隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

員工勞動合同書電子版 員工勞動合同續(xù)簽申請表篇一

第一條乙方工作部門

____職位(工種)：

第二條試用期：乙方被錄用后,，須經(jīng)過____個月的試用期。在試用期內(nèi),，任何一方均有權(quán)提出終止合同,，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同,，須付給乙方半個月以上的平均實得工資,，作為辭退補償金。試用期滿時,，若雙方無異議,，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工,。

第三條工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作,，乙方須服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù),。

第四條教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間,，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條生產(chǎn),、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條工作時間：乙方每周工作不超過6天,，每日工作不超過8小時(不含進餐時間),。如因工作需要加班加點，甲方應(yīng)為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費,。

第七條勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金,，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用,。

第八條勞動保險待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用,、病假工資、傷殘撫恤費,、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費用,。

乙方享受元旦、春節(jié),、“五一”,、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的,，乙方實行計劃生育的,，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的,，享受年休假待遇,。

第九條勞動保護：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品,。

甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)褥期,、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護,。

第十條勞動紀律：乙方應(yīng)遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度,。

第十一條獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,、勞動表現(xiàn)、貢獻大小,，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵,。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分,。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,，甲方將予開除，本合同自行解除,。

第十二條合同期限：本合同自簽訂之日起生效,，有限期為________年，于________年____月____日到期,。

第十三條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,，是本合同的有效組成部分。

甲方：____________________

乙方：____________________

公司總經(jīng)理(或其代表)簽章________

職工個人簽章________

________年____月____日

________年____月____日

員工勞動合同書電子版 員工勞動合同續(xù)簽申請表篇二

合同編號：123260

甲方：有限公司乙方：層號商鋪經(jīng)營者甲方就乙方對商鋪進行裝修改造活動,，根據(jù)《____市商場市場消防安全管理規(guī)定》,、《鳳翔商廈經(jīng)營管理制度》及其它各項規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同,。

第一條裝修商鋪本合同裝修場地位于____區(qū)商業(yè)街2號樓鳳翔商廈內(nèi)之層號商鋪,。

第二條裝修期限裝修期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

第三條裝修押金乙方進入場地裝修前,，需向商廈管理處繳納裝修抵押金元,，裝修完成后，經(jīng)商廈管理處確認無損壞,、破壞商鋪環(huán)境,、設(shè)施設(shè)備等條件后，一個月后無息退還裝修抵押金予乙方,。

第四條裝修條例

1,、甲方有權(quán)對乙方提出的商鋪裝修改造方案進行審核，乙方必須在得到甲方的書面批復(fù)后方可進行裝修改造,。

2,、乙方所提出的裝修改造方案必須要明確裝飾部位、范圍以及內(nèi)容等詳盡信息,。

3,、裝修期間所產(chǎn)生的水、電,、垃圾清運等各項費用由乙方自行承擔,。

4、乙方在裝修改造過程中對商廈及他人的設(shè)施,、設(shè)備等造成損毀的由乙方負全責并承擔所有維修費用。

5,、乙方所有裝修改造工程必須在甲方規(guī)定期間內(nèi)完成,，否則每逾期____日應(yīng)交納違約金（日租的兩倍）元，租期不順延,。

6,、乙方需要改造商鋪（包括在場地內(nèi)設(shè)置固定裝置），應(yīng)經(jīng)甲方事先書面同意,。未經(jīng)書面同意改造的,，乙方應(yīng)負責恢復(fù)原狀，并賠償因此給商廈所造成的損失,。

7,、乙方如需對商鋪的電力系統(tǒng)進行改造，或增加照明設(shè)施等,，須報經(jīng)商廈管理處審核,，并經(jīng)書面回復(fù)后嚴格按照《____市地區(qū)電氣安全工作規(guī)程》,、《北京地區(qū)電氣安裝標準》進行施工。如擅自施工將對乙方處以1000元罰款,，乙方擅自更改的，要恢復(fù)原狀,，并承擔由此造成的一切費用和損失,。

8、乙方對商鋪的裝修改造均不應(yīng)對建筑物的主體結(jié)構(gòu)安全,，消防,、電路、空調(diào)和其它各種管線的使用安全及整體美觀造成不良影響,，并不得影響甲方或

第三方的經(jīng)營,，否則，乙方應(yīng)立即改正,，并賠償因此給甲方和

第三方造成的損失,。

9、乙方裝修改造所產(chǎn)生的垃圾,、廢料等必須及時清掃干凈,，不得影響商廈內(nèi)的整體環(huán)境美觀，否則,，將處以200—500元的罰款,。

10、乙方不得在商鋪內(nèi)的墻壁,、地面鉆孔,，不得在墻壁上直接安裝飾物或金屬掛件，如有違反,，將處以200—500元罰款,。11.乙方的裝修改造工程所用材料必須符合國家按規(guī)定的防火和環(huán)保要求。

第五條合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：負責人：負責人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：________年____月____日________年____月____日

員工勞動合同書電子版 員工勞動合同續(xù)簽申請表篇三

甲方（用人單位）名稱：___________

地址：________________

法定代表人（主要負責人）：___________________

乙方（勞動者）姓名：________

性別：__________

年齡：________

身份證號碼：______________

現(xiàn)在住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

本合同期限從________年________月_______日起至______年_______月________日止，共_______年,。其中試用期從________年________月________日起至_______年_______月______日止,，共______個月。

甲方安排乙方從事_________________________工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在_____________，承擔任務(wù),，擔任______________工種,。

乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：________________________________________,。

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù),，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件,。具體內(nèi)容如下：

1．甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度,，具體內(nèi)容如下：__________________________________。

2．乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作。

1．甲方應(yīng)實行每日不超過8小時,、每周工作時間不超過40小時的工作制,，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資,。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時,。乙方如為孕期,、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點,。

2．甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼,、補貼如下：（略）

3．甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資,，逐步提高乙方的工資水平。

1．甲方按乙方工資總額的_____%,，乙方按不超過本人工資的________%,，,，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

2．因第七條第二款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,，如合同期未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿,，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費,，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資,。

3．甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。

4．乙方因工負傷或患職病,，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定,，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金,、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5．乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

6．乙方為女職工,，期孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7．按照國家法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假,、婚喪假,、探親假是：（略）

1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2．在下列情況下,，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

（2）乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn),，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

（4）雙方約定的其他事項：（略）

3．下列情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規(guī)定,，無安全防護設(shè)施,，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的,；

（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的；（4）乙方本人有正當理由要求

辭職的,。

4．乙方被勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的，合同自行解除,。

5．甲乙雙方任何一方解除合同,，應(yīng)當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,，不需要提前通知對方。

6．在下列情況下,，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的,；

（3）乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

7．合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

1．甲方為乙方提供住房或住房補貼,；

2．甲方為乙方解決伙食問題；

3．甲方按國家規(guī)定的補貼項目,，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計__________,；

4．除國家規(guī)定以外，在下列情況下,，甲方可以解除合同；

5．除國家規(guī)定以外,，在下列情況下,，乙方可以解除合同；

6．甲方出資培訓(xùn)乙方后,，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)______年,。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費______元,；

1．由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯,，由雙方分別承擔各自應(yīng)負的法律責任,；

2．因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任,；

3．甲乙雙方任何一方違反合同時,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：

4．甲乙雙方任何一方違反合同,，給對方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標準是：

甲方：______________（蓋章）乙方：_______________（簽章）

法定代表人：（蓋章）

（委托代理人）：___________________（簽章）

合同簽訂日期：_________年________月________日

合同鑒證機關(guān)：____________（蓋章）合同鑒證人：________________（簽章）

合同鑒證日期：__________年________月_______日

（2）說明

私營企業(yè)職工勞動合同是指私營企業(yè)同勞動者之間簽訂的確立勞動關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。

根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》第2條的規(guī)定，私營企業(yè)是指企業(yè)資產(chǎn)屬于私人所有,，雇工8人以上的營利性的經(jīng)濟組織,。在我國，私營企業(yè)分為獨資企業(yè),、合伙企業(yè),、有限責任公司三種，這三種企業(yè)在錄用勞動者俚應(yīng)與勞動者簽訂私營企業(yè)職工勞動合同,。

簽訂與履行私營企業(yè)職工勞動合同應(yīng)當注意的問題有：

第一,，雙方當事人必須明確約定合同期限,，避免簽訂沒有合同履行限的合同，合同期限可以是長期的（5年以上）,，也可以是短期的（1-5年）,，也可以是以完成某一項工作、任務(wù)為合同履行期限,，同時,，還必須約定合同履行的起止年、月,、日,，以免以后發(fā)生糾紛無據(jù)可查。

第二,，合同必須采取書面形式訂立,，并且當事人雙方均要在合同上簽字或蓋章，有條件的,，最好經(jīng)勞動合同鑒證機關(guān)鑒證,。要避免簽訂口頭勞動合同，以免日后發(fā)生糾紛空口無憑,。

第三,，生產(chǎn)任務(wù)、數(shù)量,、質(zhì)量指標要具體規(guī)定,。

第四，關(guān)于勞動條件,，用人單位必須保證提供保證勞動者安全,、健康的勞動條件,，勞動保護措施,、勞動保護用品,、數(shù)額、發(fā)放,、勞保,、醫(yī)療費用的約定要具體、詳盡,。

第五,，工作時間，用人單位必須保證勞動者一周工作不超過40小時,，每月加班須取得勞動者的同意并支付高于工資標準的報酬,，每月加班不得超過36小時，勞動報酬方面、工資數(shù)額,、支付方式,、獎金數(shù)額以及工資、獎金遲延支付的責任必須明確約定,。用人單位必須執(zhí)行國家有關(guān)保險,、福利待遇的規(guī)定。

解決私營企業(yè)職工勞動合同糾紛所適用的主要法律,、法規(guī)有：《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》。

員工勞動合同書電子版 員工勞動合同續(xù)簽申請表篇四

甲方（用人單位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（職工）：________________

身份證號碼：：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下：

一,、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,。

二、本合同為_________期限合同,，合同自______年______月______日起至______年______月______日止,。其中試用期______月,。

三,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事______工作,，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù),。甲方應(yīng)合理確定勞動定額,。

四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品,，進行安全教育,，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度,，即______工作制,。

五、乙方在甲方工作期間,，甲方按照國家規(guī)定,，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬為____________。實行計件工資時，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準,。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

六、甲乙雙方依法參加社會保險,。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險,；失業(yè)保險；______保險,；______保險,；______保險等社會保險手續(xù)。

七,、乙方必須遵守國家法律法規(guī),，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排,，搞好本職工作,，保證完成任務(wù)。

八,、乙方履行合同期間發(fā)生的患病,、負傷、因工傷殘,、死亡,、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。

九,、乙方在合同期內(nèi)和在終止,、解除合同后______個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益,，為甲方競爭對手效力的工作,。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

十,、乙方由甲方出資招用,、培訓(xùn)、深造的,，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

十一,、本合同終止,、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,，如有物品遺失,、損壞應(yīng)當賠償。

十二,、在履行合同期間,，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動通知甲方,。若乙方未通知,，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達。

十三,、履行合同期間,，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行,。

十四,、履行合同期間，若需變更勞動合同,，必須符合國家法律,、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商,，對所需修改的內(nèi)容達成一致意見,，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。

十五,、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更,、終止,、解除,、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

十六,、有固定期限的勞動合同期滿后,，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù),。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù),，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同,。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,，須承擔違約責任,，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

十八,、需要約定的其它事項：

十九,、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當平等協(xié)商解決,，也可自勞動爭議發(fā)生之日______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自收到仲裁裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

二十、本合同未盡事宜,，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行,。

二十一、本合同一式______份,，具有同等效力,。

甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

員工勞動合同書電子版 員工勞動合同續(xù)簽申請表篇五

用人單位（甲方）：

地址：

職工（乙方）：

身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致，訂立本合同,。

一,、合作期限：

從月日起至日止。

二,、工作內(nèi)容：

乙方的工作崗位為,，完成甲方分配的工作事務(wù)。

三,、勞動時間：

每天勞動時間從上午8：00至12：00,，下午14：00至18：00。每個月休息4天,，每個星期休息一天,，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,，甲方可安排乙方加班,。每晚加班時間在4小時以內(nèi)，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放,。乙方辭工需提前一個月通知甲方,。

四、勞動報酬：

甲,、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，約定乙方正常工作時間工資為元/月,。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五,、乙方自行處理吃宿問題,。

六、勞動紀律：

甲,、乙雙方應(yīng)當嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,，甲方可追究法律責任,，并終止合同。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,，其補充條約與本合同具同等法律效力,。

甲方：（蓋章）

代表人：

年月日

乙方：

身份證號碼：

年月日

員工勞動合同書電子版 員工勞動合同續(xù)簽申請表篇六

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂合同,，共同遵守合同所有條款。

1,、甲方聘用乙方在甲方店鋪 擔任店面銷售崗位工作,， 合同期限為 年， 年 月 日至 年 月 日,。

(一)員工工作行為規(guī)劃：

1,、大愛無邊：顧客進店時，面帶微笑,，要像春天般的溫暖,，并親切問候：“歡迎光臨”,。

2,、留戀難舍：顧客離店時，必須送顧客到門口并說：“請 慢走,，歡迎下次光臨”,。

3、敬業(yè)守時：準時上班,，當月累計三次以上遲到,、早退 者計曠工一天,。

4、嚴于律已：上班時間必須檢查自身形象是否合乎：聘用合同書1)頭發(fā)到肩者必須束起;

2)淡妝(要給人很精神的感覺);

3)有工作服的工衣要整潔;

4)不留長指甲,，男同事頭發(fā)不能過雙耳,，不能留胡須。

5)精神飽滿,，用振奮的精神,，快樂地迎接每天的工作。

5,、在沒有顧客的情況下,，紀律(嚴禁聊家常、打鬧,、吃東西,、化妝等)。

6,、閑暇時整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊,，衣架無損。

7,、打電話必須經(jīng)過店長同意,，一天不能超過兩次一次不 能超過5分鐘。

8,、未盡同意不得擅自調(diào)班,、調(diào)休。

9,、嚴禁透露公司機密(產(chǎn)品原價,、客戶檔案，工資待遇) 查明屬實將扣除當月工資60%,，必須服從分配,，服從管理，違 者30元/資,，私下用本公司電腦者扣罰50元/次,。

1 0、顧客是我們的上帝,，嚴禁和顧客吵架,，這是衡量一個 員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標準。

(二)員工遲到規(guī)則

1,、(遲到5—1 0分鐘以內(nèi))一個月兩次以內(nèi)不扣分,。

2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元,， 10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計曠工一天(曠工一天100 元),。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病 假不扣分,，憑醫(yī)藥單據(jù)證實)。

如有員工違反上條例分數(shù)(每分等同人民幣1元)每月扣 分30分以上者罰值日一周,。

(三)工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：

1,、新來導(dǎo)購試用前三個月底薪1200元，需交押金500元,， 合同期滿后退還乙方押金,，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。

2,、提成方式：個人月銷售額為總金額,，按個人月銷售額

總金額提成1%。

3,、沒有特殊情況周六,、周日不準請假、休假,。

4,、員工一個月休假一天，在不影響店鋪正常運作情況下,， 經(jīng)店長同意(節(jié)假日不允許員工休假),。

5、在公司指定情況下,，月個人任務(wù)完成情況下,，月獎勵員工30—50元，按員工個人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定,。

6,、全勤獎勵50元，每三個月進行評選優(yōu)秀員工,，獎勵 200元,。(條件：必須全勤員工，業(yè)績排名前二位者,，無客戶 投訴者),。

(四)其他

1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整,，如有損壞,，按公司 報價的50%予以扣除，方式為員工均攤,。

2,、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問題,，甲方 不予承擔,。

3、必要時,，甲方有權(quán)終止合同,。

本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽字蓋章) 乙方(簽名)：

年 月 日 年 月 日

員工勞動合同書電子版 員工勞動合同續(xù)簽申請表篇七

編號：_________________

甲方(單位)名稱：_________________

所有制性質(zhì)：_______________________

地址：_____________________________

法人代表：_________________________

乙方(工人)姓名：_________________

性別：_____________________________

年齡：_____________________________

民族：_____________________________

文化程度：_________________________

籍貫：_________省________________市

現(xiàn)住址：_________________________

屬于：______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

居民身份證號碼：___________________

務(wù)工許可證號碼：___________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動部門批準,，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_________崗位,，承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間：甲方實行每周_________日,，每日_________小時工作制,。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時,，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。

(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元,，每月_________元。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行,。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給,。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元,。

(三)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元,。

四,、勞動保護、保險福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老保險制度,。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費,，每月甲方負擔_________元,，乙方負擔_________元。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件,，單位又有指標,，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費年限,。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省,、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費,。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元,。

(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理,。

(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________,，及勞動保健食品費_________元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

五,、勞動紀律

(一)按時上下班，不得遲到早退。

(二)嚴格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。

(三)愛護單位財產(chǎn),，不無故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。

(五)聽從指揮，服從調(diào)動,。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機取巧。

(七)有事及時請示報告,，不得擅自主張,。

六、勞動合同的變更,、終止,、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同,。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,、工具,，浪費原材料、能源,，造成經(jīng)濟損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的;

(4)有貪污、盜竊,、賭博,，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的;

(5)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動保護措施,，嚴重損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負責人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律,、政策,，侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的,。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)女工在孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的,。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前半個月通知對方,。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七,、違約責任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

八,、雙方認為需要約定的其它事項

(一)甲方為乙方提供住房，房租,、水,、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元,。

(二)甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費，不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元,。

(三)甲方按國家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。

(四)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________,。

(五)其他需約定事項：_________,。

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果,，追究違約金_______元，賠償金_______元,。

九,、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。

(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁,。

(二)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

十,、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

十一,、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份,，甲乙雙方各持_________份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

_________年__________月____日

簽訂地點：___________________

乙方(簽字)：_______________

_________年__________月____日

簽訂地點：___________________

鑒(公)證意見：

經(jīng)辦人：

鑒(公)證機關(guān)(章)

年月日

員工勞動合同書電子版 員工勞動合同續(xù)簽申請表篇八

甲方：_____________

乙方：_____________

身份證號碼：______________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則,，協(xié)商一致，簽訂本合同,，確立勞動關(guān)系，共同遵守,。

本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止,。

甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位,、職務(wù),，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請,，否則,，甲方可以追究乙方相關(guān)責任。

甲方實行每日______小時,、每周______天工作制,。

因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點,，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息,。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元,。

甲乙雙方應(yīng)按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費,。乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德,，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密,。

勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的,，勞動合同即告終止：

1,、勞動合同期滿的；

2,、乙方到達法定退休年齡的,；

3,、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的,。

4,、經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。

一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議,、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜,，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。合同自簽訂之日起生效,。

甲方：(蓋章)________乙方：(簽名)________

法定代表人：_______(委托代理人)：(簽名)______

_____年_____月______日至_____年____月_______日

員工勞動合同書電子版 員工勞動合同續(xù)簽申請表篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條本合同為叁年期限勞動合同,。

第二條本合同生效期自20xx年8月1日起至20xx年8月日止，共計個月,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任技術(shù)員崗位工作,，乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質(zhì)量標準,，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

第四條在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能,、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點。

第五條在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點,、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同,，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明,。

工作時間和休息休假

第六條執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安排,，以每周休息一天為標準,，每日工作時間不超過法定標準工作時間。

第七條乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

三,、勞動報酬

第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎金,。

第九條乙方勞動報酬月工資標準為6000.00元,，如果甲方工程在丹江口市城區(qū)，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔,；如果甲方工程不在丹江口城區(qū),，乙方由此產(chǎn)生的生活費、住宿費,、交通費用由甲方承擔,；乙方通訊費用標準由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。

第十條乙方可以根據(jù)市場情況及相應(yīng)物價水平進行對現(xiàn)行工資標準提出增加調(diào)整意見,，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定,。

第十一條甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放,。其中第一個月甲方從支付乙方工資中扣除20xx.0元作為勞動保證金。

第十二條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資發(fā)放之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,，超過時間則視為無異議。

四,、社會保險和福利待遇

第十三條乙方的保險福利待遇包含在其月薪中,，甲方不另行承擔。

第十四條乙方患病或非因工負傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康,。

第十七條甲方負責對乙方進行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十八條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

六、勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同部分條款。

第二十條訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更,。

第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十三條乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動合同相關(guān)規(guī)定：

1、乙方患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下，甲方可以解除本合同,。

2,、乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同,，在此期間甲方不支付乙方勞動報酬,，但給予一定的生活補助,。

3、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度,；甲方可以解除本合同,。

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十四條甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十五條有下列情形之一,，本合同自行終止：

1、合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的,；

2,、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難并瀕臨破產(chǎn)；

3,、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；

4,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第二十七條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第二十八條雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決,。

八,、違反勞動合同的責任

第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù),；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償,。

第三十一條乙方有下列情形之一的,，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎金、津貼,、補貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1,、依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔的賠償責任,；

2、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度,；

3、工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失,；

4,、應(yīng)向甲方支付的其它任何款項,；

九,、勞動爭議處理

第三十二條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系,。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失,、招聘費、培訓(xùn)費等）,。

第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。

十,、其他規(guī)定

第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。

第三十五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲乙雙方簽字：

甲方：

地址：

乙方：________

性別：_____

身份證號碼：________________

通訊地址：

員工勞動合同書電子版 員工勞動合同續(xù)簽申請表篇十

甲方：______________________

乙方：______________________

甲,、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂了年月（或無固定）期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

一,、解除勞動合同的日期為：_______年_______月_______日；

二,、方支付方經(jīng)濟補償金（違約金）_______元,；

三、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效,；

四、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字）：______________

法定代表人或委托代理人：______________

身份證號：______________

_______年_______月_______日

收條

今收到按照年月日雙方簽訂的《解除勞動合同協(xié)議書》的約定交來人民幣_______元,。

收款人：______________（簽名或蓋章）

_______年_______月_______日