生活當(dāng)中,，合同是出現(xiàn)頻率很高的,，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

員工勞動(dòng)合同書電子版簽篇一

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方于年月日向(乙方)約稿。

(一)編寫(書名),，編寫體例和編寫要求見附件,。

要求：

1.乙方將按甲方的要求制定編寫計(jì)劃、提綱并試寫部分樣章,，經(jīng)甲方確認(rèn)后正式聘請(qǐng)乙方編寫,。

2.本書稿若由乙方轉(zhuǎn)交他人編寫，在合同簽定后兩周內(nèi)乙方須向甲方提供具體編者名單,、各自編寫章節(jié)及各位編者已簽字的本合同后附的“確認(rèn)函”,，乙方轉(zhuǎn)交的編寫者及各自編寫的章節(jié)需征得甲方書面同意，否則,，甲方有權(quán)終止本合同,。同時(shí)，乙方需對(duì)轉(zhuǎn)交的編寫章節(jié)負(fù)全責(zé),。

3.乙方有責(zé)任在交稿前通讀全稿,，并保證原稿及校稿質(zhì)量。

(二)改版(書名),，改版體例和改版要求見附件,。

要求：

1.乙方須根據(jù)甲方要求進(jìn)行改版，所改版幅度必須符合甲方提出的改版幅度,。

2.本書稿若由乙方轉(zhuǎn)交他人編寫,，在合同簽定后兩周內(nèi)由乙方提供具體編寫名單、各自編寫的章節(jié)及各位編者已簽字的本合同后附的“確認(rèn)函”,，乙方轉(zhuǎn)交的編寫者及各自編寫章節(jié)需征得甲方書面同意,，否則，甲方有權(quán)終止本合同,。同時(shí),，乙方需對(duì)轉(zhuǎn)交的編寫章節(jié)負(fù)全責(zé)。

3.乙方有責(zé)任在交稿前通讀全稿,，并保證原稿及校稿質(zhì)量,。

(三)作為(書名)的(主編/主審)，要求：在交稿前須通讀全稿,，保證原稿及校稿質(zhì)量,。

第二條根據(jù)本合同出版發(fā)行的作品不得含有下列內(nèi)容：

(一)反對(duì)憲法確定的基本原則;

(二)危害國家統(tǒng)一,、主權(quán)和領(lǐng)土完整;

(三)危害國家安全、榮譽(yù)和利益;

(四)煽動(dòng)民族分裂,，侵害少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣，破壞民族團(tuán)結(jié);

(五)泄露國家機(jī)密;

(六)宣揚(yáng)淫穢,、迷信或者渲染暴力,，危害社會(huì)公德和民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng);

(七)侮辱或者誹謗他人;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定禁止的其他內(nèi)容,。

第三條乙方的上述作品侵犯他人著作權(quán)的,，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失,，甲方同時(shí)終止合同,。

第四條乙方的上述作品含有侵犯他人名譽(yù)權(quán)、肖像權(quán),、姓名權(quán)等侵權(quán)內(nèi)容的,，乙方承擔(dān)全部責(zé)任,，并賠償由此給甲方造成的損失,，甲方同時(shí)終止合同。書稿要求：

(一)思想健康,，內(nèi)容準(zhǔn)確,，資料確鑿;

(二)編寫的內(nèi)容必須符合編寫要求;

(三)杜絕知識(shí)性錯(cuò)誤,。文字錯(cuò)誤率嚴(yán)格控制在萬分之一以內(nèi)。

第五條初稿要求：

(一)初稿必須內(nèi)容齊全,、清楚,、體例統(tǒng)一，語言文字通順流暢,、書寫規(guī)范,，能最終定稿并謄清交稿。

1.最終定稿包括內(nèi)容簡介,、前言,、目錄、正文,、圖,、表及答案分析等。

2.初稿中必須有30%以上的原創(chuàng)題,。在提交初稿時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)就初稿內(nèi)容作出書面聲明，聲明哪些是原創(chuàng)題哪些是非原創(chuàng)題,，對(duì)非原創(chuàng)題,，乙方需聲明其選題出處及是否已改題。

3.不能有題目錯(cuò)誤(含題目重復(fù))，答案錯(cuò)誤(含缺答案或題與答案不對(duì)應(yīng)),，圖錯(cuò)誤(含缺圖)等情況,，如在初稿時(shí)發(fā)生上述錯(cuò)誤或統(tǒng)計(jì)出錯(cuò)誤數(shù)的量超過萬分之五的，則扣除乙方10%稿費(fèi),。

(二)乙方應(yīng)于年月日前將上述稿件交付甲方(前提是合同簽字后),。逾期甲方扣除乙方總稿酬的5‰/天。交稿后非甲方提出要求,，乙方不能再對(duì)所交定稿作大幅度(5%)變動(dòng),。

(三)乙方若于截稿期不到一半的時(shí)間即年月日提出不再編寫，視違約處理,，并一次性向甲方支付由約定編寫頁碼所計(jì)算的應(yīng)付報(bào)酬的30%作為賠償金,。

(四)乙方在交初稿時(shí)應(yīng)用電子稿的形式。

第六條校稿要求：

(一)一校稿要求：

1.一校稿返回后若仍存在按上述第五條中的(一)的錯(cuò)誤或統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)錯(cuò)誤數(shù)的量超過改過量的萬分之五的,，扣除乙方5%稿費(fèi),。

2.乙方審讀上述作品的一校樣，應(yīng)在收到稿件后7日內(nèi)簽字后退還甲方,，逾期甲方扣除乙方總稿酬的5‰/天,。

3.因乙方修改造成版面改動(dòng)超過5%，乙方根據(jù)出版工價(jià)承擔(dān)改版費(fèi)用,。

4.由于作者返還稿件逾期交稿,，導(dǎo)致未能按期出版(指已錯(cuò)過學(xué)校訂書時(shí)間)的，乙方將承擔(dān)可能不出版此作品的責(zé)任并支付甲方3000元,。

(二)二校稿要求：

1.二校稿返回后若仍存在按上述第五條中的(一)的錯(cuò)誤或統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)錯(cuò)誤數(shù)的量超過改過量的千分之二的,，扣除乙方5%稿費(fèi)。

2.乙方若審讀上述作品的二校樣,，應(yīng)在收到稿件后日內(nèi)簽字后退還甲方,，逾期甲方扣除乙方總稿酬的5‰/天。

3.因乙方修改造成版面改動(dòng)超過5%或未能按期出版,，乙方根據(jù)出版工價(jià)承擔(dān)改版費(fèi)用或推遲出版的責(zé)任,。

第七條退改：所寫稿件必須結(jié)構(gòu)層次、技術(shù)性(知識(shí)性),、邏輯及語法基本符合要求,，若有較多未按編寫要求編寫內(nèi)容的，或經(jīng)編輯指出的有較多不合理內(nèi)容的,，則退還給作者修改后再交稿,。乙方在接到退改稿后應(yīng)及時(shí)、嚴(yán)格按編輯要求對(duì)全稿進(jìn)行修改,?？梢暻闆r在原稿上修改或重新打印(按編輯要求),。如乙方所交稿中部分內(nèi)容仍不能達(dá)到甲方提出的編稿質(zhì)量要求，并且不能及時(shí)重寫或補(bǔ)寫,，則由甲方另行安排完成,，甲方將適當(dāng)扣除乙方部分稿費(fèi)作為第三方修改稿件的費(fèi)用。如經(jīng)反復(fù)(2～3次)退改或著(譯)者對(duì)退改書稿不作認(rèn)真修改時(shí),，則作退稿處理,。

第八條退稿：所交的稿件與選題設(shè)計(jì)和要求的'出入較大，或有嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)層次不合理,、技術(shù)性(知識(shí)性)錯(cuò)誤、邏輯及語法錯(cuò)誤,，修改比重新編寫需要更多精力的,，直接作退稿處理。

第九條乙方主要保證書稿內(nèi)容的完整與清晰,，格式頁碼等形式方面由甲方最后根據(jù)排版需要決定,。乙方交付的稿件應(yīng)有作者的簽章。

第十條甲方采用下列方式及標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬：

(一)編寫：

或：1.基本稿酬：元/千字(按書稿的實(shí)際字?jǐn)?shù)計(jì)算);

或：2.基本稿酬：元/頁;

或：3.版稅：元(圖書定價(jià))×%(版稅率)×銷售數(shù),。

(二)改版：甲方根據(jù)市場反饋對(duì)本書提出改版意見,，乙方按甲方制定的改版要求及范圍、改版數(shù)量進(jìn)行改版,，并且甲方以實(shí)際改動(dòng)頁碼向乙方結(jié)算稿酬,。

或：1.基本稿酬：元/千字(按書稿的實(shí)際字?jǐn)?shù)計(jì)算);

或：2.基本稿酬：元/頁。

(三)主編：

或：1.基本稿酬：元/千字(按書稿的實(shí)際字?jǐn)?shù)計(jì)算);

或：2.基本稿酬：元/頁,。

(四)主審：

或：1.基本稿酬：元/千字(按書稿的實(shí)際字?jǐn)?shù)計(jì)算);

或：2.基本稿酬：元/頁,。

支付稿費(fèi)時(shí)間在圖書出版后9個(gè)月內(nèi)支付。

第十一條除因不可抗力外,，甲方在約定期限內(nèi)未出版的,，甲方應(yīng)歸還作品原件，并一次性向乙方支付由規(guī)定頁碼所計(jì)算的應(yīng)付報(bào)酬的5%作為賠償金,，甲乙雙方即可終止合同,。

第十二條該書作為甲方委托乙方創(chuàng)作的作品，著作權(quán)由甲方享有;甲方有權(quán)在該書上標(biāo)示乙方身份,，標(biāo)示身份,、位置和方式由甲方?jīng)Q定，標(biāo)示名稱尊重乙方愿意,。乙方如需更動(dòng)上述作品的名稱,，對(duì)作品進(jìn)行修改、刪節(jié),、增加圖表及前言,、后記,，應(yīng)征得甲方同意，并經(jīng)甲方書面認(rèn)可,。

第十三條書稿完成后,，乙方不得將書稿以任何形式投稿、轉(zhuǎn)讓,、出版,、使用，不得將本書體例套用他書,，不得將本書內(nèi)容用于他書,。若發(fā)現(xiàn)類似情況，一經(jīng)核實(shí),，乙方負(fù)責(zé)賠償甲方稿費(fèi)及造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十四條本協(xié)議(合同)只針對(duì)乙方，未在本協(xié)議(合同)上的個(gè)人(或團(tuán)體),，甲方有權(quán)不履行本協(xié)議(合同)的各項(xiàng)條款規(guī)定,。

第十五條其他約定：

第十六條本協(xié)議(合同)如有未盡之處，甲乙雙方將本著友好協(xié)商精神予以解決,。

第十七條本協(xié)議(合同)一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

員工勞動(dòng)合同書電子版簽篇二

勞動(dòng)合同,，是用人單位（包括企業(yè)、事業(yè),、國家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體等組織）同勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系，明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,。企業(yè)與被招用的工人簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，必須遵守國家政策和法規(guī)的規(guī)定，堅(jiān)持平等自愿和協(xié)商一致的原則,；勞動(dòng)合同必須以書面形式簽訂,；勞動(dòng)合同的內(nèi)容必須完備、準(zhǔn)確,。

員工勞動(dòng)合同書電子版簽篇三

甲方(用人單位)：住所：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)：住址：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：

1,、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：

a,、有固定期限勞動(dòng)合同：年月日至年月日;

b,、無固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起,。

c,、以完成工作為期限。

2,、本合同包含個(gè)月的試用期(自年月日至年月日),。

第二條、工作地點(diǎn)：省(自治區(qū),、直轄市)市(縣)路號(hào),。

第三條、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：),。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為,。

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議。

第七條,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病。

第八條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān),。

第十一條,、勞動(dòng)合同解除或終止：

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：簽約代表(簽字)：

日期：年月日日期：年月日

正規(guī)的勞動(dòng)合同模板

甲方(用人單位)：______________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《__________省勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī),，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，同意簽訂本合同。具體內(nèi)容如下：

第一條試用期滿后,，如考核合格,，予以錄用，簽定此合同,。

第二條合同期限為下列第2項(xiàng)

1.無固定期限,。

2.固定期限。自__________年________月________日起至__________年_______月_______日,。

3.以完成__________工作為限,。

第三條甲方根據(jù)生產(chǎn)(經(jīng)營)需要，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以變更工作崗位或工作內(nèi)容,。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方簽訂本合同前必須先簽訂公司《保密和競業(yè)限制協(xié)議》此合同方可生效。

2,、依據(jù)國家法律法規(guī)制訂本單位內(nèi)部規(guī)章制度,，并對(duì)乙方實(shí)施管理。

3,、依據(jù)生產(chǎn)(經(jīng)營)特點(diǎn)和乙方的工作崗位(內(nèi)容),，制訂專項(xiàng)協(xié)議作為合同附件，約定保守用人單位商業(yè)秘密等有關(guān)事項(xiàng),。

4,、告知乙方所從事工作的危險(xiǎn)性和可能造成的職業(yè)危害，并在上崗前對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并針對(duì)乙方的工作環(huán)境,，按規(guī)定為乙方提供安全保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

5,、甲方不得無故解聘乙方人員,，保證乙方工作的合理性和穩(wěn)定性。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利,、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第六條勞動(dòng)報(bào)酬的確定和支付

1、乙方人員基本工資為__________元/月,。

2,、甲方每次月16日左右以貨幣形式支付乙方工資。

3,、乙方在工作期間如發(fā)生以下情況,，公司有權(quán)不予發(fā)放工資：

(1)在公司工作不滿兩月的;

(2)未經(jīng)公司同意擅自離職的;

(4)在公司入職考核或其他不定期考核中成績嚴(yán)重不合格(60分)，或者因其他個(gè)人原因,，公司予以勸退的,。

第七條合同的終止、解除和變更

1、勞動(dòng)合同期滿或者勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),，本合同即行終止,。

2、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

3、甲方被依法宣告破產(chǎn),，自人民法院依法宣告之日起本合同即行解除,。

4、乙方參加公務(wù)員,、研究生,、教師、事業(yè)編,、駕駛證,、工程師考試和其他類型的職業(yè)、職稱考試,，必須在進(jìn)公司求職之初,，向甲方書面說明情況，并征得甲方書面同意;否則乙方需無條件向甲方交納__________元/月的誤工費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi);并且甲方保留隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,。

5,、國家法律法規(guī)規(guī)定的其他終止和解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)時(shí)，本合同可以終止或解除,。終止,、解除或變更勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理。

第八條離職交接

1,、簽定合同后,，乙方不得隨意離職，如需離職必須提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。

2、提出申請(qǐng)后,，乙方需協(xié)助甲方人力資源部招聘或者內(nèi)選代班人員,，并且與代班人員完成詳細(xì)工作交接，方可提出正式離職申請(qǐng);同時(shí),，乙方需將工作明細(xì),、辦公物品、借支帳務(wù)等與甲方交接清楚,。

3,、完成工作及財(cái)務(wù)交接后，乙方需填寫《離職人員簽批審定表》，由乙方所在部門工作代班人,，部門負(fù)責(zé)人,、人力資源部、董事長共同簽字后方算認(rèn)可,，否則不予離職,。

4、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照離職程序辦理,，如有違反,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方兩月工資、相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利,。如存在賬務(wù)不清者,，待乙方賬務(wù)清楚后，甲方再給予乙方辦理離職手續(xù),，涉嫌犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)處理，乙方應(yīng)賠償給甲方從入職起每半年________萬元培訓(xùn)費(fèi)用,。

第九條違約責(zé)任

1,、乙方擅自離職或以曠工、消極怠工的形式變項(xiàng)離職,，經(jīng)甲方告知的,，甲方有權(quán)扣除乙方每半年________萬元的違約金。

2.公司人員不得接受客戶任何形式的禮金,、禮品,，不得吃、拿,、卡,、要，如有發(fā)現(xiàn)一律開除,。業(yè)務(wù)方面人員不得個(gè)人收取貨款,，不得借公司之名私自開展業(yè)務(wù)，如有發(fā)現(xiàn),，涉嫌犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)處理，并無條件給甲方以同等發(fā)生數(shù)額10倍的違約金,。

3,、乙方由于玩忽職守或操作不當(dāng)，給企業(yè)造成損失,，(貨物破損,、丟失,、污染、變質(zhì))根據(jù)責(zé)任大小企業(yè)有權(quán)扣其工資并罰款,，其它不應(yīng)有所犯錯(cuò)誤,，按企業(yè)內(nèi)部管理處罰辦法執(zhí)行，個(gè)人自身損壞由自己承擔(dān)責(zé)任,，造成嚴(yán)重后果者,，由企業(yè)追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和經(jīng)國家機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

第十條乙方擅自離職或按規(guī)定離職后,，兩年內(nèi)不得組建公司,，不得經(jīng)營同類產(chǎn)品，不得轉(zhuǎn)移客戶或參與其它同行業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營,，不得與他人以任何形式合體經(jīng)營或生產(chǎn)同類產(chǎn)品,，否則乙方必須向甲方支付違約金________萬元/半年。

第十一條雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向有管理權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十二條本合同依法訂立即具有法律約束力,。《員工手冊(cè)》作為本合同的附件,，享有同等法律效力,。

員工勞動(dòng)合同書電子版簽篇四

住址：________

雇員（乙方）：________

住址：________

依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，遵循平等,、自愿,、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本項(xiàng)目工地勞務(wù)用工事項(xiàng)協(xié)商一致,，訂立本合同,。

1、工程名稱：________

2,、工程地點(diǎn)：________

3,、施工內(nèi)容：________

4、工程期限：

用工開始日期：________年_______月_______日,，用工結(jié)束日期,；________年_______月_______日。

5,、工作崗位：________

1、根據(jù)工程所在地預(yù)算定額規(guī)定,，計(jì)算乙方實(shí)際施工內(nèi)容的定額工日,，結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)________元/工日。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)確定最終結(jié)算總價(jià)。

2,、勞務(wù)費(fèi)：________元,。

（1）無論采用上述何種結(jié)算方式，甲方均先向乙方支付生活費(fèi),。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開始,，每月支付一次，標(biāo)準(zhǔn)為________元/人,。乙方完成本合同全部施工內(nèi)容,，并達(dá)到本合同約定要求后，經(jīng)雙方確認(rèn)結(jié)算金額,，甲方一次性將結(jié)算余額全部支付乙方,；若乙方施工工期跨越春節(jié)，則甲方于春節(jié)前20天向乙方結(jié)算已完工程量80%的人工工資,，其余20%待乙方全部完成本合同施工內(nèi)容后,，一次結(jié)算。

（2）乙方承擔(dān)本合同之外的施工內(nèi)容,，事前須征得甲方書面同意,，事后7日內(nèi)向甲方簽證確認(rèn)，否則甲方不予結(jié)算工資,。

1,、甲方責(zé)任

（1）編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，對(duì)乙方進(jìn)行現(xiàn)場交底,、施工交底和______級(jí)安全教育,，并供施工圖紙。

（2）提供施工臨時(shí)設(shè)施和水,、電源,，提供乙方人員的住宿。

（3）為乙方人員代辦暫住證,、胸卡等有關(guān)證件,。

（4）工程完工時(shí)，及時(shí)組織人員驗(yàn)收,。

（5）按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi),。

2、乙方責(zé)任

（1）乙方須經(jīng)甲方審核同意后進(jìn)場,，進(jìn)場前必須向甲方提交或辦理有關(guān)證件（身份證復(fù)印件,、上崗證等），保證提供證件的真實(shí)性和有效性,。

（2）進(jìn)場前,，乙方須確定其負(fù)責(zé)人,，并訂立委托書，授權(quán)委托其負(fù)責(zé)人代為與甲方結(jié)算,、領(lǐng)取工資以及處理與其相關(guān)的事務(wù),。

（3）嚴(yán)格按照甲方的施工組織設(shè)計(jì)、交底和方案組織施工,，必須更改時(shí)應(yīng)征得甲方的書面同意,，否則甲方有權(quán)拒絕驗(yàn)收和結(jié)算工資。

（4）乙方人員進(jìn)出現(xiàn)場,、生活區(qū)必須佩戴胸卡,，不得帶無關(guān)人員進(jìn)出現(xiàn)場和生活區(qū)，非作業(yè)時(shí)間,，不得進(jìn)入工地,。

（5）乙方進(jìn)場前必須如實(shí)向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾,、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病,。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承擔(dān),；進(jìn)場后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場施工作業(yè)者,，必須無條件退場。

（6）乙方違反國家法律和甲方的規(guī)章制度,，擾亂生產(chǎn),、生活和社會(huì)秩序，由此所引起的一切后果,，乙方承擔(dān)全部責(zé)任,，并無條件退場。

1,、驗(yàn)收以《建筑工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》及國家和工程所在地的其他強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為依據(jù),。

2、施工中若國家或地方頒布強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范則執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范,。

3,、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方需進(jìn)行返工,，直到達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并承擔(dān)返工費(fèi)用。甲方向乙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用已包含在本合同價(jià)中,，乙方不得再要求增加費(fèi)用,。

4、乙方應(yīng)向及時(shí)甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗(yàn)收手續(xù),。

5,、甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)施工,，乙方必須返工；由于乙方原因造成質(zhì)量事故,，其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)：此類返工不順延工期。

1,、乙方應(yīng)保證施工過程中無重大安全事故,，若發(fā)生事故時(shí)因乙方原因造成的，由乙方負(fù)全責(zé),。

2,、乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度,。

3,、對(duì)甲方提供的安全生產(chǎn)設(shè)施，乙方應(yīng)檢查合格后方可使用,。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護(hù)措施,；如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意,，否則由此引起的一切后果由乙方承擔(dān),；乙方認(rèn)為甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出,，甲方應(yīng)及時(shí)處理,。

4、所有人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須穿戴安全防護(hù)用品,，特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施,，禁止吸煙。

1,、在工程尚未驗(yàn)收交付之前,，乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程、甲方提供的材料,、成品及設(shè)備的產(chǎn)品保護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé),，期間發(fā)生損壞、遺失,，乙方自費(fèi)予以修復(fù)和賠償,。

2、乙方在施工期間必須做好建筑材料,、施工工具,、設(shè)備的保管和維護(hù)工作，以及公共部位的成品保護(hù),。

1,、施工期間發(fā)生以下之一情況,，均視為乙方違約，甲方有權(quán)單方面終止合同,，并追究違約方的責(zé)任,。

（1）接到甲方的進(jìn)場通知未按期進(jìn)場。

（2）因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時(shí)整改,。

（3）乙方連續(xù)兩個(gè)月未完成甲方的進(jìn)度計(jì)劃,。

2、乙方不得浪費(fèi)材料,，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償浪費(fèi)的材料款,；因乙方使用不當(dāng)造成材料、設(shè)備損壞的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量,、安全,、文明施工、標(biāo)化工地要求,，乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，違約金按乙方結(jié)算金額計(jì)算。

1,、本合同一式______份,，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份,。

2,、本合同自雙方簽字后生效，至乙方全部施工完畢,，甲方結(jié)算后終止,。

3、合同履行過程中雙方發(fā)生爭議,，雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，雙方可向合同履行地,、合同簽訂地的人民法院起訴,。

4、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商,。

甲方：________乙方：________

員工勞動(dòng)合同書電子版簽篇五

本合同期限年（月），自年月日起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方在工作崗位從事工作,。工作地點(diǎn)為：

三、工作時(shí)間和休息休假

乙方所在工作崗位依法實(shí)行下列工時(shí)制度,。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度,；b.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度；c.不定時(shí)工作制度,。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動(dòng)報(bào)酬。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，工資發(fā)放日為每月日,?；虬措p方約定辦法執(zhí)行。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù),。乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、條件

甲方應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件,，切實(shí)保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康,。乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程。

乙方違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定之一的,，甲方可依法解除本合同,。

八,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和續(xù)訂

當(dāng)事人單方解除或終止本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定的條件和程序,。

甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的,，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同續(xù)簽書,。

九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲,、乙雙方如有違反《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定的,，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則,，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：

十一,、勞動(dòng)爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，或自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。也可以直接向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟,。

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)政策相勃的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。

本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日簽字日期年月日

員工勞動(dòng)合同書電子版簽篇六

_________（簡稱甲方）,，因工作需要聘用臨時(shí)職工_________（簡稱乙方），所聘職務(wù):_________經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，訂立合同如下:

一、聘用時(shí)間:

從_________年____月____日至_________年____月____日止（試工期∕）,，合同期滿,，自行終止。

二,、工資待遇

試工期間乙方工資按_________∕元/月發(fā)給,，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為_________元/月,。同職工發(fā)放辦法,。

三、違約責(zé)任

任何一方違反合同,，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。遇特殊情況需解除合同,，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方，由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同,，違約方應(yīng)賠償違約金500元,。

四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇,。

五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受企業(yè)的全面管理，保證完成任務(wù),，積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng),。

六、甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,，雙方簽字蓋章生效。

七,、本合同一式三份，甲方人事,、財(cái)務(wù),、乙方各一份。

八,、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋,。

九、其他雙方協(xié)商事宜,。

乙方為下崗職工或協(xié)保職工,，甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。

員工勞動(dòng)合同書電子版簽篇七

乙方(勞動(dòng)者)___________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

甲乙雙方約定按下列_____種方式確定勞動(dòng)合同期限：

1,、有固定期限的勞動(dòng)合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,，其中試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

2、無固定期限的勞動(dòng)合同自_______年_____月_____日起,，其中試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,。

3、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,，自_______年_____月_____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日,。

1、乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事__________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。

2,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

1,、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款，平均每周工作_____小時(shí)：

a,、甲方實(shí)行每天_____小時(shí)工作制,。

具體作息時(shí)間，甲方安排如下：

每周周_____至周_____工作,，上午_____,，下午_____。

每周周_____為休息日,。

b,、甲方實(shí)行_____班制，安排乙方實(shí)行_____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

c,、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于不定時(shí)工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定,。

d、甲方安排乙方的_____工作崗位,，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定,。

2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

3,、甲方為乙方安排帶薪年休假,。

1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

3,、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4,、甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù),。

5,、乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1、甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日,。

2,、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款：

a,、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元,。

b,、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_____元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c,、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之_____以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

4、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

5,、乙方加班加點(diǎn)的工資,，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的_____工資為基數(shù)計(jì)算。

6,、乙方事假期間,，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_____。

7,、乙方依法享有帶薪假期(婚假,、喪假、年休假,、探親假)期間的工資,，按乙方的工資支付。

1,、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

3、如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

4,、乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

乙方(勞動(dòng)者)___________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法,、公平,、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款。

勞動(dòng)合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事出納工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商可變動(dòng)乙方的工作崗位,。

2,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

3,、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地：

甲方實(shí)行每天_____小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：每周工作六天,，每周休息一天。

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

甲方依法為乙方安排帶薪年休假,，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定,。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1,、甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日,。

2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列條款執(zhí)行：

乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元,。

4、乙方依法享有帶薪假期(如：婚假,、喪假,、年休假等)期間的工資。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

1,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行繳納。

2,、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù),。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故,，減少職業(yè)危害。

2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

3、因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,，在甲方的監(jiān)督下,，乙方須采取必要的防護(hù)，乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4,、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

七、雙方協(xié)商一致,，約定下列條款：

1,、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,，可作為本合同的附件。

2,、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定,，并同意為乙方提供如下福利待遇：

八,、勞動(dòng)爭議處理

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

2,、甲方違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

九,、其他事項(xiàng)

1,、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地,、實(shí)際居住地,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,。如不及時(shí)告知甲方,，按照提供虛假人事資料處理。

2,、本合同未盡事宜,，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。

3,、本合同不得涂改,。

4、本合同如需同時(shí)用中文,、外文書寫,，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn),。

5,、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

乙方(勞動(dòng)者)___________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動(dòng)合同類型及期限

一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第項(xiàng)確定,。

1,、固定期限：自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

2,、無固定期限：自_______年_____月_____日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3、以完成一定工作為期限：自_______年_____月_____日起至終止,。

二,、本合同約定試用期，試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,。

第二條工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)及要求

乙方從事工作，工作地點(diǎn)在______________,。

乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn),。

第三條工作時(shí)間和休息休假

一,、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每日工作時(shí)間不超過_____小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過_____小時(shí)，每周至少休息_____天,。

2,、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

3,、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。結(jié)算周期：按結(jié)算。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間,，一般每日不得超過_____小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，每日不得超過_____小時(shí)，但每月不得超過_____小時(shí),。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

一,、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為_____元,。

二、試用期滿后,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為_____元,，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為_____。

乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月_____日,。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,，不得拖欠。

四,、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān),、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,。

第七條勞動(dòng)合同變更,、解除、終止

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)_____份。

二,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。

三,、乙方提前_____日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。

四、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3,、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4,、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

6,、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方,。

五,、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

5,、以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的,。

6,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

六,、下列情形之一，甲方提前_____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除本合同：

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

七,、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工意見,，裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門后，可以解除勞動(dòng)合同,。

八,、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn),，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

5,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

2,、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;

5,、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十,、乙方具有本條第九款情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動(dòng)合同。

第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲方違法解除或終止本合同,，應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)

第十條其他

1,、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

2,、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

3,、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

4,、本合同依法訂立,，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行,。

5,、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份,。

員工勞動(dòng)合同書電子版簽篇八

甲方（單位名稱）：

乙方（勞動(dòng)者）：

地址：身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、民政局的有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行,。

一,、合同期限

1、根據(jù)甲方經(jīng)營需要,，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為本公司總經(jīng)理,，作為公司的營業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作；

2,、合同期限自年月日至年月日,。

二,、工資待遇

1,、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣元為稅后工資。

2,、甲方每月以5號(hào)為發(fā)放工資日,，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度：

1,、甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。

2,、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的。規(guī)章制度及國家法律法規(guī),，認(rèn)真完成工作任務(wù),，遵守公司的章程和職業(yè)道德。

3,、乙方必須嚴(yán)格管理監(jiān)督好酒樓各個(gè)部門的正常工作和日常工作安排,。

4、甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障部門為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和意外保險(xiǎn)金,。

5,、甲方應(yīng)保障乙方在工作時(shí)間內(nèi)的人身安全,，乙方因工作負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期，并應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)所有醫(yī)療費(fèi)用,。

四,、休息、休假

3,、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期,。

五、解除勞動(dòng)合同

在合同期內(nèi),，甲乙雙方協(xié)商一致,，可解除勞動(dòng)合同，如甲方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方,。

六、本合同期滿前,，甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜,，協(xié)商一致后續(xù)簽勞動(dòng)合同。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字、蓋章后生效,。

甲方蓋章：

乙方簽字：

甲方代表簽字：

協(xié)議簽定日期：

年月日

員工勞動(dòng)合同書電子版簽篇九

乙方：________________

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。教師用________元作為押金,。

3,、需要辭職的,，需前一個(gè)月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金,。

4,、需要請(qǐng)假的，需提前向負(fù)責(zé)人打招呼,。為了杜絕月月都有請(qǐng)假現(xiàn)象,，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請(qǐng)假一次月底扣除50元工資。需要請(qǐng)假的請(qǐng)及時(shí)與家長溝通并進(jìn)行調(diào)課工作,。

第二條乙方的權(quán)利

1,、按約定取得_____人民幣/月的授課報(bào)酬；甲方按月支付授課報(bào)酬,。

2,、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3,、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利

1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃,，不得隨意進(jìn)行課程,；課堂做好回課、新課,、預(yù)習(xí)工作,。

2、按時(shí)上課,、按點(diǎn)下課,、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資,。

3、上課必須認(rèn)真對(duì)待,，教法新穎能吸引學(xué)生,，不得使用老一套教法，強(qiáng)行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨,、慢,、錯(cuò)了等”推薦鼓勵(lì)、贊美教學(xué)法,。

4,、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè),，布置的作業(yè)必須在課前回訪,。

6,、有組織課堂紀(jì)律管理的能力，決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象,。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的,，乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

7,、保證教學(xué)質(zhì)量的提升,，學(xué)期末組織考試以及考級(jí)。經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求,，對(duì)甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守,，及時(shí)提出意見或建議。

8,、乙方除特殊事由不得隨意請(qǐng)假,。如特殊事由不能按時(shí)間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方,。

9,、乙方應(yīng)做好教師本職工作，不得有違法行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同,。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

10,、乙方試聽學(xué)生按報(bào)名費(fèi)用5%提成,。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時(shí)記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn),，不見課時(shí)記錄單不予以發(fā)放工資,。

11、提前10分鐘到校備課,。不得踩點(diǎn)上課,。教學(xué)進(jìn)度隨時(shí)記錄，不得進(jìn)度太慢,。

12,、絕對(duì)不允許挖學(xué)生情況，負(fù)責(zé)扣除押金,。

第四條

本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

第五條

1,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排,；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,，

（4）通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測評(píng)后,，乙方教學(xué)不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。除以上原因外,，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金,。

2,、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,；

本合同一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

簽約時(shí)間：________________________

員工勞動(dòng)合同書電子版簽篇十

法定代表人：____________ 身份證號(hào)碼：____________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

1,、本合同期限類型為有固定期限合同,。

2、本合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____年,。

3、試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月,。

4、本合同期滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二條 工作內(nèi)容

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在公司擔(dān)任_____崗位的工作。

2,、甲方可根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),，調(diào)整乙方的工作崗位。

3,、乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù),，履行職責(zé)。

4,、乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù),。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十小時(shí),。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間的,，一般每日不得超過一小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間,，每日不得超過三個(gè)小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí)。

2,、甲方延長乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

3,、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

4,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反公司的章程,、制度，甲方將給予乙方紀(jì)律處分,，嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。

2、在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于_____元，其中試用期間工資為_____元,。

3、甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,。

4、由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元。

第六條 保險(xiǎn)福利待遇

1,、甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2,、甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 ,。

員工勞動(dòng)合同書電子版簽篇十一

郵政編碼：___________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________

甲方雙方就勞動(dòng)關(guān)系的`建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī),、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡稱合同），確定勞動(dòng)關(guān)系,。

（一）甲,、乙雙方選擇合同類型為（_________）。

a,、固定期限,，自_________年_________月_________日起至_________年月_________日止，共_________年（_________個(gè)月）,。

b,、無固定期限，自_________年_________月_________日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止,。

c,、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

（二）試用期

甲乙雙方約定試用期自_________年_________月_________日起至_________年月_________日止,，共_________個(gè)月,，試用期工資為：_________。

（一）甲方聘用乙方從事_________工作,，具體任務(wù)或職責(zé)是：_________：

（二）乙方的工作地點(diǎn)為

（三）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成其本職工作,；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職,。

（一）乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度（_________）,。

a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

b,、不定時(shí)工時(shí)制。

c,、綜合計(jì)算工時(shí)制,。

（二）甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時(shí)間,、休息日或節(jié)假日加班,。

（三）乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,，否則不視為加班。

（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。乙方所在崗位執(zhí)行工資計(jì)發(fā)形式（_________）。

a,、計(jì)時(shí)形式：乙方的月工資為：_________,。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為_________元/小時(shí)，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_________元/小時(shí),，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_________元/小時(shí),。

b、計(jì)件形式：乙方的勞動(dòng)定額為_________,，計(jì)件單價(jià)為_________,。

c、其他工資形式：_________,。

甲方（簽章）_________

乙方（簽章）_________

_________年_________月_________日

_________年_________月_________日

員工勞動(dòng)合同書電子版簽篇十二

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地址：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

年齡：

性別：

身份證號(hào)碼：

戶籍所在地：

現(xiàn)住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,，雙方在經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致,，自愿簽訂本合同,。

本合同期限執(zhí)行下列______款

一、有固定期限,。本合同期限為年（月）,，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為________月（日）,。

二,、無固定期限，自____年___月___日始,，其中試用期為______月（日）,。

三、以完成一定的工作為期限,，甲乙雙方具體約定如下：

終止勞動(dòng)合同條件約定如下：

一,、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______崗位工作,，乙方應(yīng)服從甲方安排,，完成本崗位所要求的工作。

二,、甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間,，保證乙方規(guī)定休息休假時(shí)間。安排加班而無法安排休息或休假的,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付加班工資,。

一,、甲方按照國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬,，工資報(bào)酬不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

二、甲方每月______日以貨幣形式支付工資,。無故拖欠或不支付工資的,，除全額支付工資報(bào)酬外，還需按照規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

三、工資具體支付辦法,、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù),。按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳,。

其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：

一,、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告,。

一,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

二,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。

二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,，工作完成勞動(dòng)合同終止,。

三、有固定期限的勞動(dòng)合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，勞動(dòng)合同終止,。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決,；協(xié)商無效的,，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

一,、本合同未盡事宜按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

____年___月___日____年___月___日

員工勞動(dòng)合同書電子版簽篇十三

法定代表人：_____

地址：_____

乙方：_____

居民身份證號(hào)碼：_____

家庭住址：_____

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。

合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，其中試用期為_____月,。

第二條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變換工作崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的'工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,，乙方每日工作時(shí)間_____小時(shí),，每周工作_____小時(shí)。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

第六條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元,。

第九條乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制：

（1）基本工資為_____元,；

（2）提成工資：按照月銷售量考核,，具體為_____。

第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_____日,，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資,。

第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資,。

第十一條甲應(yīng)按國家和?？谑械挠嘘P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。

第十二條乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,；各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十四條乙方應(yīng)做到：

（一）嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù),；

（四）積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì),。

第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的,；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的,；

（四）乙方患病或者非公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的,；

第十八條有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第十九條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的,；

（二）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的,；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

（四）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

第二十條有下列情形之一的,，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的,；

（二）乙方達(dá)到法定退休條件的；

（三）乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的,；

第二十一條有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；

（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作,，甲方未提出異議,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

第二十二條合同期內(nèi),，任何一方違反本勞動(dòng)合同,，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,，給予經(jīng)濟(jì)賠償,。

第二十三條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元,。

第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項(xiàng),、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力,。

（一）______,；

（二）______。

第二十八條甲,、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行,。

第二十九條本合同未盡事宜,，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

第三十條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____

法定代表人：_____法定代表人：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

員工勞動(dòng)合同書電子版簽篇十四

乙方：xxx

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為xxx有限公司提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于xxx年xx月xx日生效，期限xxx年,，其中試用期至xxx年xx月xx日止,。

如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)xxx崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn),。

第四條乙方每周工作時(shí)間為xx天,，每天工作xx小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納,。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為xx元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行,。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定xxx.

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,；2.乙方違反公司管理制度的,；3.雙方約定的其他情況。

四,、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的,；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

（二）甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善,。修改后的`內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力,。

（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排。

（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,，在該項(xiàng)目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

（五）甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核,，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

（六）本合同到解除日期時(shí),，乙方應(yīng)按照《xxx有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽章）：xxx乙方（簽章）：xxx

xxx年xx月xx日xxx年xx月xx日

員工勞動(dòng)合同書電子版簽篇十五

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《________________省勞動(dòng)合同條例》,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

一,、甲方義務(wù)

（一）遵守國家及省、市的法律,、法規(guī)和政策,，保障乙方的合法權(quán)益；

（二）按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；

（三）按時(shí)支付乙方的工資,，不得克扣和無故拖欠；

（四）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；

（五）依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù),；

（六）依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng),；

（七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；

（八）乙方因工或非因工死亡,，按國家規(guī)定支付喪葬費(fèi),、撫恤費(fèi)等；

（九）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。

二、乙方義務(wù)

（一）遵守國家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,；

（二）遵守甲方不違反法律,、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、教育和工作安排,；

（四）自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（五）在本合同期內(nèi),，保守甲方的商業(yè)秘密,。

三、本合同期限,、工時(shí)制度,、工作內(nèi)容、工資給付

（一)本合同期限選用____：a(固定期限）,；b（無固定期限）,；c（以完成一定的工作為期限）。a：本合同自____________年________月_______日起生效,，至____________年________月_______日終止,。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

b：本合同自____________年________月_______日起生效,，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

c：本合同自____________年________月_______日起生效,，至________工作（任務(wù)）完成日終止,，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

（二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用_________：a(定時(shí)工作制）,；b（不定時(shí)工作制）,；c（綜合計(jì)算工時(shí)工作制）,。

a.乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí),，每周至少休息1天,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日,、法定節(jié)假日加班,。但延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí),。

b.不定時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）,。

c.綜合計(jì)算工時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）。

（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作,。

（四）工資給付：

1,、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的,，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資,。

2,、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資,；停工超過一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi),。

3,、加班工資：

（1）甲方安排乙方延長工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)_____%支付工資,；

（3）甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的_____%支付工資。

四,、勞動(dòng)合同的終止,、解除和續(xù)訂

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

（二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方）：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的：

3,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4,、被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的,；

6、乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

8,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的。

（三）乙方有下列情形之一,，又不存在上款第2,、3、4項(xiàng)情況的,，甲方不得解除本合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

2,、患病或者負(fù)傷,。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

4,、法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的具他情形,。

（四）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方以暴力,、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

4,、甲方強(qiáng)迫乙方集資,、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的；

5,、甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

6,、甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。

（五）除上款外,，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商,。

（六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù),。

五,、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

（一)甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項(xiàng)解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計(jì),。下同）發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過12個(gè)月,。

（二)甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第7,、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四）款的2,、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二）款第5項(xiàng)解除合同的,，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資,，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

六,、醫(yī)療期及待遇

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。

（二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過180天的,，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資,；超過180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi),。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方因故意自傷、打架斗毆,、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的,，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼,。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理,。

七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

在本合同期間,，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任,。

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（二）甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定,，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（四）乙方屬甲方出資培訓(xùn),、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用,。

（五）雙方約定：________________________________________。

八,、附則

（一）本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

（三）本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

員工勞動(dòng)合同書電子版簽篇十六

_________公司（單位）（以下簡稱甲方）

_________（以下簡稱乙方）

身份證號(hào)：______________

家庭住址：______________

聯(lián)系電話：_________________

依照國家有關(guān)法律條例,，就聘用事宜，訂立本勞動(dòng)合同,。

第一條試用期及錄用

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作部門為_________職位，工種為,，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期,，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同,，但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償,。

（二）試用期滿，兩方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,，甲方將以書面方式給予確認(rèn),。

（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi),。

第二條工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營狀況實(shí)行本公司的等級(jí)工資制度,，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放,。

（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),，乙方的工資將得不到提升,。

（三）甲方（公司主管人員）會(huì)同人事部門，在如下情況,，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，技術(shù)革新,，經(jīng)營管理改善，乙方也由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升,。

（四）甲方根據(jù)本公司利潤情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金,，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。

（五）甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和公司狀況,，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金,。

（六）除了法律，法規(guī),，規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。

第三條工作時(shí)間及公假

（一）乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)（不含吃飯時(shí)間）,，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí),，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間,。

（二）乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假,，喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,，在征得乙方同意后,，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi),。

（三）乙方成為正式員工,，在本公司連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。

（四）乙方在生病時(shí),，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,，過試用期的`員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇,，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（五）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),。

第四條員工教育

在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,，業(yè)務(wù)技術(shù),，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育,。

第五條工作安排與條件

（一）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù),。

（二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同,。

第六條勞動(dòng)保護(hù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，按國家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對(duì)女工作人員經(jīng)期,，孕期,，產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

（一）甲方按國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,，為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用，病假工資,，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,。

（二）甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）。

第八條解除合同

（一）符合下列情況,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,，而多余的工作人員又不能改換其它工種。

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能調(diào)換其它工種。

（3）乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，并造成一定后果,，根據(jù)公司有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同,。

（4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,，勞動(dòng)教養(yǎng)，判刑,，甲方將作開除處理,，勞動(dòng)合同隨之終止。

（二）符合下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的,。

（2）甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策，法規(guī),，侵害乙方合法利益,。

（3）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

（三）在下列情況下,，甲方不得不解除勞動(dòng)合同,。

（1）乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，正在進(jìn)行治療的。

（3）女員工在孕期,，產(chǎn)期或哺乳期的,。

（四）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的,，公司應(yīng)予妥善安置,。

（五）任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下,，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償，解除合同的程序按公司有關(guān)規(guī)定辦理,。

（六）乙方在合同期內(nèi),，持有正當(dāng)理由,，不想繼續(xù)在本公司工作時(shí)，可以提出辭職,，但須提前一個(gè)月書面通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由公司出資培訓(xùn),，在培訓(xùn)期滿后,，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

甲方：

甲方代表人（委托人）：

地址：

乙方：

性別：

身份證號(hào)碼：

通訊地址：