在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

員工勞動合同書電子版員工勞動合同續(xù)簽申請書篇一

甲方：__公司(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫),。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金)至 年 月 日止,。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。

甲方(蓋章)：__有限公司 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)：

員工勞動合同書電子版員工勞動合同續(xù)簽申請書篇二

職 工(乙方)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法,、公平、平等自愿,，協(xié)商一致,、誠實信用原則，訂立本合同,。

一,、合同期限

(一)合同期限

甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止,。

2,、無固定期限：從_年_月_日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3,、以完成一定的工作為期限：從_年_月_日起至工作任務(wù)完成時止,，并以為標(biāo)志。

二,、工作時間和休息休假

(一)甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1、標(biāo)準工時制,，即每日工作_小時,，每周工作_天，每周正常工作不超過40小時,，并至少休息一天,。

2、不定時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制，每月至少休息二天,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作,、休息、休假制度,，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假、婚假,、喪假,、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

三,、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(計算加班工資基數(shù)),，按下列第(_)種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準及本單位集體合同約定的標(biāo)準。

1,、計時工資： 元/月( 元/周);

3,、工齡工資每年增長100元。

4,、甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月_日,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

四,、勞動合同的變更、解除,、終止

(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

五,、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映,，尋求解決,。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

六、雙方需要約定的其他事項

本合同(含附件)一式兩份(鑒證時需一式三份,，其中鑒證機構(gòu)留存一份),，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有,，均具有同等法律效力,。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時,，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張,，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

甲方：(蓋章)

法定代表人(委托代理人)：

乙方：(簽名)

日期：_年_月_日

員工勞動合同書電子版員工勞動合同續(xù)簽申請書篇三

乙方：__________________

電話：__________________

電話：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同。

一,、協(xié)議期限協(xié)議期限為自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止,。

二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要,，在崗位工作,，履行職責(zé)，完成任務(wù),。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三、勞動保護和工作條件

1,、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品,。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

2,、甲方不為乙方交納保險,。

3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡,、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負任何責(zé)任,，工傷除外。

四,、工作報酬

1,、按雙方商定的計時工資標(biāo)準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用,。

2,、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服,、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除,。

五,、工作紀律

1、乙方服從甲方的工作按排,。

2,、特殊情況不能上班時需事先請假。

3、愛護公共財產(chǎn),，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗。

六,、聘用合同的變更,、解除、終止

1,、履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2,、甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

2,、連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的;

(三)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前_________天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2,、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

七,、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。

因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

八、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份,，甲,、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________

乙方(簽名)：__________________________

________年________月________日

員工勞動合同書電子版員工勞動合同續(xù)簽申請書篇四

住所：

法定代表人(或主要負責(zé)人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

居民身份證號碼：

文化程度：

住所：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同,。合同自________年____月____日起至________年____月____日止,。

2、本合同約定試用期,，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

3、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為________年____月____日至________年____月____日止,。

第二條工作內(nèi)容,、工作地點及要求甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事工作,，乙方的工作區(qū)域或工作地點在,。乙方按用工單位的要求應(yīng)達到以下工作標(biāo)準。

第三條工作時間和休息休假

1,、工作時間按下列第項確定：

a,、實行標(biāo)準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時,，每周工作時間不超過40小時,，每周至少休息一天。

b,、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制,。

c、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制,。結(jié)算周期：按結(jié)算,。

2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利,。

第四條勞動報酬及支付方式與時間

1,、乙方試用期間的月勞動報酬為元。

2,、試用期滿后,，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為,。乙方工資的增減,，獎金、津貼,、補貼、加班加點工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準,。

3,、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,，不得拖欠,。

4、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準支付乙方報酬,。

第五條社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

第六條勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施,、勞動防護用品及其他勞動保護條件,。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定,。

第七條規(guī)章制度

1,、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2,、乙方服從甲方及用工單位管理,，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。

第八條勞動合同變更,、解除,、終止

1、甲乙雙方變更,、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

2,、甲方在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

3,、乙方按照雙方約定，辦理工作交接,。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

第九條派遣協(xié)議要求甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方,。

第十條當(dāng)事人約定的其他事項經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：

第十一條其他

1,、本合同在履行中發(fā)生爭議,，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

2,、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

3,、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

4,、本合同依法訂立，雙方簽蓋章后生效,，雙方必須嚴格履行,。

5、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，用工單位留存一份,。

甲方(蓋章)：乙方(簽)：

法定代表人(主要負責(zé)人)簽名：

簽約日期：簽約日期：

員工勞動合同書電子版員工勞動合同續(xù)簽申請書篇五

乙方：電話：

1、甲方應(yīng)當(dāng)支付給乙方的經(jīng)濟補償金元,、經(jīng)濟賠償金元,、未簽訂勞動合同雙倍工資元，乙方同意接受元,，放棄元,。

2、甲方對于乙方月工資及當(dāng)月銷售提成元,，應(yīng)當(dāng)在甲方正常發(fā)放工資時,，按照公司規(guī)定打入乙方帳戶。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方交納的保險,，按照國家法律規(guī)定予以補交。

4,、甲方同意在發(fā)放工資時,，將乙方的工服款元，同時打入乙方的工資帳戶,。

5、對于乙方工作過程中延時加班費元,，雙休日加班費元,，法定休息日加班費元，以上共計元,，甲方同意支付元,，乙方同意放棄元。

6,、對于甲方應(yīng)當(dāng)支付未支付的銷售提成元,，遲到、早退罰款元,、盤點扣款元,、嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰元，雙方均無異議,，不再追究或同意放棄,。

7、本協(xié)議第1,、5,、6、項費用,，甲方共計應(yīng)當(dāng)向乙方支付元,，甲方同意支付元,，乙方同意放棄元。在本協(xié)議簽訂時,，甲方將該費用支付給乙方,。

8、本協(xié)議第2,、4,、項費用，甲方按照公司規(guī)定支付時,，需全額支付乙方,。

9、本協(xié)議簽訂后,，雙方勞動合同予以解除,，在結(jié)清上述費用后，雙方關(guān)于勞動關(guān)系的所有費用予以結(jié)清,，均互不追究,。

甲方：乙方：

年月日年月日