總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

保安隊工作總結(jié)簡短篇一

一,、節(jié)日安全工作部署

1.制定各節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作方案。

2.召開春節(jié),、端午,、清明、五一節(jié)日前夕安全動員會及節(jié)日期間安全保障工作計劃的培訓(xùn),。

3.做好節(jié)日前的安全檢查工作

為保障大廈節(jié)日期間的安全,，分批對大廈進行全面的安全大檢查，對排查出的安全隱患及時通知各部門進行整改,。

對大廈各租戶節(jié)日期間安全管理提出管理意見,，保障節(jié)日期間在運營中能夠做到安全第一，同時加強了內(nèi)保巡視員巡視檢查力度,，保障節(jié)日期間的安全,。

二、人員,、物品及車輛進出管理

1.人員進出

制定新的門禁制度后,，實行狀況良好，對散發(fā)小廣告,、推銷商品等影響正常辦公秩序的行為基本上杜絕,，也有效降低了偷盜等違法犯罪行為，確保大廈及人員的人身財產(chǎn)安全和辦公秩序的穩(wěn)定,。

2.外來人員及物品進出管理

規(guī)范外來人員進出管理,，如：送快件包裹,、送餐，制定相應(yīng)的處理方法,，如：送包裹人員的處理,，針對此類人員多、雜,、亂的因素,，安保部規(guī)定送件人將車輛停放在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，由送件人及前臺聯(lián)系物主到樓下取物,，禁止送件人進入大廈樓層,，防止送完物品后到其它樓層閑逛或推銷業(yè)務(wù)，為大廈帶來不安全隱患,，收取客戶攜帶物出門單

51張,，核查攜物明細，落實出門單簽字制度,。

3.維護停車場秩序

在客服人員和保安部其他工作人員的有利配合下,，停車場停車

秩序井然有序，主要道路暢通,，無因占道停車位而引起道路擁堵的現(xiàn)象,，保安糾正亂停車80余次。

4.非機動車輛的管理

保安部加強了大廈非機動車的管理,，針對非機動車亂停亂放的

現(xiàn)象,，在大廈自行車車棚及周邊劃出一片區(qū)域，專門停放非機動車,，防止亂停亂放非機動車致使道路擁堵,，同時也減少了治安案件的'發(fā)生。

三,、上訪接待及會議保障

1.安保部全體人員克服了人員少,、集團會議多，維護了大廈辦公

秩序不受影響,。對于鬧事人員,，保安采取全程人員監(jiān)控,，信息隨時匯報,，冷靜處理對待，防止事態(tài)進一步擴大,，避免現(xiàn)場混亂,，為接待部門爭取處理時間。

2.大型會議活動

上半年保障集團大型會議活動10多次,，對于會議活動多的特點,，

保安部針對以上特點,，做到有計劃、有落實,、有檢查,、有總結(jié)。提前計劃分配崗位,，安全護送保障,，做到安保人員之間無縫對接，保障領(lǐng)導(dǎo)安全出行,。

五,、消防安全及設(shè)備設(shè)施

1. 消防宣傳

為保證大廈的消防安全，保安部為各租戶發(fā)放消防治安安全材料,，制作消防,、治安安全展板，展示宣傳消防治安安全工作,，在大廳張貼煙花爆竹禁放宣傳畫及標識,，制作消防及地震宣傳資料片，下發(fā)各單位進行宣傳培訓(xùn),。

2.設(shè)備設(shè)施

對大廈及綜合樓的滅火器進行年檢,，對配置不合理的進行調(diào)換。保安排查安全隱患10處,，及時通知領(lǐng)導(dǎo)消除了消防安全隱患,。處理垃圾桶煙頭引起的陰燃火情3起，值班人員責任心強,，處理及時,，避免火情蔓延，未造成重大影響,。

六,、培訓(xùn)工作

1. 部門周例會工作

堅持部門周例會工作，各專業(yè)總結(jié)上周工作,，完善不足,，部署本周工作，重大事項討論決擇,，理清思路,、明確目標、責任分工,，為工作目標的實施做好準備,。

2.對新員工進行崗位、思想,、專業(yè)知識培訓(xùn),。

為了幫助新員工熟悉公司和項目情況,、盡快融入新的工作環(huán)境，保安部在對新入職的保安隊員進行了思想和職業(yè)技能理論培訓(xùn),，不定期對員工進行列軍姿軍容訓(xùn)練,。

2. 實操訓(xùn)練

對全體人員進行崗位技能培訓(xùn) ， 保安部于6月集中對全體人員進行消防大演練,，提高安全消防意識,，增強職業(yè)素養(yǎng)。

八.雜項

1.積極備戰(zhàn)防汛

在雨季來臨前,，準備防汛沙袋,，碼放在防汛要害部位，為防汛備戰(zhàn)做好準備,，成立防汛小組,，召開防汛備戰(zhàn)小組會議，明確防汛分工,。

每逢大雨,、暴雨天氣，保安員巡視檢查大廈各處區(qū)域,，發(fā)現(xiàn)漏水點及時通知領(lǐng)導(dǎo)及工程維修,，保安人員對漏水點采取相應(yīng)的補救措施，盡量避免造成更大的損失,。

2.外差服務(wù)

根據(jù)集團工作需求,，積極配合集團各項安全工作，上半年為集團出外差約60次,，約300人次,，保安員在不同環(huán)境的情況下，做到不怕苦,、不怕累,、任勞任怨，保障集團各管理中心工作開展順利有效完成,。

九,、政府培訓(xùn)及會議活動

積極參加安全會議，積極落實會議工作精神,，有利的保障大廈的辦公秩序和安全,。

保安隊工作總結(jié)簡短篇二

保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防安全工作,，一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的配合下，保安隊認真開展各項工作,，落實完成了20xx年度的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來具體工作情況總結(jié)如下：

東湖上城小區(qū)是比較復(fù)雜的小區(qū)，保安在正常巡邏執(zhí)勤以外,，還要肩負著上城小區(qū),、金融大廈、慶客隆的商業(yè)網(wǎng)點管理,。商販們亂設(shè)攤點,，占道經(jīng)營，牌匾不規(guī)范,，亂設(shè)廣告燈箱,，嚴重影響了小區(qū)的外環(huán)境，更有甚者還堵塞了消防通道,。這些已成為我們保安隊的日常工作,，大家知道保安隊的人員流動性比較大，有時人員倒不過來,，我就自己親自去清理,，有的商販非常不講理，我軟硬兼施,，由于我們沒有執(zhí)法權(quán),，收效不是很大，我也經(jīng)常遭受商販們的拳腳,，這一項工作難度就相當?shù)拇蟆?/p>

在接管三期地下車庫后,，又給保安隊的工作增加非常大的工作量，一天24小時離不開人,，有時人員不夠我就親自跟著倒班,，車庫里的部分設(shè)施沒有完全啟用，有的還沒用就壞了,，為了保證車輛的安全,，我們想辦法修復(fù)，我的一個想法就是不能讓業(yè)主的經(jīng)濟受到損失,，不能使管理處榮譽受到損害,，同時要保證我隊員的人身安全。

車場管理工作

1,、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,，指引車輛按指定位置停車，排列整齊,，并在車輛出場時認真核查車型,、車牌號，確保車輛安全,；

2,、對載有易燃,、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場；

3,、嚴禁閑雜人員進場,，并提醒車主離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品,；

4,、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導(dǎo)車流,，協(xié)調(diào)和指揮車輛進出與停放,，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序,。

在工作中也遇到很困難,，隊員流動性大，有時三五個一起離職,，招隊員又不能同時招到,。倒班人手足，我就與班長們跟隊員一起倒班,，招來的隊員都比我小還好帶,，難招時招來的隊員又的比我大，年齡28歲的我就扮29歲的,。有一次招來一個隊員,，年齡已37歲，我就要扮38歲的,。我的實際年齡才24歲呀,，在媽媽的眼里我還是一個需要關(guān)照的孩子呀！有不高興的時候媽媽還要哄著我,，可我在這兒如同隊員們的父母,，處處替他們著想，怕他們受委屈,，怕他們冷著,、凍著，有病了給他們買藥,，帶他們?nèi)タ床?，逢年過節(jié)想家時，要哄他們開心,，逗他們樂,。有時我心里很苦，但想到我的工作，有領(lǐng)導(dǎo)的支持,，大家的關(guān)心,、幫助我還是幸福的。

東湖上城小區(qū)是開放式小區(qū),，保安的工作就不只是單一的治安巡邏任務(wù),，同時肩負著小區(qū)的其他管理,，工作的多樣化使保安在各方面得到了充分的`鍛煉,，綜合素質(zhì)也得到了相應(yīng)的提升。一年來由于我們加強了小區(qū)治安安防,，自業(yè)主入住以來,，未發(fā)生火災(zāi)和盜搶案件，業(yè)主的人身和財產(chǎn)安全有了基本保證,。給小區(qū)居民一個安全,、和諧、文明,、舒適的生活環(huán)境,。

回顧一年來所走的路，有感嘆,、也有欣慰,，感嘆的是一年來自己雖作了很多工作，但也有不盡意的地方,，還須努力學(xué)習(xí),，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),。欣慰的是我的隊伍成形了,，整體素質(zhì)提高了，在原有基礎(chǔ)上上了一個臺階,，而自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛煉,，也成熟了很多，雖取得了一定的成績,，但要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的正確指導(dǎo),，感謝東湖管理處的領(lǐng)導(dǎo)給予的大力支持和東湖管理處的各位前輩幫助。使我在今后工作中動力無窮,，更上一層樓,，來答謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及同仁們的關(guān)懷。

保安隊工作總結(jié)簡短篇三

xx物業(yè)保安隊負責整個小區(qū)的治安防范,、消防安全工作,，一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的配合下，保安隊認真開展各項工作,，落實完成了20xx年度的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來具體工作情況總結(jié)如下：

1、將安全管理工作列為第一重點

了解小區(qū)和周邊安全動態(tài),，抓好日常安全管理工作的.落實,、檢查、監(jiān)督工作,，確保小區(qū)的安全與秩序.

2,、與員工建立良好的溝通渠道

提高管理能力，加強與員工的溝通,，掌握員工動態(tài),，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定.

3,、提高安全意識

保安隊每天定時組織訓(xùn)練,，還每周召開一次安全工作會議，討論和排除安全隱患.

4,、嚴格落實門崗責任

對施工人員及搬家,、送貨等外來人員認真盤查并通過內(nèi)線電話及可視對講和業(yè)主核實來訪情況，做好來訪登記記錄.

5,、加強對可疑對象的監(jiān)控

除通過閉路電子監(jiān)控中心,，還給每個崗位增配對講機，做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況,，有效地鞏固治安防范工作.

7,、全力配合公司發(fā)展需要，加強保安管理工作,，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象,，服務(wù)與管理窗口

對新入職員工進行常識技能培訓(xùn),，有效保障了小區(qū)的利益和安全。

1,、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,，指引車輛按指定位置停車，排列整齊

2,、對載有易燃,、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場

3、嚴禁閑雜人員進場,，并提醒車主離車前關(guān)好門窗,，帶走車上貴重物品

4,、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導(dǎo)車流,，協(xié)調(diào)和指揮車輛進出與停放,，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序

一年來,，保安隊都能按照市局的通知精神,，不定期選派人員到保安基地進行培訓(xùn)，雖然在20xx年由于人手緊張,，未能參加技能競賽,，但公司仍根據(jù)競賽要求、內(nèi)容對員工進行了訓(xùn)練,，通過訓(xùn)練有效地提高了員工的整體素質(zhì),，隊伍形象有了較大的改變,。

在新的一年里,，保安隊將會更加努力，團結(jié)進取,，逐項落實好20xx年度的工作計劃和培訓(xùn)計劃，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實,。

保安隊工作總結(jié)簡短篇四

人員管理,、車輛管理、治安管理,、消防管理,、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象，禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高,，現(xiàn)就xxxx年的工作情況總結(jié)如下：

作為保安隊長始終堅持"打兒先得自身硬"的要求,，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自我學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)知識和寫作水平,，通過不懈努力，自己所寫的文章陸續(xù)在《x資訊》上發(fā)表,，為公司企業(yè)文化宣傳盡了一份力,。

班長作為"兵頭將尾"在工作中有著至關(guān)重要的作用，通過多次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和工作指導(dǎo),，培養(yǎng)了領(lǐng)班的模范帶頭作用,，提高了其管理水準和處理各類突發(fā)事作的能力，每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓(xùn),，合他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念,，緊緊圍繞董事領(lǐng)導(dǎo)提倡的"xxxx年我們要把服務(wù)做得更好"及x總監(jiān)倡導(dǎo)的"十米責任制",、"首問責任制"等，諸多細節(jié)文化,，由于培訓(xùn)到位,，不僅減少了保安隊的投訴率，還取得良好的.效果,，全年共收到業(yè)主感謝信七封(其中x居四封,，x三封)，樹立了公司良好的形象,。

加強對外來人員,，出租房的管理，特別是對租住在小區(qū)內(nèi)的無業(yè)人員,，能夠掌握其動態(tài)及配合派出所不定期清查,，杜絕了治安隱患，在全體隊員的精誠協(xié)作和共同努力下,，去年成功抓獲和預(yù)防盜竊案件9起(其中x居3起,，x6起)，針對x華庭裝修高峰期,，嚴格加強對裝修工管理,，憑證出入，制止超時作業(yè)和裝修工在小區(qū)留宿,，通過大力整頓,，截止目前為止，未發(fā)現(xiàn)1倒違規(guī)現(xiàn)象,，和業(yè)主的相關(guān)投訴,。

保安隊工作總結(jié)簡短篇五

光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去,?；仡櫸覀儽０碴犜趚xxx珠寶城半年來的工作，能夠說是成績多多,，受益多多,，體會多多，但存在的問題也不少,。半年來,，我嚴格按照公司規(guī)定的保安工作資料行事，為了更好地做好今后的各項工作,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)

我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,，而且又是在xx珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,，職責重大,，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負的使命,，上半年我們重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建設(shè),。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素質(zhì)的提高,。在人員的配備上，我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員,；同時,，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。透過半年的努力,，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人,，增加到此刻的39人，是剛開始時的5倍之多,。在隊伍建設(shè)上,，我們把“相馬”、“賽馬”,、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合,。在多渠道引進隊員的同時,，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),，到達上崗的要求。隊員上崗后,，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練,，風(fēng)無阻，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。

半年來，我們保安隊已成為一支拉得出,，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，能出色完成任務(wù)的隊伍。

二是抓制度建設(shè),。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩,，不成方圓”,。團隊組建后，我們對值班,、交xxx,、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成,。如值班隊員務(wù)必提前15分鐘到崗進行交接,；隊員上下班都務(wù)必列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩,。

三是抓思想建設(shè),。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位,，各人的綜合素質(zhì),、性格、好均不相同,。更重要的.是他們都剛20出頭,，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要,，同時,，也是我們在日常工作、中需要注意的,?？伤苄院艽螅强勺冃砸埠艽?。因此,，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終,，緊抓不放,。在工作方法上，我們根椐不同隊員,，不同狀況,，靈活機動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心,，交心,，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，展開“人的價值在哪里”、“做一名政治合格,、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員”,、“我認為一位合格的保安班長應(yīng)是……”的大討論，每個隊員都能在學(xué)習(xí),、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度,、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞，及時上報,，有錯必糾,，有錯必改，懲前治后,，引以為鑒,，強化精神，改善工作,。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果,。無論在工作上,，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即：工作主動的多,，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多,，討價還價的無,；做好人好事的多，違紀背法的無,。

半年來的工作,、學(xué)習(xí)和生活,，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣?，能夠說受益匪淺,。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先,，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo),，在各項工作中都能走在前面，干在前,，給廣大隊員樹立了榜樣,，增添了干勁和信心；同時,，張主任,、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢,、講要求,，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞,；更重要的是每一次大的活動,，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場,，組織指揮,。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證,。

二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,，定位高端,、規(guī)模宏偉，理念先進,，這就要求我們保安工作務(wù)必與時俱進,，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,，先一步,，快一拍，否則就會被動,，就會出問題,。因此，我們在工作中，盡量不受習(xí)慣思維,、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾,，從客觀實際出發(fā)，批判地理解新的思維,，堅持不斷的創(chuàng)新,，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作資料上創(chuàng)新,。我們工作中,，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內(nèi)心,。當隊員生病，或遇到困難時,，只要我們明白的,，我們都會盡力關(guān)心和幫忙的，只要我們能做到的,，都會全力去做,，做不到的，也盡力想辦法幫忙,。如一位隊員的手受傷后,，工作、生活受到影響,，我們及時去看望他,，給他送去飯菜，幫他洗衣服,，同時,，在工作上幫忙調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷,。當我們了解到隊員過生日時,，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會,。這種人性化管理,，不僅僅使受幫忙者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖,，看到期望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法,，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,，在公司

內(nèi)部發(fā)生的一些典型的,、有必須說服力和教育作用的正反事例,，我們都組織隊員進行學(xué)習(xí)，同時,，引導(dǎo)他們多問幾個“為”,，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變,。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。應(yīng)對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣,；從會議講向正?；粡恼f教向談心,，關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的,、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想,，從而工作更安心,、更用心。

三是得益于全體隊員的共同努力,。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校,，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上,，都能求同存異,，顧全大局，無論工作條件多么艱苦,，生活條件多么簡陋,，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團結(jié)協(xié)作,，共同拼搏,，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實在感人,。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多,、狀況復(fù)雜，天氣不利的狀況下，比較出色地完成各項工作任務(wù),，全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

回顧半年來的工作,，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻：一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質(zhì)參差不齊,；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改善；三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改善,，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。

保安隊工作總結(jié)簡短篇六

20xx年各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕,，我們將滿懷信心,、齊心協(xié)力地開創(chuàng)20xx年的新篇章。我部肩負著xx公寓各區(qū)域的治安,、消防,、物業(yè)秩序維護管理及公司財產(chǎn)、人生安全等多項工作任務(wù),，在20xx年x月x日我部進駐xx公寓以來,，在公司及項目各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、強有力的帶領(lǐng)及其各部門全體員工的幫助和大力支持下,，通過我部全體保衛(wèi)人員團結(jié)一致,、共同努力，為項目順利實現(xiàn)各項經(jīng)營目標提供了強有力的安全保障,，圓滿完成了20xx年度項目賦予我部門的各項工作任務(wù),。值此辭舊迎新之際，對我部進駐xx公寓的工作進行回顧,，總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足，以利于在來年的工作中揚長避短,，再創(chuàng)佳績,，現(xiàn)將我部具體工作情況總結(jié)：

我部共有保安人員17名，在項目的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,，緊緊圍繞＂抓隊伍建設(shè),，樹公司形象＂的服務(wù)理念，以確保＂項目順利實現(xiàn)各項經(jīng)營目標提供強有力的安全保障＂為宗旨,。全年來，共發(fā)生重大治安案件及群體性,、事件2起,，及時制止散發(fā)小廣告6余起，并將散發(fā)人員交到xxx,、平息斗毆事件3起,，協(xié)助開發(fā)商解決民工討薪事件1起，為開發(fā)商,、業(yè)主發(fā)現(xiàn)和消除各類不安全隱患上10余次,，消防跑點演練1次，圓滿完成承擔大型活動安全保衛(wèi)任務(wù)2次,；通過我部全體保安人員的共同努力,，隊伍發(fā)展不斷壯大，為項目順利實現(xiàn)各項經(jīng)營目標和物業(yè)安全作出了貢獻,，為有效保障管理處的正常經(jīng)營秩序提供了有力的保障,。

我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下，充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結(jié)合,，加強各區(qū)域的安全監(jiān)測,，發(fā)現(xiàn)問題及時派人察看，立即處理,。

1,、實行＂重點目標重點管理，可疑分子跟蹤監(jiān)控＂的原則,。堅持以預(yù)防為主,、主動控制、措施有效,、工作扎實,，特別是加強了開發(fā)商辦公區(qū)域、管理處辦公區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的安全工作,，嚴格落實來訪客登記制度,。

2、嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制,。嚴格執(zhí)行逐級負責制,，實行區(qū)域制管理，從而使各自職責更加明確,、責任分明,，發(fā)揮作用更加明顯,。

3、建立防范體系,。建立健全出入管理制度及施工管理制度,，加強人員、車輛及物品的`出入登記管理,，加強機動車,、非機動車出入管理等一系列措施，防止被盜等各類治安案件發(fā)生,。

4,、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區(qū)域不定時不間斷巡邏檢查,，及時有效排除各種安全隱患,，盡努力減少犯罪分子的可乘之機。

5,、加強消防安全工作,。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查,。定期對消防安全隱患及時檢查,，及時發(fā)現(xiàn)，及時整改,；定期對保安隊伍進行消防安全知識及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，保證項目各區(qū)域無火災(zāi)隱患和事故的發(fā)生，確保管理處的正常經(jīng)營,，保障公司財產(chǎn),、業(yè)主的安全。

始終把樹立企業(yè)形象放在首位,，依法開展安全防范工作,，抓隊伍自身建設(shè)，以服務(wù)質(zhì)量提升工作標準,。以限度地適應(yīng)保安服務(wù)行業(yè)對安全防范方面＂多層次,、多形式＂的需求，牢固樹立以項目為家,、不計個人得失的觀念,，全心全意為項目、業(yè)主服務(wù),；抓保安員主動服務(wù),、熱情服務(wù)、愛崗敬業(yè),、忠于職守的工作道德,，樹立公司良好的形象＂窗口＂,。

在這一年里，我部工作取得了一定成績,，但在很多方面仍有不足之處,，離項目要求還差一定距離，部分保安隊員工作責任心不強,，服務(wù)意識差,，我部門對部分違規(guī)違紀較重、累教不改的保安人員進行了辭退處理,。

1、部門管理工作有待進一步提高,。由于管理工作不到位,，對員工工作的領(lǐng)導(dǎo)不力，缺乏監(jiān)督檢查,，致使發(fā)生xx電梯配重鐵丟失事件,，造成管理處工作被動，嚴重影響了我部正常工作,。在出現(xiàn)問題后加大了管理力度,，通過思想教育，組織培訓(xùn),，人員,、崗位調(diào)整，使部門工作得到了較大改觀,。

2,、提升業(yè)務(wù)能力，培訓(xùn)仍需加強,。外保公司現(xiàn)狀不容樂觀,，整體素質(zhì)參差不齊，這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識,，加大業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，把安全意識深入到每個隊員思想中，落實到日常工作,、生活中去,。

3、服務(wù)質(zhì)量需提高,。在日常的工作中,，還需提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提升服務(wù)水平,，嚴格要求保安人員履行崗位職責,，加強保安人員的禮儀培訓(xùn),，提高服務(wù)意識，注重禮節(jié)禮貌等細節(jié),。

20xx年已經(jīng)來臨,，為了確保管理處各項安保工作高效、有序的開展,，為項目順利實現(xiàn)各項經(jīng)營目標提供堅強的安全保障,，我們將著重抓好以下幾個方面的工作

1、加大管理力度,，調(diào)動人員工作積極性,、主動性，進一步完善安全保衛(wèi)工作,。

2,、加強部門員工學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,，不斷提高隊伍個人素質(zhì),，提高部門整體工作水平。定期進行安全,、消防知識培訓(xùn),，不斷提升業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)處理各類突發(fā)性公共安全事件,，提高全體保安人員防范,、處置事故的能力。

3,、加強監(jiān)督檢查,，落實工作責任制。加大安全檢查力度,，在日常安全巡查,、設(shè)施設(shè)備檢查中，發(fā)現(xiàn)隱患及時告知相關(guān)部門,，立即整改并做好整改復(fù)查,，杜絕安全隱患。

4,、在管理處的協(xié)助下盡快與開發(fā)商對中控室的設(shè)施設(shè)備進行系統(tǒng)移交,，并做一次消防聯(lián)動測試。

5,、完成消防器材的年度檢驗工作,。

6、將完善保安部應(yīng)急預(yù)案工作,，將應(yīng)急預(yù)案以流程圖形式上墻,。

7,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。

今后的工作要求將會更高,，難度將會更大,，這就對我們的工作提出嚴峻的考驗，我們一定正視現(xiàn)實,，不畏困難,。我們將迎難而上，做好工作,。在思想觀念上不斷改進,，在工作質(zhì)量不斷提升，在工作方法不斷創(chuàng)新,，全體保安部人員為樹立公司良好形象盡職盡責,，最后達到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，把xx公寓做成鐵桶一個,。

以上是我們保安隊進駐xx公寓來的工作總結(jié)，有認識不到,、做得不妥之外,，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

保安隊工作總結(jié)簡短篇七

光陰似箭,，歲月如梭,。彈指之間，輝煌的20xx年即將離去,?；仡櫾?0xx年工作中所做的一切，總結(jié)經(jīng)驗,，尋找不足,，為新一年的工作打下堅定的基礎(chǔ)。

萬昌學(xué)校保安中隊現(xiàn)有隊員8名,，主要的任務(wù)是保障學(xué)校正常的工作秩序,。（包括防火、防盜,、維護校園的治安）我們深切體會到要搞好此項工作,，不是光憑幾句口頭上的大道理就能完成的，那是要我們每一名保安員必須以簡經(jīng)理的指示精神為支點,、并具備過高的素質(zhì),、良好的形象、過硬的業(yè)務(wù)技能才能完成此項任務(wù),。對此,，我們針對實際情況,，20xx年具體開展了如下工作。

思想教育是打開隊員內(nèi)心深處的一把鑰匙,，教育得有體,，說服得有法。針對隊員們的反常心理,，不是三言兩語就能把事情解決的,，也不是罰上幾元錢就能穩(wěn)定思想情緒，這只能是治標而不治本,。所以,，我們以實際為出發(fā)點，一周安排二次隊務(wù)會,，通過隊會開展批評與自我批評,，表揚先進，批評落后,，簡經(jīng)理常教育我們說：“表揚是一種鼓勵,，批評是一種幫助?！弊屄浜蟮年爢T自檢,、互檢。以先進帶落后,，互幫互學(xué),，同時，在隊會上把一周所發(fā)生的一切問題及時解決,，以精神刺激法的激勵,、鼓導(dǎo)和大家的幫助教育，對于有消極思想,、意識性不強的隊員,，可以說是有立竿見影的轉(zhuǎn)變。隊員們的思想穩(wěn)定了,，工作效率,、意識也相應(yīng)增強了。

為了加強保安員的工作意識,，我們制定了一系列的學(xué)習(xí)計劃,。如：保安員應(yīng)知應(yīng)會題、保安員規(guī)章制度,、六條禁令,、消防常識、法律常識以及治安突發(fā)事件處理等等，并要求保安員根據(jù)所學(xué)的知識用到實際工作中去,。我們保安隊還制定了：“保安員心聲”“保安員消防”等專欄板報,，并在隊員的休息時間，舉行體育活動,，既豐富了隊員們的業(yè)余生活,，也增強了隊員們的身體素質(zhì)。通過學(xué)習(xí),，無論從隊員的個人形象,、工作素質(zhì)到內(nèi)務(wù)的規(guī)范，都有了很大的提高,。

形象的好壞與隊員們的素質(zhì)高,、低是分不開的，為了充分體現(xiàn)出每一名隊員的良好形象,，無論從站姿,、坐姿、言談舉止等,，我們保安隊制定了訓(xùn)練計劃：一日兩次訓(xùn)練（晨練和晚練）,，一周安排一次模擬訓(xùn)練，鍛煉隊員們的反應(yīng),、觀察,、速度等能力?？傊ㄟ^我們?nèi)w隊員的共同努力,，無論是從工作上或是個人形象上,，都是突飛猛進，一日一變化,，月月有成效,。也正是因為我們保安員在日積月累的刻苦訓(xùn)練和不斷的學(xué)習(xí)有關(guān)防范措施，在這一年內(nèi),，學(xué)校沒有發(fā)生一起重大治安事件和消防隱患,，保安隊伍沒有一起損害學(xué)校名譽的現(xiàn)象出現(xiàn)，圓滿的完成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指派下的`安保任務(wù),，為學(xué)校爭了光,，也為我們保安隊伍爭得了名譽，更可貴的是得到了群眾的一致好評,，同時也體現(xiàn)了我們?nèi)w隊員上下一心,、密切配合、團結(jié)一致的工作作風(fēng)。

紀律是完成任務(wù)的保障,。一個整體的隊伍,，如果沒有一個嚴明的紀律，它就會成為一盤散沙,。為了能夠很好的完成上級賦予我們的任務(wù),，我們以嚴明的紀律為中心，制定了“崗位勤務(wù)制度”“內(nèi)務(wù)規(guī)范制度”“獎罰條例”“請假制度”“保安員行為”“保安員職責”等實施了一系列的行之有效的規(guī)章條例,。對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示,，我們要堅決的去執(zhí)行，對于違犯制度,、條例的隊員要處理,。“有令必行,，有章必依”真正在我們中隊每個隊員心中扎下了根,，起到了一定的效果。

針對20xx年學(xué)校工作中出現(xiàn)的問題,，我們認真做了總結(jié),，吸取他們的教訓(xùn)。我們以“四防”為重點,，讓每一名保安員都要有工作超前意識和應(yīng)對可能出現(xiàn)的防范措施,。在學(xué)校政教部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們定期對學(xué)校各個實訓(xùn)樓,、教學(xué)樓,、男、女生公寓及學(xué)校食堂的電器設(shè)備,、實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備,、易燃易暴物品、各項消防設(shè)備是否完好等等進行檢查,。為了預(yù)防治安事件的發(fā)生,，我們把日常巡邏有20xx年的每小時一次增加到現(xiàn)在的每小時二次。并安排二人著重巡邏校領(lǐng)導(dǎo),、財務(wù)室的辦公區(qū)域,，注意可疑人、可疑事,、可疑物,。20xx年的一年內(nèi)，我們有針對性地開展安防工作,，落實重點防范部位,，圍繞隱患重點區(qū)域,，積極布防設(shè)控，經(jīng)過全校師生的共同努力,，學(xué)校沒有發(fā)生一起災(zāi)害事故,，治安狀態(tài)良好。

良好的開端是成功的一半,。要讓每一名保安員懂得語言是人際交的工具,，文明禮貌對于完成保安工作起著重要性的作用。所以,，我們在隊列,、技能訓(xùn)練完畢后，還要用三十分鐘的時間進行禮儀模擬演練,，通過訓(xùn)練,，隊員們從著裝到儀表都有了相應(yīng)的提高。

以上是我們保安隊對20xx年工作的簡要總結(jié),。人無完人,，花無常開，我們保安隊也有不足之處,，還有各項細節(jié)在管理上存在著漏洞,。這些問題的存在，主要由于自己的管理水平有限所致,。在新的一年里,，我會加大努力，認真去學(xué)習(xí)一些先進的工作經(jīng)驗,，不斷開拓肯創(chuàng)新我們的工作,，把20xx年中存在的不足之處，去更改,，來完善,。

以上總結(jié)，如有不妥,，請領(lǐng)導(dǎo)指正。

保安隊工作總結(jié)簡短篇八

光陰似箭日如梭,，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去,。回顧我們保安隊半年來的工作,，可以說是成績多多,，受益多多，體會多多,，但存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下：

我們是今年1月9日開始值班的,。由于我們是一支新組建的團隊,，而且又是在一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大,，壓力千鈞,。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,，上半年我們重點抓了三項工作,。

一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始,，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高,。在人員的配備上,，我們從警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過半年的努力,，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人,，是剛開始時的5倍之多,。在隊伍建設(shè)上，我們把“相馬”,、“賽馬”,、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合,。在多渠道引進隊員的同時,，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),，達到上崗的要求。隊員上崗后,，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練,，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。

二是抓制度建設(shè),。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩,，不成方圓”。團隊組建后,，我們對值班,、交接班、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩,。

三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不同的地方,，不同的崗位,，各人的綜合素質(zhì)、性格,、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要,，同時，也是我們在日常工作,、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大，但是可變性也很大,。因此,，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終,，緊抓不放,。在工作方法上，我們根椐不同隊員,，不同情況，靈活機動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),，與隊員個別談心,，交心，典型案例教育,，舉行升旗儀式等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員,、拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價值在哪里?”,、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應(yīng)是……”的大討論,，每個隊員都能在學(xué)習(xí),、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章,，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞,，及時上報,，有錯必糾，有錯必改,，懲前治后,，引以為鑒，強化精神,，改進工作,。

半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活,，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高，可以說受益匪淺,。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷,。首先，身為領(lǐng)導(dǎo),，在各項工作中都能走在前面,，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣,，增添了干勁和信心;領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊,，給隊員講形勢、講要求,，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的`是每一次大的活動,，主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場,，組織指揮,。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證,。

二是得益于全體隊員的共同努力,。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練,。他們在工作上,，都能求同存異，顧全大局,，無論工作條件多么艱苦,，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱巨,，他們大家都能團結(jié)協(xié)作,，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),，其精神實在感人,。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復(fù)雜,，天氣不利的情況下,，比較出色地完成各項工作任務(wù)，全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。

回顧半年來的工作，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。

下半年及今后的工作要求將會更高,，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難,，但不畏困難,。我們將迎難而上，做好工作,。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”,，“兩個大提升”,，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商,，顧客滿意,。

以上是我們保安隊xx年上半年的工作總結(jié)，不到,、不妥,、不對之外，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

保安隊工作總結(jié)簡短篇九

為了進一步提高保安隊伍的綜合素質(zhì),，塑造良好的保安整體形象，展現(xiàn)出一支規(guī)范化,、正規(guī)化,、現(xiàn)代化保安隊伍。保安大隊在20xx年12月19日舉行了保安單兵隊列及班級隊列考核,，現(xiàn)將具體總結(jié)如下：

一,、為了達到預(yù)期目的，我們對培訓(xùn)期間的管理工作,，制訂出了詳細保安員管理的規(guī)定,，嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律，不遲到,、不早退,，認真做好培訓(xùn)報告。服從管理,，聽從指揮,，對違規(guī)違紀的隊員給予教育處理。對培訓(xùn)過程中違反規(guī)定的采取扣分的管理方式,。在這次考核過程中,，整體素質(zhì)有了很大的提高,，單兵以及班級的形象展示各類動作都比較到位、規(guī)范,。在此間,，教練員發(fā)揚了模范帶頭作用;從以前班長培訓(xùn)的是形式主義、走過場,，到這次的嚴要求,、嚴訓(xùn)練，把培訓(xùn)工作真正落實到實處,。

二,、通過此次考核，雖然隊伍整體形象上有了很大的提高,，但是有個別隊員存在著不足的`問題：

1,、在向右看齊時，兩腳未動起來,、頭部亂擺,，

2、停止間轉(zhuǎn)法不到位,，身體會出現(xiàn)搖晃現(xiàn)象,，

3、報數(shù)時聲音不夠洪亮,、甩頭不夠迅速,，

4、齊步時步伐不一致,，導(dǎo)致隊伍不整齊,，

5、崗位交接班聲音不夠洪亮,，轉(zhuǎn)體動作不到位,，物品未進行進一步的驗收，

6,、隊員中有些年齡偏大,，造成與年輕的整體動作不磨合。

三,、為了使考核公平公正,，公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及各部門經(jīng)理共同參與了打分,，在17名單兵隊列考核中評選出了一個一等獎,，在兩個班及隊列考核中評選出了一個一等獎共9人，考核結(jié)束后總經(jīng)理還發(fā)表了熱情洋溢的講話，對大家隊列的認真學(xué)習(xí),、態(tài)度,、飽滿的熱情給予了充分的肯定，并對全體的一個特殊加分的加獎;通過此次考核,，讓我們要銘記不足之處,，為今后的培訓(xùn)標明方向，認真領(lǐng)會不足之處這些動作的基本要領(lǐng),，得以改進,、加強訓(xùn)練，增加培訓(xùn)技能,、體能等內(nèi)容;在下次考核中一定會有一支嶄新的隊伍展現(xiàn)給大家，為打造申浦品牌樹立良好的形象,。

保安隊工作總結(jié)簡短篇十

光陰似箭日如梭,，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴犜?*國際珠寶城一年來的工作,，能夠說是成績多多，受益多多,，體會多多,，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結(jié)如下：

我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,，而且又是在**珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,，職責重大，壓力千鈞,。為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負的使命，上一年我們重點抓了三項工作,。

一是抓隊伍建設(shè),。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始,，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,，我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員;同時,，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。透過一年的努力，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人,，增加到此刻的39人,，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設(shè)上,，我們把“相馬”,、“賽馬”、“馴馬”,、“養(yǎng)馬”相結(jié)合,。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高,。凡新隊員進來后,，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時我們還專門邀請**市消防大隊的專家,，來為隊員講授消防方面的知識和技能,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，到達上崗的要求,。隊員上崗后,，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻,，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

一年來,，我們保安隊已成為一支拉得出,，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，能出色完成任務(wù)的.隊伍,。

二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩，不成方圓”,。團隊組建后,，我們對值班、交接班,、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員務(wù)必提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都務(wù)必列隊行進,，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩,。

三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不一樣的地方,，不一樣的崗位,，各人的綜合素質(zhì)、性格,、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要,，同時，也是我們在日常工作,、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大，但是可變性也很大,。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中,，要把思想道德建設(shè)貫穿始終,，緊抓不放。在工作方法上,，我們根椐不一樣隊員,，不一樣狀況，靈活機動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),，與隊員個別談心，交心,，典型案例教育,，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員,、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，展開“人的價值在哪里?”,、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”,、“我認為一位合格的保安班長應(yīng)是……”的大討論,，每個隊員都能在學(xué)習(xí),、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章,，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞,，及時上報,，有錯必糾，有錯必改,，懲前治后,，引以為鑒，強化精神,，改善工作,。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果,。無論在工作上,，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即：工作用心主動的多,，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多,，違紀背法的無,。

保安隊工作總結(jié)簡短篇十一

時間過得很快，xxx年11月28日入職到現(xiàn)在已有7個月,，我的半年工作總結(jié)其實也是我入職以來的工作總結(jié),。這半年中的工作對我有很大幫助，讓我了解物業(yè)同時改掉自身的很多壞習(xí)慣?，F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

一,、半年主要工作：

1.新入職員工培訓(xùn)，剛到公司參加部門為期一周的新員工培訓(xùn),，通過一周的培訓(xùn),，讓我對部門的規(guī)章制度、崗位職責,、執(zhí)勤規(guī)范有了清晰的認識,，還學(xué)習(xí)了隊列、擒敵拳,、消防知識,、消防滅火器、消防水帶的使用,，增強了我對這一崗位專業(yè)技能的鍛煉,，讓我更有信心勝任這份工作,。

2.工作流程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下中隊后,，經(jīng)過中隊長及其他同事的幫助,，我熟知了工作流程，每個班次該做什么,，檢查崗位區(qū)域物品是否丟失,，設(shè)施設(shè)備是否存在異常，了解時間節(jié)點,，對園區(qū)照明設(shè)施的管控,，樓宇巡查簽到、停車場的管理,。

3.提高崗位服務(wù)意識,，幫助業(yè)主做力所能及的.事情，對進出小區(qū)的業(yè)主問好,，對手提重物的業(yè)主主動上前提供幫助,，幫助喝醉酒的業(yè)主回家，在惡劣的天氣下通知業(yè)主做好防范措施,。

4.參加消防培訓(xùn),，園區(qū)的防火工作比較嚴峻，高

層一旦發(fā)生火災(zāi),，面對我們簡單的防火設(shè)備,，我們只有依靠現(xiàn)有裝備，認真刻苦的訓(xùn)練,，用技能的熟練度彌補裝備的不足,，通過參加訓(xùn)練,，我認真的學(xué)習(xí)各種消防設(shè)備的使用,，以備不時之需。

5.參加部門各類專項培訓(xùn),，學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,，學(xué)習(xí)了突發(fā)事件的處理流程，學(xué)習(xí)了電梯困人的施救方案,，還學(xué)習(xí)了園區(qū)打架斗毆的處理流程,。

6.參加公司舉辦軍事訓(xùn)練，為期一周的軍事訓(xùn)練,，認真學(xué)習(xí),，刻苦訓(xùn)練，體會了一個團隊只有講紀律才能講戰(zhàn)斗力,。我只是其中的一份子,，我要發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,，在團隊的日常工作中貢獻自己的一份力量。

二,、存在的問題：

1.通過新員工培訓(xùn),，我看到自己身上還有可進步的地方，理論基礎(chǔ)知識比較薄弱,，自身協(xié)調(diào)性很差,，學(xué)習(xí)隊列和擒敵拳中總是犯錯。

2.在工作中許多問題還需要請示,，自身并沒有處理的能力,。大門口車輛哪些可以進，哪些不可以進,，什么情況下需要辦理放行條,，進出入人員車輛需要檢查哪些內(nèi)容還比較模糊。

3.服務(wù)意識還有待提高,，現(xiàn)在的工作逐漸提高服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)內(nèi)容過于單一，我們工作不僅僅是幫助

業(yè)主拿物品,，還要從各個方面為業(yè)主著想,。

4.消防專業(yè)技能有待提高，消防知識比較欠缺,，消防工具的使用方法不夠嫻熟,。

三、整改措施：

1.積極參加部門中隊組織的各類培訓(xùn),，加強理論知識,，擒敵拳的學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ),。

2.在以后的執(zhí)勤中,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，鍛煉處理突發(fā)事件的能力,。

3.積極為業(yè)主著想,，從衣食住行為業(yè)主著想。

4.利用消防培訓(xùn),，積極主動學(xué)習(xí),，只有多練習(xí)才能掌握其中的精髓。

四,、下一步計劃：

1.從工作中磨練自己的說話,、行為、為人處事,。

2.提高自己的執(zhí)行力,，服從領(lǐng)導(dǎo),，積極配合。

3.提高自己面對突發(fā)事件的處理能力

保安隊工作總結(jié)簡短篇十二

xx年,，廠黨委在xxxx公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心工作,，以建設(shè)“四化”干部隊伍和“四有”員工隊伍為目標,，以“有理、有情,、有形,、有效”為根本原則，以實現(xiàn)黨建,、思想政治工作,、精神文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營的有效融合為重點，以促進生產(chǎn)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益的提高為最終目的,，選準有效載體,，深入實施四項工程，實現(xiàn)了凝聚人心,、提升素質(zhì),、樹新形象三大目標，增強了黨建,、思想政治工作的實效性和時代感,，為完成生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績指標提供了強有力的動力和保證。xx年,，我廠累計生產(chǎn)萬噸,，超產(chǎn)xx9464噸，操作成本控制在計劃指標之內(nèi),。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到新的加強,。一年來，廠黨委從抓領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)建設(shè)入手,，提高各級班子的綜合素質(zhì)和科學(xué)決策水平,。廠領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周一次的中心組學(xué)習(xí)制度,；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,，加大了世界貿(mào)易組織基本知識和企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)形式上,，獨具特色地采取了“科長”給“處長”上課的方式,，拓寬了領(lǐng)導(dǎo)者管理決策的思路，提升了管理層的決策能力,。此外,，我們在全廠各區(qū)（大隊）級班子和副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了以樹新風(fēng),、樹新形象為目標的 “五帶頭 、五在前”活動,，制定了嚴格的百分制考核評比細則,，促進了各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)，涌現(xiàn)出了xxxx等5個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,，xx區(qū)長xx等10名優(yōu)秀干部,。

（二）黨建工作水平全面提高。在全廠各級黨組織和全體^v^員中繼續(xù)開展“一爭三創(chuàng)”活動,，召開了階段性的“一爭三創(chuàng)”活動經(jīng)驗交流會,，推出了一批有代表性的單位和個人典型。xx黨總支結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重的實際,，把爭創(chuàng)“十個最佳”活動作為落實“一爭三創(chuàng)”活動的切入點,，在xx區(qū)開展評比“最佳站長、最佳質(zhì)檢員”等“十個最佳”活動,，極大地調(diào)動了黨員干部爭優(yōu)創(chuàng)先的積極性,，涌現(xiàn)出了xx公司勞動模范xx站長郭xx、全國技術(shù)能手王xx等一批最佳典型,。xx黨總支把創(chuàng)“三大品牌”作為活動的落腳點,，他們精心打造xx塊一流的區(qū)塊開發(fā)、xx站一流的井站管理和地質(zhì)隊一流的技術(shù)隊伍三大品牌,，最終實現(xiàn)了區(qū)塊連續(xù)三年綜合不遞減,，地質(zhì)隊技術(shù)人員素質(zhì)全面提高，xx站被xx公司評為“雙文明先進集體”,。xx黨總支組織廣大黨員群眾開展了“四個三”創(chuàng)效工程,，通過創(chuàng)效工程，該作業(yè)區(qū)年節(jié)余成本550余萬元,?！耙粻幦齽?chuàng)”活動不僅在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了促進、保障作用,，而且被xx公司黨委評為思想政治工作與企業(yè)管理結(jié)合創(chuàng)新一等獎,。

（三）思想政治工作有新的改進。xx年,，我們充分發(fā)揮思想政治工作理順情緒,、化解矛盾、穩(wěn)定隊伍的作用,。一是結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營改革中心,，開展形勢任務(wù)教育。年初，我們開展了“認清形勢,、轉(zhuǎn)變觀念,，管理創(chuàng)新、降本增效”主題宣講活動,，參加人數(shù)達2100余人,；從5月份開始，我們在全廠開展了以形勢任務(wù)和法律法規(guī)為重點內(nèi)容的大型綜合知識競賽活動,；四季度,，為了配合xx公司、廠開展的勞動競賽,，充分調(diào)動廣大員工以實際行動和優(yōu)異的生產(chǎn)經(jīng)營成績,，我們以“鼓足干勁,、擴大成果，強化管理、再創(chuàng)佳績”為主題開展了群眾性大討論活動,。二是采取各種形式對廣大員工進行忠于企業(yè)教育,。廠黨委工作部和工會聯(lián)合制作十大行業(yè)標兵宣傳板,，在各單位巡回展覽,；各種文體活動以先進人物命名，活動開展時制作先進人物事跡宣傳板,，并請先進人物作報告,；“一線通”開設(shè)“員工與企業(yè)”專欄；聘請xx市退休工人演講家xxx老先生,，作刊發(fā)稿件601篇,，報紙宣傳工作位居xxx公司各單位之首。電視臺共制作廠內(nèi)新聞99期,，播發(fā)稿件850篇,；制作了《xx，美麗的夜》,、《奪冠的.風(fēng)采》等5部專題片,；共在xx電視臺發(fā)稿98篇，播發(fā)專題新聞3個,，電視宣傳工作比去年有明顯進步,。

（四）員工素質(zhì)和企業(yè)形象全面提升。xx年,，廠黨委實施了“提升員工綜合素質(zhì)系統(tǒng)工程”和“企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)工程”,。在全廠范圍內(nèi)廣泛征集具有xx特色的“企業(yè)精神”和廠歌；在俱樂部門前建立了文化廣場,，舉辦了消夏系列文化活動,；成功地承辦了xx公司第一屆xx杯員工足球賽,，并獲得了亞軍,。制作了具有xx統(tǒng)一標志的員工工作服,；對大隊級單位的黨群一路記錄本進行了規(guī)范，記錄本數(shù)量由原先的10余本減少到6本,；《xxx廠員工行為規(guī)范》和《員工手冊》工作全面啟動,。xxxx區(qū)以確定和宣傳“團結(jié)拼搏、超產(chǎn)求效,、自覺加壓,、路路爭先”團隊精神為重點，以政工簡報《葦?shù)选泛碗p月刊《路》為載體,，以文學(xué)社等各種社團組織為陣地,，開展了富有特色的企業(yè)文化建設(shè)?！皟纱笙到y(tǒng)工程”的實施,，促進了員工素質(zhì)的提高和企業(yè)形象的全面提升。在xx公司第二屆員工技術(shù)大賽上,，我廠獲得采油工團體第一名,，xx獲得xx工個人第一名；在全國xxxxxx行業(yè)職業(yè)技能競賽上,，王xx又奪得xx工專業(yè)第一名,，并獲得“全國技術(shù)能手”光榮稱號；宋xx,、楊xx兩名同志在xx省第二屆職工計算機應(yīng)用大賽上分別獲得個人三等獎,；在xx年xx公司青年油水井分析比賽中，陳xx,、劉xx兩名同志分別奪得個人第一名,，我廠獲得團體第一名；在xx公司首屆員工足球大賽上,，我廠青年足球隊奪得亞軍,；在“xxxxx杯”第二屆排球比賽上，我廠女子排球隊喜獲亞軍,。

（五）群團工作再上新水平,。工會組織積極開展以“十佳點子大王”為主題的合理化建議活動，采取新聞發(fā)布會的形式,，對優(yōu)秀合理化建議進行發(fā)布,；開展了“兩級機關(guān)干部合理化建議征集月”活動，全廠共收集合理化建議3200余條,，采納實施2500余條,，見效2200余條，創(chuàng)效近3000萬；繼續(xù)實施“溫暖工程”,，努力為員工辦實事辦好事,，對全廠83戶遺屬戶和困難戶進行了走訪慰問，為全廠1300余名女工進行了健康體檢,；舉辦以勞模名命名的體育賽事,，開展了“凈化52”活動，舉辦夏日廣場演出12場次,。共青團組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點,、難點，深化“增產(chǎn)降本做貢獻,，實現(xiàn)創(chuàng)效500萬”活動,，全年該項活動實現(xiàn)創(chuàng)效575萬元；成功地舉辦了青年聯(lián)誼活動,，從xx年11月份至今,，未婚青年由活動之初的389人，下降到目前的331人,，而無對象青年則由267人,，下降到目前的172人。加大對周邊環(huán)境的治理力度,，治安綜合治理工作成效顯著,，周邊百姓盜接xx現(xiàn)象得到了有效遏制。計劃生育工作廣泛深入,。兩級計生組織開展了“婚育新風(fēng)進萬家”和“計生與法同行”普法宣傳年活動,，創(chuàng)造性地開展人口與計劃生育工作，群眾對計劃生育工作的滿意率達98%,。

保安隊工作總結(jié)簡短篇十三

20xx年三季度,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確管理下，作為公司的一名保安部人員,，以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任,，認真做好每一項工作。為在以后的工作中做得更好,，現(xiàn)就20xx年三季度在公司工作期間的工作情況總結(jié)如下：

1,、服從上級領(lǐng)導(dǎo)。作為公司的一名保安人員,，服從領(lǐng)導(dǎo),、顧全大局，堅守崗位,，認真對待自己所做的工作,。

2遵章守紀,，注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的基本要求,，是各項工作順利開展的前提,。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動,，嚴格遵守公司的勞動紀律,。

3,、正確樹立服務(wù)意識,。目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,，這多少給工作帶來一些困擾,，因此，作為保安員我能夠正確對待,，樹立嚴謹,、認真的服務(wù)意識，為公司的安全防范盡己之責,，將本職工作做好,。

4、不斷學(xué)習(xí)進取,，提高業(yè)務(wù)水平,。要想做好保安工作，必須了解掌握保安工作的職責,、要求和工作內(nèi)容,。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比較欠缺,，為了做好保安工作,，我一是通過書籍學(xué)習(xí)保安工作應(yīng)有的工作內(nèi)容和要求;二是向有工作經(jīng)驗和知曉保安工作的同志們學(xué)習(xí)，力爭將工作做得更好;三是認真按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做,，認真履行職責,。通過各種方式的學(xué)習(xí)充實自己,使工作能力有所提高。

5,、注重實效,，提高安全意識。在工作之余,，部門還給我們進行了保安員崗位職責,，消防安全專業(yè)知識的培訓(xùn)與掌握，做到熟練的運用到工作中去,，讓我們在實踐中掌握滅火器的.使用方法,、疏散逃生自救的方法,，怎么報火警和報火警時應(yīng)注意的事項。在應(yīng)對突發(fā)事件的處理方面,，做到把事態(tài)大化小,，不給酒店帶來負面影響。

本人工作中還存在不少不足之處,，如溝通,、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等,。

在以后的工作中,，我將繼續(xù)遵從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，踏實,、認真地做好自己的工作,，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)、物品平安,。同時,，在工作中尊重他人、積極溝通,、盡職盡責,、加強巡邏，為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作,。