現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫(xiě)嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧,。

員工勞動(dòng)合同書(shū)電子版 員工勞動(dòng)合同管理涉及到的工作有篇一

乙方：________________________

身份證號(hào)：______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月,，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,，以共同遵守。

一,、乙方的崗位（工種）為：_______________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二,、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益,。

三,、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月，支付形式為甲方按月發(fā)放,。

四、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五,、乙方在試用期內(nèi)，除工資外,，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放,。

七,、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方,，協(xié)商解決，否則,，將根據(jù)公司制度,，由公司按制度論處。

八,、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被

甲方解雇,，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后,，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。

九,、在試用期內(nèi),，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算,。

十,、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十一,、在試用期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,，公司應(yīng)予以辭退處理,。

十三,、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí),，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后起生效,。

十五,、未盡事宜,，甲、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方：（公章）乙方：（簽字）

日期：日期：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月,；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月,；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

員工勞動(dòng)合同書(shū)電子版 員工勞動(dòng)合同管理涉及到的工作有篇二

甲方__________________________________

經(jīng)營(yíng)地址______________________________

乙方___________ 居民身份證號(hào)___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

其中試用期至_____年_____月_____日止.

勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月.

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.

甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查.

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí).

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn).

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.

第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn).

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財(cái)物,,吸毒與打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的.

第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

________________________________________________

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

第十六條 本合同未盡事宜或與國(guó)家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

_______________________________________________________

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

員工勞動(dòng)合同書(shū)電子版 員工勞動(dòng)合同管理涉及到的工作有篇三

（甲方）聘用 （乙方）為 業(yè)務(wù)經(jīng)理 ,，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本協(xié)議,，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守履行。

1,、甲、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止,，聘請(qǐng) 為本公司 ,；合同期限為 年,。

（二）雙方同意本協(xié)議有效期的前 個(gè)月為試用期。

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施,。

2,、負(fù)責(zé)公司推銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,，同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。

3,、收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策劃,，產(chǎn)品價(jià)格,、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,，公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

4、跟蹤并做好售后服務(wù),，及時(shí)妥善處理客戶問(wèn)題，收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的意見(jiàn),、建議和期望,，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平,。

5、服從甲方安排,，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

推廣期實(shí)行底薪+提成方式,，非推廣期只計(jì)提成方式。

1,、推廣期薪酬：底薪 ,，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪

2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后,，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,，則有提成，提成按第1點(diǎn)計(jì)算,。

3,、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況,，并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日,。

1、工作時(shí)間：

1）每天10小時(shí)工作制（含中午）（8：30～18：30）,，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作,。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),，因特殊情況不能參加的,，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,。

2）每月有三天休息,，超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，否則按曠工處理,。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班,，上班時(shí)間為9：00～18：00，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作,。

2,、差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用，車(chē)費(fèi)實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào)（需注明所到地方及出差成效），餐費(fèi)按15元/餐,。

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促,、檢查,、考核和獎(jiǎng)懲,。

2、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,，全部由本人自負(fù),。

3,、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。

1,、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的,，必須提前七日書(shū)面通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書(shū)》,。

2,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。

3,、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同,。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同,。

除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同,，需提前三十日通知對(duì)方,，如通知時(shí)間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對(duì)方,。

甲方（簽名）： 年 月 日

乙方（簽名）： 年 月 日

員工勞動(dòng)合同書(shū)電子版 員工勞動(dòng)合同管理涉及到的工作有篇四

勞務(wù)派遣人員

勞 動(dòng) 合 同

甲 方：

乙 方：

簽訂日期：年 月 日

寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳監(jiān)制

使 用 說(shuō) 明

一,、本合同適用于勞務(wù)派遣人員，即在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi),， 勞務(wù)派遣單位(甲方)依法向用工單位派遣的勞動(dòng)者(乙方)與 勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同。

二,、甲,、乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)該認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合

同。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行。

三,、甲,、乙雙方簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章,；甲方法

定代表人(主要負(fù)責(zé)人)和勞動(dòng)者均應(yīng)本人簽字和蓋章。

四,、合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚,；不需要

填寫(xiě)的。請(qǐng)打上“／”,，填寫(xiě)不下可另附紙,。

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě),，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確,，不得涂改,。

六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得

由甲方代為保管,。

七、本合同自二oo八年五月一日起啟用,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合

同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲,、乙方雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一

致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同當(dāng)事人基本情況

第一條 用人單位基本情況

甲方(勞務(wù)派遣單位)名稱 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址聯(lián)系電話

第二條 勞動(dòng)者基本情況

乙方性別 戶籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號(hào)碼家庭住址(現(xiàn)住址）郵政編碼聯(lián)系電話 戶籍所在地 省(市)市(地） 縣(市、區(qū)）街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、用工單位的基本情況

第三條 用工單位名稱法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人)

注冊(cè)地址 經(jīng)營(yíng)地址 聯(lián)系電話

三、勞動(dòng)合同期限

第四條 本合同為二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于 年 月日生效,，于年月 日終止,。其中試用期至 年 月 日止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開(kāi)始至年月日終止,。

四,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)將其與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)

容告知乙方,。

第六條 用工單位根據(jù)實(shí)際工作需要安排乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作，乙方的工作內(nèi)容是：

第七條 根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),，乙方的

工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：

。

第八條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)是：

,。

五、工作時(shí)間和休息休假

第九條 用工單位安排乙方執(zhí)行 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。每周休息日為 。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，由甲方報(bào)市級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)行政許可后實(shí)行,。

第十條 因生產(chǎn)工作需要,，經(jīng)用工單位與乙方協(xié)商安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，用工單位按規(guī)定支付加班工資,。每日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí),，每月延長(zhǎng)工作時(shí)間不超過(guò)36小時(shí)；甲方和用工單位保證乙方每周休息一天,。

第十一條 甲方和用工單位保證乙方按照國(guó)家、自治區(qū)的規(guī)定享受各種法定休息休假,。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十二條 甲方或者委托用工單位每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為元。乙方在試用期期間的工資為元,。

用工單位對(duì)連續(xù)使用乙方的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制,。乙方享有用工單位勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利,。

第十三條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

員工勞動(dòng)合同書(shū)電子版 員工勞動(dòng)合同管理涉及到的工作有篇五

茲有本單位職工_______________,，性別________，年齡_______,，身份證號(hào)_______________,，

住址________________,。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日。

因________________________________,，根據(jù)<勞動(dòng)法>第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方協(xié)商,，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣,，工資發(fā)至________年________月份，特此證明,。

員工簽名:

(用人單位蓋章)

________年________月________日

員工勞動(dòng)合同書(shū)電子版 員工勞動(dòng)合同管理涉及到的工作有篇六

第一條本合同生效日期____年____月____日,，本合同于________終止。

實(shí)習(xí)期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日,。

甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),。

甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師,，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

乙方在實(shí)習(xí)期間,，應(yīng)該聽(tīng)從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù),。

乙方在實(shí)習(xí)期間,，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌,。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,，在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí),。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí),。

甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間,，甲方享有對(duì)乙方在安全,、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理,、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù),。

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第七條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬,，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見(jiàn)的,，甲方以每（小時(shí)/日/月）____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,，工資于（每月____日/每日）統(tǒng)一結(jié)算,。

實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn),。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇,。乙方在實(shí)習(xí)期間,，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

同時(shí),，甲方為乙方提供以下福利待遇：

1,、________________________________________

2,、________________________________________

3、________________________________________

第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；

愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正,。

第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的`,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等,、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn),。

第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：

1、________________________________________

2,、________________________________________

3、________________________________________

第十七條本合同未盡事宜,，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）________

乙方（蓋章）________

代表人：____________

代表人：____________

______年____月____日

______年____月____日

特別說(shuō)明：本《實(shí)習(xí)合同范本》由浙江大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)提供，未盡事宜,，雙方可以在本著平等,、協(xié)商的原則在第十六條中約定,。

員工勞動(dòng)合同書(shū)電子版 員工勞動(dòng)合同管理涉及到的工作有篇七

甲方（用人單位）： 注冊(cè)地址：

乙方（勞 動(dòng) 者）： 身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,，同意續(xù)簽原勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：_______）,，并簽訂本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū),。

一、 原簽訂的勞動(dòng)合同于 期滿,，本次續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限為第 種形式。

① 固定期限：自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。

② 無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,。 ③ 以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成止。

二,、 甲方安排乙方的工作內(nèi)容,、工作時(shí)間,、休息制度、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律等按照原簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行,。

三,、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng)：

四,、 除本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)第一條、第二條,、第三條約定外，其他內(nèi)容與原勞動(dòng)合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù),。若原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)不一致的，按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行,。

五、 本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)私自涂改無(wú)效,，若要變更需雙方協(xié)商一致,，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議,。

六、 本勞動(dòng)合同（續(xù)訂書(shū)）一式叁份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份，交乙方檔案存檔一份,，均具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工勞動(dòng)合同書(shū)電子版 員工勞動(dòng)合同管理涉及到的工作有篇八

甲方(用人單位)：

乙方(應(yīng)聘人)： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：

性別： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：

甲方根據(jù)工作實(shí)際需要,，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章和駕校實(shí)際情況，與乙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘任合同,。

一、聘任期限

本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,，期限為 年。

二,、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要,，乙方自愿受聘在 從事教練工作,，并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)。

1,、具有良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任心,。

2,、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及駕校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3,、具備完善的技能知識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高駕駛等技能,。

4、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教,，對(duì)待學(xué)員熱情，服務(wù)周到,，教學(xué)過(guò)程中能夠禮貌用語(yǔ)，不得損害學(xué)員的人格,、尊嚴(yán),。

5、必須保證學(xué)員及教練車(chē)輛在校期間的安全;如有發(fā)生學(xué)員安全傷害和車(chē)輛人為損害,，由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

6,、必須完成甲方分配的每月2人次招生任務(wù)(按季度考核)。

7,、乙方在駕校以外發(fā)生意外,，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任,。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方應(yīng)給乙方提供良好的工作環(huán)境，使乙方有施展技能的平臺(tái),。

2,、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況,，進(jìn)行考核。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障,。

2、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé),。

四、工作報(bào)酬及待遇

月工資 元,，加提成;壓一月工資,，未完成任務(wù),，發(fā)放60%工資。

五,、工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,，努力維護(hù)乙方權(quán)益,。

2、乙方應(yīng)遵守校內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,，勤奮工作、盡職盡責(zé),。

六、合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：

甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。

(二)合同的解除

1,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

(1)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，向?qū)W員吃拉卡要,，對(duì)駕校利益和形象造成損失的;

(2)不履行職責(zé)義務(wù),，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的;

(3)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前30天通知乙方：

(1)患病或因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行安排的適當(dāng)工作的

(2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(三)合同終止

2,、合同期內(nèi),，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng),、開(kāi)除、除名,，從決定之日起,，聘任合同自行終止。

3,、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的,，合同自行終止。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方,，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù),。

七、違約責(zé)任

本合同所簽條款,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，不得違約,，任何一方違約，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)給予賠償,。

八、爭(zhēng)議處理

如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定,，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁,。

九、本合同未盡事宜,，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

十、本合同雙方簽字蓋章后生效,。

十一,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各持一份,。

甲方負(fù)責(zé)人：(簽章) 乙方：(簽章)

年 月 日 年 月 日

員工勞動(dòng)合同書(shū)電子版 員工勞動(dòng)合同管理涉及到的工作有篇九

甲方：__國(guó)際英皇娛樂(lè)有限公司______________________________

乙方：____________性別：__________年齡：______ 籍貫：________

身份證號(hào)碼： ___________________________________聯(lián)系電話：__________________

簽訂合同時(shí)間：______ 年 _____月 _____日至______ 年 ____月 _____日

從事 工作：__________________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款,。凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪前科

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為 期限的勞動(dòng)合同。合同期自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,，期限為 天。最長(zhǎng)不超過(guò)法律規(guī)定的試用期限,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事 崗位

(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn),、工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求,，履行崗位職責(zé),，按時(shí),、保質(zhì)、保量完成其本職工作,。本合同期限內(nèi),，不得與其他用人單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系,。

第四條 乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方因工作需要的臨時(shí)性派遣和調(diào)整。

三,、勞動(dòng)合同解除或終止

第四條 合同期滿后,，員工可續(xù)簽合同,，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店,，否則視為違約,。

第五條 凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,，酒店有權(quán)終止其合同。離店時(shí),，可結(jié)清工資。

第六條 工作期間，屢次違反酒店規(guī)章制度,，造成惡劣影響者將給予開(kāi)除處理并終止

合同;工作押金,、工資獎(jiǎng)金一并扣除,。

四、雙方需要約定的事項(xiàng)

第七條 保守商業(yè)秘密的約定：

1,、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任，同時(shí)需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度,。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息、管理信息(財(cái)務(wù)信息,、人事信息,、營(yíng)銷(xiāo)信息等),、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內(nèi)容等,。

2、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密,，造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償,。

第八條 其他事項(xiàng)的約定：

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德,、職業(yè)道德,，維護(hù)甲方聲譽(yù)和企業(yè)利益，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

2,、乙方提出離職申請(qǐng)，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定;

3、乙方入職時(shí),，不得隱瞞個(gè)人實(shí)際情況(如：身體健康狀況、各種病史,、工作經(jīng)歷、學(xué)歷,、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等)，有隱瞞個(gè)人實(shí)情的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,。

五、勞動(dòng)爭(zhēng)議

第九條 甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的,，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

六,、其 他

第十條 甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動(dòng)合同的文件，雙方訂立的工作協(xié)議,、保密、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé),、安全規(guī)范、行為準(zhǔn)則等)以及后續(xù)依法補(bǔ)充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件,，均是《員工勞動(dòng)合同書(shū)》的組成部分，其效力與本合同條款相同,。

第十一條 本合同未盡事宜,，雙方可以另行約定的，從其約定,。雙方?jīng)]有約定的按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行,。

第十二條 本合同未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商解決，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 本合同簽字或蓋章生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表(蓋章)： 簽訂日期

乙 方： 簽訂日期