為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則,、步驟和安排等,。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
公司員工生日會活動策劃方案篇一
我們致力宣揚公司綠色健康的理念,，豐富員工文娛生活。心系員工,，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會,，增強團隊凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息,。
特邀嘉賓**董事長,、總裁**及三月壽星們
（1）準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場,。培訓部統(tǒng)計當期生日員工名單,，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物,、蛋糕以及活動所需物品,。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。
（2）策劃工作：培訓部將計劃主要通過拍vcr的形式分別安排**董事長（計劃預約在27日上午）發(fā)表對本月壽星們的祝福致辭,，同時也讓壽星們表達對皮董的祝福，拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼,。具體安排如下圖：
為了使生日會各項進程順利落實,，需要各部門的齊心協(xié)力，共同完成,，如表：
生日會各部門分工
恰逢3月5日當天是xxx董的生日,，耐人尋味的是我們將制造驚喜,，把較早前拍攝好的vcd呈現(xiàn)在生日會上，讓**接收到**家人們溫馨無比的祝福話語,。
（3） 活動內容：
主持人開場,，特邀嘉賓**、**寄語,，感謝員工為公司做的貢獻,，表達公司對員工的祝福；壽星代表發(fā)表生日感言,，培訓部播放vcr,。
聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：唱生日歌，許生日愿望,，分享生日蛋糕,；合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現(xiàn)場派發(fā)生日卡與生日禮物,，合影留念,。
生日會結束，清理場地,。
公司員工生日會活動策劃方案篇二
為了提升員工對公司的歸屬感和認同度,，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,，更好為公司創(chuàng)造效益,，并進一步豐富我公司企業(yè)文化，加深企業(yè)文化內涵,，擬為員工舉辦生日活動,，具體內容如下：
當月生日的員工在一起舉辦活動。
1,、活動時間：每月一次,，時間1個小時（晚餐時開始），具體日期視情況而定,。
2,、活動形式：聚餐、聯(lián)歡
3,、參加人員：當月生日員工,、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事,、人力資源部門相關人員
4,、活動流程：領導致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡（賀卡一定要領導的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念
5、具體事宜：
將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,，張貼在櫥窗欄內并附上祝福,。舉辦生日party后,，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
優(yōu)點：大家共同慶祝,，熱鬧有趣,，讓生日員工印象深刻，并有期待感,，
放在午餐時間搞活動,，不耽誤工作。
缺點：不能讓所有員工都放在生日當天慶祝,，花費較大,，當月生日員工人數(shù)較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒,，容易流于形式,，且比較占用領導的精力和時間。
在員工生日的當天,，一一表示祝賀,。
1、活動時間：早上開始上班時
2,、參加人員：當日生日員工,、在家的領導、人力資源部門相關人員
3,、活動項目：
給員工買生日蛋糕,；由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡； 在員工過日當天發(fā)個紅包,不用很多,，圖個吉利,，由在家的領導發(fā)放，表示祝賀,；可以為他們在電臺點首歌,；與公司領導合影留念；
男員工收到的生日禮物和女員工不同,，如女員工會收到一束鮮花,，男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西（重要的是提前會征求員工的愿望），錢不多,，但很溫馨,；
每個員工的生日那天，與公司在家的領導共進生日午餐
4,、具體事宜：
在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)! 將它做成了一個心型,然后將它裝飾得ppll的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會開心一天的,或者更久),。
優(yōu)點：為每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經常改變花樣,，有新鮮感，花費較少,，需要時間較短,，不占用領導的時間和精力。
缺點：所有項目都比較嚴肅,，不十分熱鬧,，如果員工多的時候，可能每天都有人過生日,，或者一天內有幾個人同時過生日,，比較占用時間。
公司員工生日會活動策劃方案篇三
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài),，與公司共同成長和發(fā)展,。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵,。
**公司第*季度員工生日會
每季度舉辦一期,，每期約3個小時，具體時間提前通知,。
公司宿舍三樓活動室,、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內容安排,。
1．當季度生日的員工,；
2．邀請公司領導參加；
3．有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加,。
1．準備工作：準備生日賀卡,、布置活動現(xiàn)場
1．1人力資源部統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡,，請同事,、領導寫上祝福語并簽名；
1．2邀請壽星員工參加活動,，同時請領導及有文藝特長的同事參加,；
1．3提前購買好活動所需物品；
1．4做好活動現(xiàn)場布置,，如租賃場地,，則提前與出租方聯(lián)系好。
2．活動內容安排：
2．1主持人開場,；
2．2領導或主持人寄語,，感謝員工為公司做的貢獻,，表達公司對員工的祝福；
2．3贈送有領導,、同事簽名的生日賀卡,；
2．4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事,；
2．5感恩公司,，全體合唱廠歌--《********》；
2．6聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃,，內容主要有：互動娛樂游戲,、卡拉ok比賽、節(jié)目表演,、交誼舞會,、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物,，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工,；
2．7唱生日歌，許生日愿望,，分享生日蛋糕,；
2．8合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念,；
2．9生日會結束,，清理場地。
目前**公司在職人數(shù)為215人,，**公司180人,，集團9人，合計404人,，預計年度總人數(shù)480人（包含辭職補充）,，按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實際參加人數(shù),，由各公司分攤）,。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內,。
具體費用預算見下表：
批準： 核準： 制定：
公司員工生日會活動策劃方案篇四
為了體現(xiàn)公司人性化的管理,，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關懷，增加員工歸屬感,，豐富員工思想及生活,，增加交流、溝通及合作能力。
1,、每月下旬舉辦當月生日的員工生日會,，生日會舉行前一天前通知當月生日的員工生日會事宜。
2,、生日會當天下午前把生日會所需物品準備好,，并在會議室做好相關的布置。
3,、生日會當天下午六點在會議室舉行員工生日會，吃蛋糕與點心,，玩游戲等項目,。
1、準備物品：
蛋糕(1個大蛋糕為主)
休閑餅干,、糖果
水果若干
氣球,、拉花(氛圍布置和游戲需要)
可樂、雪碧,、果粒橙等飲料
生日禮品：根據(jù)生日人數(shù)(50元/人的標準,，并以日用品為主)
小禮品等(游戲獎品)
9月生日會準備物品及流程：
壽星名單略
公司員工生日會活動策劃方案篇五
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展,。推進公司企業(yè)文化建設,，加深企業(yè)文化內涵。
萊蒙公司xx月份員工生日晚會
每月舉辦一期,，每期約3個小時,，具體時間提前。
公司宿舍三樓活動室,、其它戶外或租用活動場所,，具體根據(jù)當期活動內容安排。
1,、當季度生日的員工,；
2、邀請公司領導參加,；
3,、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
1,、準備工作：準備生日賀卡,、布置活動現(xiàn)場
1.1部統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事,、領導寫上祝福語并簽名,；
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加,；
1.3提前購買好活動所需物品,；
1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地,，則提前與出租方聯(lián)系好,。
2、活動內容安排：
2.1主持人開場,；
2.2領導或主持人,，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福,；
2.2贈送有領導,、同事簽名的生日賀卡；
2.3壽星代表發(fā)表生日,，并分享人生中最有意義的一件事,；
2.4感恩公司，全體合唱廠歌——《xxx》,；
2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：
活動形式可每期具體策劃,，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉ok比賽,、節(jié)目表演,、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等,。每期設置一些小禮物,，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；
2.6唱生日歌,，許生日愿望,，分享生日蛋糕；
2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》,，合影留念,；
2.8生日會結束，清理場地,。
略
