常教學(xué)中的困惑與難題。并抓住外出學(xué)習(xí)的機會,,聆聽專家的講座,,承蒙專家的指導(dǎo),感受新的教育理念,。每當幼兒園老師參加各種比賽時,,如:優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀評比,,公開觀摩活動,,我都認為:雖然參賽的對象是一線教師,但也是我學(xué)習(xí),、鍛煉,、展示的機會。我認真對待,,對指導(dǎo)工作一絲不茍,、竭盡所能,使自己在學(xué)習(xí)中不斷成長,。
三,、加強培訓(xùn),促進教師成長
我園教師專業(yè)水平參差不齊,,為提高教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力,,把
對新教師的培養(yǎng)列入園本教研的重點工作,采取以下形式進行培養(yǎng):一是加大指導(dǎo)力度,。尤其是對新教師進行隨堂聽課,,跟蹤指導(dǎo),每次聽課后,,在肯定優(yōu)點的同時,,更注意語重心長的幫忙和耐心指導(dǎo),力求使教師透過課堂實踐提高基本功,。二是加大園本培訓(xùn)力度,。以園為本,開展自培活動,,充分利用老教師的人才資源,,采取新老教師“結(jié)對幫扶”的形式,構(gòu)成老帶新,,強帶弱的良好氛圍,,產(chǎn)生了內(nèi)培效應(yīng),,取得了良好的效果。三是重視群體素質(zhì)的提高,。為使教師獲得專業(yè)成長,,為教師搭建學(xué)習(xí)、鍛煉,、展示的平臺,,開展各種業(yè)務(wù)練兵活動,鼓勵教師用心參加各級各類的技能比賽,,如:教壇新秀、課題展示活動,、自制戶外玩具評比,、環(huán)境布置評比、常規(guī)評價月等活動,,鼓勵教師“有才你來秀,,有獎你來拿”,透過活動優(yōu)秀教師脫穎而出,我園教師陳桂梅,、孫遠騰老師參加縣“教壇新秀”評選雙雙獲選,教師撰寫的多篇論文在不同刊物上發(fā)表或獲獎,,在全體教師的共同努力下,我們的教師隊伍已不斷地成長起來,。四是充分發(fā)揮公辦園的示范作用,,用心承擔民辦園的指導(dǎo)培訓(xùn)工作,。