“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

社區(qū)書記的述職報告篇1

各位社區(qū)黨員代表、居民代表：

去年以來,，在區(qū)委的正確領導下,，我自覺履行黨建工作職責，認真貫徹落實全區(qū)黨建工作會議精神,，堅持以夯實基層黨建為重點,，突出抓好基層黨建工作，切實提升了社區(qū)黨建工作水平?，F(xiàn)述職如下：

一,、履職工作特色和亮點

一是認真履行管黨職責，切實抓好社區(qū)黨建工作,。建立基層黨支部書記黨建工作述職考評制度,，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局,。我堅持每月主持召開一次黨委會議,，專題研究部署社區(qū)黨建工作。

二是突出黨建工作重點,，著力解決社區(qū)居民群眾困難,。建立完善黨員聯(lián)系群眾、結(jié)對幫扶,、民主評議,、入戶走訪等工作制度。我親自指導組建了由社區(qū)黨員組成的政策宣傳隊,、愛心服務隊,、矛盾化解隊，進一步延伸黨建服務觸角,。通過活動的開展,，著力解決服務群眾“最后一公里”問題，進一步拉近了基層黨組織與群眾之間的距離,。黨建服務隊成立以來,，先后為社區(qū)居民提供政策咨詢1200余人次，走訪幫扶困難群眾136人,，調(diào)解鄰里糾紛11起,，化解拆遷矛盾10余起，切實起到了“減壓閥”作用,，有效維護了轄區(qū)穩(wěn)定,。

三是加大保障投入力度，促使黨建工作順利開展,。由于區(qū)域內(nèi)整體拆遷,，居民群眾的文體活動受到影響，我積極與相關部門協(xié)調(diào),，將退管中心的辦公用房作為居民群眾的活動場地,，投入資金6000余元設置了圖書室,、乒乓球室，為圖書室新增圖書200余冊,，長期向居民群眾開放,，為他們提供了一個固定的活動場所，保障居民群眾文體活動正常開展,，增強了基層黨組織的凝聚力,。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作開展不均衡,。對黨建工作重視不夠,，軟弱渙散基層黨組織整頓不徹底，沒有在根本上實現(xiàn)轉(zhuǎn)化,。個別網(wǎng)格黨建工作制度落得不實,，沒有很好地落實“三會一課”、黨員民主評議等制度,，特別是部分網(wǎng)格黨支部發(fā)揮作用不明顯,，敷衍了事的多，作用發(fā)揮好的少,，只是機械地組織黨員學習,，并沒有真正理解理論精髓，導致黨建工作停滯不前,，嚴重影響了基層黨組織的戰(zhàn)斗力,。

二是黨建隊伍整體素質(zhì)不高。隨著社區(qū)改革的不斷深入和城市管理職能下放,，黨務干部的適應能力和工作水平逐漸落后,，我對社區(qū)專、兼職的黨務工作者的教育培訓也沒有做到及時跟進,，導致社區(qū)黨建工作不實,、不緊，服務群眾能力和水平不高,、不好,，難以適應社區(qū)黨建工作的新要求。

三是黨員對組織生活熱情不夠,。對引導黨員“回歸”黨內(nèi)生活的力度不大,，對流動黨員因為要謀生，不愿參加組織生活和黨內(nèi)其它活動;空掛黨員因長期不在本轄內(nèi)居住,，參加黨內(nèi)活動不經(jīng)常;退休人員有“人到碼頭車到站”的思想,，對組織活動參與不積極;失業(yè)黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對參加組織生活有抵觸情緒等現(xiàn)象和問題,，我沒有及時做到分類指導和引導,，更沒有拿出有效的解決對策和措施，直接影響了黨內(nèi)活動的正常開展,。

四是網(wǎng)格黨支部組織生活內(nèi)容不豐富,。設計開展黨建活動方式方法老舊單一，不能堅持經(jīng)常,，特別是對網(wǎng)格黨支部的黨建工作和開展活動指導缺位，削弱了社區(qū)黨組織的凝聚力,。

產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是抓黨建意識不強,。作為黨建工作“第一責任人”，平時忙于社區(qū)事務性工作較多,，對社區(qū)黨建工作過問較少,，有重事務、輕黨建的傾向,。工作安排不夠科學合理,，社區(qū)黨務人員多數(shù)為兼職，社區(qū)黨建工作落得不實,。二是制度建設不規(guī)范,。放松了對黨建工作的要求，沒有針對社區(qū)黨建工作實際,，制定出一整套行之有效的規(guī)章制度,。黨組織工作機制不完善，缺乏約束力,，導致有的黨員思想松懈,，影響了基層黨組織_模范作用的發(fā)揮。三是對黨員教育管理不嚴,。由于區(qū)域內(nèi)拆遷,，黨員居住分散，我便忽視了對黨員的教育管理,，對“三會一課”制度落實不到位,、很多黨員不愿參加組織生活、一些黨員淡化了黨員意識等現(xiàn)象,，沒有認真研究和改進黨員教育管理方式方法,，在管理上出現(xiàn)了漏洞。四是_黨建難題辦法不多,。強調(diào)客觀因素多,，主動研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時，研究不深不透,、辦法不細不實,，憑經(jīng)驗、靠老辦法處理問題,，應對難題時沒有創(chuàng)造性地思索新時期,、新形勢下的基層黨建工作。

　三,、下步工作思路和主要措施

一是嚴格落實“第一責任人”意識,。堅持“書記抓、抓書記”推動社區(qū)黨建工作,。堅持把黨建工作放在工作首位,，增強做好黨建工作的責任感和使命感，進一步夯實社區(qū)黨建基礎,，推進社區(qū)黨建規(guī)范化建設,。向基層網(wǎng)格黨支部派駐黨建工作指導員，指導開展黨建工作,，建立述職評議考核機制,，推進基層網(wǎng)格黨建工作全面提升。

二是加強服務型黨組織建設,。堅持把建立服務型黨組織作為基層黨建工作的重點,，積極探索創(chuàng)新黨建工作新格局。開展“四抓”活動,，即抓學習,、抓制度、抓紀律,、抓作風,，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的_模范作用。利用黨員活動室,、流動黨員服務站,、黨員明星崗等活動陣地，開展在職黨員進社區(qū),、黨員志愿者服務,、黨員一幫一、為黨旗增輝和“五個一活動”(即：出一個好主意,、做一件好事,、包一個困難戶,、管一塊綠地,、獻一份愛心)等系列活動,，組織黨員投身社區(qū)建設，在轄區(qū)形成黨員群眾人人參與的良好風尚。

三是切實提升黨建隊伍整體素質(zhì),。定期對社區(qū)干部進行思想教育和業(yè)務培訓,，使社區(qū)干部從思想上認清和解決好“為了誰、依靠誰,、我是誰”的問題,，牢固樹立為人民服務意識。加強對社區(qū)工作人員的業(yè)務培訓,，通過集中學習與自學相結(jié)合,、專題講座與經(jīng)驗交流相結(jié)合的方式，創(chuàng)新學習方法,，強化理論和實踐培訓,，確保每年對社區(qū)干部輪訓一遍以上，提高社區(qū)工作人員自身素質(zhì)和服務社區(qū)居民的能力,。

四是探索建立“共駐共建”新模式。構建“黨建工作共抓,、服務資源共享,、民生難題共解、和諧社區(qū)共建”的新型社區(qū)黨建管理體制,，不斷提高社區(qū)基層黨組織的管理和服務水平,。正確引導社區(qū)黨組織主導下的社區(qū)居民自治，充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)自治中的榜樣作用,，建立平等協(xié)商機制,，培養(yǎng)正確的居民自治意識，提高民主參與能力,。實現(xiàn)社區(qū)黨建工作向駐社區(qū)單位黨組織的拓展和延伸,，協(xié)調(diào)轄區(qū)企事業(yè)單位，積極參與社區(qū)建設,，以豐富多彩的活動作為共駐共建的載體,，把黨員的積極性調(diào)動起來，實現(xiàn)社區(qū)黨建工作資源共享,。

五是全面提升黨建服務民生水平,。結(jié)合新建小區(qū)回遷的實際，以樓組單位為基礎重組整合網(wǎng)格,，真正將“大社區(qū)”細化成“小網(wǎng)格”,。繼續(xù)圍繞增強黨組織服務功能，開展百姓說事,、低保評議,、結(jié)對幫扶等活動，進一步拓寬黨組織服務民生渠道，增加廣大黨員歸屬感和榮譽感,，鼓勵爭創(chuàng)“精品基層黨組織”,。建立面向轄區(qū)居民公開的QQ群，拓展服務領域,，與居民零距離接觸,，密切同居民群眾的聯(lián)系，切實為群眾解決實際問題,。逐步建立區(qū)域性便民服務網(wǎng)絡體系,，實現(xiàn)社區(qū)服務現(xiàn)代化、網(wǎng)絡化,，將“一刻鐘”便民服務圈高效運轉(zhuǎn)起來,。

述職人：__

社區(qū)書記的述職報告篇1

大家好!

轉(zhuǎn)眼間，我在社區(qū)任職黨支部書記一職已經(jīng)三年,，首先感謝各位領導和社區(qū)黨員,，對我這三年的工作的支持和幫助，回顧這三年的工作,，在**街道黨工委,、辦事處的正確領導下，在各職能科室的指導下,，在社區(qū)全體同志的支持,、幫助下，帶領社區(qū)從“夯實工作基礎,，提升服務品牌,，促進和諧社區(qū)構建”入手，以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體,，有效促進社區(qū)建設上水平,。社區(qū)工作取得可喜可賀的成績!現(xiàn)根據(jù)街道黨工委、辦事處的要求,，我就本屆三年履職情況進行述職,。

　一、以人為本,，真心實意為居民造福,。

本著人性關懷的原則不斷改進社區(qū)服務工作。一是細致關懷,，服務全面,。**社區(qū)三化小區(qū)的.居民樓幢大部分是歸屬三化物業(yè)管理，因三化現(xiàn)經(jīng)濟不景氣,，造成樓幢功能失修,、維護不夠完善,，路燈、樓道燈昏暗,，加之還有十余幢樓是無單位管理的舊樓,，樓道沒有燈、居民小道也沒有路燈,，居民們就此問題反映強烈,。20**年6月份，**社區(qū)黨支部書記先后向上級**街道辦,、區(qū)有關部門反映,，要求解決路燈問題，得到市政工程公司的支持,，為社區(qū)免費安裝,、更換路燈。為**社區(qū)內(nèi)共新安裝路燈21盞,，價值共計七萬余元,。

　二、以黨建為抓手,，盡職盡責扎實開展社區(qū)各項工作,。

抓好班子隊伍建設。20**年換屆選舉后,，新一屆社區(qū)兩委班子成員素質(zhì)強，根據(jù)這一情況我結(jié)合工作人員的專業(yè)知識和性恪特點,，將工作又重新進行科學分工,，責任更加明確，社區(qū)班子精誠團結(jié),，社區(qū)干部隊伍的整體水平得到全面提高,，社區(qū)先后獲得了省級巾幗文明崗、省級科普示范社區(qū),、市級文明社區(qū)等稱號,。

　三、改進作風,，堅持勤政,、廉政。

作為一名基層干部來說,，既要干事,，又要多干群眾歡迎的實事、好事,。我是這樣想也是努力這樣去做的,。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點,。我們工作和生活在城市的基層，黨政策需要我們?nèi)ヂ鋵?，黨和政府溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關系需要我們?nèi)ヅΑＲ虼?，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發(fā),，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風,、工作作風,、嚴謹?shù)纳钭黠L。工作求真務實,，力求高效,，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設,。

　四,、加強學習，努力提高自身理論水平

作為社區(qū)黨支部書記,、主任,，我深知自己肩上責任重大。在主觀認識上,，我并沒有盲目樂觀,，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時,，我也意識到,，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的,，更需要加強黨性鍛煉,，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位,。同時,，努力加強學習，提高政策理論水平,。這樣才能增強工作能力和駕馭全局的能力,。

三年來，在黨工委的領導下,，在同志們支持下,，我做了一些工作，干成了一些事情,，但距黨的要求和居民的期待還有很大差距,。在理論學習上還不夠自覺,，在班子建設上還有不盡人意之處，在管理上還不夠嚴格,，創(chuàng)新意識還有待于加強,。

今后一定要認真學習，深刻領會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵,，改進工作,，爭取在新的一屆里開創(chuàng)工作新局面。

社區(qū)書記的述職報告篇1

在這一年多的學習和工作當中,，在各級領導和同事,、居民們的幫助支持下，我對各項工作的熟練掌握,，對工作開展的監(jiān)督實施,，都能立足本職，盡職盡責,，現(xiàn)述職如下,，請同志們評議。

一,、思想品德情況

把學習作為成長的有效途徑,，通過學習黨的__大報告、新黨章以及各級會議精神,，思想認識有了新的提高,，增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。堅決執(zhí)行民主集中制,，需要決策的事項均上“社區(qū)兩委會”討論研究,，自覺維護班子的團結(jié)。公道正派,、嚴于律己，堅持客觀公正地看待每一個人,、每一項工作,，不帶個人色彩;團結(jié)同事，關心同事,，不搞親疏,、不計個人恩怨。時刻以做一個正大光明,、胸懷寬廣,、心底無私、助人為樂的社區(qū)干部來要求自己,。

二,、工作能力及業(yè)績情況

社區(qū),，是最基層的組織，目前承擔了政府大量的行政性工作,，社區(qū)干部必須直接與轄區(qū)單位,、社區(qū)居民打交道，因此,，自己的工作形象如何,，直接關系到黨和政府在群眾中的形象，直接關系到整個社區(qū)干部隊伍的建設,。目前分管組織,、廉政建設、文明建設,、工會,、婦聯(lián)、財務等工作,。下面簡要匯報這幾項工作的完成情況,。

扎實抓好組織建設，為社區(qū)各項工作的開展打好基礎,。一是推進區(qū)域化黨建工作,。_月中旬社區(qū)大黨總支成立。還與警備區(qū)摩托步兵營,、馬垅消防中隊,、火炬管委會等單位開展共駐共建工作，形成了區(qū)域化黨建工作的新格局,。二是健全完善工作機制與各項制度,。成立網(wǎng)格黨小組，建立網(wǎng)格員會議制度,，做好基礎臺賬,、民情日記或網(wǎng)格日記。目前社區(qū)共有_個網(wǎng)格黨小組,。完成了__區(qū)黨代表__社區(qū)服務站的建站工作,，制訂值班表，落實每周輪值制度,。為加強干部管理,，強化服務意識，根據(jù)相關文件要求,，特制定了《__社區(qū)考勤與請休假管理制度》和《__社區(qū)獎懲制度》,。三是堅持標準、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構,、慎重發(fā)展,，一年來轉(zhuǎn)正_名預備黨員，培養(yǎng)_名

入黨積極分子

創(chuàng)建

黨風廉政

深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推進社區(qū)精神文明建設,。圍繞樹立和踐行《公民道德實施綱要》,，以弘揚社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個人品德為內(nèi)容,，開辦了道德講堂_期;宣傳“講文明、樹新風”公益廣告__個;在中華文明網(wǎng)博客及騰訊微博,、新浪微博等網(wǎng)絡平臺進行文明傳播,，共發(fā)表了博客_篇、微博_條,。結(jié)合學雷鋒月,、我們的節(jié)日、文明城市創(chuàng)建等活動組織志愿者廣泛參與普及文明風尚,、整治環(huán)境衛(wèi)生,、維穩(wěn)以及文化、科普等志愿服務活動共__場,。

黨群共建,，以服務促發(fā)展，推動群團工作上新臺階,。工會工作制度健全,，檔案完整，管理規(guī)范,。今年組建了_家非公企業(yè)工會,，按時繳交工會會費_元，按時完成了街道下達的責任目標,。共青團圍繞社區(qū)中心工作,，積極、活潑地開展活動,，如組織團員參與文明創(chuàng)建,、開展“學雷鋒”、“紀念五四”等活動等;開展了“青年文明號”創(chuàng)建活動,。社區(qū)婦聯(lián)堅持一手抓維權一手抓發(fā)展,，深入開展婦女“維權三制”，積極融入社會矛盾調(diào)解,。組織婦女參加各種技能培訓,，推進婦女再就業(yè)。攜手光華公益基金會,，舉辦了“夢想加速器”創(chuàng)業(yè)培訓課,，有學員學習后，成功創(chuàng)辦了自己的事業(yè)。

認真履行財務人員職責,，本著例行節(jié)約的原則,，實行經(jīng)辦人、分管領導簽字,，社區(qū)主任審核的報賬制度,，加強資金管理，合理使用,。定期公開社區(qū)財務狀況,，接受社區(qū)工作人員和居民的監(jiān)督。

三,、廉潔自律情況

廉潔自律是黨對黨員干部的'一貫要求,，是一個黨員干部合格與否的起碼標準。作為一名社區(qū)干部,，我清醒地認識到風清氣正,，是黨心所歸、民心所盼,，是發(fā)展所需,。為此，我堅持做到“四?！保阂皇浅Ｐ逓檎?，時常牢記全心全意為人民服務的宗旨，力求把居民群眾的實事辦好,，好事辦實,。二是常懷律己之心，做到自重,、自省,、自警、自勵,、慎權,、慎獨、慎欲,、慎情,，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腳,，不該去的地方不去,。三是常思貪欲之害，“勿以惡小而為之”,，在自律面前,，堅持八個字：以身作則,、防微杜漸。四是常棄非分之想,，守住本分不貪，耐住寂寞不燥,，守住清貧不占,，擁有平淡不爭。

　四,、存在不足及努力方向

一年來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但因社區(qū)工作量大,，突發(fā)性任務多，有時會產(chǎn)生懈怠情緒,，造成有時工作標準不夠高,，要求不夠嚴，只求過得去,，不求過得硬;再者,，雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容只注重當時用的著或與本職工作有關的內(nèi)容,，不是力求全面發(fā)展,，對很多新事物、新知識學習的不透,，掌握的不夠好;組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達能力等,，還有待于進一步提高,。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足,，努力向書本學、向先進人物學,、向優(yōu)秀同事學,、向群眾學，勤于磨煉,，提升自己的綜合能力,，以高度負責的精神，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,。

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