我們得到了一些心得體會以后,,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
護(hù)理學(xué)心得體會和感悟 學(xué)護(hù)理的體會心得篇一
1.要安心工作,端正思想,,遵守院紀(jì)院規(guī),,踏踏實(shí)實(shí)工作,愛崗愛業(yè),,不恥下問,,時刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,,想病人所想,,急病人所急,擺正自身的位置,,在別人眼里,,護(hù)士只是一個打針發(fā)藥的,是的,,護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位,,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作,。常言道:三分治療,,七分護(hù)理;
2.在平凡的崗位上,,我們要堅(jiān)持為病人服務(wù)的信念的同時,,也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,不斷更新知識,,提高技術(shù)水平,,臨床與實(shí)踐相結(jié)合,在工作中不斷充實(shí)和完善自我,;
3.要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),,要不斷向黨組織靠攏,提高整體思想素質(zhì),;
4.在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,,我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學(xué)習(xí),,增強(qiáng)法律觀念,,強(qiáng)化法律意識,,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),,避免醫(yī)療糾紛,;
5.要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,團(tuán)結(jié)就是力量,!
除了上述之外,,在這次的這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我感觸最為深刻的是護(hù)理的形象問題,。因?yàn)椋鹤o(hù)士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象,,同時也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一。人們說,,看人先看臉,,見臉如見心,面部表情是寫在臉上的心思,,微笑服務(wù)不僅是禮貌,,它本身就是一種勞動的方式,是護(hù)士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式,,微笑是無價的,,勝過千言萬語,它不花費(fèi)錢財(cái),,但可以帶給病人萬縷春風(fēng),,可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感,被親切感代替,,可以使臥床重病人消除恐懼焦慮,,被信任感代替,可以使老人孩子消除孤獨(dú)感,,被善良的親情代替,,產(chǎn)生尊重和理解的良好心境,縮短護(hù)患間的距離,,所以,,護(hù)士真誠的微笑,表現(xiàn)出對患者的尊重,、理解和同情,。
護(hù)士良好的儀表儀容如:亭亭玉立的站姿展示護(hù)士挺拔俊秀,穩(wěn)重端正的坐姿顯示護(hù)士謙虛嫻靜的良好教養(yǎng),,文雅美觀的蹲姿顯示護(hù)士職業(yè)的素養(yǎng),,輕盈機(jī)敏的步態(tài)走出護(hù)士的動態(tài)美,這些都能體現(xiàn)出護(hù)士良好的禮儀修養(yǎng),。
俗話說:“不學(xué)禮,,無以立,,”試問現(xiàn)代社會哪個無“禮”行業(yè)可生存、發(fā)展,?我們護(hù)理和我們醫(yī)院憑什么得到社會的認(rèn)可和病人滿意,?所以,禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的文化素質(zhì),,打造護(hù)士完美社會形象可樹立醫(yī)院行業(yè)口碑,。
隨著人們生活水平的提高,,對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高,,護(hù)理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液,、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作,,而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,護(hù)士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外,,言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關(guān)心、照顧,,因此,,面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求,護(hù)士禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的形象,,贏得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。
最后,我想說的是因?yàn)閤x醫(yī)院良好的醫(yī)院文化,,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸Ы汤蠋熀拓?fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子,,我愿意留在花東院,在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,,立足本職工作,,遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度,踏踏實(shí)實(shí)工作,,決不辜負(fù)醫(yī)院對我們的期望,。
護(hù)理學(xué)心得體會和感悟 學(xué)護(hù)理的體會心得篇二
新年伊始,護(hù)理部組織了一次對新護(hù)士長上崗及護(hù)士長的培訓(xùn)講座,,歷時十二天,。全院護(hù)士長均參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn),護(hù)理部邀請了院辦公室,、計(jì)財(cái)科,、經(jīng)管辦、醫(yī)患糾紛協(xié)調(diào)辦,、護(hù)理部的多位主任,、副主任為大家講課,,從醫(yī)院發(fā)展史、績效分配,、規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行管理,、護(hù)理安全、質(zhì)量管理,、護(hù)士長自身建設(shè)等方面進(jìn)行了系統(tǒng),、細(xì)致、深入的講解,。通過這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺,,不僅開拓了視野,而且學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),,更新了觀念,,使工作思路更加清晰明確,也深切體會到了作為一名護(hù)士長,,要不斷地學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識和科學(xué)的管理方式,,不斷地積累經(jīng)驗(yàn),具備卓越的協(xié)調(diào)溝通能力,,嚴(yán)格果斷的執(zhí)行力,,這樣才能真正地做好科室的護(hù)理管理工作。在這十二天里我總結(jié)了如下心得體會:
1,、護(hù)士長是護(hù)理工作的“排頭兵”,,要成為一個優(yōu)秀的護(hù)士長,需要認(rèn)真學(xué)好護(hù)理管理這門藝術(shù),,充分運(yùn)用人格魅力的影響,,扮演好一個基層管理者的角色;要具有較高的業(yè)務(wù)能力和綜合能力,,具備奉獻(xiàn)精神,、創(chuàng)新意識、競爭意識,、質(zhì)量意識,,不斷進(jìn)取創(chuàng)新,才能更好地適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作,。
2,、增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍,營造一個積極向上,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的護(hù)理團(tuán)隊(duì),,做到人人有責(zé)任,事事有人管。
3,、安全管理是護(hù)理管理的重點(diǎn),,也是我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)、再三重申的一個話題,,是護(hù)理質(zhì)量的保證,,當(dāng)出現(xiàn)問題時,護(hù)士長不是先批評犯錯的護(hù)士,,而是要查看我們的操作環(huán)節(jié)哪一步出現(xiàn)了漏洞,,盡快完善修改,加強(qiáng)這方面的管理,,并引以為戒,,避免同樣錯誤再次出現(xiàn),這才是護(hù)理安全管理的最終目標(biāo),。
4,、有效溝通包括利用語言,、聲音,、笑容、表情等傳遞給對方信息,。
5,、質(zhì)量考核方面:一級質(zhì)量考核是最直接、最真實(shí),、最根本的考核方式,,護(hù)士長要加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,培訓(xùn)指導(dǎo)護(hù)理人員,實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),。
6,、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理:細(xì)節(jié)決定護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,細(xì)節(jié)可以融洽護(hù)患關(guān)系,,細(xì)節(jié)可以加強(qiáng)護(hù)理安全,,細(xì)節(jié)可以確保護(hù)理質(zhì)量。
在計(jì)財(cái)科主任與經(jīng)管辦主任對規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行管理,、績效考核方面做了講解后,,讓我認(rèn)識到護(hù)士長在科室財(cái)務(wù)管理方面有著重大的責(zé)任,從中我學(xué)習(xí)到了:
1,、合理利用人力資源,,做到人盡其才,物盡其用,,充分發(fā)揮每個人的潛在優(yōu)勢,。
2,、建立健全績效考核分配制度,利用激勵機(jī)制調(diào)動全科護(hù)士的工作積極性,。
院辦公室曹亞寧副主任的“醫(yī)院歷史延革及概況”,,使我對我院的歷史發(fā)展有了一個系統(tǒng)全面的了解,各屆院領(lǐng)導(dǎo)通過不懈地努力,,帶領(lǐng)我院一路發(fā)展壯大,,愛院之情油然而生。尤其是我要牢記我院的“三十二字”辦院方針,,以此為工作的標(biāo)準(zhǔn)和前進(jìn)的動力,。
數(shù)日的講座結(jié)束了,每一次我都早早地到場,,認(rèn)真地記錄,,生怕漏掉了一丁點(diǎn)兒內(nèi)容。培訓(xùn)之后,,我思考了很多,,計(jì)劃重新整理一下筆記,并重點(diǎn)看一些相關(guān)方面的書籍,,明確自己的職責(zé),,在我科的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日里,將我學(xué)到的這些理念、經(jīng)驗(yàn),、知識傳授給我科的護(hù)理人員,,讓大家加強(qiáng)認(rèn)識,從自身抓起,共同進(jìn)步,。
我相信今后我院的護(hù)理工作會有新的起色和質(zhì)的飛越,,感謝護(hù)理部和各部門領(lǐng)導(dǎo)對我們的指導(dǎo),也希望今后能多舉辦一些象這樣的高質(zhì)量,、多角度,、全方位的培訓(xùn),,使我院的護(hù)理工作升到新的水平。
護(hù)理學(xué)心得體會和感悟 學(xué)護(hù)理的體會心得篇三
前段時間觀看了臨終患者護(hù)理技術(shù)視頻,,聽著視頻里老師講臨終患者的狀態(tài)及護(hù)理過程,,腦海中也呈現(xiàn)了相應(yīng)的畫面。
第一感慨剎那芳華,,紅顏彈指老;人生如夢,,醒時萬事空。時光如白駒過隙,,所謂我們拼命的長大,您們卻老去,在此時此刻真正的感受到了那種離別,。
第二是學(xué)到了很多詳細(xì)的臨終患者臨床知識及護(hù)理技術(shù)。
第三是聯(lián)想到了未來以后我們在臨床中實(shí)習(xí)或者工作,,反思如何做一個合格優(yōu)秀的白衣天使,。從新生命的迎接到人生中最后一站的陪伴,,在每個過程中我們?nèi)绾握J(rèn)真的照顧病人,,面對死亡,,我們要做的不僅是讓每個生命帶著尊嚴(yán)謝幕。更要用我們的專業(yè)知識與技能,,讓臨終者家屬積極面對,,陪伴臨終者共同享受生命的最后一縷陽光。
很喜歡葛文德作家《最美的告別》中的一段話:“人生的最后一道考題就是如何面對死神的召喚,,恐懼,、沮喪、憂傷是人之常情,,再堅(jiān)強(qiáng),、豁達(dá)的人在死神面前也無法高傲、從容起來,?!痹谂R終階段,患者除了生理上的痛苦之外,,更重要的是對死亡的恐懼,。那么對于我們即將成為一名白衣天使的接班人十分重要學(xué)會臨終關(guān)懷病人。
首先我們要建立好護(hù)患關(guān)系,,具備親切溫柔自然的表情,,鎮(zhèn)定自若的眼神,這樣患者才會無戒備心理容易接近,,使患者具有安全感,,不會感到慌亂。
我們需動作靈敏輕柔的操作,,以降低噪音,,增加患者的舒適度,。對于不同心理階段的也應(yīng)采取不同方式的護(hù)理。如對于否認(rèn)期的護(hù)理,,我們要坦誠,,理解患者,耐心傾聽患者的訴說,。最后尸體的護(hù)理,,我們要嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍;適當(dāng)遮擋,,減少驚擾;妥善處理遺物遺囑;消毒隔離;做好家屬的安撫工作,。
總之,做好臨終老年患者的關(guān)懷護(hù)理是一個值得探討的重要課題,。也讓患者有尊嚴(yán)而無悔的安詳?shù)囟冗^人生旅途的最后一站,,為臨終患者提供全面的身心照顧與支持,是護(hù)理人員應(yīng)盡的職責(zé),。
護(hù)理學(xué)心得體會和感悟 學(xué)護(hù)理的體會心得篇四
20xx年6月24日,、25日,我有幸與心內(nèi)科吳小勇老師一起參加成都護(hù)理學(xué)會舉辦的《臨床護(hù)理帶教老師培訓(xùn)班》,,在四川華西大學(xué)的教室里,,領(lǐng)略到一種久違的學(xué)習(xí)氛圍,開闊了眼界,,讓我受益匪淺,。
培訓(xùn)班開幕式由華西醫(yī)院護(hù)理系副主任陳紅教授主持,中華護(hù)理學(xué)會副理事長、華西醫(yī)院博士生導(dǎo)師李繼平教授致開幕詞,。此次培訓(xùn)的老師包括在美國從事護(hù)理工作現(xiàn)在在華西醫(yī)院任職的楊洪勤教授,、中華護(hù)理學(xué)會副理事長、華西醫(yī)院博士生導(dǎo)師李繼平教授,、國家自然科學(xué)基金獲得者張先庚副教授,、華西醫(yī)院護(hù)理系副主任陳紅教授、成都醫(yī)學(xué)院護(hù)理系趙小玉教授,、華西醫(yī)院臨床護(hù)士長等,,講授了《中美護(hù)生臨床訓(xùn)練比較》、《護(hù)理教師素質(zhì)建設(shè)與專業(yè)化發(fā)展》,、《臨床護(hù)理教學(xué)的組織》,、《護(hù)理人員分層級培訓(xùn)》、《臨床護(hù)理研究選題思路暨申報(bào)技巧》,、《老年護(hù)理照護(hù)人才培養(yǎng)與實(shí)踐》,,此外我們還實(shí)地觀摩了四川華西大學(xué)華西醫(yī)院心內(nèi)科病房的臨床帶教,學(xué)習(xí)華西醫(yī)院臨床教學(xué)方法。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我學(xué)到了許多帶教方面的知識,,同時我也感到了作為一名帶教老師的責(zé)任與壓力。如何培養(yǎng)護(hù)理人才,、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)?如何促進(jìn)護(hù)理實(shí)習(xí)生社會化進(jìn)程,?如何提高教學(xué)效果,、效益及效率?如何將護(hù)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)成有思想,、有公德的公民,?通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,有幾點(diǎn)心得體會與各位帶教老師分享:
1,、護(hù)理帶教老師要求具有教學(xué)責(zé)任和使命感,,具有勝任護(hù)理教學(xué)崗位的綜合能力,善于利用教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,終身學(xué)習(xí),在教學(xué)活動中有創(chuàng)新意識和能力,,要有同理心,、接納和尊重學(xué)生。
2,、帶教老師對護(hù)理實(shí)習(xí)生既“管”又“理”,“管”是指強(qiáng)制的外在的監(jiān)管,,“理”是培養(yǎng)學(xué)生的自覺性,、主人翁意識,,對內(nèi)在的培養(yǎng)。
3,、帶教過程中注重引導(dǎo)和開發(fā)學(xué)生的能力,,護(hù)士長排班時明確實(shí)習(xí)生分管床位,,運(yùn)用整體護(hù)理的方式實(shí)施程序帶教,。
4、自己的潛能其實(shí)比自己想象的大的多,思想有多遠(yuǎn),,路才能走多遠(yuǎn),。
護(hù)理學(xué)心得體會和感悟 學(xué)護(hù)理的體會心得篇五
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展、護(hù)理技術(shù)的發(fā)展也日新月異,,護(hù)理人員在工作中如長期不接受學(xué)習(xí)和新的信息,,會讓護(hù)理工作停滯不前,護(hù)理的質(zhì)量也會下降,。很榮幸我能參加為期5天的的省腫瘤護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,,和來自全省各家醫(yī)院的護(hù)理同行相聚溝通交流。
于3月10月正式開始5天的理論學(xué)習(xí),,培訓(xùn)班由資深腫瘤界護(hù)理專家講課,,使我受益匪淺,具體內(nèi)容如下:
一,、腫瘤患者科學(xué)的自我管理對生活質(zhì)量的影響,,自我管理在癌癥領(lǐng)域的應(yīng)用研究起步較晚。由于癌癥病人具有與慢性病病人相似癥狀特征,,除了軀體方面的癥狀,,還會出現(xiàn)焦慮、煩躁,、抑郁等情感精神障礙,,因此有必要將自我管理引入癌癥的支持治療領(lǐng)域中。
二,、介紹癌痛規(guī)范化治療示范病房標(biāo)準(zhǔn),,讓我深刻理解了癌痛規(guī)范化治療的重要性及具體要求制度。
三,、化療藥物的分類,,毒副作用預(yù)防及護(hù)理措施。加深了我對化療知識的學(xué)習(xí),,如何正確配置,、合理使用、使用中如何更好的進(jìn)行職業(yè)防護(hù),,讓我在以后的臨床工作中能更好的做好患者化療期間的護(hù)理,。
四、腫瘤護(hù)理研究的選題與設(shè)計(jì),。根據(jù)腫瘤護(hù)理有哪些特點(diǎn),,如何從護(hù)理專業(yè)角度管理和干預(yù)腫瘤病人,尤其是癌癥患者,?如何開展腫瘤護(hù)理專業(yè)領(lǐng)域的科研工作,?重點(diǎn)應(yīng)放在哪些問題和人群上等是人們普遍關(guān)注的焦點(diǎn)等方面來進(jìn)行腫瘤護(hù)理研究領(lǐng)域及選題范疇,科研的選題原則有需要性原則、創(chuàng)新性原則,、科學(xué)性原則,、可行性原則、實(shí)用性原則,。明白了選題的基本程序以及腫瘤護(hù)理研究科研設(shè)計(jì),。
五、造口病人的康復(fù)指導(dǎo)及食管癌手術(shù)前后護(hù)理,,介紹了國內(nèi)目前已有的??谱o(hù)士包括腫瘤專科護(hù)士,,而且腫瘤護(hù)理是藝術(shù)中的藝術(shù),作為一個腫瘤專業(yè)的護(hù)士,,你不僅是一名擁有臨床知識和專業(yè)技能的看護(hù)著,,你還是一名老師、一名聽眾,、一名可信耐的人,,你要幫助他們度過生活最艱難的時刻,這使我深深感受到肩上的責(zé)任重大,。
六,、腫瘤病人的心理支持、姑息護(hù)理及中醫(yī)護(hù)理,。做好腫瘤病人的心理護(hù)理,,提高腫瘤病人的生活質(zhì)量,延長病人的生命,,是我們持之以恒的任務(wù),。
七、腫瘤病人生物治療新進(jìn)展,。腫瘤免疫學(xué)揭示人類腫瘤抗原奧秘,,豐富了腫瘤抗原加工、呈遞和識別內(nèi)涵,。t細(xì)胞,、nk、dc的研究有了重要進(jìn)展,,細(xì)胞過繼免疫治療,、細(xì)胞因子治療、免疫基因治療,,腫瘤疫苗的臨床研究持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。生物療法已顯示與傳統(tǒng)常規(guī)手術(shù)、放療、化療三大療法的互補(bǔ)性,。在二十一世紀(jì)生物治療必將得到突破性發(fā)展,,并成為治療腫瘤的常規(guī)療法。
八,、中心靜脈導(dǎo)管維護(hù),,介紹了中心靜脈導(dǎo)管維護(hù)的現(xiàn)況,解讀《輸液治療實(shí)踐護(hù)理指南與實(shí)施細(xì)則》,,介紹picc,、cvc導(dǎo)管維護(hù)及靜脈輸液港維護(hù)。這一課對我影響很深,,這是我科護(hù)士必須要掌握的原則和以后改進(jìn)的方法,。
此次學(xué)習(xí)對我來說收獲很大,提升我對腫瘤??谱o(hù)理服務(wù)新理念,,腫瘤專科護(hù)理概念,,癌癥患者健康新理念,,腫瘤專科護(hù)理服務(wù)理念的思考等,。如果不出來學(xué)習(xí),,人就像井底之蛙一樣,只看見自己那一方天空,,卻不知道外面的世界已經(jīng)五彩繽紛,,非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會。
護(hù)理學(xué)心得體會和感悟 學(xué)護(hù)理的體會心得篇六
這次在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,有幸得到這次參加護(hù)理管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的機(jī)會,作為一名年輕的護(hù)士長,,剛剛走上護(hù)理管理崗位才一年多的時間,,以前也從未學(xué)習(xí)過關(guān)于管理方面的知識,在管理方面處于一片空白,,在過去的一年里,,是在摸著石頭過河邊干邊學(xué),對如何正確的管理,,帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊(duì),,如何做好科室護(hù)理工作計(jì)劃,如何做好時間管理等等,,沒有系統(tǒng)的概念,,所有一直感覺到盲目,、忙碌、茫然,,這次的學(xué)習(xí)就好比雪中送炭,,久旱逢甘霖,受益匪淺,。各位老師的講課,,讓我深刻領(lǐng)悟到:護(hù)士長必須以科學(xué)的理念、發(fā)展的思路,、創(chuàng)新的管理,正確分析護(hù)理服務(wù)工作面臨的新形勢,、新任務(wù),不斷改進(jìn)和完善服務(wù)流程,運(yùn)用綜合管理方式,提高服務(wù)質(zhì)量,提升醫(yī)院核心競爭力;實(shí)施柔性管理、績效管理,、護(hù)理崗位管理,激發(fā)護(hù)士工作熱情,提高護(hù)理工作滿意度;持續(xù)流程改進(jìn),運(yùn)用精細(xì)化管理,實(shí)施有效監(jiān)控,提高服務(wù)質(zhì)量,。尤其對護(hù)士長的核心競爭力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)有了一定的認(rèn)識。現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:
1,、 作為一名護(hù)理管理者,,要努力提升自己的核心競爭力,就要善用非權(quán)力影響,,自己要有自信的人格,別人不能做的自己會做,,別人會做的自己做得更好;要具備良好的個人品質(zhì)和情趣修養(yǎng);要有孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神,,掌握過硬的專業(yè)技能,能解決本專業(yè)的疑難問題,,這是核心競爭力的基礎(chǔ),,他決定你走的穩(wěn)當(dāng)、持久,。
2,、作為一名護(hù)士長,應(yīng)具備對工作的高度熱情,,高度的責(zé)任心,,這樣才能感染圍在您身邊的人;還應(yīng)具備甘愿犧牲的奉獻(xiàn)精神,這樣才能在隊(duì)伍中樹立威信與典范;更要自覺自律,、以身作則,、有堅(jiān)定的理想信念,用自己的智慧將大家的意念集合到一起;榜樣的力量是無窮的,,要努力做到讓護(hù)士從心理上信服,、尊敬、順從和依賴,,并逐步改變她們的不良行為,。
3,、護(hù)士長的工作是瑣碎而繁雜的,在這繁雜的工作中,,護(hù)士長要有清醒的頭腦,、果斷的決策能力,切忌優(yōu)柔寡斷,,有失威信,。決策前注重調(diào)查、決策中注意民主,、決策后狠抓落實(shí),,控制方向、把握全局,,確保工作質(zhì)量和安全,。
4、護(hù)士長要有敏銳的觀察力和前瞻性,,預(yù)知風(fēng)險(xiǎn),,發(fā)現(xiàn)隱患,及早干預(yù),,杜絕不良事件發(fā)生,。
5、護(hù)士長要勇于創(chuàng)新,,在以前基本沒有創(chuàng)新意識,,也不知道護(hù)理工作也有很多可以創(chuàng)新,通過王維利院長的一堂生動有趣的講課,,讓我茅塞頓開,,似乎枯燥的工作也變得充滿情趣。創(chuàng)新不是未來,,而是現(xiàn)在,。在護(hù)理工作中,對科室護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新意識的培養(yǎng),,應(yīng)用科學(xué)的方法(頭腦風(fēng)暴法等)對護(hù)理工作進(jìn)行創(chuàng)新,,對于發(fā)現(xiàn)的問題不要輕易放過,在問題中尋找解決方法可能也就有一種創(chuàng)新應(yīng)運(yùn)而生,,在今后的工作中也可以運(yùn)用創(chuàng)新的管理理念和護(hù)理用具,,更好的為患者服務(wù)。
5,、護(hù)士長要有卓越的溝通能力,,正確處理好上下級、同級,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù),、護(hù)患、護(hù)工間的人際關(guān)系,,起到上傳下達(dá)的橋梁作用,。良好的溝通可以提高工作效率、解決矛盾糾紛,、營造和諧的氣氛,。
6、護(hù)士長要建立良好的人際關(guān)系,,增加整體凝聚力,,平等的尊重團(tuán)隊(duì)里的每個成員,把他們當(dāng)成是家庭成員的一部分,,要有豁達(dá)的心胸,,要包容周圍所有人,既要制度嚴(yán)明,,又要有人情味,。多多激勵每位員工的閃光點(diǎn),使用贊美的語言和眼神,,給員工信心,,使每位員工的工作積極性最大化發(fā)揮。要懂得善用人才,,有發(fā)現(xiàn)人才的慧眼,,更要有賞識和善用人才的胸襟與膽識,為她們提供才能發(fā)揮的舞臺,,像磁鐵一樣,吸引,、帶動科室人員在共同的目標(biāo)下工作,,并取得成績,就如指揮家指揮不同的樂器演奏,,奏出美妙的交響樂一樣,。
通過這次培訓(xùn),讓我深深的體會到,,自己在學(xué)習(xí)上,、工作上的不足和差距,自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),、創(chuàng)新意識,、科研能力、科學(xué)的管理能力都有待提高,。俗話說打鐵還需自身硬,,作為一名管理上的新人,,在今后的工作中,我要用學(xué)習(xí)做杠桿,,用堅(jiān)持不懈做支點(diǎn),,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平、管理能力,、創(chuàng)新及科研能力,,創(chuàng)建和諧上進(jìn)的護(hù)理團(tuán)隊(duì),為患者提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù),,做一名優(yōu)秀的護(hù)理管理者,。
護(hù)理學(xué)心得體會和感悟 學(xué)護(hù)理的體會心得篇七
通過在網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)《人文課程》,對人文理念及實(shí)踐過程中的詮釋與應(yīng)用有了簡單的了解,,其對人文關(guān)懷與護(hù)理服務(wù)兩章節(jié)有著較為深刻的觸動和感想,,現(xiàn)將兩重點(diǎn)結(jié)合實(shí)際工作闡述以下觀點(diǎn):
人文關(guān)懷的核心是以人為本,護(hù)理實(shí)踐的核心是人,,現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)強(qiáng)調(diào)以人和健康為中心,,關(guān)注人的價值和需求。建立以體現(xiàn)人文關(guān)懷為核心的,、滿足病人身心需要,、以恢復(fù)健康為目標(biāo)的整體護(hù)理工作方式,是社會進(jìn)步引發(fā)護(hù)理模式改革的必然結(jié)果,。在現(xiàn)代護(hù)理事業(yè)中的探索和實(shí)踐,,有助于優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的全面提高和持續(xù)改進(jìn),使人的健康知識不斷豐富,,健康意識不斷增強(qiáng),,促進(jìn)人與社會的和諧發(fā)展。
護(hù)理工作中的人文關(guān)懷是把對人的關(guān)懷作為一切護(hù)理工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,, 即以人為本,,重視人的因素, 承認(rèn)人的價值和主體地位,。護(hù)理服務(wù)的載體是患者,, 即“以病人為中心”。因此,, 滿足患者的需要,, 縮短就診時間, 及時,、有效地治療,, 盡量祛除患者身體的疾病是提升服務(wù)質(zhì)量的出發(fā)點(diǎn)。衛(wèi)生部副部長馬曉偉在20xx 年全國護(hù)理工作會議上指出: 護(hù)理工作者必須以愛心,、耐心,、細(xì)心,、責(zé)任心滿足患者的護(hù)理需求, 真正做到貼近患者,、貼近臨床,、貼近社會。這些充分表明,, 在開展以人為本的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)踐中,, 要盡可能多地給予患者精神上的呵護(hù)、心理上的寬慰,、行為方式上的指導(dǎo),; 尊重和同情患者, 尋求與患者情感上的共鳴,; 滿足患者的現(xiàn)實(shí)需求和潛在需求,。在每一個護(hù)理環(huán)節(jié)中, 對患者始終融入關(guān)愛,、尊重的服務(wù)理念,, 通過訪視和以家人般的周到關(guān)愛, 與患者建立親情關(guān)系,。
人文關(guān)懷護(hù)理就是人文精神在護(hù)理工作中的體現(xiàn),, 尊重每一位服務(wù)對象, 善待每一個生命,,是人文關(guān)懷的首要因素 ,。在現(xiàn)實(shí)社會生活中,人與人之間的疏遠(yuǎn),,人與自然的隔閡都一步步加深了人的孤獨(dú)感和壓抑感,,人的健康就需要有情感的疏導(dǎo)和宣泄。眼睛是心靈的窗,, 對于病人,,,不僅僅是給病人治好疾病,,使病人重獲健康, 更重要的是要從思想和情感上體現(xiàn)出護(hù)理工作的核心,,即人文關(guān)懷,,使病人不但“ 活得好” 而且“ 活得更豐富“,使他們在健康,、疾病及臨終的人類情境中,,保持生存的高品質(zhì)。而且人文關(guān)懷注入護(hù)患關(guān)系中,,不僅是醫(yī)院發(fā)展的需求,,更是社會發(fā)展的必然趨勢,。人文關(guān)懷護(hù)理, 作為時代發(fā)展和社會進(jìn)步的必然產(chǎn)物,,是實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要體現(xiàn)。
(1)拓展護(hù)理內(nèi)涵,,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念
開展人性化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的關(guān)鍵在于更新護(hù)理服務(wù)理念,,變被動服務(wù)為主動服務(wù)。人性化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的本質(zhì)是“ 以患者為中心”,,其思想內(nèi)涵是“我能為患者做什么“,,在患者的身心及社會需求方面提供力所能及的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),從而使患者得到最佳的護(hù)理,。因此,,要求臨床護(hù)士深入地學(xué)習(xí)和認(rèn)識人性化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵,改變施護(hù)觀念及行為,, 走出那種被動等待和執(zhí)行醫(yī)囑,,充分尊重患者的尊嚴(yán)和治療、護(hù)理操作的自主選擇權(quán),,做到知情同意,,學(xué)會換位思考,適時表達(dá)出對患者的理解與同情和必要的告知,。
(2)不斷提高護(hù)理人員的自身素質(zhì)
護(hù)理人員素質(zhì)和能力的高低是開展和深化人性化護(hù)理工作的基礎(chǔ),。臨床上每位護(hù)理人員要想真正做好人性化護(hù)理工作,單憑事業(yè)心是不夠的,,還必須較全面地掌握醫(yī)學(xué),、護(hù)理學(xué)、人文學(xué)和社會學(xué)知識,,才能更快更好地為患者健康服務(wù),。當(dāng)為病人進(jìn)行治療時護(hù)士只有具備了豐厚的護(hù)理知識及扎實(shí)的專科護(hù)理技能,,方能為病人提供準(zhǔn)確精湛的治療護(hù)理,,因此,臨床護(hù)士要積極提高自身素質(zhì),, 培養(yǎng)良好的興趣和愛好,,應(yīng)多閱讀一些護(hù)理雜志,了解護(hù)理領(lǐng)域新動態(tài),、新信息,,掌握護(hù)理新知識、新技術(shù),培養(yǎng)和提高護(hù)理研究能力,, 加強(qiáng)繼續(xù)教育,,提高綜合素質(zhì)。
(3) 樹立“人文關(guān)懷”的健康教育觀念
健康教育工作是以健康為主導(dǎo),,依靠多學(xué)科及護(hù)患雙方共同參與的一種教育,,是一項(xiàng)集思維、判斷,、決策于一體的護(hù)理,。目前應(yīng)當(dāng)建立符合我國護(hù)理現(xiàn)狀的健康教育系統(tǒng),開設(shè)獨(dú)立的健康教育課程及健康促進(jìn)方面的學(xué)習(xí)班,,使護(hù)士真正成為健康的維護(hù)者和教育者,。同時應(yīng)注重人文關(guān)懷的護(hù)理教育理念,充分激發(fā)護(hù)士的主觀能動性,,用通俗的語言主動講解疾病知識,,清楚交代注意事項(xiàng),有問必答,,細(xì)心解答,,根據(jù)病人的不同需求采用個性化教育,使每位護(hù)理人員認(rèn)識到健康教育的內(nèi)涵,,通過護(hù)患雙方共同努力,,使病人得到合理的健康服務(wù),形成穩(wěn)定,、持久的健康行為,。
人文關(guān)懷是一種主動關(guān)懷的意愿或責(zé)任,融入在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作中就體現(xiàn)在人性化服務(wù)上,,如要更多地給予患者精神上的支持和鼓勵,;心靈上的關(guān)愛;情感上的呵護(hù),;用愛心,、貼心、耐心,、責(zé)任心與患者建立親情關(guān)系,。在親情的護(hù)理行為中,給患者一種依賴感和安全感,。在與患者深厚愛心的溝通中,,喚起患者向往健康,善待生命的愿望,,達(dá)到保護(hù)生命,減輕痛苦,促進(jìn)早日康復(fù)的護(hù)理目標(biāo),。人文關(guān)懷在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用,,最大限度的發(fā)揮每個護(hù)理人員的工作潛能,提高患者的滿意度,,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)更深更細(xì)的發(fā)展,。
護(hù)理學(xué)心得體會和感悟 學(xué)護(hù)理的體會心得篇八
“5.12”護(hù)士節(jié)又來到了。我的心情格外激動,。因?yàn)槲乙苍?jīng)是一位身著白衣的護(hù)士,,對護(hù)士這個職業(yè)有著特殊的感情。
最初選擇護(hù)士,,并非為了救死扶傷,,也都與病痛死亡無關(guān),只是憧憬于燕尾帽的輕盈和一襲白衣的美麗,,這只是一個年輕單純的夢,。甚至于走上崗位那一刻,依然是滿頭滿腦的幻想,。然而,,在神經(jīng)外科一年多的工作學(xué)習(xí)后,我開始真正體會到“護(hù)士”兩個字所蘊(yùn)含的意義,。
雖然我在學(xué)校學(xué)習(xí)了很久,,也在臨床實(shí)習(xí)過一段時間,但畢竟跟正式工作不一樣,,角色的轉(zhuǎn)變,、環(huán)境的陌生、工作流程的差異,,都讓我感到茫然,。而神經(jīng)外科又是一個特別的科室,病人發(fā)病急驟,,病情危重,、變化快,死亡率極高,,每天要求24h對病人的神志,、瞳孔、呼吸等密切觀察,,所以神經(jīng)外科護(hù)士必須具備熟練的護(hù)理技術(shù),、良好的心理素質(zhì),,學(xué)會自我調(diào)節(jié),,自我減負(fù),,這些讓我感到害怕和焦慮,我能否擔(dān)起觀察病情的重大責(zé)任,,能否做好神經(jīng)外科的護(hù)士?
入科后,為使我們能更快進(jìn)入角色,,科里組織了多次入科教育,,介紹了神經(jīng)外科的發(fā)展史,及眾多優(yōu)秀的老前輩帶領(lǐng)神經(jīng)外科取得的輝煌成就,,我為能來到有這么多優(yōu)秀人才的科室而感到慶幸和自豪,,循著老前輩的足跡和他們寶貴的經(jīng)驗(yàn),神經(jīng)外科定會取得更加輝煌的成就,,我相信我也能成為一名合格的神經(jīng)外科護(hù)士,。
真正進(jìn)入到臨床工作后,護(hù)士長帶我們熟悉工作環(huán)境,,并親自講解一些基礎(chǔ)操作的要領(lǐng)和注意事項(xiàng),,讓我們從開始就形成規(guī)范操作、嚴(yán)謹(jǐn)工作的良好習(xí)慣,。由于神經(jīng)外科需要對病人的神志,、瞳孔、呼吸等密切觀察,,而且還要做好各種引流管,、氣管導(dǎo)管、靜脈通道等的護(hù)理以及頻繁面臨緊張的搶救,,而我們又都是剛畢業(yè),,沒有工作經(jīng)驗(yàn)和處理緊急情況的能力,護(hù)士長安排了各個崗位經(jīng)驗(yàn)豐富的老師給我們帶教,,老師們把自己工作多年的寶貴經(jīng)驗(yàn)和一些規(guī)則教給我們,,并告訴我們一些能讓工作變得簡便的小竅門,而且她們總會有巧思妙招來解決一些條件不足帶來的難題,,這些讓繁瑣枯燥的工作有了色彩,、有了情趣,讓我受益匪淺,。老師們帶教時的寬容和認(rèn)真,,也讓我深深感動,我做事毛手毛腳而且很慢,,有時候同一件事情我會多次犯錯,,但老師們從來不會嫌棄,而是每錯一次都給我重新糾正一次,,而且告訴我做事前先思考一下這樣做對不對,,會不會給他人帶來麻煩,有時候事情是做對了,,但卻不方便他人工作,。我會盡快地熟悉并融入這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)體,,向老師們學(xué)習(xí)優(yōu)秀品格和做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的作風(fēng),做一名合格的神經(jīng)外科護(hù)士,。
神經(jīng)外科是一個溫暖的大家庭,,雖然忙,雖然累,,但卻充實(shí)而溫暖,給予我的不僅僅是工作,,是成長,,是堅(jiān)強(qiáng),更是責(zé)任,。我要不辱使命對病人負(fù)責(zé),,對他人負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),。
護(hù)理學(xué)心得體會和感悟 學(xué)護(hù)理的體會心得篇九
學(xué)校的護(hù)理專業(yè)的課程相對于其它專業(yè)來說還是比較多的,,而學(xué)習(xí)的知識也比較全面、系統(tǒng),,通過各個專業(yè)學(xué)科的學(xué)習(xí),,也讓我從一個對護(hù)理一無所知,到現(xiàn)在基本把握護(hù)理知識和對部分學(xué)科有自己的看法,,我覺得這和學(xué)校老師的的栽培和自身的努力是分布開的,。由于所設(shè)專業(yè)比較多,所以接下來,,我從護(hù)理心理學(xué)的角度談?wù)劦淖约旱膶W(xué)習(xí)心得,。
手術(shù)是治療某些疾病的重要手段,很多疾病如:腫瘤,、穿孔,、腹腔內(nèi)大出血等,,都必須通過手術(shù)才能達(dá)到治療的目的,但病人的精神因素也是非常重要的,。因此,,手術(shù)病人除了承受疾病的刺痛外,還要經(jīng)歷一些復(fù)雜的心理活動,,如緊張、焦慮、恐懼不安,、對麻醉師和術(shù)者的期看和信任等。心理學(xué)研究證實(shí):疾病的發(fā)展是受精神因素制約的,。手術(shù)的成敗與病人的心理因素有著一定的關(guān)系。因此,,作為手術(shù)室的一名***,,必須了解手術(shù)病人的心理狀態(tài),,給予病人適當(dāng)?shù)男睦碜o(hù)理,,幫助他們建立起有利于治療和康復(fù)的最佳心理狀態(tài),使其積極地配合手術(shù)治療,,這對手術(shù)的成功和病人的康復(fù)極為有益。
而要把手術(shù)護(hù)理學(xué)做好,,就要認(rèn)真學(xué)習(xí)心理護(hù)理學(xué)的有關(guān)知識再通過實(shí)習(xí)的不斷學(xué)習(xí),不斷摸索,,才能做的更好,,在即將到來的實(shí)習(xí)中,我也將努力學(xué)習(xí)實(shí)際操縱知識,,努力進(jìn)步自己,。
心理護(hù)理學(xué)習(xí)心得的延伸閱讀實(shí)習(xí)心得體會的基本要求
實(shí)習(xí)心得,就是把一個時間段的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總分析,、總研究,,分析成績、不足,、經(jīng)驗(yàn)等,。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,,是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考,。總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,,要以實(shí)習(xí)計(jì)劃為依據(jù),,訂實(shí)習(xí)計(jì)劃總是在實(shí)結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
1,、總結(jié)必須有情況的概述和敘述,,有的比較簡單,有的比較詳細(xì),。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件,、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2,、成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心,??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn),。成績有哪些,,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,,怎樣產(chǎn)生的,,都應(yīng)講清楚。
3,、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。做過一件事,總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。為便于今后的工作,,須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究,、概括,、集中,,并上升到理論的高度來認(rèn)識。
今后的打算,。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,,吸取前一時期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,,提出改進(jìn)措施等,。
護(hù)理學(xué)心得體會和感悟 學(xué)護(hù)理的體會心得篇十
我覺得學(xué)習(xí)護(hù)理,不僅僅要懂得專業(yè)知識,、專業(yè)技術(shù),,護(hù)理方面的禮儀也同樣重要。面對不同的患者,,在不同的場景下,,其禮儀也會有所不同。當(dāng)然,,禮儀不是一朝一夕學(xué)得來的,。而是在長期生活中不斷磨練,逐漸形成的,。這也不是刻意去模仿能做到的,。是在生活的一點(diǎn)一滴中總結(jié)的。
為了順應(yīng)社會發(fā)展,,護(hù)理改革,,素質(zhì)教育深入等要求,我作為一名在校的護(hù)理專業(yè)學(xué)生,,我從學(xué)習(xí)護(hù)理美學(xué)這門課中,,也深深地感受到其重要性。我感到自己從中受益匪淺,,對此體會良多?,F(xiàn)在我就來談?wù)剬W(xué)習(xí)護(hù)理美學(xué)的體會。
我認(rèn)為護(hù)理職業(yè)道德美很重要,。護(hù)理工作是與人打交道的工作,,面對的是人,是寶貴的生命,,是與生命,,健康相關(guān)聯(lián)的工作。因此,,護(hù)理人員的職業(yè)道德和素質(zhì)顯得尤為重要,。了解了護(hù)理創(chuàng)始人南丁格爾為照顧病弱,為促進(jìn)健康,無私奉獻(xiàn)了自己畢生精力的事跡,,我發(fā)現(xiàn)自己找到了所向往的方向,,一個能將愿望付諸實(shí)現(xiàn)的方向,那便是成為一名護(hù)士,。我相信自己的選擇,,并會為之奮斗。
護(hù)士職業(yè)形象美包括護(hù)理人員的外在美和護(hù)理人員的內(nèi)在美,。護(hù)理人員的外在美是護(hù)理職業(yè)形象美的外在表現(xiàn)形式,,主要是指護(hù)士的儀表、體態(tài)給人的美感享受,,即護(hù)士的容貌,、形體、服飾,、行為舉止等,。護(hù)理人員的內(nèi)在美是指護(hù)理人員本身蘊(yùn)涵的.美,主要是指護(hù)理人員美好的心靈,、善良的行為以及高尚的情感與情操,。這種內(nèi)在美是通過護(hù)士的言語和行為以及外在美的表現(xiàn)傳達(dá)給他人的。護(hù)士職業(yè)形象美是指護(hù)士的內(nèi)在美與外在美交相輝映的整體美,。
樹立護(hù)士職業(yè)形象美是護(hù)士不斷提高個人修養(yǎng)的過程,,是護(hù)士良好的職業(yè)素質(zhì)的一種自然表露。護(hù)士職業(yè)形象美是護(hù)士的品德修養(yǎng)和知識素養(yǎng)在言談舉止中的自然流露,,只有包含了內(nèi)心美好情感的外在美的表現(xiàn)才能真正傳達(dá)出美意,,也才能有打動人心靈的力量。要展現(xiàn)護(hù)士職業(yè)形象美,,必須通過理論學(xué)習(xí),、實(shí)踐探索以及自身內(nèi)在品質(zhì)的不斷強(qiáng)化,,才能不斷提高自身的外表修飾技巧,,養(yǎng)成舉止端莊大方的行為習(xí)慣。
我在老師的教導(dǎo)下,,我們學(xué)習(xí)了護(hù)士的姿態(tài)美和操作美,、儀表美、語言美等知識,,并穿上了護(hù)士服,,進(jìn)行了實(shí)踐感受。那是一種很奇特的感覺,,仿佛有點(diǎn)懵懂,,卻又很堅(jiān)定的心理。在穿上護(hù)士服,學(xué)習(xí)站姿,,拾物,,坐姿等操作時,我感到既期待又興奮,。那一身的潔白讓人覺得端莊素凈,,美麗大方。盡管我們不懂的還有很多,,但單憑學(xué)習(xí)的這些禮儀,,就讓我覺得好像真的到了成為護(hù)士在的那天,向往之意油然而生,。
學(xué)習(xí)禮儀知識,,不僅能體現(xiàn)護(hù)理禮儀美,更重要的是可以改善護(hù)患關(guān)系,,提高護(hù)理質(zhì)量,,維護(hù)醫(yī)院的整體形象。講文明,,有禮貌,,懂禮儀,才能體現(xiàn)自身的精神文明風(fēng)貌,,展示護(hù)理禮儀美,。一句熱情的問候,一個親切的微笑,,都能使患者得到一份溫暖,,能夠維持和睦,穩(wěn)定的護(hù)患關(guān)系,。
良好的護(hù)理禮儀,、規(guī)范的處事行為是靠后天的不懈努力和精心教化才逐漸形成的。我認(rèn)為個人的原動力是很重要的因素,。我們應(yīng)該在日常中自覺克服自身的不良行為習(xí)慣,,自覺抵御外來失禮行為,鍛煉自律性,。不斷提醒自己作為護(hù)理人員應(yīng)有的禮儀,,展現(xiàn)護(hù)理禮儀美的風(fēng)采。而在學(xué)校我們也得到了老師的指導(dǎo),,進(jìn)一步了解了護(hù)理禮儀美的內(nèi)涵和深意,。通過對護(hù)理禮儀美的學(xué)習(xí),我學(xué)會了許多護(hù)理禮儀知識,,了解了不少平時不注意的細(xì)節(jié),。我覺得我應(yīng)該從生活中的禮儀行為做起,,認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理禮儀,使自己具備良好的護(hù)理禮儀,。相信經(jīng)過努力,,我在護(hù)理禮儀方面一定會有很大的進(jìn)步和提高。
語言作為人類交往的工具,,在護(hù)理工作中起著非常重要的作用,。護(hù)士使用語言與患者進(jìn)行思想、情感的交流,,給患者以安慰,、啟迪、教育,、指導(dǎo),、保證,又從患者那里獲取各種信息,。在現(xiàn)代護(hù)理模式中,,護(hù)士良好的語言能使患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,進(jìn)行有效的護(hù)患溝通,,建立良好的人際關(guān)系,,并表現(xiàn)出護(hù)士品德文化素養(yǎng)美。在實(shí)際工作中,,護(hù)士必須高度重視語言的學(xué)習(xí)與提高,,提高個人修養(yǎng)。善于使用語言進(jìn)行交流,,幫助病人恢復(fù)健康,。護(hù)士不但要有熟練的操作技術(shù),而且應(yīng)具備廣博的學(xué)識,,要熟悉了解自己所接觸的每一類患者,,給予最恰當(dāng)?shù)恼Z言交流。這就要求護(hù)士一定要注意語言的藝術(shù)修養(yǎng),,提高自己的交流技巧,,使患者的心理在最佳狀態(tài)中接受治理與護(hù)理。
幽默是溝通中不可缺少的潤滑劑,,同樣能達(dá)到好的效果,。在學(xué)習(xí)護(hù)士語言美時,,老師向我們提出了各種事例,,要求我們快速作出恰當(dāng)?shù)恼Z言回答和應(yīng)對方法,以此來培養(yǎng)我們的語言表達(dá)技巧和應(yīng)變能力,。通過這種方式,,我了解到了許多臨床上的事例,,學(xué)會了一定的語言技巧,更為老師靈巧,、精妙的語言技巧所折服,。多想什么時候也能像老師這樣回答得滴水不漏就好了!當(dāng)然,,這是需要多學(xué)習(xí)溝通技巧,,多注重語言的藝術(shù)美,不斷練習(xí)和鍛煉,,才能達(dá)到的,。應(yīng)盡最大的努力為病人創(chuàng)造一個幽靜、整潔,、舒適的住院環(huán)境,,使病人從清潔衛(wèi)生,優(yōu)美環(huán)境中得到一種美的熏陶,、美的享受,,使病人以一種良好的心境接受醫(yī)療和護(hù)理。
護(hù)理的美體現(xiàn)在護(hù)士的心靈與外在,,更體現(xiàn)在日常的護(hù)理工作之中,。護(hù)理工作是平凡的,是日復(fù)一日的護(hù)理活動,。然而,,護(hù)士這體現(xiàn)著關(guān)愛與健康的白衣天使,在護(hù)理工作過程中展現(xiàn)著護(hù)理所具有的崇高美,。而我會為成為夢想中的白衣天使,,而不懈追求和付出。