無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

酒店元旦致辭簡(jiǎn)短篇一

大家好,！

承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的厚愛(ài),，我有幸擔(dān)任副總經(jīng)理一職，這既是一種榮譽(yù),，更是一份責(zé)任與使命,，我將不辱使命，不負(fù)重托,，以扎實(shí)的工作和一流的業(yè)績(jī)回報(bào)公司,，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并努力做到以下幾點(diǎn)：

一是以知恩圖報(bào)的姿態(tài)對(duì)待公司,。始終把公司利益擺在首位,，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，時(shí)時(shí)事事講大局,、講團(tuán)結(jié),、講律，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，以一流的工作態(tài)度,、一流的工作質(zhì)量、一流的工作效益,，報(bào)答公司的培養(yǎng)和信任二是要以知難而進(jìn)狀態(tài)對(duì)待工作,。堅(jiān)決做到三要：即把工作當(dāng)作事業(yè)干，把工作當(dāng)作樂(lè)趣干,，把工作當(dāng)作自己的事干,，主動(dòng)想工作，堅(jiān)持高起點(diǎn),；主動(dòng)干工作,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)；主動(dòng)搶工作,，堅(jiān)持高要求,；對(duì)本職工作不僅勝任，更要?jiǎng)俪?。三是要以知足常?lè)的心態(tài)對(duì)待自己,。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作駕馭力和帶動(dòng)感召力,，真正做到扎扎實(shí)實(shí)做事,，堂堂正正做人，清清白白履職,。

首先,，非常感謝董事長(zhǎng)和全體同仁對(duì)我的信任，今天的任命,，使我感覺(jué)肩上的擔(dān)子又重了很多,，但有各位同仁做堅(jiān)強(qiáng)的后盾,，我又感覺(jué)渾身充滿(mǎn)了力量，相信,，只要我們大家團(tuán)結(jié)一心,、緊密配合，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),、計(jì)劃進(jìn)行深入鉆研，努力打造企業(yè)文化,，不斷尋求更新更好的工作方法,，酒店的綜合品質(zhì)就能得到穩(wěn)定、有序的提升,，我們的明天就更美好,！下面我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下下步工作重心：

第一、團(tuán)隊(duì)建設(shè),，首先從我個(gè)人作起,，嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)做好每一項(xiàng)細(xì)節(jié)工作,，進(jìn)而嚴(yán)格要求下屬管理人員,，尤其是中高層管理人員，抓紀(jì)律,，抓效率,，深入進(jìn)行部門(mén)正規(guī)化建設(shè)，用“數(shù)字化”管理提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,，打造作風(fēng)優(yōu)良,、紀(jì)律嚴(yán)明的一流團(tuán)隊(duì)。

第二,、資源共享,、互動(dòng)共贏，對(duì)兩店幾年來(lái)積淀的企業(yè)文化進(jìn)行集中整合,，進(jìn)行規(guī)范,，做到資源共享，例如xx每周四進(jìn)行的安全大檢查,，xxx一樣可以執(zhí)行,，再如xxx每天總經(jīng)理帶隊(duì)的巡檢，xx亦可以很好的效仿,。還有兩店合辦的內(nèi)刊,，同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶,。不間斷開(kāi)展兩店技能比武和互動(dòng)型的學(xué)習(xí),、文體活動(dòng),。互相學(xué)習(xí),、取長(zhǎng)補(bǔ)短,。通過(guò)比賽，利用集體榮譽(yù)感增加員工團(tuán)隊(duì)凝聚力,，提高協(xié)作,、配合意識(shí)。

第三,、管理創(chuàng)新,，繼續(xù)以五常管理為基礎(chǔ)，做到所有物品有家,、有主人,，工具用具有使用期限，每項(xiàng)工作細(xì)節(jié)有標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任人,，有獎(jiǎng)罰制度。引用數(shù)字化管理,，例如把全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo),、費(fèi)用指標(biāo)細(xì)化到月，再到部門(mén),，用數(shù)字進(jìn)網(wǎng)行管理規(guī)范,，杜絕籠統(tǒng)管理、口號(hào)管理帶來(lái)的不可控因素,。又例如前廳每日客戶(hù)回訪量用數(shù)字進(jìn)行規(guī)范,，并于第二天晨會(huì)將回訪紀(jì)錄上交，這樣可以有效戒除工作中的隨意性,。

第四,、完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工潛能,。深入推行績(jī)效考核制度,，提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵(lì),，各部門(mén)要充分使用好員工月考核一覽表,，打分要公平公正，所有獎(jiǎng)分和扣分項(xiàng)目均要在班前例會(huì)網(wǎng)上進(jìn)行案例分享,，提高打分透明度,。另外加大最佳建議獎(jiǎng)、文體參與獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)力度,。

第五,、完善總經(jīng)理信箱制度,，吸收寶貴意見(jiàn)，認(rèn)真處理員工所提建議,，對(duì)好的意見(jiàn)和建議施以重獎(jiǎng),。為員工營(yíng)造和諧溫馨的良好工作氛圍，在日常管理中,，要求管理人員真正做到少訓(xùn)多教,，尊重員工人格，用真情感染員工,，不能僅以制度管人,，要求工會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，關(guān)心,、關(guān)注員工生活，積極解決員工工作生活中出現(xiàn)的困難,，認(rèn)真監(jiān)督,、落實(shí)員工餐每周食譜制度，落實(shí)好節(jié)假日福利發(fā)放,，讓員工真心感受到家的溫暖,。

最后，讓我們真誠(chéng)攜手,，以心交心,，以情暖情，處處以大局為重,，不斷學(xué)習(xí),、追求卓越,，打造精品人生,，共創(chuàng)盛世,、永發(fā)輝煌燦爛的明天,！謝謝大家,！

酒店元旦致辭簡(jiǎn)短篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛(ài)的朋友們：

大家下午好,！

笙歌辭舊歲,，鞭炮迎新年,！伴隨著努力拼搏的歡樂(lè)與艱辛,，我們走過(guò)了不平凡的20xx年,，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望和挑戰(zhàn)的20xx年。值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,，我謹(jǐn)代表酒店的領(lǐng)導(dǎo)班子,，向?yàn)榫频臧l(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的全體員工致以新春的問(wèn)候和美好的祝福,！

路是我們用心走出來(lái)的,，在沒(méi)有向?qū)У拿髑靶兄校还苁钦l(shuí)都會(huì)走彎路。在過(guò)去的一年里,，我們面臨過(guò)外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等困難,，有喜悅，也有徘徊,，有失敗,，也有成功。但面臨困難時(shí),，大家能夠心往一處想,，勁往一處使，為酒店健康快速發(fā)展付出了艱辛的勞動(dòng),、辛勤的汗水,。我知道，大家在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，有時(shí)是超出我的估計(jì)和想象的,。在此,，我真誠(chéng)感謝與我一路走來(lái)的每一位員工，感謝你們的信任,，是你們的努力和堅(jiān)持贏得了酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步上升,，品牌和影響力的顯著提高。

回首過(guò)去,，我們健康的走出了20xx年,，這就是我們的勝利；展望未來(lái),，我們必須在總結(jié)中不斷的穩(wěn)步前行,。

新的一年孕育著新的希望，蘊(yùn)藏著新的輝煌,！我希望我們每一位員工對(duì)工作都充滿(mǎn)激情,。這種激情，首先源自對(duì)這份工作的熱愛(ài),。對(duì)工作充滿(mǎn)激情的人,，會(huì)自發(fā)地產(chǎn)生責(zé)任感，這種責(zé)任感會(huì)使我們把工作看成是一種鍛煉,，把困難看成是機(jī)會(huì),，是挑戰(zhàn)。其次,，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作的精神,，希望我們團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人、每個(gè)部門(mén)在合作時(shí),，都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來(lái)思考和解決問(wèn)題，以寬容和相互理解之心對(duì)待合作中的不同意見(jiàn),，攜手共進(jìn),。最后，希望在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中大家能夠積極培養(yǎng)執(zhí)行力,，這是必須是貫徹到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)上,，貫徹到執(zhí)行的速度上。只有這樣才能讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)起來(lái),，開(kāi)拓創(chuàng)新,、以更昂揚(yáng)的斗志，更積極的姿態(tài),，更堅(jiān)實(shí)的步伐,，續(xù)寫(xiě)新的篇章，共鑄新的輝煌。

祝愿xxx的明天更加美好,！

最后,，預(yù)祝大家春節(jié)愉快，合家歡樂(lè),，萬(wàn)事如意,！謝謝！

酒店元旦致辭簡(jiǎn)短篇三

尊敬的.金梓源賓客,、親愛(ài)的金梓源家人們：

大家好,！

時(shí)光荏苒，歲月如歌,，我們已昂首跨過(guò)不平凡的20xx年,，恰逢金梓源酒店一周年店慶，感謝大家一直對(duì)金梓源酒店的支持和厚愛(ài),，我謹(jǐn)代表酒店的全體員工對(duì)關(guān)心和支持我們的各位貴賓朋友們表示誠(chéng)摯的問(wèn)候,。

金梓源酒店剛滿(mǎn)一周歲，短短一年時(shí)間便取得了良好的社會(huì)聲譽(yù),，是憑著員工辛勤的汗水踏踏實(shí)實(shí)為賓客提供了最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而得來(lái)的,，在此我代表酒店董事長(zhǎng)及管理層向可愛(ài)可親的員工朋友們表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候，真誠(chéng)地道一聲：你們辛苦了,。

展望未來(lái),，我們所經(jīng)營(yíng)的事業(yè)是擁有美好前景和無(wú)限發(fā)展空間的事業(yè)，明年我們緊緊抓住申辦“旅發(fā)大會(huì)”的盛世良機(jī),，努力發(fā)展好洪洞的旅游市場(chǎng),。金梓源酒店始終堅(jiān)持“賓客至上”的服務(wù)宗旨和“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮,，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“敬業(yè),、樂(lè)業(yè)、奉獻(xiàn),、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,，完善“恭敬桑梓，金色家園”這一主題,，不斷提升金梓源品牌的美譽(yù)度,，為明年“旅發(fā)大會(huì)”舉行盡綿薄之力。

我們深信,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友的大力支持下,，通過(guò)全體員工的努力拼搏，金梓源酒店必將再創(chuàng)佳績(jī),，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),！

最后衷心祝愿大家在新的一年里虎年大吉,、萬(wàn)事如意！

酒店元旦致辭簡(jiǎn)短篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！

20xx年過(guò)去了，回首xx酒店3年多以來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,，我們有過(guò)挫折,，有過(guò)困惑，有過(guò)喜悅,。今天,，我想感謝和xx酒店一路走來(lái)的每一位員工，感謝你們的信任,，是你們的努力和堅(jiān)持,，讓xx酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角，取得今天這樣的成績(jī),。

我還記得20xx年酒店開(kāi)荒的時(shí)候,，有這樣一位員工，當(dāng)時(shí)在打掃衛(wèi)生的時(shí)候不小心把手劃破了,，流了很多血,，我看到他的時(shí)候，他正在用舊布包扎傷口,，我讓他先別干了,，回去休息一下。他對(duì)我笑笑說(shuō)：“沒(méi)事,，小傷口,，輕傷不下火線?！闭f(shuō)著又挽起袖子干起活來(lái)了,。說(shuō)實(shí)話，當(dāng)時(shí),，我真的是很心酸,！很心疼！我知道在xx酒店,，還有許許多多這樣的員工,，為了工作,，主動(dòng)放棄休息,，加班加點(diǎn)，甚至通霄達(dá)旦的工作,，一年365天沒(méi)有幾天可以合家團(tuán)聚,。

很多時(shí)候,，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的,。在此,，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，向你們說(shuō)一聲：“謝謝你們,！你們辛苦了,！擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪,！”

作為一名xx人,，我希望你們每個(gè)人對(duì)工作都要有充滿(mǎn)激情。這種激情,，首先源自你對(duì)這份工作的熱愛(ài),。我們很難想象，一個(gè)不熱愛(ài)工作的人,，怎么可能主動(dòng)積極地去工作,？怎么可能把工作做得好？只有熱愛(ài)工作,、對(duì)工作充滿(mǎn)激情的人,，才會(huì)自動(dòng)自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來(lái)產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的,。前者是主動(dòng)的,，后者是被動(dòng)的。舉個(gè)例子：銷(xiāo)售部收到一份客戶(hù)訂餐或者會(huì)議訂單,，把它拿到相關(guān)部們,，相關(guān)部們的負(fù)責(zé)人說(shuō)，這樣,，你讓這個(gè)客戶(hù)打電話給我吧,！咋聽(tīng)起來(lái)，好象沒(méi)有什么問(wèn)題,，挺正常,。但相關(guān)部門(mén)說(shuō)這個(gè)話的人，他的工作一定不是主動(dòng)的,。主動(dòng)工作的人會(huì)說(shuō)：“好的,，你把他的電話給我，我來(lái)和他聯(lián)系,?！边@就是主動(dòng)工作和被動(dòng)工作的區(qū)別。被動(dòng)工作時(shí)間久了,，會(huì)形成壓力,，這種壓力容易使人的身心倦怠,，對(duì)工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動(dòng)工作的人會(huì)樂(lè)在其中,，因?yàn)樗压ぷ骺闯墒且环N鍛煉,，把工作中的困難看成是機(jī)會(huì)，是挑戰(zhàn),。演講稿

其次,，我想要求我們每一個(gè)xx人都要有團(tuán)隊(duì)合作的精神。這讓我想起,，我們小時(shí)候都玩過(guò)的一個(gè)運(yùn)動(dòng)——接力賽,。大家都知道，在接力賽中,，交棒是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié),，它直接關(guān)系到整個(gè)比賽的輸贏。因此,，在中途交棒時(shí),，把棒遞交給下一個(gè)隊(duì)友的人，他一定會(huì)考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去,，可以方便地,、順利地讓我的隊(duì)友接到。同時(shí),，準(zhǔn)備接棒的人也一定會(huì)主動(dòng)把自己的手伸出去接棒,。只有每個(gè)隊(duì)員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能,。其實(shí),，我們每個(gè)人，每個(gè)部門(mén),，就好比是這個(gè)隊(duì)伍中的一員,。而我們酒店，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊(duì),，誰(shuí)合作得好,，接得穩(wěn)，跑得快,，誰(shuí)才能拿第一,！目前，我們部門(mén)間的合作與溝通是一個(gè)比較大的問(wèn)題,。既然我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的.夢(mèng)想選擇走到了一起,。那么，我希望,，我們每個(gè)人,、每個(gè)部門(mén)在合作時(shí)，都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來(lái)思考和解決問(wèn)題,。如果在合作中意見(jiàn)不統(tǒng)一,，發(fā)生了不愉快或小摩擦；我希望,，我們都能有一顆寬容之心,。

此外，還有很重要的一點(diǎn),，就是執(zhí)行力,！這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個(gè)很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢,？我認(rèn)為,，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動(dòng)的能力，這一點(diǎn)我認(rèn)為中國(guó)人民解決軍做得最好,。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,，它必須是貫徹到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上,。

我要告訴大家,，酒店行業(yè)是一個(gè)日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說(shuō),，我們的客戶(hù)越來(lái)越成熟,，我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來(lái)越成熟。這就意味著酒店的利潤(rùn)會(huì)越來(lái)越低,，我們只有不斷的開(kāi)拓創(chuàng)新,，才能在今后的激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更好的成績(jī)。

20xx年的成績(jī)已經(jīng)成為歷史,，20xx年又是充滿(mǎn)希望和挑戰(zhàn)的一年,。我相信，只要我們大家眾志成城,，群策群力,，我們的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，我們的夢(mèng)想總有一天也將變成現(xiàn)實(shí),。

謝謝大家,！并祝大家新年愉快！身體健康,！家庭幸福,！萬(wàn)事如意！