當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié),?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

神經(jīng)內(nèi)科主任醫(yī)師晉升個(gè)人工作總結(jié)篇一

六年多來(lái)我接診病人五萬(wàn)余人次,，和病人關(guān)系融洽,，未發(fā)生任何醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故,，療效滿意,，深得廣大病人的信賴和贊許。

工作當(dāng)中,，我始終堅(jiān)持“以病人利益為中心”的原則,，急病人之所急，想病人之所想,。對(duì)每一位病人都能夠做到耐心,、細(xì)致、全面的診治,，制定個(gè)體化的治療方案,，并且給與他們心理支持，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,，鼓勵(lì)他們和疾病作斗爭(zhēng),，盡努力使病人安全有效地接受診治，讓病人在最短時(shí)間,、花最小代價(jià),、程度的減輕或擺脫痛苦。對(duì)病人提出的問(wèn)題能夠做出合理而通俗易懂的解釋,，對(duì)病人提出的合理要求盡量支持,。

在診療過(guò)程中，我還經(jīng)常向病人傳播科學(xué)的健康理念和健康知識(shí),，讓他們懂得日?；镜慕】当ｐB(yǎng)，限度的防患于未然,。最近兩年來(lái),，我在基層門診診治各種病人一萬(wàn)五千余人，包括呼吸道感染、消化道疾病,、心腦血管疾病,、泌尿系結(jié)石和感染、風(fēng)濕性疾病,、兒科疾病等等,，有效率和滿意率均在95%以上。

工作同時(shí),，我謙虛好學(xué),，經(jīng)常閱讀各種相關(guān)醫(yī)學(xué)書籍，結(jié)合臨床實(shí)踐,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平,。近年來(lái)，我總結(jié)寫出了《xxxx》、《xxx》,、《xxx》等臨床心得,。在工作單位里,，我能夠團(tuán)結(jié)各位同事,，處理好各種關(guān)系，尊敬上級(jí)醫(yī)師并向他們請(qǐng)教,，也能對(duì)下級(jí)醫(yī)師的工作給與真誠(chéng)的幫助和指導(dǎo),，和他們相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步,。

我已經(jīng)熟練掌握內(nèi)科各種常見病,、多發(fā)病的診治，尤其擅長(zhǎng)呼吸,、消化,、心血管以及兒科疾病的診治，對(duì)疑難雜癥亦有一定程度的認(rèn)識(shí)和了解,，能夠從容處理各種內(nèi)科急癥(包括哮喘,、心衰、高熱驚厥,、急腹癥等),，能夠熟練處理診療過(guò)程中所出現(xiàn)的各種意外事件和反應(yīng)(包括輸液反應(yīng)、低血糖反應(yīng),、過(guò)敏性休克等),。我在如何減少治療過(guò)程中各種不良反應(yīng)、全面提高臨床療效,、抗生素的合理使用,、減少醫(yī)患矛盾和糾紛方面具有非常豐富的經(jīng)驗(yàn),。

神經(jīng)內(nèi)科主任醫(yī)師晉升個(gè)人工作總結(jié)篇二

20xx年，神經(jīng)內(nèi)x科在醫(yī)院黨委,、院委會(huì)和院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟科室的支持下，全體醫(yī)護(hù)人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，埋頭苦干,，取得了一定的成績(jī)。主要表現(xiàn)在：

內(nèi)x科作為xx縣中心醫(yī)院重點(diǎn)?？?，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，培育人文理念,，提升人文素質(zhì)。通過(guò)各種形式的活動(dòng),，將“以病人為中心”,、“一切為了病人，為了病人的一切,，為了一切病人”的服務(wù)理念貫穿于臨床醫(yī)療服務(wù)工作的始終,，積極引導(dǎo)科室員工自覺(jué)樹立主動(dòng)服務(wù)、親情服務(wù),、誠(chéng)信服務(wù),、人道服務(wù)、病人至上五種服務(wù)意識(shí),，開展人性化服務(wù),。科室人員舉止文明,，禮貌待人,，按規(guī)定著裝，佩戴胸卡,，衣帽整潔,，使用普通話，服務(wù)用語(yǔ)文明規(guī)范,，服務(wù)態(tài)度好,，沒(méi)有生、冷,、硬,、頂、推等不良現(xiàn)象,，創(chuàng)造人文氛圍,，凈化,、綠化、美化就醫(yī)環(huán)境,，增加候診椅,，免費(fèi)提供飲水，設(shè)置書報(bào)架,，積極開展醫(yī)療,、衛(wèi)生、健康等科普知識(shí)的宣傳,，體現(xiàn)人文關(guān)懷,，增強(qiáng)溝通意識(shí)，提高溝通能力,，貫徹“7,、38、55”的理念,，即溝通如果是100分,，談治病是7分，語(yǔ)氣,、語(yǔ)調(diào)38分,，肢體語(yǔ)言55分，同時(shí)組織全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了“國(guó)務(wù)院關(guān)于治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作”,，多次認(rèn)真學(xué)習(xí)“防腐倡廉”的相關(guān)文件和講話,，提高了全體醫(yī)護(hù)人員反腐思想水平及自覺(jué)抵制不良職業(yè)道德行為和不良風(fēng)氣的能力，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)和衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設(shè),，樹立全心全意為人民健康服務(wù)的理念,。

安全是頭等大事，尤其是醫(yī)療安全,，沒(méi)有安全就沒(méi)有一切,，為此我們成立了安全質(zhì)量控制小組，由科主任擔(dān)任組長(zhǎng),，重要檢查醫(yī)療質(zhì)量,，服務(wù)質(zhì)量，各種醫(yī)療器械使用情況,，各種儀器的運(yùn)行情況,。服務(wù)質(zhì)量是安全的先覺(jué)條件，由于服務(wù)質(zhì)量而出現(xiàn)的醫(yī)療事故,、醫(yī)療糾紛是最低級(jí)的錯(cuò)誤,。我們始終強(qiáng)調(diào)微笑服務(wù)，隨叫隨到,。由于對(duì)安全的重視,，我科一年來(lái)無(wú)一起醫(yī)療事故及糾紛,。

為了提高全體醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，積極參加國(guó)家級(jí),、省級(jí)學(xué)術(shù)研討會(huì)及醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座。同時(shí)在本科室開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座,，能夠獨(dú)立開展腦卒中早期診療,、顱內(nèi)靜脈竇血栓形成的藥物診療、帕金森病早期診斷與治療,、腦卒中早期康復(fù),、認(rèn)知功能障礙的早期診斷與康復(fù)、難治性癲癇的診治等特色項(xiàng)目,，對(duì)腦血管病如腦出血,、蛛網(wǎng)膜下腔出血、大面積腦梗塞,、顱內(nèi)靜脈竇血栓形成;發(fā)作性疾病如癲癇持續(xù)狀態(tài),、缺血缺氧性腦病;炎癥性疾病如急性脊髓炎、格林巴利綜合癥,、病毒性腦炎;以及各種偏頭痛、低顱壓頭痛等神經(jīng)系統(tǒng)疾病的診治具有豐富的臨床治療經(jīng)驗(yàn),，多次搶救成功陷于深昏迷狀態(tài)的危重患者,，專科診治技術(shù)在xxxx市居于先進(jìn)水平,。

一年來(lái),，我科醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)一致，心往一處想,，力往一處使,。通過(guò)制度面前人人平等，嚴(yán)格的考核辦法及獎(jiǎng)懲制度兌現(xiàn),，不遷就不循私,，人人都在公開、公平,、公正的氣氛中心情舒暢地工作,，團(tuán)結(jié)互助尉然成風(fēng)。

1,、社會(huì)效益：與經(jīng)濟(jì)效益相比,，社會(huì)效益顯得更為重要，社會(huì)效益是經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),，時(shí)刻牢記“一切為了病人,、一切方便病人,、一切服務(wù)病人”的宗旨，救死扶傷,，奉獻(xiàn)愛心,，營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。為了更好地服務(wù)于病人,，我們特制定了電話回訪制度，深入了解患者家庭情況,，盡我們努力解決患者生活困難,，為了減輕患者的負(fù)擔(dān)，我們杜絕了大處方,，藥占比明顯下降,，贏得了患者及社會(huì)的認(rèn)可。

2,、經(jīng)濟(jì)效益：我科全年共收治患者x余人次,，其中危重病人x人次，成功搶救x人次,，搶救成功率為x%,。全年總收入達(dá)x余元，發(fā)放效益工資x余萬(wàn)元,，平均每人發(fā)放約x元,，充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性。

新的一年里,，我們將更加努力工作,，強(qiáng)化管理，狠抓安全,，提高技術(shù)及優(yōu)質(zhì)服務(wù),。努力完成好院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，為xx縣人民的健康作貢獻(xiàn),。

神經(jīng)內(nèi)科主任醫(yī)師晉升個(gè)人工作總結(jié)篇三

20xx年以來(lái),，在我院領(lǐng)導(dǎo)大力支持、正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過(guò)科室全體醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)努力,，通過(guò)更新思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng),、強(qiáng)化管理,，進(jìn)一步增強(qiáng)科室員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo),，現(xiàn)總結(jié)如下：

20xx年是我科穩(wěn)步發(fā)展的一年,，通過(guò)科室硬件條件的改善和自身實(shí)力的增強(qiáng),，不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)病人數(shù)量較去年同期增加。截止20xx年11月30日,，共收住病人1322人次,，病床增加至54張床，病床使用率高,，居全院前列,，平均住院日10天，凈收入比同期明顯增加,。

工作中用我們的“細(xì)心,、耐心、愛心”呵護(hù)著每一位患者,，加強(qiáng)與患者和家屬的溝通,，用精湛技術(shù)、周到服務(wù),、貼心言語(yǔ)服務(wù)于患者,，重塑“白衣天使”形象。在今年“三好一滿意”活動(dòng)中,，全科醫(yī)務(wù)人員不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，開展自查糾正，嚴(yán)格律己,，躬身傾聽患者及家屬意見,，尋找不足，以求改進(jìn),。

20xx年以來(lái)，本科室嚴(yán)格醫(yī)療核心制度管理,，積極提高醫(yī)療質(zhì)量,。在科室增加床位、業(yè)務(wù)量大,，科室領(lǐng)導(dǎo)積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期開展每月1-2次的科室業(yè)務(wù)講座，要求有記錄,，嚴(yán)格三級(jí)醫(yī)師查房制度,。積極組織疑難危重病人科內(nèi)討論，提高科室人員業(yè)務(wù)水平,。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，查找不足，制定整改措施,，遵循pdca原則與方法,，不斷提高科室的醫(yī)療質(zhì)量水平,。

加大神經(jīng)內(nèi)科疾病預(yù)防、治療及飲食康復(fù)的宣傳力度,，并加強(qiáng)回訪,，使患者得到關(guān)愛、認(rèn)可醫(yī)院,、醫(yī)生,。

繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量管理體系，堅(jiān)持執(zhí)行檢查,、評(píng)估,、反饋制度，確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,；重點(diǎn)監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況,，加強(qiáng)管理，定期對(duì)護(hù)理缺陷,、護(hù)理投訴歸因分析,，從中吸取教訓(xùn)，提出防范措施和改進(jìn)措施,；采取各種措施認(rèn)真組織落實(shí),，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)、告知程序和溝通技巧,，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,；充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢(shì)，提升護(hù)理隊(duì)伍的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力,。

神經(jīng)內(nèi)科主任醫(yī)師晉升個(gè)人工作總結(jié)篇四

本人于xx年畢業(yè)于自貢衛(wèi)校,，在自貢市第三人民醫(yī)院參加工作22年。20xx年取得主管護(hù)師職稱資格,，并于20xx年被自貢市第三人民醫(yī)院聘為主管護(hù)師,。工作和任職以來(lái)，遵紀(jì)守法,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，忠于職守，愛崗敬業(yè),，恪守職業(yè)道德,，全心全意為病人服務(wù)，勤勤懇懇,，無(wú)私奉獻(xiàn),，把自己的精力奉獻(xiàn)給醫(yī)學(xué)護(hù)理事業(yè)。積極參與新技術(shù)在醫(yī)院的推廣和應(yīng)用，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，深受患者的好評(píng),，現(xiàn)將任職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)工作匯報(bào)如下：

本人在泌尿外科、骨科,、腦外科,、神經(jīng)內(nèi)科、胸外科,、燒傷科,、重癥監(jiān)護(hù)室、急診科工作過(guò),，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力,、處理危重病人的能力及急救工作能力，熟練掌握常見病,、多發(fā)病的`臨床表現(xiàn),、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用,、副作用,，掌握常用急救器械，如：呼吸機(jī),、心電監(jiān)護(hù)儀,、除顫儀、心電圖機(jī),、吸痰器,、洗胃機(jī)的性能、使用方法,，熟練掌握心肺復(fù)蘇,、呼吸氣囊急救技術(shù)，能夠解決護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題,，指導(dǎo)參與危重病人的搶救及護(hù)理,，積極扶持青年護(hù)理人員成長(zhǎng)，毫不保留,，并且在工作中把自己所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐，積累經(jīng)驗(yàn),，剖析不足,，不斷升華自己的理論水平，促進(jìn)以后的工作,。

工作中不斷學(xué)習(xí)管理及專業(yè)知識(shí),。20xx年—20xx年完成四川大學(xué)自考護(hù)理本科學(xué)業(yè)；20xx年參加在峨眉舉辦的第十一屆急診專委會(huì)；20xx年參加在成都舉辦的第十一屆急診專委會(huì),。

20xx-20xx年和護(hù)理部李玲主任一起在醫(yī)院icu開展了鼻導(dǎo)管深部吸痰的作用,、兩種人工氣道氣囊管理的臨床效果觀察兩項(xiàng)新技術(shù)。主管護(hù)師任職期間共撰寫并在省級(jí)和國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表護(hù)理論文4篇,。

分別在20xx年10月—20xx年6月在icu,，20xx年6月—20xx年10月在神經(jīng)內(nèi)外、胸外,、燒傷綜合科室,，20xx年10月至今在急診科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)工作。20xx年被評(píng)為醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng),。在擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)期間帶領(lǐng)了一只只團(tuán)結(jié)協(xié)助,，積極向上，思想穩(wěn)定的護(hù)理隊(duì)伍,；抓好科室安全,，科室無(wú)投訴、糾紛及差錯(cuò)事故發(fā)生,；狠抓科室護(hù)理質(zhì)量和三基培訓(xùn)工作,，科室護(hù)理工作質(zhì)量及護(hù)理人員的專業(yè)水平不斷提高；本著以病人為中心,，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量為核心的宗旨,，做好科室與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門,、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門溝通解決,，以確保工作質(zhì)量和安全；認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹醫(yī)院及領(lǐng)導(dǎo)工作方針及政策,，以改革求發(fā)展,，做到上情下達(dá)、下情上傳,，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),；做好院前急救及網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生的聯(lián)系工作，出診工作得到網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院醫(yī)生的認(rèn)可及好評(píng),；加強(qiáng)急救設(shè)備,、物資、藥品管理,，確保院前急救工作的圓滿完成,；加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理，每年組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練2—3次,，急診科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)兩年來(lái),，主持處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件41起；認(rèn)真進(jìn)行科室成本分析，做好科室增收節(jié)支工作,；關(guān)心下屬,，了解科室工作人員思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常與下屬私下交流,，進(jìn)行思想開導(dǎo)和工作指導(dǎo),；能夠做到有條不紊、忙而不亂,，合理安排護(hù)理人員,，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn)，從容應(yīng)付繁忙的`護(hù)理工作,。在工作中磨練了遇事沉穩(wěn)的性格,，具備快速敏銳的思維能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力,，能夠處理各種矛盾,，做好各項(xiàng)管理工作。由于自己工作的努力和付出,，贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng),。

工作中有成績(jī)，也存在不足,?？紤]問(wèn)題還不夠全面，科室細(xì)節(jié)管理還不足,，我會(huì)針對(duì)自己的不足認(rèn)真疏理予以改進(jìn),，做好一名合格的護(hù)理工作者和護(hù)理管理者，各位領(lǐng)導(dǎo)及同事予以監(jiān)督,，多多指導(dǎo),。