我們得到了一些心得體會以后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家。

從事財政工作以來心得體會篇一

我在工作中始終保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎和飽滿的工作熱情,，盡我所能履行會計法賦予的會計核算,、會計監(jiān)督職能。我的工作業(yè)績得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和公司高層的認可,，二0一0年至二0一二年連續(xù)三年年終考核為優(yōu)秀。,，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,，并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)在總結(jié)報告,。

一,、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，組織會計核算

財務(wù)部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),。集團公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責,。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。a

為提高工作效率,，首先，通過幾次內(nèi)部調(diào)整,，定人定崗,，明確職責，減少工作中的磨擦,，發(fā)揮出團隊作用,，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次,，樹立服務(wù)意識,。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，主動配合業(yè)務(wù)部門,，在切實加強全公司的收入,、成本、費用,、利潤等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，做好月度財務(wù)分析;為一線經(jīng)營及時提供真實、準確的財務(wù)信息,。由于工作較為出色,，財務(wù)審計部被評為公司2001年度先進部室(綜合測評第一)。

二,、制訂各項財務(wù)成本計劃,，嚴格控制成本費用

重視預(yù)算編制的可行性和科學性。具體負責與主抓財務(wù)的公司副總牽頭編制了公司2011年度,、2012年度和2013年度的公司財務(wù)預(yù)算,。在預(yù)算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況,，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測,，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通,，匯總編制預(yù)算草案,，報公司預(yù)算管理委員會通過，最終確定公司預(yù)算目標,，確保各項預(yù)算指標的合理性,。

在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,，以預(yù)算為依據(jù),，積極控制成本，實行剛性考核,。并在日常的財務(wù)管理中,，倡導(dǎo)效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用,，不斷完善事前計劃、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系,。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會上通報,，針對每一季度費用超支的部室,、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,，對于超支部分堅決不予核銷。

三,、加強財務(wù)會計制度建設(shè),，提高財務(wù)信息質(zhì)量，和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)

財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為,、統(tǒng)一標準，制定了《公司工作人員差旅費開支規(guī)定》,。為提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)部制定了《公司會計報告競賽考評辦法》，對各車間的會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息,。

與此同時,，積極推動公司的會計電算化和erp進程，電算化和erp已能滿足公司本部的核算要求,，極大地提高了公司會計核算效率,。堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真組織本部門會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓(xùn),。通過學習,，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),。

在平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會,，解決上周工作中出現(xiàn)的問題,，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為,，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

四,、制定財務(wù)部各工作崗位職責,，并進行自我評定

為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,，制定了會計人員崗位職責,，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié),，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議、作出打算,，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié),。

五,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為,，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的××年至××年的財務(wù)自查活動,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能,。

這幾年的努力,，取得了一定的工作成績，也存在著不足,。但是這幾年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題,、分析問題、處理問題的能力,，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉,，今后，我將更加注意學習,，努力克服工作中遇到的困難,，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)學識和組織管理水平，工作上新臺階,，為企業(yè)作出新貢獻,。

從事財政工作以來心得體會篇二

工作

總結(jié)

一,、作為一名預(yù)算員,，我能夠按照公司及項目部的各項規(guī)章制度，按時按質(zhì)的完成項目部的各項經(jīng)營管理工作,。

1,、對內(nèi)的情況。按照公司的要求,，每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況,。記事參加成本分析會議，對項目部每個月的盈虧情況做出成本分析報告,，對于施工階段的預(yù)算書按照實際情況以每個樓層每個分項工程進行編制,，病打印全部的工料分析，作為定額材料及定額人工下達給生產(chǎn)經(jīng)理,，在實際的施工過程中,，按照實際的現(xiàn)場情況，對定額含量的高低水平做出適當科學合理的調(diào)整,。該定額人工為工程任務(wù)單人工的控制和分配基礎(chǔ),，定額材料作為倉庫領(lǐng)取定額材料的依據(jù),。在平時工作中積極的配合項目經(jīng)理進行合同管理，參與一些分包合同的洽

談,，根據(jù)項目部的規(guī)定及實際情況,，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽定后,，對分包合同進行跟蹤管理,，每月初完成上個月項目部完成的實際任務(wù)，定額材料的統(tǒng)計,，并向公司提交施工報表,，每月月底向公司提交下個月的施工計劃，預(yù)計各項施工產(chǎn)值及各項消耗成本,，編制下月的成本保證措施,，為項目部提供一些經(jīng)營材料及數(shù)據(jù)，做好項目部的成本核算工作,。記事參加項目部的各次會議,，做好項目部的值班工作。

2,、對外的工作情況,。每月月底向業(yè)主及監(jiān)理單位提供施工進度報表作為支付工程進度款的依據(jù)，及時與業(yè)主和監(jiān)理核對工程量,，進度產(chǎn)值確定后,，配合項目經(jīng)理催促業(yè)主及時撥付上月的進度款。及時向業(yè)主進行工程簽證,，好索賠工作,，特別是一些工程材料，提前向業(yè)主及監(jiān)理報價,，待業(yè)主和監(jiān)理審核后,，我項目部的材料員方能采購材料，保證工程的順利進行,。

二、積極做好工程的審計工作,。

三、

情。

在日常工作中,，以大局為重,。在工作中積極參與公司的招投標工作及其他相關(guān)預(yù)算工作，無論自己項目部手中的工作有多忙,，要服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。當項目部工作比較多時要適當?shù)募影嗉狱c,，科學合理的利用時間,，既完成項

目部分內(nèi)的工作，又完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。

四、積極的適應(yīng)和遵守公司各項規(guī)章制度的改革,，進一步加強工作責任感。

今年公司的規(guī)章制度進一步的完善,，本人積極適應(yīng),。以公司的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準則做好各項工作，為公司做出自己力所能及的貢獻,。

五,、利用工作之余的休息時間加強學習,。

平時注意收集本地現(xiàn)行的相關(guān)預(yù)算文件,，加強學習本專業(yè)的計算技巧的專業(yè)知識，提高自己的工作效率,。

幾年來通過鍛煉，我從各方面嚴格要求自己，虛心學習,、奮力拼搏，努力刻苦的鉆研業(yè)務(wù)知識,，使自己的綜合素質(zhì)得到了提高，為今后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ),。

從事財政工作以來心得體會篇三

對城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作的一些體會

從事城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作以來，對這項工作有了更多的了解,，在這里談?wù)勛约涸诠ぷ髦械囊恍w會，不足之處請各位各位領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo),。

一、對城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作的一些體會

我國現(xiàn)行的城鎮(zhèn)住戶調(diào)查方法整體框架是在上個世紀八十年代中期構(gòu)建的,，二十多年來未做大的修改,。其基本調(diào)查模式就是依據(jù)抽樣調(diào)查理論確定抽選調(diào)查戶,，對抽中家庭入戶填表調(diào)查建立大樣本框，然后在大樣本中依據(jù)抽樣規(guī)則建立長期調(diào)查戶,。常規(guī)調(diào)查戶以記家庭流水賬的方式,，為國家提供城市居民家庭生活的信息資料。為提高調(diào)查樣本的代表性,，近年來，國家在完善抽樣調(diào)查理論上做了大量工作,，為抽樣調(diào)查選戶制定了嚴格的方法制度,。方法制度的完善,，對減少抽樣誤差，規(guī)避數(shù)據(jù)造假起到了積極有效的作用。但是,在基層抽選調(diào)查戶這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),，不能把抽樣理論與社會生活實際很好地結(jié)合，過多的條條框框給采集真實的調(diào)查數(shù)據(jù)帶來諸多影響,。

在實際的大樣本調(diào)查過程中我們遇到了來自“人員，方法制度”等幾個方面問題的考驗,。首先是人員，由于大樣本工作的特殊性,，需要有社區(qū)的工作人員參與,，由各社區(qū)負責此項工作的同事組成我們調(diào)查員隊伍,，但是調(diào)查員并非出自本部門又不是本專業(yè)，因此他們的能力,，水平,、責任心在實際工作中總令人堪憂。由于社區(qū)人員變動頻繁,，即使調(diào)查之前對她們做了大量的培訓(xùn)工作,，說明工作的重要性，可是仍有一些人存在僥幸心理,，把這項工作當做一錘子買賣,，直接影響工作質(zhì)量。其次是大樣本的方法制度非常嚴格,，對基層開展工作的束縛性較強，導(dǎo)致我們在實際調(diào)查中遺漏了許多高收入戶,，而常規(guī)記賬過程中高收入戶又是不配合的高危人群,。使得我們抽樣統(tǒng)計的過程中偏離了那個最真實的東西。也就是我們常說的樣本代表性的問題,。如何調(diào)整樣本代表性才是正確的，我個人理解是“樣本代表性的問題不能理解為一個具體樣本對總體的代表性,。在對總體進行調(diào)查時,，只要進行抽樣,，就不存在絕對意義上代表性最好的樣本,。樣本代表性是一個具有雙重內(nèi)涵的相對性概念：首先它是相對于總體的實際情況而言的,，樣本所反映的情況只能接近總體的真實狀態(tài)，永遠也不能完全代表總體”在實際工作中我們也會把本期的大樣本數(shù)據(jù)同以往的大樣本數(shù)據(jù)進行比較,，可是考慮到社會的高速發(fā)展,，就業(yè),、收入、支出結(jié)構(gòu)在默默的發(fā)生變化,，那么在樣本原本就逐步偏離那個最真實的東西的同時我覺得這樣的比較顯得過于保守,，我們應(yīng)該加入更多的其他因素與樣本進行比較來提高科學性，畢竟我們做這項工作是需要嚴謹?shù)膽B(tài)度,，需要要尊重事實,，能夠讓百姓接受，為政府所用,，因此如何能夠讓我們的樣本具有代表性,，如何能政府和百姓信服，使我們的工作更具有公信力和權(quán)威性,，科學的把握樣本的代表性顯得尤為關(guān)鍵,，也成了基層統(tǒng)計工作中最想解決的一個迫切問題,。

二、關(guān)于城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作模式 在日常工作中我和同齡人做過交流也向好多有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)認真的學習過,，我所了解的是各地情況不同,，工作方式多樣，我想有沒有一種更好的城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作模式適應(yīng)于全省各市,。使全省的總體工作水平提升,。

統(tǒng)一工作模式我認為還是有好處的，國家統(tǒng)計局調(diào)查隊是一個新成立的部門,，各地方的基礎(chǔ)參差不齊,，比方說我們都知道沈陽和大連的城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作在各方面都比較領(lǐng)先，但這并不能代表我們?nèi)「魇械乃蕉己芨?，短期?nèi)我們還無法達到沈陽大連的高度,，但我們還是要整體達到一定高度才行，把工作全面,、順利,、科學、地開展起來的過程,，我覺得就像組織大家一起過河,，目標是河對岸，有人上了岸,，有人還在水里撲騰,，游泳本身就像我們再工作，而我的體會是,，現(xiàn)在只是發(fā)給了我們服裝,、泳鏡讓我們往對岸游，但還沒教我們怎么游,。使各市的工作模式都向好的方向發(fā)展并逐步一致,，的確要面臨這樣那樣的困難，實施起來不免要協(xié)調(diào)各方利益,，做事情困難就總是難免的,，但決心很總要。

三,、關(guān)于提高城市住戶調(diào)查質(zhì)量的建議

1.加大宣傳力度,，增強公眾的統(tǒng)計意識和統(tǒng)計法制意識，營造良好的統(tǒng)計調(diào)查環(huán)境,。充分利用統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò),、報刊雜志、電視等新聞媒體向公眾宣傳城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作的重要性,，使統(tǒng)計深入人心,，讓公眾都來關(guān)心統(tǒng)計支持統(tǒng)計工作。同時加強統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳和教育,，提高公眾的統(tǒng)計法制意識,，營造良好的住戶調(diào)查工作環(huán)境。

2.無論是基本情況調(diào)查還是建立長期調(diào)查戶,，被調(diào)查者的配合程度是關(guān)鍵,。城市住戶調(diào)查，面向千家萬戶,，對一些拒絕接受調(diào)查不配合工作的戶,，在保證不破壞隨機原則的前提下，應(yīng)放寬抽樣界限,，方便調(diào)查員及時替換樣本,。對調(diào)查中涉及家庭隱私無法調(diào)查清楚的數(shù)據(jù)，可根據(jù)實際情況,，采取估算的方法來收集相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，彌補樣本回答虛假造成的誤差。