每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

部門招新策劃書篇一

生活部是以日常生活為主要對(duì)象的部門,，主要負(fù)責(zé)國(guó)基生活區(qū)的餐廳,、宿舍以及學(xué)生會(huì)倉(cāng)庫(kù)財(cái)物。生活部有著重要的地位,，主要體現(xiàn)在日常生活中：

1. 餐廳

餐廳衛(wèi)生安全與否,，直接關(guān)系著同學(xué)們的身體健康及對(duì)學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系，所以搞好餐廳問題是與每個(gè)同學(xué)的利益息息相關(guān)的,。

2. 宿舍

宿舍是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤?，宿舍的硬件設(shè)施的完備與否，和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。

所以生活部是最貼近同學(xué)的一個(gè)部門,，而在招納新的血液的時(shí)候,，要經(jīng)過嚴(yán)格的選拔，才能更好的為同學(xué)們服務(wù),，真正做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨,。

為了提高校學(xué)生會(huì)的辦事效率,、充實(shí)其中堅(jiān)力量,、更進(jìn)一步完善和做好我院的學(xué)生工作，也為了給新生一個(gè)施展自己才華的舞臺(tái),，招納一些有才之士到我們學(xué)生會(huì)當(dāng)中,，以更好的為廣大師生服務(wù)。

20xx屆新生

條件一

要了解一些應(yīng)招部門的一些基本知識(shí),，只有對(duì)部門有一定了解,，才能在成為真正的干事時(shí)候才能為廣大的同學(xué)更好的服務(wù)，如果不能正確認(rèn)識(shí),，那只能說是盲目的,，沒有目標(biāo)的人。

條件二

要有耐心,，有毅力,，在學(xué)生會(huì)工作中有時(shí)候會(huì)占用大量時(shí)間，和很長(zhǎng)的一段時(shí)間,，這就要有耐心,，有毅力 只有堅(jiān)持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。

條件三

有機(jī)智的頭腦和善變能力,，在學(xué)生會(huì)工作中會(huì)遇到各種意想不到的問題,，就要求有應(yīng)變極強(qiáng)的頭腦在應(yīng)對(duì)尷尬的局面，如果沒有基本的應(yīng)變能力不僅對(duì)自己的形象不好,，也可能對(duì)學(xué)生會(huì)帶來不好的影響,。

條件四

要有責(zé)任心，我們通常說“天下興亡,，匹夫有責(zé)”無論一個(gè)國(guó)家還是一個(gè)集體,，都要有責(zé)任心，一個(gè)沒有責(zé)任心的人,，就是對(duì)自己不負(fù)責(zé),，對(duì)集體不負(fù)責(zé)，就不會(huì)做好自己的本職工作,，也不會(huì)擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任,，相反擔(dān)起了這份責(zé)任，每個(gè)人就會(huì)各司其職，工作就會(huì)變得井井有條,。

條件五

要有組織和協(xié)調(diào)能力,，在工作中要善于利用集體的效應(yīng)，比如：我國(guó)的資源一樣,，除以13億人,，那么人均就會(huì)很少很少，一件事情也一樣除以一個(gè)集體那那么就變成了一些芝麻小事了,，所以通過協(xié)調(diào),、組織把大家的積極性、團(tuán)結(jié)性集中起來,，有計(jì)劃,、有組織的做好每一件事，和其他的兄弟部門搞好關(guān)系,，真正做到“相親相愛一家人,，全心全意為同學(xué)服務(wù)”。

條件六

要有創(chuàng)新的能力,，在部門的活動(dòng)中,，時(shí)常需要亮點(diǎn)、新點(diǎn)來吸引更多的同學(xué)參與到其中,，所以需要在活動(dòng)中去創(chuàng)新,，早在商朝時(shí)期，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新,，日日新,，又日新”這九個(gè)字。所以說創(chuàng)新能力也很重要,。

正式新干事10人

備注：初試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定)

復(fù)試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)制定)

施政錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)制定)

正式錄用10人

時(shí)間：暑假結(jié)束,，新學(xué)期開學(xué)

地點(diǎn)：學(xué)校廣場(chǎng)

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名,。初步篩選之后,，由各部門分別進(jìn)行面試，面試分為初試,、復(fù)試,，最后是施政演講，合格后經(jīng)主席團(tuán)及各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)各部門工作,。

(一)前期宣傳

1,、具體流程

(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新的信息。

(2)在學(xué)生廣場(chǎng)擺攤散發(fā)招新宣傳單,，向新生做出口頭宣傳,。

(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布,。

(4)招新前兩天開始廣播宣傳。

2,、要求

(1)海報(bào)內(nèi)容新穎,，形式多樣化。

(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,，安排人員在宿舍樓,、教學(xué)樓、學(xué)生食堂,、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的信息欄張貼海報(bào),。

(3)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間,，還要將具體部門的職能做一一介紹,，方便大家的選擇自己合適的部門。

(4)在廣播室安排相應(yīng)時(shí)間,。

(二)報(bào)名階段

1、具體流程

(1)9月某日(具體時(shí)間待定)早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到學(xué)生廣場(chǎng),，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目,。

(2)由各負(fù)責(zé)人安排在學(xué)生廣場(chǎng)組織會(huì)場(chǎng)，張貼招新海報(bào)以及各部門的介紹,。

(3)學(xué)生會(huì)專門設(shè)立特約咨詢處,，應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作,，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置,，學(xué)生會(huì)的工作成績(jī)，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向,，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答,。

(4)9月某日(具體時(shí)間待定)，招新工作正式開始,。

(5)工作開始后,，部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等,，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答,。

(6)應(yīng)聘者可以在部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交,，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門,，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。

(7)晚上待招新工作結(jié)束,，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),，組織部門人員將桌椅搬回,，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目,，檢查是否齊全,。

2、要求

(1)部門負(fù)責(zé)人看管好分發(fā)給部門的桌椅,。

(2)負(fù)責(zé)人安排好值班人員名單,，保證招新處有值班人員。

(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作,。

(6)記者團(tuán)做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作,。

(7)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告,。

(三)面試階段

1,、具體流程

(1)由辦公室負(fù)責(zé)面試教室安排，準(zhǔn)備晚上部門的面試,。

(2)面試工作具體安排,，由辦公室安排面試日期，初試,、復(fù)試時(shí)間(時(shí)間待定)是晚上16:30—21:00

(3)各部門由辦公室統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)下到指定的教室進(jìn)行,。

(5)初試內(nèi)容

① 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過三分鐘)。 ② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題,。

(6)復(fù)試內(nèi)容 ①態(tài)度考核 ②能力考核 ③創(chuàng)新與靈敏考核

(7)施政演講 ①由主席團(tuán)以及各部門部長(zhǎng)統(tǒng)一時(shí)間,，在特定的階梯教室進(jìn)行。 ②各個(gè)應(yīng)聘者進(jìn)行施政演講(不超過五分鐘),。 ③由應(yīng)聘者對(duì)主席團(tuán)和部門部長(zhǎng)的提問做出回答,。 附：通過初試、復(fù)試,、施政演講篩選合適人選,。

2、要求

(1)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,， 公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,，細(xì)心,、耐心。

(2)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,，可以通知應(yīng)聘 者在該部門下個(gè)面試時(shí)間再來,，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試,，避免大量人員等待滯留,。

(3)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較 少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,，具體聽從主席團(tuán)安排。

(4)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決,。

(四)審核確定人員名單

1、各部門負(fù)責(zé)人,，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán),。

2,、主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記,。

3,、公布學(xué)生會(huì)新干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)),。

(五)召開新一屆學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)

1,、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，團(tuán)委老師,，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作,。

2,、大會(huì)過后，以部門為單位,，由部長(zhǎng)咨詢主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議,，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向,、部門的職責(zé),、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué),。

部門招新策劃書篇二

時(shí)光劃過指間，轉(zhuǎn)眼間社團(tuán)聯(lián)合會(huì)又將迎來新一學(xué)年的挑戰(zhàn),。本著“服務(wù)學(xué)院,，服務(wù)同學(xué)，提高自我”的宗旨,。為了更好的促進(jìn)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的健康高效的發(fā)展步伐,，提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)推進(jìn)校園文化的能力,，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)技能，豐富課余生活,，培養(yǎng)同學(xué)的創(chuàng)新精神,，提高綜合素質(zhì)，形成

嚴(yán)肅,、活潑,、開放，文明的校園學(xué)生活動(dòng),、

為了保證我系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在新鮮的`血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能夠有效的開展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作,。實(shí)現(xiàn)社團(tuán)干部新老交替,、培養(yǎng)、為壯大社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部隊(duì)伍,，保證社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的連續(xù)性,。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，為了更好的服務(wù)學(xué)生,，豐富學(xué)生的課余生活,。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所帶的三大協(xié)會(huì)現(xiàn)將面向全系學(xué)生招新成員。

考慮到場(chǎng)地有限,，也為了有組織性,，將分批設(shè)定招新時(shí)間，將于20年9月20日—20年9月22日19：00—21：30（如有變動(dòng)另行通知）

湖南第一師范學(xué)院中軸廣場(chǎng)（如當(dāng)日天氣有變另行通知）

20xx級(jí)數(shù)學(xué)系大一新生

共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會(huì)

活動(dòng)承辦：共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會(huì)

第一部分：前期準(zhǔn)備

1,、各社團(tuán)提前做好活動(dòng)策劃書注意相關(guān)內(nèi)容和活動(dòng)工作的整體流程,、

2、系社聯(lián)各部部長(zhǎng)及協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)召開會(huì)議,，商議招新活動(dòng)工作細(xì)節(jié),、并用以后的三天進(jìn)行可行性論、

4,、由各社團(tuán)制作宣傳物品（宣傳板,、海報(bào)、橫幅）

完成后宣傳板放置實(shí)a一樓或是通道處,，海報(bào)主要張貼在教學(xué)樓,、宿舍樓門口、食堂等,，提前做好宣傳任務(wù),、

5、由各社團(tuán)提前申請(qǐng)好當(dāng)日活動(dòng)場(chǎng)點(diǎn),、桌椅等,、提前

準(zhǔn)備招新必須物品,、

6、由各社團(tuán)制作《招新通知》,，整理招新相關(guān)宣傳單和表格,，制作招新時(shí)間人員安排表、

7,、各社團(tuán)采購(gòu)招新所需物品,，要求在9月19日前物

品全部到位、

8,、于9月20日至22日在理科樓設(shè)立招新值班點(diǎn),，

為有意愿參與競(jìng)聘人員提供咨詢服務(wù)一并發(fā)放接收?qǐng)?bào)名表、

此部分所需物品：報(bào)名表,、中性筆,、宣傳單、值班人員簽到

表,、礦泉水,、長(zhǎng)桌7至8張、椅子若干

備注：各社團(tuán)要安排好值班表,，提前布置好招新場(chǎng)地,、

第二部分：活動(dòng)期間

1、由各社團(tuán)負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地,，協(xié)助各部門布置招新活

動(dòng)場(chǎng)地,，展板海報(bào)的張貼放置：需在招新點(diǎn)桌上放置協(xié)會(huì)章程、協(xié)會(huì)期刊,、招新報(bào)名表等,，組織

人員的安排的帶動(dòng)，配合會(huì)長(zhǎng)完成,、

2、由各社團(tuán)會(huì)員部負(fù)責(zé)通訊報(bào)道,，材料整理,、

3、活動(dòng)期間由各部門部長(zhǎng)按輪班制負(fù)責(zé)咨詢宣傳

4,、參與競(jìng)選的人員經(jīng)過面試之后,，各部門根據(jù)所需

情況招選人數(shù)，并在招新結(jié)束后將名單交于社團(tuán)宣傳部,、

備注：招新結(jié)束后由社團(tuán)組織部清理現(xiàn)場(chǎng),，各部門將之前所借的都?xì)w還、

第三部分：活動(dòng)后期

1,、各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)招新結(jié)構(gòu)結(jié)合招收人數(shù)等各方

面要求,，確定入選名單,，并上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核、主要由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)員部負(fù)責(zé),、

2,、各社團(tuán)財(cái)務(wù)部上報(bào)本次活動(dòng)社聯(lián)所花費(fèi)的經(jīng)費(fèi)、

3,、在9月25日下午召開正,、副會(huì)長(zhǎng)以及各部門部長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)協(xié)會(huì)近段時(shí)間活動(dòng)開展進(jìn)行總結(jié)及規(guī)劃未來,、

4,、召開全部社聯(lián)成員大會(huì)主席團(tuán)開展對(duì)新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，可激情團(tuán)委老師進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo),、各部門結(jié)合部門人員情況擇時(shí)舉行部門會(huì)議,，由該部門負(fù)責(zé)人開展進(jìn)一步介紹部門相關(guān)事宜（包括部門特點(diǎn)、工作方向與要求,、職責(zé)等）并動(dòng)員所有新干事精誠(chéng)團(tuán)結(jié)共同完成部門所屬任務(wù),，為社聯(lián)進(jìn)一步發(fā)展努力、

備注：

1,、此次招新活動(dòng)我們未來的發(fā)展,，各部門需積極配合。認(rèn)真完成,，相互協(xié)作,、

2、為應(yīng)付特殊情況,，參與人員需保持通信,，隨時(shí)待命、

3,、活動(dòng)期間,，注意場(chǎng)地衛(wèi)生，注意禮貌用語,，耐心講解,，全體人員需佩戴好校牌、

1,、各部門的人員均要按照主席團(tuán)的安排高效率高質(zhì)量開展招新活動(dòng),、

2、由于本次招新工作人員少,，所有參與招新人員須盡職盡責(zé)服務(wù)社聯(lián)這個(gè)大家庭,，不得出現(xiàn)隨意請(qǐng)假、遲到、曠到等不良現(xiàn)象,、

3,、在中軸廣場(chǎng)設(shè)點(diǎn)當(dāng)天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進(jìn)行,，在撤離前需報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn),、

4、各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門,、

5,、社聯(lián)在招新時(shí)間若于其他學(xué)生組織的招新時(shí)間相沖突，則具體招新時(shí)間另行安排,，盡量在其他學(xué)生組織之前招新,、

6、在招新過程中,，工作人員應(yīng)熟悉面試流程,，在等待過程中注意保持安靜、文明交談,、不可大聲喧嘩,，共同維持現(xiàn)場(chǎng)秩序、

1,、整個(gè)活動(dòng)按計(jì)劃圓滿完成,，各部門配合默契，各成員積極很高,。

2,、在接待新會(huì)員時(shí)，熱情細(xì)心,，對(duì)學(xué)弟學(xué)妹提出的問題認(rèn)真細(xì)心解答,。3、新老會(huì)員之間相處和諧,、

事在人為,，我們堅(jiān)信在系團(tuán)總支的具體指導(dǎo)下，在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各社團(tuán)全體成員團(tuán)結(jié)一致,，銳意進(jìn)取,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，嚴(yán)謹(jǐn)工作下,。我們一定能夠圓滿完成計(jì)劃中的各項(xiàng)工作，將社聯(lián)打造成一個(gè)品牌特色社團(tuán),，為校園文化生活做出之間的貢獻(xiàn),、

部門招新策劃書篇三

xx電子科技大學(xué)學(xué)生會(huì)是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來,，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下,，積極主動(dòng)地開展工作，收到了良好的效果,。學(xué)生會(huì)本著“自我管理,，自我教育，自我服務(wù)”的原則,，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),，同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新,，廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng),，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。

金秋的西電校園,，又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生,。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄,、敏銳的目光,，他們睿智、熱情,，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存,！

（一）招新目的

為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校,、服務(wù)同學(xué),。

（二）招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、思想品德好,，工作積極主動(dòng),，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞,。

3,、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí),，有組織能力,，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4,、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,，在招新活動(dòng)進(jìn)行前,，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

（四）招新形式

在招新時(shí)間內(nèi),，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名,。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試,，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作,。

（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

（六）聯(lián)系電話

（七）學(xué)生會(huì)網(wǎng)站

（一）具體流程

（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé),。

（3）在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳,。

（1）海報(bào)內(nèi)容新穎,，形式多樣化。

（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,，安排人員在竹園公寓1,、2號(hào)樓，竹園餐廳,，信遠(yuǎn)樓,，b樓，c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳,。

（3）廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時(shí)間,，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳,。

（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí),，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹,，方便大家選擇自己合適的部門,。

時(shí)間

9月8日——9月15日

4,、其他可行性措施

9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學(xué)生會(huì)人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓）,，學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答,，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流,，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來,，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳,。

（二）報(bào)名面試階段

（1）9月14日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前,，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目,。

（2）由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會(huì)場(chǎng),，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào),。

（3）設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作,，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置,，學(xué)生會(huì)的工作成績(jī),，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向,，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。

（4）9月14日上午9：00，招新工作正式開始,。

（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答,。

（6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交,，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門,，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試（具體面試安排在下一部分）。

（7）晚上19：00,，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),，將桌椅搬回大學(xué)生活動(dòng)中心，放置指定地點(diǎn),，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目,，檢查是否齊全。

（8）9月15日工作安排同上,，如有變動(dòng),，聽從主席團(tuán)安排。

以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：

（8）各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,，晚上根據(jù)安排,，按時(shí)上交，如有缺損,，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán),。

（9）各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員,。

（10）宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào),，每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向,、部門的職責(zé),、部門的成績(jī)等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解,。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等,，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作,。

（11）體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

（12）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作,。

（13）辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作,。

（14）廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。

（15）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告,。

（1）14日前，將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置,，將其分為三大塊區(qū)域,，每個(gè)區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子,，方便進(jìn)行面試,。

（2）14日早上10：00開始面試工作，共13個(gè)部門,，分為四組，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行,，每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí),，到晚上10：00結(jié)束。

分組如下：

（3）面試內(nèi)容

①簡(jiǎn)單自我介紹（不超過兩分鐘）,。

②應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題,。

③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,。

（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),，自行安排，形式不限,。

以下是對(duì)面試階段工作的要求：

（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排,，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試,。

（6）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正,，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,，細(xì)心、耐心,。

（7）如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法,，及時(shí)完成面試,，避免大量人員等待滯留,。

（8）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn),。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試,。

（9）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí),，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排,。

（10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

（11）9月15日工作安排同上,，如有變動(dòng),，聽從主席團(tuán)安排。

2,、時(shí)間

9月14日——9月15日

3,、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場(chǎng)地可采取以下預(yù)案：

（1）與物業(yè)部門協(xié)商,，將招新領(lǐng)表場(chǎng)所設(shè)置在竹園公寓1,、2號(hào)樓的2樓大廳內(nèi)。

（2）如果（1）無法實(shí)現(xiàn),，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口,，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

（3）在竹園餐廳,，竹園公寓等處重新張貼海報(bào),，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動(dòng)中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試,。

（4）如果報(bào)名人數(shù)太多,，在兩天時(shí)間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號(hào)等時(shí)間內(nèi)完成面試計(jì)劃,。

（三）審核確定人員名單

1,、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,，初步確定各部門人選名單,，并上報(bào)主席團(tuán)。

2,、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,，并進(jìn)行登記。

3、公布學(xué)生會(huì)干事名單,。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）,。

（四）召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì),，團(tuán)委老師,，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作,。

2,、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議,，詳細(xì)介紹本部門特色,、部門的工作方向、部門的職責(zé),、部門的成績(jī)等,，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué),。

部門招新策劃書篇四

為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入有足夠高素質(zhì)的后備力量能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干伍保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中積極的鍛煉自己使自己的“德,、智、體,、美,、勞”全面發(fā)展以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué),、服務(wù)社會(huì)的能力信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。

1,、方向：面向信息工程系屆新生有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué),。

2、要求：能夠吃苦耐勞,、責(zé)任心強(qiáng),、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力組織能力具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)個(gè)人能夠服從組織安排,。

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握在招新活動(dòng)進(jìn)行前將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師,。

1、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)在教學(xué)樓三個(gè)教室舉行首輪在教學(xué)樓教室舉行復(fù)試,。

在招新,、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞不是硬性要求由多高而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源大家協(xié)同工作在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作在協(xié)同工作中加深了解提高整體效率和作風(fēng)使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青,。

前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議組織研究招新活動(dòng)的開展方式應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,。

由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室面試教室~個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板積極做好招新宣傳工作,。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表,、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

1,、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

在日時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子展板等必須物品做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作,。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間地點(diǎn)的張貼(若有改變另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作,。

2,、確定報(bào)名人數(shù)

報(bào)名截止后各部門成員積極協(xié)作本著公平公正的原則確定報(bào)名人數(shù)并做認(rèn)真好審核工作確定各部門參與首輪面試的人員名單。

1,、面試公告海報(bào)

各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間,、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼公示面試信息,。

2,、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理,。

整個(gè)面試過程可包括以下個(gè)環(huán)節(jié)：

初試結(jié)束各部門認(rèn)真審核面試人員信息稟著公平公正原則,。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

復(fù)試:初試通過名單由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上告知復(fù)試地點(diǎn),。時(shí)間及相關(guān)信息,。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作,。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)老師出席

復(fù)試環(huán)節(jié)：(待定)

注意事項(xiàng)：

1),、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作把這次招新工作做好

3),、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門,。

九：負(fù)責(zé)部門

總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄陳浩潘征肖維 協(xié)作人員：各個(gè)部門代理

部門招新策劃書篇五

時(shí)光劃過指間，轉(zhuǎn)眼間社團(tuán)聯(lián)合會(huì)又將迎來新一學(xué)年的挑戰(zhàn),。本著“服務(wù)學(xué)院,，服務(wù)同學(xué)，提高自我”的宗旨,。為了更好的促進(jìn)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的健康高效的發(fā)展步伐,，提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)推進(jìn)校園文化的能力，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)技能,，豐富課余生活,，培養(yǎng)同學(xué)的創(chuàng)新精神，提高綜合素質(zhì),，形成

嚴(yán)肅,、活潑、開放，文明的校園學(xué)生活動(dòng).

為了保證我系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后背力量,，能夠有效的開展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作。實(shí)現(xiàn)社團(tuán)干部新老交替,、培養(yǎng),、為壯大社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部隊(duì)伍，保證社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的連續(xù)性,。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，為了更好的服務(wù)學(xué)生，豐富學(xué)生的課余生活,。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所帶的三大協(xié)會(huì)現(xiàn)將面向全系學(xué)生招新成員,。

考慮到場(chǎng)地有限，也為了有組織性,，將分批設(shè)定招新時(shí)間,，將于20年9月20日-20年9月22日19:00-21:30（如有變動(dòng)另行通知）

湖南第一師范學(xué)院中軸廣場(chǎng)(如當(dāng)日天氣有變另行通知)

20xx級(jí)數(shù)學(xué)系大一新生

共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會(huì)

活動(dòng)承辦：共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會(huì)

第一部分：前期準(zhǔn)備

1. 各社團(tuán)提前做好活動(dòng)策劃書注意相關(guān)內(nèi)容和活動(dòng)工作的整體流程 .

2. 系社聯(lián)各部部長(zhǎng)及協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)召開會(huì)議，商議招新活動(dòng)工作細(xì)節(jié).并用以后的三天進(jìn)行可行性論.

4. 由各社團(tuán)制作宣傳物品（宣傳板,、海報(bào),、橫幅）完成后宣傳板放置實(shí)a一樓或是通道處，海報(bào)主要張貼在教學(xué)樓,、宿舍樓門口,、食堂等，提前做好宣傳任務(wù).

5. 由各社團(tuán)提前申請(qǐng)好當(dāng)日活動(dòng)場(chǎng)點(diǎn),、桌椅等.提前準(zhǔn)備招新必須物品.

6. 由各社團(tuán)制作《招新通知》,，整理招新相關(guān)宣傳單和表格，制作招新時(shí)間人員安排表.

7. 各社團(tuán)采購(gòu)招新所需物品,，要求在9月19日前物品全部到位.

8. 于9月20日至22日在理科樓設(shè)立招新值班點(diǎn),，為有意愿參與競(jìng)聘人員提供咨詢服務(wù)一并發(fā)放接收?qǐng)?bào)名表.

此部分所需物品：報(bào)名表、中性筆,、宣傳單、值班人員簽到表,、礦泉水,、長(zhǎng)桌7至8張、椅子若干.

備注：各社團(tuán)要安排好值班表,，提前布置好招新場(chǎng)地.

第二部分：活動(dòng)期間

1. 由各社團(tuán)負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地,，協(xié)助各部門布置招新活動(dòng)場(chǎng)地，展板海報(bào)的張貼放置：需在招新點(diǎn)桌上放置協(xié)會(huì)章程,、協(xié)會(huì)期刊,、招新報(bào)名表等，組織人員的安排的帶動(dòng)，配合會(huì)長(zhǎng)完成.

2. 由各社團(tuán)會(huì)員部負(fù)責(zé)通訊報(bào)道,，材料整理.

3. 活動(dòng)期間由各部門部長(zhǎng)按輪班制負(fù)責(zé)咨詢宣傳

4. 參與競(jìng)選的人員經(jīng)過面試之后,，各部門根據(jù)所需情況招選人數(shù)，并在招新結(jié)束后將名單交于社團(tuán)宣傳部.

備注：招新結(jié)束后由社團(tuán)組織部清理現(xiàn)場(chǎng),，各部門將之前所借的都?xì)w還.

第三部分：活動(dòng)后期

1. 各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)招新結(jié)構(gòu)結(jié)合招收人數(shù)等各方面要求,，確定入選名單，并上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核.主要由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)員部負(fù)責(zé).

2. 各社團(tuán)財(cái)務(wù)部上報(bào)本次活動(dòng)社聯(lián)所花費(fèi)的經(jīng)費(fèi).

3. 在9月25日下午召開正,、副會(huì)長(zhǎng)以及各部門部 長(zhǎng)會(huì)議,，對(duì)協(xié)會(huì)近段時(shí)間活動(dòng)開展進(jìn)行總結(jié)及規(guī)劃未來.

4. 召開全部社聯(lián)成員大會(huì)主席團(tuán)開展對(duì)新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，可激情團(tuán)委老師進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo).各部門結(jié)合部門人員情況擇時(shí)舉行部門會(huì)議,，由該部門負(fù)責(zé)人開展進(jìn)一步介紹部門相關(guān)事宜（包括部門特點(diǎn),、工作方向與要求、職責(zé)等）并動(dòng)員所有新干事精誠(chéng)團(tuán)結(jié)共同完成部門所屬任務(wù),，為社聯(lián)進(jìn)一步發(fā)展努力.

備注：

1. 此次招新活動(dòng)關(guān)于我們未來的發(fā)展,，各部門需積極配合。認(rèn)真完成,，相互協(xié)作.

2. 為應(yīng)付特殊情況,，參與人員需保持通信，隨時(shí)待命.

3.活動(dòng)期間,，注意場(chǎng)地衛(wèi)生,，注意禮貌用語，耐心講解,，全體人員需佩戴好校牌.

1. 各部門的人員均要按照主席團(tuán)的安排高效率高質(zhì)量開展招新活動(dòng).

2. 由于本次招新工作人員少,，所有參與招新人員須盡職盡責(zé)服務(wù)社聯(lián)這個(gè)大家庭，不得出現(xiàn)隨意請(qǐng)假,、遲到,、曠到等不良現(xiàn)象.

3. 在中軸廣場(chǎng)設(shè)點(diǎn)當(dāng)天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進(jìn)行,，在撤離前需報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn).

4. 各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門.

5. 社聯(lián)在招新時(shí)間若于其他學(xué)生組織的招新時(shí)間相沖突,，則具體招新時(shí)間另行安排，盡量在其他學(xué)生組織之前招新.

6.在招新過程中,，工作人員應(yīng)熟悉面試流程,，在等待過程中注意保持安靜、文明交談,、不可大聲喧嘩,，共同維持現(xiàn)場(chǎng)秩序.

1.整個(gè)活動(dòng)按計(jì)劃圓滿完成，各部門配合默契,，各成員積極很高,。

2.在接待新會(huì)員時(shí),，熱情細(xì)心，對(duì)學(xué)弟學(xué)妹提出的問題認(rèn)真細(xì)心解答,。 3.新老會(huì)員之間相處和諧.

事在人為,，我們堅(jiān)信在系團(tuán)總支的具體指導(dǎo)下，在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各社團(tuán)全體成員團(tuán)結(jié)一致,，銳意進(jìn)取,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，嚴(yán)謹(jǐn)工作下,。我們一定能夠圓滿完成計(jì)劃中的各項(xiàng)工作,，將社聯(lián)打造成一個(gè)品牌特色社團(tuán)，為校園文化生活做出之間的貢獻(xiàn) .

部門招新策劃書篇六

策劃書即對(duì)某個(gè)未來的活動(dòng)或者事件進(jìn)行策劃,，并展現(xiàn)給讀者的文本,；策劃書寫作。策劃書是目標(biāo)規(guī)劃的文字書,，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的指路燈,。以下是小編整理的大學(xué)里部門招新策劃書，歡迎閱讀,！

金色九月,，xx師范大學(xué)迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液,，各個(gè)社團(tuán)也需要注入一股新的力量,。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉,，此時(shí)步入大學(xué)的他們需要一個(gè)展示和鍛煉自己的平臺(tái),，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對(duì)圖書館的資源他們也不知道如何有效利用,，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo),。

通過舉行招新活動(dòng)，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會(huì),，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展,，同時(shí)也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養(yǎng),。

20xx年9月29日

xx師范大學(xué)西區(qū)主干道

讀者協(xié)會(huì)值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準(zhǔn)備招新工作,，招新工作的要求如下：

1.8:30值班人員要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)；

2.值班人員要熱情對(duì)待有意加入讀者協(xié)會(huì)的同學(xué),，并認(rèn)真回答他們提出的相關(guān)問題,；

3.認(rèn)真記錄加入讀者協(xié)會(huì)的學(xué)生的相關(guān)信息(學(xué)號(hào),、姓名,、學(xué)院聯(lián)系方式,、照片)以及他們想要加入的部門；

4.17:30值班人員可以撤離值班處,。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài),；

5.招新報(bào)名工作結(jié)束后，要盡快落實(shí)招干工作,。確立新進(jìn)人員的職務(wù)并分配相關(guān)工作,；

1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會(huì),，為招新工作做好鋪墊,；

2.編輯部：寫一份關(guān)于“讀者協(xié)會(huì)”的發(fā)展歷程以及其在發(fā)展過程中的影響和有關(guān)其特色活動(dòng)的宣傳稿，交與網(wǎng)絡(luò)部,；

4.辦公室：對(duì)整個(gè)招新過程的花費(fèi)進(jìn)行總結(jié)計(jì)算,，并對(duì)宣傳稿的發(fā)放進(jìn)行合理安排。

1.辦公室扶著工作結(jié)束后各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理工作,；

2.各各個(gè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人扶著好笨不工作人員的安排事宜,；

3.協(xié)會(huì)人員共同商討本次招新工作的不足之處與點(diǎn)睛之筆，為以后各項(xiàng)工作的提高其類經(jīng)驗(yàn),。

招新工作的舉行,，不僅使讀者協(xié)會(huì)充滿了生機(jī)，為協(xié)會(huì)的發(fā)展下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，有利于發(fā)展學(xué)生的讀書興趣,，豐富校園文化。

部門招新策劃書篇七

河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù),，同時(shí)也為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái),，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我。特此學(xué)生會(huì)決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量,，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù),、自我管理、自我教育,、自我監(jiān)督”的方針,，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會(huì)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階,。

（1）廣播

（2）展板,、海報(bào)（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

（1）設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表,，學(xué)生會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解難答疑,，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開展情況等,，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會(huì),，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門,；

備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問,，并注意清整工作地點(diǎn),。

（2）整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù),，繪制成表格形式,，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn),。

1,、通知方式

（1）海報(bào)通知

（2）短信通知

2、考核內(nèi)容

①面試者簡(jiǎn)單自我介紹（不超過兩分鐘）,；

②面試者回答評(píng)委的問題,；

③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,。

備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),，自行安排，形式不限,。

3,、面試安排時(shí)間：10月11日晚

17：30—18：00面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)

18：00—18：20新生報(bào)名面試人員入場(chǎng)

18：30面試開始

2：00工作結(jié)束

地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心二樓

工作人員組成：指引6人

登記3人

維序若干人

備注：根據(jù)學(xué)生會(huì)成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行,。

4,、注意事項(xiàng)

（1）以“公開、公平,、公正”為原則,，平等對(duì)待每一位面試者；

（2）全體學(xué)生會(huì)成員注意言行舉止,，著裝整齊,，恪守職責(zé)；

（3）評(píng)審人員應(yīng)

①熟知面試流程,、內(nèi)容,，對(duì)待面試者熱情和藹；

②及時(shí)針對(duì)每組面試者的表現(xiàn)交流意見,，以大三成員意見為主,，綜合考慮大二成員意見；

③根據(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額,；

④對(duì)某方面特別突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映,，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時(shí)向體育部部長(zhǎng)予以反映）

（4）工作人員應(yīng)

①按報(bào)名序列號(hào)分為5人為一組并引領(lǐng)入場(chǎng),；

②及時(shí)就面試者的相關(guān)疑問進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答,；

③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場(chǎng),。

備注：1、特長(zhǎng)人員另行考核,，以書法、繪畫,、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長(zhǎng)為主,。

2、注意面試結(jié)束后會(huì)場(chǎng)整理

1,、通知方式

（1）張貼名單

（2）短信通知

2,、考核內(nèi)容實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對(duì)性,。

3,、考試安排時(shí)間：面試結(jié)束后第一個(gè)周日晚；

地點(diǎn)：c座自習(xí)室,；

人員分配：每考場(chǎng)3—4名學(xué)生會(huì)人員負(fù)責(zé)監(jiān)考,；

備注：學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩,，注意考場(chǎng)衛(wèi)生,。

2、評(píng)卷工作：平均分配給各部室,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)分工作,。（建議用時(shí)5天）

3、篩選工作：對(duì)于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績(jī)予以定奪,，面試成績(jī)極為優(yōu)異者可以破格錄用,。

備注：對(duì)于因事未參加面試,、筆試者,，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核,，以盡可能的吸收優(yōu)異人才

4,、參考題目（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

新學(xué)期伊始,，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)的職能，新一屆校學(xué)生會(huì)將秉著“公開,、公平,、公正”的原則，吸納新生人才,。校學(xué)生會(huì)是一方展示才能的舞臺(tái),，是一片充實(shí)自己的天地，是一個(gè)精英匯集的團(tuán)隊(duì),。在此學(xué)生會(huì)辦公室,、思教部,、調(diào)研部、宣傳部,、文藝部,、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部,、女生部,、體育部、生活部真誠(chéng)歡迎你的加入,！

報(bào)名要求：

1,、自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；

2,、思想品德良好,，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng),，能吃苦耐勞,；

3、學(xué)習(xí)成績(jī)良好,，有一定的自我鍛煉,、自我管理意識(shí)和組織能力；

4,、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

報(bào)名時(shí)間：10月6日—10月10日8：00—18：00

報(bào)名地點(diǎn)：一餐前小廣場(chǎng)校學(xué)生會(huì)報(bào)名登記處,。

考核方式：面試和筆試通過后進(jìn)入試用期,。

親愛的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng),，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻,，人生就翻開了新的一頁！在此,，我們真誠(chéng)的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時(shí)光,，自強(qiáng)不息，奮斗不止,！我們相信,，你一定可以在學(xué)生會(huì)找到夢(mèng)想騰飛的舞臺(tái)！

部門招新策劃書篇八

引導(dǎo),、吸引更多的熱血青年加入到這個(gè)激情澎湃的部門為學(xué)生會(huì)體育部注入新鮮血液,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)體育部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情,、為熱愛體育的新生營(yíng)造一個(gè)展示自我,、發(fā)揮無限才能的舞臺(tái)。同時(shí)秉承“家文化”的宗旨團(tuán)結(jié)各兄弟部門,，為學(xué)生會(huì)的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，為學(xué)生會(huì)培養(yǎng)合格的接班人。

由學(xué)院學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排,。

經(jīng)濟(jì)學(xué)院xx級(jí)全體新生;

宣傳—面試—試用1個(gè)月—正式錄用

(1)前期宣傳——向新生宣傳體育部

(一)利用我們獨(dú)特優(yōu)勢(shì),，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部

(二)用表格、文字,、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作,，相信他們會(huì)對(duì)這個(gè)一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往,。

(2)面試——考察他們是否符合“招新要求”

具體流程：

(一)每人做簡(jiǎn)短的自我介紹(2—3分鐘)，包含自己的基本情況

以及簡(jiǎn)單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容,?？疾炱湔Z言的連貫性以及表達(dá)概括能力。

(二)自由陳述題

針對(duì)每個(gè)人前面的自我介紹,，依據(jù)每個(gè)人不同的特長(zhǎng),，對(duì)其提出一個(gè)可探討得問題，讓其自由發(fā)揮,，以次考察其組織語言能力,，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對(duì)問題的獨(dú)到見解。(可給適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備時(shí)間)

(三)事先準(zhǔn)備一些問題,，

每個(gè)面試的新生先進(jìn)行題目的問答,。

具體問題有：

1.為什么選擇體育部?

2.有什么興趣愛好，這些愛好對(duì)體育部有什么幫助?

3.有沒有座右銘?

4.你認(rèn)為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢(shì)?

5.怎么看待你和上級(jí)的關(guān)系?

6.你和你的上級(jí)有矛盾了你會(huì)怎么解決?

7.你認(rèn)為你的上級(jí)的做法是錯(cuò)誤的,，你有什么好的方法處理?

8.你覺得體育部是干什么的?

9.在你來面試之前了解過體育部么?

10.說說自己的優(yōu)缺點(diǎn)?

11.對(duì)于體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目了解多少?

12.能不能當(dāng)體育項(xiàng)目的裁判?

13.能不能很好的組織一場(chǎng)比賽,，如果能說說你的想法，如何能組織的好?

14.舉一個(gè)例子說明你是如何建立一個(gè)目標(biāo)然后怎么去實(shí)現(xiàn)它的?

15.你認(rèn)為體育部的人是什么樣的?

16.初次見面說說對(duì)我們的看法?

17.對(duì)于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難?

18.談一次你失敗的經(jīng)歷?

19.如果我們錄用你了,，你將怎么展開工作?

20.進(jìn)大學(xué)已有1個(gè)月了,，請(qǐng)總結(jié)一下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí)以及對(duì)大學(xué)的印象。

21.如果進(jìn)入學(xué)生會(huì),，當(dāng)你和部長(zhǎng)的意見不一致是你怎么處理?

22.對(duì)于一項(xiàng)工作,，一般情況下你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)隊(duì)合作完成?

23.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?

24.談?wù)勛约盒哪恐械拇髮W(xué)生活,，是否規(guī)劃過如何過好自己的大學(xué)生活,，是否有明確的目標(biāo)

25.如果你進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，你怎樣看待學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，你會(huì)怎樣處理好二者關(guān)系?

26. .有時(shí)由于某些原因,，可能會(huì)叫你一個(gè)人去做某些事,，你會(huì)推

遲還是會(huì)樂意去做，是會(huì)敷衍了事還是會(huì)認(rèn)真完成,，為什么?

27.體育部是一個(gè)很辛苦的部門,，當(dāng)你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會(huì)如何幫助他們調(diào)節(jié)?認(rèn)真回答，自己是否能吃苦,。

試用期——在此時(shí)間段內(nèi),，利用各種機(jī)會(huì)考察干事們，主要考察敢于擔(dān)當(dāng),、為人處事,、樂于奉獻(xiàn)等方面的能力。

正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計(jì)劃,，并和他們一起為之不懈努力,。

1.有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神,、集體榮譽(yù)感

2.勤奮踏實(shí),、能吃苦有耐心

3.有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀,，對(duì)體育有一定興趣以及不變的工作熱情

4.具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力,，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系

5.與人和善、樂于助人,、注重文明禮讓,、樂于奉獻(xiàn)

6.性格優(yōu)先考慮，性格不好,，能力再?gòu)?qiáng)也不要,。首先體育部需要內(nèi)部團(tuán)結(jié)，能力可以培養(yǎng)出來,，態(tài)度卻是沒辦法改變的

相關(guān)推薦：辯論社團(tuán)招新策劃書20xx大學(xué)社團(tuán)招新策劃書學(xué)院社團(tuán)招新策劃書大學(xué)協(xié)會(huì)招新策劃書詩歌協(xié)會(huì)招新策劃書參考范文辯論隊(duì)招新策劃書魔術(shù)協(xié)會(huì)社團(tuán)招新策劃書社團(tuán)招新策劃書模板20xx大學(xué)社團(tuán)招新策劃書學(xué)校社團(tuán)招新策劃書