總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

建筑會計年終工作總結 材料會計年終工作總結篇一

根據(jù)中國注冊會計師協(xié)會《會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查制度（試行）》的規(guī)定和《中國注冊會計師協(xié)會關于開展20xx年會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查工作的通知》精神,，我們于20xx年7月4日至8月30日對5xxxx會計師事務所（包括分所）進行了檢查,，1xxxx事務所予以復查。現(xiàn)從以下四個方面進行匯報：

開展執(zhí)業(yè)質量的監(jiān)督檢查工作,，是行業(yè)誠信建設的內在要求和客觀需要,。本次檢查工作由協(xié)會領導總體布置，監(jiān)管部具體組織實施,，在借鑒以往開展檢查工作經驗的基礎上,，對20xx年度的檢查工作從計劃、組織,、實施等方面都進行了認真準備和精心安排,。

中注協(xié)檢查工作布置會后，我們修訂了執(zhí)業(yè)質量檢查工作計劃,，確定了20xx年檢查對象,、范圍、檢查的方式和方法等內容,；召開了執(zhí)業(yè)質量檢查工作布置會,，部署了今年業(yè)務質量檢查工作。

舉辦了檢查人員培訓班,，對4xxxx檢查人員進行檢查前的培訓,；針對小規(guī)模企業(yè)的特點，簡化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿,。

按照中注協(xié)要求,，結合我會與財政局監(jiān)督處不重復檢查的原則，對5xxxx事務所進行檢查,，其中20xx年后新設立的4xxxx,、具有證券期貨業(yè)務資格的xxxx,、5年內未接受過協(xié)會自律性檢查的事務所xxxx，同時對上年度被強制培訓的1xxxx事務所進行了執(zhí)業(yè)質量復查,。

檢查范圍：20xx年1—4月出具的上市公司、大中型國有企業(yè),、外商投資企業(yè)20xx年度審計報告,。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份，檢查組抽查226份（其中上市公司報告4份）,，,。

為便于檢查人員工作，同時不影響被檢查事務所正常業(yè)務,，與往年不同,，我們從實際出發(fā)采取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。

在抽取審計業(yè)務項目時,，選擇能全面反映事務所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務類型和業(yè)務項目,，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如,，選擇不同審計部門或審計小組的業(yè)務項目,；選擇不同的簽字注冊會計師完成的審計報告。

這次檢查工作給注冊會計師們提供了一次相互交流的機會,，很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經驗和體會,，不少事務所把檢查組與事務所的交換意見會，看作是對注冊會計師進行專業(yè)培訓的好機會,。通過檢查人員與注冊會計師的討論交流,，達到了提高事務所業(yè)務質量的目的。

對事務所內部質量控制的檢查,，主要采取調查問卷,、現(xiàn)場詢問并結合具體審計項目的檢查來進行。

檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務所建立了一整套以項目承接,、項目風險管理,、各級業(yè)務人員的職責規(guī)定、審計工作底稿審核規(guī)定,、內部控制評價規(guī)程等為主要內容的內部質量控制制度和業(yè)務項目風險控制規(guī)程,，在制度上為業(yè)務質量提供了保證。

但少數(shù)事務所缺乏具體可行的制度,，如有的事務所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或審計手冊,，有的從形式上履行了三級復核程序，但未簽署意見,，對復核的程序和內容亦無記錄,，各級復核缺乏明確的責任分工,，致使三級復核流于形式。

被檢查的新所和小所由于更多的關注市場開發(fā),，制度建設和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié),，項目質量控制依賴具體的執(zhí)業(yè)人員。因此,，不同的項目組由于人員組成的不同,，使項目之間執(zhí)業(yè)質量存在較大差異，風險控制標準不統(tǒng)一,。

在本次檢查中,，我們采用調查問卷、現(xiàn)場與相關審計人員詢問方式,，未發(fā)現(xiàn)事務所及注冊會計師惡意違背職業(yè)道德的情況,。

但我們發(fā)現(xiàn)事務所業(yè)務收費大多偏低，有的業(yè)務收費僅為標準收費的20-3xxxx,；注冊會計師普遍未就新承接業(yè)務與前任注冊會計師進行溝通,。造成上述問題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)隊伍素質,、不正當競爭等因素的影響,，部分事務所自身存在重收益、輕質量的狀況,，尤其放開批所以來,，部分事務所出現(xiàn)內部分化、業(yè)務流失的趨勢,，這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭,。

1、對會計責任和審計責任重視不夠,。如收集的財務報告未經單位負責人簽字,、蓋章或沒有單位的公章；將事務所的名稱作為會計報表附注的頁眉或頁腳,；未按照企業(yè)會計準則的要求披露關聯(lián)方關系及其交易,；會計報表附注未將主要報表項目內容予以列示；未披露財務報表的批準報出日期,；管理當局聲明書不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在,。

2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執(zhí)行簽字并蓋章制度,。如注冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章,；將不應作為審計報告附件的內容作為附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。

3,、新所和小所對業(yè)務定書重視不夠,。沒有業(yè)務約定書、約定書要素不完整或內容不恰當?shù)那闆r,，被審計企業(yè)未蓋章,，未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報告日期,，不恰當限定年度審計報告的使用范圍等,。

法律意識不強是今年業(yè)務檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問題。我們認為,，事務所審計業(yè)務如果涉及法院、公安等相關部門,，上述存在的問題將會導致事務所及注冊會計師承擔不必要的法律責任,。

1、普遍不重視審計計劃的編制,。有的事務所未編制審計計劃,。或者具體審計計劃固定化,，沒有根據(jù)項目的實際進行調整以適應項目的需要,。對審計程序表執(zhí)行情況的說明一般不予重視，減少審計程序未經有關責任人批準,，在實際執(zhí)行過程中隨意性很大,。審計計劃中沒有對企業(yè)的相關風險因素進行分析，對重要性水平的確定沒有過程及依據(jù),，沒有審計目標的描述,，對以前年度審計的描述簡單，沒有費用預算,，對重要的審計領域與科目的審計程序沒有說明,。

2、事務所普遍對期初余額的關注程度不夠,，沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據(jù),，也沒有執(zhí)行相應的審計程序；對影響本期的大額結轉項目沒有進行追查,，未充分考慮期初余額對會計報表的影響,。

3、沒有審計總結,。未編制符合性測試記錄,、審計差異匯總表、試算平衡表,。

4,、符合性測試目的不明確,，符合性測試的結果與實質性測試的時間、性質,、范圍沒有形成對應關系,，體現(xiàn)不出制度基礎審計的特點。對符合性測試樣本量確定的依據(jù)沒有充分的說明,。

5,、未單獨建立永久性檔案，對首次接受委托項目的,，收集長期檔案資料不齊,。

1、對往來款項的函證情況普遍執(zhí)行不到位,。對應收款項,、應付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對,，缺少必要的賬齡分析和函證程序,；有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下，沒有執(zhí)行任何替代程序即予以確認,。如某事務所對某物資公司的審計,，公司其他應收款金額為722xxxx元，占資產總額34.7xxxx,，未實施函證的審計程序,，也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認。

2,、存貨監(jiān)盤程序普遍實施不到位,。對實物資產的審計，一般只取得了客戶提供的明細表或者盤點表,，沒有事務所的監(jiān)盤或抽盤記錄,，有的雖然有盤點或抽盤記錄，但沒有將盤點日的數(shù)據(jù)倒扎至報告日進行核對,，使執(zhí)行的審計程序不能達到審計目的,；對因客觀原因不能執(zhí)行監(jiān)盤或抽盤的實物資產，沒有執(zhí)行相關的替代程序,；底稿中缺乏審計人員對大額資產產權的關注,，如金額較大的固定資產的發(fā)票、進口設備的報關文件,、在建工程的施工許可證,、房屋與土地使用權證及其有關的抵押事項等。

如某事務所審計的某裝飾工程存貨金額為123xxxx元，占總資產38.7xxxx,。其中工程施工123xxxx元,，注冊會計師未按工程項目編制明細表，未關注工程進度情況,，也未進行實物監(jiān)盤的審計程序,。

3、長期投資底稿未標明投資比例及核算方法,。對于合同約定所占比例較大的投資,，沒有檢查長期投資是否采用權益法核算，沒有對當期損益的調整是否正確,，以及是否應編制合并報表進行判斷,。

4、收入確認不符合相關準則的規(guī)定,。如某施工企業(yè)當期會計報表確認收入15.3億元,。注冊會計師沒有取得工程結算收入的確認依據(jù)，沒有結合工程合同,、工程進度等進行收入確認的判斷，沒有考慮收入確認方法隊會計報表的影響,。

5,、被檢查的多數(shù)事務所普遍存在對現(xiàn)金流量表審計的工作底稿不充分問題。

6,、收集的審計證據(jù)不充分,、不恰當，不足以對審計結論形成有力的支持,。審計人員大量地復印企業(yè)的總賬,、明細賬、記賬憑證及原始憑證,，盲目地搜集無效的審計證據(jù),，沒有對證據(jù)的分析與職業(yè)判斷軌跡與記錄；有的出現(xiàn)審計證據(jù)不支持審計結論或二者不一致的情況,；有的搜集審計證據(jù)不充分且目的性不強,，憑證抽查比例過低，不能成為支持審計結論的依據(jù),；部分審計項目,，對于重要事項沒有取得審計證據(jù)，檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響,。

如某公司主營業(yè)務收入增長106.3xxxx,，但主營業(yè)務成本只增長了20.4xxxx，20xx年度收入增長主要為銷售給單一客戶，銷售額為2,，38xxxx元,，其中應收賬款為1，43xxxx元,，該銷售無主營業(yè)務成本,。該交易為臨近資產負債日進行的重大異常交易，注冊會計師沒有充分關注交易對象的財務狀況,、銷售規(guī)模,、償債能力等；審計人員未對相關合同條款進行認真檢查,，未關注其銷售是否符合收入確認條件,；未關注公司是否已實際發(fā)貨，未查閱到交貨手續(xù),，未取得相關驗收合格的證明,。

7、審計意見類型不恰當,。

（1）部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露,，而是采用審計事項說明方式敘述。

（2）審計報告中審計范圍的界定不正確,。某公司是合并會計報表,，該所審計的是其母公司會計報表，僅對母公司會計報表發(fā)表審計意見而非合并會計報表,，但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司20xx年12月31日的資產負債表以及20xx年度的利潤表和現(xiàn)金流量表,。……”,，無形中擴大了注冊會計師的責任,。

（3）對審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題以會計報表附注披露的方式替代審計報告意見，以此“規(guī)避”審計風險,，造成審計意見不當,。如某企業(yè)無形資產-專利20xx年期初14xxxx元，本年6月增加600xxxx元,，期末無形資產余額614xxxx元,，全年應攤銷36xxxx元而未攤銷（受益期10年）。上述事項影響利潤減少36xxxx元（報表利潤－8xxxx元）,，僅在報表附注中說明未在報告中披露,，審計報告意見類型為無保留意見不恰當。

（4）強調事項段所強調的事項不屬于修訂后《具體準則第七號—審計報告》規(guī)定的內容,。如某公司根據(jù)與另一公司簽訂的協(xié)議,，元(占資產總額的34.5xxxx)計入“其他應付款”,。注冊會計師在審計時就此事項向b公司進行函證， b公司未予確認,。注冊會計師在審計報告中,，將此事項作為無保留意見審計報告的強調事項段。

（5）企業(yè)會計制度運用錯誤,，事務所出具無保留意見報告,。如某審計報告意見段中說明被審計單位會計報表符合《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，但會計報表附注披露采取的會計政策是《施工企業(yè)會計制度》,。同時,，審計底稿的管理當局聲明書中企業(yè)聲明采用《企業(yè)會計制度》。

（6）沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響 某事務所出具的一份標準無保留意見審計報告,，底稿記錄長期借款函證與報表差額較大,， 注冊會計師沒有進一步檢查差異原因；某企業(yè)1995年成立,，20xx年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產核算,、沒有合并持股5xxxx的子公司， 20xx年度審計意見為帶強調事項的無保留意見,，注冊會計師本年度仍出具無保留意見報告,。

（7）注冊會計師對會計報表附注進行保留、對企業(yè)已接受并進行了調整的事項報,，仍在審計報告中予以保留,，盲目回避審計責任。

（8）對資不抵債企業(yè)的持續(xù)經營能力關注不夠,，審計程序不到位。某事務所對資產總額為7365.8xxxx元,，凈資產為-4549.2xxxx元的某飯店進行審計,，注冊會計師未關注其持續(xù)經營能力。注冊會計師只索取飯店的科目余額表,，在工作底稿中填列報表數(shù)字,，極少地執(zhí)行了審計程序，便出具了標準無保留意見審計報告,。

針對上述檢查中出現(xiàn)的問題,，對審計過程中違規(guī)情節(jié)較嚴重的注冊會計師、事務所予以行業(yè)懲戒：

（一）對兩家事務所予以通報批評：北京泳泓勝會計師事務所,、北京宏大興會計師事務所

（二）對三家事務所予以限期整改：北京同道會計師事務所,、北京中潤誠會計師事務所、北京慧運會計師事務所

（三）對六家事務所予以談話提醒：中誠恒平會計師事務所,、中漢德會計師事務所,、北京國信浩華會計師事務所,、北京聯(lián)首會計師事務所、先峰榮達會計師事務所,、北京今日升會計師事務所,。

對以上事務所因審計報告存在問題簽字注冊會計師予以談話提醒。

1,、本著幫助教育與并罰并重的原則,，我們對以上1xxxx事務所發(fā)書面通知書，要求事務所針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，提出整改意見和建議,，從告知之日起一個月內以書面的形式上報協(xié)會，我們將對整改結果進行跟蹤落實,。并根據(jù)整改情況確定是否列入下一年的復查對象,。

2、加強與有關部門的溝通,，如對銀行的函證,，往往因銀行不嚴格遵循財政部、中國人民銀行《關于做好企業(yè)的銀行存款,、借款及往來款項函證工作的通知》有關規(guī)定,，造成注冊會計師不能很好履行對函證實施有效控制的程序。建議向有關部門反映,，解決函證收費高的問題,。

3、檢查中事務所普遍反映收費低的問題,。如對審計業(yè)務所采取的招標形式,，所看重的只是價格因素，而對其他因素的關注程度卻較低,，這就從客觀上加劇了事務所之間的價格競爭,，使會計市場的買方與賣方權利更加不對稱，地位更加不平等,。建議有關部門制定相應的審計招標辦法,。

4、加強對注冊會計師職業(yè)道德和法律責任的教育,。建議加強職業(yè)道德和法律責任教育的培訓,，并作為培訓體系的一個重要組成部分，要注重培訓知識的系統(tǒng)性和實用性,，如采取案例分析和專題研討等方式,，以幫助注冊會計師在思想上引起高度重視，在執(zhí)業(yè)中真正樹立職業(yè)道德觀念和法律責任觀念,。

建筑會計年終工作總結 材料會計年終工作總結篇二

我進入中盈已經三個多月了,，從一開始對工作的不適應到此刻適應了這個團體,，懂得了大家如果團結合作，共同應對遇到的困難和挫折,，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分,。

財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落,。作為財務人員,，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理，納稅申報,，財務管理等工作,。在工作中，由于區(qū)別于原先單位的商品種類,、商品進貨渠道,，對商品的進貨渠道，結算方式,，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點,。

隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高，已經完成了以前賬務的登帳工作,，進一步理順了財務的連續(xù)性,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程,，經過一段時間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作,，財務核算過渡到會計電算化已經進入一個階段,。這為能夠為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階。

搞好財務分析,，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的費用分析,，資金流動狀況等,，這些能夠為商場銷售產品訂貨的準確性，及時性,，資金占比狀況都是一個很好的參考依據(jù),，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理帶給有力的財務信息支持,，并將使我們的工作事半功倍,，這也是我該努力學習和不斷提高的部分,。

工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我,，我也得到了學習,，主要體此刻我對進出口業(yè)務財務處理的了解，這讓我十分幸喜,?！盎畹嚼希瑢W到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話,。

在那里也十分感謝領導對我們工作的支持,。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力,，和我們的單位一齊成長!一齊進步!

建筑會計年終工作總結 材料會計年終工作總結篇三

各位領導,、各位同事：

大家好！

首先,，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質、升華內涵的機會,，同時,，也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導,、同事們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來,，我基本上完成了自己的本職工作,，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職,，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間,，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年,，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,，作為財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識,，借助先進的信息處理技術,，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,。

至此,，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務,、經濟法基礎財務知識,、管理制度等,，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,，每當工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長,、補自己之短,。

我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的,，從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,，到最終生成準確無誤的財務會計報表,，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經營成本和現(xiàn)金流量,，并據(jù)以做出經濟決策,，進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息,。

當然,，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表,、材料明細帳,、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費,、堅持填報各項目部經濟活動分析報告,、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,，做財務檔案資料的管理工作,，盡職盡責，認真完成自己份內的事情,，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性,，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質,，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。

各位領導,，各位同事,，回顧自己這一年來的工作,，雖然圍繞自身職責做了一些工作,，取得了一定的成績,，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見,，認真履行本職工作,，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),，認真鉆研業(yè)務知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想,。

建筑會計年終工作總結 材料會計年終工作總結篇四

轉眼之間,，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年,，在20xx年財務會計個人工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘,，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好20xx年財務會計個人崗位的工作,，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度,。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下,，我在20xx年財務會計個人工作崗位上積極進取、勤奮學習,，認真圓滿地完成今年的20xx年財務會計個人所有工作任務,，履行好20xx年財務會計個人工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在20xx年財務會計個人工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：

一年來,，我始終堅持正確的價值觀,、人生觀、世界觀,，并用以指導自己在20xx年財務會計個人崗位上學習,、工作實踐活動。雖然身處在20xx年財務會計個人工作崗位,，但我時刻關注國際時事和中-央最新的精神,，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感,、榮譽感,。在20xx年財務會計個人工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針,、政-策,，盡職盡責，在20xx年財務會計個人工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻,。

時代在發(fā)展,，社會在進步，信息技術日新月異,。20xx年財務會計個人工作崗位相關工作也需要與時俱進,，需要不斷學習新知識、新技術,、新方法,，以提高20xx年財務會計個人崗位的服務水平和服務效率。特別是學習20xx年財務會計個人工作崗位相關法律知識和相關最新政策,。唯有如此,，才能提高20xx年財務會計個人工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習20xx年財務會計個人工作崗位工作有關業(yè)務知識,，并總結吸取前輩在20xx年財務會計個人工作崗位工作經驗,，不斷彌補和改進自身在20xx年財務會計個人工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高,。

回顧過去一年來在**20xx年財務會計個人工作崗位工作的點點滴滴,，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步,，但也清醒地認識到自己在20xx年財務會計個人工作崗位相關工作中存在的不足之處,。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到20xx年財務會計個人工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺,。在以后的20xx年財務會計個人工作崗位工作中,，我一定會揚長避短，克服不足,、認真學習20xx年財務會計個人工作崗位相關知識,、發(fā)奮工作、積極進取,，把工作做的更好,，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年,，在以后的**工作中希望能夠再接再厲,，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨,，做好20xx年財務會計個人崗位的本職工作,。同時也需要再加強鍛煉自身的20xx年財務會計個人工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與20xx年財務會計個人崗位上的同事多溝通,，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,，老老實實做人,，爭取為**做出更大的成績。

建筑會計年終工作總結 材料會計年終工作總結篇五

全面加強經費收繳和財務管理工作,，根據(jù)省總 工會云工[xx]23 號及云獄電[xx]128 號文件精神,，配合 監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相 關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查,。

認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政 劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥,。經與財務科、勞資 科相核對工人,、干部工資總額對此兩年度計撥經費進行統(tǒng)計 核實 xx 年度工人工資總額為 1613053.00 元計撥工會經費 為32261.06 元實際撥入數(shù)為 32503.74 元,，干部工資總額為 5563644.00 元計撥經費為 66763.73 元，實際上撥入數(shù)為 60528.35 元干部少撥經費6235.96 元,。xx年度工人工資總 額為 1676199.40元計撥經費為33523.99元實際撥入數(shù)為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計撥經費為85812.87 元實際撥入數(shù) 82554.34元,。

總之，我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務 收支,，按制度要求使用會計科目,，建立會賬簿，按時記賬,，及時核對銀行,、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會資產負債表 及基層工會經費收支預決算表,，年終編寫財務工作總結,，會計資料信息真實、正確,、合法,、賬表、賬賬,、賬實相符,。

xx年干部增資未提工會經費故少撥3260.66 元,此兩項經核實后將在xx年度補撥付工會。

建筑會計年終工作總結 材料會計年終工作總結篇六

子在川上曰：“逝者如斯夫,，不舍晝夜,。”

不知不覺中，一年又過去了,。已經過去的20xx年度是二十一年來第一次正式地踏入工作崗位,。

在此期間，有很多經驗與教訓,，也有諸多感受與體會,，在步入新的一年之際，對自己的工作狀況進總結,，并對20xx年工作進行規(guī)劃,。

1）根據(jù)集團財務系統(tǒng)里的現(xiàn)金日記賬在用友與sap兩個系統(tǒng)中進行記賬，并及時將二者與原始憑證核對,、粘貼,，寄至總部進行審核。

2）每日做完賬后,，要將現(xiàn)金日記賬與出納所記手工日記賬進行核對,，保證沒有錯記漏記。

3）要認真,、及時做好銀行存款日記賬的記錄工作,。

4）20號左右進行工資處理——沖銷、計提,、預提與發(fā)放,。在財務系統(tǒng)里分別做賬，再將工資表進行分析,。

5）領購,、繳銷發(fā)票。做好此項工作,，要對各網(wǎng)點所需發(fā)票做好預算及統(tǒng)計工作,，并及時領購而后及時發(fā)出并繳銷。

6）月末要進行收入確認,，成本結轉,，折舊計提，各種資產費用攤銷等轉賬工作,，并對兩個系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行核對,、調整，做好結賬工作,。

7）每月做好上?？偛颗c本單位內部往來、余額核對等對賬工作,。

8)將審核通過并由上海寄回的憑證及時整理裝訂,。

9)年末做好固定資產統(tǒng)計與舊賬清理工作,。

在兩個月的工作中，兩大系統(tǒng)日常記賬每天都可以保質保量地完成,。

剛來時,，銀行存款日記賬未寫轉承，在汪經理指出后業(yè)已改正,，由此,，體會到財務工作的嚴謹與規(guī)范的重要性。事情雖然不大,，但是,，這給了我要認真要規(guī)范的暗示，這是一種心態(tài)的轉變,，我覺得這個很是重要。

另外,，對于工資計提,、收入確認、成本結轉,、費用攤銷與預提等工作,，現(xiàn)已做第二次，已經明了各種本末,，知曉其來龍去脈,，對杭州中轉站各種賬項處理程序都已了然。

其實,，剛開始工作的時候就將做一名優(yōu)秀的會計為目標,，即是，要求自己對一個企業(yè)的各種資金流其來其去,，各種交易或事項發(fā)生與完成都有較全面而深刻地了解,，并且在所有可能事項發(fā)生時，自己都會處理,。在這里不斷地工作與學習,，只覺得距離目標正一點點靠近。

在韻達杭州中轉站工作的兩個月來,，總體可以從以下方面對工作情況進行總結：

從工作態(tài)度上來看,，工作努力、認真負責,，在工作中遇到各種障礙都有以積極主動態(tài)度去解決問題,。每次學會新的知識或是處理完成較為復雜的數(shù)據(jù)都會有很大的成就感，我想,，這便是促使我想要工作的原始動力,。因為有了成就感,，也便會有一種存在感，這便是一個人活著的最根本的追求,。

從工作能力上來說,，雖然在校期間并未學過用友系統(tǒng)，但通過學習,，現(xiàn)已對用友與sap都十分熟練,。另外，由于我是財務管理專業(yè)出身,，所以,，在數(shù)據(jù)分析方面頗有優(yōu)勢，對工資處理,、月度報表分析頗有心得,。另外，在校期間課業(yè)成績較為優(yōu)秀,，自認為會計理論知識也較為扎實,，如今，學而致用,，自覺成效較為可觀,。

從工作質量上來說，11月份由于月末幾日較忙,，出現(xiàn)了幾個低級錯誤,，然后知錯而改。會計是一份需要細心與耐心的工作,，自從出現(xiàn)了那幾個錯誤,，我便將自己的姿態(tài)放低，將以前有些不正確的心態(tài)放平,，告誡自己：無論多么簡單的事情,，只要將之做得盡善盡美，便是一種成就,！現(xiàn)在,，每日做完之后都有認真核對，錯誤雖不能杜絕,，但我會及時發(fā)現(xiàn)并改正,，盡力將之扼殺在萌芽狀態(tài)。

其實,，在工作一個月后就知道每日的主要任務,，可以按部就班地做，并且越做越熟練,。然而,，到今日——已過兩個月的今天,，不僅知道了每日要做什么，并懂得了為什么這么做,，可不可以那樣去做,。如此，每日工作中,，加入自己的想法與創(chuàng)意,，如此便可以于工作中獲得樂趣，保持工作時的激情,，不至產生厭倦心理,，而且，這樣的話,，工作質量與效率也是可以保證的,。

除了日常工作以外，另有其他工作進行簡單概述,。

1）統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析

杭州中轉站統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析處理,，并附有演示文稿

2）預算

1、杭州中轉站預算：

2,、預算簡析

學生時代曾學過一篇文章——《賣油翁》,。其中,，賣油翁將油自錢孔注入葫蘆而錢不濕,，而，最后,，翁曰：“無他,，但手熟爾?！?/p>

熟能生巧,，此言至理。兩個月的工作雖然并不能讓我行云流水地處理所有工作,，但,，日常所遇到的各種問題都能夠在領導與同事的幫助下進行解決，同時,，有些感觸如下：

財務人員之間加強溝通,，一項數(shù)據(jù)變動，及時通知關聯(lián)各方,，如此,，可以更加合理準確地完成工作。若有變動,，能很快反應,，能提高工作效率,，加強財務工作的靈活性。

分工明確,，權責清晰,。一般領導下達任務時，只需要,，講明任務內容,、具體做法以及截止時間便可。若能很好完成,，有相應激勵措施,；若不能完成，有一定的懲罰措施,。如此,，若工作中出現(xiàn)差錯便可及時明晰過程及原因，并明確責任,。

1）食堂可以實施外包,。由外界人員進駐或者是由公司員工承包。在杭州中轉站工作兩個月,，剛進公司覺得伙食很好,，幾乎每餐都是兩素一犖。然,，時間長了之后發(fā)現(xiàn)食堂飯菜只有咸味,。尤其是夜班工作者，偶爾聽到他們講吃飯就像打仗一樣,。我認為,，這樣給人的感覺較亂，若不能在短期內改變,，應該有相應的制度去規(guī)范一下,。

2）對管理人員應該知人善任。就目前所看到情形,，通常在要求員工加班的時候,，操作組管理人員并不能很有效率地安排工作。如此,，加班工資會增加,，但工作效率不高。

盡職盡責做好自己的會計崗位職責內的工作,。

在工作過程中,，仔細觀察、用心學習,，提高工作效率與工作質量,。

另外,，做好領導安排的其他工作。

建筑會計年終工作總結 材料會計年終工作總結篇七

財務工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結,，按說，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為*集團子公司的*公司,，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一,，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的工作可以分以下三個方面：

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的`管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,，工作總結《會計年度工作總結》,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作,。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到"察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長",，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要"確保營運資金流轉順暢"、"確保投資效益",、"優(yōu)化財務管理手段"等,，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以"細"為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將的觸角延伸到公司的各個經營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理"零"死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂"天下難事始于易,，天下大事始于細"。

建筑會計年終工作總結 材料會計年終工作總結篇八

（一）強化成本管理,，嚴格控制費用支出,。對信用社實行綜合費用率,、費用限額“雙軌制”管理辦法,。以收定支“總額控制、單項包干,、節(jié)約留用,、超支自負”,。一是以收入為基數(shù)，測算確定各社的應控費用額,；并對存款,、收息任務完成好的信用社獎勵費用。二是實行重大費用請示報告制度,，信用社凡開支1000元以上的,，無論什么性質，事先寫出請示報告,，審批后方可入帳,。三是堅持財務開支公開制，每月向職工張榜公布財務開支明細帳,，增加透明度,。接受群眾監(jiān)督，把住財務支出的關鍵性閘門,，節(jié)支增效,。

（二）大力盤活信貸資金，積極收回到逾期貸款,，努力提高貸款收息率,。實行工效工資，切實落實“以包貸,、包收,、包管理、包效益”內部信貸崗位責任制，增加信貸人員的工作責任心,，采取靈活多樣的辦法,，積極清收貸款應收利息，防止人情收息,，杜絕“跑,、冒、滴,、漏”現(xiàn)象,。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作局面，貸款收息額力爭達到 萬元,，貸款收息率力爭超7%,。

（三）立足增加存款總量，著力調整負債結構,。加大對低息存款的考核力度,，積極組織低成本存款，降低存款付息率,，資金成本要比上年降低0.4個百分點,。

（四）準確調度資金，提高資金運用率,。一是充分發(fā)揮聯(lián)社結算融資中心作用,，幫助信用社算好資金頭寸，控制現(xiàn)金庫存和非營業(yè)性資金占壓,。清收應收款項,，盡量減少無效資金占用。二是合理運用資金的時間差,、地方差,、空間差，進行銀行業(yè)資金調劑和其它債卷投資,，增加資金盈利,。

三、加快電子化建設步伐,，提高會計電子化水平,。

目前我聯(lián)社營業(yè)機構微機覆蓋面達＋＋%。200×年實現(xiàn)覆蓋面100%,，要積極開發(fā)貸款記帳軟件程序,，充分體現(xiàn)真實準確、快捷的原則,，向網(wǎng)絡化發(fā)展,，實現(xiàn)辦公自動化,。積極拓展結算渠道,，強化結算功能,，積極做好全國電子匯兌業(yè)務工作，加快資金匯劃速度,。切實解決信用社結算難問題,，促進業(yè)務發(fā)展，提高農信社的社會知名度,，增加社會競爭力,。

四、加強財會人員培訓,，提高會計隊伍素質,。

目前信用社的老會計雖有豐富的實踐經驗，但缺乏對財會工作的理性認識,，年輕會計人員雖有一定的文化知識,，但缺乏實際業(yè)務能力，特別是微機操作業(yè)務不熟,，經常因操作慢,、亂、錯造成人為的機器故障而影響營業(yè),。為此,，今年會計培訓的重點是計算機操作員。舉辦3期學習班,，將會計,、出納、計算機操作員全部輪訓一次,，培訓達300人次,。培訓的形式：集中學習，以會代訓,，崗位練兵相結合,。培訓內容：政治思想教育，電腦知識,，會計核算,，財務管理等。逐步提高財務會計的政治素質和業(yè)務素質,，并堅持開展崗位練兵活動,，以老帶新，學技術,、練業(yè)務技能,，為爭在上級舉辦的業(yè)務技術比武中爭名次出精品,。

五、抓好會計檢查監(jiān)督,，為安全經營保駕護航,。

檢查的形式，常規(guī)檢查,、專項抽查,、重點檢查三結合的辦法，檢查面達到100%,。重點對印,、押、證,、機,，重要空白憑證的管理，杜絕一切差錯事故發(fā)生,，化解會計風險,，堅持季末會計、賬,、證,、表集中會審四次以上，定期考評評,，通報獎優(yōu)罰劣,。今年報表強調實事求是，擠干水分,，突出“實”字,。促進業(yè)務穩(wěn)健經營健康發(fā)展。

六,、加強調查研究,，提高決策水平。

1,、要繼續(xù)堅持每月財務分析,，每季財務工作總結，對信用社的財務狀況正確分析評價,，總結經驗,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，正確決策,。

2,、做好會計研究，深入基層社調查研究,，從多方面尋找力點,，寫出調查報告,，找差距、查原因,、想措施,、促落實，圍繞業(yè)務經營目標搞好核算,。

3,、加強上下級之間財務工作聯(lián)系,，及時向領導反饋工作信息,，為領導決策提供可靠的數(shù)字依據(jù)。