為了保障事情或工作順利、圓滿進行,,就不得不需要事先制定方案,,方案是在案前得出的方法計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?以下是小編精心整理的方案策劃范文,,僅供參考,歡迎大家閱讀,。
公司年會活動策劃哪家好 公司年會活動策劃方案目錄篇一
“佰戰(zhàn)百勝,、萬馬開泰”xx公司xx年度總結(jié)、表彰暨xx年迎新會
1,、對xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定xx年公司總體規(guī)劃,,包括新年度計劃,、方向、目標(biāo)等,;
2,、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,,總結(jié)經(jīng)驗,,搞高方法,提升公司的綜合競爭能力,;年會方案流程3,、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,,調(diào)動員工工作積極性,,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn),;
4,、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。
5,、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。
6,、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓員工有集體感,、讓項目人員有團隊感,、讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡,。
xx年01月11日
會議時間:13:00—17:30
晚宴時間:18:00—21:00
xx假日酒店3樓xx一廳
總部所有人員及各項目部分員工
本次年會的流程與安排包括以下三部分:
(一) 年終大會議程安排
12:30全體參會員工到達會議指定地點簽到入座,,各部門清點本部門到場人數(shù),等待年會開始,;
13:00—13:30大會進行第一項,,x總宣布年會開始,并針對xx年度總結(jié)及xx年的公司戰(zhàn)略部署講話。
13:30—14:30大會進行第二項,,各項目部主管做年度工作總結(jié)及xx年工作計劃,。
14:30—15:00大會進行第三項,各部門代表做年度工作總結(jié)及xx年工作計劃,。
15:00—15:30大會進行第四項,,選取最佳管理獎、優(yōu)秀團隊獎,、優(yōu)秀清分員獎,、優(yōu)秀清機員獎、優(yōu)秀調(diào)度獎,、優(yōu)秀項目主管獎,,由x總進行頒獎, 優(yōu)秀員工,、獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念,。
15:30—15:50大會進行第五項,xx全體員工進行抽獎,。
15:50—17:20大會進行第六項,,員工節(jié)目表演,游戲互動,。
17:20—17:30大會進行第七項,,所有參會員工合影留念。
17:30x總宣布此次會議結(jié)束,,致新年賀詞,。
(二) 晚宴安排
用餐地點:xx假日酒店二樓包廂
18:00 晚宴正式開始,x總引導(dǎo)大家共同舉杯,,祝福大家新年快樂,,祝愿公司的明天更加美好。
21:00—21:30組織離開,,安排各項目人員住宿,,賓館暫訂合肥新xx快捷酒店。
(一) 年會的通知:公司行政部將本次年會活動進行公示和通知,,達到全員知悉,,全員參與。
條幅的制作:紅底黃字字幅,,具體文字內(nèi)容:待定,。
(二) 物品的采購準(zhǔn)備:抽獎獎品準(zhǔn)備,會議所需水果小吃等,,晚宴所需酒水,。
(三) 現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
公司年會活動策劃哪家好 公司年會活動策劃方案目錄篇二
辭舊迎新之際,,為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進友誼,、增強凝聚力,,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會
(時間待定)
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期( 年 月 日至 月 日):
本階段主要完成年會方案策劃,、通知發(fā)布。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 年 月 日至 月 日):
本階段主要完成安排表,、音響確定、物品購買,。
(3)年會倒計時期( 年 月 日):
本階段主要完成禮儀小姐,、主持人、節(jié)目單等全過程確定,。
(4)年會正式演出時間: 年 月 日
(待定)
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),,以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃,、方向,、目標(biāo)等。
(2)加強員工之間的交流,,增強團隊協(xié)助的意識,,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀,,通過獎勵方式,,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,,工作都有出色的表現(xiàn),。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,,讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。
:
(待定)
公司全體人員,,約 人左右,。 參會人員
(待定)
略
略
略
公司年會活動策劃哪家好 公司年會活動策劃方案目錄篇三
企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本,。作為一年一度必須舉行的公司年會,每家企業(yè)都給予了不同程度的重視,,企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結(jié),、回顧和來年的計劃和展望,更是提升企業(yè)文化,、激勵員工,、答謝客戶等最好的方式,同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng),,企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧,。企業(yè)年會既然如此重要,那么企業(yè)年會策劃便更要做充分準(zhǔn)備了,,好的年會總離不開前期策劃的,。
公司年會策劃包括很多內(nèi)容,例如:年會的主題,、年會形式,、年會流程、年會游戲,、年會演出,、年會預(yù)算等,這里主要針對前四項做概述:
1,、年會主題:年會主題是整場年會活動的主旨,,是提綱攜領(lǐng)的線索和靈魂,同時也是年會形式,、內(nèi)容創(chuàng)作的方向標(biāo),。年會策劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求,、年會大概的預(yù)算等做充分的了解,,以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題;
2、年會形式:年會形式是年會活動的組成部分,,是年會主題得以體現(xiàn)的關(guān)健,。年會的形式一般有文藝演出節(jié)目、游戲,、頒獎等環(huán)節(jié),,對于求新的年會策劃來說,年會形式創(chuàng)新成了必不可少的一項;
3,、年會流程:年會流程是企業(yè)年會活動經(jīng)過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工作表,,它是年會執(zhí)行的依據(jù)。年會流程必須是基本年會策劃,,并且在執(zhí)行細節(jié)中能夠順利實施的,,這需要對年會各環(huán)節(jié)做基本的了解;
4,、年會游戲:年會游戲是年會形式中的一部分,在公司年會活動充當(dāng)著重要的角色,。年會游戲的種類很多,,有團隊游戲、互動游戲,、搞笑游戲等,,年會游戲是年會活動中較為重要的一項,對有效的活躍現(xiàn)場氣氛,,年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外,,還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動能力。
年會策劃是項專業(yè)的活動,,年會策劃公司也應(yīng)該有規(guī)范的服務(wù)流程方能做好年會策劃工作,。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項:
1、面訪溝通:無論哪類活動,,策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景,。策劃并非天馬行空的藝術(shù)創(chuàng)意,也不是紙上談兵的夸夸其談,,我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;
2,、初步建立合作意向:雙方經(jīng)過充分溝通對本次項目和雙方公司資質(zhì)有初步了解之后,,雙方確立初步合作意向;
3、年會策劃初案:在雙方初步確定合作意向后,,我們會成立專門的項目組,,就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和策劃;
4、年會服務(wù)合同的簽訂:年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可,,此時需要雙方簽訂年會服務(wù)合同并支付首付款;
5,、年會執(zhí)行方案的確認:在策劃初案的基礎(chǔ)上進行深入、細致的執(zhí)行方案確認;
6,、項目進度安排:在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認,,物料制作、演員選定,、演出編排,、布展等;
7、現(xiàn)場執(zhí)行:年會活動現(xiàn)場,,幾大項目小組全程執(zhí)行,,確保年會活動萬無一次;
8、撤場,,年會圓滿結(jié)束:年會舉辦完畢后,,清理現(xiàn)場,,結(jié)清款項,年會圓滿結(jié)束,。
公司年會活動策劃哪家好 公司年會活動策劃方案目錄篇四
辭舊迎新之際,,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,,增進友誼,、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會。
(時間待定)
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(年月日至月日):本階段主要完成年會方案策劃,、通知發(fā)布,。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(年月日至月日):本階段主要完成安排表、音響確定,、物品購買,。
(3)年會倒計時期(年月日):本階段主要完成禮儀小姐、主持人,、節(jié)目單等全過程確定,。
(4)年會正式演出時間:年月日
(待定)
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,,包括新年度計劃,、方向、目標(biāo)等,。
(2)加強員工之間的交流,,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力,。
(3)表彰優(yōu)秀,,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,,鼓勵大家在新的一年,,工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活,,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。
(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡,。
公司全體人員,,約xx人左右,。