在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

護(hù)士長自我鑒定50字 護(hù)士長自我鑒定簡短篇一

在思想上，我積極參加政治學(xué)習(xí),，堅持四項基本原則,，擁護(hù)黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī),。以馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo),。與時具進(jìn),，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)‘三個代表的思想及‘八榮八恥’的內(nèi)容來嚴(yán)格要求自己,。 在工作中,，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé),，尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事、關(guān)心病人,、不遲到,、不曠工、踏實工作,，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,，愛心活動經(jīng)?；瑢⒗碚撆c實踐相結(jié)合,，并做到理論學(xué)習(xí)有計劃,，有重點，護(hù)理工作有措施,、有記錄,，工作期間始終以‘愛心、細(xì)心,、耐心’為基本，努力做到眼勤,、手勤,、腳勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急,，全心全意為患者提供服務(wù),，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

我更嚴(yán)格遵守科室制度,，按時參加護(hù)理查房,，熟悉病人病情，能正確看待問題,，規(guī)范進(jìn)行各項基礎(chǔ)護(hù)理操作及?？谱o(hù)理操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑,，嚴(yán)格按照無菌技術(shù),，‘三查七對’操作。

自從工作到至今,，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識,，我一定要用理論知識來聯(lián)系實踐這樣工作才能更新。我抱著不斷進(jìn)取的求知信念,，在提高專業(yè)知識的同時也努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),。

我的優(yōu)點是誠實、熱情,、性格堅毅,。我認(rèn)為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己,。我也有很多不足之處,，做事有點粗心大意。我愛護(hù)理專業(yè),，我一樣愛我們醫(yī)院,，所以我有信心一定改掉壞習(xí)慣，努力工作把護(hù)理事業(yè)做得更好,。

我一直在追求人格的升華,，注重自我的品行，我的生活塑造了一個健康的我,，充滿自信的我,。自信來自實力，但同時也認(rèn)識到自身還存在缺點和不足,，要不斷適應(yīng)社會的發(fā)展,，提高開拓進(jìn)取，能在不斷變化發(fā)展的社會洪流中乘風(fēng)破浪,。

護(hù)士長自我鑒定50字 護(hù)士長自我鑒定簡短篇二

經(jīng)過了激烈的競選,，我成功的成為了xxx科室的護(hù)士長,。在成為了一名護(hù)士長，之后,，我更加認(rèn)識到了自己工作的重要性,。同時，在工作中我也更加的強(qiáng)化了自己的責(zé)任感以及管理意識,。過去,，作為護(hù)士長的左右手，我非常清楚自己該怎樣去做好自己的工作,。但是僅僅只是像護(hù)士長過去那樣是不行的,，我必須去努力，去突破,！讓自己能在工作中有更出色的表現(xiàn),，能讓我們xxx科室的護(hù)士們有更好的成長！

為此,，我將自己最近的工作情況進(jìn)行了一次自我鑒定,，希望自己能在對自己有更深的了解后，改善自己在工作中的情況,。讓自己能帶領(lǐng)團(tuán)隊更加前進(jìn),。我的自我鑒定如下：

思想方面：作為一名護(hù)士，我在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),，熱情待人,，對自己的職業(yè)負(fù)責(zé)，更對自己的病人負(fù)責(zé),。嚴(yán)格的要求自己,，對自己的責(zé)任有深刻的了解。

而成為一名護(hù)士長后,，我嚴(yán)格的提升了自己的要求,，不僅僅對工作中的自己負(fù)責(zé)，更要對自己手下的護(hù)士們負(fù)責(zé),。做好他們的管理工作,，考慮好他們的情況做好他們的安排。

在思想上,，我認(rèn)為我并沒有做的太好,，自己嚴(yán)格的要求自己，要求別人,，確實讓工作變得少了一些活力,。這對工作并沒有好處，也無法服人,。我還是要更深入一點的去了解自己的責(zé)任,，了解護(hù)士們,，要用更好的方法帶動他們積極的工作。

工作方面：我在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)謹(jǐn)對待工作，嚴(yán)格的要求自己,。為了能更好的完成自己護(hù)士長的工作,，我不斷的思考怎么改進(jìn)自己，也在更加嚴(yán)格的要求自己,。同時,，我也加強(qiáng)了自己對護(hù)士們的管理和培訓(xùn)，著手與強(qiáng)化隊伍的整體水平,。

工作這段時間以來,，自己一直在嚴(yán)格的要求，盡管在管理和護(hù)理水平上提升了不少,，但是也給大家?guī)砹艘恍毫?。作為上司，我還是要注意好這樣的情況,，不能過快的進(jìn)行提升,。

剛剛成為一名護(hù)士長，盡管在過去有過一些管理經(jīng)驗,，但是我可能是有些急于求成,，希望能在工作中做出效果。但是這樣反而給大家?guī)砹瞬簧俚?壓力?，F(xiàn)在,，我明白了。改變要慢慢的進(jìn)行,，不能這么過快的做出變化,。在今后的工作中，我也會更多的學(xué)習(xí)一些管理方面的知識,，讓自己能更好的擔(dān)任護(hù)士長這個職位,。

護(hù)士長自我鑒定50字 護(hù)士長自我鑒定簡短篇三

首先我深深地明白護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護(hù)士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，要想做一名稱職的護(hù)士長,，我認(rèn)為應(yīng)該做到：

第一、學(xué)管理,、懂管理,、與時俱進(jìn),、有創(chuàng)造性地開展工作計劃如下：

1、作為一名管理者,，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會中去。

就我們兒科而言,，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點,，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作,，發(fā)揮個人專長,。其次，建立團(tuán)隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點,，以點帶面,，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

2,、要與時俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作,。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意,。

3,、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn)，徹底打破中鍋飯,，調(diào)動大家的工作積極性,，變“被動護(hù)理為主動護(hù)理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視,，真正體現(xiàn)了多勞多得,，同時也為病人提供了最隹報務(wù)。

第二,、護(hù)士長應(yīng)具備以下幾方面的職業(yè)素質(zhì)：

1,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,，帥先接受新知識新技術(shù),，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。

2,、在日常工作中熱情,、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣,，向別人看齊,，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。

3,、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力,、物力,，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4,、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵,、鼓舞和支持的人際關(guān)系,，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5,、醫(yī)院是一個整體,，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,，形成濃郁的合作氛圍,。

護(hù)士長工作自我鑒定方面我已總結(jié)出以上兩點?？偠灾?，對于醫(yī)院實行公開競聘護(hù)士長，我表示擁護(hù),，時代造就人才,，能者上，庸者下,，如果我沒有競聘上護(hù)士長,，我將是一名稱職的護(hù)士，如果競聘上了,，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任,，同志們的支持，我將帶著這份使命繼續(xù)努力工作,。