總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

心電圖醫(yī)生個(gè)人簡潔年終總結(jié) 心電圖醫(yī)生年度個(gè)人總結(jié)篇一

1,、總體情況

今年，共為4100名體檢者進(jìn)行了健康體檢,，其中團(tuán)檢有45個(gè)單位3500名干部職工,，個(gè)人檢查357人，招工246人,。以上檢查人員中有老客戶2500人，30個(gè)單位,，新拓展客戶1000人,。

2、主要做法

一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，學(xué)好自身業(yè)務(wù)知識(shí)，乃是立身之本,。為此,，年初修訂完善了科室學(xué)習(xí)制度和培訓(xùn)計(jì)劃，倡導(dǎo)科室人員利用工作之余,，學(xué)習(xí)研究體檢業(yè)務(wù)知識(shí),，并定期邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)外知名專家到體檢中心授課。同時(shí),，組織科室人員到省級(jí)醫(yī)院和體檢中心參觀學(xué)習(xí),，不僅開闊了眼界，增長了見識(shí),，科室人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也得到了顯著提升,。

二是逐步規(guī)范管理。

規(guī)范出質(zhì)量,，管理出效率,。我們?cè)诔浞终髑笠庖姷幕A(chǔ)上，建立健全了工作紀(jì)律,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、衛(wèi)生檢查等方面的工作制度和管理規(guī)范，為方便客戶體檢，進(jìn)一步理順了體檢工作流程,，讓體檢的每一個(gè)步驟都更趨人性化,、合理化，逐步實(shí)現(xiàn)了讓制度管理人,，讓制度規(guī)范操作,，從而不斷提高體檢質(zhì)量和工作效率。

三是注重宣傳推介,。

在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，設(shè)計(jì)制作了體檢中心宣傳短片，在電視臺(tái)黃金時(shí)段進(jìn)行播放,，讓更多的人對(duì)我院體檢中心“一站式”服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員的精神風(fēng)貌,，有了較為深刻的了解，不但為醫(yī)院樹立了良好形象,，也為體檢中心增加客源奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

四是努力拓展客源。

首先,，每周制定客戶拜訪計(jì)劃,，對(duì)老客戶進(jìn)行健康回訪，對(duì)新客戶進(jìn)行宣傳推介,。其實(shí),，建立客戶健康檔案，根據(jù)不同人的體檢情況,，制定不同的健康計(jì)劃,，以電話回訪和短信提醒的方式，給客戶提供合理的健康體檢建議,，并對(duì)需要治療的患者,，提供醫(yī)療咨詢和幫助。經(jīng)過努力,，客戶復(fù)檢率和客戶體檢量都日趨增加,。

1、科室軟硬件配備不夠,。體檢軟件內(nèi)存教小,，兼容性不足，導(dǎo)致很多單位體檢結(jié)果無法完整保存,，而且軟件不穩(wěn)定,，經(jīng)常自動(dòng)更換體檢者信息；電腦一體化流程操作需要進(jìn)一步完善,；電腦不夠用,，前臺(tái),、化驗(yàn)室及b超室需配備電腦及體檢軟件，來提高工作效率和整體服務(wù)水平,；房間不夠用,，現(xiàn)有的體檢咨詢管理及為體檢大客戶預(yù)留的綠色通道無法實(shí)現(xiàn)。b超彩超在一間操作間間內(nèi),，男女混雜,，易引起糾紛。

2,、體檢項(xiàng)目明顯不足,。隨著日益增長的體檢市場需求，目前的體檢項(xiàng)目已顯不足,，需要配備新的儀器設(shè)備來擴(kuò)充項(xiàng)目：彩超小器官探頭（可做乳腺,，小器官及血管），大生化儀,，眼科檢查儀器（如眼底檢查）,，電子陰道鏡，骨密度檢測,，人體成分檢測,，肺功能檢測儀。

3,、服務(wù)意識(shí)尚需增強(qiáng)。體檢中心是醫(yī)院的窗口單位,，近段時(shí)間以來,，經(jīng)過大家的共同努力，為醫(yī)院樹立了較好形象,，但仍存在一些欠缺,，在接待客戶、微笑服務(wù)等方面做得還不夠到位,。

4,、針對(duì)性講解有所欠缺。由于專業(yè)知識(shí)的不同,，針對(duì)體檢報(bào)告的一對(duì)一講解工作,，做得還不到位。缺少有臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師進(jìn)行報(bào)告講解,，并及時(shí)有效的向病房輸送病人,。

1、進(jìn)一步健全工作制度,。集思廣益,，發(fā)動(dòng)體檢中心全體人員,，發(fā)揮其主人翁意識(shí)和主觀能動(dòng)性，對(duì)體檢中心管理制度和工作流程,，開展自我審視和自我檢查,，進(jìn)一步完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度和工作規(guī)范，使之更趨規(guī)范化,、科學(xué)化,、人性化。

2,、進(jìn)一步加大宣傳力度,。

一是充分利用報(bào)紙、電視,，尤其是網(wǎng)絡(luò)等媒體資源,，加大對(duì)我院體檢中心的宣傳力度，不斷提高四院體檢中心的知曉率,；

二是制作和發(fā)放《健康體檢手冊(cè)》,，在方便群眾了解體檢知識(shí)的同時(shí)，對(duì)我院體檢中心進(jìn)行深入地宣傳和推介,。

3,、進(jìn)一步提升體檢質(zhì)量。

加強(qiáng)科室人員業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng),，對(duì)檢查工作要求檢查人員細(xì)之又細(xì)、慎之又慎,，盡量減少或避免漏誤診現(xiàn)象的發(fā)生,。同時(shí)，準(zhǔn)備約定時(shí)間邀請(qǐng)我院經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)師,，到體檢中心坐診,，在針對(duì)性講解上給患者提供建議，爭取讓客戶帶著疑慮來,、載著滿意歸,。

4、進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)意識(shí),。

服務(wù)態(tài)度是近期客戶投訴的一大熱點(diǎn),，因此提高服務(wù)意識(shí)顯得越發(fā)重要。利用請(qǐng)進(jìn)來,、走出去的形式,，聘請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面專家到體檢中心，對(duì)科室人員進(jìn)行服務(wù)心態(tài),、服務(wù)流程,、溝通交流等方面的專題培訓(xùn),。同時(shí)，分批安排體檢中心人員到省級(jí)醫(yī)院體檢中心考察學(xué)習(xí),，從中不斷提升自身服務(wù)意識(shí),。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)客戶聯(lián)系,。

體檢中心將以開拓市場業(yè)績?yōu)榻窈蟮墓ぷ髦匦?，以百倍的努力，抓緊抓好,。進(jìn)一步做好下半年全市各單位職工健康體檢的規(guī)劃安排,，以穩(wěn)定老客戶為基礎(chǔ)，以發(fā)展新客源為目標(biāo),，不斷加強(qiáng)大客戶拜訪力度與情感溝通,，爭取培養(yǎng)一批長期合作的大客戶。

今年來,，我認(rèn)真履行職責(zé),，盡心竭力工作，保證了體檢中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。但也深深地感到,，工作中還存在很多不足之處，在今后的工作中,，我將進(jìn)一步克服不足,、盡心盡力、盡職盡責(zé)地做好工作,，為體檢中心和四院的長遠(yuǎn)發(fā)展作出積極努力,。

心電圖醫(yī)生個(gè)人簡潔年終總結(jié) 心電圖醫(yī)生年度個(gè)人總結(jié)篇二

時(shí)光荏苒，今年就要過去了,，體檢中心在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，從零起步,，不斷增加體檢專用設(shè)備,，增加專職工作人員，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，嚴(yán)格內(nèi)部管理,，目前共體檢免費(fèi)體檢四千余人次，收費(fèi)個(gè)人及團(tuán)體體檢六千余人次,，合計(jì)收入八十多萬元,。主要工作體現(xiàn)在以下幾方面：

認(rèn)真準(zhǔn)備在院領(lǐng)導(dǎo)的親自參與下，協(xié)調(diào)全院十三個(gè)部門,，完成了學(xué)院空,、管委會(huì)全體職工,、中學(xué)經(jīng)開區(qū)分校等數(shù)次大型體檢。雖然經(jīng)驗(yàn)不足,，但是在逐漸摸索中不斷進(jìn)步,，目前已經(jīng)理順了體檢流程，調(diào)整了就餐地點(diǎn)和就餐方式,，取得了體檢客人的一致好評(píng),。

強(qiáng)化技能不定期組織體檢所需專業(yè)技能考核，靈活采用多種考核方式,，在不耽誤正常體檢工作的前提下,，對(duì)體檢中心工作人員進(jìn)行考核。對(duì)部分操作不熟練的員工進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),，提高服務(wù)技能,。

彰顯人性為了給體檢客人留出充足的時(shí)間，并且不至于因?yàn)轶w檢耽擱早餐時(shí)間在院領(lǐng)導(dǎo)同意之后,，在全院第一個(gè)實(shí)行早上提前一個(gè)小時(shí)上班的特殊工作制度,。實(shí)行兩月來，確實(shí)為體檢客人帶來了更大的方便,，受到體檢客人的一致稱贊,。

共謀發(fā)展在時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)少,，人員不足的前提下,，與我院信息科和體檢軟件公司的工程師大力合作，在不到兩周時(shí)間內(nèi)把新體檢管理系統(tǒng)調(diào)試完畢,，正式上線運(yùn)行,。新系統(tǒng)的正式開通，標(biāo)志著我院體檢管理水平已經(jīng)一躍達(dá)到全市先進(jìn)水平,。但是,，尚存在一些問題，比如專職體檢的檢查醫(yī)生沒有配備,，體檢專用的部分設(shè)備仍未到位,，相關(guān)科室團(tuán)結(jié)精神仍需加強(qiáng)，面對(duì)問題態(tài)度不夠積極,，部分科室對(duì)于新的體檢系統(tǒng)需要進(jìn)一步熟悉,，專職體檢市場開發(fā)人員仍未到位，無法保證穩(wěn)定的體檢客源,，體檢折扣優(yōu)惠政策與當(dāng)前流行模式脫節(jié)等,，都在逐步完善改進(jìn)中。

全體體檢中心工作人員愿以百倍的熱情,，全心全意的工作為體檢中心能夠快速,、長期,、穩(wěn)定的發(fā)展奉獻(xiàn)青春。

心電圖醫(yī)生個(gè)人簡潔年終總結(jié) 心電圖醫(yī)生年度個(gè)人總結(jié)篇三

來湖州中心醫(yī)院實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)月了,，在這段時(shí)間里,，我第一次接觸了臨床，第一次穿梭于病房,，第一次與病人有了正面的接觸,，雖然過程中有許許多多的不適應(yīng)，但卻讓我獲益良多,。

這個(gè)月內(nèi)最后去的科室是心內(nèi)科,。由于在校期間沒有怎么學(xué)心電圖，所以跟著老師查房比較累,。當(dāng)老師們對(duì)著心電圖討論p波,、u波、st段時(shí),，剛開始可以說是一頭霧水,，幾天下來漸漸進(jìn)入狀態(tài)了，一些簡單的還能看得明白,。在心內(nèi)科的時(shí)候,，還去導(dǎo)管室看了一次冠脈造影和一次pci,，當(dāng)看著導(dǎo)絲從橈動(dòng)脈穿刺進(jìn)入到心臟時(shí),，不得不驚嘆醫(yī)學(xué)發(fā)展之快,。有時(shí)僅僅坐在辦公室里聽老師們的討論,，就可以從中學(xué)到很多知識(shí),。在心內(nèi)科碰到最多的病人就是冠心病，通過老師與病人的交談,，了解了冠心病的危險(xiǎn)因素，知道冠脈造影是冠心病的確診依據(jù),，對(duì)冠心病的治療也有了一定的了解。

作為我學(xué)習(xí)過程中理論與實(shí)踐相結(jié)合的第一個(gè)月,，一切都讓我感到新鮮,。我喜歡現(xiàn)在這種狀況，喜歡每到一個(gè)科室給我?guī)淼男迈r感,。我會(huì)好好利用在內(nèi)科剩下的一個(gè)月，努力學(xué)習(xí),，相信自己在這個(gè)過程中一定會(huì)有所成長。在這期間,，我學(xué)到了許多實(shí)踐操作知識(shí),，作為一名護(hù)理人員,，一名當(dāng)代護(hù)士就應(yīng)該具備這些臨床實(shí)踐和深厚的理論與扎實(shí)的操作。

當(dāng)我們剛踏入學(xué)校的第一天,，老師就和我們介紹了關(guān)于護(hù)理工作的性質(zhì)。這是一項(xiàng)服務(wù)性行業(yè),，對(duì)我們的要求也比較高,。它要求我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)要面帶微笑，踏上實(shí)習(xí)的旅途,，走入醫(yī)院,，老師再次強(qiáng)調(diào)微笑的重要性,，經(jīng)過這段時(shí)間的實(shí)習(xí),，我才真正體會(huì)到，要在工作中面帶微笑,，其實(shí)也是件不容易的事,，但是……，因?yàn)樯畈⒉皇且环L(fēng)順,，總會(huì)有不順心的事，但因?yàn)槲覀兪亲o(hù)士,，我們接觸的是病人，他們本身就處于疾病狀態(tài),，心情肯定已經(jīng)很不好。他們肯定不想再看到一個(gè)面無表情的護(hù)士為他們服務(wù),。因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ鲿r(shí),，我們是屬于病人的,，所以我們不能把生活中的情緒帶入工作中,。

微笑也是人與人之間溝通的方式,，我相信每一個(gè)的微笑，都會(huì)給病人帶去或多或少的快樂,，或許能為他們減輕一些痛苦,，難道這不是一件快樂的事嗎,？微笑，還能化解人們之間的一些誤會(huì),，讓人們和氣地相處，記得在實(shí)習(xí)過程中,，有一次,，有位爺爺他看上去很嚴(yán)肅,，對(duì)周圍的人也很少搭理，開始我也認(rèn)為他不喜歡我們,，但通過一次操作中的交流，我發(fā)現(xiàn)這為爺爺其實(shí)很好相處,，這或許不用通過太多的言語來表達(dá),，只是我們的一個(gè)微笑,，就能有這樣的效果。所以,，就讓我們大家一起微笑吧！

既然微笑可以給我們這么多快樂,，那就讓我們每天都展開燦爛的微笑,，開始我們一天的工作吧

心電圖醫(yī)生個(gè)人簡潔年終總結(jié) 心電圖醫(yī)生年度個(gè)人總結(jié)篇四

一年中,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，在同事們齊心協(xié)力共同努力下，全方面完善了自身的思想意識(shí),、綜合工作能力,，較好的完成了醫(yī)院分配的任務(wù),。

1、動(dòng)態(tài)盒由原來的6個(gè)增加了到12個(gè),。動(dòng)態(tài)心電圖的工作量較去年明顯增加,。

2、病房心電圖室和門診心電圖室聯(lián)網(wǎng),，可以進(jìn)行遠(yuǎn)程檢查診斷分析,。方便了心電圖資料的共享和查閱。

3,、門診多安排一人,，專門負(fù)責(zé)分析動(dòng)態(tài)心電圖,。減少了原來一個(gè)門診醫(yī)生的工作壓力。

4,、門診心電圖室的布局進(jìn)行了一次大調(diào)整,，使工作區(qū)和生活區(qū)劃分更加清晰。

5,、完善了心電圖室的各類制度和流程,，如：工作制度、交接班制度,、不良事件登記制度,、危急值登記制度、心電圖動(dòng)態(tài)心電圖檢查流程等,。

回顧這年,，心電圖存在的不足有：

1.人員緊缺。今年沒進(jìn)人,，去年和前年進(jìn)的都在外面輪轉(zhuǎn),。加上返聘的只有6人上班，每天只有一個(gè)人上病房班,，一個(gè)人上門診班,，一個(gè)人上動(dòng)態(tài)心電圖班，這個(gè)與其他醫(yī)院比較每個(gè)班次上都少了一半,。關(guān)鍵6個(gè)人還要輪流值夜班,，包括周末2天的白班夜班。

2.空間不足,。門診和心電圖室只能放一張檢查床,。動(dòng)態(tài)心電圖室、平板運(yùn)動(dòng)試驗(yàn)室,、更衣室,、辦公室擠在一個(gè)房間。病房就更不用說,，不足2米5寬的狹小空間,，每天近一百個(gè)心電圖和20個(gè)肺功能檢查進(jìn)出同一個(gè)門，哪還有無菌概念和男女隱私可言,，秩序也很難控制,。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心一下。

3.動(dòng)態(tài)預(yù)約時(shí)間過長,。這個(gè)也是受動(dòng)態(tài)盒子和人員的限制,。動(dòng)態(tài)盒子還需增加,，前提分析動(dòng)態(tài)的醫(yī)師必須相應(yīng)增加。

4.心電圖遠(yuǎn)程檢查分析局限在病房與門診心電圖室,，尚未與臨床聯(lián)網(wǎng),，導(dǎo)致病房的急診心電圖和床邊心電圖因繁忙不能及時(shí)檢查。

5.忽視人才培養(yǎng),。近幾年由于人員緊缺問題,，一直沒人出去進(jìn)修學(xué)習(xí)。使得心電圖和動(dòng)態(tài)心電圖診斷的水平?jīng)]有特別明顯的提高,。

6.帶教學(xué)習(xí)質(zhì)量一般。今年多數(shù)學(xué)生（除了麻醉專業(yè)的）在心電圖只實(shí)習(xí)一周,，扣去周末2天,，五天的實(shí)習(xí)根本不夠。

總之,，在20xx年里心電圖室取得一定進(jìn)步,，但也存在很多問題。希望明年再進(jìn)2人,?？臻g上再多2個(gè)房間。同學(xué)實(shí)習(xí)改回2周,。明后2年輪流出去進(jìn)修,。進(jìn)一步細(xì)化各個(gè)班次工作職責(zé)，進(jìn)一步完善獎(jiǎng)金考核分配制度,，每人均承擔(dān)科內(nèi)一定事務(wù),，全面調(diào)動(dòng)大家積極心，齊心協(xié)力推動(dòng)心電圖室更好的發(fā)展,。

心電圖醫(yī)生個(gè)人簡潔年終總結(jié) 心電圖醫(yī)生年度個(gè)人總結(jié)篇五

時(shí)光飛逝,。回首今年,，在各位老師和同事的指導(dǎo)關(guān)懷下，我在思想,、工作,、學(xué)習(xí)上又有了一定的進(jìn)步。現(xiàn)向各位老師匯報(bào)如下,。

自從選擇了“醫(yī)生”這個(gè)職業(yè),，從某種意義上來說，就是選擇了“奉獻(xiàn)”,。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),，曾被譽(yù)“白衣天使”和“生命的守護(hù)神”,，可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實(shí)際工作中的艱辛。我科是以,、為主的`綜合性科室,，危重患者多，平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn),，早出晚歸，已成為家常便飯,。

適逢今年我縣新合療的開展，住院患者劇增,，節(jié)假日尤為明顯,。每逢節(jié)假日，看到其他單位人員休假,，而我們卻要付出比平時(shí)更多的心血和汗水,。面對(duì)家人的埋怨，朋友的責(zé)備和外人的嘲諷,，有時(shí)我甚至對(duì)自己從事的職業(yè)動(dòng)搖過,，可每當(dāng)看到患者康復(fù)的笑臉，看到一個(gè)個(gè)危在旦夕的患者重獲新生,，所有的怨氣都會(huì)煙消云散。

俗話說“活到老,，學(xué)到老”,，這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當(dāng)不過。面對(duì)新知識(shí),，新技術(shù)不斷的涌現(xiàn),，我從年初即制定了，每周花一定時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的動(dòng)態(tài),，及時(shí)為自己充電,。積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論，經(jīng)常所學(xué)的知識(shí),，做到溫故而知新,。并于20xx年上半年參加了市衛(wèi)生局舉辦的骨干醫(yī)生培訓(xùn)班，及時(shí)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到臨床,，努力使自己在日新月異的今天不致落伍,。

在日常工作中,，認(rèn)真接診每一為患者，仔細(xì)分析患者的病情變化,，虛心向科主任和上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教,，及時(shí)總結(jié)和教訓(xùn)。記得曾有一位35歲的男性患者,，患高5年,，血壓最高180/120mmhg，因既往小時(shí)候可能患有“急性”,，曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次在交大第一醫(yī)院就診,。

但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn)，無浮腫,，且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”,，住院期間患者有腿軟，乏困無力癥狀,，但查電解質(zhì)示：鉀正常，或稍偏低,，結(jié)合上述線索即懷疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”,。但反復(fù)行腹部，腎上腺ct等均無異常,，根據(jù)該患者病史,，我們?nèi)愿叨葢岩伞霸薄：笤摶颊咿D(zhuǎn)至西安交大第一醫(yī)院,，經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”,，ct證實(shí)為“腎上腺皮質(zhì)腺瘤”，已行手術(shù)切除術(shù),，現(xiàn)已康復(fù),。

還有一位62歲“胸腔積液”患者，經(jīng)檢查確診為“tb性胸膜炎”,。在住院治療過程中突然出現(xiàn)呼吸急促,，活動(dòng)后尤為明顯伴、心悸,、胸悶,，急查心電圖示：“竇速”。結(jié)合患者胸水已消失,，有血壓下降,，煩躁不安，經(jīng)對(duì)癥治療后上述癥狀無緩解,，高度懷疑“肺栓塞”,。

在我院行“心超”及“胸部ct”均無明顯異常,，而“血漿d—二聚體”，“放射性核素肺通氣/灌注掃描”我院無法檢查,，在我院現(xiàn)有技術(shù)力量無法確診的情況下,，科主任由我連夜護(hù)送患者轉(zhuǎn)至西京醫(yī)院，返回醫(yī)院時(shí)已是凌晨4點(diǎn)多,。第二天該患者家屬電話告知在西京醫(yī)院確診為“肺栓塞”,，并行溶栓治療，現(xiàn)已康復(fù),。類似這樣的病例很多,。

回想起來，如果不是當(dāng)時(shí)仔細(xì)的分析和高度的警惕心和責(zé)任感,，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補(bǔ)的損失,。全年共分管病人約340人次，參與科內(nèi)危重病人搶救約100人次,。通過管理危重疑難病人,，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗(yàn)，提高了應(yīng)對(duì)危重患者的處理能力,，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救率和確診率,。

隨著人民對(duì)期望值的提高和意識(shí)的增強(qiáng)，醫(yī)療糾紛在各級(jí)醫(yī)院已比較常見,。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧事件”,。靜下心來仔細(xì)分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方,。多年以來,，我嚴(yán)格按照院科兩級(jí)的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動(dòng),。在平時(shí)的工作中,，積極與患者溝通和交流，及時(shí)處理出現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險(xiǎn),。

嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù),，及時(shí)規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài),。有時(shí)為了一個(gè)患者的病情變化未能及時(shí)向家屬告知和記錄,，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時(shí)告知和記錄,。全年無一例差錯(cuò)事故和投訴,。在今年的年終工作檢查中，我的病歷得到專家組的表揚(yáng)，并被評(píng)為“優(yōu)秀病歷”,。

回首今年,，總的感覺是忙累，但我覺得很充實(shí),；盡管付出了很多,，但面對(duì)患者的贊許、同事的夸獎(jiǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，我覺得所有付出的一切,，都值得。

心電圖醫(yī)生個(gè)人簡潔年終總結(jié) 心電圖醫(yī)生年度個(gè)人總結(jié)篇六

一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科齊心協(xié)力,，在工作上積極主動(dòng),，不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實(shí),，較好地完成了本科各項(xiàng)工作。

1,、做好流程管理工作，合理安排病人,，避免等候時(shí)間過長,，做好三基培訓(xùn)工作，抓好醫(yī)療安全,，全心全意為病人服務(wù),。

2、抓好新設(shè)備的培訓(xùn)和使用,，在20xx年中,，在院領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下，為滿足臨床業(yè)務(wù)需要和病人治療需求,，醫(yī)院新開展了動(dòng)態(tài)心電圖檢查項(xiàng)目,，一年來工作開展順利，為醫(yī)院的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),。

3,、檢查報(bào)告結(jié)果基本做到了規(guī)范合格，字跡工整,，清晰,，能做到及時(shí)檢查及時(shí)出報(bào)告,，減少病人等候時(shí)間。

邁進(jìn)20xx年,，我們將在去年的基礎(chǔ)上,，采取一系列措施，不斷提高診療水平,，確保心電圖室的發(fā)展創(chuàng)新高,。

1、強(qiáng)化規(guī)范操作,，提高個(gè)人水平,，增加臨床經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范行醫(yī),。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)造條件與中心人民醫(yī)院,、中醫(yī)院同科室進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,。

3、加強(qiáng)疑難病例的討論,，為臨床提供可靠的診斷支持,。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全院各科室的支持下,，通過以上一系列措施的落實(shí),，確保心電圖是在20xx年又好又快發(fā)展，取得更大成績,。